商丘经济开发区星林小学教学工作计划

第一篇：商丘经济开发区星林小学教学工作计划

教学工作计划

（2011-2012学年第二学期）

星林小学

二0一二年二月

2011-2012学年第二学期教学工作计划 指导思想：

以党的“十七大”精神、邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，深入进行教学研究，更新教育观念；深入贯彻落实科学发展观，加强学校内部管理和教师队伍建设，全面提高教师素质。以办好人民满意的教育为宗旨，促进星林小学教育的进一步发展提高。

工作重点

一、做好思想政治工作。

思想政治工作是教师爱岗敬业，学生立志做人的根本保证。本期以“以德治校，依法治校为宗旨，要着重抓好以下几点：

（一）、要坚持政治学习，每次学习有明确内容，做到有计划，有记录，有心得，有总结。突出重点，深入学习“十七大“重要思想，采取多种形式，开展实践。加强师德师风建设。

（二）坚持“育人为本，德育为先“，要切实抓好未成年人思想道德建设。要认真贯彻新修订的《小学生守则》和《中小学日常行为规范》，进一步健全少先队组织，使德育与少先队工作相结合。对学生进行思想教育。

二、继续加强学校德育工作，促进学生健康成长

学校要增强德育工作的首位意识，切实加强德育工作，巩固和发展德育成果，努力开创管理管理科学化、内容系列化、活动规范化、措施具体化的德育工作格局。

要增强德育工作的时效性，认真贯彻落实《公民道德实施纲要》、《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，进一步抓好学生日常行为习惯的养成教育。

本学期要在全体学生中继续开展“讲文明、讲礼仪”的主题教育，积极开展“两争两创”活动。要通过活动的开展，使他们养成讲文明、讲礼仪、懂礼貌的好习惯，努力营造一个文明、向上、和谐的校园氛围。学生的文明礼仪课堂纪律得到提升。

继续实施基础教育助学工程，关心留守儿童，建立健全留守儿童档案，切实做好贫困家庭寄宿生的生活补助工作。结合党的惠民政策的落实，努力搞好“控辍保

学”工作。

要建立学校、社会、家庭三结合的工作机制。成立了家长学校，请专家与家长传授教育的方法策略，密切与家长的沟通与联系，使他们主动配合学校教育，形成教育合力，更好的推进学校德育工作的开展。

三、加强教师队伍建设，全面提高教师素质

根据上级安排及教师发展的需要，并结合我校实际，积极在全体教职工中开展的师德主题教育。要进一步加强新形式下的师德建设，加强教师道德修养，毫不动摇地把师德师风建设放在教师队伍建设的首要位置。认真贯彻中心校下发的《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》。在全校教师中开展师德主题活动，把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，努力形成学先进，比奉献的热潮。

四、狠抓教学常规工作，重务实，重实效

1、学校要建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理。制定了师的教学工作计划、教案、作业批改、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。同时提出具体的改革设想，以达到教学管理系统的整体优化，提高教学效率。

2、加大教学常规检查及监督力度，促使教学工作有序进行。本学期学校要坚持每月进行一次教学常规检查，及时做出阶段性小结，为以后的教学工作指明方向。本期还要举行学生作业评选比赛，规范教师的作业布置及批改，提高作业书写水平。

3、坚持教研组活动，加强课堂教学研讨。要坚持每两周一次的教研活动，活动形式主要有听课、评课活动；看资源网优质课并完成评价；组织有书面准备的专题讨论等。

4、要认真组织优质课评选工作。通过优质课评选，为广大教师提供一个展示教学技能技巧的舞台，从而推进我校落实新课程的步伐，发现培养人才，树立典型，推动教学工作向前发展。

5、大力推行新课程改革。本学期，要积极进行新课程改革，贯彻实施课堂教学新模式，积极探索课堂教学新路子。经过课改教师的不懈努力，教师的教学方式和学生的学习方式已经悄然发生变化。

6、继续加强学生的良好习惯的养成教育。在教学过程中，要注重培养学生善于思考勤于动脑、专心致志、一心向学的学习习惯，以及健康的行为习惯，为学生的终身发展打好基础。规范教学管理，提高教学效率。

五、加强校本培训、提高教师素质

1、提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。本学期我们要注重教师的自我反思，督促引导教师在做中学，在实践中领悟，使老师走上“学习中研讨，实践中总结，总结中提高”的成长历程。鼓励教师投身到新课程的改革中，并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题，在教师中进行交互式讨论、开放式探究，使教师既研究自己，又分享别人成长的经验，提高反思能力，自觉调合教与学的行为，提高课堂的教学效能。

2、引导教师积极转变教师的教学方式及学生的学习方式。我校在教学过程中关注学生学习过程和方法，凸现发现、探究、研究等认识活动，使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、掌握方法的过程。教师则要变成学生学习的伙伴、学生发展的促进者。我们努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系，在与学生交往互动、合作交流中与学生心灵碰撞、情感交融中健全学生人格，完善学生个性，促进师生共同发展。

六、认真做好体卫艺工作

认真贯彻《学校体育卫生条例》，努力推行《国家学生体质健康标准》的实施，积极开展好各项文体活动，举办篮球比赛，认真上好广播操、眼保健操，充分保障大课间活动，学校要切实抓好学校环境卫生和个人卫生，搞好卫生防疫和疾病防控工作。

