教学工作汇报材料2

第一篇：教学工作汇报材料2

教学工作汇报材料

尊敬的各位领导：

上午好！我是河各庄中心小学教务主任王建立，下面就我校的教学工作情况向各位领导做简要汇报，有不妥之处，敬请批评指正。

一、常规教学管理

一是为保证课程改革工作的顺利进行，我校首先成立了课改工作领导小组，并提出了“教学过程优质化，教学方法有效化，教学管理规范化，教育原则科学化”的工作目标。我们制定了较为全面、实际的配套方案和评价标准。同时我们为了更好地落实《中小学课程计划》，学校合理均衡现有师资力量，挖掘教师特长，保证了开齐课程，开足课时。不随意增减课时，二是实施教学过程精细化，确保教学质量全面提高，首先从加强教学管理入手，规范教师教学行为，按新课程要求，重新审视常规教学。制定出有利于教师发展和教学质量提高的管理制度。

三是强化备课质量意识。教学设计是高效教学的首要因

素，我们要求教师要深入钻研教材，按新课标的精神和要求，将教学过程备具体，备出适合学生、实用性强的教学设计来。备课要超前一周以上；积极参加听课学习活动，互相交流、互相学习、共同提高。因此我们每学期进行一次教案作业评优与展示活动，促使教师为课堂教学打下扎实基础。

四是增强反思意识。实际工作中，我们要求并引导教师每学期写出教学反思并上交一篇到教务处，让教师成为真正的研究者。

二、教科研活动

1.为适应新课程改革的需要，使教师树立终身学习的观念。我校利用校本教研时间加强教师业务理论学习，引领教师进行新课程改革，学习有笔记、有心得。通过观看名家名师讲座光盘和优秀课例，学习先进的教育教学理念。学校还对教师进行多媒体使用的专题培训。同时，加强教师教学基本功的训练：比如两笔字书写比赛等，促进教师基本能力的提高。学校为每位教师建立了成长档案，制定自身发展规划，教师自身素质不断提高。

2.学校还积极组织教师外出学访交流活动。我校与下伍旗中心小学、杨村七小联谊，每学期开展一次教学交流活动。使我校教师的业务水平都有了进一步提升。达到青年教师业务1年过关，2年合格、3年优秀，我校的2名青年教师所做展示课分获镇级优质课。我校佟玉平、王立平等多名骨干教师为全镇同年级教师做展示课，深得老师们的喜爱。

3.学校鼓励教师极积地申报和参与课题研究，通过课题的研究促进自己的专业水平。今年4月，我校的区级课题《小学数学课堂实施探究性学习的研究》正接受教科室立项审批。多数教师参与课题研究。

通过各方面调动老师的积极性，教师所撰写的论文，每年都有多篇获市区级奖励。

三、教师常态课

课堂教学是实施课改的主阵地，只有提高课堂效益才能保证新课改的实施与推进。为提高教师课堂教学水平我校制定了校领导听课制度，校领导深入课堂，并且我们每学期以教研组为单位开展一次课堂教学评比活动，通过听课，相互切磋，取

长补短，提高了全体教师的课堂教学水平。目前我校马洪玉、郭存胜等教师做小区研究课3节，佟玉平、孟喜云、王立平等多位教师在各种课堂教学比赛中获奖。

通过开展各种活动，教师们对自身角色的定位有了全新的认识，促进了教师对教学行为的反思，促进了教师的自觉学习与专业成长，加强了教师之间的合作交流，促进了教师团结协作，形成了有创新精神，有凝聚力，有战斗力的教师集体。我们将继续努力探索，创出一条有自己特色的教育教学新路。

我的汇报完毕，谢谢大家！

教学工作汇报材料

下伍旗镇河各庄中心小学

王建立 2011.9.22

第二篇：年终工作汇报2

均衡发展 个性创新

——****2015年工作汇报

一年来，我校在区教育局的正确领导和全力支持下，继续全面贯彻落实中央各项教育政策，扎实推进素质教育；继续以提高全体师生身心素质为基础，强化德育工作，五育并行。以全新的教育理念指导学校工作，以生为本，均衡发展，强调师生个性发展，着重培养学生的创新意识和创新精神，狠抓教育教学质量，积极发扬奉献、包容、创新、超越的***精神，较出色地完成了我校本各项工作任务。为使今后我校更好、更具特色地开展各项工作，现结合我校实际，将2015年工作汇报如下：

