第一篇:农村小学课堂教学改革工作汇报
齐心协力扎实推进农村小学课改
——课堂教学改革工作汇报
课堂教学改革是一场教育思想、教育理念、教育方式和教育行为的深刻变革,对学校工作提出了新的挑战,也为学校的发展提供了难得的机遇。自2012年春季开学以来,我县课堂教学改革进入全面推进阶段,为了抓住这有利时充分发挥新模式课堂教学改革的辐射带动作用,引领全校教师改进教学方式方法,以教学改革引领教师进步,促进我校教师不断提高教学能力和素质,提高课堂教学效益,我们学校多措并举,领导教师心往一处想,劲往一处使,齐心协力扎实开展课堂教学改革活动。现在,我校课堂教学改革以它蓬勃的动力,带来学校各方面的显著变化,教师素养不断提高,学生素质全面发展。
一、阶段工作回顾
(一)、建立健全组织机构,加强课改有效引领
凡事预则立,不预则废。学校成立了以校长为组长,教学能手和骨干教师为成员的课堂教学改革领导小组,明确责任,保障“课改”的各项活动有力开展。研究制定了学校整体课堂教学改革方案,确定了重点实验年级、科目、教师,召开了实验年级教师座谈会,进行动员部署,要求实验教师敢为人先,先行先试,勇立潮头,争做课改先锋
(二)、强化细化管理机制,提供课改坚实保障
1、制度保障机制
完善了《课堂教学改革工作计划》,建立了课改实施工作台账,成立了课堂教学督评组,制定了课堂教学评价方案及课改巡课制度,组织实验教师进行专题研究。通过领导不定时对教师课改情况进行巡查,检查学生和教师的出勤情况;检查课堂教学状态和课堂纪律;检查教师是否携带导学案授课;检查课堂教学是否存在异常情况等。发现课堂教学与班级管理存在的问题与不足,及时与科任教师和班主任交换意见,进行整改。
2、经费保障机制
学校对课堂教学改革从财力、物力、经费支出上给予大力支持,以保障课改实验工作的顺利进行。我们投入资金为各个教室购买了展板,确保学生们在课堂上有展示的舞台;学校又添置了复印机、速印机,让各位教师在编写导学案后能够方便快捷地打印或复印出来。
(三)、培训学习转变观念,确保课改良性行进
我们多次召开全体教师大会,对课堂教学改革的重要意义进行再宣传再动员再部署。
组织学习张四宝主任的讲座,领会其教学改革的精神。
组织学习乡联校“构建主体性课堂教学”的文件,贯彻领悟“导——学——研——练”主题课堂教学框架,“五步教学模式”,并进行理论学习测试,提高教师理论业务水平。
我们利用三月初两周时间,组织教师每天下午进行一小时的理论学习,内容包括高效课堂“双向五环”教学模式,导学案编写,小组建设等,并观看河南殷都区教学录像,力求“学其形、得其神、行其真”。大家积极行动,在班级内进行小组建设,改变传统课堂座位模式,学习借鉴殷都经验。
我们还派出领导、教师赴河南殷都区挂职学习,同时要求“走出去”的教师抓紧时间对其他教师进行专业引领。教导处组织赴河南安阳殷都区学习的XXXXXX在教研会上谈体会、说感悟并畅谈今后课堂改革的设想。5月7日下午,XXX在电教中心为全体教师作了《生本课堂、激情绽放》的课改学习专题讲座。(www.xiexiebang.com)学校共组织殷都挂职学习的教师为一线教师进行了课改理论学习辅导四次,利用教研活动进行课改专题讲座四场,上临帖课六节。有效落实学生在课堂学习中的主人、主体地位,着力打造“自主、探究、体验、发展”的高效课堂,引领教师迅速成为“课改”的施行者。
另外,学校还组织教师以教研组为单位学习2011版课程标准,集中学习与自主学习相结合,交流研讨新旧课程标准的异同,并对教师进新课标理论学习的测查。
(四)、聚焦课堂参与活动,加强推进课改步伐
