校长在教师表彰会上的讲话

第一篇：校长在教师表彰会上的讲话

校长在教师表彰会上的讲话

各位老师：

2011年即将成为过去，2012年在向我们走来，在这辞旧迎新之际，开发区中心学校召开了教师表彰会，在此，我谨代表开发区党工委、管委会向全区广大教师及教育工作者致以崇高的敬意和节日的祝贺！向受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺！

过去的一年，全区上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，深入推进教育教学改革，教育事业取得了显著成绩。教师的荣誉和尊严，从根本上说是来自教师过硬的业务素质和崇高的师德品行。借此机会，我对全区教师提四点希望：

一要牢记使命，不负重托。推动教育事业又好又快发展，是我们每一位教师肩负的神圣使命，开发区党工委、管委会和全区人民对我们广大教师寄予厚望。大家一定要忠诚于人民教育事业，无愧于我们这一份太阳底下最光辉的职业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，以全部的精力和满腔的真情投入到教育事业中去，尊重、关爱、关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，建立和谐的师生关系，努力成为莘莘学子的良师益友。

二要加强学习，苦练本领。做一名合格的人民教师，必须具备渊博的知识和扎实过硬的功底。当前，素质教育深入推进，新知识、新技能、新技术层出不穷，对我们教师的职业态度、素质能力、知识结

构等方面提出了新的更高的要求。广大教师必须不断创新教育理念，拓宽知识视野，更新知识结构，努力掌握现代化的教育教学手段和技能，全面提高自己教书育人的能力和水平。

三要与时俱进，开拓创新。广大教师必须始终站在时代的前列，争当解放思想的排头兵。在自身的教育教学实践中，必须坚决摒弃一切落后的思想观念，始终保持积极向上、昂扬奋进的良好状态，大刀阔斧地抓好教育教学改革，积极探索实施素质教育的新路子，致力培育学生的创新精神和实践能力，努力培养适应社会主义现代化建设需要的一代新人。

四要以德立身，为人师表。“学高为师，身正为范”。身教胜于言教，教师的言行举止对学生的影响最直接、最具体、最深远。广大教师要本着对学生、对未来高度负责的精神和态度，时时处处严于律己，自觉坚持社会主义核心价值体系，带头践行社会主义荣辱观，不断加强师德修养，树立高尚的道德情操和精神追求，一身正气，两袖清风，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

各位老师、同志们，教育是决定未来的事业，教育工作是塑造未来的职业。希望广大教师充分施展抱负和才华，以更加饱满的热情，更加务实的作风，谱写教育改革发展的新篇章，为我区经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！

最后，衷心祝愿老师们新年快乐！祝各位老师、同志们身体健康、工作顺利、家庭幸福！

谢谢大家！

第二篇：在教师表彰大会上的讲话

在庆祝建国60周年暨教育工作

表彰大会上的讲话

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（2009年9月29日）

尊敬的各位老师、同志们：

在全区上下深入贯彻落实科学发展观、喜迎建国60周年之际，我们在这里举行了庆祝建国60周年暨教育工作表彰大会，隆重表彰优秀教师、教育工作者和突出贡献单位，共同展望我区教育事业发展的美好前景。我代表区委、区政府，向受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺！向全区广大教师、教育工作者、离退休老教师致以诚挚的问候！向多年来一直关心支持我区教育事业发展的广大干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢！

近年来，我区坚定不移地贯彻落实科学发展观，深入推进“科教兴区、人才强区”战略，不断加快教育改革和发展步伐，教育事业迈入了新的发展阶段。办学条件得到了充分改善。几年来，区政府不断加大资金投入，对全区校舍进行了全面改造，各校新老三室、专用教室、教育技术装备和教育信息化建设装备的配备率大幅提高，今年又新建安乐学校-1-

