内教师函[2007]17号关于对旗县教师培训机构开展专项督导检查的通知

第一篇：内教师函[2007]17号关于对旗县教师培训机构开展专项督导检查的通知

内教师函[2007]17号

关于对旗县教师培训机构开展专项督导检查的通知

各盟市教育（教体）局：

根据自治区人民政府教育督导团《关于开展2007年旗县教师培训机构专项督导检查的通知》（内政教督[2007]14号）的要求，我厅决定从2007年12月上旬起，对16所旗县教师培训机构进行专项督导检查。现将有关事宜通知如下：

一、时间与工作程序

由自治区人民政府教育督导团组织2个督导检查组，于12月8日起分别对16所旗县教师培训机构进行专项督导检查，每所培训机构检查时间为1.5--2天。

检查程序为：听取盟市教育部门及旗县人民政府汇报；查看校园及设备；查阅档案及有关资料；与有关人员座谈；检查组汇1

总、分析与反馈。

二、培训机构的准备工作

受检的各旗县教师培训机构须做好如下准备工作：

1、以“评估标准”为依据进行一次自评，对10项一级指标和30项二级指标逐项评出等级，填入附件2实施细则中“

一、评估指标体系”和“评估等级”栏内，并写出“自评报告”，阐明自评等级的理由。

2、将有关档案资料（含各类原始资料）按“评估标准”一级指标和二级指标加以整理、编号排列，置于检查组工作室（或会议室），以备查阅。

3、按“评估标准”一级指标安排专人负责管理档案资料，并随时准备应答检查组的询问或安排访谈对象。

4、准备本校教师（或学员）、本地小学教师座谈会各一次，每次10--15人，约1.5小时，并安排好座谈地点。

5、准备的各类资料（含原始资料）必须真实、具体。

6、检查期间，各类工作人员要坚守岗位，以备随时查询或访谈。

三、各检查组及其负责检查的培训机构

1、第一组（东部）

督导检查组成员：

组长：陈银祥（原包头北重教育处处长、自治区特约督学

***）

成员：谢增富（内师大教育科研总支书记***）

马映（原内蒙古教育学院教务处长***）王学峰（奈曼旗督导室主任***）

刘峰（察右中旗进修学校教务主任0474--5983770）何燕（教育厅师范处处长***）

检查的培训机构

呼伦贝尔市：阿荣旗教师进修学校莫旗教师进修学校 兴安盟：科右前旗教师进修学校

通辽市：科左中旗教师进修学校

赤峰市：红山区教研与培训中心敖汉旗教师进修学校克旗教师进修学校

锡盟：太仆寺旗教师进修学校

2、第二组（西部）

督导检查组成员：

组长：吴铁丹（自治区督学、原自治区教育厅调研员

***）

成员：巩富（原内蒙教育学院副院长、教授 ***）

宁志凡（赤峰市教科所原所长 ***）

康莲芝（呼市新城区教师进修学校校长 ***）李成城（内师大计算机学院博士***）

张佑中（教育厅师范处调研员***）

检查的培训机构

乌兰察布市：化德县教师进修学校丰镇市教师进修学校

包头市：东河区教师进修学校九原区教师进修学校固阳县教师进修学校

巴彦淖尔市：五原县教师进修学校

乌拉特中旗教师进修学校

呼和浩特市：玉泉区教师进修学校

四、其他事项

1、各盟市教育（教体）局指导被检各旗县教师培训机构按本通知要求，认真做好迎检各项工作，并参与本次专项督导检查。

2、各被检旗县教师培训机构要在旗县人民政府和盟市教育（教体）局领导和指导下，认真做好迎检各项准备工作。

3、盟市教育（教体）局负责通知当地迎检单位和被抽调的工作人员，确保本次专项督导检查工作的顺利进行。

4、迎检工作一切从简。

5、各培训机构督导检查的具体时间见附表。

二OO七年十二月六日

主题词：教师培训机构督导检查通知

西部组培训机构受检日程

12月8日下午——12月10日上午丰镇市教师进修学校 12月10日下午——从丰镇市到化德县

12月11日--12月12日化德县教师进修学校

12月13日从化德到五原

