第一篇:鼎力推荐督导工作情况汇报
督导工作情况汇报
本期听课60节,参加了体育系教师教学工作会议,研讨了关于搞好教学工作,提高教学质量的有关问题,根据邓楠副院长在2007年湖南科技学院教学科技大会上“全面提升教学质量”的报告精神,体育系领导安排我作了一个发言,结合本系近几年的教学工作实际,我谈了一些个人的看法。近些年来,在学院党委、行政的关怀下,体育系领导和全体师生员工的共同努力,他们克服了各种困难,因陋就简,艰苦创业,在教学、科研、群体、竞赛、场地、器材建设等方面都取得了有目共睹的成绩,特别是在教学这个中心工作上,克服了过去轻教学的错误思想,逐步向着规范化方向迈进。体育系领导从狠抓教学管理入手,每个老师都在制订计划、备课、课堂教学等环节上较认真地做好工作,教学质量有了较明显的提高,专业课、公共课都受到了学生的一致好评。在肯定成绩的同时,按照院领导的要求,我觉得仍存在值得我们注意的一些问题:
一、教学工作发展不平衡,这个问题我认为取决于教师的认识程度,教师对教学工作的重要性认识充分,教学工作认真负责,工作就上得快些,反之,工作进展就滞后。
二、对于上公体课的教师,要迅速解决“多能一专”的问题,只有具备多能,才能搞好公体课教学。
三、要加强教学教法研讨,不断改革改进我们的课堂教学工作。
四、从我校现有的场地、器材资源实际出发,要更合理地安排利用这些有限的资源,充分发挥它的作用。
五、系、教研室要进一步强化、规范教学管理,扎扎实实做好各项评建工作,迎接教育部本科教学工作
水平和省对体育专业的两个评估。
教学工作有了较明显的提高,我们从看得见、摸得着的两个方面充分足以证明:
一、近几年来学院举办的教师讲课比赛,2005年青年教师李红云获得了助教组一等奖,2006年李红云老师获得了讲师组二等奖,王理娅老师获助教组二等奖,谢欢老师获助教组三等奖。
二、在参加省级以上的各种竞赛活动中,我校学生运动员都取得了较好的成绩,2006年参加湖南省第八届大学生运动会,在武术、健美操两项竞技中,获得了一个第二、一个第三、二个第五、二个第六、五个第七、一个第八;同年8月,在浙江杭州举行的第四届国际传统武术比赛中,获得两个第一、两个第二、两个第三;今年年初,为庆祝香港回归祖国十周年而举办的“回归杯”第五届香港国际艺术节,有来自中国、美国、俄罗斯、荷兰、澳大利亚、日本、韩国、马来西亚和中国香港、澳门、台北等十多国家和地区的2000多名武术高手参加的武术比赛,我校学生获二个第一、三个第二、一个第三、一个第四、一个第五;2007年湖南省大学生田径锦标赛于11月份在湖南农大举行,我院学生陈娟获女子铝球第二名,熊兰英获第四名;男子铅球、女子铁并各获一个第五,男子跳远获第六,女子三级跳远获第七,男子跳高、男子三级跳远、男子10000米赛跑、男、女4×100米接力赛跑各获一个第八;同时参加的湖南省第四届国际标准舞锦标赛,我院获得了团体舞冠军,单人获得个第七;参加拉丁舞的比赛,单人获得个第三和第五;在参加湖北省大学生体育舞蹈锦标赛中,刘霞飞获单人的第二名,以上这些成绩的取得虽不十分耀眼,但它足以证明我院的体育教学在逐步前进,教学质量在不断提高。
根据学院的要求,本期我工作的侧重点放在部分青年的教学工作上,从他们的备课写教案到课堂教学的组织、教师的仪表、着装、技术动作的示范、讲解,语言的表达、教学方法和手段的应用,培养学生的实际能力以及对课的重点难点部分的解决办法等方面的问题,同他们共同研究、探讨,以达到提高教学质量的目的。通过自己的实际行动,使青年教师进一步了解我们督导工作的本意,过去听他们的课,他们感到紧张,现在他们知道了我们不是来找缺点、找麻烦的,他们都希望多听听自己的课。通过互相之间的交谈,更密切了我们之间的关系。
