第一篇:民主评议行风活动个人剖析材料
民主评议行风活动个人剖析材料
按照上级的要求,我校开展了民主评议行风建设活动。参加民主评议行风活动学习期间,我认真学习了《山东省中长期教育改革与发展规划纲要》,《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《公民建设实施纲要》县教育局《关于在全县教育系统开展 “师德师风建设年”活动实施方案》、《五小师德师风建设年活动实施方案》及学习计划,《关于中小学教职工绩效考核工作的指导意见》、《中小学教师职业道德规范》,《未成年人保护法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规。
作为一名老师,我坚决贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,任劳任怨,无私奉献。我谨记自己身上肩负的责任之重大,做到教书与育人两手抓。我们为人师应该从哪些方面进行自纠自查,整顿行风呢?本人学习之后颇有感触。
一、为人师表,严格遵守教师职业道德规范。
俗话说:“百行德为首”,无论从事什么行业,德都要先放在首位。尤其是教师这一行。“无德无以为师”。一名优秀的教师一定是以身作则。在学生心目中,教师是社会的规范、知识的化身、道德的典范、人格的楷模、父母的替身、是莘莘学子人生可靠的引路人。他们把师德高尚的教师作为自己学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔记等。儿童、青少年接受知识的过程中,正是个性与品德形成时期。尽管社会环境、家庭等因素对儿童、青少年的个性形成和品德发展具有一定的影响,但由于教师在学生心目中的地位决定教师的作用是最大的。在学生眼里,教师是最正确的,教师说的话都是对的。由于儿童好模仿,因此,教师的言行潜移默化的影响着每一个儿童的个性、品德的发展。”所以教师者要懂得:师德,是教师工作的精髓,从爱学生的角度讲,就是教师要做学生的良师益友。不体罚和变相体罚学生,真正关心和爱护每一个学生,为学生未来发展着想。
二、学高为师,努力提高自身的业务水平。
“学高为师”是说教师必须业务精炼,知识面广,有高超的教学教育能力。俗话说:“要给学生一杯水,自己要有一桶水。”没有一个学生会喜欢只有半桶水的老师。此次行风评议活动,不仅对教师的职业道德提出了要求,而且对教师的教学能力也提出了要求。一个教师能力的高低直接影响着学生知识水平。很难想象只有半桶水的老师能够教出有一桶水的的学生。我曾经接触过一个学生,他的数学成绩原来是挺好的。但是读到初二,数学成绩一路下滑,问他原因。他竟然抱怨:“我上课都不知老师在讲什么,他的水平太差了,大家都不喜欢听他的课。”碰上这种老师的确觉得冤枉。在我看来,教学能力的高低是可以改变的。通过阅读报纸杂志、上网、培训等方式,我们是可以提高教学教育能力的。只是有些教师自以为是大学毕业,教初中知识易如反掌,何须再“充电”。殊不知,教无定法,只懂得照本宣科的老师肯定不受学生的欢迎。从平时的考试成绩就可以一见高低。
三、爱岗敬业,安教乐教。
现代社会是经济的社会,评价一个人的成就人们习惯以地位或金
钱来衡量。当老师的一无名二无利。于是,面对外面各色各样的诱惑,难免有些教师长吁短叹,感到汗颜。甚至有个别的老师竟将教师变成了副业来干。没有一颗安教乐教的心,怎能将教学教育工作做好呢?常言道:“既来之,则安之。”既然我们选择了这份职业,我们就应该把它干好。教师工作虽然又苦又累,但是能够为国家培养英才,这不是一件值得骄傲的事吗?冯志远抛弃大城市的生活,奔赴宁夏自治区支教,在三尺讲台上默默耕耘了四十多年,不求任何回报,不求任何名利。他的满腔热情和毕生精力都奉献在这荒凉的沙漠中„„他住破旧不堪的泥房,睡冰冷的土坑,与番薯、酸菜为主食,与煤油灯为伴,可没有半句怨言。后来,和他一起来支教的同事陆陆续续都走了,他却毫不犹豫的留下来了。而且一留就是42年。相比之下,我们一曝十寒的做法不觉得羞愧吗?
