梁集镇金星小学校工作总结5

第一篇：梁集镇金星小学校工作总结5

梁集镇金星小学

2010--2011学年第一学期学校工作总结本学期，我校按照中心校的部署，结合本校实际，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深化课程改革。与时俱进，不断探索，进一步完善学校可持续发展的新思路，从教育教学实际出发，开展校本系列化活动，加强师资队伍建设；以生为本，开展学法实验研究，培养学生的综合能力；走出了一条符合我校发展的特色之路，使学校各项工作又向前迈进了一大步。

一、与时俱进，探索学习发展的新思路。

学校总体工作思路是：抓住一个中心（教育教学），突出一个重点（教师队伍建设），带动学校全面工作的开展。

工作中密切结合学校工作实际调整、完善。如：本学期，针对学校“创建现代化学校”特情，提出了：各方面各种紧紧围绕“创建”活动内容，高起点、高标准、高质量做好准备工作，充分展示各方面成果的具体思路。并且要求教师立足岗位，通过日常扎实、创造性地工作，使学校各方面工作能达到现代化学校标准。

学校工作实现“四个突破”的发展思路。

为了实现上述战略目标，学校提出实现“四个突破”的发展思路。

（1）加强党员干部和教师队伍建设有新突破。（师德师能）

（2）落实课程改革精神上有新突破。

（3）对未成年人思想道德建设有新突破。

（4）深化学法研究，在引导学生会学习上有新突破。

实践证明，明确学校工作战略目标是学校可持续发展的首要问题，也为全体教师工作指明了方向。

二、加强班子队伍建设，形成适应时代发展要求的领导核心。

我校着眼发展，努力打造一支超前型、研究型的领导队伍。为此，在全面提高干部自身素质和管理能力上狠下功夫。学期初结合学校工作实际，不断对班子提出和实施新要求，新做法。使班子成员做到了：

1、严格自律，无悔奉献。

我校从校长到主任，十分注重自身的表率作用，他们工作作风严谨扎实、务实求真，工作中讲团结协作、讲学习研究，重实效、重提高。自觉履行“合、正、严、廉、实、容”自律六字要求，为全校教师营造了公正、公平、公开氛围，创设了公平竞争、人人思进的轻松愉悦的工作环境。形成了学校的正气，激发了教师的工作热情，使正气得到了弘扬，从而带动广大教师共同进步。

忘我工作，无悔奉献，是我校领导工作的真实写照。他们被教师称为“老黄牛”。

校长邢德超，他以校为家，情系学校。特别是在“现代化学校创建”工作期间，别人休息时间他用来筹划学校工作，周一到周五则与教师一起研究教育教学，落实各方面工作。从“现代化学校创建”准备的各个环节，到学校整体工作部署到课堂教学具体实施等细节，都凝聚着他的心血。

袁宝成、徐凤翔、曹常安三位副校长，沙峰、马丽二位主任，工作上毫不逊色，他们身体力行，精益求精。日常工作虽然繁重，但是都能有条不紊、高质量地完成分管的工作。成功的背后必定付出辛劳。为了学校，他们任劳任怨，牺牲了大量的休息时间，教师休息，他们到校处理业务；教师放假，他们则到校对教师业务全方位检查、评比、考核……也正是这种强烈的责任意识和高度的敬业精神，使得学校各项工作一步一个台阶。

可以骄傲地说，我校的领导是干事业的人，是干正经事的人。

2、善于学习、研究，驾驭管理指导。

作为领导，不仅要有高尚的敬业精神，还必须有过硬的管理方法和驾驭指导的能力，才能提高工作质量。

为提高领导自身素质，增强班子工作的实效性与科学性，提高班子凝聚力和战斗力。我们在领导中坚持不懈开展“五同”（与教师一同办公、一同学习、一同研究教育教学、一同进课堂、一同提高）和“五勤”（勤学习、勤思考、勤发现、勤指导、勤笔耕）活动，本学期伊始，又提出增强“六个意识”（表率意识、责任意识、学习意识、成果意识、创新意识、）；工作中倡导：不高谈，多实干，不浮躁，多思考，少指责，多指导。使大家能够在新学期、新任务、新形势下通过加强对自身的理论学习研究，增强事业心、责任心、高姿态为学校的发展做贡献，创造性、高质量地开展工作。

三、开展校本系列化活动，建设学习型、研究型、创新型教师队伍。

1、实施以师德教育为重点的校本管理。

继续深化师德师风教育活动。凭借教育局集中开展师德师风教育活动的有利契机，结合学校教师中存在问题，坚持日常监督、检查、记录，与量化考核挂钩。坚持以制度管人，以制度理事。激励管理抓评比，制约管理抓处罚，终结管理抓正气。达到教师自我管理、自我提高目的。

我们还通过每学期对教师问卷调查和学生评教师等活动，使师德师风深入人心，人人思进，塑造当代教师新形象。

2、开展校本培训，突出一个“实”字（实际、实效）。

通过校本培训提升教师群体素质。

（1）进行校领导、优秀教师的专题讲座。如：分管副校长进行课改理论辅导，如何写个人总结、试卷分析、科研实验报告等方面辅导；主管领导进行业务学习、政治学习辅导等，提高教师实际工作水平。

（2）自学与集中学习相结合，常抓不懈。首先教育教师认识到：学习是干好工作、自身生存和发展的需要，不学习连话不会说、文章写不好、工作做不好。其次是指导教师学习方式方法，为教师提供学习内容、学习资料。要求每次集中学习后，教师都要写体会，工作中要具体落实。使学习不流于形式，真正为教师工作服务。

（3）开展岗位练兵。如进行教师论文竞赛、精品汇报课等活动，提高了教师能力。

（4）开展听评课活动，共同提高。要求班主任每周听课不少于2节，科任教师每周不少于1节，听课时要从学法指导落实如何，是否体现新课程思想等方面进行点评、总评。学期后教导处对每人的听课笔记进行检查划等，纳入考核。通过听评课活动，增强教师研究学习的意识，把理论用于实践，在实践中提高业务能力。

通过校本系列化活动，把理论学习研究与工作实践紧密结合起来，凸现实际、实效，提升了教师全体素质，营造了学习、研究、创新的教育环境。

四、深化课改实验，全面落实课改精神。

以一、二年级课改为龙头，开展全校性教研活动，深化新课程思想，进一步转变教师观念，加强课堂教学。

1、注重新课程培训，不断更新教师观念。

首先，我校着眼教师队伍的发展，组织全校教师全员参加新课程培训。新课程给我们教学带来了全新理念，我们提高教师素质也应该具有超前意识。

其次，通过校本系列化活动开阔了教师的课改视野，提升了认识，有力地指导了课堂教学，加速了课改的步伐。

课改实验提升了教师综合素质。一年来，荣获县、镇级优质课10余节，市、县级优秀论文10余篇。

2、以生为本，发展学生能力。

课程是由教科书、学生、教师、教学环境组成的生态环境。进行校本课程开发目的，是能有效地促进课堂教学。我们结合教学实际，开展丰富的学生活动，培养学生兴趣，发展学生能力。

通过环境日记实验，把学科知识有机整合，渗透联系的环境思想，不但激发了学习的兴趣，也培养了观察力和合作能力等。

重视树立学生语文观，教给学生识字方法。让学生自己设计课外识字本，通过看报、看电视、收集包装等形式自主识字，让学生在生活中学语文。本学期，学生课外识字平均达到450多字，最多达1000多字，提高了学生阅读能力。加强写字教学，从一年级到六年级都设写字课，每学期进行一次写字竞赛。实践证明，这一措施收到良好效果。

五、搞好校园建设，改善办学条件。

有一流的领导队伍，高素质的教师，再配以标准化的学校，必将加快发展的步伐。

在镇中心校领导的大力支持下，我校抓住“创建现代化学校”这一机遇，进一步美化、净化校园，增加教学设备为师生创设标准化的优质环境，为教育教学提供有力保障。

（1）增加室内设备，改善学习办公条件。

学校内外粉刷一新，为办公室配备了办公桌椅、档案柜、教师电脑10台、多媒体设备1套等，不仅改善了办公条件，也调动了教师的工作干劲。为了提高工作效率，我们还为各室按装了内部电话。