七、其他工作

继续开展古诗文背诵，传承传统文化，陶冶学生情操。做好的老师基本功训练，全面提高教师的普通话水平。

星林小学

2012.2

第二篇：苏州工业园区星海小学体育节

苏州工业园区星海小学体育节

冬季长跑系列活动

根据第七届全国亿万学生阳光体育运动冬季长跑精神的指示，我校将举行以“诚信长跑、挑战100” “以行诺言，我要成长活动”为主题的系列活动。

一、长跑活动

冬季长跑活动以班级为单位组织，每天长跑参考距离基数为：小学生低年级为星海池三圈（600米），中年级为绕教学楼两圈（800米），高年级为操场四圈（1000米），通过长跑记录单记录每一个学生的跑步距离。长跑活动需要在体育教师和班主任组织下，在校园内集体完成当天预定的锻炼目标里程。高年级在体育课堂内完成400米长跑，并记录到阳光体育网站www.xiexiebang.com星海小学页面里的长跑比赛。（参赛方法详见附件

一、长跑路线详见附件二）

二、冬季长跑征文比赛

师生以冬季长跑的体会感受和冬季长跑的故事进行创作，登录www.xiexiebang.com用个人的qq帐号、新浪微博帐号或百度帐号登陆，按提示填写单位信息，进入个人页面，在左侧菜单栏中的“组织”冬季长跑专题网站找到苏州星海小学进行投稿。学校定期将评选出各年级冬季长跑优秀征文作品发表和表彰。

三、冬季长跑摄影比赛

师生以冬季长跑为主线结合学校各类体育活动进行摄影创作，登录www.xiexiebang.com冬季长跑专题网站找到苏州星海小学进行投稿。学校定期评选出各年级冬季长跑优秀摄影作品发表和表彰。

四、建立体育兴趣小组

本校学生可以自主建立班集体或体育兴趣小组，网站管理员审核后开通使用，进行可进行各类讨论发表。

五、评选冬季长跑先进个人和班集体

期末将根据冬季长跑距离，征文比赛和摄影比赛综合考评，评选出星海小学冬季长跑先进学生和优秀辅导老师。根据班集体整体表现进行，评选先进冬季长跑班集体进行表彰。

星海小学 2013.11 附件一

一、如何进入第七届冬季长跑活动页面：

（一）入口

网页地址： www.xiexiebang.com

第一种方式：在首页上，点击冬季长跑轮转图片上的“了解详情”，即可进入活动页面。

第二种方式：在其次在首页登陆后，会自动进入个人首页面，出现活动广告图，点击即可进入活动页面。如下：

第三种方式：用手机扫描以下二维码，直接进入活动页面。

冬季长跑活动页面如下：

二、诚信长跑、挑战100活动页面（仅由学生操作部分）

学生到达“诚信长跑挑战100”活动页面，直接录入平时记录的1000米跑步成绩即可参加。可以一次上传多天的成绩。但每天只有一个成绩记录。

图中（4）为全站的学生上传的动态信息。可以分类查看自己和好友的动态。

图中（1）可以看到用户本人的成绩曲线。直观地了解长跑情况。

图中活动动成员列表，可以按省、市、区县分类查看，其统计数据可以作为地区的参与率，是组织工作的评选的重要依据。

三、以行诺言，我要成长活动页面

（一）创建冬季长跑比赛（该部分仅由管理员操作）： 学校的网站管理员进入活动页面，显示如下：

点击红色的“创建冬季长跑初赛”，出现页面如下：

填写“开赛日期”，点击提交即自动生成本学校的长跑比赛网站，在学校的“赛事”菜单下，可以看到长跑比赛的网站。

创建了冬季长跑比赛网站，学校自动列入活动列表，可以按省、市、区县分类查看，其统计数据可以作为地区的参与率，是组织工作的评选的重要依据。

（二）参加冬季长跑比赛（该部分由学生操作）： 学生进入页面后，显示页面如下：

点击“马上参加”，输入“年级”和“性别”信息，保存后，页面如下：

如果学校网站管理员已经创建了冬季长跑初赛网站，则“参加初赛”变成红色，学生可以点击，进入比赛页面，报名参加。如下图：

点击“赛事报名”，如下图：

选择竞赛项目，填写“真实姓名”或“班级+真实姓名”后，点击报名，完成报名工作。

附件二

星海小学冬季长跑示意图

第三篇：19江南经济开发教学设计

第19课江南地区的开发

教学目标

知识与能力：了解西晋、东晋、前秦、南朝的建立及更替，知道匈奴、鲜卑、羯、氐、羌等北方少数民族内迁的史实。明确淝水之战的时间、背景、经过和影响。掌握魏晋南北朝时期江南地区开发的原因表现影响。

过程与方法: 学生带着问题自读课文，基本掌握西晋的兴亡、五胡内迁和淝水之战的大概内容。锻炼自主学习能力。

2、利用图示法帮助学生理清这一阶段的历史发展线索。

3、组织学生探究江南地区开发的原因，用“问题解决” 的方法引导学生自主学习相关历史知识，自主解决问题。

情感、态度和价值观：通过淝水之战史实的学习汲取骄傲自满带来的教训，通过江南地区开发的史实，认识劳动人民对于社会物质文明发展的重要贡献，学生探究江南地区的开发原因的过程中，认识和平、安定是经济发展的重要前提条件。认识不同地区之间经济交流对于经济发展的重要作用

教学重点 淝水之战和江南地区的开发

教学难点 江南地区的开发。

教学过程；

一、导入新课

由四幅江南美景导入新课，显示课题：江南地区的开发。学生倾听、欣赏。（激发学习兴趣，调动学生的学习积极性。）

二、出示学习目标

1、掌握史实（西晋的兴亡、少数民族的内迁、东晋的建立、淝水之战）

2、分析江南经济发展的原因、表现及影响。

三、自主学习

仔细阅读课本第108--112页，了解西晋的兴亡、少数民族的内迁、东晋的建立、前秦和淝水之战以及江南地区的开发的基本史实。

要求：带着下面的问题快速的阅读并圈划关键词 时间：4分钟（学生仔细抬头看题）

1、西晋的兴亡及原因？

2、少数民族内迁的时间、各族以及意义?