“捧着一颗心来,不带半根草去。”这正是教师最高尚的写照。或许我们当不了教育家,但是我们至少可以当个出色的教师。孔子云:“富与贵是人之所求也,如不可求,从吾所好。”我们的确要三省吾身,做到最好。
师德师风建设个人剖析材料
在师德师风学习活动中,我进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。作为一名人民教师,要以“三个代表”精神要求自己,要忠诚党的教育事业,要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。师德建设决定教师队伍建设的成败,教师素质的高低又直接决定着培养人材素质的高低;教师的素质直接影响着学校的教风和学生的学风,决定着教育事业发展的成败。教育部长周济指出:“教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为示范。”陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。
教师要有爱心。首先要严于律己,公平,公正,言行一致,坚持原则,有错就改,心胸豁达,庄重热情,同时还要有一颗爱心。要“严”字把关,“爱”字当头,这样,他才能赢得学生。如果说过去的教育是以单纯的知识传授为主的应试教育,那么现代教育越来越以人的本身发展为教育目的。然而即使这样,热爱学生仍然是教育的一个永恒的命题,古往今来的优秀教师无不热爱自己的学生。教师是爱的职业,从事的是爱的教育。这是世界上最博大、最深广的爱,这样的爱能容下一切,能融化顽石、能点铁成金。都说母爱无私,其实最无私的应该是师爱。在现代教育中,热爱学生自然具有了时代的特征。有人说过:“如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心是成功的原动力。”可以说,教师的爱心能使学生更健康的成长。爱学生就要公平地对待学生,爱学生就要尊重学生的人格和创造
精神。将学生放在平等的地位,信任他们,尊重他们,视学生为自己的朋友和共同探求的伙伴,在传授知识的同时教会他们如何做人。
新的世纪,新的形势向我们提出了更新更高的要求,所以作为教师应做好充分准备,转变理念,迎接挑战。尤其要注重自身素质的不断提高。并做到两个转变,一是由经验型向科研型转变,二是由技能型向艺术型的转变。在“和谐、互动、探索、创新”的基本教学模式中不断钻研摸索,逐步形成自己独特的教学风格。过去有句形象的话,要给学生一杯水,教师必须有一桶水。而在今天仅有一桶水的观念是不够的,要有一缸水,一江水,常新的水。教师除了在自己所教专业方面要做到“知得深”外,还要对其它学科和领域的知识“知得广”。我们的学生要学会学习。我们在学会工作的同时,也要学会学习,形成终身教育的观念,使自己不断完善,充实自我。在21世纪的教学过程中,教给学生科学的思考方法将比简单的传授知识更重要,方法可以使学生受用终身,也可以使学生在某种程度上超过教师。教育不能再象以往那样,只会知乎者也,再也不是灌输,不是表演,是以学生发展为本,让学生学会学习,学会创造,学会共同生活,学会审美,形成可持续发展的教育。
民主评议行风活动个人剖析材料
莒县第五实验小学
张庆珍
2011年5月
师德师风建设个人剖析材料
莒县第五实验小学
张庆珍
2011年5月
第二篇:民主评议行风活动
民主评议行风活动方案
为切实推进我校行风建设,强化服务意识,规范自身行为,全面提高教育教学质量和服务水平,努力办人民满意的教育,根据《2013全区教育系统民主评议行风活动实施方案》(岚政纠办发〔2013〕2号)的通知精神,结合我校实际,特制定以下实施方案。
一、指导思想
以学习贯彻党的十八大精神为主线,以树立教育良好形象、办人民满意的教育为目的,大力加强行风建设,强化服务意识,增强敬业精神,提高服务学生、服务家长、服务社会的能力和水平,着力解决群众反映的突出问题,进一步优化教育发展环境,努力办好人民满意的教育。
二、评议对象
三、评议内容
(一)组织领导方面
1.是否建立学校民主评议行风工作领导机构,切实加强对行评工作的领导。
2.是否认真制订民主评议行风工作实施方案,并有计划、按步骤实施。