12月14日——12月15日五原教师进修学校

12月16日上午——从五原到乌中旗

12月16日下午——12月18日上午乌中旗教师进修学校 12月18日下午——从乌中旗到包头市

12月19日--12月20日九原区教师进修学校

12月21日——12月22日东河区教师进修学校 12月23日——12月24日固阳县教师进修学校 12月25日上午——从固阳到呼市

12月25日下午——12月27日玉泉区教师进修学校

注：时间如有变动，另行通知

东部组教师培训机构受检日程

12月10日下午——12月12日上午阿荣旗教师进修学校 12月12日下午从阿荣旗到莫旗

12月12日——14日莫旗教师进修学校

12月15日从莫旗到科右前旗

12月16日——17日科右前旗教师进修学校 12月18日上午从科右前旗到科左中旗

12月18日下午——20日上午科左中旗教师进修学校 12月20日下午从科左中旗到红山区

12月21日——22日红山区教研培训中心

12月23日上午从红山区到敖汉旗

12月23日下午——25日上午敖汉旗教师进修学校 12月25日下午从敖汉旗到克什克腾旗

12月26日——27日克旗教师进修学校

12月28日全天克旗到太仆寺旗

12月29日——30日太仆寺旗

第二篇：关于对广灵县中小学教师队伍建设专项督导

关于对广灵县中小学教师队伍建设专项督导

检查的汇报材料

一、基本情况

广灵县辖2镇7乡，180个行政村，总人口18.3万人，其中农业人口16.2万人，是大同市典型的农业县，也是国家扶贫开发工作重点县。全县现有中小学155所，其中高中2所，高级职业中学1所，完全中学1所，初中10所、九年制学校10所，小学131所。在校生32432人，其中高中3980人，职中200人，初中9853人，小学18399人。中小学教师2084人，其中高中320人，高级职业中学16人，初中593人，小学1155人，学历达标率为高中85.0%，初中94.5%，小学99.8%，职中20%。全县有乡镇中心校9个，工作人员57人。

二、督查情况

1、教职工工资管理体制和有关待遇落实情况

广灵县中小学教职工工资没有进行乡镇财政管理，由县财政统一管理，按照银行专户按时、足额直接拨入教师个人账户，无拖欠教职工工资现象。目前新工资制度正准备实施。工资待遇向边远、贫困地区和山区学校教师倾斜的制度尚未建立。省人事厅、省财政厅、省教育厅联合制定的边远、贫困地区和山区村镇学校教师按月工资总额10%计算的岗位津贴制度尚未落实。

2、教师资格制度执行情况

严格按照《山西省实施教师资格制度细则》执行教师资格准入制度。全县公办教师中有2名教师没有与任教学校阶段相一致的教师资格证书，其中，非师范类教师1人，小学教师资格任初中教师1人。

3、教师轮换交流制度

该县教师轮换交流制度的执行，主要以城乡“校对校”对口支教为主，定期组织开展“送教下乡”活动，帮助支教学校提高教师素质。在城镇中小学教师的职称评聘、评模奖励、特级教师评选等工作中，把支援农村教育活动经历作为重要指标之一。

4、中小学继续教育及师德师风建设

在师德师风建设方面，根据晋教人[2006]25号文件精神要求开展工作，并制订详细、切实可行的师德建设措施。在教师继续教育工作中，每年大约有近2000名教师参加继续教育培训、考试。继续教育经费落实到位，并做到专款专用。在整合优化教育资源方面，该县于2005年对进修校、教研室、电教站进行了合并，成立了教师培训中心，效果较好。

5、中小学教师、校长管理体制

广灵县招聘录用新教师工作由县政府牵头，教育、人事、纪检监察联合承办，严格按照教师准入制度执行。2003至2007年共招聘本科、专科、中师共249人。在校长任用权限上，县直学校校长（副科以上）由县委组织部任命，其它初中、乡（镇）中心校和九年制学校校长由县科教局直接选拨任命，科教局在本县区域内有调配使用教师的权力。

