第一篇:村校建设与管理经验交流材料
提高认识添措施规范管理谋发展
——××∣九年义务教育学校
村校是我县山区学校的重要组成部分,村校管理既是社会和家庭关注的热点,又是学校管理的薄弱环节。我校辖十一所村校,35个教学班,其中复式班8个,在校学生810人,在职教师23人。过去的几年里,在乡党委、政府和上级各主管部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要
思想为指导,大力弘扬求真务实的工作作风,解放思想,奋力开拓,坚持以育人为根本,以教学为中心,以稳定为前提,以安全为第一,以服务为宗旨的办学思想,坚持学生安全、健康、快乐;教师和谐、进取、提高;领导虚心、周详、服务;家长沟通、支持、参与的工作标准,内强管理促发展,外创名校显特色,以科学的发展观统揽全局,按照“创规范学校,创特色学校,创山区新型学校”的“三步走”方针,全面推进素质教育,切实搞好“认识、管理、服务”三个到位,在充分发挥中心校“典型示范窗口辐射”功能的同时,坚持“以点带面、同步发展”的工作思路,切实加强村校建设与管理。
一、更新观念,内外结合,上下一心,力促认识到位。
过去,我乡村校地理条件恶劣,校点分散,学生多、师资缺,部分村校房穿壁漏,缺砖少瓦,学生流失严重,教师居无定所,教学秩序紊乱,大有“山高皇帝远”的意味,如何优化村校育人环境,如何提高教师积极性,如何全面提高村校教学效益等若干急待解决的问题,便摆在了九义校领导和全体教职员工的面前。
首先,学校行政一班人以师德师风教育整顿为载体,以“保先”教育为契机,采取集中政治学习和分点自学相结合的办法,逐步提高教职员工的政治修养、思想道德素质,不断增强主人翁责任感,牢固树立“村校是我家,建设管理靠大家”的治校理念,上下一心,团结协作,着力把村校建设纳入议事日程。
其次,由乡党委、政府承头,以村支两委为轴心,邀请当地社会名流,学生家长代表,成立“关心下一代协会理事会”,定期召开家长会,让社会支教进校园,群众监督入课堂。
第三、校长亲自挂帅,带领一班人,四方求助跑项目,采取“争取上级财政拨一点,当地群众集一点,社会各界捐一点,学校节约筹一点”的办法,致力村校基础设施建设,先后争取群众集资20多万元,整治、维修了文昌、蒲坪、四营、金银4所村校,更换了断檩残檐,翻盖了房顶屋面,新砌了花台、围墙,硬化了地板操场;同时乘文明新村建设的东风,争取上级拨款30多万元,战晴天,抢雨天,彻底改建了庙梁村小学,新建砖木结构教室两间,厕所一座,修好了标准旗台,码了围墙,粉刷了墙面,教师寝室、办公室、少先队活动室、实验室、运动场、花园应有尽有。为了彻底排除空山村小学危房,不顾旅途劳顿,带队参加创维集团在深圳总部举行的“光彩事业”助教捐赠仪式,可望获得20万元的建校资金。目前,空山小学改建工程正在筹建之中。几年来,通过多方共同努力,实实在在改善了村校的办学条件和育人环境,为村校的管理发展奠定了坚实的物质基础。
二、因地制宜,建章立制,团结协作,确保管理到位
村校要发展,教师是核心,工作要有起色,管理是关键。为了促进我乡村校整体教育水平的提高,学校立足现实,通过纵向、横向比较,采取走出去,请进来的办法先后制定了一系列切合实际的村校管理章制,建立了一套较完整的“校长决策,分片包干行政具体实施,理事会监督”的三级管理模式。
(一)改革村校用人体制,在积极性上做文章
首先,把全乡村校按地理条件分为三类(公路沿线为一类;离乡场近,不靠公路的为二类;离乡场远的和一师一校的三类)。按不同类别,结合学生人数设立岗位津贴,采取对岗申报,择优录用的办法,选聘村主任教师。每月发给20—60元的电话、交通补助。
其次,由村主任教师结合德、能、勤、绩聘任该村任课教师,行政领导划片包干,校长负总责,期初由学校行政,村主任教师结合实际制订各村校工作目标,期终根据目标完成情况,按高于中心校教师10—30的标准计发福利。评职晋级、评优选模时,优先考虑村校优秀者。同时对在中心校工作而不负责任的教师实行岗位移位制,并由村主任教师决定是否聘其到校任教,改过去的“教得差的到村校,教得越差的到越边远的村校任教的做法”为“教得差的连村校也不聘任而无书可教”的局面。落聘教师在待聘期间必须到全乡各校跟班听课,备课,只发基本工资,待聘期为一学期,一学期结束仍不能上岗者,自动分流。并且新分配到校的师范生必须到村校试教。这样,全乡教师特别是村校教师认为有奔头,中心校教师有了危机感,从而充分调动了大家的积极性。
(二)督导评估抓落实,在管理上找路子
1、切合实际制定村校教师常规评估细则(附表一),要求①全面执行部颁教学计划,开齐课程,开足课时;②严格执行作息时间,不得不经允许随意放假;③备课规范,按县局统一标准执行,包班教师可以备一科详案,其余的备略案;④作业批改认真及
第二篇:村校管理方案
开县天和乡中心小学
村 校 管 理 制 度
目前,我校已初步形成一中心六村校的布局,村校的学生占总数将近一半。可以说,村校的教育质量状况决定着全校教育质量的高低。因此,狠抓村校建设,努力提高村校的教育质量显得十分重要。为切实提高村校的教育质量,特制订本管理制度。
一、村校的硬件设施建设
1、加大经费的投入,完善村校硬件设施的配备,逐年更换新的课桌椅,配备“一机一幕”,每校配齐常识演示实验的器材。
2、加强校园绿化建设,种植树木,兴建草坪,安装体育活动设施。
3、建起食堂,办好食堂,改善师生生活条件。