教学楼5000平方米。教师待遇全面提高。统一了教师与机关干部的供热补助、误餐补助、通勤补助标准，供热补助在全市教育系统中是最高的。每年教师节区政府都拨付一定的专项经费，对做出突出贡献的教师给予奖励。还投入资金为农村教师配备了专用通勤车。教育软实力大幅攀升。我区“双高普九”工作通过国家验收，受到省政府表彰，经验在省教育杂志进行刊登和推广。教育科研和读书活动受到国家级奖励。现代远程教育工作进入全省前列。“规范办学行为、实施素质教育”代表三区迎接省检查，受到了省检查组高度评价。特色教育成绩突出。我区誉为“短道速滑的冠军摇篮”、“珠心算教育全国第一实验区”、“中国十大慈善国画家吴东魁少年基地”、“艺术教育之乡”。可以说，新兴区的教育工作成为了新兴区对外宣传的一张靓丽的名片。

这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导；得益于市教育局和相关单位的鼎力支持；得益于全体教师的辛勤负出。为此，我代表新兴区委、区政府再一次向市委、市政府、市教育局和相关单位领导及全区广大教师表示诚致的谢意！

看到成绩的同时，我们也应清醒地看到，我区教育在教师队伍结构、教学能力、教育创新、优质教育资源和优质教育等方面还面临着一定的困难和挑战。

党的十七大明确提出要“优先发展教育，建设人力资源强国”。这是党中央在新的历史阶段为进一步实施科教兴国战略和人才强国战略提出的新的重大战略目标。这对我们今后教育工作的开展提出了新的更高的要求。我们要充分认识到区委、区政府提出的“科教兴区、人才兴区”战略是贯彻落实科学发展观、“科教兴国战略和人才强国战略”的重要举措，是构建“和谐新兴”和“建设龙江工业强区”的有力保障。可以负责任的说，无论何时新兴区委、区政府都将一如既往地把教育摆在经济社会发展的突出位置，为教育事业发展创造良好条件：在制订发展规划时，优先考虑教育；在出台政策时，优先倾斜教育；在财政预算时，优先保证教育；在改善发展环境时，优先关照教育，以实实在在的行动，确保教育优先发展。与此同时，积极鼓励和大力倡导全社会关心、支持和参与教育事业发展，不断加大投入，改善教师的工作和生活条件，提高教师的社会地位，在全社会营造尊师重教、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。

同志们，“教育大计，教师为本”，我区实现“建教育强区、创一流业绩、办特色教育”的工作目标，需要一支高素质、高水平的教师队伍。学高为师，身正为范。希望广大教师继续发扬爱岗敬业精神，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自身

高尚的人格魅力感育学生。希望广大教师继续加强学习，树立终身学习的理念，不断以新的知识充实自己，开拓创新，提高育人能力和水平。希望广大教师与时俱进，增强创新意识，把握教育规律，勇于探索，敢为人先，全面推进课程体系、教学内容和教学方法改革，坚持启发式教学，加强实践环节，培养学生的创新精神和实践能力。希望广大教师做好行为示范，自觉加强道德修养，带头传承中华民族优秀文化和传统美德，倡导社会文明新风，以自身的师表风范和人格修养带动社会风气的改善，努力成为青少年学生的良师益友。

各位老师，同志们，我区的教育事业任重而道远，希望广大教职员工紧密团结，加压负重，开拓进取，奋勇拼搏，为培养和造就一代又一代栋梁之才，为新兴区经济与社会的持续健康发展，为建设更加繁荣富裕和谐的新兴区做出新的、更大的贡献！

最后，祝广大教职员工国庆、中秋佳节快乐，身体健康，工作顺利，阖家欢乐！

谢谢大家！

第三篇：校长在教工大会上的讲话报告

在2011-2012学上学期期末教工大会上的讲话 各位老师、同志们：

气清岁沉，坤宇轮回，不知不觉又到了年终，值此新春佳节即将来临之际，我代表校党总支、校行政向全体教工表示诚挚的感谢，衷心祝福大家及你们的家人新春愉快，万事如意！

今天，我们齐聚与此，共同总结一个学期以来的工作。这个学期，应该说是我们一中近几年发展史上平凡的一个学期，在各部门和广大教职工的共同努力下，学校总体办学水平不断提升，学生对学校的喜爱度、家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高，学校发展环境平稳、平安，各项工作进展平实、有序。概括起来，主要体现在：