3、前秦的建立？

4、东晋的兴亡？

5、淝水之战时间、地点、双方、结果、特点、影响

6、江南地区开发的原因、表现及影响？

7、江南地区开发的原因、表现及影响？

四、合作交流

对于在自主学习过程当中不会的问题，同桌之间进行交流，如果不明白可以组内交流，如果还不明白，就举手问老师。

五、展示提升

请小组长选择题号：组内讨论准备时间3分钟，并指定人员到前台展示.展示要求：

1、自信大方

2、语言流畅

3、脱稿展示

4、有效质疑

第一组：西晋的兴亡及原因？

西晋的兴亡：263年，魏国灭蜀，266年，司马炎改魏为晋，定都洛阳，史称西晋，280年，西晋灭吴，完成统一，316年，被内迁的匈奴人所灭。

西晋灭亡的原因：

1、西晋统治集团非常腐朽，奢侈腐化的风气非常盛行。

2、统治集团内部发生争夺皇位的内乱，耗竭了西晋的国力。

3、民族矛盾激化，内迁的匈奴人灭了西晋。

第二组：少数民族内迁的时间、各族以及意义? 时间：东汉末年以来，我国北部和

西部少数民族不断内迁。民族：内迁的少数民族有匈奴、鲜卑、羯、氐、羌，历史上称为“五胡”。

意义：他们同汉族长期杂居，互相影响，民族界限日益缩小。

第三组：前秦的建立？

公元4世纪后期，氐族前秦政权在苻坚领导下消灭了其他割据政权，统一了黄河流域。

第四组：东晋的兴亡？ 兴：公元317年，司马睿建立东晋，都城是建康，亡：420年,东晋大将刘裕称帝, 亡：国号”宋”.此后,南方经历了宋、齐、梁、陈四个王朝,总称为”南朝”.第五组：淝水之战时间、地点、双方、结果、特点、影响

由小组表演话剧“淝水之战”

第六组、第七组：江南地区开发的原因、表现及影响？ •

1、自然条件优越，适宜农耕

2、北民南迁，带来大量劳动力和先进技术 •

3、江南地区战争少，社会安定 •

4、南北方人民共同的辛勤劳动

表现：农业方面：兴修水利，广种水稻、牛耕绿、肥，推广小麦 手工业方面：灌钢法 瓷器

影响：为我国经济重心逐渐南移奠定了基础

六、课程小结

三国两晋南北朝政权更替前秦十六国266年魏司马炎西晋北朝淝水之战蜀吴东晋420年刘裕（宋齐梁陈）南朝江南地区的开发

（原因、表现、影响）

七、达标检测、中考链接

材料1（江南地区）地域辽阔而人烟稀少；稻米和鱼是主要食物，人们还可以从山泽中采集植物果实和贝类为食；放火烧荒，耕种水田；不需要商人贩卖货物，没有非常富裕的人。

——《史记》

材料2（江南）地广野丰，民勤本业，一岁或稔，（稔：丰收。）则数郡忘饥。丝绵布帛之饶，覆衣天下。（覆衣天下：这里指江南地区出产的丝绵布帛可以供天下人享用。

——《宋书》

（1）材料2中描写的江南地区与材料1相比发生了什么变化？（2）导致这种变化的因素有哪些方面？

（3）这种变化对我国经济产生了怎样深远的影响？（4）从江南变化原因中，你认为对当地经济发展有何启示？

八、教学反思：见附件。

第四篇：官林小学11(秋)教学工作计划

官林实验小学2011（秋）教学工作计划

一、指导思想

以十七大精神指导，以科学发展观为统领，以提升教学质量为目标，切实贯彻落实“苏办[2009]24号”文件精神及宜兴市学校“教育工作意见”，以各项创建工作为抓手，深入推进课程改革实验，增强德育工作实效性，加强体卫艺工作，全面提高学生综合素质，大力推进学校文化建设，全力构建和谐教育。结合《江苏省中小学管理规范》进一步推进校园文化建设，提升校园文化档次，培育特色校园文化，打造校园文化品牌，引领师生积极健康地生活。

二、总体目标

1、规范管理——细化制度，有效引领。

2、法制创新——生活育德，有效体验。

3、师资队伍——多管齐下，有效培训。

4、教学质量——深化研究，稳步提升。

5、深化课改——坚持反思，有效定位。

三、具体目标与策略

（一）规范管理——细化制度，有效引领。

制度，是一所学校良好运作的重要保障。随着并校工作的展开，各项创建工作的深入，我们的一些教学管理制度还有待进一步细化与优化，并要得以有效落实。具体做到：

1、课程管理。落实课程计划，严格按照国家规定，开齐开足每一门课程，认真实施课程标准。

2、学籍管理。严格执行市教育局关于学籍管理的政策或要求，把好学生进出关，控制“四率”为100%。

3、“五认真”考核。进一步统一规范教师备课、批改作业的要求，确保质量，特别是本学期要构建三级备课制，（即：教师个人备课——集体备课——教师个性化备课）对教师备课进行考核，引导教师提高教学反思、教学批注的记写质量。对于学生的作业题要做到四精： 精选精编精批精评，实现“减负”增效，要使学生跳出“题海”，教师必须先跳入“题海”，并且要将中高年级学生作业总量的时间控制在一小时以内（低年级不留书面家庭作业）。