课堂是教学的主阵地,是提高教育教学质量的主渠道。三月份,阳城县课堂教学改革展示月活动开展以来,我校教师分批赴阳城一中报告厅观摩县直小学课改展示汇报课。观摩后我校组织教师分三批开展临帖课。要求教师人人上“公开课”,每位教师要对课改进行中发现的问题、困惑进行汇总积累,在教研时交流研讨。学校还鼓励大家畅所欲言,开动脑筋,研究总结出适合自己的课堂教学模式。学校校长、副校长、教导主任、相关学科教师参加听课评课,现场互动研究,发现问题,探究问题,解决问题。大家畅所欲言,相互取长补短,寻找发现课改中的亮点。并针对如何分组,如何组织有效的组内交流,如何进行课堂展示,如何搞好当堂检测和学生评价等内容进行研课活动。临帖课后的公开课观摩研讨,针对前期教学进行研讨,对学案编写,小组学习,课堂展示等环节中出现的问题进行了逐步解决。通过一系列的“课改”活动,全体教师课堂教学水平逐步提高,教学质量稳步提升。
进入5月份,我校课堂教学改革进行得如火如荼,我们努力提高教师的自身素质,引领教师,促进专业化成长,加强推进课堂教学改革的步伐。外出学习的xxx、xxx在5月10日为全体教师做了研究观摩课。5月16日,xxx参加第九届小学教学能手评比展示,县教研室领导莅临我校做了课改工作指导。做到以点带面,让教师有所悟,让学生动起来,让课堂活起来,营造了一种“以生为本、提高课堂实效”的课改氛围,使教师们自觉地投入到课改实践中去。并加大了导学案的使用力度。各班创新小组建设与评价方法也有了一定的改进。
二、课改带给我们的体验与收获
(一)教师教学行为变了。
教师们从台上走到了台下,由主演变成了主导,真正把课堂还给了学生。由传授者向促进者转变;由管理者向引导者转变。由以往的单兵作战向紧密合作过渡;由“画地为牢”向资源共享过渡;由源于教材向开发课程资源过渡。
(二)学生学习方式变了。
学生学习方式多了,活动空间大了,思维变的活跃了……学生的学习行为开始由“
第二篇:作山小学课堂教学改革工作汇报
岞山小学课堂教学改革工作汇报
省素质教育工作会议后,随着办学行为的进一步规范,转变教学观念与教学模式,提高课堂教学效益显得尤为重要。为贯彻落实省、市、区素质教育工作会议精神,我校认真学习,积极探讨,采取了一系列措施,引导教师积极投身课堂教学改革,不断提升我校教育质量。现把有关做法作简单介绍:
一、健全组织 加强领导
课堂是实施素质教育的主渠道,是提高教学质量的有效途径,也是提高教师业务素质,促进教师专业发展的必由之路。而目前课堂教学中存在着教学观念陈旧,忽视学生的主体地位,忽视学法指导,导致课堂教学的髙耗低效。这些问题的存在严重制约着教学质量的进一步提高。因此,课堂教学改革势在必行。
为了确保教学改革能够扎实有效地开展,我校成立了以校长为组长,副校长陈丽丽、教导主任王效华、教导处副主任魏晓明、语文、数学、英语、常识、艺体教研组长为成员的领导小组。小组成员兼主课,包级靠组,明确分工,落实责任,带头学习各科课程标准及课程新理念,每周至少两次走进课堂,与教师一起听课评课,从新学期开始到今天,领导小组成员听评课已达20多节。
二、加强研究,积极探索科学高效的课堂教学模式
所有学校均纳入到课堂改革实验的行列,我校当然也在其中,这就使我们能够 站到更高的角度来理解和推动我校以改变教学方式和学习方式为核心的课堂教学改革实验,因此,明确提出不搞两张皮,把课堂教学改革有机的纳入课程改革之中。无论新教材还是老教材,在实践改变传统教学方式和学习方式这个问题上,全校要求是统一的,提倡实验“自主、互助、学习型”的教学模式。语文低年级重在“自主识字”,中高年级重在“自能读书”;数学课重在构建“互助式”课堂;英语课重在构建“任务型”课堂;常识科和艺体课重在创新教学。按照学校、教研组、备课组三个级别,分层制定实施计划,有条不紊的参与、开展课改实验。抓好上课,就是在优化课堂教学上,花大力气研究学生,吃透教材,钻研教法,研究如何突出“学”字,构成以“教师为主导,学生为主体,活动为主线,发展为宗旨”的新型教学模式。
学期开始,学校教导处制定计划,精心安排名师示范课、骨干教师公开课、年轻教师汇报课,为课堂教学改革搭建展示的平台。全体教师认真准备,充分展