一、干部队伍得到不断充实

根据学校工作的需要，也为了让优秀青年教师脱颖而出，给他们的发展提供良好的平台，本学期，我们对中层干部作为微调，提升年级主任级格，以更好地提升年级工作的执行力和操作力；提拔了八位同志担任处室副主任，一个学期以来，这些同志得到了锻炼，也充分展示了他们的才能，学校干部队伍得到了充实。2011年11月21日，学校党政班子召开了以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子民主生活会，全体党政班子成员认真对照检查，撰写学习心得体会和民主生活会发言提纲，在民主生活会上，大家开诚布公，坦诚相见，积级开展批评与自我批评，达到了统一思想，增进团结，促进和谐的目的，增强了班子的凝聚力、战斗力和向心力，有利于开创学校工作的新局面。

二、学校安全得到不断强化

学校安全丝毫马虎不得，不能有半点松懈，学校把安全始终放在心上，抓在手上，不断增强安全防患意识，加大校舍、公寓和食堂食品卫生的检查与管理力度，坚持每周一小查，每月一大查，发现问题，及时处理。政保处、年级经常对学生进行安全知识宣传和教育，组织学生参加全省中小学生安全知识竞赛，强化学生行为习惯和养成教育及法制教育。配齐、配足消防安全设施，在每个教学楼道安装应急灯。同时，积极与相关职能部门联系，加大对校园周边环境的整治，经过与上级部门请示协调，秀谷镇派出所在我校设立治安巡逻点，24小时值班巡逻，为我校周边安全提供了警力保障。

三、教学教研得到不断提升

在教学方面，各年级按照学校的统一部署，结合年级各自特点，不断规范日常教学管理，提高教学质量。高一年级着重强调行为习惯和养成教育，举行了本年级语、数、外、理、化优质课比赛；高二年级开展了月“流动红旗”评比活动，开展每周一练；高三年级制定了年级管理细则，提早开展了文综理综专项训练；初中部注重情感教育、养成教育和基础教育。在教研方面，教研意识有所提升，全校共开设公开课20节，举办校内优质课竞赛32节，全校教师上传课件133个，申报立项及结题25个。我校老师在省市教学比赛中，一人获省一等奖，两人获市一等奖，四人获市二等获。学生参加数理化生奥赛，荣获全国二等奖5人次，全国三等奖8人次。

四、校园生活得到不断丰富

丰富多彩的校园文化活动，可以丰富师生的精神生活，实现对师生的精神引领，本学期，我校举办了第四十四届校运会，本届运动会是近十年来规模最大的一次“全”运会，全校各年级共同参与，参赛

人数创历史新高。工会组织了“男女教工飞镖”比赛，校团委举办了新团员入团知识考试、新团员入团宣誓仪式和“一中在我心中”学生书法、绘画、摄影比赛以及高一年级爱国主义歌曲学生大合唱比赛，高一年级还成立了学生篮球队、乒乓球队、羽毛球队等兴趣小组，这些文体活动，丰富了师生的业余文化生活，陶冶了师生的情操，有利于提升我校的校风、教风、学风。

五、校际交流得到不断拓展

近几年来，学校充分发挥原六校联合体的作用，2010年，又加入了余江一中、乐平中学等九校联合体，积极开展校际之间的合作与交，取长补短，扬优提短。本学期，我校作为东道主举办了六校联考联谊会；高三年级参加了余江一中、东乡一中、广昌一中四校联考联改和期末九校联考联改。乐平中学、湖口二中领导及教师来校参观学习交流。2011年11月16日，我校部分校级领导和高中部年级主任一行共11人赴广昌一中参观学习，回校后召开了专题座谈会，参观人员一致认为广昌一中教师教学评估制度十分科学，可操作性强，对我校教师教学评估制度的改革有很大的启发，从下学期开始，我们将对原有的教师教学评估体系进行改革，推出一系列新的评估举措，进一步发挥评估体制的激励作用。