4、个人业绩考评。根据教师管理暂行办法出台相应的考评细则，对教师的教学业绩作好客观、公正的记录与评分，进行科学考评。

5、教师课堂教学制度。提出教师上课“五要五不要”：一要提前1分钟候课，二要作好充分准备进课堂，三要耐心引导学生坚持认真倾听，四要保证8分钟的作业时间，五要注意培养学生良好的学习习惯；一不要拖课，二不要体罚或变相体罚、讥讽训斥学生，三不要上无人课，四不要坐着上课，五不要在课堂上做一些无关教学的事。

6、学生课堂“五好”。开展学生课堂常规评比活动，分阶段引导学生做到：课前准备好，上课倾听好，积极发言好，作业完成好，尊敬老师好，扎实抓好学生的养成教育，养成良好的学习习惯。

7、外出考勤制度。教师请假半天由教导处准假、请假一天或一天以上由校长室准假并作好记录，坚持每月公布考勤统计。

8、课务代调制度。课务代调由教导处分管教导把关，做到代（调）课老师、班主任、教导处三方通知，杜绝私自代调课现象。

总之，根据省教育厅《管理规范》，以及市教育局精致化管理的各项要求，要从管理层面提升学校办学内涵，通过科学的精致“管理”，逐渐让执行制度成为师生的自觉行为，化外部压力为内在动力。

（二）法制创新——生活育德，有效体验。

学校德育必须回归学生现实生活，根据学生的年龄特点，以公民素养的养成教育为主要内容，培养适应社会发展需要的合格公民为目标，培养热爱生活，性格开朗，健康向上的学生。

具体措施：

1、少先队队伍建设，突显学生自我教育。

（1）班队集体建设。以评选优秀班集体为抓手，促进学校班集体建设，把班集体打造成学生快乐学习、阳光生活、健康成长的乐园。（2）队干部培养。选拔组建一支坚强的大队干部队伍，成为学生自我管理的主力军，将各班对中队、小队干部的培养列入考核，确保梯队结构的完善。

2、法制教育，突显德育的科学性。二十一世纪是竞争的世纪，如何以清晰的法律意识去迎接竞争时代的到来，这是摆在全校教职工面前的一件大事。我们要紧紧围绕心理法制教育，抓住重点，力争突破，争创学校德育工作特色。

（1）健全组织。对各班主任进行法制教育辅导，由他们担任法制教育辅导员，形成健全的法制教育体系。

（2）传递思想。组织全体师生学习法制教育理论，掌握必要的法制教育知识。

（3）法制教育常态化。将法制教育纳入学科教育，要求每位教师在平时坚持从法律角度，以情感教育和成功教育的策略去激励、感化和教育学生，让法制教育常态化，确保全体学生健全的法制意识。

3、拓展德育渠道，突显德育的渗透性。

（1）“教书育人”。要求全体教师人人参与德育工作，做到课外有心育人，课内有机渗透。努力挖掘本学科内在的德育因素，加强学生的道德品质教育，重点突出四个字：细、严、新、恒。

（2）“常规育人”。贯彻落实《小学生行为规范细则》，健全各项规章制度，抓学生行为习惯的养成教育，以高标准，严要求来教育学生，从管理中提高教育质量。尤其突出行为规范教育。以“小处入手，细处着眼，强化训练，促进养成”为思路，认真落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，重点抓好《小学生在校一日常规》的落实，做到条条有布置、时时有检查、天天有记录、周周有评比、月月有小结，通过齐抓共管，使学生的行为有明显的进步。在促进养成教育的过程中严格执行“首遇责任制”，做到谁发现、谁教育；谁发现，谁处理；谁发现，谁负 责。形成全员参与，全程管理局面，力求人人育人，事事育人，时时育人。

（3）“环境育人”。一是要办好学校板报、班级板报、红领巾广播，提高质量，办出特色。创造校园良好的育人环境。二是要充分发挥社区和家庭教育的优势，共同做好学生的思想教育工作，开好家长会，坚持家访制度。

（4）“活动育人”。定期组织德育实践活动，活跃学生身心，陶冶学生情操。以新中国成立60周年为契机，扎实开展读爱国主义书籍、看爱国主义电影、唱爱国主义歌曲、写爱国主义征文等活动，深入开展“祖国发展我成长，道德文明我先行”情景剧比赛，在活动中提高学生自我教育、自我评价、自我调控能力。

（5）“体验育人”。结合社会实践活动，组织学生开展各类生活体验活动，如“今天我当家”、“我跟父母上一天班”等，让学生在生活中体验，在体验中明事理，育品德。

(三)师资队伍——多管齐下，有效培训。

学校可持续发展的要因不是某一批出类拔萃的学生，也不是一时现代化的设备设施，而是有一支务实进取的教师队伍。

我们将在原有校本培训的基础上深化教研机制，多渠道、多角度加强教师队伍建设。

1、在思想上引领教师。开设教师教学思想论坛，引领教师积极参与培训，树立自觉施压、争先创优的意识，变“要我行”为“我要行”。本学期将以“我的教学观”为论题，组织教师举行专题论坛活动，从而转变教育教学观念，用积极的思想引领务实的行动。

2、在培训中锻炼教师。教师的业务培训在原有的基础上走“人人是培训者，个个是受训者”之路。本学期的培训分学校层面的校本培训和学科组层面的组本（教研组）培训两个维度，校本培训以专题论坛为主要方式，组本培训以教研沙龙、集体备课为主要方式，学期结束评选优秀教研组和集体备课组。

3、在目标前推动教师。结合我校教师管理办法，要求青年教师制订切实可行的个人发展目标，以目标促行动，以目标争成绩，推动青年教师有计划、有目标地成长、成材。

4、在评优上激励教师。在前期评选优秀教研组、备课组的基础上，优化考评方案，在关注期末总评的基础上更加关注期间的过程性评比，发挥教研团组的整体引领作用，进一步激发教师自觉实现专业成长。同时，评选校本培训积极分子，树立教师专业成长典型。