3.是否召开教职工大会、学生大会、教育行风监督员和家长会议,进行全面动员部署,营造行评工作的浓厚氛围。
4.是否落实行风工作目标责任制,主要领导负总责,分管领导具体负责,同时把责任分解落实到每个部门、每位教职工,形成齐抓共管、全员参与的工作机制。
5.是否根据要求认真排查问题、制定整改计划、落实整改措施,行风建设取得明显成效。
(二)办学行为方面
1.是否认真贯彻执行《教育法》、《义务教育法》等法律法规,加强学校制度建设,严格规范学校办学行为。
2.是否设立公开监督电话、意见箱或电子邮箱,主动接受社会监督,认真查处投诉举报。
3.是否执行招生政策,义务教育是否坚持划片招生、免试就近入学,有无择校现象。
4.是否规范教学管理,严格落实课程方案,有无随意增减课程问题。
5.是否执行考试管理规定,加强考试管理。有无违反规定公布学生考试成绩,将学生考试成绩或者升学率作为考核评价教师、学生、班级的主要标准。
6.学校教辅资料和作业管理是否规范,学生课业负担是否合理。7.是否落实作息时间和节假日管理规定。节假日、双休日有无统一组织学生上课、辅导、考试、做作业等。
(三)收费管理方面
1.对家庭经济困难学生是否完全落实相关资助政策,保证家庭困难学生完成学业。
2.有无以招生考试名义收取择校费或巧立名目乱收费的问题。3.有无不按规定,组织或变相组织学生征订课外读物和教辅材料的问题。
4.有无强行或变相让学生投保的问题。5.是否严格执行国家和省规定的收费政策。
(四)师德师风方面
1.有无歧视学生,对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
2.有无直接或变相从事有偿家教和参与校外机构有偿补课的行为。
3.有无接受学生或家长馈赠和向学生或家长索要或变相索要钱物的行为。
4.工作日中午是否禁酒,教师有无酒后上课现象。
5.教师有无以考试、作业等名义诱导学生购买指定教辅资料的行为。
(五)校务公开方面
1.是否严格收费公示制度和收费管理制度,收费公示是否规范清楚。
2.是否全面推行了校务公开制度,公开范围、公开的事项是否明确。
3.重大事项是否广泛听取教职工意见,是否进行集体研究,是否实行了校务公开内外部监督。
(六)教育信访方面
1.对涉及本单位的信访事项,是否在访前掌握动向和苗头,是否及时做好疏导工作,化解矛盾。
2.是否及时办理好上级转办的信访件,是否配合上级部门搞好信访调查并做好息访工作。
3.是否对重复信访、越级信访做到有对策、有措施,杜绝信访人到区以上机关上访。
4.有无被上级部门列入重点监控单位的信访事项。
(七)其他活动开展方面
1.是否按照部署开展廉政文化进校园活动。
2.是否开展“恪守从政道德,保持党的纯洁性”等廉政教育活动。3.其他创建活动开展情况。
四、评议步骤
民主评议行风工作按照宣传发动、自查自纠、评议总结三个大阶段进行,具体步骤如下:
(一)宣传发动阶段(2013年6月)1.制定工作方案。结合本单位实际,认真制定工作方案,完善领导小组和工作班子,明确职责分工,建立完善各项规章制度,保证评议工作的顺利开展,并逐步形成行风建设长效机制。
2.搞好宣传动员。学校要通过会议、校园网、校园广播、宣传栏等形式,广泛宣传行评工作,引导广大教干教师和社会各界积极参与行评活动。
3.征求意见建议。学校要不断拓展监督渠道,公布举报电话、意见箱、电子信箱,在门户网站设立行评网页,开辟专栏,广泛征求意见和建议。
(二)督促检查阶段(2013年7月—11月)
学校对照评议内容,认真查找行风方面存在的问题,全面开展自查自纠。
1.广泛征求意见。通过走访学生和家长、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、公布投诉举报电话(电子信箱)等形式,广泛听取群众的意见和建议。并主动征求当地人大代表、政协委员等有关部门的意见建议。
2.查摆剖析,公开承诺。结合我校的现状和群众反映的问题,查摆存在的问题。同时学校通过门户网站,向社会作出提升服务质量、整改突出问题的公开承诺。