本期学院组织的全院教师优质课比赛,从11月12日到12月14日共计一个多月,这种形式我认为比较好,对全院的教学工作促进大,从助教组这个层次看,教师的教学态度、教学水平、教学效果比往年的讲课比赛有较大程度的提高,虽然是我院第一次组织这样的活动,组织得这么好,成绩应该是肯定的。为了今后更好地组织这样大型的活动,让活动搞得更扎扎实实、轰轰烈烈,我想提点不成熟的建议,供参考。第一,要延长整个活动的时间。活动的文件通知要早发,让系里有充分的准备时间,应该在教研室、系的选拔后再报名参加院里的比赛。第二,各组的评委以2-3人一组为宜,分散到各系听课,听课时间最好控制在四个星期听完,不要过快,促使参赛教师必须在这一个月内每堂课都是优质课。第三,已获优质课奖励的教师,下一次不得再参赛,要让更多的教师有机会参加院一级的比赛。第四,为了让青年教师更快地成熟,建议学院、系组织新老教师开展一帮一、一对一的教学活动,从参加这次助教组优质课比赛情况看,青年教师虽然有较好的理论基础,但在讲课中缺乏经验,普遍的问题是讲得快、讲得多、满堂灌、深钻教材、教法不够、教材的难点、重点不突出,缺乏教师的语言,很少考虑教学的效果。第五,要严格教学纪律,狠抓教学管理。目前我院的现状表现突出的是公共课,学生上课迟到、早退较为普遍,缺席的情况也时有发生,教师自行调课、停课的现象也时而有之,建议学院有关部门和各系要严把批假关,对不遵守纪律的师生要予以惩处,以保证我院有一个更好的教学环境。
督导员:王明球2008年1月9日
第二篇:鼎力推荐民政工作汇报材料
民政工作汇报材料
一、基本概况
我乡共有低保户119户294人,保障人口124人;有五保户10人,其中8人要求进行集中供养,2人实行户院挂钩;有残疾人137人,其中贫困残疾人42户,有贫困村2个(活水潭、深门)。
二、1-10月份工作情况
1-10月份我乡民政工作在县民政局的指导下,主要开展了以下工
作:
1、对低保人口进行了动态调整和管理。在2003年的基础上经过
调查和公示,新增对象33户,调整对象4户,现我乡有低保户119户,294人,保障人口124人。
2、开展了贫困户调理。7月份,我们组织驻村干部和下村指导员
对全乡范围内的贫困户进行调查,全乡共有贫困户194户656人,其中1400-2000元贫困户33户114人,2000-2500元困难户26户254人,其他因养殖生产亏损等对象45户166人。
3、开展爱心募捐活动。资助一名患肾病的大学生。共收到捐款8
万余元。
4、万众一心抗台风,齐心协力建家园。今年第14号台风“云娜”
给我乡人民的生命财产安全造成了重大影响,我们全乡上下万众一心,严防死守,防患于未燃,与自在灾害进行顽强的抗争。台风结束后,我们马上组织人员下村,核实灾情,了解受灾情况,并且积极动员全乡机关干部群众生产自救,重建家园。期间共慰问受灾群众户人元,充分做到灾到户,救灾到户。
5、深入开展殡葬管理工作。在巩固前阶段合作的基础上,相继出台了《关于进一步加强殡葬管理工作的若干规定》和《关于进一步做好移风易俗工作的通知》,明确了乡村两级的职责,加强了对出殡户的押金收缴,并对丧事出殡实行了全程管理监督。9-10月份对全乡的私坟修(扩)建情况进行了排查,及时阻止私坟修(扩)建现象,对不听劝阻的,发放通知书,并向民政局申请给予拆除。
6、开展五保户调查。月份对全乡的11户五保户对象进行核查,调整不合格对象1户。积极动员五保对象实行集中供养,全乡10户五保户有8户要求实行集中供养,2户实行户院挂钩,实现集中供养率100%。