5、在竞赛中发展教师。鼓励并全力帮助教师参加各级各类赛课、技能大赛，争创佳绩。

（四）教学质量——深化研究，稳步提升。教学质量是学校发展的生命线。在注重对教学质量考评的基础上，各学科教学质量要长抓不懈，稳步提升。

1、课堂教学效率调研。由校长室、教导处成员成立质量调查组，每周抽样两位教师进行推门听课或预约听课，就课堂教学效率进行分析评价。另外，各教研组也要组织教师互听，督促教师深化教学研究，提高课堂教学效率。

2、阶段性检测管理。各学科的抽查由相关老师组织出题，交由教研组长审核评定，由教导处分管教导核审送印，任课教师做到同意测评，及时评改、订正。期末将对各学科阶段性检测情况进行抽样检查，与教师的考核挂钩。

3、学科调研或检测。期中进行全面性学科调研，于期间进行抽样性学科调研，作好阶段性质量反馈。另外于期末进行学科测试，确保合格率和优秀率。

4、跟踪调研。对学科质量薄弱的教师和班级进行质量跟踪调研，分析原因，帮教提高，确保质量全面提高。

（五）深化课改——坚持反思，有效定位。

课改实验已经逐渐化为常态化的、习惯性的工作。从前期做过的一些工作来看，我们的某些学科教学还有许多做得不够深入，不够透 彻的地方。要求各教研组坚持反思当前的课改行为，从有效的角度来审视一些已经习惯了的教学要求，尤其是要多学习校外的教学观点和做法，在比较中追求更科学的定位，进一步提高教师的教学水平，提高课改参与的竞争力。具体做法有：

1、搞一次课改专题研讨活动。立足现状，以教学中发现的共性问题为研讨主题，组织一次专题活动，通过对比上课、对比点评的研讨方式引导教师反思教学行为，正确定位教学目标。

2、在教学中反思，在反思后体会。本学期要求教师记写教学心得，确立反思主题，建立反思平台。

3、在学科专题论坛中定位有效教学。在条件允许的范围内，要求各学科组建立网上论坛机制，教师每周在论坛中发贴、跟贴，畅谈教学思想，交流教学得失，实现教学共鸣。鼓励教师建立教学博客，做研究型的、思想型的教师。

四、月工作安排 九月份：

1、制订各科教学计划；

2、各种形式的听课；

3、制定优秀教研组、备课组评比条例；

4、“青蓝工程”结对拜师会；

5、庆祝教师节；

6、以“迎国庆”为主题的低中年级讲故事、高年级演讲比赛；

7、期初教学业务资料检查；

8、本月管理重点：规范“五认真”实施。十月份：

1、庆祝国庆；

2、小学生数学应用能力竞赛；

3、小学生行为规范知识竞赛；

4、保证学生每天在校锻炼时间不少于1小时；

5、本月管理重点：规范课堂教学常规 十一月份：

1、学科调研；

2、检查学生课堂内外的作业时间；

3、一年级汉语拼音验收；

4、以“我的教学观”课改专题研讨活动；

5、本月管理重点：减轻课业负担，提高课堂教学效率。十二月份：

1、徒弟汇报课；

2、学科单项抽测；

3、确立反思主题，交流教学过程中的心得体会；

4、本月管理重点：反思课堂教学，提高教学效率。一月份：

1、评选优秀教研组；

2、教师个人业绩考核；

3、期末考试；

4、工作总结；

5、本月管理重点：规范考核。

官林实验小学教导处

2011年8月27日

第五篇：荆门经济开发2010年工作总结及2011年工作计划

荆门经济开发区2010年工作总结及2011年工作计划

2010年，在市委、市政府的正确领导下，在市直各部门和掇刀区的大力支持下，开发区一班人解放思想、团结战斗、开拓创新、奋力作为，深入学习实践科学发展观，扎实开展“发展管理年”活动，认真履行招商引资、基础设施建设和服务企业三大职能，各项工作呈现良好的发展势头。

一、2010年主要工作

2010年，按照市委、市政府的要求和决策部署，立足荆门经济开发区实际，真抓实干、锐意进取，在以下七个方面取得了一定的成绩。

（一）狠抓招商引资，引进了一批优质项目。始终坚持把招商引资作为加快发展的第一要务和第一抓手，加强招商小分队的调度和管理，不断夯实招商引资基础资料，加大信息搜集力度，全程跟踪重点企业、重点项目，招商引资取得了新成效。2010年，开发区共签约引进项目38个，投资总额达206.14亿元。其中，签订投资合同项目21个，合同引资额35.99亿元；签订投资协议项目17个，意向投资额170.15亿元；全年实际到位资金15.7亿元；在谈重点项目26个。一是项目入区程序不断规范。进一步完善了荆门经济开发区项目入区优惠政策和审批办法，建立了项目入区评价机制,项目入区流程逐步规范。二是招商小分队与市直部门招商调度与服务不断加强。通过实施工委、管委会班子成员联系招商小分队制度，市直部门招商引资督查机制，定期召开招商小分队工作调度会及市直部门招商引资督办会，招商小分队及市直部门招商成效明显。2010年，市招商小分队共签约引进项目16个，投资总额达70.71亿元，其中签订投资合同项目7个，合同引资额10.44亿元；协议项目11个，意向投资额59.27亿元。市直部门利用内资完成任务为14.6亿元，利用外资完成任务为1090万美元。三是总部经济引进实现突破。成功引进了李宁区域总部李宁（湖北）体育用品有限公司，2010年12月当月实现开票税收为3713万元，其中增值税1584万元，所得税2129万元，预计2011年税收可达2-3亿元。