（3）进行校园绿化、美化。

本学期，我校针对现有条件对校园进行了绿化、美化。校园真正实现了绿化、美化、净化。从上学期开始，陆续对楼内的厅室进行了初步的规划。重点加大艺术教育和体育卫生工作的投入，营造良好的校园文化建设氛围。各教室走廊内都设有班级园地，体育室和卫生也装上了工作展示板并进一步细化，让每一面墙壁都说话。

伴随着校容校貌的日新月异，全校师生欢欣鼓舞、信心百倍。一年来，在上级主管部门的大力支持下，在全校师生的共同努力下，我校取得了可喜成绩。

第二篇：梁集镇政府工作报告修改稿

政府工作报告

各位代表：

现在，我代表梁集镇人民政府向大会作工作报告，请各 位代表审议，并请列席人员提出意见。

过去一年工作的回顾

2010年，是我镇发展极不平凡的一年。一年来，在宁江工业园和同益农业园两个园区单独建制的情况下，我们克服了形势紧、压力大、任务重等矛盾，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“突破睢宁”的战略目标，突出抓好工业经济、城镇建设、财政收入、农业和农村工作、社会和谐建设五大工作重点，解放思想，奋力拼搏，攻坚克难，狠抓落实，经受了比以往更为严峻的考验，付出了比以往更为艰苦的努力，全镇经济社会呈现出进位争先、快速崛起的喜人态势，各项工作都取得了可喜的成绩。

过去的一年，我镇财政收入稳步增长，综合实力不断提升

2010年全镇地区生产总值完成3.64亿元,比上年增长40.4%,三次产业结构调整为25：54：21；全社会固定资产投资2.76亿元，比上年增长32.67%；财政总收入3637.3万元，比上年增长56.1％，其中一般预算收入2240.8万元，比上年增长48.6％；金融机构年末存款余额2.499亿元，比上年增长26.71%；农民人均纯收入6717元,比上年增长18.1%。在2010睢宁县跨越发展目标综合考核中取得了二等奖的优 异成绩。

过去的一年，我镇招商引资卓有成效，项目建设积极推进

1、招商引资工作卓有成效。

2010年，宁江工业园单独建制，使我镇工业产业从有到无，工业基础从强到弱，但是我们依托自身的区位优势，继续把招商引资工作作为第一要务，狠抓招大引强，促进工业经济稳定增长。招商引资工作成效显著。先后引进工业项目5个，全年总引资额1.4亿元，如苏州客商投资6000万元的瑞德铝业公司、宁波客商投资2000万元的新开源服饰公司等。全镇工业总产值完成3.11亿元，比上年增长64.1%；工业企业实现利税4122万元,年均增长率42.57%。

2、项目建设稳步推进。

对落户的项目，我们积极协助办理立项、环评、注册、营业执照及规划土地等建设手续，努力营造梁集镇优越的投资环境，并对项目包挂人员定期进行调度，及时发现施工中遇到的各种问题并快速着手解决，确保项目早开工、早建成、早投产、早达效。去年，由我镇引进的江苏瑞德铝业于2010年11月底顺利建成投产，预计年销售将达2亿元。

过去的一年，我镇城镇建设取得重大突破，小城镇面貌焕然一新

城镇建设在高标准、高起点上实施，规划的龙头地位得到巩固和加强，城镇基础设施建设实现快速推进，城镇管理水平得到进一步提高。2010年，我们完成了新一轮城镇总体规划编制工作，城镇的发展方向更加明确、定位更加科学、特色更加鲜明。我们实施了三大举措，城镇形象进一步提升： 一是实施了镇区园区道路畅通工程。通过市场化融资及向上争取资金铺设了梁集大街、江阴北路，特别是江阴北路的建成将进一步实现镇区和宁江园区的交通联网。二是实施了街道环境整治工程。对镇区府前街门头广告牌进行了清理，对店外经营进行了整顿，对两侧建筑进行了粉刷，在道路两侧铺设了路牙石并栽上了槐树，同时对农贸市场进行了划行归市。三是实施好拆迁建设安居工程。加大拆迁力度，努力改变梁集镇区面貌。2010年底在镇区东部拆迁106户规划建设4万平米集里小区，在镇区西部刘场拆迁135户规划建设6万平米乔庄新农村，在二小东侧开工建设了1.2万平米北苑小区。这些小区建成后将大大改善我镇居民的居住环境，有效提升梁集的城镇形象。四是贯彻“土地增减挂钩”的相关政策，扎实推进“平改楼”工作。我们在东联村进行“平改楼”工作试点，建设安臵小区，对原分散居住的李庄组70余户居民统一安臵，原住宅地复垦后将新增耕地130亩。这项工程的实施，不仅会新增耕地面积，提高土地利用率，还将大大改善农民的居住环境。目前，土地的复垦工作已近尾声，安臵小区的建设正在进行中，预计五月底完工。

过去的一年，我镇高效设施农业发展步伐加快，农业经济稳定发展

2010年努力加快农业产业结构调整步伐，积极发展优质高效农业，重点抓好高效农业产业化生产工作，全镇农业和农村经济稳步发展。一是引导扶持本地能人带头发展设施农业。去年，北河村的单以胜在我们的扶持下，承包土地150亩种植草莓，成立了富龙草莓专业合作社，年产草莓鲜果40余万斤，产值达300多万元，经济前景可观，还解决了当地 150 多名剩余劳力的就业问题。二是通过抓规模打品牌促进高效设施农业提档升级。2010年，在原来同益农业园的基础之上，我镇又在余庄发展建设日光能温室大棚300个，占地1000亩，有力地支撑了梁集高效设施农业的发展；去年，我们加大宣传力度，扩大北河村草莓生产基地的影响，北河休闲采摘园规模进一步壮大，技术进一步成熟，北河村的草莓已经成为我镇高效设施农业的一个品牌。三是通过抓基础投入促进农业增收。一年来水利建设投入了60余万元新建和加固了5个桥涵闸坝，投入100万元对全镇田间一道沟进行开挖整理，提高了土地供排水能力。四是通过抓养殖种植促进农民增收。全镇现有大牲畜存栏486头，猪3.3万头，羊1.1万只，家禽110万羽。此外，过去一年全镇新造林400亩，幼林抚育300亩。完成无公害农产品基地建设1.4万亩;2010年第一产业生产总值达2.15亿元，年增长11.5%,粮食产量达5.24万吨,棉花产量562吨,油料产量3789吨。

过去的一年，我镇社会和谐程度进一步提高，各项社会事业全面进步

我们始终坚持关注民生，千方百计改善群众生活条件。一是社会事业得到进一步加强。2010年我们共完成了 条总长 公里的乡村道路建设任务，加快了农村新型合作医疗保险工作，全镇合作医疗覆盖率达 99.6%，居全县前列,改厕工作得到进一步加快，个村完成了改厕任务,2010年我镇被评为“改厕工作先进镇”。认真落实低保政策，做到应保尽保，全镇1042户2216人享受了农村低保。全镇有线电视入户率达30%，固定电话装机量15890部，移动电话拥有量31256部，自来水普及率达30%，人民生活水平得到稳步 提高。二是社会安定局面得到进一步巩固。以创建“平安梁集、和谐梁集”活动为契机，积极实施“五五”普法工作，通过深入开展农村社会治安专项整治活动，全力维护社会稳定；通过整合信访、司法大调解资源，努力建设人性化的信访工作环境，把矛盾解决在萌芽状态，全镇去年到市、进京、赴省上访率为0，矛盾纠纷调处率98%，信访工作继续保持全县先进。三是民风得到进一步转变。以“身边的好人”评选活动为抓手，大力推进民风建设，“守法守信、向善向上”深入人心，社会风气得到很大转变。我们通过群众推荐，组织推选，政府审核，大会选举的方式选拔梁集镇“身边的好人”，刘磊、单以胜、丁桂芹、刘菊、高立花、白兴华、刘培元、胡居芹、刘启永、杜长胜当选2010梁集镇“身边的好人”，其中单以胜、刘菊、刘培元还当选为2010睢宁县“身边的好人”。