六、家校联系得到不断加强

为积极构建家庭、学校、社会三位一体的教育网络，创建良好的育人氛围，我们立足实际，多渠道、多途径、多形式开展家校活动，坚持家庭与学校的沟通，共同完成育人任务。开好家长会是沟通家校的重要载体，2011年11月中下旬，我校分年级以班级为单位召开了家长会，这次家长会是近几年来规模最大、最成功的一次，在家长会

上，学校与家长、教师与家长、家长与家长之间互相交流，互相探讨，通过家长会，真正树立了学校的服务形象，改善了家校关系，学校的诸多工作都能得到家长的理解和支持，为学校教育教学工作的顺利开展起到了积极的推进作用。与此同时，学校还通过家访、电话联系、建立家校联系卡等途径，加强家校联系。本学期，我校重新开通了校园网，并对校园网内容及时进行更新，让社会各界及广大家长更多地了解学校。

七、校史编纂得到不断推进

校史办自2011年3月成立以来，在各部门的大力支持与配合下，校史编纂得到顺利推进。历任校领导人事更迭的确认是本学期校史编纂的重点，在史料严重残缺、不祥不实的情况下，校史办工作人员本着“准确客观，实事求是，不厌其烦，追求完美”的原则，不辞辛苦，走访和电话采访了大量高龄校友和老领导及家人，多次赴县档案馆查对资料，做了大量的、细致的调研工作，目前，已基本厘清了民国时期校领导班子的结构与成员，基本确认了历任副校级（含党组织副书记、工会主席）以上领导成员的基本情况，为下一步校史编纂工作的推进打下了坚实基础。

八、福利待遇得到不断提高

提高教职工福利待遇，增强教职工的归属感和幸福感是学校发展的目标。近几年来，学校在财力紧张的情况下，仍不遗余力地提高教职工的福利待遇。首先，在县委、县政府的关心下，圆满解决了绩效工资问题。按财政局计算标准，我校绩效工资人均12556元，扣除平时学校已发部分，今年财政拔给我校绩效工资人均7243元，已全部到位。同时，学校积极争取县委、县政府的政策支持，想方设法，还

补发了2380元，放在1月份课时津贴里。其次，学校组织教工团购手提电脑。采取团购的方式，既可以减化手续与压力，又能较好地解决了资产归属问题，对外，我们是团购，对内实际上是一种福利，我们将从本学期开始，分几年时间，以课时津贴或培训费的方式转还给大家。团购手提电脑一波几折，领导小组做了大量的工作，最终圆满完成。再次，高中奖、中考奖的发放，共计118万元。另外，由工会牵头，学校为二十一位教职工祝贺了生日，组织了182位教职工参加健康体检，花费3万余元为全体在岗教职工办理了“团体意外伤害保险”。对照起来看，我校的福利待遇并不低于周边学校，所以，我希望广大教职工心里更阳光一点，归属感和幸福感更高一点，在福利待遇不断提高的同时提升我们的精神境界。

老师们、同志们，成绩的取得是大家共同努力的结果，我们在看到成绩的同时，也要清醒地意识到学校发展还面临许多问题，我们仍要有紧迫感，要居安思危，众志成城，锐意进取。学校是我们的，学校的每一步发展都要靠大家，我希望每一位一中教职工要以办好一中为己任，以校为家，爱家如己。会后，我们就要放寒假了，紧张繁忙后，我们需要休整，希望大家休息好，生活好，注意出行安全，遵纪守法，注重维护一中教师形象。衷心祝愿大家过一个平安、祥和、快乐的春节！下个学期初定正月十二（2月3日）上午10点召开新学期教工大会。

