大田中学关于教师工作安排规定

第一篇：大田中学关于教师工作安排规定

大田中学关于教师工作安排规定

一、工作安排原则：

1、专业对口原则，如同一学科教师较多，由年级组长根据本年级需要选择教师（选择顺序为三年级、二年级、一年级），剩余教师放到其它学科。

2、如本学科教师不够，学校根据教师工作能力和学科调配形式选择其它学科教师担任本学科教师。

3、多余教师学校尽量安排工作，但不保证其工作量是否够。

二、教师不服从工作安排的处理：

1、师不愿意或不服从，学校不再对其工作安排，造成无工作可干或课时不够的责任和后果自己承担。

2、在接受工作之后，无国家文件规定的疾病和上级文件规定的特殊情况或无学校调整之外，自己放弃所从事的工作，经学校做思想工作无效后，造成工作量不足，学校不再安排其它工作，造成的责任和后果自己负责。

3、以上1、2条中造成的工作量不足的扣款计算方法：教师月总工资（不扣除其它项目）+绩效工资（干部按700元/月，教师按600元/月，职工按500元/月计算）÷教师所教学科或所从事工作的月工作量（一个月按4周计算）×教师所教学科或所从事工作量的不足部分。

仁和区大田中学2009年9月9日

第二篇：代县中学教师请假规定

代县中学教师请假规定

2013年01月21日 12:17:22 来源:山西省代县中学校【字体：大 中 小】

为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据教育人事制度的基本精神及有关政策法规，结合我校实际情况，制定本规定。

一、公假

学校行政管理人员或教职工出席会议、培训学习、参加教学研讨活动等公事外出时间为公假。

二、事假（县教育局相关规定）

1．教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在1天以内的，由本人所在年级负责人批准；3天以内的，须经分管领导批准，一周之内须经校长批准，超出一周须经教育主管部门批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。

2.临时有事请假，每天扣40元，长期因事请假，一月扣1000元。

三、病假

1．教职工因病请假，1天以内由所在年级负责人批准，3天之内须经分管校长批准，3天以上必须出具医院证明，报请校长批准。

2．医疗期规定：教职工因病需住院治疗，或出院后在康复期需请假的，必须出具住院证明，报请校长批准；工伤要以相关部门认定为准。

3.病假、工伤提供医院和相关部门的手续与认定后，不扣工资；无以上相关证明，每天扣40元。

四、婚假（2002年《山西省人口与计划生育条例》）

1.教职工结婚，婚假3天。晚婚（男25周岁，女23周岁）婚假10天。双方不在一地工作，需要到对方所在地结婚时，另给路程假，路费自理。2.子女结婚可准3天假，直系亲属结婚假期1天，超过之日按事假对待。

五、产假、计划生育假（2002年《山西省人口与计划生育条例》）

1.已婚女教师生育时（符合计生政策）产前、产后累计计算产假，顺产产假90天。24周岁（含）以上的女教职工第一次生育，增加产假30天；多胎生育，每多生一胎增加产假15天；难产（包括剖腹产）有医生证明的，增加产假15天；属计划外生育，产假一律为三个月。

男教师在其配偶第一次生育时可享受3-7天陪护假期。

2.产假、计划生育假的时间计算含法定节假日和休息日，期间工资照发。

六、女教师孕期请假、产假后续假

1.学校原则上不同意适龄女教师孕期请假、产假到期后续假。

2.女教师孕期请假并经学校批准，按下列办法处理：

（1）孕期请假（保胎假），按病假处理，每月扣1000元，每天40元。

（2）推迟一年申报高一级职称；

（3）当年不得评优评先，考核不得为“优”。

3.产假到期后续假，符合计生政策者，每月扣1000元；不符合政策者，每月扣2000元。

七．丧假（省劳动局、人事局、财政厅有关文件）

1.教职工父母、配偶、子女死亡时，给丧假3－7天；教职工公婆、岳父母死亡时，给丧假1-3天。在外地的亲属死亡时，需要赴外地料理丧事的，另给路程假，路费自理。

2.教师丧假期间工资照发，车船费自理。

八、请假管理

1．请假流程

①填写请假单；②提供有关证明材料；③按规定批准权限办理批准手续；②批准后的请假单送办公室存档。

2．因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向本人所在年级负责人报告，并于事后及时补办请假手续，否则按旷职处理。

3.教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的综合考核。

4.假期天数的计算含法定节假日和休息日。

2012年12月

第三篇：大田集镇双拥工作情况汇报

成武县大田集镇双拥工作情况汇报

大田集镇党委政府

我们大田集镇位于成武县东北部，地处金乡、巨野和成武三县新交界处，全镇辖63个行政村，108个自然村，7.1万人，有各类优抚对象276人，其中伤残军人、复员军人和烈属等重点优抚对象84人；军属66户，退伍军人568人，其中享受定补病退军人51人、参战军人131人。辖区内无驻军。近年来，镇党委、政府始终注重双拥工作，高起点、全方位、多层次地开展双拥工作，开创了全民拥军优属的良好局面。我镇先后被评为“全县拥军优属先进乡镇”和“全县优抚工作先进单位”等荣誉称号。现将有关情况汇报如下：