三、存在问题

1、教师编制数与实际需求差距较大。根据省政府办公厅[2003]29号文件精神，该县教师定编人数为1883人，现有教师比定编人数超201人，而该县属山区农业县，单人校41所、双人校27所，在校生902人，按学生人数编制教师43人，而实际需要95人，按编制标准执行缺教师52人，造成部分山区小学不能正常开课。现在在编不在岗教师有65人，其中外借、外学5人，重病不能上岗34人，今年产假26人。此外，还有一部分教师不能胜任教学工作，导致实际上存在教师不足的问题。针对此问题，该县科教局聘用代课教师30人予以解决，月工资500元，有4人无相应的教师资格证。

2、英语教师短缺。全县义务教育阶段英语教师总人数为127人（初中82人，小学45人），非英语专业毕业的教师就占到96人。配备英语专业教师迫在眉睫。

3、教师整体水平偏低，老龄化问题严重。从教师学历达标率来看达到了省定标准，但是后取学历人数占相当大的比例。比如，高中教师320人当中，起始本科学历的127人，其中包括近三年补充的60人；初中教师593人当中，起始本科学历的16人、专科学历的212人，还有相当一部分教师是民代转正教师，虽有后取学历，但标准不高。教师老龄化问题日渐严重，目前全县义务教育阶段教师女50岁以上210人，男55岁以上124人，大都知识结构单一，接受教师培训效果不明显，且身体状况不佳，难以适应新形势下的教学工作，也是影响全县师资水平的重要因素。

第三篇：关于开展厉行节约专项治理工作督导检查的通知

关于开展厉行节约专项治理工作

督导检查的通知

为认真贯彻落实中央、省、市关于厉行节约的有关要求，深入推进我市落实厉行节约、反对奢侈浪费工作，按照市厉行节约专项治理工作领导小组办公室2号文件要求，第十督导检查组拟于10月9日-13日对有关单位落实厉行节约工作开展情况进行督导检查，检查内容、检查方式严格按照2号文件规定执行。现将有关事宜通知如下：

一、检查时间：

10月9日

下午金融办、地震局

10月11日

上午环保局（直属分局）

下午药监局

10月12日

上午文化新闻出版局

下午规划城管局

10月13日

上午住建局

下午煤炭总公司、住房公积金管理中心

二、汇报会参加人员

本单位厉行节约专项治理工作领导小组成员。没有成立机构的，由班子成员、有关科室及直属单位主要负责人参加。

三、相关要求

1、写出书面汇报材料。

2、主管领导通报情况。

3、环保局直属分局单独写出书面材料。

四、联系方式

联系人：

电话：

第十督导检查组

2010年10月8日

第四篇：关于对全市加油站开展安全专项检查的通知

肥城市安全生产监督管理局肥安监函字[2009]6号

关于对全市加油站开展安全专项检查的通知

各乡镇、办事处，市高新区安全管理办公室，市直有关部门安全科：

为进一步强化加油站安全监管，严防各类事故的发生，按照《关于对全市加油站开展安全专项检查的通知》(泰安监函字〔2009〕9号)文件要求，经市安监局研究决定从2月10日起对全市加油站开展一次专项执法检查活动。现将有关事项通知如下:

一、检查的主要内容

1、重点检查加油站是否取得《危险化学品经营许可证》，有无非法经营行为；

2、检查加油站是否建立健全各项安全管理制度（各级责任制、安全检查、教育培训、用电、用火、消防、施工维修管理制度等）和岗位安全操作规程并严格执行，是否建立事故应急救援预案并进行演练；

3、加油站储罐区构成重大危险源的是否制定专门的应急救援预案，重大危险源管理是否符合有关规定；

4、加油站内部及周边是否有新上或者拟上建（构）筑物，是否达到安全距离要求，采取了何种防范措施；

5、站长及安全员是否取得安全资格证书并按时参加再培训，特种作业人员是否持有效证件上岗，是否对所有从业人员进行安全教育培训；

6、加油站的安全状况是否符合规范要求，是否彻底整改《安全评价报告》不合格项和发证审查提出的各类安全隐患和问题；

7、新建、改建、扩建或者迁建的加油站是否按规定进行了安全设施“三同时”验收审查；

8、加油站是否有转让、买卖、出租、伪造或者变造经营许可证等非法行为。

二、检查方式和时间安排

这次检查活动从2月10日开始至3月底结束，分三个阶段进行：

第一阶段为加油站自查自改阶段（2月10日至2月20日）。各加油站要结合各自实际，全面排查存在的隐患问题，制定整改计划、方案、落实责任人、整改资金、整改时限，并写出自查报告。