示,例如:戴晓燕、赵凤玲等为代表的一批老师课堂教学师生互动充分、学生在教师的引导下,学得积极,反映了平时课改方面的成果。张艳、魏晓明为代表的一批老师,在多媒体运用方面提高了课堂效率,增强课堂效果等等等。当然,通
过多种方式也反映出有个别节次的课,没有特色,教师授课方式、学生学习方式
没有明显改变,教学效果一般般,总之,本学期的展示活动对我校的课堂教学改
革给予了极大的促进,锻炼了全体教师,进一步明确了课改的方向。
为使课堂教学改革脚踏实地,更具有实际内容,学校对教师的教后反思和课
堂随笔提出了具体要求,要求教师把课前课后教学中产生的感想随时的记录下来,教导处从数量到质量,按一定标准,定期检查,使其成为推动课堂教学改革的一
个重要环节,使课改更有基础和内容。
三、狠抓教学常规的落实
我校教学常规管理的做法是:执行计划突出一个“严”字;检查工作坚持一
个“细”字;奖惩兑现体现一个“实”字;课堂教学突出一个“抓”字;艺术教
育注重一个“色”字。
执行计划突出一个“严”字。就是严格执行课程计划,科学合理地编排课程
表,开齐、开足课程计划中规定的各类课程,严禁教师随意增减课程和课时,教
导处随时督查“三表”执行情况,做到及时公布,并将此纳入教师的工作考评之
中。
检查工作坚持一个“细”字。就是在教学工作检查中,始终坚持“关注整体,把握细节,落实过程,体现主体”的原则,既查课前,又查课中、课后,全面了
解掌握教师的教学工作情况,并作好记录与教师考核评比挂钩。要求教研组坚持
周查、两周一通报,月检、月公示。
奖惩兑现体现一个“实”字。就是根据教师的工作实绩实施奖惩,彻底打破
了吃“大锅饭”的格局,极大地激发了教师的工作热情,调动了他们的工作积极
性。
课堂教学突出一个“抓”字。要求抓好备课、上课、评课、作业布置与批改、辅导与考核。抓好备课,就是以年级组为单位,实行集体备课,采用“个人构思
→集中交流→写出个案→交流讨论→达成共识→形成共案”的备课方式。然后各
人根据本班学生实际,对教案进行二次修改,反复磨合,旁注,直到满意为止。
抓好评课,就是每次听课后,组织教师分教研组进行评课。评课时,先由执教者
自述本课教案的教学意图、原则、依据,再由听课者评议,评课时要求人人发言,各抒已见,做好记录。抓好作业布置与批改,就是作业布置要依据教材要求精选
习题,体现明确性和针对性,作业量要适中,难度要适宜,要有一定坡度,注意
不加重学生学习负担,作业批改及时,课堂作业不隔课,其它作业不隔天,做到
“有做必改,有收必改,有改必评,有错必纠”。抓好辅导与考核,就是辅导时
要根据不同对象的学习情况采取不同的方法,对尖子生要加强培养,发展其特长;
对后进生要及时补课,帮助他们克服学习上的困难,使他们树立信心。学校把每月最后一个工作日定为各年级、学科检测时间,要求教师进行公正批阅,正确分
析,找出存在问题及根源,提出改进措施。
艺体教学注重一个“色”字。抓好艺体教育,培养学生感受美、欣赏美、创
造美的能力,打造学校特色。为此,学校成立书法、绘画、体育、音乐兴趣小组,指派专人负责,拟订计划,强化训练,练出成效,办出特色。
四、以研促教,全面提升教学质量
教学工作繁忙紧张的情况下,扎实的开展好教研活动,学校每周一次集中的教
研活动,要全员参与,定时间,定地点,定内容,定负责人。每次活动针对我校
教师实际情况,有计划的开展听课,评课,说课以及业务学习为主,创造性的开
展教学工作,使教研活动成为教师学习业务、探究教学、提高能力的重要阵地。
学校抓住课改的历史机遇,做好教师继续教育培训这篇文章,有针对性地选
派年轻骨干教师参与各种培训。同时,也最大限度地支持选派年轻骨干教师,参
加各种学科教学观摩研讨活动,以期开阔他们的教学视野,提高他们的教学素养。
校本培训为教师培训中最基本、最可行、最有效的途径。一方面学校为教师提供