回顾一年来的奋斗历程，我们深刻地体会到，全镇经济社会的发展所取得的成绩来之不易，每一步发展，每一份成就，每一个工业项目，都凝聚着广大党员干部和众多建设者的心血和汗水。在这里我仅代表政府向一年来奋战在经济社会发展一线出力流汗的党员干部，向经济社会发展排头兵、向关心支持梁集经济发展的各界人士，表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，在经济社会发展中，还存在不少薄弱环节。主要表现在：思想解放程度不够，胆子还不大，步子还不快，少部分党员干部目标不高、双带作用发挥的不好、步子不大、自信心不足、责任 心不强，身上存在畏难情绪和厌战现象，我们的发展速度与上级领导的要求还有差距；宁江工业园划出以后全镇经济总量、人均水平在全县位次明显靠后；新工业园区建设还在规划阶段，承载能力还很有限；农业产业化水平还不够高，农民持续增收难度加大；三产服务业对经济发展贡献额太低等等。对于以上问题，我们将采取有力措施，切实加以解决，努力把工作做得更好。

2011年工作任务

今年是十二五的开局之年，也是我镇紧紧围绕“建设满意睢宁、跨入小康社会、冲刺全国百强”的目标积极实施“突破睢宁”战略的关键之年。

今年政府工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“建设满意睢宁、跨入小康社会、冲刺全国百强”的目标，积极实施“突破睢宁”战略，以招商引资为抓手，促工业农业齐头并进；以城镇建设为龙头，打造宜业宜居城镇；以富民工程为纽带，提高居民满意指数；坚持解放思想，锐意创新，真抓实干，加快发展，全面提升全镇综合实力。

今年全镇经济社会发展的主要奋斗目标是：招商引资新开工3000万元以上项目2个，亿元以上项目1个，项目建设1000万元以上竣工2个，3000万元以上1个；财政一般预算收入完成2896万元；开放型经济实际利用外资200万美元，自营出口400万美元；农业经济新增设施农业3200亩，新增高效规模农业10000亩；规模以上固定资产投资2.49亿元。为了更好完成上述目标，我们必须做好以下几个方面的工作。

一、努力构建富裕梁集

不断巩固农业基础地位，突出抓好招商引资工作，大力发展工业经济，努力实现农业支持工业，工业反哺农业的联动效应，建设富裕新梁集。

1、围绕“大招项目、招大项目”的要求，突出抓好招商引资工作。

推进梁集工业化进程，实现工业强镇的目标，必须加大招商引资力度，要把招商引资当作加快发展的第一要事。今年要围绕县委确定的“经营台州、拓展温福、试水海外”这一招商战略，用心用力经营招商，再掀招商引资新高潮。要把招商引资作为龙头工程来抓，带动各行各业、方方面面加快发展。一是要强化对招商引资工作的组织领导。成立班子成员为主要责任人的专门招商队伍，主动走出去，宣传睢宁推介梁集。二是要对招商引资进行资金倾斜。我们将投入专门经费来保证工作的开展并对有贡献者实施奖励。三是要拓宽招商领域，创新招商方式和方法。充分利用当前国内外的形势、国家的政策、产业转移的趋势和梁集为鼓励发展工业镇的优势来招商。四是要不断优化招商引资环境。加强梁集硬环境和软环境建设，着力提升优化招商引资环境，让外来人成就梦想。

2、围绕建设“工业强镇”目标，突出发展工业经济。牢固树立“工业主导发展，项目带动发展”理念，用工业化这个龙头带动农业产业化和城镇化，以项目牵引产业，实现互动效应。要把工业强镇作为镇域经济发展的“一号工程”，努力形成全镇上下齐心协力抓工业的浓厚氛围。要充分利用我镇创办宁江工业园的经验，按照“高目标定位，高起点规划、高标准建设”的思路，加快我镇工业集中园区建设，通过强化基础建设投入，使园区内路、电、水配套设施齐全，吸引更多的企业到这里安家落户，把更多政策、资金向园区倾斜，力争通过两年的努力，再造出一个新园区，使宁江工业园和梁集工业园连成一片，形成一个经济发展的腾飞地，打造出一个产业特色鲜明、配套能力较强的区域性产业群。使我们梁集工业综合考核能够进入全市鼓励工业镇第一方阵。同时要做好现有企业的服务工作，创造更加宽松适宜的环境，鼓励企业做大做强，为建设富裕梁集作出贡献。

3、围绕产业结构调整出新策，突出谋划特色农业。农业是我镇的基础产业、富民产业。我们要始终坚持农业的基础地位不动摇，以农业招商和引导本地农民创业为抓手，积极培育和壮大高效设施农业。农业产调的方向就是做大做强高效设施农业，农业产调的措施就要抓好农业招商，以山东、浙江地区为目标，开展好北上南下招商活动，同时加大对镇内农民承包日光能温室大棚的奖补力度，做大做强梁集设施农业。今年我们将主打高效设施农业的两个品牌：一是梁集休闲采摘园。以北河富龙农业合作社为抓手，在西渭河以东刘梁路两侧大力发展钢架棚和宽体棚，产调的品种主要是种植草莓、早熟西瓜等，打造梁集休闲采摘园；二是睢宁蔬菜基地。在北河、余庄大棚基地的基础上，通过招商引资的方式，引进蔬菜批发和深加工的知名企业，将梁集建设成睢宁乃至苏北的蔬菜基地。让梁集农业再上规模、出大亮点、有大特色。我们将按照“基地化建设，科学化管理，规模化经 营，产业化发展”的思路，推进家禽养殖向专业化、规模化方向发展。对于养殖专业合作社给予一定资金和技术支持，鼓励它们做大做强。

二、努力构建宜居梁集

今年我们将以城镇建设为重点，进一步改善和美化梁集的生活和居住环境，并由此来带动梁集经济社会的发展。积极推进城镇布局的科学化演变和城镇功能的战略性调整，实现城镇资源的优势整合，形成布局合理、功能完善、生态良好、环境优美的城乡发展新体系。

1、致力城镇一体化，提升城镇品位。围绕打造宜业宜居最美最亮休闲城郊镇的目标，理性定位“一个地标，四平方公里，三万人口，四横五纵”功能齐全的梁集城建发展远景，让城镇建设出精品、有特色。坚持“科学规划，分步实施，集中力量，重点突破”的原则，把梁集建成人流、物流、资金流、信息流的汇聚点，经济的增长点。合理划定镇区功能定位，使梁集商贸区、办公区、居住区、物流区得到显现和加强。

2、加快建设新农村，积极建设生态家园。按照中央提出的“二十字”总要求，坚持因村制宜、分类指导、循序渐进，努力走出一条政府引导、政策激励、群众参与、市场运作的新农村建设路子。创新投资机制，多渠道筹集建设资金，不断强化经营理念，提高城镇建设和管理水平，坚持走市场化运作，多元化投入的建设管理路子，积极引进外资和民资参与小城镇开发建设。上半年要竣工二小东侧的北苑花园，开工建设乔庄小区、集里小区。镇区道路建设方面，上半年要竣工江阴北路，开工学院路，年底老梁路要整出路形，从 而全面拉开拉足梁集城镇建设的框架。

3、以美化“镇容镇貌”为抓手，加快建设特色城镇。加大集镇管理力度，推进“城管进镇”工作，建立镇容镇貌管理长效机制，彻底消除脏乱差现象。加快实施一个农贸市场、一座水冲公厕、一条示范街、一个住宅小区“四个一”工程，不断完善镇区基础设施。盘活城镇存量用地和农村闲臵土地，引导农民以土地入股发展多种经营，加快农村城镇化进程，实现城乡均衡发展。积极推进城镇造景添绿工程和绿色村庄建设。

