第一篇：枣庄镇中心小学课堂教学改革计划
课堂教学改革计划
枣庄镇中心小学
2012.2枣庄镇中心小学课堂教学改革计划
2012年，我校按照上级要求，认真贯彻落实区教育局、教研室的工作安排，以课堂教学改革强化校本教研为重点，抓住“优化课堂教学，提高课堂实效”这一中心，以微型课题研究为切入点，继续开展连片校本教研活动，充分利用农远工程及现代化教学手段，多层次的提高教师的专业素质、全面提高教育教学质量。
工 作 目 标
1、进一步落实教学常规，认真执行教学常规制度，规范教学管理，使教学科研工作向制度化、规范化、科学化的目标迈进。
2、加强教师队伍建设，努力增强教师三大能力，培养教研骨干，争取教研成果。
3、开展丰富多彩的教研活动，加强新课程改革，努力探索优质高效的教学途径。
4、组织学生参与区、中心校、本校组织的活动，促进学生生动活泼地发展，加强潜能生的转化和培优工作，全面提高教学质量。工 作 措 施
一、落实各项制度，规范教学管理。
1、认真执行教学管理的各项规章制度。
2、落实教学常规，加强过程管理。学校每学期进行两次以上教学常规检查，并做好过程管理检查记录，完善教师业务档案。
3、加强对远程教育和实验教学的检查、指导，对 “问题导学”进一步完善实施和推广，从而优化课堂教学。“问题导学”就是用问题引领学生学习。包括四个环节：出示问题---自主学习----展示交流---达标测试。
二、加强校本研修，提高教师业务素质
1、制订学习计划,通过法律法规和现代教育理论的学习，触动教师灵魂，形成良好的教学氛围。
2、组织教师参加上级部门举办的各项培训和竞赛，组织教师观看远教资源中的优质课例，开阔教师视野。
3、开展运用远程教育资源说课、上课活动。
4、发挥骨干教师的示范引领作用，充分利用好课件、录像、博客、空间、国培群、网站、专题研修成果等国培资源，开展好业务学习、听评课、问题搜集与研讨等活动。
三、开展微型课题研究，优化课堂教学效果
1、按照区教育局的要求，每一位具有中级职称的教师都要承担或与人合作至少一个微型课题研究。所谓微型课题简单理解就是在教育教学中遇到的小难题并加以研究、试验给予解决，诸如学生不愿读书怎么办？学生上课不愿提问怎么办？等等都是微型课题。
2、抓好教研组和备课组的管理，各教研组要认真开展活动，做到“定时间、定主题、定中心发言人”，备课组按备课组模式备课，活动要有实效，不走过场。
3、学期结束，每位教师写一篇教学论文，一篇有独特见解的教学设计，参与业务考试的教师上好一堂优质课，非参与业务考试的高级教师辅导好一名年轻教师。
四、开展各项活动，全面推行素质教育
1、采取有效途径，从心理、纪律、学习上加强对学生的辅导，全面提高及格率和优秀率。
2、成立各种兴趣小组，定时有效地开展活动。举办“庆六一”、庆教师节、“庆国庆”手抄报竞赛、演讲活动和迎新春卡拉OK比赛，培养学生兴趣，发展学生特长。
工作安排
二月份：
1、学习《区教研室2012年工作要点》。
2、学习《枣庄中心校2012年工作要点和教研工作计划》。
3、低年级阅读教学、数学教学研讨。
4、召开微型课题研究动员会。
5、集体备课
三月份：
1、市、区“教学能手”示范课教学。
2、教学设计展示与评比。
3、评选教育教学论文。
4、中年级阅读教学、数学教学研讨。
5、作业教案检查。
6、集体备课。
四月份：
1、课堂教学改革教学观摩。
2、微型课题研究阶段成果展示。
3、高年级阅读教学、数学教学研讨。
4、诗歌、散文朗诵会。
5、集体备课。
五月份：
1、高年级作文比赛。
2、促优转困，均衡发展座谈会。
3、口语交际教学研讨。