4、争取行政村领导支持,千方百计筹措经费改善办学条件。
二、村校的师资队伍建设
5、抓住人这个最具决定力量的因素,调整负责教师队伍,安排年轻有为、具有开拓创新精神、有一定管理能力的业务骨干担任负责教师。
6、负责教师进行交流。
7、适当调动村校教师,尽量考虑到各校的老、中、青教师的比例,音、体、美等技能学科任教教师的比例。
8、每学期对负责教师进行一次管理能力和教学业务能力的培训。
9、每人每学年上好一节公开课,以校为单位开展小型、灵活的教研活动。
10、每人征订一份以上教学业务杂志,建立学习摘记卡(本)。
三、村校的管理制度建设
11、学校行政人员联系一所村校,随时掌握村校的有关情况。
12、加强对村校的教学常规管理检查,主要检查教学计划的执
行、教学“六认真”情况、教学质量的抽测、学科教学质量的评估、师生获奖情况等。(同中心校一样)
13、实行签到制度。
14、实行学校安全管理奖励制度。
15、在学生中推行竞赛”活动,争当好学生。
16、每学期初对村校进行校风校貌大检查。
17、以村校为单位成立校级课题,人人参与教育科研。
18、发挥中心校优势,安排村校教师集中中心校参加教研活动。
19、中心校安排优秀教师送教下村校上公开课。
20、成立各校兴趣小组,注重学生的不均衡发展,培养特长生。
21、村校之间相互结对竞赛。
22、各校有对教师常规工作进行督促评估(附件一)。
四、村校的考核与评估
每学期综合考评村校,评比条件从上面三个大方面共制订20
条,具体见附件二,每条5分,以0.5分为一个扣分单位扣分,评选两所先进村校。
第三篇:工程项目建设管理经验交流材料
**公路**至**段工程项目建设,在省交通厅、省高速公路建设局及**市交通局的关怀领导下,在各有关部门的支持配合下,经所有参建单位的共同努力,目前,已完成工程总工作量的66。
一、工程项目概况**公路**至**段工程项目,全长53.15公里。其中:主线全长50.24公里,采用一级半幅公路标准建设;路基宽度12米;支线全长2.91公里(镜泊乡支线2.56公里,水产养殖场支线0.35公里),采用一般三级公路标准建设,路基宽度8.5米。全线路基土石方271万立方米,防护工程圬工体积10.6万立方米,原设计路面采用沥青混凝土,因沥青涨价及货源紧张,经省高速公路建设局组织专家论证,省交通厅于20xx年6月22日以黑交发〔20xx〕226号文件批复,将原沥青混凝土路面改为水泥混凝土路面。全线新建大桥1,413.84米/3座,中桥323.04米/5座,小桥229.2米/8座,涵洞85道;全线设交叉道64处,其中与三级公路交叉12处,与大车道交叉52处。设收费站一处。工程建设用地132.3公顷。其中:耕地19.2公顷,林地108.9公顷,其他用地4.2公顷。建设资金来源及构成:本项目概算总金额为48,723万元,其构成为:
1、交通部8,800万元,2、开行贷款6,270万元,3、地方筹资33,653万元(其中:波兰贷款2,850万美元,约23,000万元人民币,其余10,635万元为国内商业银行贷款)。标段划分情况:本工程共分为14个标段。其中:路基标段6个,桥梁标段3个,路面标段2个,房建标段1个,机电标段1个,监理标段1个。建设总工期为36个月,20xx年10月18日开工,计划20xx年9月30日完工交付使用。基本建设程序,按公路工程建设项目规定,严格履行了逐级申报审批手续,批文按要求进行了立卷归档。
二、工程进展情况及目前存在的问题
(一)工程进展情况截止20xx年8月26日,全线路基土石方已基本完成(除因山体滑坡段K26 300~K28 285改线段外),路基工程经检测合格后,均已交给了路面施工单位进行了路面下基层施工;涵洞工程基本完成;中、小桥已完成桥面铺装50;红岭高架桥11号块已经浇筑完毕;复兴泡大桥95片梁板,已预制完成84片尚差11片,已架梁70片;路面下基层施工已完成58,300㎡,占总量的11;防护工程已完成总量的25。今年开工以来完成工作量5,380万元,累计完成工作量32,159万元,占概算投资的60。
(二)目前存在的问题一是本项目地方筹集资金大部分是引进外资(韩国政府贷款),因出现变化改为引进波兰贷款,致使工程建设资金短缺,影响制约了工程进度。二是该项目地处山岭重丘区,地质条件复杂,加之又是旧路路段改扩建工程,新旧路结合及交叉路段多,即要进行工程施工,又要保证社会车辆通行,给工程施工带来了一定的难度,同时也影响了工程进度。三是今年人工费用,各种材料,特别是燃料(汽柴油)爆涨,增大了工程造价。四是在工程管理上还有不到位的问题。
三、以交通管理年为动力,促进工程建设20xx年是“十一五规划开局之年,也是交通管理之年,更是**公路**至**段工程建设关键之年,对此,本项目建设紧紧围绕“与时俱进、强化管理、求真务实、不畏困难、科学安排、精心施工、确保质量、廉政安全”的指导思想,积极稳妥推进工程建设有序进行。
(一)贯彻省交通工作会议精神,开展交通管理年活动今年省交通工作会议文件下发后,指挥部立即召开了领导班子成员、指挥部工作人员、各施工、监理单位负责人会议,全面传达贯彻了省交通工作会议精神,并根据文件要求结合本项目今年工程建设实际,对本工程建设工作进行了安排部署。接到省交通管理年活动实施方案后,指挥部根据本项目情况,制定下发了《**公路**至**段工程项目交通管理年活动实施方案》。在随后召开的项目经理会议上,要求项目经理、驻地监理办主任汇报工程建设情况的同时,汇报交通管理年实施情况。为推动交通管理年活动有效开展,指挥部对指挥部各部(办)及施工、监理单位,开展交通管理年活动情况进行了检查,在检查过程中肯定了好的单位的做法及指出了个别单位不足之处。经认真贯彻执行省交通工作会议精神,启动交通管理年活动,促进了工程建设各方面的工作上了新台阶。