必需的学习资料,每位教师至少要有一本课程标准、一套本学段的学科教材、一
份相应学科的教学刊物。另一方面要充分利用现有电教资源,广泛扎实地开展
“看、议、仿、评、创、思”的电教师资培训活动。过“五关”:教学基本功关、课程标准关、教材关、教法关、学法指导关。教师学习的质和量上提出明确的要
求,为教师下达定量的学习任务,以期提高教师的教学基本功。借鉴是很好的学习方式,不学习先进的教育教学理念,不从大师的课堂教学中汲取营养,自身的课堂教学就丰腴不起来,就难以优化和达到高效率。我校定时悉心观看并研究专
家辅导讲座和名师教学录像,广泛开展了“树立新理念,明确新目标,争当‘新’
老师的大讨论。通过讨论,改变了教师的教学观念,提高了他们的认识水平。为
全面提高教师的教学基本技能,学校有目的、有计划的组织了一系列的业务技能培训,定期举办“三字一话一画”和中青年教师课件制作等基本功比赛。要求每位教师每学期完成校级以上公开课一节、优秀教案3篇、转变差生的得力措施和做法一条。并根据教学实际写出教学体会和论文4篇,每学年写出2万字的业务笔记,并定期进行展览评比,调动了广大教师学练教学技能的积极性。
五、建立考核机制,培养创优意识
学校在师资队伍建设中,建立起了教师业务技能水平和常规工作两大考核评估体系。对教师出勤情况总务处派出两名教师专门记录考核。对学生满意度低、不能胜任教学工作的教师调离了教学一线,从事教辅工作;在校内实行考核考评结果公示制,实行奖惩分离,奖惩公开,学校每学期都要拿出专门资金对“师德标兵”、教学骨干、优秀班主任、“科室能人”以及教师的优秀教研论文等进行表彰奖励。在教师职称评定、晋级、晋升、评优等方面予以优先考虑。
新制度激发争先创优意识,通过考核评估机制的形成和实施,在教师队伍中形成了“校长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”、人人“创新争优”的良好局面。
六、改革后的收获。通过课堂教学改革试验研究,促进了学生的发展和教师的成长。
学生的收获:
1、学生的能力得到发展,综合素质有了提高。德育、体育、艺术教育和学法课程的开发使学生的语言、思维、表达、动手操作及综合实践能力都得到提高。同时身体素质、艺术素养也有不同层次的发展和提高。学生感受到学习的乐趣,这些课程的学习,促使他们养成良好的学习习惯,形成了正确的人生观和价值观。
2、学生自主学习能力增强。从一年级开始,各学科都加强学习方法的指导,学生掌握了课前预习方法,课堂上听、说、想的方法,小组合作学习方法,以及课后复习做综合实践活动等许多方法。有了方法的指导,学生在学习中就有思路,有操作的依据,并有了自主学习能力。例:三年级的学生,在学习课文时,教师放手让学生在小组内用自己喜欢的方法来学习。汇报时,有的小组用了分角色读一读的方法来感悟;有的小组抓住文中的重点词句,反复品读,感悟人物的品质;有的小组带着问题读书,边读边思考,从文中找答案,有的小组还会找出文中精彩段落背下来,课后仿写,再比如:每次布置课后阅读,学生都知道从文中找出自己喜欢的句段,摘抄下来。自己会提出几个不懂的问题,并
用各种方式来得到答案。有的学生还写出读书心得。
教师的收获:转变了观念。在课堂教学改革研究中,教师树立了“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的教育思想。教师的一切教学活动 是为了促进学生全面、主动、和谐地发展。教师在备课时,实现了角色转换,充分考虑学生会怎样学。学法的确定有针对性、实效性、遵循学生的认知规律,教师们真正成为学生学习的组织者、引导者、合作者。
课堂教学改革之路还很长,我们将会一如既往的克服困难,坚定地走下去,让新课程背景下的课堂教学更加生动活泼、精彩纷呈,让课堂成为焕发孩子们生命活力的乐园!