7、残联工作。我乡残联在县残联的领导指导下,加大对残疾人的扶贫帮困工作。1-10月份,共投入元资助名残疾人解决就业、升学、医疗等问题。开展残疾人危房改建工作,今年我乡残疾人危房改造对象为2户,在上级部门资助的基础上(每户500元),乡、村两级还投入8000余元以帮助其完成改建工作。
三、下步工作打算
1、继续加大杜救扶贫力度
2、进一步加强移风易俗工作。严格按照省、市、县有关文件和洞委发[2004]55号文件精神,加强移风易俗工作,推进殡葬改革,治理青山白化,建立和完善健全各项制度,将殡仪活动“六不准”规定列入村规民约,逐步建立长效监督管理机制,加强对深埋立碑点墓区的管理,按照洞委发[2004]55号文件要求和前阶段检查中存在的不足,对深埋立碑点墓区进行覆土和绿化,使墓区整体环境与大自然保持和谐、美观。
3、继续加大“元觉乡残疾人福利基金会”资金的筹措力度,加强对资金的管理和使用,逐步使基金会工作步入制度化、规范化轨道。
四、存在问题和建议
1、对失海、失涂渔农民列入低保能否降低其标准。
2、状元、沙角两个墓区,原来为集中建墓点,全县实行深埋立碑后,
第三篇:督导工作汇报
篇一:群众路线督导工作情况汇报
群众路线督导工作情况汇报(2014年*月*日)第*督导组
尊敬的xxx:
第二批教育实践活动开展以来,我们第六督导组按照*委和活动办要求,紧密结合*实际,坚持从严从实、把握关键,扎实开展督导工作,始终做到“督导不包办、尽职不越位、帮忙不添乱、从严不放松”,确保*委群众路线教育实践活动各个环节工作落实到位,取得实效。基本实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的预期目的。
一、督导组工作总体情况。
(一)认真学习,提高思想认识,明确工作目标和操作 步骤。
为了较好地完成*委交给我们的督导工作任务,*月*日领导小组办公室培训工作会议之后,我们第*督导组的*名同志随即召开小组会议,认真地进行了学习。一是认真学习文件和领导讲话,统一思想认识。主要学习了*书记在*月*日区委群众路线教育实践活动动员大会上的报告和***在3月3日督导培训工作会议上的讲话要求,大家统一了思想、提高了认识。二 —1—是认真学习了区委印发的实施方案,深刻领会精神实质,把握好开展群众路线教育实践活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤以及教育学习的主要内容。三是认真学习了*活动办制订的督导人员工作手册,明确了工作任务和操作步骤,并在此基础上进行了小组内部分工。这些前期工作的开展,为做好下一步先进性教育活动的督导打下了良好基础。
(二)制订督导运行方案,全面开展督导工作。
在认真学习掌握了工作方法和原则的基础上,着手开展了督导工作。为使督导工作做到有的放矢,我们在认真了解了所督导单位的实际情况的基础上,有针对性制定了《第*督导组督导工作方案》。工作中,我们着力从四个方面抓好督导:一是聚焦“四风”,把握方向。我们把聚焦“四风”贯穿督导工作全过程,要求学习教育要着力提高对“四风”危害性蔓延性和整治“四风”重要性紧迫性的认识、查摆和剖析问题要紧扣“四风”突出问题、整改和建章立制要围绕解决“四风”问题来进行。二是紧盯“一把手”,传导压力。督导组明确自身定位,紧紧依靠*委开展工作,强化“一把手”的引领示范作用,在思想和方法上督促其履行责任。我们经常与*主要领导就活动开展情况交换意见,共同研究解决问题。三是抓住关键,务求实效。督导工作中,我们重点抓好活动的关键环节。个别谈 —2—话全覆盖。近*个月来,我们按要求进行个别谈话共*人次,走访调研社区*家,抽查基层党组织专题组织生活会*家,并对谈话了解情况进行了班子书面和个人面对面逐一反馈。