4、深入推进“平改楼”工作，改善农民居住环境。继续贯彻“土地增减挂钩”的政策要求，深入推进“平改楼”工作。2010年，我们在东联村试点平改楼工作，建设安臵小区对分散的居住的村民实行统一居住，原住宅地复垦后新增土地130亩。今年，我们要继续做好这一“有利发展、惠及子孙”的民生工程，在孙庙、李庄、北河、梁圩推广“平改楼”，工作完成后将大大改善当地农民的居住环境，同时将新增耕地800余亩。

三、努力构建和谐梁集

牢固确立以人为本的理念，更加注重经济社会的协调发展，努力形成民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的新局面。

1、建设充满活力、富裕幸福的社会。积极鼓励创新，激励创造，支持创业推动创优，不断增强全社会的创造力。建立健全育才、引才、聚才、用才的新机制，为全镇经济社会发展提供高素质人才保障。加强人口计生服务管理，切实稳定低生育水平，计划生育率达90%。积极发展文化、体育、卫生、人口计生等各项社会事业，加大投入，加快文化和卫生等公共服务硬件设施建设。高度重视人口老龄化的问题，进一步加快老龄事业发展。切实关心困难群众和弱势群体的生活，积极发展社会救助、社会福利、社会慈善等事业。

2、建设民主法治、安定有序的社会。扩大基层民主，切实保障人民群众参与基层政治和经济、文化、社会事务民主管理、民主监督的权利。充分发挥工会、共青团、妇联等群众团体作用，发挥好老干部、老同志的作用。全面开展“法治梁集”建设，建设法治政府，深化机关效能建设，转变机关干部工作作风。加大“平安梁集”建设，营造安定、安全、安宁的社会环境。以中心警务室建设、村级综治办规范化建设、警铃入户四大工程为主要抓手，全面提升综治和平安建设水平。

3、建设群众安居，和谐稳定的社会。不断健全完善社会保障体系，新型农村合作医疗和困难群众最低生活保障基本全覆盖，新型农村社会养老保险参保率和五保老人集中供养率达 %。扎实开展“六五”普法，推进“法律六进”活动，进一步提升法治建设水平。强化治安巡逻防控体系建设，努力维护社会和谐稳定。进一步加强应急机制建设，提升公共安全保障能力。严格落实安全生产责任制，突出重点行业安全监管，促进全县安全生产形势稳定。继续开展信访“百日百案”积案化解活动，确保信访形势平稳。

四、努力构建魅力梁集

要紧紧围绕促进官风和民风转变开展工作，充分发挥先进组织、先进个人在建设魅力梁集进程中的导向性作用。

1、转变工作作风，提升政府形象。要积极弘扬“敢于 担当、甘于奉献、勤于工作、善于落实”的工作作风，深入实施“百日拉练”活动，让广大工作人员在拉练中转变观念，明确职责，增长才干，增强服务；深入开展“诚信机关、诚信站所”创建活动，通过先进组织和个人的事迹来调动工作人员的服务热情，积极营造“学先进，赶先进”的良好氛围，提供优质服务。

2、宏扬时代精神，树立良好社会风尚。要注重从发展实践中提升“梁集精神”，大力营造励志奋进、积极健康的文化氛围，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，凝聚起建设魅力梁集的强大精神力量。广泛持久地开展“身边的好人评选”，用好人好事，善言善行来感动和带动群众，形成扶正祛邪、扬善惩恶、守法守信、向善向上的良好社会风气。鼓励群众广泛参与各类社会公益活动和志愿者行动，进一步构建团结互助、融洽和谐的人际关系。全面推进未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长。

五、努力构建满意梁集

要积极转变政府职能，努力提高政府效能，加快服务型政府建设，努力构建更具服务意识，更具高素质的满意梁集。

进一步提升创新落实能力。坚持用创新的理念谋划工作，用创新的举措破解难题。严格落实领导干部和公务人员问责办法，完善目标管理和竞争激励机制，提高行政效能，把更多时间和精力用在解决问题、抓好落实、推动发展上。

进一步提升依法行政能力。坚持按法律办事，按程序办事，按规矩办事。以党委权力公开透明运行为引领，进一步强化政务公开。自觉接受人大的法律监督、工作监督和社会各界的民主监督，高度重视人大代表提案办理工作，广泛听 取无党派人士和人民群众的意见。

进一步提升为民服务能力。始终深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事。着力解决涉及群众切身利益的突出问题，认真落实富民惠民举措，努力办好各类民生实事，让群众充分享受改革发展的成果。

进一步提升防腐拒变能力。大力加强反腐倡廉建设，不断健机关干部、村干部“勤廉双述”制度，坚持用制度管权、靠制度管人。严处违法违纪行为，坚决纠正不正之风，用良好的形象取信于民，用清新的政风服务于民，用卓越的业绩造福于民。

各位代表！今天的梁集面临着新的机遇和挑战，让我们在镇党委的领导下，团结和带领全镇人民，更新观念，加快发展，以坚定的信心，高昂的热情，旺盛的斗志，务实的态度，扎实的作风，勤奋的工作，为实现富民兴镇的目标而努力奋斗!13

第三篇：三台县金星中心小学校2014年春季工作总结

三台县金星中心小学校2014年学校工作

述

职 报 告

各位领导、各位同仁： 大家好！

金星中心小学校在上级教育主管部门的坚强领导下，以十八大和“三个代表”重要思想为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，坚持“重学习强队伍，重常规提质量，重创新促发展”的工作思路，全面贯彻党的教育方针。以办人民满意的教育为目标，以提高学生的综合素质为宗旨，全面提高教育教学质量。坚持“以人为本”的办学理念，深化内涵发展，充分挖掘广大师生的创造潜能，调动全体教师的积极性，促进学生全面发展。一年来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面向各位领导汇报。

一、履行党建和党风廉政建设第一责任人职责情况；党的群众路线教育实践活动及“庸懒散浮拖”问题整改落实情况。

1、一年来，我校认真履行党建和党风廉政建设制；学校主要领导亲自主抓党建和党风廉政建设工作；组织学校教师认真学习了习总书记在群众路线教育实践活动中和党风廉政建设工作中的重要讲话精神，认真学习县政府、教体局党风廉政建设工作的实施方案，认真开展本校的群众路线教育实践活动。本期共开展专题会议6次，党员民主生活会2次；通过专题会和民主生活会，认真进行查摆问题和批评与自我批评以及教育实践“回头看”活动，找到自身问题和解决方法，要求学校行政管理人员走群众路线，改进工作方法，提高工作效率。并要求每位领导干部建立群众路线实践活动个人学习档案。通过参加培训、书本学习、网络学习等方式努力提高自身业务能力和管理水平。

2、“庸懒散浮拖”问题整改落实情况。学校按照教体局工作要求制定了详细地“庸懒散浮拖”问题整改实施方案，召开了本单位“庸懒散浮拖”动员会、专题学习会、专题整改工作落实会议，查找出了本单位“庸懒散浮拖”存在的问题：比如，学习不深入、创新意识弱、心浮气躁，好大喜功等突出问题8个，并逐一列出了整改清单，整改时限；目前，该项工作已经完成。我们将以整改“庸懒散浮拖”问题为契机将该项工作常态化、经常化，一致坚持下去。通过开展“庸懒散浮拖”问题整改活动，班子成员根据分工，明确职责，分清角色，独挡一面，主动地、创造性地完成自己的分管工作。做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推，名利不争。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。

二、校长上课听课情况；师德师风建设情况。

1、本，我担任了四年级科学课，按照教导处的要求，我认真备课、认真上课，认真批改作业，切实抓好教学常规工作，提升自我。平时我还深入班级开展听课活动，积极参加教导处的教研活动，并提出自己的对教研活动的看法；本期我听课26节，分别听了老教师夏文钦、中年教师蒋显军、黄仁忠；青年教师资蓉；特岗教师刘婷婷等；做到了评课不过夜，对他们的不足之处进行了探讨和指正。