3.深入分析,集中整改。学校选择2个群众反映强烈的问题,深入分析产生的原因,及时研究制定具体可行的整改措施,并迅速整改。对有条件解决的,要限期解决;对一时无条件解决的,学校将列出整改计划;对涉及政策方面的问题,要做出说明,并作出公开承诺,让群众看到实实在在的整改实效。
我校将高度重视集中评议阶段工作,统一思想,端正态度,以积极主动的姿态迎接评议。根据统一安排和评议要求,主动联系,全面配合,认真做好满意度测评。向评议代表全面报告加强行风建设和自查自纠、整改问题的情况,认真接受评议,虚心听取意见。坚持边查边改、边评边改,始终把查找和整改问题贯穿迎接评议工作的全过程。对于集中评议中反映的问题,能立即整改的,要及时整改;暂时不能解决的,制订整改方案限期解决并向评议代表及时反馈。
(三)评议总结阶段(2013年12月—2014年1月)
学校以此次民主评议行风工作为契机,认真总结加强行风建设的措施、成效,查找不足,建立健全长效机制,不断巩固评议工作的成果。并及时将评议活动开展情况、综合评定结果、整改情况书面报区教育系统行评办。
五、工作要求
1.提高认识,切实加强组织领导。开展民主评议学校行风活动,是今年教育系统加强政风行风建设的一项重要工作。学校高度重视,把评议工作摆上重要议事工程,坚持一把手负总责,分管领导具体抓,组织学校行风评议工作领导小组,精心组织,严格落实迎评责任制。全体
领导干部要在民主评议行风上做出表率,带领广大教职员工积极投入民主评议工作,确保评议各阶段、各环节的工作顺利实施。
2.突出整改重点,注重评价实效。要始终解决群众普遍关注的热点、难点问题和治理教育乱收费作为行风评议的重点,把收到实效作为工作的出发点和着眼点,找准学校的主要问题,狠下功夫,认真加以整改。在行风评议和行风建设上,要突出依法治校、校务公开和服务承诺、工作作风和教学质量、廉政守纪等方面的内容,切实抓好自查自纠,对反映突出的问题要迅速整改,并确保整改效果。
3.严肃纪律,确保行评工作取得实效。
要周密部署,精心组织,特别是在评议的整个过程中都要提前谋划,统筹安排。在评议过程中发现的有令不行、有禁不止、严重损害群众利益、影响恶劣的典型案件,要严肃查处,并追究有关人员的责任。
第三篇:民主评议行风活动
静 宁 县 教 育 局 静 宁 县 监 察 局
静教发„2010‟62号
文 件
关于印发《静宁县教育系统民主评议行风工作
实施方案》的通知
各乡(镇)教育办、中学,县直各学校:
为认真贯彻省、市纠风工作会议精神,根据县纪委《关于对各乡镇基层站所等服务性单位开展民主评议的实施意见》(静纪发„2010‟34号)要求,进一步加强我县教育系统行风建设,县局决定在全县各级各类学校开展民主评议行风工作,促进全县教育事业又好又快的发展,真正实现办人民满意教育的目标。结合工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,紧紧围绕社会反映强烈的热点问题,以评促改,以评促建,重在建设。动员全县教育系统干部职工人人重视行风建设、主动参与评议活动。
二、工作目标
通过行业评议与社会监督的方式,集中开展民主评议行风工作,加强广大家庭和社会对教育行风的监督,积极预防和纠正行业的不正之风;指导和督促全县教育系统认真解决人民群众关注的教育热点、难点问题,更好地贯彻党的教育方针和实施素质教育,办好人民满意的教育。
三、组织领导
本次民主评议行风工作,在县纪委的统一领导下,采取“上下联动、条块结合、自评为主、面向社会、群众参与”的方式进行。县局成立教育系统民主评议行风工作领导小组,由教育局党委书记、局长任组长,教育局纪委书记任副组长,各副局长、股室负责人为组员,指导全县教育系统民主评议行风工作。领导小组下设办公室,教育局纪委书记兼任办公室主任,负责对行风评议活动的组织、协调、督促、检查等工作。各乡(镇)教育办、中学,县直各学校要成立相应的组织机构,认真抓好民主评议行风工作。
四、评议对象:
各乡(镇)教育办、中学,县直各学校。
五、评议内容
(一)依法办学的情况。主要是对照《义务教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律法规的规定。包括学校是否依法依规建校、办学;是否严格执行课时计划;是否进行安全管理;是否违反规定举办或参与举办收费提高班、补习班、特长班等。