(二)强化工程管理,促进工程建设有序进行20xx年本工程项目建设遇到了诸多不利条件和困难。一是地质条件复杂,施工难度大;二是雨天多、降水量大;三是资金不足等等。
第四篇:工程项目建设管理经验交流材料
篇一:工程建设项目监管经验交流材料 工程建设项目监管经验交流材料
县采取八查八看的方式,切实加强工程建设项目监管,有效规范工作程序,完善项目工程资料,及时跟进认真开展监督检查,持续推进工程建设领域突出问题专项治理工作。一是审查项目立项审批资料,看项目立项审批等文件资料是否齐全、符合相关法律法规规定; 二是审查标书文件等资料,看标书文件编写、方案制定、评标办法等是否规范完整、符合规定,是否坚持公平公正的原则,发标开标时间、会议议程、参会人员、监督机构的确定等是否合规合理;
三是审查信息发布情况,看是否按规定在四报一网上发布工程项目招投标信息,是否按规定在县工程建设项目信息公开网上公开项目工程各环节有关信息;
四是审查招投标整个过程,看发标投标全过程是否公开、公平、公正、透明,投标企业、项目经理是否具备相应资格,招投标工作各个环节具体操作程序是否完备规范,评委确定及评审活动是否客观公正,代理机构、勘察、设计、监理是否按照有关规定确定,相关监督部门是否全程参与,工程招投标活动是否存在串标、围标、泄露标底等违法违纪违规行为,项目管理实施部门、单位及工作人员在招投标过程中是否存在行政不作为乱作为、违法干预招投标、为亲属朋友介绍承揽工程、谋取单位和个人利益以及贪污受贿行为;五是审查标后工作程序,看是否按规定公开公示招投标结果,合同的签订是否与标书一致,工程价格、质量、工期等是否按招投标结果如实载入合同;六是审查工程建设整个过程,看是否存在转包或变相转包等不良行为,是否存在偷工减料、以劣充优等现象,是否存在随意变更工程设计、增加工程量及工程造价等徇私舞弊行为,施工期间项目经理、监理是否充分履行职责,建设单位负责人及负责施工人员是否存在玩忽职守等不良行为;七是审查工程资料,看施工日志、监理日志、材料采购等工程资料是否齐全并按规定整理存放;
八是审查资金拨付情况,看是否建立工程专帐,拨款、付款及结算等是否按规定执行,是否存在挤占、挪用、截留工程建设资金等违法违纪违规行为。篇二:重大工程项目建设经验交流材料
重大工程项目建设经验交流材料
省建筑陶瓷产业基地(下称基地)项目和××省建筑陶瓷产业基地铁路专用线及其配套设施(下称专用线)项目分别于xx年4月5日和2011年7月19日列入全省第十九次、第二十八次重大项目调度会。在省委、省政府以及省发改委的精心指导和大力支持下,在项目责任人的领导下,各有关部门通力协作,顽强拼搏,两个重大项目建设取得了较大成绩。到目前为止,建陶基地引进建陶生产企业及配套企业60家,合同资金为125.3亿元,到位资金41.34亿元,其中建陶企业30家,生产线192条,建成生产线35条,在建生产线25条,形成年产能3亿平米。基地铁路专用线项目获得铁道部行政许可,于2011年3月动工建设。目前八景火车站扩建增设2股到发线已完工,专用线及货场征地工作顺利结束,5个标段都完成了招投标,3个已开工建设。对比上级要求,上述重大项目建设进度达到或超过了省里规定的要求。我们的主要经验交流是:
一、锻造精神,创新理念,凝聚重大项目工作动力>每一个重大项目,从招商、立项、实施到竣工投产、达产达标,都是一个艰苦的系统工程,没有强劲的动力和一股子精神是难以实施好的。为了搞好建陶基地及其跌路专用线等重大项目,我们把项目论证、立项、实施的过程当作凝聚全市上下特别是全体干部齐心协力建设重点项目、发展高安经济的过程。建陶基地上马前,我们在全体领导干部中组织了“中部要崛起,高安怎么办”和“高安实现工业化应从什么产业着手”的讨论,在明确建筑陶瓷是当时高安最现实、最擅长的产业选择后,又组织了包括在广东佛山建陶界工作的高安人士参加的“建陶基地最佳选址”的征求意见等活动。这些活动有效激发了高安人特别是市乡两级干部积极投身基地建设的热情,并形成了“招引项目不怕冷落,审批项目不怕繁杂,实施项目不怕困难,服务项目不怕琐碎”的重点项目建设精神。在规划阶段,我们又广泛征求了各界的意见,经市委主要领导概括提炼为“建设中部最具影响力的建陶产区”的发展目标,“建设一个功能齐全的产业园区、一个建陶陶瓷生产中心、一个产品研发中心、一个三产服务中心、一批全国知名品牌集聚中心”的“五个一”发展思路和“做产业、成系统、可持续”的发展理念,这为项目的规划和建设明确了任务,指明了路径,指引了方向,提供了精神和思想保证。在为高安发展建功立业精神的感召下,各相关部门和干部发扬了愚公移山的精神,特别是基地管委会全体干部更是日夜奔忙在灰尘滚滚的工地,睡在村部大房间的通铺,常年加班加点,牺牲节假日,以至于一段时间大部分干部累倒病倒。新明珠集团总裁叶德林原有在别处落户的意向,但最终为高安领导干部凌晨为其项目选地的精神和35天平整xx亩土地的速度所折服,先后做出签约投资12亿元和增资12亿元的决策。
二、高举龙头,系统配套,抢抓重大项目招商机遇