第三篇:解析农村小学课堂教学改革论文
摘要:在实施课堂教学改革的过程中,我们确实看到教师、学生、课堂、学校都发生了非常大的变化,老师们普遍认识到课堂教学改革不仅仅是专家的事,不仅仅是名校、名师的事,而更应该是每位教师的事,课堂教学改革的实施者是千千万万在教育一线的普通教师,受益的是千千万万的学生。但是,大多数农村小学由于地处山区,经济落后,办学条件差,信息相对闭塞,已经成为课堂教学改革的“最薄弱地带”。如何对农村小学的课堂教学改革工作进行有效指导,确保农村小学教师也能将课堂教学改革扎实有效地开展起来,使更多的农村学生受益于课改,成长在课堂,不断提高农村学生素质,提高农村学校教育教学质量,我认为必须要首先找准农村小学课堂教学改革中存在的问题,这是搞好农村小学课堂教学改革的重要前提。只有探清“病情”,找准原因,方能“对症下药”。我觉得,农村小学课堂教学改革之所以进展缓慢,见效不快,主要有以下几个方面的原因:
1.学校办学条件落后
农村小学大多地处偏远,在地域和交通方面处于劣势;而且农村小学学生人数多则百余人,少则数十人乃至十几人、七八人,经费十分短缺,致使学校办学条件非常落后,改善办学条件、教学硬件、软件十分困难,个别“袖珍学校”恐怕连维持教育教学工作正常运转都捉襟见肘,困难重重。由于经费和办学条件所限,农村学校的信息化程度也很低,教师接受一些新思想、新理念,学习一些新模式、新方法,都十分不便,而且大都没有外出学习的经费和机会。
2.教师教学观念转变慢
课堂教学中以讲授为主的“填鸭式”、“满堂灌”教学,学生机械重复性训练、被动接受学习的现象依然大量存在,无论是教学方法、教学模式、教学思路、教学设计,还是师生角色意识,都与新课程和课堂教学改革的一些新理念极不相符,这说明教师还没有从本质上接受新课程理念,教学观念还没有根本实现转变。这也从侧面反映出农村学校的教师新理念培训、理论学习效果极不理想。多数教师只是运用了新课程、新教材,但依然是“穿新鞋走老路”,依然是“新瓶子装老酒”。
3.教师互动交流困难多
农村小学本来就规模小,平行班多数没有,几乎没有同年级同学科教师来共同参与教学研究和教学互动交流,像“同课异构”、“集体备课”等行之有效的教学研究活动就只能在跨年级同学科之间进行,收效甚微,对一些教材、教法的微观研究更谈不上深入、高效。要想提高教学研究、互动交流的实效性,就只能打破学校界限,在几所学校的同年级、同学科教师之间进行,但这样的活动根本不可能经常开展,否则,既不方便,还会影响正常的教学工作,加之农村学校布局分散,经常性地开展校际之间的教学交流活动也不现实。
4.学生整体起点低
由于家庭经济方面整体上与城镇学生相比相对落后,所以,农村学生在学习基础性条件、接受知识信息及知识储备等方面都无法与城镇学生相比,加之农村孩子所接受的学前教育也比不上城镇学生,致使农村学生学习起点普遍偏低,见识少。而且农村学生多数性格偏于内向,不擅言谈,课堂上的思维表现、活跃程度等都与城镇学生有一定差异。这也为农村学校开展课堂教学改革造成了一定困难。
5.师资水平相对差
一方面,由于多数地方实行的教师任用选拔机制,大量年富力强、教学经验丰富、教学成绩优异的农村优秀教师被选聘进城,造成农村优秀教师资源因大量外流而缺失;另一方面,近年来,农村学校新分配教师大量增加,导致农村学校教师年龄结构由因中年教师进城造成的“两头大、中间小”现象变成了“年轻教师占多数”的现象。而年轻教师居多,虽则他们知识结构新,接受新东西能力强,速度快,但教学经验严重不足,而大量优秀教师外流则导致这些年轻教师缺少有效地指导和引领,他们只能在学习中实践探索,“摸着石头过河”,势必要走一些“弯路”,青年教师成长相对比较缓慢,很难在短时间内担负起提高学校教育教学质量的重担,搞好课堂教学改革也势必难以一时凑效。
找准了问题所在,我们只要“对症下药”,制定正确有效的措施、办法,这些问题应该可以迎刃而解。解决了这些问题,农村学校的课堂教学改革也能扎实有效、如火如荼地开展起来,区域内课堂教学改革必将是百花齐放春满园,硕果连连盈枝头!