4、常规工作检查。
5、集体备课。
六月份：
1、作文教学研讨。
2、评选优质教案。
3、制定复习计划。
4、期末教学质量检测。七月份：
1、课堂教学改革工作总结。
2、微型课题研究成果申请验收。
第二篇：大新镇中心小学课堂教学改革实施方案
大新镇中心小学课堂教学改革实施方案
如果把教学过程看着是一条生态河流，那么它的上 游就是老师的备课，中游是师生互动，下游是学生的课外延伸和拓展。就师生互动而言，教师是主导，学生是主体，阵地在课堂。新课程理念要求我们采用启发式，引导学生自主合作探究地学习，实现由“教”到“导”的真正转变。因此，每一个教师必须格外重视课堂建设，应坚持多方向、多角度地改造课堂，加快课堂教学改革与发展的步伐，进一步提高课堂教学的效率，为每个学生提供优质的教育和发展机会,切实提高教学质量，更好地推进素质教育的实施。
一、指导思想和目标
1本着面向全体学生的教育教学原则，正面引导和帮助每一名学生。2从教师方面而言，实现课堂由老师讲授到学生自主学的转变，形成自主合作探究的学习氛围，去主动发现、学习知识，在研究和探索中体验成功和快乐。3创设友善的学习环境，打建良好的学习的平台，构建高效、合作、愉快的课堂环境。
4实践洋思“先学后教，以学定教”，“生教生”的模式，落实小组合作教学，建立健全科学的合理的多渠道的最有效的课堂反馈机制。
5实践因材施教、分层施教的方法，以梯度练习，来进一步减轻学生的课业负担。
二、准备阶段
（一）成立组织。成立以校长李飞为组长，教导处主任及教研组长为组员的领导组织。
（二）统一思想。“思想是行动的先导”。首先要把全校教师的思想统一到教学改革上来：①召开全校老师会，由校长亲自宣讲和辅导②发挥“教师讲坛”的理念引导作用，务必使全校教师形成共识：教学要改革，改革出活力，改革出效益。
（三）理论储备。以主题讨论形式，分四个模块，组织广大教师认真学习杜郎口教学和洋思中学的教学改革经验，掌握其理论，理解其精髓，借鉴其方法。实行“拿来主义”，取其精华，为我所用。①每周五的最后一节课组织广大青年教师进行沙龙研讨。②全体校骨干和带头人做学习的排头兵。展开网上主题讨论，同骨干引领，所有老师参与，同时相关领导要到各教研组蹲点指导。③各教研组长组织本组教师分学科观看教学片，解析省电教中心的案例教学片，力求全面了解和掌握其教改理论方法，作为我们教改指导和借鉴。⑤教导处成立“核心团队”，拿出一个改革的基本框架，供学校领导和教师广泛讨论，集思广益，修订完善，以备实施。
（四）理念宣示。准备好相关的标语：“我的课堂我做主，我的班级我管理”、“在实践中体验，在体验中成长”、“规范办学行为，实施素质教育”等，悬挂在新大楼前，并采取其他措施，渲染教改气氛，营造有利于教学改革的环境。
三、实施阶段
（一）改变教室布局
1、各班增添花架，以种养殖活动为契机，摆放盆栽花木，和谐化、友善化班级环境。
2、改变桌椅摆放布局，三桌呈“T”字型摆放，将全班学生划分为6-7个学习小组，便于展开良性竞争，便于实施“生教生 ”“合作学习”的小组组合策略。（3）建立学习小组间合作、竞争机制，实行捆绑式评比，各组都有各组的竞争口号，经常性评比，逐步探索小组学习的激励方法，改革作业设置和批改的有效方式，增加作业的面批次数。
（二）、“学程预设案”的编制
之所以将教案名称改为“学程预设案”，就是期望教师从备课开始，从研究自己如何教向研究学生如何学转变。新的备课要体现由“教”向“导”转变的思想，老师首先必须深钻细研教材，广泛搜集有关本课的教学资料，全面整体的把