2、狠抓师德师风工作。1是一年来，学校，学校利用政治学习时间组织学习了教育部《师德六条禁令》、《中小学教师职业道德规范》、《三台县教师师德考核方案》、《绵阳市中小学教师行为八不准》等。学校要求，每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。认真学习了十八届四中全会关于改革的若干决定，重点讨论了关于教育改革的相关内容，认真落实党的群众路线相关要求，让教师明白当前的教育改革形势，加强学习，努力提高自己的业务水平。认真学习了习总书记在群众路线教育实践活动中的几次重要讲话，并记了读书笔记，书写了心得体会。还学习了《经典教育案例集锦》、《梓州教苑》、《学校管理工作通讯》等，提高自己的思想政治修养和业务水平。学校还传达了教育局、景福学区关于师德师风建设的文件要求等，组织教师讨论教育焦点、热点问题，如规范办学行为、有偿补课、交通安全等等。2是开校初进行了教职员工师德师风宣誓，学校与教师签订了师德师风目标责任书，坚持每周一次师德师风教育活动，每月一次师德师风考核，并把结果纳入绩效考核。3是学校领导经常深入教师之中，了解教师情况，化解一些不良倾向和矛盾，帮助解决一些实际问题，维护了学校的稳定。4是鼓励教师参加学历提高培训和“三新一德”学习及考试，不断提高自身业务素质。5是根据教师实际情况，坚持“平安、健康、开心、和谐”的工作理念，教师精神饱满，工作积极、效率高，教师团结、和谐。6是积极组织教师参加体育健身活动，争做幸福教师，教师坚持每天打 “太极拳”活动。总之，一年来，全体教师责任意识、服务意识、质量意识普遍增强，没有违反师德师风的事件发生。

三、落实《义务教育学校管理标准（试行）》、推进义务教育均衡发展工作、规范办学行为情况；教学常规、教研常规落实情况；特色创建情况。

1、落实《义务教育学校管理标准（试行）》工作。

（一）是高度重视。实施《义务教育学校管理标准》是落实规划纲要、提高学校管理水平的重要举措，是实现管理育人、构建和谐校园的有效途径，是落实立德树人、推进教育治理能力现代化的现实需要。学校高度重视该项工作，我校以《义务教育学校管理标准》为学校管理的依据，进一步规范了学校办学行为，切实推进学校管理精细化、标准化、科学化，全面提高管理水平和教育质量，促进学生健康快乐成长，推进学校内涵发展。

（二）是加强学习。学校组织领导班子、中层干部、班主任及全体教职工等认真对《义务教育学校管理标准》进行解读和学习，充分了解学校管理的基本要求，掌握管理的精神实质，把握正确的办学方向，以《义务教育学校管理标准》为依据指导学校的具体工作，规范教育教学活动和管理行为，推动学校可持续发展。

（三）是抓好落实工作。学校将《义务教育学校管理标准》作为规范学校办学行为，提升学校治理能力的基本依据和指南，严格按照《义务教育学校管理标准》要求扎实抓好学校的招生入学、德育工作、教学工作、体卫艺工作、学生管理、教师管理、教学管理、安全管理制度建设等方面的工作，确保学校管理制度健全，管理措施具体，管理实施到位。

2、推进义务教育均衡发展工作、规范办学行为情况。1是加强领导，提高认识，明确责任。学校成立了推进义务教育均衡发展工作领导小组，由校长任组长，中层干部为成员的推进义务教

育均衡发展工作领导小组；学校校长亲自抓义务教育均衡发展工作，让全校教职工认识到推进义务教育均衡发展的重要性；学校领导、教师利用课余时间，按照教体局义务教育均衡发展工作要求积极开展工作，规范组档，积极迎接县教体局等部门的检查；1月16日，我校推进义务教育均衡发展工作、规范办学行为情况已接受县教体局和景福学区专项督查，效果较好。

3、认真贯彻执行《义务教育法》，进一步规范办学行为。学校一律实行免试就近入学，几年来我校的7—12周岁正常适龄儿童的入学率达到了100%；严格执行义务教育阶段“一费制”收费政策，严肃查处乱收费、乱办班、乱编乱订教辅资料的人和事，从经费制度上保证了义务教育的均衡发展；充分利用《学籍管理规定》有效控制大班额问题，严格学籍管理、控制转学和借读等办法；认真落实“两免一补”政策，保证贫困学生人人能接受义务教育。

4、教学常规、教研常规落实情况；教学是学校的中心工作，教学质量是学校的第一生命线。由于历史原因，我校教育质量低，学生学习能力差，教师工作积极性不高，在全县120所小学中排名靠后。本着为学生的终身发展出发，本期组织教师认真学习了《教学管理“六认真”》、《教师教学“六认真”》、《学生学习“六认真”》，要求学校领导要有高度的责任感，给教师做好表率，要求教师要有奉献精神，为金星的教育事业做贡献，要求学生要有理想，并为实现理想而努力学习。结合学校实际开展了以下工作：

（1）、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，严格按照“教学六认真”及《金星小学教职工学月工作量化考核细则》的要求，落实教师的教学常规工作，特别在提前侯课、备课、作业设计、作业

批改方面实行定期检查与随机抽查相结合的方式进行，每学月检查考核结束后，写好评价总结，召开教职工学月工作总结会，使全体教职工明确当月工作的不足和努力的方向，并把考核结果纳入教师年段岗位考核，增强了教师的工作责任心。（2）、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素，而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们组织了“一师一优课，一课一名师”公开课活动，要求每个教师认真做好“四个一”——写一篇教案，说一课设计，上一节公开课，写一篇反思。教师在听课评课过程中，开诚布公地指出课堂教学的优缺点，讲课教师作自我反思和总结，让讲课、听课教师都受益匪浅。现在学校教研气氛浓厚，在空堂和下课期间，教师探讨的、大都是“如何教书，怎样提高教学成绩”的问题，还经常出现互相争论的现象。（3）、教导处组织各教研组认真开展了以改革课堂教学结构、提高课堂效率，课改新理念的渗透为中心的教研活动，充分利用远程教育设备和资源，设备设施管理规范、使用率高，记录较齐。（4）、认真进行学月学情调查，认真组织开好教师、学生总结会。对弱差科进行质量分析，实行教学试导，跟班调研，为提升教学质量做好了保障。（5）、积极采取多种形式对教师进行培训，提高课堂教学质量。本期送教师到绵阳、三台、学区内等地培训达30多人次。（6）、高度重视毕业班工作。教导处每学月组织学月调研，分阶段总结研究毕业班教育教学工作，摸清了学生的家底，使教师教、学生学、领导管理都心中有数，并定期表彰优秀生和进步生等，充分调动了学生的积极性，形成了良好的学风。

5、特色创建情况。积极组织学校有关人员，扎实认真地开展

阅读特色和小足球特色的创建工作，目前我校的阅读特色已经成功创建，下一步学校将积极创建小足球特色。

四、德育、艺术、体育常规活动和专题活动开展情况；艺术、体育、信息技术等课程执行及教师考核情况；心理健康教育和法制教育。

1、高度重视德育工作，落实《三台县中小学德育工作常规》。学校经常性召开德育工作会和班主任工作会，安排德育工作。各班紧扣德育主题，对学生进行德育教育。本办黑板报9次，每周进行一次主题班（队）会，每周评出“文明班级”、“文明寝室”，坚持每期召开一至二次家长会，“红领巾”广播站做到天天播音，内容丰富多彩。

2、重视学生行为习惯的养成教育。学校结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的内容，进一步规范了学生的文明行为习惯。学校少先队利用文明卫士、安全卫士，坚持每天检查，每天总结，通过持之以恒的教育、管理，学生爱清洁讲卫生的习惯、文明礼貌习惯、守纪律讲文明讲秩序的习惯逐步养成。