第二阶段为乡镇安办、部门安全科执法检查阶段（2月21日至3月10日）。各乡镇安办、部门安全科要组成专项执法检查组，对辖区内加油站逐一进行全面检查，并将每个站的检查情况登记造册，切实做到加油站底子清、检查细致、隐患整改措施落实到位。市安监局危化科和监察大队将组成联合检查组对各乡镇、部门的检查情况进行督察，并抽查部分加油站的自查自改情况。

第三阶段为迎接泰安市安监局督察组督查阶段（3月11日至31日）。泰安市安监局将组织监察支队成立2个督查组，分别对各县市区和有关单位第一、二阶段的工作情况进行督查，并重点抽查社会加油站、存在重大安全隐患的加油站以及城区内加油加气站。市安监支队在督查过程中发现的违法行为将依据有关法律法规的规定直接实施行政处罚。

三、工作要求

1、加强监管力度，做好全面普查。各乡镇安办、有关部门安全科要高度重视这次安全检查活动，要迅速将通知传达到每个加油站，并抽调专业人员，编制工作计划，明确检查内容，落实安全责任，对每个加油站的检查情况要形成书面检查记录，督促各加油站按要求做好自查工作，写出自查报告。

2、严格落实经营许可制度。各乡镇安办、有关部门安全科要根据检查情况，督促加油站在《危险化学品经营许可证》有效期满前3个月内向市安监局提出换证申请。对存在无证经营（含经营许可证超期）的加油站，坚决予以取缔。

3、严格执行安全设施“三同时”审查。各乡镇安办、有关部门安全科要督促、指导新建、改建、扩建或者迁移经营加油站按要求申报安全设施“三同时”审查材料，监督加油站落实整改审查不合格项，并按时申报组织验收，确保从源头上把好加油站市场准入关口。

4、认真抓好隐患整改工作。对检查中发现的隐患问题，要下达责令改正指令，督促加油站限期整改。对发现有重大安全隐患的加油站，要责令加油站暂时停业整改，整改完成后要由市安监局组织验收，经审查同意方可恢复经营和使用。对整改后仍不合格的要责令停产停业整顿，对整改无望的依法吊销其经营许可证并提请当地人民政府坚决实施关闭。

二〇〇九年二月十二日

第五篇：关于开展对基层教学点教学督导检查的通知

关于开展对基层教学点教学督导检查的通知

2012年03月13日 教务科

各区（县）教学点：

根据中央电大、省电大关于加强教学督导检查的有关精神，经分校校务委员会研究决定，于四月中旬对全市基层电大教学点本学期教学工作进行督导检查。

一、督导检查内容：

1、教材到位及发放情况；

2、教学安排情况；

3、学员基于网络考核课程作业完成情况、教师网上作业评阅情况；

4、集中实践活动进行情况。

二、督导检查方法：

1、分校成立督导检查组逐点进行督导检查；

2、教学点要成立自查工作组，对自己教学点本学期教学工作进行自查，并形成自检报告。

3、督导检查采取听取汇报、查阅资料、网上调看、召开教师和学生座谈会等方式进行；

4、督导检查组向教学点领导反馈检查情况。

5、检查组汇总检查情况，形成督导检查报告上报分校。检查结果将作为2012教学点评优重要佐证材料之一。

三、准备材料：

1、教学点各层次、各专业、各级别在校生统计表；

2、教学点各层次、各专业、各级别本学期开设课程及作业形式一览表；

3、基于网络课程一览表；

4、专兼职教师及辅导课程一览表；

5、集中导学安排表；

6、教学日志。

本次教学督导检查目的在于推动基层教学点规范教学管理、落实教学过程，特别要检查专兼职教师配备情况。希望各教学点领导要高度重视，精心组织，认真做好迎接督导检查准备，以推动教学点规范教学管理、落实教学过程，提高教学质量。

二〇一二年三月十五日