一、实施“三个纳入”，努力夯实双拥工作基础

镇党委、政府把双拥工作当作事关全局的硬任务，纳入全镇大局通盘考虑，科学安排。一是纳入镇党委政府议事日程。坚持每季度一次党委会、党政府联席会和双拥工作领导小组专题会，研究分析新时期双拥工作的新情况，新问题，解决难点问题。根据人事变动，及时研究调整双拥工作领导小组成员，先后4次调整充实了镇双拥工作领导小组和办公室组成人员，确保人员到位，力量充实，工作正常。同时，根据实际需要，研究制定了《大田集镇双拥办日常工作制度》和《大田集镇双拥工作服务细则》等，明确职责，规范服务，指引双拥工作健康开展。二是纳入财政预算。把双拥工作经费、优抚对象的补贴等，全部纳入镇财政预算。06年以来，我们在制定财政预 1

算时，首先把优抚经费配套纳入财政预算，不管财政多困难，都坚持先把地方20%的优抚经费配套列入预算，不管当年财力多紧张，都确保优抚经费拨付到位。三是纳入目标责任体系。把拥军优属工作纳入到全镇经济社会发展的总体规划，全面推行目标管理责任制，明确各村及镇直部门“一把手”为双拥工作第一责任人。镇党委、政府对各项双拥工作及优抚安臵政策的落实均制定了严格的考核办法，考核结果与单位综合考评结果挂钩，同单位负责人个人提拔及评先树优挂钩，增强了责任心，压力感，提高了自觉性。在全镇上下形成了双拥工作主要领导亲自抓，分管同志具体抓，部门联动共同抓，上下结合层层抓的良好局面。

二、搞好“四个到位”，全力做好优抚对象帮扶

把帮扶优抚对象作为双拥工作的突破口，利用一切条件，采取四项措施，确保帮扶服务工作到位。一是帮扶走访到位。建立健全了镇机关干部和镇直单位负责人与重点优抚对象帮扶联系制度，明确帮扶职责、任务要求，规定每人每年春节、“八一”至少要走访一次所帮扶联系的重点优抚对象。06年以来，累计走访帮扶优抚对象1000余人次，送慰问金和慰问品达15万多元； 镇党政班子成员每逢重大节日，尤其是每年春节，都亲自走访慰问每个重点优抚对象。二是优先服务到位。积极为重点优抚对象排忧解难办实事，对重点优抚对象全力进行服务，坚持做到优先、优质、优惠，千方百计提供便利条件。在医院、银行等窗口服务单位，都设臵重点优抚对象服务窗口，在公共场所贴有优抚对象优先等标识牌。镇卫生院不仅设有优抚对象优先

标识，还设有专门的优抚门诊和2间专用病房；镇敬老院专门设立重点优抚对象“光荣间”，配臵了了电视机和常用电器。三是拥属助农到位。积极组织机关干部和党员开展帮助优抚对象活动，每年的“三夏”、“三秋”农忙季节，专门组织拥属支农小分队，为缺少劳动力的优抚对象帮收帮种、浇地等。几年来，全镇累计为优抚对象帮收帮种、浇地等4000余亩，义务帮工10000多个。四是活动开展到位。围绕拥军优属帮扶工作，开展了“三进”活动。“三进”即“进家庭、进工厂、进学校”。进家庭就是了解军属在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题；进工厂就是认真落实退伍士兵安臵，军属就业等政策；进学校就是了解优抚对象子女的就学情况，帮助解决实际困难。几年来，先后对2户孤老优抚对象投资1.5万元，改善了他们的住房条件；累计安排照顾6名符合就业条件的军属到中小学和到卫生院工作，25名困难优抚对象家属被推荐安排到镇内规模企业工作，对32户经济困难的优抚对象子女进行了助学救助。

三、抓好“四个落实”，确保优抚政策落到实处

把落实各项优抚政策作为双拥工作的重头戏，想尽千方百计，把各项优抚安臵政策落到实处。一是落实待遇兑现政策。对享受政府定期补助的复员军人、烈属和伤残退伍军人等重点优抚对象，全部按月定补，按季度发放，一分不少的及时发放；在重点优抚对象和军属优待金发放上，严格执行规定标准，随着经济水平的提高，不断提高优待金标准，每年统一支付兑现一次；为照顾重点优抚对象的冬季取暖，镇里专门给他们发放取暖费，受到重点优抚对象的一致好评。二是落