3、扎实开展主题活动。少先队认真组织了“弘扬和培育民族精神”、“文明礼仪伴我行”、“反邪教警示教育”、“美德伴我行”、元旦春节志愿者活动等，充分利用各种活动和升国旗仪式对学生进行了爱国主义、集体主义、革命传统、行为习惯教育，并结合传统节日对学生进行了法制教育、珍爱生命教育、禁毒教育，以灵活多样的形式和健康的舆论导向促进学生正确的人生观、世界观的形成。

4、坚持每月一次班主任工作会，学习班主任管理经验，总结前期班主任工作情况，布置后期工作。坚持进行班主任考核等常

规管理考核，并不断改进过程考核方案，使德育常规工作管理系列化、规范化。

5、学校举行了“一二.九”文娱汇演及六一庆祝暨校园艺术节活动，组织召开了教师、学生春季冬季运动会，组织开展了教师篮球比赛4次；排球比赛2次，开展了师生“诗歌朗诵”表演和书法成果展，共展出师生作品230余幅；表彰优秀学生120余人。六一庆祝时各班还进行了读书活动成果展，并分班进行了游园活动。

6、坚持每学月对优秀学生、进步快学生、优秀学生干部、优秀室长进行表彰，树立了正气，端正了学风。

7、积极组织学生参加网上安全竞赛和综合素质竞赛，取得了良好的效果。

8、加强对学生的心理健康教育，以首席心理咨询教师和各班心理咨询教师（班主任担任）开展经常性的心理健康教育。特别是对“留守儿童”的帮助和教育活动开展非常落实。加强了对留守儿童的监管，学校建立了规范系统的档案，班级也成立了留守儿童帮扶小组，活动丰富，并随时做好监护和谈心记录，收到良好的效果。

9、积极开展法制教育活动。一年来，组织师生开展了法律知识学习活动。普及师生法律知识，提高师生法律意识。

五、薄弱时段、薄弱环节、薄弱区域等安全隐患排查整改落实情况。（1）、领导班子高度重视安全工作，坚持学习安全文件，如《 三台县中小学、幼儿园安全管理工作规程》，领会安全会议的精神。在学校行政例会和研究日常工作中，首先研究安全工作。

（2）、建立安全工作管理机制，落实安全责任。①开学初学校与教师、家长和学生分别签订了安全管理目标责任书，明确各

自的管理责任和义务，严格责任追究制度，增强师生的安全责任意识。②是领导班子随时注意安全工作出现的新动向和新问题，及时排查，及时处理。③是每周一升旗仪式后校长或分管领导进行了安全知识讲座（特别是交通安全知识讲座）并安排了本周安全工作重点。④是每周全体教师会上，总结和安排安全稳定工作。⑤是值周教师课间安全值勤到位。⑥是定人定时观察了地质灾害情况。⑦是按时进行安全月报工作。

（3）、继续加强路队建设。建立规范的路队管理制度：学校领导每人负责督察一个路队，每个路队分成几个小队，分别由一名教师负责，并在每小队前后各选派一名路队长。路队放学集会上，首先是分管领导或值周教师强调安全，然后组织路队放学，由教师护送到指定地点。

（4）、伙食团管理规范，食品卫生安全管理到位。严格坚持食品定点采购和食品试尝、留样制度，班主任、值周教师、安全委员和少先队安全卫士随时检查有无学生带、吃零食，并及时向分管领导汇报，从而严防食品不安全事故发生，本没有任何不安全的现象发生。在本期食品卫生专项检查中受到上级领导的好评。

（5）、安全知识进课堂。班主任能备好、上好安全课，任课教师能将安全贯穿于教学。学校还经常开展安全警示教育，如进行消防应急演练、安全知识竞赛、交通安全知识讲座，以家长会和致家长一封信等形式对家长进行安全知识培训，师生安全意识与能力不断增强。

（6）、认真做好住校生管理，坚持领导带班，实行教师通宵职守制。

（7）、十分重视在职教师、退休教师及清退人员的稳定工作。对在职教师利用政治学习时间正确宣传各级文件的主要精神。对退休教师进行慰问，邀请他们参加学校重大活动，坚持干部联系退休教师制度，要求每月进行电话联系，问候他们的身体和生活情况。对清退人员的要求和问题及时、正确地进行解答，做好他们的思想工作，并及时向上级领导汇报。一年来我校没有一起上访事件。

六、教学设备设施管理和使用情况。

金星小学现有6个教学班，学生178人，在职教师16人。（1）、教学仪器：数学、音乐、体育教学设备基本能够满足教学需求；科学仪器基本基本能够满足教学需求。学校现有学生用计算机20台，基本能够满足教学需求

（2）、功能室情况：学校现有音乐教室1个；微机室1个；科学实验室1个；多功能教室1个；暂无其他功能教室。

（3）、数学教学仪器：每位数学老师能够利用教具箱内的配套教具，辅助教学。

（4）、音乐教学仪器：教师能够利用现有的教学仪器，如：是队鼓、风琴、电子琴等辅助教学。利用多媒体设备进行视听训练。由于其他打击乐器能满足教学需求。

（5）、科学教学仪器：教学设备基本能够满足教学需求。（6）、音乐教室：学校有音乐教室1个，全部音乐课在音乐教室上课，使用率达到100%。

（7）、科学实验教室：学校有科学实验室1个，各班实验课均在科学教室上课，教师演示实验率100%，学生分组实验率100%，科学实验室使用率100%。

（8）、微机教室：学校有微机教室1个，4-6年级的微机课均在微机教室上课，平时微机教室还能提供学生开展综合实践活动查阅资料，使用率100%。

（9）、多功能教室：学校有多功能教室1个，学生展示活动、公开教学、家长会等都利用多功能教室，使用率100%。

（10）、图书室情况：学校暂时无图书阅览室，仅有一个8平米的图书库，几千册图书堆积在图书库基本能提供给学生阅读。

为解决学生读书问题，各班开设了班级图书角，保证每学期每个学生有3本新图书，为在学校班级形成读书的氛围，学校每学年举办一次读书节活动，开展学生读书晋级活动，激发学生读书兴趣。

（11）、微机情况：学校为解决教师备课问题，设立了一个电子备课室。教师可以上网查阅资料，尝试利用互联网开展网络教研活动，通过建立学校微信、qq群等平台，给教师学生提供网上交流与学习的机会。

七、经费管理、消赤减债和有无新增负债情况；建设项目管理和固定资产管理情况。

加强了经费管理，严格按“三局”、“新机制改革”文件管好用好经费，无违规收费现象，并及时足额完成上交经费。坚持做到民主理财，凡大笔开支都要经过学校领导班子集体研究，在教师大会上讨论通过。定期查帐，按时进行校务、财务公开，向教职工公布学校经费收支情况，接受教师监督。严格执行公共财物管理制度。本向教体局争取项目资金38万元，改善了幼儿园办学条件，增添了教学仪器及设备设施，美化了校园环境，向镇政府争取资金3000余元，用于发放优秀教师、改善校园周边环境等。

八、城乡环境综合治理情况。

1、加强宣传教育，弘扬文明卫生新风尚。坚持城乡环境综合治理宣传教育“四个进”即：“进课堂、进大脑、进生活、进活动”。学校利用标语、板报、专栏、校园广播反复宣传环境综合治理知识；结合中小学德育课等加强宣传，把城乡环境综合治理内容引入课堂教学；积极开展城乡环境综合治理主题班团队会、主题征文与主题书画评选等活动，提高学生参与积极性：开展“小手牵大手”活动，发动学生以“写家信”等方式向家长、社会进行宣传，不断增加宣传教育活动的深度和广度，组织教师、学生走上街头、进入社区、村组进行义务劳动，纠正不卫生、不文明的行为和现象，鼓励学生自觉承担劝导、督促家长和亲友讲卫生、讲文明、爱环境的责任。同时，通过调查、谈话、批评与自我批评等方式，让学生查找和发现自身存在的陋习与身边的不文明行为，并在教师、家长、同学的帮助下，认识和理解其危害性，增强纠正与革除的愿望，变“学校要求”为“学生自觉行动”；学校在校园及周边醒目位置新增宣传标语5余幅、制作专题黑板报6期、手抄报20余份、散发环境综合治理宣传资料500余份、参加义务劝导和义务劳动达10余人次。学校师生的公共卫生意识、爱护环境意识和文明公德意识进一步增强。