建陶基地既是一个单独的重大项目,也是一个由多个重大项目组成的母项目,其快速建设和成型,得益于做最具吸引力的基地品牌,招最有影响力的知名企业,搞最强服务能力的配套系统,并使三方面相互强化。在打造基地品牌方面,通过扎实有效的工作,获得了省发改委的立项批复和省经贸委的授牌,中国建材联合会的中国建筑陶瓷产业基地授牌,中国建筑卫生陶瓷协会和《陶城报》的陶瓷行业新锐榜2011、2011两个产区第一名。在招商方面,通过派出专门力量服务其资源和生产要素调查论证,顺利引进最具影响力的建陶航母新中源,带来了新明珠、欧雅、恒达、伟达、英皇卫浴洁具等一大批著名品牌陶瓷企业。在配套方面,立足服务大基地大项目,引进劳动力培训、产品展贸、现代物流、机械模具、包装印刷、科技研发等项目30多个,投资3800万元、占地60亩的中国建陶实训中心主体工程也已完工,投资5亿元的汇诚实业综合配套服务中心已建成一期。基地品牌的塑造促进了大项目的落户,大项目的落户促进了配套项目的建设,趋于完善的配套又反过来提升了基地品牌,促进了招商,形成了良性循环,从而牢牢抓住了新一轮建陶产业转移的历史性机遇。
三、超前准备,改进操作,提高重大项目建设效能
高安从xx年3月起在两年多的时间里建成了一座建筑陶
瓷工业城的雏形,其效率一直为业界所称道,被誉为“高安速度”。之所以能做到这一点,主要是做到了以下三点。一是超前准备。如土地工作就做到了总体规划修编做在前面,先补耕后占地工作做在前面,征地的思想工作做在前面,各种材料做在前面,为快速申报准备了条件,八景镇政府在三天内成功引导全体村民签字征地xx亩,都是事先做好准备工作才创造的奇迹;再如电力建设,将“十一五”期末规划建设的220千伏瑞州、110千伏城东、新街1号和2号、四个变电站提前开工,并全部提前建成投入使用,占全省当年新建变电站数量的四分之一,电力建设速度甚至超过企业预期。二是并行操作。在基地规划之初,我们曾预计建陶产业转移高潮期和剩下的发展高潮期都不会超过一年,如果按照以往招商3个月、论证3个月、环评3个月、征地6个月、平地6个月、建设12个月的速度去办,再好的发展机遇都会丧失。对此,我们把过去串联操作的工作,改成并行操作或密切衔接的操作,实行即时沟通和协调,如客商考察与选址结合进行,规划设计、立项征地的前期工作同时进行,可研和环评结合进行等等,极大地节约了时间,提高了效率。三是统分结合。对同一区域问题或同类问题统一指导,合并处理,对异地异类问题分类指导,分别处理,以提高工作效能。如环境评价,经与省环保局协调沟通,形成了产业归类、同类打包、依法呈报、快捷审批的工作模式,整个建陶基地做了一个整体的环评,在此基础上,各个企业的环评就可以相对简单些、快捷些。
四、倾囊投入,争取支持,增加重大项目受助力度
重点项目要得到上级的大力支持,不仅要做好材料的“表面文章”,更要做好人财物的前期投入或配套投入等内在功夫,用真实的投入表明我们的诚恳和决心。资金方面,高安2011年可用财力不足3亿元,但xx、2011两年用于建陶基地基础设施投入就达2亿元,光提前建设四个变电站就贴息5000多万元,建设中国建筑陶瓷实训中心投入3000多万元,可以说是勒紧裤带建基地。物质方面,通过土地入股铁路专用线49%的股份,基地天然气公司30%的股份,高安水务40%的股份。人力方面,对口岸作业区、海关、商检、检验检测等入驻机构除提供土地等支持外,有的还承诺给予人力资源支持。在争取建陶基地铁路专用线与国铁接轨许可证过程中,我们发改委的同志与铁道部的领导起初并不熟悉,但由于态度诚恳,锲而不舍,勤于说服,终于在2011年11月17日获得了铁道部颁发的同意接轨的行政许可,付出得到了回报。
五、定时到人,现场落实,保证重大项目实施到位
重大项目都是系统工程,高效实施必须有严密的组织管理。
为此,我们对重点项目实行了“定责到人、定期到日,周调度、月督查,现场协调、现场落实”的制度。将重大项目的工作用表格进行细分,形成详细的推进计划,明确工作标准和重点难点,提出工作措施建议,根据职能和特长将任务落实到单位和人头,确定具体的完成期限。每周对任务完成情况进行一次调度,每月对全面情况进行一次督查,通报情况,总结经验,分析问题,研究对策,指导工作。建立领导联系重大项目制度,定期召开项目推进协调会,不断强化重大项目建设全市“一盘棋”的大局意识,对项目推进过程中的实际问题,由领导牵头,现场协调,现场落实,及时解决。如项目实施中通讯线路拆迁与铺设问题、遭遇冰灾后的救助和恢复生产建设问题、项目贷款融资问题等,经过协调都得以解决。
六、全面融入,科学服务,确保重大项目取得成效
我们实行了“一个重大项目、一套专门班子、一批专业人员、一个奖惩制度”的服务机制,重大项目分别由四套班子领导和与项目服务密切的市直部门主要领导挂点帮扶,职能部门专业人员交织编组,并制定和落实了奖惩制度。重大项目推进领导小组在提供办理证照、协调处理与地方关系等常规性的服务的同时,还要提供企业招工、融资、处理紧急事态协调等超常规范围的服务,甚至提供企业中高管人员及其家庭生活排忧解难的温情服务,更具特色的是,他们有的还积极学习工业园和企业的管理与专业技能,为园区和企业出谋划策,提供指导督促园区和企业加强建设管理,安全生产,科学生产的服务,提高了服务的督导、智力和管理含量,提升了服务的档次和效率。如政府的服务组就为企业异地建设原材料基地进行了建言献策和现场勘查,为企业所采纳,受了到企业的高度好评。为了表彰先进,两年来,每年“七一”和春节前夕,市委、市政府都要评选十个服务企业优秀共产党员和1—2服务企业先进单位。篇三:工程建设材料管理 浅谈工程建设材料管理