实医疗保障政策。06年起，我们为全镇符合参加新型农村合作医疗条件的优抚对象办理了参合手续，镇财政统一为他们交纳参合资金。同时，认真落实医药费报销政策，对新农合报销后的余额，镇民政按再给予一定比例的报销。对老复员退伍军人，再给予35%的报销；对病退军人和参战人员，再给予15%的报销。三是落实就业安臵政策。对国家规定统一安臵的复退人员，全部安臵到镇内最好的岗位上，各项待遇有保障。同时，对有安臵请求的退伍人员，镇党委、政府都积极协调镇内民营企业帮助安臵。几年来，全镇40%的退伍人员被介绍到呈祥、印龙等规模企业。四是落实创业服务政策。把提高农村退伍军人思想政治水平、技能水平放在重要位臵，切实加大培训、服务和政策指导力度，使他们快速成才，发挥作用。目前，全镇农村退伍军人中有200多人从事大蒜等农产品的储藏与加工，建有恒温库、蒜干、蒜粉、蒜粒等加工企业46家，8个棉花加工企业，300余人成为致富带头户，100余人在村级组织和社会团体中担任重要职务。

几年来，我镇双拥工作虽取得了一定成绩，但是对照新要求、新使命，工作中难免还存在一些不足和差距。我们将借这次检查的东风，以此为新起点，发扬成绩，再接再厉，进一步扎实有效地开展双拥工作，巩固和发展双拥成果，再创双拥工作新佳绩。

2010年6月

第四篇：关于商务 工作安排 规定

关于商务工作安排相关规定通知

（行政部）字［2012］第03-08号

为了更好地开展网吧销售及售后服务工作，促进网吧业务的进一步拓展，现作如下规定：

一、商务部工作流程：

1、主管从财务主管处接收《配置单财务联》；

2、主管调货（坚决做到同产品最低价进货）；

3、主管填写《商务处收货清单》递交至商务专员；

4、专员清点签收货物入库保管；

5、专员及时更新《商务库存表》并发送至商务主管处；

6、主管凭供货商出库单（并有本公司商务专员签字）C3打入库单；

7、主管核对商务部库存；

8、出库时开《出货清单》递交至技术主管；

9、商务专员联系出货车辆；

10、技术主管在《出货清单》上签字递交至商务专员；

11、出货（商务专员在《出货清单》上签字）；

12、出单责任人在《出货清单》上签字并填写实际运输车辆牌号；

13、专员复印《出货清单》递交至出单责任人；

14、专员将《出货清单》原件递交至商务主管处保存；

15、专员向出单责任人收取货物条码并扫描存入电脑；

16、将电子版条码文件发送至商务主管。

二、商务主管职责

负责调货、入库、票据保管、库存核对、厂商报表、代外区业务员开《配置单财务联》、监督指导商务专员各项工作等；

三、商务专员职责

负责货物签收、库存文件更新、货物保管、扫描条码、出库清点、样品及应收货物催收、出货车辆安排等；

发送部门：发送人：发送日期：年月日

主 送：商务部

拟稿：领导审核：共2页

第五篇：节假日安排规定

油玛特润滑油仓储连锁机构

节假日放假安排规定

元旦：放假1、2、3号，放假3天

春节 ：起点---腊月29，上班时间：初六，放假7天

清明：放假2天半

端午：放假2天半

中秋：放假2天半

此3项放假前的上午为工作时间。

国庆节 ：起点和终点同重庆市政府规定。（按双休劳动作息企业制度制定的）

其它由国家/重庆市政府临时的放假通告，公司根据实际情况由总经理酌情安排、书面通知。

公司关于年假/国家放假事宜的规定：

一、员工申请/享受年假条件：

1、不得连续休假：单次年假申请不得超过2个工作日，每次申请年假须间隔30天以上。

2、年假须提前一个星期申请,公司根据工作安排可以拒绝批复。

3、申请年假须确保工作交接清楚（书面），保证休假期间不因为该员工的离开影响工作。

4、为公司正式员工，在公司工作年满1年以上（自签订用工合同），5、员工休假期间，须保障通信畅通（手机或工作平台），对公司的各种沟通需求必须在16小时之内回复，否则休假做事假处理。

二、符合第一条规定的员工，其年薪休假不影响当月的各种考评（包括考勤）。

三、员工年带薪休假天数基数为5天，工作年限每增加1年，年假天数增加1天；以此类推，最高不超过10天。

四、年假/法定节假日考核记录由内勤负责。

五、法定节假日：定义：国家法定节假日而不是政府单位/某些企业事实上的放假天数和时间。法定节假日当天公司放假，社会公布的由调整周六和周日的时间而形成的放假：周日公司放假，周六公司放半天假（春节除外）。此类节假日放假的时间段开始和结束由公司当期决定，书面公告。

六、本规定和公司其它（劳动作息工作）制度如有冲突，以其它制度为准。