谢谢大家！

2012年元月10日

第四篇：2006年表彰会上讲话

团结奋进，务实创新

努力提升悦来中学办学水平

——在2011年表彰会议上的讲话

邓先麒

2011年4月7日

各位老师、同志们：

今天，我校组织悦来中学全体教职员工在这里召开这次会议，意在总结2010教育工作，表彰先进，布置2011年学校管理、安全、工会、退协等工作。动员全体教职员工围绕学校管理，提高教育教学质量，团结奋进，务实工作，努力提升悦来中学办学水平。

一、2010年学校工作回顾

2010年，我校在乡党委政府的领导下和县局的指导下，认真贯彻党和国家教育方针、政策，深化教育改革，强化学校管理，学校的各项工作持续健康地发展，较好地完成了各项工作任务。

一是教学质量有了提高。毕业会考一次性合格率有较大幅度的提高，抽考年级及科目的成绩排行全县中上水平。学校制订了《教学质量奖罚制度》，突出了学校抓质量的根本，使整个教师提高了质量意识，注重了课堂教学效益。二是办学条件得到了改善。改建了党员、工会活动室，投资1.3万元添置了多媒体教室的设施。三是通过了先进性教育活动，加强了党员的组织建设，提高了全体党员的政治思想觉悟，动员了广大党员充分发挥党员的先锋模范作 1

用，并组织全体党员赴外考察，用先进的事迹鼓舞教育党员投身于教育教学工作。四是通过工会活动凝聚人心，丰富职工生活，营造和谐、向上的校园氛围，达到集中精力投入到工作中来的活动目的，组织退休教师到北京参观、女职工到飞天山、动员广大教师赴三峡旅游，举行了象棋、扑克、卡拉OK、篮球等比赛活动。五是在执行党风廉政建设方面，勤政廉洁。悦来中学校务会被局评为“优秀领导班子”、“党务工作先进单位”。六是加强了教师队伍建设，积极组织教师参加培训，送培向慧同志参加英语转岗学习，全年共培训教师48人次，报销培训费1.37万元，“教师队伍建设”被局评为先进单位。七是全面落实“两免一补”政策，对全校的480名困难家庭学生实行了该免的免，能补的则补，并且与政府及白沙集团运输公司飞翔车友俱乐部联系解决了王晴雨、王晴海、何修贤、欧霞、欧碧珍、邓海涛等学生的特殊困难，让他们能愉快地在校就读。八是教研教改得到进一步深化，积极实施校本教研工程，学校举行了20多堂教学比武课，江琼艳、王桂凤老师参加马田片组教学比武取得好的成绩；刘海燕、史利华老师的常规工作受到县教研室通报表扬。全校有谢新兵、史玉秀、邓先念等老师的教研论文分别在省、市、县级刊物上发表或获奖；学生唐国海的美术作品《学有三到》获省二等奖。张利亚独唱获县一等奖、群舞获县二等奖，参加县田径运动会也取得了第十名的好成绩，配员参加了“玉泉秋韵”晚会。九年级的物理化学经县抽考人平分别是46.28和46.41，超过县平均水平，排名第十二位。九是学校内部管理工作得到了加强。安全稳

定、社会综合治理工作进一步规范，学校德育教育进一步落实。十是退协工作令人满意。积极组织退休教师开展了活动，三节慰问及时，看望了三位住院老人，组织五位退休教师上北京观光旅游，协同县退协办报一期，被评为退协先进单位。十一是认真组织开源节流工作，经费管理规范，各项政策性上解经费全面落实，教师的目标管理津贴按时发放，校办产业健康稳定。十二是办公室工作成绩裴然，全年共投教育通讯11篇，刊发9篇。

一年来，我们努力工作，取得了物质和精神文明双丰收。这些成绩的取得，得益于全体教职员工的辛勤劳动，得益于校务会的团结协作，得益于老教师们的大力支持。在此，向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