握教学内容，进而紧扣学习目标，精心设计探究的题，以问题的形式呈现学习内容；教师还必须认真研究学生，把握学生学习的基础，精心设计引导学生学习的过程；积极运用自主、合作、探究的学习方式，遵循由易渐难，由浅入深的原则。
学程预设案是课堂教学的总抓手，一备学生预习的内容和方法；二备学习内容问题化的呈现方式；三备如何抓住重点难点引导学生探究；四备如何关照不同层次学生；五备如何引导学生通过思维导图归纳所学知识。
备课是为上课准备的，所以必须注重问题的预设。教材中的重点、难点，学生最容易出错的地方，教师最想讲的知识，课堂互动中可能会生成的问题，这些都必须要有相应的设计。
其次，改变备课方式。一直以来，教师都是各人备个人的课，忽略了集体的智慧。我们将采取集体备课形式，每周二下午，所有语文老师集中备课，周三下午数学老师集中备课，周四下午，所有英语老师集中备课，以这种形式，使备课环节落到实处。
（三）构建“三步六环”的课堂基本模式
课堂的本质在“学”而不在“讲”。我们希望“三步六环”模式既发挥教师的主导性又发挥学生的主体性；既尊重老师创造性，又尊重学生学习的独特个性，将听、说、读、写结合；思、议、探、练一致。
学习是学生的学习，老师不能代替学生学。如何引导学生在课堂上自主学习？要做好三点：
1、解决基本问题。所谓的基本问题就是学生通过文本自已能解决的问题。
2、标示疑难问题。自学中不明白不理解的问题要标示出来，为下一环节的合作探究做好铺垫。
3、突出重点问题。学生将自己的问题小组中讨论，大家都不能解决的问题，由组长记下，留待班级讨论时提出。
课堂上，学生有了问题，应该是教师作用的最佳时机，老师如何处理问题？
1、组织筛选问题。针对各小组存在的共性问题，教师精选出具有目标价值的问题引导学生一步步地进行讨论交流。
2、启发引导。在这个过程中，教师通过生生互动，组组互动等形式引导学生对问题进行深入探究。
3、互动点拨。同时教
师适时介入学生的互动，对学生无法解决的问题进行点拨，保证课堂讨论交流的方向性和顺畅性。在自学互学的基础上，帮助学生梳理所学，形成思维导图，以巩固知识，深化理解。
课堂作业必须紧扣教材要求，关注学生的个体差异，讲究层次性，实施分层要求，对有能力的学生鼓励做第二目标题。作业中的问题实施兵教兵的方法，以求共同进步。
（四）强化过程管理
教师要把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把合作和探究带进课堂。教师要把尊重的话语，民主的作风送给每一位学生，用饱满的精神和积极的态度去羸得学生对教师的喜爱。从学校层面来说，我们还必须强化过程管理，使课堂教学改革稳步推进。
1、议课。课堂教学是教育教学工作的主阵地，是提升教学质量的关键性环节。改进课堂教学方式，就是要以培养创新精神和实践能力为目标，正确处理好教与学互动的关系，传承与创新的关系，即时效益与终极目标的关系。在校长室的领导下，学校组织各学科骨干和带头人研讨新课程理念下我校课堂教学有效模式，各教研组实施一课一议：在本节课中导学方法、策略、手段、技术等如何优选与创新？如何使课堂充满探究的氛围，充满合作讨论的气息，充满激情碰撞的火花？如何真正落实学生主体地位，减轻学生过重的课业负担„„
2、磨课。各备课组要强化集体备课，教师要以“学程预设案”为蓝本，认真进行个人再备。各组要努力发挥集体的智慧，团结协作，由“学程预设案”到具体的课堂教学，经过“同课异构”、“异课同构”的反复尝试，争取经过一年的积累，磨合成我校更加合理的课堂教学模式，从而使我校走上可持续发展之路，提升本校老师的整体实力，打造学校品牌课，提高老师的知名度，形成教学特色。