摘要:工程材料管理的基本目的是以具有较好性价比的材料满足工程建设的需要,并在建设过程中严格控制材料的质量和消耗数量,以确保建筑成品质量,降低建设成本。本文根据笔者的项目管理经验,对施工现场的材料管理做了简要论述,从而提高工程建设的质量,降低工程建设成本。
关键词:采购;计划;原材料;转场 1 引言
工程建设中如何确保工程质量,有效控制工程造价成为工程建设中重要的课题。建筑材料是建筑工程实体、建筑工程管理的重要组成部分,是建筑工程管理的重要环节。如何加强建筑材料管理,一直是建筑工程项目管理的一项重要内容。在工程建设中,管好建筑材料,建筑成品的质量才能有保障,建设成本也会相应降低。因此,搞好建筑工程材料管理对于加快施工进度、保证工程质量、降低工程成本,提高经济效益,具有十分重要的意义。2 材料采购管理 2.1 提高材料计划的准确性
项目部依据项目合同、设计文件、项目管理实施规划和有关采购管理制度编制采购计划。采购计划包括采购工作范围、内容及管理要求。采购信息包括产品或服务的数量、技术标准和质量要求,检验方式和标准等。
材料计划是确保工程顺利进行的基础,计划的编制实施,是基建各部门协同配合的结果。材料部门应加强与技术、施工部门之间的协作,以实现材料计划的全面性、准确性、和及时性。材料计划要根据工程的面积、结构以施工计划为基础,以施工管理技术部门提供的材料计划为依据,及时掌握施工进度和工程信息,及时变更调整供应计划,同时施工管理部门应对工程备料计划的及时性和准确性负责。各部门之间相互协作各负其责,共同促进材料计划质量的提高。
2.2 加强采购价格的控制
项目物资采购部门应通过市场调研或者通过咨询机构,了解材料的市场价格,在保证质量的前提下,货比三家,选择较低的材料采购价格。对材料采购时的运费进行控制。合理地组织运输,材料采购进行价格比较时要把运输费用考虑在内。在材料价格相同时,就近购料,选用最经济的运输方法,以降低运输成本。要合理地确定进货的批次和批量,还要考虑资金的时间价值,确定经济批量。2.3 材料收、发管理
材料进场要建立三方收料制度,现场主管工程师、物资采购人员、分包单位管理人员三方共同旁站收料,并对来料的数量签字确认。三方收料制度有利于加强工程材料的管理,避免不必要的材料流失。
材料发放应建立限额领料制度,实行“先进先出,推陈储新”的原则,项目部的物资耗用应结合分部、分项工程的核算,严格实行限额领料制度,在施工前必须由项目施工人员开签限额领料单,限额领料单必须按栏目要求填写,不可缺项。对贵重和用量较大的物品,可以根据使用情况,凭领料小票分多次发放。对易破损的物品,材料员在发放时需作较详细的验交,并由领用双方在凭证上签字认可。3 建筑材料现场管理 3.1 原材料管理
施工中要随时掌握施工进度及用料信息,搞好平衡调剂,正确组织材料进场,材料计划要严密可靠,保证施工需要,严格按平面布置堆放料具,成堆成线,经常清理杂物和垃圾,保持场地、道路、工具及容器清洁。材料堆放场地的选取应符合方便施工的原则。既有利于钢筋加工时取料,又有利于装卸。避免施工中产生二次搬运问题。在施工现场应避免工程材料不必要的流失。工程材料入场时,做好批量、吨位、数量的清点。当由于季节性停工或恶劣天气导致较长时间停工时,也应清点现场剩余的材料的数量,做好记录,当再次开工时,首先对现场的材料进行核对。
施工现场料具存放要规范化、标准化,促进场容场貌的科学管理和现场文明施工。机砖码放要成丁成行,高度不超过1.5米,加气混凝土砌块、空心砖等轻质砌块应成垛成行,堆放高度不超过1.8米。沙、石、灰、陶粒等存放成堆,场地平整,不得混杂。袋装水泥要存放在水泥库中,水泥库要具备有效的防雨、防水、防潮措施,库门上锁并有专人管理。水泥要分品种、型号堆码整齐,离墙不少于10厘米,严禁靠墙堆放。水泥垛底部要用木板架空,架空高度至少达到30厘米,保持通风防潮,垛高不超过10袋。抄底使用,先进先出。临时露天存放必须具备可靠的苫垫措施,做到防雨、防水、防潮、防风。散装水泥应存放在固定容器或专用散灰灌内。门窗及木制品堆放应选择能够防雨、防晒的干燥场地或库房内,设立靠门架,靠门架与地面的夹角不小于70度,离地面架空20厘米以上,以防受潮变形损坏。铝合金制品不准破坏保护膜,保证包装完整无损。3.2 成品、半成品管理
施工现场应将成品、半成品的保护责任落实到每一个施工班组。同时强化现场工人的成品半成品保护意识。对于已经切割好的钢筋,应按照钢筋段得长度、直径等,分类放置;对于已经加工好的钢筋成品,如钢筋笼、箍筋、马凳筋等,宜分门别类存放,存放场地应垫高并平整硬化。远离油污,避免现场的机械用油污染钢筋成品或半成品。钢筋的成品存放区周围应设置围挡,防止现场过往的大型工程机械设备碾压钢筋构件,导致构件变形或折断。3.3 废料管理
现场设立施工垃圾分拣站和废料池,做到集中存放、及时分拣、及时回收利用和及时外运。废料池主要是存放金属废料,例如废旧钢板、钢管头儿和钢筋段儿等。建筑工程中,钢筋材料价格较高,钢筋材料的利用率直接影响到整个工程的建设成本。工程操作中,长度大于1.0m的钢筋一般都应加以合理的利用。钢筋加工平台的附近应设置废料池,用以回收无法利用的钢筋废料。3.4 工程收尾和转场 根据工程主要部位进度情况,组织好料具的清退与转场,一般在结构或装修施工阶段接近80%左右时,要检查现场存料,估计未完工程用料量,调整原用料计划,削减多余,补充不足,以防止剩料过多,为工完场清创造条件,不再使用的材料,直接转场到新的工地,以避免二次搬运,对于周转料具要及时整修,随时转移到新的施工点或退回租赁站。4 结语