(二)招生、收费的情况。主要是看学校是否有发布虚假招生广告,违规招生的问题;学校是否存在自立收费项目、擅自提高收费标准、扩大收费范围的行为;是否严格落实义务教育阶段“两免一补”相关政策;是否存在强迫或者变相强迫学生接受有偿服务、有偿补课和收费的行为;是否使用财税部门统一规定的收费票据;收费公示、“收支两条线”等制度是否落实。
(三)学校民主管理。主要是看学校管理是否公开、透明,是否实行校务公开制度,设置固定的校务公开栏,特别是学校的财务管理、用人管理、招生管理、物资采购、基建工程的招标是否公开,学校与师生关系密切的重大事项是否进行公示。
(四)师德师风和廉洁治校的情况。主要是根据《静宁县教师队伍管理暂行办法》,看学校的办学指导思想是否端正;教师是否爱岗敬业;是否对学生缺乏关怀;是否存在酒后上课、参与赌博、体罚、歧视学生、向学生传播有害于身心健康的思想等不文明行为等问题。
(五)健全长效机制。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实到位;职业道德教育和政治业务学习经常化、制度化;内部管理制度完善,纪律严明;监督机制健全,对群众反映的问题及时处理,认真整改。
六、评议方法和步骤
本次民主评议行风工作分为动员部署、自查自纠、公开评议、落实整改和综合测评五个阶段。
(一)动员部署阶段(6月1日——6月15日)
1、组织发动,制定措施
召开全县教育系统民主评议行风工作动员会,全面部署民主评议行风工作,印发《静宁县教育系统民主评议行风工作实施方案》。各学校择期召开相应会议,做好思想组织发动,并根据各自实际,及时制定本单位行风评议工作《实施方案》,做好聘请和培训行风评议员的工作。于6月15日前,电子版报送教育局办公室。
2、向社会公布行风评议监督电话、设立意见箱。
(二)自查自纠阶段(6月16日—7月15日)
1、组织本单位、本校干部和教职工认真学习行风校风建设有关文件资料,提高认识。
2、各级各类学校按照评议内容进行自评自查自纠。
3、通过各种渠道收集社会对教育的评议意见。
4、评议员调查了解情况,听取意见,汇总分析,形成评议材料。
5、宣传报道一批教育系统加强行风建设的先进典型和师德高尚的优秀教师,并对明令禁止、顶风违纪、搞不正之风的相关单位予以通报。
(三)公开评议阶段(7月16日—8月15日)召开行风评议会议,被评单位汇报自评自查自纠情况,评议员根据测评调查情况,提出评议意见,形成自评报告,并上报教育局办公室。
(四)落实整改阶段(8月16日--至9月30日)
1、认真落实整改。各级各类学校要根据评议意见,制定整改方案,落实责任人,限期整改,写出整改报告,把整改情况向评议员和社会及时反馈。
2、各校领导小组对整改情况进行跟踪自查,督促整改措施的具体落实,促使学校的教风、师风、行风有明显的改善和好转。
(五)综合测评阶段(10月1日--10月30日)
1、各单位根据静宁县教育系统民主评议行风评议表,广泛进行测评。
2、测评人员要有广泛的代表性,测评结果要有说服力。测评总有效票数不少于200份。
3、召开总结会,宣布评议结果。
4、各单位要向县局上报政风行风建设先进典型和经验做法。
七、结果运用
县局对各乡镇教育办、中学,县直各学校的最终评议结果在教育系统进行排序通报,对群众反映强烈、问题较多且排序靠后的单位,将涉及问题限期整改。并将评议结果作为考核被评议单位落实党风廉政建设责任制和工作绩效的重要依据。
八、几点要求
1、提高思想认识、加强组织领导。各校主要负责人要高度重视民主评议工作,加强对评议工作各阶段各环节的领导,主要领导负总责,分管领导直接抓,相关人员抓落实,确保评议工作取得实效。
2、联系实际,讲求实效。要紧紧围绕教育改革发展的中心工作,从提高素质、规范行为、民主建设、健全制度的角度出发,逐步建立行风建设长效机制,使行风建设处于常态运行机制,长期坚持,常抓常新,务求实效。
3、解放思想,推进行风建设。要对行风评议中发现的难点、热点问题、与人民群众利益相关的教育民生问题,要深入研究、解放思想、创新思路、创新手段、创新方法,科学、有效地解决问题,增加群众的满意度,促进教育系统的行风建设。