3、赛课。为推动我校课堂教学改革，下半学期，教科室计划会同教导处组织年级赛课活动，逐步建立铜小课堂由“教”向“导”的转变。
4、评案。教科室计划下半学期组织一次“学程预设案”优秀案例征集评比活动，入选案例将挂在网上，并推荐参加省市区评选，用学校评价的形式促进高效常态课的推广，树立课堂教学安全的典型。
四、总结完善阶段
（一）骨干团队成员每周写一篇教学反思。备课组长每月写一篇学科实验阶段性报告。教科室和教导处必须针对各教研组汇报上来的问题进行分析研究，拿出对策，解决实验中出现的各种问题和困难，并对实验进程进行调控指导，逐步完善课改内容。
（二）建立相应的评价机制
为让老师们大胆地创造性地进行课堂教学改革，有效地激励和促进学生的发展，我校着力新课程评价机制的尝试。评价课堂──看“三个有利于”，即是否有利于教师创造力的发挥，是否有利于学生主动参与，是否有利于新型师生关系的建立。评价教师──看教师是否是学生学习的组织者、引导者和参与者。评价课堂教学和教师主要采用以下三种方法全面进行评价：① 教师自评。让教师认识到自己教学的优点和不足。② 学生评。学生是教学活动的直接参与者，他们对老师的教学最有发言权。③ 督查组评。由学校领导及学科能手定期或不定期深入课堂，听课了解情况做出评价。评价学生──看学生是否在原有的基础上得到全面的发展，得到生动活泼主动的发展，突出评价的整体性和综合性，从知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观几方面进行，并采用教师评价、家长评价、学生自我评价与互相评价等多种评价方式。
第三篇：课堂教学改革计划
伍仲小学2012—2013学年春季学期
课堂教学改革工作计划
我校将按照上级要求，认真贯彻落实教育办的工作安排，以教学为出发点，以校本研修为重心，以提高教育教学质量为目标，扎扎实实地开展工作，确保我校教育教学工作有新的突破。
一、工 作 目 标
1、进一步落实教学常规，认真执行教学常规制度，规范教学管理，使教学科研工作向制度化、规范化的目标迈进。
2、加强教师队伍建设，努力增强教师三大能力，培养教研骨干，争取教研成果。
3、开展丰富多彩的教研活动，加强新课程改革，努力探索优质高效的教学途径。
4、组织学生参与县、乡中心校、本校组织的活动，促进学生全面地发展，加强潜能生的转化和培优工作，全面提高教学质量。
二、工 作 措 施
（一）、落实各项制度，规范教学管理。
1、认真执行教学管理的各项规章制度。
2、落实教学常规，加强过程管理。学校每学期进行两
次以上教学常规检查，并做好过程管理检查记录，完善教师业务档案。
3、加强对远程教育和实验教学的检查、指导，从而优化课堂教学。
（二）、加强校本研修，提高教师业务素质
1、制订学习计划,通过法律法规和现代教育理论的学习，触动教师灵魂，形成良好的教学氛围。
2、组织教师参加教育办组织的各项培训和竞赛，并组织 教师观看远教资源中的优质课例，开阔教师视野。
3、开展运用远程教育资源说课、上课活动。
（三）、开展课题研究，优化课堂教学效果
1、各教研组组织教师学习和落实新课程实验方案，加强 各的管理和指导，完善学生成长记录袋。
2、抓好教研组和备课组的管理，各教研组要认真开展活 动，做到“定时间、定主题、定中心发言人”，备课组按备课 组模式备课，活动要有实效，不走过场。
3、学期结束，每位教师撰写一篇优秀教案和一篇教学总 结，鼓励教师积极撰写教学论文。
（四）、开展各项活动，全面推行素质教育
1、采取有效途径，从心里、纪律、学习上加强对学生的 辅导，全面提高及格率和优秀率。
2、成立各种兴趣小组，定时有效地开展活动。培养学