征求意见多渠道。我们到街道后都先随机走访*个社区、组织召开由部分党员和群众代表参加的座谈会,进行个别谈话,把情况了解在前面。材料审阅严把关。督导组采取分工负责、交叉审阅、组长把关的方式,对各环节工作方案、对照检查材料、民主生活会方案等材料,严格审阅逐一过堂,认真反馈修改意见。四是注重专项整治,推动整改。督导组把“专项整治”作为督导工作的重中之重,加大对中央“7+4”专项整治、省委“八大专项治理行动”、市10项专项整治的督查,解决发生在群众身边的不正之风,着重采取重点督导、随机抽查、主动约谈等方式,并安排专人跟踪掌握情况,督促对常规性问题加大力度,对遗留问题集中攻坚,对新发现问题及时跟进,推动各项整治工作落实。
(三)自选动作特点突出,贴近工作实际。
突出载体创新。开展“进百家知民情解民忧”活动,从*委班子带头做起,每位班子成员要做到“1234”,即亲自联系包挂1个社区、结对帮扶2户困难户、走访不少于30户群众和4家企业。—3—突出拓宽渠道纳谏。通过寄发征求意见函、设立意见箱、开通热线电话、设立电子邮箱等多种方式,面向社会广泛征求意见。充分利用媒体平台,在街道办事处网站开设党的群众路线教育实践活动专栏,开设群众路线教育实践活动“大家谈”、“网上评”、“践行群众路线、建设幸福**”等专栏,广泛征集群众意见,进一步了解民心民声。
纵观前一阶段工作,*委把教育实践活动作为一项重大政治任务,精心组织、周密部署,坚持标准、统筹推进。总的看,有以下几个特点:一是单位领导重视、组织机构健全。*委成立了群众路线教育实践活动领导小组和办公室,指定了专人负责。二是学习教育扎实。制定了专题教育学习计划,并规定集中学习不少于6.5天,开展了“答三问、强五心”大讨论,党员领导干部每人撰写了体会文章5篇以上。三是征求意见广泛。把开门搞活动贯穿始终,组织“三征求”活动,*家单位共征求到基层党员群众意见*条。四是突出即知即改。深化百姓办事“零障碍”工程,广泛开展“群众点题我整改”活动,并对点题整改情况进行公示,接受党员群众评议,保障整改实效。五是查摆问题深刻。街道领导班子严格落实“四个必谈”,既查摆出了“四风”共性问题,也查摆出了不同程度存在的特权作风、三急心态、训场文化等个性问题,每名班子成员的对 —4—照检查材料都至少修改了3-4次。六是民主生活会和组织生活会效果明显。大家敢于揭短亮丑,不回避、不掩盖,主动对号入座,批评和自我批评严肃认真,查摆问题聚焦“四风”,剖析问题原因触及思想根源,整改措施明确具体。七是整改成效初显。投资*万元改造社区自来水工程项目,解决了*多户居民安全饮水的问题;投入资金*元硬化*、**、***等小区道路*平方米,粉饰立面*平方,围墙*多米,新置垃圾箱*个,全面改善了小区的人居环境;投入资金**万元改建**农贸市场,建设**便民疏导点,方便附近小区居民生活;严格压缩各类会议*次、文件*份;问责机关作风问题*起、*人;清理超标办公用房*间、面积*㎡;
二、存在的主要问题
虽然我们督导的工作取得了一定的成绩,但还存在着不足之处。主要有:一是由于督导单位比较多,调查研究不够深入,情况掌握不够全面,与群众沟通联系面不够广泛;二是个别党员学习理论联系实际不够紧密,素质提高不够明显;三是有的同志对存在的问题剖析还不够深,开展相互批评的氛围不够浓,有就事论事现象;四是单位整改方案和少部分党员整改措施不够具体,针对性和可操作性不够强,整改提高工作的成效不够明显;五是一些群众关注的热点、难点问题解决的难度较 —5—篇二:督导检查工作汇报 2011年督导检查 工作汇报
万金塔中心小学