4、严格纪律,确保评议工作公平、公正。评议过程中,严禁参评人员以任何形式影响和更改评议结果,对违反评议纪律的,要依纪依法严肃处理;严禁被评单位利用不正当手段影响参评人员公正评议,对违反纪律的,直接列为评议不合格单位,并追究有关领导的责任。
二〇一〇年六十
主题词:民主评议
行风工作
实施方案 抄报:纪检委 送:各乡(镇)政府
二日
静宁县教育局办公室 2010年6月12日印
第四篇:民主评议行风活动实施方案
一、指导原则
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕卫生改革与发展,以加强行风建设为核心,以突出服务群众为重点,以解决损害群众利益问题为目的,落实整改措施,完善制度建设,深入推进民主评议行风工作,探索建立行风建设和日常监管相结合的长效机制和措施,促进我院行风明显好转,让群众满意。
二、评议重点
1、加强对医务人员的教育和管理,开展医德医风集中教育活动,提高医务人员的职业道德素质和廉洁行医意识;落实医德考评办法,考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。
2、严格收费管理,认真治理医疗服务乱收费。执行国家有关医疗服务和药品价格政策,为病人提供门诊、住院收费日清单,建立医药费用查询制度。规范收费,严禁自立项目、分解项目、比照项目收费等违规行为,严肃查处乱收费问题。
3、加大查处收受“红包”力度。加大对收受“红包”的治理力度,除了加强教育、健全内部监督制约机制外,还要把群众反映的“红包”问题、组织调查结果与医务人员医德考评制度和医师定期考核工作紧密联系起来。对查实的“红包”问题,要按照市、区卫生行政部门和我院的有关规定严肃处理。
4、加强医院管理,规范诊疗服务行为。严格执行《处方管理办法》,开展处方点评工作、药品用量动态监测,规范高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用,推行医疗机构间检查、检验结果互认制度;
5、增强服务意识,改善服务态度。从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,简化服务环节,方便病人就医。重点抓好收费、药房、门诊等窗口的服务质量,提高服务水平。加强医院环境改善与管理,积极开展创建“平安医院”活动,认真落实卫生保洁制度,治理“脏、乱、差”问题,解决卫生单位不卫生问题,为病人提供一个卫生、安全、安静、舒适的就医环境。
6、畅通投诉渠道,及时处理纠纷。设立投诉信箱、公布投诉电话,对群众和病人的投诉建立处理的反馈机制,让群众满意;加强医患沟通,及时化解矛盾和纠纷,构建和谐医患关系,提高病人的满意度。
7、公开医疗服务信息,接受群众监督。建立公开制度,采取多种形式公开医疗服务信息,方便服务群众查询,接受社会监督。
三、评议的方法、步骤
1、制定方案。结合我院工作实际,制订2011年民主评议行风活动实施,选聘民评代表。
2、查找问题。要开展自查自纠,召开社会各界人士和病人代表座谈会,设置意见箱、投诉机构、开展问卷调查,发放征求意见箱,组织明察暗访,广泛征求对行风建设的意见。
3、落实整改。要认真梳理收集到的问题和意见,建立整改台账,制定整改措施,明确整改责任,落实整改效果,在一定范围内公布整改情况,接近社会的监督。
4、总结评议。要对民主评议行风情况进行总结。
四、几点要求
1、加强领导,提高认识。要切实加强领导,以评议活动为契机,进一步加强行风建设,根据“谁主管,谁负责”的要求,院长是行风评议工作的第一责任人,对全院的行风建设负总责,要精心组织,周密安排,统筹兼顾,抓出成效,使群众感受到通过评议活动,医院行风有明显好转,群众信访件有明显减少,违纪违法案件有明显下降,群众满意率有明显提高。
2、突出重点,务求实效。要把群众反映强烈的损害群众利益的突出问题作为自查整改的重点,制定促进行风取得明显成效的实施方案。要针对我院的行风评议查找出来的问题制定促进行风明显好转的实施方案和具体整改措施。
3.加强宣传,促进沟通。加强与行评代表和行风监督员的联系,让社会各界随时了解我院行风建设和民主评议活动的情况,广泛接受社会各界的监督,促进我院行风建设。