生 兴趣，发展学生特长。
伍仲小学教导处 2013年3月1日
第四篇：黄土铺镇中心小学课堂教学改革总结
黄土铺镇中心小学课堂教学改革总结
（2011年上期）
在积极贯彻执行《衡阳市进一步推进中小学素质教育行动方案》的基础上，立足于课改精神、立足于教育教学研究中各学科的新课堂教学基本要求，我校不断充实和完善课堂教学改革方案，着力提高课堂教学行为的有效性，促进教师的专业成长，在实践中求得进步。在课堂教学改革中，我校采取扬长避短、学为我用、创新理念、稳步推进的课堂改革策略，围绕课堂教学这个主阵地，积极推进和实施课程改革，现就课堂教学改革推进工作小结如下。
一、主要工作
（一）加强学习，更新观念，以人为本。
新课程改革要从根本上改变传统的教学模式，更新观念，更新教法。一切行为的变革，基于理念的与时俱进。学校先后组织教师以集体学习、分组学习、个人自学等形式，认真学习了《新课程标准》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《湖南省建设教育强省规划纲要》和《衡阳市进一步推进中小学素质教育行动方案》，充分学习、认识其中具体要求，结合自身教学实际，反思自己在教学过程中的行为，找出不足，书面制定出自我发展目标与措施，并付诸实践，切实解决影响课堂教学效率提高的主要问题。经过集体讨论，我校教师一致认为课堂教学改革要遵循以下原则： 1．把课堂还给学生。遵循以人为本的观念，给学生发展提供最大的空间。学生是学习的主体，课堂是学生学习的主要场所，教师没有权利一言堂，要真正理解学习的科学过程，用讨论代替讲述，用互动改变被动，用争论取代提问，让学生在快乐中主动学习。2．要充分相信学生。学生基础有差异，能力有强弱，教师的主要任务是发掘潜能，因人施教，启迪学生的智慧。由抱怨学生到喜爱学生，由成才培育到成人教育，由灌入式教学到“超市提供”，让每个学生按自己的需求主动学习。3．认真研究学习过程。重点明确学习的三个环节，预习、展示与反馈。做到预习到位，展示充分，反馈及时。教师设计在先，导演在后；组织在先，调控在后。学生预习有效，集体展示，个性反馈，在教师的指导下主动学习。把培养学生的创新素养和实践能力作为教学的重点。4．改变传统的教学习惯。教师要改变原有的备课、讲课、复习、提问、批改作业、课后辅导、课堂用语、授课方式等习惯，学生要改变传统的听课、回答、练习、作业、听课方式等习惯，按照科学的教育理论，培养新的教学习惯。
通过学习、培训，使教师更新了观念，提高了认识，明确了“教”是为了不“教”，树立了教师的“教”为学生的“学” 服务的意识。
（二）、立足实际，规范管理，深化改革。
1、分析现状，强化管理。
学校目前的现状：
由于教师自身素质导致他们对新课程理念理解不够，新方法、现代手段运用少，思想不够开放。同时课堂教学还存在不少与新课堂教学要求相违背的现象，如有的教师“照本宣科”；有的教师讲课用的时间多，学生主动探究学习的空间少，练习少，无层次性；教师不注重自身角色的转换，忽视学生的主体作用，课堂缺乏生气；教学评价单一等等。面对这些，我校加强对各学科课堂教学的指导，对各学科教师基本教学能力及素养调研，并结合课堂教学效果进行学情分析，帮助查问题，找原因，帮助教师在“实”字上下功夫，在“小”字上做文章。从小问题入手，深入研究，不断探索、总结，改进自身教学行为。
2、立足实际、深化改革.。
在深化改革的今天，我校根据上级有关精神结合本校实际情况，在课堂教学中，紧紧围绕新课堂教学的要求，作了如下几方面工作：
精讲多练