二、2010年工作任务及要求

今年我校教育工作的主要任务是突出个“抓”字：

抓好学生思想道德教育，促进学生的身心健康发展。当前，学生的思想道德在社会大环境影响下，唯我主义、拜金主义、流氓习气、不思进取等现象相当严重。我们要清楚地意识到办学的目的是为了培养人，要抓住思想道德这个根本。否则就是我们的失职，教育的失败。学校要建立以党支部为龙头，政教处为主体，团支部、学生会相互配合，班主任、教师共同参与的一个思想道德教育组织机构，构建家长、社会共同教育的网络。我们要坚持管理与教育同步，通过文明礼仪、社会公德、文、体、艺活动为载体，创新教育方法，强化管理措施，让学生明理、知事、达情、导行，树立正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。

抓常规管理，提高教学质量。强化常规管理，注重课堂教学。教师的备课与学生的作业，实行不定期抽查，并对教学进度要加以督促。注重课堂教学每期的第二学月定为教师听课月，全体教师要按照要求听足规定的课时，并作为常规评分的重要依据；教师的上课要讲究课堂效益，必须做到精备精讲精练，既管教又管导，确保每位学生受益。加强课堂管理，实行课堂教师考勤制，科任教师必须掌握好每堂课的学生出勤情况，发现异常现象，必须及时与班主任联系，妥善处置。否则，将追究科任教师安全事故责任。教师们要正确认识素质教育与应试教育的有机联系，应试教育是素质教育的基础，素质教育是应试教育的发展。因此，我们必须加强文化知识基础科目的教学，使学生在掌握好基础知识的过程中，全面提高整体素质。

抓好教师伍建设和校园安全稳定工作。积极推进课程改革，组织教师学习《新课程新理念 新实践》等课改知识，认真作好校本教研和校本培训以及培训经费的落实，做好多媒体设备操作培训工作，为迎接教育部教师综合素质考核打下良好好的基础。通过各种培训，切实提高教师的教学水平和业务能力。认真做好校园安全稳定工作，根据悦来的社情，创新工作思路，采取有效方法，建立健全安全教育网络，动员广大群众积极维护学校安全稳定工作。

认真做好支部工作，促进工会、妇女、团工作协调发展。全体党员要认真学习《两处条例》，贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，完善“四项制度”，深化“三公开”，定期开展民主生活会，增强组织观念。继续做好两名建党积极分子的培养工作，吸收先进青年加入党组织。指导团支部开展工作，改变过去那种只重学生，不顾团员教师的作风。团支部摸清团员教师情况，建立档册，开展活动。关心女职工生活，做好女职工特色保险工作。工会要协同行政做好教师的政治思想教育，有计划地组织、引导职工开展有益身心健康、寓教于乐、物质和精神共享的校园活动。用心做好退协工作，开展退协活动，管好退协会费，做好“三节”慰问和两次座谈会，确保老同志的精神生活丰富多彩。

全体教职员工：尽管2011年的工作任务相当繁重，但我们相信：有了全体教师的团结奋进，务实工作，悦来中学的办学水平一定会迈上新台阶。

第五篇：校长在教工大会上的讲话

校长在教工大会上的讲话

日月其迈，岁律更新。2020年已经过去，2021年业已揭开序章；历史翻开新的一页，我们迎来新的一年。

回望来路波澜壮阔，盘点成绩不负韶华。2020年是不平凡的一年：我们经受住了新冠疫情的考验，扎实开展线上教学和送书送教下乡活动，积极参与小区值守，全县教育系统疫情防控现场会在我校召开，引来全县中小学的围观，扩大了学校的知名度；全体教职员工积极参与全国文明城市创建，赢得了群众的肯定和上级的表扬，我校顺利被评为xx省文明校园。

2020年是成就非凡的一年：学校硬件建设投资近千万元，分别完成了变压器改造和寝室、功能室空调的安装使用；校园道路改造提升；建成了教工停车场；建成了标准化的体育场；装配了两个高标准的微机室；为全体教工更换了办公电脑；完成了xx楼图书室、阅览室、听课教室的改造等。同时，校园绿化的提升和学生厕所的改造项目也正在规划实施中。