第五篇:学校民主评议行风活动(本站推荐)
江苏省锡山高级中学民主评议行风活动实施方案
为进一步加强学校行风建设,坚守“成全人”的教育追求,推进学校内涵发展,努力让所有工作细节指向学校崇高的教育价值,努力用物化的成果展示学校教育改革的探索实践,建设在国内外卓有影响的现代学校。学校根据省教育厅《2012年全省民主评议中小学幼儿园行风实施方案》文件精神和《惠山区教育系统民主评议中小学幼儿园行风实施方案》(惠教党[2012]7号)要求,结合学校实际,制定江苏省锡山高级中学民主评议行风活动实施方案,切实做好民主评议工作,不断提升社会对学校工作的满意度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“建设在国内外卓有影响的现代学校”的发展目标,坚守“成全人”的教育价值追求,恪守“诚敏”校训,弘扬“坚毅奋进”的学校精神,努力践行“大爱大智”教风,按照上级教育部门和区纠风办的总体部署和要求,以“内强素质、外树形象”为基本要求,以树立教育良好形象、办无锡人民满意学校为目的,坚持标本兼治、纠建并举的原则,大力践行“谦恭厚重、大气恢弘”的省锡中新校风,为我校教育事业健康发展做出新的贡献。
二、评议内容
1.依法办事。推进依法治教,学校出台的制度规定符合国家法律法规及上级主管部门的规定。严格执行“五严”规定,办学行为规范。严格执行国家教学计划和课程标准,开齐开足各科课程。严格执行无锡市、惠山区有关中考招生政策。不违规补课,学校、教师不举办、也不与社会办学机构合作举办向学生收费的各种兴趣班。各类招生、考试规范,严禁有偿招生。对教师、学生评价、奖惩公平、公正、客观。2.规范收费。严格执行教育收费政策,实行收费公示制度,及时按要求向学生发放收费通知。执行“收支两条线”管理,认真落实上级部门的收费标准,收费项目,收费行为规范。严格禁止收取与招生入学挂钩的各种费用。严禁捐资助学与录取学生挂钩。严格执行关于加强中小学教辅材料使用管理的规定,除“一科一辅”外,学校不以任何形式强制或变相强制学生购买任何教辅材料,学校不强制推荐或推销任何教辅材料。严格执行公办普通高中招收择校生“三限”政策。严格规范学校服务性收费和代收费行为,严禁违反“家长自愿、不盈利”原则违规收费,严禁借机侵害学生家长利益。各类教育扶困助学政策严格按标准落实。3.办事公开。健全教职工代表大会制度、学校内部管理制度,做到学校重大事项科学、民主决策。实行校务公开,通过教代会、橱窗、公示栏、校园网等各种形式,对教育收费、招生、职称评聘、评优评先等涉及群众切身利益的事项做到及时公开、全面公开。主动接受社会监督,发挥教工权益委员会、家长委员会等参与学校管理和监督作用;大宗商品采购、基本建设工程做到政府集中采购、公开招标。畅通沟通渠道,设立投诉服务电话、意见箱或电子邮箱,设立校长接待日和家长开放日,定期召开家长座谈会,建立健全家长委员会制和教师家访制度,对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈,对上级部门督查发现的问题及时进行整改提高。
4.服务质量。全校上下围绕“建设在国内外卓有影响的现代学校”的发展目标,恪守“诚敏”校训,大力倡导“坚守理想,奋斗不息”的学校精神,大力推广“谦恭厚重,大气恢弘”的校风,大力弘扬“大爱大智”的教风,大力营造“好学力行,敬业乐群”的学风。学校以“健全人格、发展个性”为训育主旨,坚持把培养生命旺盛、精神高贵、智慧卓越、情感丰满的时代新人作为“教育成全人”的最高目标。公平公正对待每一名学生,促进学生身心健康发展。学校办学理念、办学水平和教育教学质量得到学生及家长认可。学校安全保障体系健全,后勤服务良好。完善资助体系,确保家庭经济困难学生不因家庭贫困而失学、辍学。5.清正廉洁。落实党风廉政责任制,推进廉洁文化进校园,经常性开展职业道德、遵纪守法教育;学校领导班子忠诚履职、廉洁奉公;教师严格遵守师德规范,遵纪守法,爱岗敬业,为人师表。关爱学生,不体罚、变相体罚学生,不歧视、侮辱学生。教师对待学生不势利、不功利、要大度、要宽容。不以权谋私,不向学生推销或变相推销教辅资料及其它商品。不得索要或收受学生及家长的钱物等。在职教师不得有偿家教或到社会办学机构兼职兼课。严肃查处教职员工在教育教学中的违纪违法行为。