本学期我校教师基本改变了以往“以讲代学”、“以讲代练”的现象，“讲”为“学”服务的意识有所提高。为了完成这个目标，我们首先把精力放在备课上，根据学生年龄特点和课程标准对本学段本学科的要求，确定出贴近学生生活，符合学生实际的实用性目标。然后围绕教学目标，认真分析本节课要讲授的内容，找出重点，精心确定每节课要“讲”的内容。别外，根据内容选择恰当的教学方法，精心制订“讲”的策略，尽量或逐渐把“讲”的时间压缩在二十分钟内。
优化练习
我校要求教师努力从最后一名学生抓起，用爱心对待每一位学生，认真搞好每节课的教学设计。预习内容、教学方案及练习设计的好坏，直接影响到学生对本节课知识的掌握，影响到本节课目标的达成率。所以我校围绕这个“课题”先让教师结合自己的教学实践，谈谈自己的认识，然后教师之间互相研究、探讨，写出教学心得。
生命课堂
开学初，我校要求教师分学科、分年级对学生、学情进行了分析，分学科制定出了教学计划，拟订了不同层次学生发展目标与培养措施等。结合改革内容，在探索课堂教学方法方面，我校教师进行了大胆的尝试。如语文课堂上努力尝试“先学后教，当堂训练”模式，坚持以教师为主导，以学生为主体，激发学生参与学习、主动学习的自觉性，采用多种方法积极为学生创设浓厚的学习氛围，使学生由“老师要我学”变为“我自己要学”。
为了进一步强化课堂学习氛围，我校教师精心设计了不同类型的练习、课堂测试等，让学生感到“课堂像考试一样紧张”。通过测试，既可以了解、掌握学生对本节课内容的掌握情况，又可以使学生改变课堂拖拉懒散的现象，同时还可以优化我们的课堂教学，使课堂教学充满生机。
多维评价
（1）评价方法多元化。本学期我校对学生的综合评价不仅有教师评价，还有学生评价和家长评价。学生自评、互评，能使学生正确的认识自我，对待他人，充分发挥学生的相互影响力；家长评价，一方面可以反映出学生在家庭中的变化，另一方面可以改变以往家长游离于学校教育之外的弊端。
（2）评价方法日常化。在课堂上对学生的各种表现开展行师评、学生自评、他评的评价活动。孩子是在活动中获得发展的，学校为孩子提供活动和表现能力的机会，放手让孩子进行各种活动，让他们感到自己是有能力的，可以从自己的身上而不仅仅是从别人的赞赏中获得自信。为了发现孩子身上的闪光点，学校为每一个孩子提供了展现自我才华的舞台，让他们在文体活动及特长训练等活动中参加自己喜欢的手工制作比赛、声乐比赛、征文比赛、趣味体育比赛、器乐、书法和绘画比赛等。面对着这个充满荣誉的舞台，学生的兴趣十分高涨，让每个学生都获得成功的喜悦。
（3）激励性评价。传统的教育，僵化于固定的思维模式和操作模式，致使教师、学生、家长一古脑儿地围着学习成绩转，常常“一俊遮百丑”，而忽视了学生实践和创新能力的培养、个性的形成、特长的发展。我校针对这一现状，我们除了设立“三好学生”奖外，还设立了一些素质奖，如乐于助人的学生发给“学雷锋标兵”奖，劳动卫生方面突出的学生发给“优秀少先队员”奖，对班级管理认真负责的学生干部，发给“优秀学生干部”奖，讲文明、懂礼貌的发给“校园文明之星”奖等。此外，我校将陆续搞一些如“校园十佳小歌手”评选、“校园小画家”评选、“校园体育明星”评选等活动。
（三）、创设平台，求真务实，改进行为。
推行各个层次的学科教学研讨，通过校本研修，促进教师行为改变。
校级示范课。我们构建了“集体备课——上课实践——集体评课、修改——再上课实践”的“一课三教”课例研究模式，形成了以“课”为核心的循环往复的教研过程，引导教师人人参与到授课、说课、评课教研活动中来，促进教师在实践中研究和反思，在反思中学习成长。