2011年督导检查工作汇报 尊敬的各位领导:
大家好,真诚的欢迎各位光临我校检查指导,下面我重点从以下四个方面进行汇报:
一、内化精神,认识到位 8月12日,学校标准化建设会议结束后,我们召开了领导班子会,反复研读魏局长讲话及“八大工程”实施方案,研究制定出关于会议精神学习、贯彻、落实的具体措施,并在村小校长会议上进行了具体部署。对会议精神的学习贯彻实施三步走策略:
(一)是学习贯彻会议精神。魏局长讲话在期初集体备课期间集中组织教师学习;“八大工程”实施方案以校为单位组织学习。
(二)是组织教师对会议精神进行讨论明确自己“十二五”期间的发展方向。
(三)是组织教师进行考试,进一步明确“十二五”期间我县教育的宏伟蓝图,通过学习讨论,全体教师能清晰地明确我县教育的战略目标、战略方针、管理理念、总体思路;体会到了新一届局党委实实在在抓质量,脚踏实地做教育的工作理念,感悟到了局党委真抓实干的决心,每一位教职员工都身感肩上沉甸甸的责任,都树立了脚踏实地做好工作的信心,依据会议精神我们精心研制了我乡小学教育“十二五”发展规划:明确了奋斗目标:把师德师风、德育教育放在首位,创建“文明校园”;以读书活动,主题性学习为基础,创建“书香校园”;以安全教育为保障,创建“平安校园”;以提高师能,提升质量为核心,创建“质量校园”。到2013年达到学校标准化建设的标准,到2015年实现学校优质化建设的目标,明确了我们的工作理念,即抓基础、抓落实、常规工作做真做实,抓规范、抓优化,重点工作做精做细,抓特色、抓典型,创新工作做新做大。以“细”为基础,在“精”字上力求优化,以“实”为基础,在“新”字上谋发展。
二、落实目标,责任到位 我们对“八大工程”、“十项突破”及学校标准化建设自评指标体系进行了具体地分工,落实了责任,由负责的领导依据“十二五”发展规划制定科学合理的计划,明确目标,明确措施,为计划的落实做好服务。修改完善了学校自评工作实施方案,制定了以“师德师能”为核心的班主任、专任教师、教辅系列的评价细则,把师德表现、教育教学能力、科研能力、信息技术应用能力、教育教学成绩、“培优辅困”效果、教师培训等内容纳入评价体系之中,制定了各系列管理制度、评价标准,为自评奠定了基础,在评价中,坚持定量与定性相结全、过程与结果相结合、自评与互评相结合的考评办法。并将考评结果作为教师聘任、晋级和奖惩的主要依据,切实发挥考评的激励作用,促进教师自主发展。
三、锁定质量,行动到位。
质量是学校的生命,是立业之本,学校要发展必须以质量为核心,我们在抓质量这件事上做到了:
(一)树立全面的质量观,把学生的全面发展作为教学质量的根本标准,不仅关注了及格率、优秀率,同时关注了巩固率;不仅关注了学生的学业成绩,也关注了学生行为习惯的养成;不仅关注了学生的思想品质,也关注了学生的身心健康;不仅关注了学生的全面发展,也关注了学生的个性成长。
(二)注重了教学过程的精细化管理,做到了日日抽查有记载,周周反馈有指导,月月通报有评价。重新修改完善了备、讲、批、导、考、听、评等常规教学管理制度,实行领导包学校、包年级、包学科制度。
(三)扎实推进教学领域的改革创新,研究出了适合本校实际的学科教学模式并全面推广,完善了片区教研的新思路、新做法。
(四)实行了质量监测制度化。具体地体现在以下诸方面: 1.向课程管理要质量
做到开齐学科、开足课时、开好课程,我们制定了课程管理制度,从均衡课程出发,校本课程由班主任负责,3—6年级的综合实践、心理及健康课可视情况由3—6年班主任负责,体育课采取上大课、英语课由英语教师跨校兼课的方法,力求学生全面发展,全面提高学生的基本素养。2.向制度要质量