三、评议步骤
根据上级统一要求,我校的民主评议行风工作7月份启动,12月份结束,按下述四个阶段进行。
1.动员部署阶段(7月1日-7月31日)。学校成立以校长唐江澎为组长的民主评议行风工作领导小组,下设民主评议行风工作办公室(由学校办公处李兴群兼任行风评议办公室主任和联络员),负责学校行风评议活动的组织、协调和督促工作。召开全体教职员工动员大会、制订实施方案,全面动员、部署加强行风建设、迎接民主评议工作。学校还将开展民主评议行风的内容和加强行风建设的工作要求,通过家长会、学校网站等多种途径向社会公布,努力形成人人自觉参与行风评议,个个为教育形象争光的良好氛围。8月5日前,学校将实施方案和动员部署情况上报区教育局行风评议领导小组办公室 2.自查自纠阶段(8月1日-9月15日)。学校对照行风建设的五方面内容,认真查找我校在行风建设方面存在的问题,全面开展自查自纠。通过走访学生和家长、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、公布投诉举报电话(信箱)等形式,广泛听取群众的意见和建议。并主动征求在校的人大代表、政协委员和民主党派人士的意见建议。
学校将通过校园网、橱窗设立行风公示栏等,就提升服务质量、整改突出问题向社会公开承诺。针对自查中发现的问题和群众反映的意见建议,认真归纳梳理,深入分析产生的原因,及时研究制定具体可行的整改措施,并迅速整改,及时反馈。对于群众反映强烈的突出问题,及时进行重点整改,让群众看到实实在在的整改实效。为切实推进行风建设,学校还将努力争创群众满意学校、创建“文明单位”、在老师中开展“争创师德标兵”等活动,努力提高学校行风建设水平。9月15日前,学校将自查自纠情况书面上报区教育局行风评议领导小组办公室。
3.集中评议阶段(9月15日-11月30日)。根据自查自纠和调查回访收集的问题和存在的薄弱环节列出整改计划,制定整改方案,对突出的问题采取有效措施集中整改,认真抓好整改落实。进一步健全和完善各项规章制度,全面推行政务公开和办事公开制度。采取有力措施,强化督查,切实抓好整改方案的落实,力求从源头入手,事半功倍地解决好政风行风问题,让群众看到实实在在的整改效果。4.总结提高阶段(12月)。学校以此次民主评议行风工作为契机,认真总结加强学校行风建设的措施、成效,查找不足,建立健全行风建设的长效机制,进一步巩固评议工作的成果。并对政风行风评议工作档案资料进行收集整理,做到规范齐全;对民主评议政风行风工作进行总结评价,迎接上级部门的组织考评、检查验收。及时将评议活动开展情况、整改情况书面上报区教育局行风评议领导小组办公室。
四、工作要求 1.加强领导,明确责任。开展民主评议行风活动,是学校加强政风行风建设的一项重要工作。学校坚持一把手负总责,分管领导具体抓,建立学校行风评议工作领导小组,精心组织,严格落实迎评责任制,把落实民主评议政风行风工作纳入考核内容。学校坚持把政风行风评议工作作为加强干部队伍建设、作风建设和推进各项工作的重要抓手,摆上议事日程。学校领导坚持在民主评议行风上做出表率,带领广大教职员工积极投入民主评议工作。
2.广泛宣传,营造氛围。学校坚持把宣传工作贯穿于民主评议活动的始终。通过学校橱窗公示、校园网站公示等途径,向社会广泛宣传学校教育教学、课程改革和发展的成果,宣传行风建设的措施,宣传评议工作的进展情况,努力营造良好舆论氛围。通过广泛宣传,让社
会各界充分了解学校教育教学成绩,进一步理解、关心和支持学校的教育事业的改革发展。3.明确重点,抓好整改。学校要以解决群众反映的突出问题和加强学校行风建设为主线,贯穿评议工作的始终。要坚持纠、评、建、改并举,把民主评议工作与各项业务工作有机结合,始终把解决问题作为主线,贯穿于民主评议全过程。要坚持做到“四不放过”:对发现和反映的问题不查清不放过,整改措施不到位不放过,整改效果不落实不放过,违纪问题不处理不放过;对上级交办或群众反映的问题,要切实做到“件件有回音,事事有落实”。通过评议和整改,净化学校育人环境,保证教育事业健康发展。
二〇一二年七月十二日