组内研讨课。教研组是学校开展教学研究的最基础的单位，教研组内应该形成合作研究的氛围。因此，我们的教研组工作核心就是围绕课堂教学重点研究教师的教和学生的学。学校要求每位教师一学期内必须在教研组内至少上一堂公开研讨课。每次上课，要求本组内的教师必须事先调好课务前去听课，教研组长做
好出勤记录；其他教研组的教师自愿选择参加。上课后，由教研组长召集成员进行评课研讨，写出评课意见。
扎实常态课。常态课体现了教师一贯的教学风格，常态课的效率是确保教学质量的关键。因此，作为教学管理者必须注重教师们常态课的教学质量，通过推门听课对课堂教学情况及时与相关教师交流反馈，对存在的问题及时进行研讨，寻找改进措施。这对教师们提高新课程教学的技能确实起到了较大的推进作用。
（四）、反思对比，寻找差距，努力改进。
反思，我们会考虑所学的教学理论，会不断地去思索它的适用范围；反思，我们就不会把自己所学的知识生搬硬套地拿去应用；反思，我们就会在实践中，进一步优化自己的优点，克服自己的不足。因此，一名专家型的教师离不开反思，成为一名优秀卓越的教师离不开反思。唯有反思，才能总结我们经验的得失；唯有反思，才能形成我们独特的教学风格；唯有反思，才能形成我们独特的教学理念；唯有反思，才能达到我们独特的人生境界。唯有反思，才会进步得更快，才会更快地成长起来。学校要求教师每节课后要及时写好教学札记，每个学期至少交一篇教学论文到学校。
二、初步成效
教师提升了教学专业水平。教师的课堂教学方式有了改变，有问题推进，有活动操作，有让学生质疑问难，有让学生感悟体验，推进了教学改革的进程。一批教师提升了教学专业水平，典型人物不断涌现。本期，我校肖梅芳老师所上的体育健康课《我会好好吃》获省一等奖。
三、存在问题
1、新教材老上法。有的教师无法把握新教材的设计意图，教学中注重落实知识目标而忽视了过程与方法目标、情感态度与价值观目标。有不少教师对二期课改仍旧停留在理论层面上，嘴上讲的多，付诸行动少，“穿新鞋走老路”的课堂教学现象还存在。
2、部分教师的专业水平离新课程理念有距离。新教材要求教师能有丰厚的知识储备及灵活的教学策略，将教师、学生、教材、环境四个因素整合起来，获得最大的教学效益。部分教师认识不足，难以做到。
3、教材、教具、学具、评价指标还不够完善，不配套，使得教师在教学时需要花费大量时间做课前的准备工作，使许多教师倍感疲惫。
4、新课堂教学改革推进，呈现出发展的不均衡。包括老中青教师的观念更新及行为跟进的相对不同步，一定程度上影响了学科教学质量的提高。同时，学科之间也存在发展的不均衡，学校过于关注语、数等基础学科的实践与探究。
第五篇：枣庄镇中心小学安全工作总结2011年
枣庄镇中心小学安全
工 作 总 结
枣庄镇中心小学
2011.7
枣庄镇中心小学安全工作总结
少年儿童是祖国的未来和希望。学校安全工作是否真正得到落实，直接关系到广大儿童、青少年能否安全、健康地成长，关系到千千万万个家庭的幸福。在中心校的正确领导下，在上级文件精神的指引下，本学期我校的安全工作无论是在安全制度的建立与完善、安全知识的宣传与教育、安全隐患的排查与整改、安全活动的开展与记录等方面均获得了长足的发展，逐步形成了一套行之有效的安全工作管理模式，没有发生任何重大的安全事故，受到了上级领导的表扬和认可，下面就本学年的安全工作做一简要的总结。
一、安全管理方面
1、成立安全工作领导小组，明确责任，精细分工，实行“一把手”负总责，分管副校长具体负责，形成了德育处、少先队、班主任、任课教师齐心协力，齐抓共管，常抓不懈的良好局面。
2、开学初与每个班主任、课任教师签订安全工作责任状，明确每位教师的职责与义务，做到了“四有”管理：即安全工作有人管，安全知识有人讲，安全事故有人问，安全责任人人担。