为完善以人为本的制度文化,扎实推进制度化建设,进一步实施精细化管理,综合我校实际,对教师队伍管理、校本教科研、校本培训、德育工作、安全工作等管理制度进行了修改和完善,使管理制度纵向到底,横向到边,并以《祥苑》校刊形式印发全乡,规范教师教学行为和学校办学行为,努力让制度出效益,为教育质量的提升服务,推进学校均衡化发展。3.向备课要质量
我们以会课教案的个性补改、片区教研的同课异构、组级备课为重点、抓实抓好备课工作、组级备课做到“八个统一”即:统一进度、同一内容、同一目标、统一重难点、统一模式、统一习题、统一课后作业、统一评价内容、每周2次,每周1课时;保证每天放学后一课时的自主备课时间。片区教研以同课异构为主要形式开展活动,力争异中求同,同中求异,提升教师的教研能力,为提高课堂教学质量奠定坚实的基础。4.向课堂教学要质量
课堂教学是提高质量的主阵地,提高教学质量必须在课堂教学质量上下功夫。必须向:“三课”要质量,主要做法是:
① 对全乡教师的课堂教学质量进行统一评价,由走进课堂行动领导小组具体负责,实施跟踪评价。对连续2次排在全乡后20名的教师做岗位调整。此项活动的基本程序为:确定同课异构课题——教师自主备课——组内备课——小组评价——分等排队——确定包保领导——在评价——岗位调整。② 抓“龙头”(骨干教师)带“重头”(青年教师)促源头(全体教师)对骨干教师实施“风格”培养,对青年教师实施“入格”培养,教师节前夕举行了新教师拜师活动,实施了“六个一”工程,即:每位教师上一节汇报课、一次反思性说课、一篇优质教案、一次专业水平测试;一次主题会诊活动,一次会课活动,尽快让篇三:督导工作报告 2011年上半年质量管理与监督双目标任务 督导工作报告
地区局党组:
为认真检查督导上半年各县(市)局计量、质量管理与监督工作情况,地区局成立了以主管副局长任组长、计量科科长、质量监督科任组员的质量与计量半年督查小组,按照《质量技术监督系统2011年目标管理责任制实施细则》中各项要求,对个县级局以及地区质量与计量检测所2011年上半年计量及质量管理与监督工作情况进行了督导,现就质量管理与监督工作督导情况汇报如下: 一.总体情况
督查组通过听取汇报、走访企业、查阅资料等方式,分别对各县(市)局、直属所等8个单位上半年双目标任务完成情况进行了督查。一是督促指导各县(市)局继续深入开展“质量兴县(市)”和新疆名牌产品推荐活动,要求各单位积极抓落实,逐步实现十二五名牌发展规划;二是督促指导各县(市)局进一步完善企业质量状况信息库,为下半年金质工程中质量档案顺利录入打下基础;三是督促指导各县(市)局进一步完善产品质量状况分析报告制度,向各级政府及时提供产品质量分析报告,为政府决策提供依据,为社会提供真实、全面的产品质量信息,进一步推动各级政府重视质量工作;四是要求各县(市)局不断强化食品安全监管工作力度,努力抓好食品生产环节监管,全力防范食品安全事故发生,重点了解了各基层单位在监管中存在的问题及监管难点;五是要求做好食品安全及食品添加剂、“双打”、农资、建材等专项整治工作,重点查看了乳制品等高风险食品的整治情况;六是进一步落实下发文件执行情况,强调了各类报表总结的规范性、准确性和及时性。
二、特色工作
一是市局、县局将代码工作与企业质量档案工作有机结合,企业办理代码及年审工作时先需完善本企业产品质量档案,减轻了工作人员的负担也减少了去企业的次数同时也节约了经费支出。
二是县局、市局各科室、所、队相互协作、形成了各科室相互配合、行政执法与业务工作相结合等一盘棋思想,有效的避免了室、队、站之间的摩擦,同时解决了人员紧缺问题,提高了工作效率。
三是市局、县注重与当地政府沟通、与兄弟部门配合,开展多项联合检查取得明显成效。