第四篇:农村小学如何深化课堂教学改革
农村小学如何深化课堂教学改革
人才是支持一个民族向前发展的基石,社会的发展需要知识之轮的推动。而知识的传播需要教师,教师传播知识的主要渠道是课堂。现有的课堂教学模式已经不能适应时代发展的需求,改变原有的课堂模式势在必行。
一、农村小学课堂教学的现状 1.教学模式陈旧,教学方法单一
过去,我们的教学立足于课本,以课堂容量大、课后练习多的方式培养着新时代的花朵。陈旧的教学观念和教学模式最终形成了课堂教学呆板的现状。虽然四十八小学实行EEPO有效教育这种教育新模式已有几年时间,但是能够直接接触到这种教育新模式的毕竟是年轻老师,有些教师仍然在使用“填鸭式”的教学方式,上课启发学生较少,不给学生回答问题和提出问题的机会。教师以讲授为主,以完成教学任务为目标,不顾及教学过程的科学性,使学生缺乏灵活应对问题的能力。
2.作业量大,教师难以全批全改
教师对教学效果不能当堂进行评估,只好通过课后布置大量的习题对所学知识进行巩固,同时农村教师工作量大,教学任务繁重,学生作业很难做到全批全改,这不但加剧了学生的课业负担,而且影响了教学效果。
3.现代化教学手段的在大多数农村学校应用较少
当你走入现在的农村小学,这样的情景依然存在:一盒粉笔、一块黑板、一本教科书、一张嘴,加上一张张破旧的书桌和一个个渴望知识的孩子。多媒体教学手段的使用少之又少。其中原因众多,有经济发展滞后所致的,有资源已配置但使用不了的,有师资力量跟不上的,也有大环境不健全的„„总之,现代化教学手段在农村小学的运用极不到位。
二、农村小学实施课堂教学改革新模式的意义
1.创建农村课堂教学改革新模式是落实国家教育改革与发展纲要的需要
坚持以人为本,全面实施素质教育是教育改革与发展的战略主题,这就要求课堂教学必须以学生为主体,注重学生能力的培养。2.在农村小学实施课堂教学改革新模式是顺应教学改革理念的必然趋势
教学改革的理念是实施素质教育,促进均衡发展,这就要求教育工作者要面向全体学生,关注学生的全面发展,在调动学生学习积极性的前提下,改变学生的学习方式和教师的授课方式,以此让学生在快乐中学习,让教师在愉悦中工作。
3.在农村小学创建课堂教学改革新模式是进一步深化基础教育课程改革的需要
构建“自主—合作—探究”的学习方式以及“知识与技能”“过程与方法”“情感、态度与价值观”的三维目标,既是基础教育改革的重要内容和要求,也是基础教育改革的核心目标。
三、农村小学构建课堂教学新模式的策略 1.切实提高教师的自身素质尽管新课程要求把课堂交给学生,更加注重学生学习的主动性,但是没有教师对学案的精心设计,学生不会对所学知识有一个很好的了解;没有教师的适时指导,学生就不会讨论得那么顺畅、到位;没有教师睿智的思考、发问,课堂就会一片混乱,变得漫无目的,学生的学习效果也会大打折扣。因此,在课堂教学新模式下,教师更应该通过不断的学习来提升自己的素质,使自己能更好地驾驭课堂,更好地适应新课程的要求。2.关注学生学习能力的差异性
新课改采用导学案和小组合作的模式后,对学生学习的自觉性和主动性提出了更高的要求,从而使班级里学生成绩两极分化严重的现象得到了有效解决。因此,在教学中,要较多地关注学困生,运用鼓励性语言调动学生的参与度,激发学生学习的情感,让每个学生体验成功,增强自信心,养成独立思维的好习惯。3.充分调动家长的积极性