2、集中力量持续治“五乱”，校园及周边环境得到进一步改善。师生广泛参与，积极行动，大力治理校园及周边环境卫生，清除卫生死角，绿化美化校园。坚持清洁卫生、仪表、纪律的检查评比，强化督查；开展卫生班级、文明班级的评选表彰工作，加大对不文明行为的教育力度；严格坚持“一把手”负责制，严格实行责

任追究制；与校园周边商家签订“门前五包责任制”等切实治理校园“五乱”。纠正乱停乱放行为10多人次，清除牛皮癣近10张，规范校园广告2处，粉刷装饰墙面2000多平方米。集中治理切实消除了校园“五乱”现象，系统各学校环境更加整洁优美，师生卫生文明素养不断提高。

3、全面开展“除陋习、树新风”专项行动。一是举行“除陋习、树新风”启动仪式，学校由政教处、少先队等部门牵头，向师生发出活动倡议，全体师生宣誓：除陋习，树新风，我行动！二是实践教育活动丰富、成效显著。各班组织学生开展了“美环境、讲文明、树新风”、“城乡环境共清洁、革除陋习我行动”、“持续治‘五乱’、整洁迎五一”“十一”“元旦”等攻坚月等专项行动。

九、群团组织工作开展情况。

1、认真贯彻执行党对群团组织领导的各项方针、政策，发挥群团组织的作用。

2、实行群团组织工作的目标管理。每年党支部的工作计划中，明确规定出群团组织各自的工作目标，群团组织按照党支部的要求，制定出各自的工作计划，经党支部讨论通过后执行。

3、校党支部对群团组织工作每年初研究工作计划，年末听取工作汇报，每两月召开一次联谊会或每月召开一次例会，总结前段工作，部署下步工作。

4、发挥工会、职代会作用。认真落实工会“四项职能”和职代会“主权”，每年召开一次职代会，广泛听取教职工的意见，充分发挥工会、职代会的民主管理、民主监督的作用，改进学校的各项

工作。

5、充分发挥少先队组织的作用。每月召开一次少先队工作，总结工作，听取意见和建议。党支部经常对少先队员的工作提出指导性意见，支持他们围绕学校党的中心工作开展适合少年特点的有益活动。

6、充分发挥民主党派组织的作用。党支部主要领导经常过问每个成员的思想及工作学习情况，关心他们的疾苦，与他们交朋友，充分发挥其骨干力量的作用，搞好民主统一战线工作。

7、党总支有计划地培养、推荐、选拔政治素质好，组织能力强，适合做群团工作的优秀同志作为群团组织领导候选人的人选。

十、“吃空饷”专项治理工作情况。

为进一步加强干部作风建设，严肃组织人事纪律和财经纪律，维护社会和谐稳定和公平正义，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，落实党的群众路线教育实践活动有关要求，根据教育局下发的《“吃空饷”专项治理工作实施方案》文件要求，我校认真开展了“吃空饷”人员清理整治工作。

通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等8类形式的“吃空饷”问题，同时，对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。

高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职工参加的部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、8类清理对象等内容，广大职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员

问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围；成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校成立了由校长任组长、财务任副组长、主任为成员的清理整治工作领导小组，同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行；自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行；建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，明确规定了单位主要负责人是清理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，二是是接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。

十一、取得的成绩

通过全体教师的共同努力，学校荣获三台县“书香校园”特色学校称号；三台县素质教育景福学区教育宣传“先进集体”；景福学区教育质量管理“先进集体”称号。同时，学校教师也获得各级表彰：黎洪德校长的两篇论文获省级“一等奖”，一篇论文在市级刊物上发表，刘兆坤老师被评为三台县“优秀教师”，宁和平被评为市、县优秀通讯员，陈勇老师、李发荣老师被评为学区优秀班主任，蒋显军老师、宁和平主任老师被评为学区优秀教师，郭志明校长、刘才江主任被评为学区“优秀教育工作者”，资容、黄仁忠等六人被评

为学校优秀教师，本年学校的新闻稿件在省级媒体发表1篇，市级媒体发表3篇，县级媒体发表6篇，四川省教育报刊社主办的“校园在线”建有学校专栏，并时时更新学校的最新动态。

十二、存在的问题和努力的方向

1、领导班子继续坚持好党的群众路线教育实践，认真落实“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的精神，坚持走群众路线，改进工作方法，创新工作思路，全心全意为人民办实事，办好事。同时进一步增强对政策和法律法规的学习。

2、精细化管理不够，工作各个环节深入不够，如深入课堂时间不够，与教师交流教育教学工作的时间不多，今后要进一步加强与教师在教学工作上的交流。

3、进一步加强教育信息化建设，加强教师教育信息技术培训，适应教育改革的需要。

4、由于学校老龄化严重，开年后即将有三位教师退休，学校要积极向上级争取

总之，过去的一年，我们学校领导班子在上级的坚强领导和全体教师的大力理解支持下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题。今后，我们领导班子将进一步加强学习，不断改进工作作风，坚持走群众路线，践行“三用心”，坚持“三重”工作思路，带领全体教师努力创建平安文明和谐校园。齐心协力，奋发图强，努力为金星教育事业再立新功。

三台县景福镇金星中心小学校

2015年1月25日

第四篇：梁集镇党委换届党委决议

中国共产党梁集镇第三次代表大会

关于中共梁集镇第三届委员会工作报告的决议

（草案）

（2011年3月13日中国共产党梁集镇第三次代表大会主席团第一次会议通

过）

中国共产党梁集镇第三次代表大会批准孙超远同志代表中共梁集镇第三届委员会所作的工作报告。

大会认为，报告确定的学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，为实现我镇经济跨越式发展和社会全面进步而奋斗的主题，体现了时代的要求，符合我镇发展的实际，反映了全镇广大党员和干部群众的共同愿望。

大会对中共梁集镇第二届委员会的工作给予了充分的肯定。大会认为，梁集镇第二次党代会以来，镇党委团结带领全镇广大党员和干部群众，高举邓小平理论伟大旗帜，坚定不移地贯彻党的基本路线和党的十七大、十七届四中、五中全会精神，在艰难困境中奋力拼搏，在改革发展中开拓创新，全镇经济实力不断增强，农业基础设施地位得到巩固，招商引资成效显著，社会事业全面进步，党的建设取得新的进展，精神文明和民主法制建设得到了加强，人民生活水平逐步提高，较好地完成了各项工作任务。报告对过去五年工 1

作的评价是实事求是的,总结的经验和指出的问题客观实际、准确深刻，对于今后进一步做好我镇工作具有十分重要的意义。

大会指出2011年是十二五规划的开局之年，也是我镇积极实施“突破睢宁”战略，建设富裕、宜居、魅力、和谐梁集的关键之年。进一步解放思想，振奋精神，拓宽思路，与时俱进，创造性地工作；坚持不懈地解放和发展生产力，深化改革，扩大开放，推动科技进步优化经济结构；坚持先进文化的前进方向，全面提高人的素质，实现社会全面进步，保持社会稳定；坚持诚心诚意为人民谋利益，切实解决群众关注的难点热点问题，使人民不断获得切实的经济、政治和文化利益。

大会强调，实现新的发展阶段的宏伟目标，关键是要用科学发展观加强和改进党的建设。我们要坚定不移地贯彻党的基本路线，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部的头脑，紧紧围绕经济建设中心和改和发展稳定大局，坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败斗争，不断提高党的执政水平和领导水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，使党始终保持先进性和纯洁性，充满创造力、凝聚力和战斗力，为改革开放和现代化建设提供坚强保证。

大会号召，全镇各级党组织和广大共产党员，更加紧密

团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，团结和带领全镇人民，解放思想，开拓进取，加倍努力，为实现我镇经济跨越发展和社会全面进步而努力奋斗！