2020年是成绩提升较大的一年：高考一本上线较上一年增加xx人，高一高二期末质检成绩取得重大突破，日语、足球特色初见成效，高考中，日语班考生平均分达xxx分，与入班时英语成绩相比平均分提高xx分，优秀率xx%，最高分达xxx分，高考总分一本上线x人；足球班参加xx杯男女队均获得冠军，参加xx杯女足获二等奖，学校被评为全国青少年校园足球特色学校。

2020年是我校软实力凝聚提升的一年：xx精神得到进一步的发扬光大，全校上下呈现出团结进取、朝气蓬勃的奋斗局面。领导身先士卒、冲锋陷阵；老师忘我工作、拼搏奉献；学生激情迸发、斗志昂扬！

我们结合校情实际，确定了“xxxx内涵化发展思路”——奋力打造激情拼搏的校园氛围，持续深化“五环四动”学本课堂改革，全心凝练小语种和足球特色靓丽名片，强力落实精细化管理措施，积极探索智慧挖潜增长极，坚持推进德育工作系列化常态化长效化。明确了xxxx内涵化发展精神——我们要以“真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲”，统一思想，抢抓机遇；同舟共济，荣辱与共；不讲条件，自强不息；攻坚克难，久久为功！在xx“二次创业、跨越发展”的大潮中争创佳绩，勇立新功！确定了xxxx自主管理“六起”标准——校园跑起来，课间静起来，教室学起来。自习专起来，课堂活起来，上操（宣誓）吼起来。确定了精细教学管理“六化”标准——思想积极化，行动迅速化，早读检测化，知识清单化，作业考试化，课间自习化。

蓝图绘就鼓干劲，不惧风雨再出发。展望崭新的2021年，我们信心百倍。在新的一年里，我们将按照“内涵化发展”的蓝图，鼓足干劲、再接再厉，无惧风雨再出发。无惧风雨再出发，就是要以冲刺者的状态冲刺，以奔跑者的姿态奔跑，把xxxx二次腾飞、跨越发展工作做得实些再实些、好些再好些，靓些再靓些、紧些再紧些。

具体来讲，新的一年里要打好“两大基础”，做好“五项实事”。即在打好教学管理和德育建设的基础上，一是进一步压缩硬件建设投资，争取资金保证教学运转。二是加强人文关怀，办有温度的教育，不断提升教工职业幸福感。三是加大各类先进的评选表彰力度，激励先进，增强自豪感、荣誉感。四是不断修订完善各类考评制度，使之更趋科学、合理、公平。五是改变育人观念，努力培养学生德智体美劳全面发展。

就目前来说，急需重点解决好以下问题：一是说课的规范和提升。二是学生展讲的强力落实。三是“六起六化”的精细化落实。尤其是“六起六化”的精细化落实，迫切需要老师们全员参与，要认同、提标、持久；促形、提质、增效；敢管、善抓、常比；抓实、落细、激活；评先评后、评优评劣促提高。如早读检测化的落实、作业考试化的规范、课间自习化、校园跑起来等的常态，处室各项考评的量化跟进等。

遵通衢之大道兮，求捷径欲从谁。2021年，我们要以“等不起”的责任感、“坐不住”的紧迫感，“等不得”的使命感、“慢不得”的危机感，上下联动、凝心聚力，较真碰硬严管理，抓铁留痕强作风，以淡泊名利的奉献精神，忠于职守的敬业精神，风雨同舟的协作精神，争创一流的进取精神，在新的一年创造新的成绩，努力实现“二次创业、跨越发展”的既定目标！

行一段路，攀一座山，逐一个梦。再远的路，走着走着也就近了；再高的山，爬着爬着也就低了。让我们奏响奋斗的春之序曲，向着阳光勇毅笃行，朝着梦想奋进不息，就一定能到达胜利的彼岸！