目前,农村家长对孩子的学习关注度提高了,但他们过分依赖老师的现状仍未改变,把一切责任全推给教师。放学后对孩子的作业不闻不问,有些学生到校抄同学作业或干脆耍赖不写,只有家长积极参与教学,才能真正端正孩子的学习态度,才能更好地推动课堂教学的改革。
总之,我们的教学还处在一种低效益、高强度、慢节奏、超负荷的低效高耗阶段,改变当前课堂教学的现状是当务之急,运用创新教育教学理念,实施创新教学策略是改革当前课堂教学现状的比较实际和有效的途径。“冰冻三尺,非一日之寒”,课堂教学模式的发展与创新需要你我的共同努力。
四、推进课堂改革具体方法
1、学校紧抓教学
教学是一个学校工作的重心,提高教学质量是教学重中之重。针对于此,我们将开展轮流公开课,充分利用学校自身教师的潜力,来相互学习,相互提高。接着将开展一系列的听课、磨课、研课活动,争取将EEPO有效教育落实到每一节课中。最后,将争取机会让我们的教师能走出去,多去观摩其他优秀教师的课堂。从而转变陈旧的教育教学思想。
2、学校常抓工作
(1)、抓好教学常规管理,教学常规是最真实的教学,也是最有效的教学,紧抓常规教学是教学质量的根本保障。
(2)、调动各教研组,教学工作仅靠教务处,难以完成,教务处要充分调动各相关部门,来充分推动教学改革和发展。教研组就扮演着很重要的角色。
(3)、抓好课堂教学中教师教和学生学的环节的基本要求,既然要课堂改革,我们不是胡乱的改,不想随心所欲,我们在没有摸索到自己的路之前,我们可以学习一些取得成功的学校为例,学习他们先进的课堂改革思路。千万不能照搬照抄,必须要符合自己的实际。
(4)、加强课后反思及教学问题的研讨与解决,一节课上的好不好,我们要先自己反思,在哪些方面学要改进,哪些方面学要提高。自己解决不掉的,教研组之间要相互研讨,寻找最有效的解决办法。
(5)、做好青年自身业务素质的提高。青年教师是学校主力军,是学校的潜力股,也是容易塑造的新型教学形象,青年教师利用自身掌握的电脑技术,可以通过网络学习提升自己,主要参与国培或网络研修。
二、课堂改革对教师的具体要求
1、抓好校本研修,时常开展有针对性的课堂教学活动
如示范课活动,以学习先进理念、经验、优秀教学设计等内容为主,开展说课、评课、交流、讲座研讨活动;教研组活动,以问题探讨、教后交流等内容为主,开展有主题的组内研讨活动,使组内教师互相学习;备课活动,以集体研究教材、集体备课为主,共同设计教学方法及学习方法,达到优势资源共享,最终能相互学习以致共同进步。
2、相信学生
相信你面对的每一个学生都是好学生,他们都能学好,都会学好。这样才能给自己信心,给学生力量。
3、明确和完善教育教学常规管理制度(1)紧抓备课环节
备课的各环节要完整,每一课后有针对自己教学设计的短小的课后反思,及时分析教学中的得与失,以改进提高自己的教学质量;另外,做到个人备课和集体备课相结合,因为,有时一个人的力量太单薄,有些问题独自难以解决,如果集体来解决会节省很多个人时间;同时我们也会经常开展同课异构活动,从而挖掘精品课堂,精品课案。从而达到优课资源共享。
(2)着重课堂教学
课堂教学要以学生为主体,体现学生的主动性、创造性、全面性。课堂上教师精讲,学生多练,把时间还给学生,让学生在每一节课上都有收获。坚决杜绝教师的随意课、一言堂或满堂灌。
(3)课后检查
课后作业布置在小学应该做到少而精,分层布置,让各类各层学生有所学,有所获;同时让学生在学习中找到成就感。
4、成立强有力的教师领导组织