（二）狠抓经济运行，基本实现了主要经济指标三位数增长的目标。紧紧围绕市委、市政府提出的各项经济指标三位数增长的要求，按照年初制定的“发展管理年”活动方案，狠抓企业经营管理调度，鼓励企业开展自主创新，深入重点企业开展全面调研，了解企业运行状况，帮助企业协调配置各项生产要素，解决生产经营中存在的问题，元至12月开发区首次实现了税收过亿元的目标。2010年，开发区（主园区）规模以上工业完成工业总产值43.8亿元，同比增长109.2%；完成规模以上企业工业增加值12.5亿元，同比增长109%；完成固定资产投资28.53亿元，同比增长78.24%；实际上缴税金达13074.85万元，同比增长133.3%；预计全年完成出口创汇2500万美元，同比增长241.36%。

（三）狠抓项目建设，培育了一批潜力企业。注重社会治安综合治理工作，建设和发展环境不断优化。进一步完善项目包联责任制，推行一名领导、一名机关干部包联一个项目，每半月召开一次项目调度会，每季度组织开展一次专题调研活动，先后帮助解决项目建设难题80余项，有力地推动了项目建设。2010年，开发区共有在建项目33个，其中新建项目19个，续建项目14个。航特运输装备科技工业园、浚源服装、普雅特尔雪驰等项目正在抓紧建设；金龙非织造布二期、航特科技、泰山建材二期、旭福纺织一期、中集安瑞科能源装备一期等项目已建成投产；格林美电子废弃物循环产业工程一、二期建成投产，三期正在建设；梦阳药业已取得药品生产许可证，正在试产；聚盛国际创业中心完成了首期7300平方米孵化厂房建设。同时，格林美、中集、福耀玻璃等一批企业经济指标强势增长。

（四）狠抓基础配套，打造了初步完善的承载平台。在市财政、市城投公司的大力支持下，完成市政投资0.6亿元，园区基础设施逐步完善，各项配套功能逐步增强。一是启动了园区总体规划编制。完成了开发区一期、二期、三期、四期及李宁工业园共17.6平方公里控制性详细规划的汇总及三产业配套设施规划，启动了开发区总体规划的编制。二是完善了部分道路及配套建设。完成了李宁工业园纵一纵二纵三路北段、二横路、李宁五路、凤凰大道南段、长坂坡路南段建设，李宁二路、李宁大道中段稳定层及李宁大道北段完成路基建设，完成了李宁材料园创业一路、创业二路、创业三路、福耀东路、科技四路路基建设及雨污水管埋设，完成了沿龙井大道、发展大道、科技三路4.2公里主供水管敷设，完成了李宁工业园一期主供电线路改造工程。三是安居工程取得新进展。注册成立了高新置业发展公司，启动了李宁职工住宅小区首期10万平方米住房建设，计划2011年10月底交付使用，可解决1000户农民工住房问题。完成惠泽园小区4栋还建楼建设，总建筑面积20744平方米，可安置拆迁户156户。此外，完成了李宁工业园、物流园、材料园等土方及场平工程50余万方，保障了项目顺利落地。

（五）狠抓科技创新，提升了园区综合竞争力。一是加强政策扶持。全年共为园区企业申报获批项目31个，帮助企业争取各类扶持资金1536万元，其中国家级4个，扶持资金490万元；省级15个，扶持资金856万元；市级12个，扶持资金190万元。二是引导企业自主创新。积极鼓励和支持企业建立研发中心和工程中心，开展技术改造和设备升级，把提升企业自主创新能力作为开发区科技工作的重点。国源科技、昱奎化工、维益电子等3家企业被列入省第二批重点培育的科技中小型企业名单；福耀玻璃、航特铸造、昱奎化工等3家企业高新技术企业的申报资料已完成上报和初审，正在等待国家审批；福耀玻璃省级技术中心已获批准；泰山建材投资300余万元利用新技术改造传统工艺，生产线改造后，年可节约标煤20%，节约用电10%。三是搭建科技交流平台。在全力推进聚盛国际创业中心建设的同时，积极争取省质量技术监督局支持，在开发区设立省级质量检测中心。全年组织企业参加外贸业务知识、国际电子商务应用平台技术、金融知识讲座等培训活动及广交会、华交会、中博会、产学研等交流活动30余次，为企业发展和产品推广搭建了平台。

（六）狠抓非公企业组织建设，实现了“五个基本”全覆盖。一是精心组织。按照全市党的基层组织“创先争优”活动和“五个基本”建设有关会议精神，制定了开发区开展创先争优活动实施方案，在全区组织深入开展创先争优活动动员大会和“五个基本”建设全覆盖推进工作。二是完善工作机制。成立了工委书记为组长的工作领导小组，完善了党建指导员工作制度，帮助和指导园区企业党支部按照“五个基本”的要求，完善规章制度和各类资料，开展相关活动。三是加强学习培训。结合园区非公企业党建工作的现状，我们邀请了市委组织部的领导对园区各企业党支部负责同志进行党建工作培训，非公企业党务工作者业务能力不断增强。福耀玻璃、格林美、动能公司、福力德公司、东光电子等一大批企业先后建立党组织和群团组织，按照“五个基本”的要求，扎实推进企业基层组织建设，实现了园区企业党组织建设的全覆盖，企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用不断增强。同时，依托党组织及工会、女职工委员会、团委等群团组织，不断改善和优化劳动关系，启动了国家级劳动关系和谐园区创建工作，并已通过省三方会议初审。