三、督查中存在的问题
从督查结果来看,各县市质量管理与监督工作中双目标任务完成情况较好,基本能够按照年初制定的目标任务去执行,但在工作中也还存在一些不足之处,主要归纳为以下几点:
(一)产品质量及食品安全分析报告质量水平不高,数据不全面,不能反映一个时期当地真实的产品质量或食品安全情况,起不到应有的作用。县此项工作完成相对较好。
(二)对质量档案重要性认识不到位,更新不及时,利用率不高。在此方面局相对较好。
(三)新疆名牌培育及上报工作政府重视及支持力度不一,企业重视程度不一,工作繁杂,时间跨度长,工作难度较大,局此项工作力度较大。
(四)今年定检计划上报形式与往年不同,上报次数多,文件多,执行中理解不一致,个别县(市)缺乏足够的正确认识,上报计划中有错报、漏报的现象。此项工作较好的是市局。
(五)业务工作量大、面广、人员少、缺少相关培训。基层局业务人员少一直以来是制约全地区质监系统业务水平稳步提升的重要因素之一,特别是县局始终面临人员少、培训少等根本问题,难以适应目前的业务工作现状。
(六)专项整治工作。为了加强监管,上半年安排了食品安全、食品添加剂、农资等多项专项整治工作,逐步规范重点行业、重点产品,县局材料上报及时规范。存在的主要问题是由于时间紧、工作量和工作难度较大致使有些整治工作不够彻底,整治不到位。
(七)产品检验工作方面。通过近几年的整顿,全系统各类检验报告日趋规范,地区质检所、县局管理较规范,归档较及时。存在的主要问题是报告校对审核工作质量还需进一步加强。排水管、塑窗等产品送样难、退样难等问题依然存在。
(八)报表等事务性工作上报情况。质量监督科业务工作量大,事务性工作多,各类总结、报表量大,时间性强。上半年相对上报较好的是县局。
四、工作要求
各单位要针对在督查工作中存在的问题,认真组织自查,并采取切实有效的整改措施,积极加以纠正,确保上述问题从根本上得到解决。
第四篇:督导工作汇报
督导工作汇报
(一)完善各项规整制度,保证各项业务运行有章可循。上半年保卫部共完善各项规章制度27项,审计部共完善规章制度24项,监察室共完善各项规章制度9项,在制度建立后,又组织职工进行集中学习,确保每个职工知晓制度,是制度深入人心,为按章操作,合规经营奠定了基础。
(二)及时发现并纠改业务操作中的违规行为,消除安全隐患。一是纠改了合行金库长期一人值守的严重违规行为,完善了双人守库制度;二是建立健全理合行远程监控值班制度,实行全天24小时不间断值班,解决了远程监控无人管理形同虚神的现状,充分发挥了远程监控的作用,三是从保安公司聘用4名保安人员,充实我行的保卫力量;加强ATN的巡查工作,及时通报检查情况;五是对全县的安全保卫设备进行了全面的检查和维修,保证了物防技防设施的正常运行。
(三)推行稽核主审责任制,夯实审计人员责任。为保证审计质量,增强审计人员的责任心,合行对全行18个网点的审计任务进行了分配,由合行审计部3名审计人员每人主审6个网点,主审人员对自己主审网点的审计结果负责,在上级部门的后续审计中再发现的问题,属于哪个机构的,由哪个机构的主审人员负责,并进行责任追究,强化了审计人员的责任心,提高了审计质 1
量。
(四)组织工作组,抽调监察、审计、业务、财务部工作人员,对全行的案防工作进行指导,强化了账户、对账、大额支现、大额转账、柜员卡的管理工作。根据省联社、市办的统一安排,结合我行的实际情况,有序开展更为轮换和强制休假工作,共岗位轮换32人,强制休假1人,同时完成了 “九种人”排查工作。
(五)加大了安全保卫的投入力度,合行投资42万元,对全县12个金库进行了改造,安装了金库智能防盗系统,进一步增强了安全防卫能力。