任何一项新事物的推进,都会有一班强有力的组织加以推展实施,针对于此,领导人员以推门听课,深入课堂听课评课,督促教师进步,同时也推动自己发展。
5、直观化教学
班班通的配备让教师充分使用现代教育设备和技术进行备课和课堂教学,提高教学效率,是推动课堂教学改革一大帮手,也让学生对知识更直观的去了解,便于学生对知识的吸收。
6、塑造教学风格
对青年教师,通过请进来,走出去等方法,吸取先进的教学经验,改变观念,提高个人的执教水平,形成个人的教学风格;对于年长教师,要在原有的教与风格上,吸取精华,摒弃糟粕,做到与时俱进。
7、补充营养 面对日新月异社会发展现状,作为一名教师,不仅要有渊博的知识,还要有鲜活的知识,这样才能教给学生更多的知识,所以学校提倡每个月每位老师要读一本书,来补充营养。从而来充实自己,进而提高业务水平。
课堂教学是教学质量的前沿阵地。学校通过切实有效的各项措施,保证并促进课堂教学的改革,向课堂教学要效率和质量,全面提高学校的整体教学质量,真正作到为了一切的学生和为了学生的一切。这样才能正真的改变课堂、改变教法、改变学生。
第五篇:小学教学改革工作汇报材料
南宋小学教学改革工作
汇报材料
滍阳镇南宋小学
二〇〇八年七月
南宋小学教学改革工作
汇报材料
课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的关键是教学改革。我校是一所农村薄弱学校,条件简陋,师资力量较薄弱。近年来,我校结合学校实际,紧紧抓住课堂教学这一重点环节,扎扎实实地开展教学改革工作。教师们投身科研的热情空前高涨,教师的教育教学行为发生了根本转变,一批教学骨干迅速成长,教师队伍正向专业 迈进,学生的学习情感和态度也发生了积极变化。
一、转变观念,形成教育科研的良好氛围
首先,学校领导要充分认识教育科研的重要性和必要性,把教育科研摆在保证学校可持续发展的战略地位上来,要有开展教学改革的责任感、紧迫感,并且将这种责任感、紧迫感传递给广大教师,引导大家从“教书匠型”走向“研究型”。领导要从繁杂的事务性工作中跳出来,带头进行教育科研,引领全体教师走上科研兴校的“阳光大道”,形成良好的氛围。
二、健全机构和制度,建立有效的保证措施
学校有限的人力物力资源应该用在刀刃上,教学改革就是学校发展的利刃。可以从以下几方面给予保证:一是由教导处牵头,精选本校有研究热情的骨干教师组成校教改研究小组,分工到人,明确责任,做
到工作有人组织,有人牵头来实施。二是健全相关的规章制度,如《教育科研奖惩制度》、《理论学习制度》等;三是从行政管理的角度加强教改工作的管理考核,并纳入教师教育工作考核,给予奖惩。
三、结合实际,以本校教学中的最大问题为科研选题的契入点 作为研究基础薄弱的农村小学,教育科研应以学科研究为基础,以课堂教学为重点。因此,我们在认真调查研究本校师资和教学现状的基础上,根据学校班级人数较少的优势,把有利于学生的自主、探究、合作的教学模式引入学校教学改革的研究中,并积极争取教研室的指导,使课题研究步入发展的正轨。现在,以几位年轻教师为主的课题研究工作进行得如火如荼,科研风气浓厚。
四、加强学习,培养本校研究教师
由于农村学校教师的研究水平和研究意识普遍不高,因此,加强教育科研理论的学习培训显得非常迫切。因此,学校开展了两方面的校本学习培训:一为教育科研操作层面的知识培训,如教育科研的含义、如何选题、如何开展研究、研究的方法、教育科研的写作知识等,破除教育科研的神秘感,帮助教师克服畏难情绪;