（七）狠抓机关团队建设，干部队伍的精神面貌焕然一新。一方面，扎实开展发展管理年活动。以“改进机关作风，提升服务水平，加快项目建设，促进经济发展”为重点，以“发展提速、管理规范”为主题，开展了贯穿全年的“发展管理年”活动，建立健全了经济运行、招商引资、工程建设、项目服务、征地拆迁安置、财政财务、机关管理等方面的40多项工作制度，实行工作日记载、周安排、月计划和季考核，机关管理不断规范，机关运转高效快捷，机关干部的素质和能力不断提升，干事创业的活力和主人翁意识不断增强。另一方面，认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设和“一岗双责”的要求，注重预警防控机制建设，完善监督制约机制，基本实现了反腐倡廉“十个全覆盖”。三是严格履行保密规定。十分注重保密工作，按照保密工作有关规定，建立健全保密工作制度，签订保密工作责任书，全年无泄密事件发生。此外，不断完善综合档案室硬件和软件，完成了省一级达标任务。

2010年，我们虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题。主要表现在：一是引进项目落地不多，特别是大项目少；二是中小项目建设速度不快，建设周期过长；三是服务企业办法不多，与企业和客商的要求尚有一定差距。

二、2011年工作计划

2011年是实施“十二五”规划的第一年，也是开发区实现升级提位战略目标的关键一年。我们将按照市委、市政府的总体要求，着力创新体制机制，全面完成各项目标任务。

总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届五中全会、省委九届九次全会、省委工作会议及市委六届十一次全会精神，全面实践科学发展观，深入开展“解放思想、跨越发展”主题实践活动，围绕化工循环、体育用品、装备制造、新材料及新能源等重点产业，进一步创新发展观念，着力完善体制机制，拓展发展空间，抢抓机遇，乘势而上，全面推进荆门经济开发区新一轮超常规、跨越式发展。

总体目标是：规模以上工业企业完成产值74.15亿元，同比增长70.45%；完成工业增加值23亿元，同比增长73.27%；完成固定资产投资51.17亿元，同比增长79.36%；入库税金3.5亿元，同比增长167.2%；利用市外境内资金25亿元，同比增长59.2%；直接利用外资4000万美元，同比增长30.87%；完成出口5000万美元，同比增长100%。

围绕上述目标，我们将抓好以下六个方面的工作：

（一）突出产业集群，狠抓招商引资

坚持把招商引资作为推进开发区新一轮大发展的头号工程来抓，努力在引进大项目、培育大产业上实现新突破。力争全年新引进项目58个，引资额85亿元，其中引进10亿元以上项目1个，5亿元以上项目3个、2亿元以上项目5个、1亿元以上项目10个，其他项目42个，引资额40亿元，当年实际到位资金20.5亿元。一是突出差异化抓招商。注重紧跟大企业、大项目，加大“三五企业”及国内知名企业的分析跟踪力度，在重点抓好大连实德集团（荆门）工业园和旅游度假村、格兰仕集团(荆门)工业园和旅游度假村、福耀（湖北）农产品加工园、福建鑫华非织造布等项目跟踪落实的基础上，力争新接洽和引进“三五企业”投资项目1-2个。注重打造特色产业集群，围绕化工循环、装备制造、体育用品、新材料等产业的上下游配套，抓好项目的策划、包装、推介和引进工作。重点抓好国际布谷城项目的策划和包装，推进金龙非织造布增资扩产，跟踪下游的美国宝洁、恒安集团、日本尤尼佳、台湾全日美等项目，力争新引进3-5个项目入区。注重发展总部经济，在成功引进李宁公司区域总部的基础上，加大对福耀集团、中集集团、雪驰集团、泰山建材、迪卡侬集团等总部性企业的引进力度，力争全年引进区域总部项目1-2个。注重研究央企投资动态。抢抓央企高调进入各个行业、各个领域的机遇，研究和跟踪与我市产业相关的央企投资动向，力争引进一批国有大型企业布点项目。二是突出转变承接模式抓招商。在继续实行以商招商、乡情招商、网络招商和小分队驻点招商的基础上，探索园区承接产业招商新模式。紧盯长三角、珠三角产业整体转移的机遇，加大与东部沿海地区政府机构及行业协会的联系，探索园区共建、税收分成的“飞地”模式。重点跟踪佛山家电制造产业，承接以格兰仕集团为首的家电制造业转移，规划兴建华中家用消费电子产业园。三是突出机制创新抓招商。进一步完善市直招商引资沟通、协调和督办机制，加强招商小分队的协调与服务，统筹做好城区招商引资工作；进一步强化招商引资责任制，加强招商引资队伍建设，提高专业化招商水平；与时俱进，调整支持项目发展新措施，优化招商引资政策环境，增强招商引资吸引力。

（二）突出效益提升，狠抓运行调度

围绕各项经济指标，加大企业的服务管理力度，加强经济运行调度，力争实现企业效益的最大化。一是全力壮大市场主体。加快推进中小企业成长工程，积极向省市申请创业中心建设资金，加快聚盛国际创业中心建设步伐，启动中小企业工业园建设，推动中小企业创业平台建设，力争全年新增规模工业企业12家，主园区规模工业企业总数达到76家。二是全力服务企业生产经营。按照企业包联责任制的要求，深入重点企业开展全面调研，了解企业运行状况，帮助企业建立健全企业内部管理制度，降低生产成本，扩大产出效益。重点掌握金龙非、泰山建材、航特科技、格林美、福耀玻璃、动能、福力德、中集、新港等一批亿元企业生产运行状况，及时解决企业面临的各类困难，确保企业生产满负荷运行，充分发挥骨干企业带动作用，壮大经济发展总量。三是抓好潜力型企业的培育。重点做好国源科技、楚大机电、梦阳药业等成长潜力型企业的培育工作，鼓励和支持企业进一步做大做强，充分发挥企业最大效益。四是做好劳动用工保障。加大国家级劳动关系和谐园区创建力度，建立劳动信息平台，确保合同签订率和工资发放率达100%。