保证材料管理工作质量是保证工程质量和控制建筑成本的重要措施,也是促进文明施工的有效手段。在建筑工程材料管理过程中,必须完善材料的质量保证体系,加强合同管理,从源头抓起,抓好材料管理的各个环节,明确材料质量和价格管理的程序,制定材料质量和价格管理细则,确保工程材料的质量并有效控制材料价格。严格材料进场验收和领取制度,减少各个环节的损耗,节约采购费用,进而提高工程质量,节约建设成本,提升项目形象。参考文献
[1]危道军,刘志强.工程项目管理.[m].武汉理工大学出版 社.2009.07 [2]王立文,张立群.建筑工程项目管理.[m].北京:中国建材工业出版社.2007.02 [3]《建设工程项目质量管理》编委会.建设工程项目管理手册.[m]中国计划出版社2007.01
第五篇:推行农村小学寄宿制建设与管理经验交流
推行农村小学寄宿制建设与管理经验交流
●下司马场小学校长:蒙炳良
边远山区农村人口比较分散,地形复杂,交通不便,经济欠发达,留守儿童较多,农村小学寄宿制就是应对这种形势而采取的学校布局调整。如何使这些寄宿生进得来,留得住,学得好。我校通过三年来创建寄宿制学校的实践与探索,初步形成了一套适合农村小学特点的寄宿制学校的建设与管理方法,也取得了一定的成效。作为校长在寄宿制学校建设与管理方面本人有着强烈的感触,以下我以马场中心小学推行寄宿制学校建设与管理的过程为例,对农村小学寄宿制的建设与管理谈谈几点自己的经验与看法:
一、我校寄宿生基本情况
我校寄宿生有近300人,80%来自边远村寨瓮港村和长江村,寄宿生中70%为留守儿童,其中学前班有12人,最小年龄5岁。
二、推行寄宿制建设的步骤与经验
(一)推行寄宿制建设,统一思想是前提。
虽然寄宿制建设有很多优越性,但推行小学寄宿制初期,社会、家长、学生对它的认识还不够,甚至部分老师对它的理解也不深,作为新生事物人们对它还不能完全接受。为此,在寄宿制的创建初期,寄宿制建设要循序渐进,宣传工作是一项非常重要的工作,必须加大宣传让群众了解.让社会认可。我们的做法是这样的:学校结合实际情况,采用“三会”、“两访”、“小手牵大手”等形式积极进行有益的宣传动员工作。“三会”,即分别召开教师、家长、学生动员会,首先对教职工、家长和学生的思想进行动员,让他们意识到推行寄宿制建设的必要性;“两访”一是访家长、二是访学生,通过面对面的交流,让家长和即将要并入的学生知道寄宿制学校的优越性;“小手牵大手”,即通过在校学生向社会和家长宣传,让整个社会进一步认识和支持寄宿制学校建设。
(二)实施寄宿制建设,搞好硬件设施建设是基础。
1、建设初期的学校硬件资源整合与利用。
当通过动员,教学点学生撤并到中心校后,做好硬件设施建设、保证寄宿生入住成为首要任务,因为诸多设施还待完善,采用旧房改造成为解决学生宿舍和后勤用房的办法。在我校,这里值得一提的是,在08年雪凝灾后,为了灾后重建,我们没有“等”“靠”“要”的思想,老师们发扬了“舍小家、为大家”的精神,放弃整整一个寒假休息时间为学校无私奉献。为了维修破损水管,学校总务处领导的带领6名教师顶着严寒,从早上起徒步四公里进入深山,一米一米地检查和维修被冰雪破损的水管,直至下午3点钟才步履蹒跚地回到学校吃早饭。为了维修被损坏的学校实施,全校老师拿起水泥刀和粉刷工具,边学边做,坚持了26天,共维修了漏水寝室屋顶近200平方米、粉刷受损墙面360平方米,还维护与重建了花坛、水池等多处受损设施。由于当时学生宿舍漏雨严重,多数学生床铺被雨水损坏,为了让学生能在开学时得到使用,学校自己买来木板和油漆等材料,在校长的带领下,全体男女老师一起上,他们锯的锯木头、钉的钉板子,刷的刷油漆,一个假期过后,当老师们手上长的水泡变为老茧时,在学生宿舍里,整整齐齐地摆放着48铺崭新的学生床铺和可供120个学生使用的衣物存放柜。
2、硬件设施的规范化建设与项目的争取。
在寄宿生并入中心校,且得到妥善安排后,要真正把学校变成寄宿生学习、生活的乐园与温馨的家园。建设规范、现代化的宿舍、食堂等设施是必不可少的。为此,我们采取了如下工作措施:
一是要积极搞好项目的编制与汇报工作。通过教育主管部门争取国家项目投资,2009年我校1200平方米新学生宿舍竣工投入使用,学生住上了宽敞明亮、标准化的宿舍。
二是积极申请教育经费的投入。本,我校在教育局的帮助下,投入12万元资金,配备了50套餐桌、32个标准学生壁柜(学生衣物、生活、学习用品存放柜)、60铺床、120套学生床上用品以及多功能燃煤灶、电蒸饭机等优良设备。
三是“筑巢引凤”,积极吸引外资。
自2008年以来,由于我校积极推动寄宿制建设,得到了台湾朱英龙先生关注,4次到马场中心小学考察,共支助14万元建设资金,增加建设宿舍楼一层,建设多媒体教室2个;澳大利亚华侨到校考察后,通过外事部门,帮助我校修建了一栋8万元的厨房。西班牙侨联主席到校考察后,也正在为我校修建太阳能洗澡堂而努力。
(三)做好后勤工作是推行寄宿制建设工作的关键。
寄宿制建设初期,资金缺乏、人力不足(又没有校医),在这种的情况下,要保证寄宿学生能吃上可口的饭菜和生病时能得到及时治疗,实属不易。为了解决上述问题,我们在用好上级补助资金外,我校积极鼓励工作创新,采取如下办法:
1、成立宿管领导机构:由主任、宿管员、出纳、采购员各一名及食堂操作员组成。
2、用兼职的方法,由4名老师兼职煮饭菜,这样每年节约人工费3万余元。
3、学校两个宿管员在工作之余,每周发豆芽5桶、与街坊合作制豆腐30斤,这样每月为学生节约菜钱1千多元,每年节约资金1万余元。
4、积极向有关部门争取资金外。我校在寄宿制建设过程中,通过积极争取,共得到12个上级部门、民间组织和个人的大力支持近3万元,使寄宿生的生活和学习条件得到了有益补充。
5、采取村校联合,聘请村卫生员为学校兼职校医,从而让寄宿生的医疗得到了相对的保障。
(四)建立长效机制,是强化宿管工作的保障。
1、强化班主任、科任教师工作力度:班主任是学生相处最多的教师,我校在寄宿生管理中,充分发挥班主任的特殊作用,制定了《班主任管理寄宿生制度》、《班主任管理寄宿生奖惩方案》、《教师联系寝室制度》把班主任、科任教师对寄宿生的管理与班级目标管理考核结合在一起,这样,既规范了班主任对寄宿生管理的职责,又能激励班主任管理寄宿生的积极性。
2、建立全校齐抓共管制度。共制定管理制度16个,除了规范宿管专、兼职人员的职责和管理流程外,还规范了从教育教学管理到住宿管理、食堂管理、活动管理,寄宿学生的学、吃、住、玩、行和安全等行为,从而使每项宿管工作都处在学校有条不紊的管理之下。
(五)实行精细化管理是提高寄宿制办学效益和品位的保证。
说实话,在2007年以前,我校的住校管理是典型的“放羊”模式(学校请一个人晚上来守一下即可)管理,这样学生根本得不到有效管理,家长意见很大,特别是“留守儿童”问题更是让人担忧。为了改变这种现象,我们的具体做法是紧紧围绕寄宿生的“吃、穿、住、行、学、医、心、育”八方面内容开展实践研究,并通过丰富多彩的教育教学活动,培养学生的个性、爱好、特长,促进他们良好品质和创新精神的形成,使他们健康成长。
1、管“吃”。俗话说:民以食为天。儿童虽然离开了父母,但不能让他们觉得学校缺了父母般细致的指导和关怀。为此,我们安排专人(称保育老师)教育、指导他们学会与食堂人员配合,如何有秩序打饭、打菜饭,培养他们良好、卫生、文明的就餐习惯。学校针对学生的不同年龄特点作出不同安排,固定就餐餐桌位置,保证学生有秩序地就餐。丰富学校餐厅文化,让学生在潜移默化中得到感恩、文明礼貌、珍惜粮食等教育,学校从一切有利于学生的身体健康出发,适时为他们改善营养,以保证每个寄宿生吃饱、吃好,健康成长。
2、管“穿”。我校给每个寄宿生床铺都准备了一套床上用品,并每周换洗一次。但受地理条件和家庭情况的制约,寄宿生每周只能返家一次,每周常常只准备一套衣服、一双鞋、一双袜子和鞋垫。为此,我们的保育老师就及时监督指导,并及时提醒他们更换衣服、鞋袜。在天气变化的情况下及时检查学生的衣服添减情况,同时帮助或指导学生学会洗涤小件衣物,确保寄宿生穿戴干净、整洁。
3、管“住”。学生在寝室里住的时间占了他一天生活时间的大部分。为此学校创设舒适的住宿环境和提供优质服务尤为重要。我校为寄宿生提供18人一间的宿舍,床铺上帖有“学生信息卡”,保育老师每天检查学生寝室设施的安全状况,并给寝室开窗通风;每晚检查和巡视学生的就寝情况,提醒学生及时入厕和帮助学生盖好被子等;保育教师帮助指导寄宿生寝室物品摆放和美化工作。同时每月至少一次对寝室进行消毒和被褥拆洗、翻晒,确保学生住得安心、舒心。.4、管“行”。我校寄宿生的家大部分来自边远的瓮港村和长江村,一般离校较远,交通不便,山路近则8、9里,远至近30里,他们往返于家校途中的安全令家长很不放心。为了接送学生,有的农村家长一天往返几十里山路。为此,为了减轻家长负担,学校根据寄宿生家庭分布情况绘制了住址分布示意图,确定学生集散和情况联络点,并将寄宿生按家庭住址编成若干组,选出路长来负责监督该路寄宿生往返学校途中的情况,并做好记录及时向保育老师汇报。若遇到特殊天气则由学校安排教师护送,以确保学生往返学校途中的安全。另外,我校及时召开家长会征求意见,通过集思广益,最后才找到了行之有效的办法:按自然寨分组,每6-8名学生由一名学生家长负责轮换接送,加之路长的作用,确保了学生回家路上的相对安全。这样,一学期下来,每名学生家长最多轮换接送次数不超4次,基本实现了接送学生与劳动生产两不误。
5、管“医”。了解掌握学生在校期间的健康状况,学校还聘请当地村卫生室的医生为兼职校医,并保证24小时电话畅通,负责学生平常小病的治疗和流行病的预防工作。
6、管“学”。每天安排两名教师值周,协助保育员员对住校生进行学习管理。两名值周教师中,一人作为学生的生活、思想指导老师,负责学生的行为习惯、心理健康的指导工作;一人作为学生的学习指导老师,负责学生的晚自习、图书的借阅、收看电视节目和播放光碟等服务与指导工作。我校在寄宿生管理中,充分发挥班主任的特殊作用,制定了《班主任管理寄宿生制度》、《班主任管理寄宿生奖惩方案》、《教师联系寝室制度》把班主任、科任教师对寄宿生的管理与班级目标管理考核结合在一起,这样,既规范了班主任对寄宿生管理的职责,又能激励班主任管理寄宿生的积极性。
7、管“心”。即进行心理辅导。由于寄宿生中有着70 %的留守儿童,为此,我们立足“以人为本”的思想,高度关心留守儿童工作。学校共设立了2部 “亲情电话”,每个寝室配备了一名生活指导老师,主要是对学生心理健康进行知道与教育,帮助本室学生建立学习与生活的信心,从而健康成长。