中共梁集镇委员会

2011年3月13日

第五篇：2015集镇工作总结

巩固提高、争先创优打造宜居宜业旅游新环境 —２０１5年集镇管理办公室工作总结—

2015年以来，五府山镇集镇办在镇党委政府的正确领导下，在上级职能部门的精心指导下，在各行政村及全体村民的紧密配合下，紧紧围绕“水源清洁，田园清洁，道路清洁，溪河清洁，村庄清洁，家园清洁”的工作目标，结合全县“10+2”活动整治，集镇办全体工作人员不懈努力，上下连动，齐抓共管，圆满完成了全镇卫生环境保洁整治工作，镇容镇貌进一步提升，为我镇的经济建设营造了一个整洁的环境；切实保护好上饶市民饮用水源，连续5次获得县市卫生评比第一名。现将今年工作情况简要总结如下：

一．巩固状大、优化结构建设一支积极高效的保洁队伍

集镇区及各村保洁队伍建设得到加强提高。在2014年工作经验的基础上，各村保洁员全方位覆盖，只要有居民的地方就配有保洁员工作，沿伸公路的地方就有卫生责任人，不留空白，不留死角。各地通过平常清洁工作考核筛选，建设配备了一支不嫌脏、能吃苦、不怕累的优秀保洁队伍。

①各村保洁员队伍到岗到位，积极性增高。金钟山村、高洲两村高度视保洁队伍的建设，年初，该二村两委及时召开保洁员大会，把全村保洁员召集到村里进行表彰总结，补充调整，鼓励先进，鞭策落后，把保洁员工资普遍提高了200－300元/月元不等，稳定人心，提高了工作积极性，使保洁质量明显提升；其他各村也相应进行了合理调整，保洁队伍的年龄趋向年轻化方向发展

②伴随新农村建设步伐的加快，保洁队伍日益扩大。甘溪集镇及时增加了农垦大桥公路沿线的保洁、甘溪公路绿化带的保洁；甘溪街公厕在甘溪理事会热心的建议下，首次配备了卫生管理员，坚持经常性清扫，提高了公共实施的使用率，让公厕不再是一个谁都不敢进的垃圾堆，而是一个实实在在倍受欢迎的公益实施；

③集镇区保洁队伍日趋稳定。镇垃圾中转站上车工因其工作环境嗅味浓烈、时间不确定，一段时间来，出现经常性换人，一直困绕着垃圾转运工作开展。集镇办在充分掌握情况后，及时上门沟通，反复细仔开导思想，并适当提高了工资，通过配备相关劳保用品、打药除臭等措施落实，终于使上车工渐渐安心稳定、放下心来全心全意努力工作。今年垃圾运转工作从来就没有滞留和耽误过一天。

二． 因地制宜，开拓创新建立清洁工程长效管理机制。为巩固落实清洁工程“村收集，镇转运”的工作方针，集镇办在业务上进行督查指导并协调清运，落实垃圾属地管理责任制。每月集镇办牵头召集搞一次全镇范围的卫生抽查评比活动，总结形成一个长效的例规，在抽查中参评单位进行互评自评，评比结果进行通报存档，参与年终综合考核。实现了鞭策落后，激励先进，自我监督，自我加压，共同清洁的目标。三．科学决策、重拳出击集中力量撤除违章建筑

甘溪集镇建设以来，山区的经济文化蓬勃发展，集镇面貌繁荣昌盛，各类商铺店面参差林立，广告牌匾肆意横行，抢位争先，交通路口车辆随意停放，捅堵不堪，已经严重影响镇容镇貌和交通安全。

据前期了解摸底，甘溪至横山头公路沿线各类商铺店面违章建筑处37处之多，是一块多年来的顽顾积瘤。为此，镇政府集中骨干力量50多人，由领导班子现场带队指挥，工作人员责任包干，分工合作，各个击破，历时2个多星期，一举撤除了 40多直铁棚木屋，还原了甘溪街一个宽畅整洁的街道。四．注重投入、完善实施夯实清洁工程物质基础

我镇幅员辽阔，垃圾清运网络庞大，清洁工程物品损耗快，补充量大。

1.今年为各村补充发放环保垃圾桶 430 余只，二年来累计投放各类垃圾桶逾千只，这是清洁工程这场持久战中坚强后盾。

2.提高风险意识。为全镇51名保洁员购买工伤安全保险，为保洁工作增加了系数。

3.劳保用品及时更新补充。今年集镇保洁员每人配发保洁衣服2套，各村保洁员反光背心配齐配足；暑期高温，每个保洁员都免费领取了防暑药品；保洁员雨衣、雨靴、手套、平车、铁锹等劳保工具用品以村为单位分配到位，遇有正常损坏，以旧换新，及时补充，确保保洁工作在安全氛围中开展。

4.为解决偏远山区垃圾外运困难问题，今年在甘溪应际、毛楼禹溪建立了两个垃圾焚烧炉。垃圾就地处理，降低垃圾转运成本，效果明显。

五．督查巡逻、上路清捡努力营造一个更加洁净卫生环境 为了解保洁员工作成效，集镇办例行上路巡查的工作方法，深入到全镇各自然村、公路沿线督查巡视，发现卫生有不到位之处，便立即下车清捡，集中焚烧及时补课处理；遇有成堆大片垃圾，便向所在村反馈，保洁员或村干部到场后，现场按排确定处理方案。上路督查以来，公路沿线、自然村垃圾堆积现象逐渐减少，各村卫生保洁漏洞得到及时发现、及时补救。

六 存在的问题和不足

清洁工程是一项长期性地工作，又是一项庞大的系统工程，我镇是幅员辽阔，河流纵横，居民分散，加之遗留的厂矿企业多，环境卫生整治困难加巨；近年来，新农村建设的快速推进，居民集中化程度日益加快，卫生环境污染日显凸出，通过今年来的工作探索，五府山镇的“清洁工程”还面临着以下多方面问题：

1.由于经费资金不足，常常是捉襟见肘，保洁员无法全日制工作，保洁范围不能全部覆盖。例：甘溪老街有三弄一巷没有落实保洁员清扫；甘溪集镇河道缺少一个保洁清理；有些集镇要道、公共场所需要全日制清扫，这些都还无力实现。

2.垃圾清运网络分布广，保洁线路长达200公里，限于资金约束，每天只有一个垃圾车往返，没有储备人力、车辆供应急调度，偏远乡村做不到每天及时清运，遇节假日时期问题更显凸出。

3.镇区河流是大坳库区的主要入水口，支流多，沿途大部分分布居民，河道、水源清洁需要设专人清扫捡点。

七．今后的工作思路、长期以来，根深蒂固的居民生活习惯导致清洁工程管理难、实施难。大部分村民柴草乱堆、家禽乱跑，东西乱放、污水乱排、建筑垃圾随意堆放，生活垃圾随手乱扔、房屋建造肆意占道等不良习惯。保洁员在前面清理，村民在后面乱扔，当面认从，背后我行我素。为此，在新的一年里，集镇办仍然要加倍努力工作，开创新的工作局面。

1、继续大力宣传，营造良好氛围。通过召开各种会议，结合新农村建设，大力宣传，努力营造全民动手，人人参与的工作形势；教育和引导村民树立良好的卫生习惯和行为，实行门前“三包”、倡仪主要街道、路口的居民动员签立责任书，自觉做好房前屋后的环境清洁和绿化美化建设，形成“人人爱卫生、爱家园”的良好氛围。

2、强化领导，落实责任。要加强领导，强调各单位主要领导负总责，有一个分管领导具体抓，实行自我约束、自我管理，达到共同提高。

3、强化考核督查，确保工作出实效。进一步完善农村清洁工程目标管理责任制和督查考核工作机制，要求各村每周定时或不定时自查，建立月报告制度。镇采取抽查、督查等办法，实行动态管理，将考核成绩与与年终综合评比挂钩。

4.加强保洁员队伍建设管理。完善相关管理制度，稳定保洁员队伍，促进保洁队伍年轻化，落实奖惩措施提高保洁员工作积极性。

２０１5年１２月16日