（三）突出项目建设，狠抓服务质效

一是加强服务体系建设。加大班子成员和机关干部包联服务企业力度，继续推行项目包联责任制和小分队服务机制，坚持每半月召开一次项目建设调度会，每月集中开展一次现场调研，及时研究解决问题，构建项目建设全过程、全方位的服务体系。二是加快绿色通道建设。进一步完善投资服务中心窗口运作机制和管理模式，探索实行并联审批、网上审批和电子政务审批，强化首席代表责任制。全面提升窗口服务效率，争取市行政服务中心审批职能延伸，真正做到办事不出园区，实现服务“零投诉”。三是注重环境优化提升。按照社会治安综合治理工作的各项要求，不断完善工作制度，落实相关措施，让客商在荆门安心发展。四是全力推进项目建设。重点抓好格林美电子废弃物循环产业园二期、中集安瑞科能源装备一期、李宁加工园一期、天茂二甲醚、金龙非二期、国源科技二期、金峰电力、南丰蜡业、鑫泰彩印、梦阳药业、泰山建材扩建、索立特热能等建成项目的投产达效；做好格林美三期、李宁加工园二期、中集安瑞科能源装备基地二期、航特运输装备科技工业园等建设项目的手续审批和水、电、气服务，加快项目建设进度；推进君泰隆纸业、雪驰集团、浚源服装、宜洋汽车后市场、聚盛国际、雁塔封头管业、创力科技、晶彩玻璃、科农机械、鑫晟塑胶等在建项目建设，力争早日投产见效。

（四）突出高新产业，狠抓科技创新

一是大力培育高新技术产业。积极组织企业申报认定科技项目、高新技术企业和产品，加快实施“科技型中小企业成长线路图计划”，力争全年有5-7家企业进入省市科技型中小企业成长线路图计划。积极帮助企业申报高新技术企业，力争全年新增高新技术企业3家。二是着力提升企业自主创新能力。引导企业增加科技投入，建立有效的技术创新机制，加强与华中科技大学等高等院校和科研院所合作，建立技术研究和开发体系。同时，鼓励企业开展技术改造和产业升级，促进节能降耗，增强产品市场竞争力。重点支持和服务格林美、国源科技、君泰隆、楚大机电、创力科技等增资扩产项目生产工艺的改进和提升。三是积极帮助争取政策扶持。积极向国家、省、市等相关部门进行推介，帮助企业申报各项扶持政策，力争全年为企业争取各类扶持资金1000万元以上，增强企业科技创新的动力。

（五）突出空间拓展，狠抓规划编制

一是科学制定产业发展规划。结合开发区“十二五”奋斗目标和发展重点，认真分析和研究化工循环、体育用品、装备制造、新材料及新能源等产业基础、支撑及前景，做好园区产业分类规划，并明确产业结构、产业布局及功能分区。二是加快园区总体编制规划。按照立足当前、着眼长远、科学发展的要求，争取市规划部门支持，完成开发区总体规划及化工循环产业园控制性详规编制。三是编制做好土地利用和环境规划。争取市国土部门支持，在荆门市2006-2020年土地利用总体大纲下，抓紧编制各个园区的土地利用规划；尽快完成开发区5000亩新增用地资料整理及报批工作。争取市环保部门支持，结合开发区产业发展规划和功能分区，启动一区多园区域环评，为项目的分类入园、争取容量奠定基础。

（六）突出功能配套，狠抓基础设施建设

积极争取市财政、市城投公司的支持，力争全年基础设施建设投资3.7亿元。一是全力推进骨干路网建设。加大与市住建委的沟通协调力度，按照发展规划、产业布局和招商引资需要，完善现有道路网路及配套，重点做好凤凰大道北段、科技园路北段、李宁加工园李宁大道北段、李宁六路、八横路、物流园道路、科技路、龙井大道及双严路部分路段建设及配套。二是全力优化园区环境。完成三干渠（迎春大道至发展大道）两侧绿化硬化、杨树港河道改造、李宁加工园污水提升泵站及配套建设，启用凤凰大道南段污水提升泵站。三是全力推动配套小区建设。推进高新置业公司实体化运作，加快李宁产业园公共租赁住房首期10万平方米项目建设，确保10月底交付使用。加快惠泽园、清水源两个安置小区建设，力争完成建筑面积5.2万平方米建设，完善上下水、道路绿化及供电和燃气配套等。同时，探索利用开发区现有存量用地，依托高新置业公司以地开发融资，缓解建设投入资金不足的问题。

（七）突出提高素质，狠抓干部队伍建设

一方面，按照全市“解放思想、跨越发展”主题实践活动的统一安排部署，抓好开发区主题实践活动的落实，通过活动的开展，提升干部队伍的素质和能力。一是抓思想提升。主动查找和认清自身思想解放不够、发展理念更新不够、服务方式创新不周等方面的差距和不足，不断更新思想观念、改进工作作风，完善管理体制和运行机制，增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感。二是抓能力提升。通过实践活动的开展，加强理论知识、招商引资、服务建设、保密工作等业务方面的学习和培训，加强专业性招商队伍、专业性服务专班建设，不断提高招商引资和服务企业的能力和水平。三是抓绩效提升。重点开展督办落实活动，将工作质效作为检验考核干部的重要标准，提高干部抓落实的能力，推动各项工作创新。力争通过主题实践活动的深入开展，树立开发区开拓创新、勤奋敬业、艰苦创业的良好形象，建设一支作风正、纪律严、团结紧、效率高、工作优、形象好的干部队伍。另一方面，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，推动反腐倡廉“十个全覆盖”。按照市里的统一部署，在公非企业党组织中深入开展“创先争优”活动，进一步落实和推进“五个基本”建设。