(六)加大对违规行为的处罚力度,增强了制度的执行力。先后对后大桥、胜利山、中心街、城区等四家机构的违规责任人和负责人进行了处理,共计处理责任人9人,累计罚款2.16万元。
(七)积极解决遗留问题,为业务发展铺平道路。上半年,合行专门组织人员薛岔支行的对账不符问题进行了核对,解决了薛岔支行对账不符的问题,组织专人对我行与太保公司的保费进行了核对,查清了原因,补齐了保费差额,保证了贷款保险业务的正常开展。
(八)积极推行社务公开。根据省联社纪检监察会议精神,我行积极推行社务公开,对薪酬管理、劳动用工、大额费用开支、大额授信等分不同层次向职工公开,保证了职工的知情权,做到了上情下达,下情上达。同时完善了工会、女工委员会等群众组织,保证了职工的合法权益。
九、召开民主生活会
十、传达银监局案防会议精神,完善我行的案防工作,提高全行职工的案防意识,借鉴兄弟联社的先进经验,全行所有职工签订合规经营承诺书,合行制定了相关突发事件的应急预案,进一步明确了案防责任主体,合行的案防第一责任人为合行的董事长,基层的案防责任人为各支行的行长,分理处主任。
十一、进一步加大案防知识学习教育,每周一和周四组织城区全体职工集体学习《中小金融机构案防实务》,由董事长到头讲解案防知识,其他各部门就本部门的业务部分内容进行讲解学习,对案例进行分析,针对案例查找自己的不足。
十二、加强节假日的值班检查与,做到有安排,有检查,有通报。国庆收假会,对国庆的值班情况及时进行了通报,对值班表现不好的机构和个人进行了处罚。
十三、对年初制定的各项制度执行情况进行落实,对未能完成不良清降任务的铁边城支行行长、业务部经理进行了免职。
十四、认真贯彻落实省联社《关于进一步加强县级农村合作金融机构管理的若干指导意见》,成立了战略决策委员会、薪酬管理委员会,审计委员会、授信业务审批委员会、财务审批委员会、资产风险管理委员会、履职审议评价委员会等七个专门委员会,制定了议事,按月、按季召开例会,确保合行各项业务规范运行。
十五、扎实开展“三项整治”活动,合行分三个工作组,由合行三名领导带队,对全行十八个网点的全部贷款逐笔进行核对,大额贷款要求逐笔与贷户见面,彻底消除冒名贷款等安全隐患,进一步夯实贷款责任。
第五篇:督导工作汇报
兼职督导员工作汇报
(2009——2010年第二学期)
本学期,担任兼职督导员工作,共听课11节,其中电气系7节,主要是《大学物理》和《物理实验》两门课,闻传系4节,分别为《大学语文》、《民间装饰艺术》和《外国音乐史》,教师的年龄段为中青年。
总体上感觉老师们教学态度端正,工作认真负责,责任心强,业务水平较高。在教学方法上均各有所长:文科教师思维活跃、教态潇洒飘逸,和学生们的互动性强;而理科教师思维严谨、条理清晰、联系实际,科学性、系统性较好。但少数教师在教学中也存在一些不足之处,主要有这几个方面的问题:
一、语言叙述虽然准确但不够生动有趣,课堂气氛调节不太好,学生对所学内容兴趣不大。
二、条理性不够强,内容有点散乱。
三、声音不够洪亮,或语速偏快、偏慢,学生听课有些吃力,注意力无法集中。
四、板书不工整,字迹过于潦草。
听了几位教师的讲课,我学到了很多东西、得到了很大的收获,并认真反省自己在课堂教学中的不足之处,争取努力改进教学方法,不断提高教学质量。
欣赏着教师们在讲台上的翩翩风采,看着学生们求知若渴的眼神,我深切地感受到“教师”——这个职业的美好和神圣,对它充满了热爱,愿意为它付出自己毕生的精力和心血、为祖国的教育事业做出自己的贡献!
衷心祝愿我们的学校越办越红火,为建设祖国培养出更多更好的有用之才!
沈陵
2010-6-28