8、管“育”。即教育,重点是能力的培育。我们立足培养学生的生存能力、群体协作能力、交往能力和自强自律、开拓创新精神。学校从寄宿生特点出发,根据不同年龄段学生的差异,做到生活在哪里,保育课堂到哪里。坚持以活动为载体,以生活常识、技能传授为基点,以提高生活自理能力为核心,以良好行为习惯形成为根本,以身心健康发展为宗旨,开展校本课程教育活动,全面提高学生素质。学校根据学生年龄特征、时令变化及每日晨间、午间、课外活动、晚间四个时段,有目的、有计划、有步骤地安排以生活、保健、心理健康、学法指导、日常礼仪、安全常识、急救寻呼、自我救护、环境保护、艺术欣赏、小制作等活动,扩大学生视野,丰富学生校园生活,提高学生整体素质。管好“育”,不仅为学生营造了校园似乐园的环境,使他们由以前的厌学变得想学、要学,且学得开心,同时培养了学生的个性特长和综合能力,充分挖掘了其潜能,促进学生活泼、主动、自由地发展。
三、取得的成绩:
由于我们方法正确,措施到位,学校寄宿制管理工作实现了“两个转变、三个变化、两个提高,一个促进”。
(一)家长的两个转变:
1、疑虑变为了信心。自2008、2009年秋季本地在外就读学生转回寄宿就读有78名。
2、担心变为了放心。刚动员拆并教学点时,许多家长是不赞成的,可是现在,要恢复教学点的话,家长们都说不干了。
(二)寄宿生的三个变化:
1、不安变为了愉悦。通过人性化的管理,学生有了“家”的感觉,生活、学习安稳有序。
2、从依赖到学会自理。我校多数寄宿生进校前是不爱洗澡刷牙和叠被、洗衣的,现在他们都已学会了自理,文明的行为习惯逐步形成。
3、郁闷变为了开朗。如今在校园里处处洋溢着寄宿生们的欢颜笑语。
(三)两个提高:
(1)寄宿生学习成绩得到进一步提高:在2009-2010第一学学期期末总评中,寄宿生获表彰人数27人次,纵向比较成绩提高了近36%。
(2)随着我校寄宿制工作的不断向前推进,学校知名度进一步得到了提高:2007年9月以来到我校指导工作的国家、省、州、县领导达近40次,其他县、市学校到我校访问、考察和参观学习交流的近50次。台湾嘉窿实业有限公司董事长朱英龙先生4次亲临我校考察,对我校寄予厚望,给予14万元支助,并为我校建设了2个多媒体教室。澳大利亚华侨到校考察后,对我校寄宿制工作给予了充分肯定,帮助我校修建了一栋8万元的厨房。
(四)促进了学校教育教学质量的整体提高。通过社会调研,学生、家长、社会对我校寄宿制的建设与管理较为满意。住校学生的学习成绩普遍得到提高,推动了全校的整体教育教学质量再上台阶。尽管学校寄宿管理工作增加了老师们的负担,但却促进了教育教学工作的发展:我校连续3年被县评为“先进集体”;连续3年被局考核为“教育目标管理一等奖”; 先后被省、州、县评为“贵州省农村现代远程教育先进单位”、“黔东南州先进基层党组织”和“麻江县„五好‟基层党支部”;2008年7月被授予为“黔东南州级环境育人学校”称号,并确定为“黔东南州农村寄宿制试点学校”,实现了寄宿制管理和教学质量的双丰收。
四、存在的问题和下步打算:
一是远道学生交通安全保障难。我校寄宿生覆盖7个村,居住地距学校有10公里以上的占学生总数的50%,其中15公里以上的约占20%。每逢放假,虽然学校教育学生及其家长拒乘“三无”车辆和农用车。但是,由于山区交通不便,学生及其家长违规乘坐“三无”车辆和农用车的现象仍屡禁不止,存在严重的安全隐患。
二是低龄寄宿生保育跟不上。寄宿生中的低龄学生较多,吃喝拉撒都要人照料,给低龄寄宿生保育工作增加了难度。而对于保育员,学校没有编制,只能聘用社会人员,学校贴补费用较大,严重影响其他开支。
三是教师超负荷工作精力难支。学生吃住都在学校,学校对学生管理的时间就由8小时变为24小时。学校聘请了保育员,但保育员多没有经过正规培训,必须要教师参与管理。所以,农村寄宿制学校教师(特别是班主任)每天的工作时间大多在14小时以上。很多教师极度疲劳,教学质量受到较大影响。
四是学生生活单调,改善困难。由于学校文体活动、娱乐活动器材普遍不足,寄宿学生的校园生活除了学习还是学习,生活单调,不利于培养学生的健全人格。且长期不和家长在一起,一些学生养成孤癖、不合群性格,较难转化。
针对以上寄宿制学生管理中的难题,我认为应做好以下工作:
1、培养一支合格的保育员队伍。教师编制适度向农村寄宿制学校倾斜,为学校培养一批责任心强、敢抓敢管的专业的保育员(寄宿生管理员),保证学校寄宿生管理工作的正规、安定、稳定,化解教师(特别是班主任)工作压力。
2、加强学校及周边治安综合治理。形成学校、家庭、社会共同联防机制,努力消除学生上学交通安全等各种安全隐患,杜绝各种事故的发生。杜绝乘坐“三无”车辆和农用车现象。
3、搞好寄宿制学校配套建设。建议上级将学校危改资金、维修经费、寄宿制建设经费集中统筹使用,进一步加大农村寄宿制学校学生生活设施建设力度,配备一些必需的文体活动器材,方便并丰富学生校园生活。为寄宿生提供磁卡电话、电脑视频等联络方式,保证学生和家长有畅通的交流渠道。
4、以人为本,进一步加强寄宿制学校校园文化建设,丰富寝室、餐厅、楼道、墙面、管理等文化氛围,打造书香校园,让学生在潜移默化中得教育与进步。
5、办与时代同步的教育,让山村孩子放飞梦想。让学校教育面向现代化、面向世界、面向未来:一推动教育理念现代化与加快教学设备现代化建设步伐,用3—5年时间培养一大批省、州、县名师和实现多媒体网络教室“班班通”;二是把英语教学作为学校的办学特色,为寄宿生们放眼世界奠定基础。