3、完善各项安全工作制度，制订切实可行的安全应急预案，并定期进行安全疏散演练，确保一旦出现险情，全体师生能够在第一时间内安全撤离。
4、强化门岗的值班功能，对外来人员一律要进行问询登记，并做好记录。对于支支吾吾、精神病及不正常人员严禁入内。
二、安全教育方面
1、充分利用横幅、标语、墙报、黑板报、橱窗、红领巾广播台、专题讲座等方式向学生介绍交通、用电、饮食、体育、劳动、防火等方面的安全知识。本期共悬挂安全横幅5幅，写标语16条，出墙报2期，黑板报2期，图版展1次，专题讲座4次。
2、坚持做好以班为单位的安全教育工作，做到了安全教育周周有主题，周周有记录。开学初，学校就根据本校实际，为学生量身定制了安全教育行事历，以周为单位，统一安排教育内容，学校下发与教育内容相关的资料，让全校学生每人都可以受到安全方面的教育。这项活动我们已经坚持开展了3年，学生对各种常见的安全知识已经做到了耳熟能详，所以这种教育方法收到了较好的教育效果。
3、在每周一的升旗仪式上，都要对学生进行相应的安全知识教育，如3月份春季流行病有哪些？表现症状？如何预防？4月份的第一周为防溺水安全教育周，对学生进行防溺水方面的知识宣传，知道私自下水的危害，预防溺水要做到哪些？6月份向学生宣传防中暑、防食物中毒方面的知识，告诉他们中暑的症状、如何施救、如何预防。夏季吃什么样的食物容易中毒？有什么样的症状？如何预防等等。
4、做好安全应急疏散演练。为纪念5.12特大地震中遇难的四川同胞，我们在2010年11月11日和2011年5月12日分别进行了防火和防震安全应急疏散演练，随着急促的警报声在校园的上空响起，全校12个班级的学生在老师的指挥下，快速、紧张而有序地撤离假想有险情的教学楼，到达操场上的指定区域。通过两次应急疏散演练活动，大大增强我校师生的安全意识，防震防灾意识，有效的提升了师生紧急疏散和应对突发事件的能力。
5、开展了安全知识竞赛和防溺水为主题的黑板报评比活动。6月22日，在暑期即将来临之际，枣庄镇中心小学继续开展了防溺水安全教育系列之黑板报评比活动。
经过认真评审，共评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名计12个班级。
本次评比活动是在学校已举办过的防溺水安全知识讲座、防溺水
安全知识竞赛和下发防溺水告家长书的基础上进行的，通过这样一系列活动的开展，大大丰富了我校学生的防溺水安全防护知识，提高了他们在暑期的自我防护能力。
三、安全隐患排查与整改方面。
为把各种安全事故消灭在萌芽状态，我校坚持定期进行安全隐患的排查。每学期开学前一周，学校的全体领导班子成员都要对学校的各个方面进行一次安全大检查，找出校园内任何可能造成安全事故的因素，并商量整改对策，由专人负责定期整改，并及时监督。每月的月底还要进行一次全校范围内的隐患排查，并把排查出来的隐患及时整改，做好排查与整改记录并上报中心校。
四、设立了“楼道疏导岗”、“道路交通安全岗”。放学时学校专人疏导学生下楼和督导学生道路交通安全。
一年来，我校始终把安全工作放在首位，在涉及安全方面的各个环节慎之又慎，经过全体教师的不懈努力，我校学生的安全防范意识、常见安全事故的应急处置能力，安全知识的掌握程度都有了较明显的提高，全年也没有出现任何重大安全事故。我想，在以后的工作中，我们一定会总结更多、更有效的安全工作管理经验，勤勤恳恳、认认真真的把我校的安全工作做的更好，更扎实。
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