一、学校目前概况

我校地处三县交界，学校周围环境、人员复杂，是钟山区最边远的一所山村小学。我校创办于1955年, 现建有两栋教学楼和一座食堂，占地面积6800平方米。因附近矿区效益不好以及居民沉陷区搬迁，我校学生人数大幅度降低，目前已已经从去年的838名学生，降低成788名学生，共有18个班。2015年9月我校新进6名教师，有部分教师外派交流学习，现在校教师人数为51名。我校教师大学本科学历23人，占45%。中级职称18人，占37%，平均年龄34岁，50岁以上教师10人，占19.6%，35岁以下教师15人，占29.4%，随着教育政策的倾斜化，我校近几年迎来了大部分的年轻教师，为我校注入了一股股新鲜血液，使我校各项工作都达到了空前繁盛阶段。

二、健全班子建设，明确各项工作

作为毫无地理位臵优势的边远山区小学，学校的发展和生存日益艰巨。学校党支部作为学校第一班子，带头组织全体教师认真学习、贯彻落实党的各项政治理论，加强党风廉政建设，强化 廉政意识，端正教师态度，肃清校风教风；召开党内民主生活会，了解学校师生最迫切的需求；走访留守儿童，送去学校的关爱；保质保量完成“四进四送四联”活动，自愿服务社区，主动为民服务，并完善了党员活动室的建设。由于我校工会主席的调离，我校党支部组织召开党支部会议，提名推选2名候选人员，支部书记亲自组织教职工大会，通过民主选举，最终确定我校工会人员和具体分工，完善了工会组织建设。

同时，我校校务会为进一步做好学校各项工作，更新班子建设理念，合理启用新进教师，充分发挥新进教师的爱好、特长来协助校务会工作。校务会成员团结协作，分工明确，各司其职，使我校各项工作能够运转正常，政令通行。一年来，校务会成员积极参加学校各种活动，深入教研第一线，听课、参加学科教研活动，积极主动听取群众呼声，与一线教师交流谈心，并主动询问新进教师适应情况。在校务会班子成员的带领下，并未出现任何违法乱纪行为。

三、加强民主管理，完善制度建设

（一）民主管理：加强学校的民主管理,能够促使教职工积极参与学校建设,推动学校工作顺利开展,对协调学校内部关系,创造和谐有序的教学环境,调动教职工的积极性均发挥着重要作用。我校充分认识到这一点，认真执行“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用）报备制度，采用集体议事、民主管理的形式，充分发挥我校教职工大会的作用，实行校务公开制度，重大校务做到公开，力求做到公正、公平；做好教师绩效工资分配、工资福利、职称评聘、考核等工作。本学期，为加强我校“教职工之家”的建设及维稳工作，我校召开了我校第三届教职工大会，进行工会委员会的民主选举，为我校工会增添新进委员和工会主席，同时进行了工作任务的分工，确保我校工会能正常运转，政令通行；利用妇女节、教师节，开展有利于教师团结合作的各项活动，丰富教师教育教学 生活。

（二）创新、重申和完善学校各项制度：（1）为进一步提高全校师生文明素养，迎合六盘水市创建全国文明城市、创建全国卫生城市，改善我校校园环境，进一步创建文明校园，我校校务会集体讨论通过了《海开小学文明班级评选制度》，并于今年5月份正式实施，我校校园环境和学生行为习惯得到了很大改善。（2）我校为进一步规范管理，重申了我校的值周制度、卫生管理制度、请假制度、升旗制度等其他各项管理制度和岗位责任。（3）完善我校考勤及请假制度，采用签到签退与领导班子查岗相结合的形式，加强对我校教师规范化管理；健全绩效考核制度，结合学校实际情况，倾斜一线教职工，进行了制度完善，确保绩效工资的分配方案公平、公正。

四、依法治教，德育先行，安全第一

我校严格贯彻落实招生中的有关规定，规范招生行为，严格执行教学计划，开齐课程开足课时，积极开展依法治教活动，利用主题班会、黑板报、国旗下的讲话、主题讲座等形式宣传法律知识，并强调教师在教学过程中必须渗透法制教育，培养学生从小知法懂法守法的好习惯，增强学生法律意识和自我保护意识。本学期，我校根据教育局要求，采购新华书店辅导材料，并未发现其他非法教辅资料进入校园的行为。

德育工作是学校工作的重中之重。随着六盘水市创建全国文明城市的步伐，社会主义核心价值观以及未成年人思想道德建设逐渐成为德育的主流。我校德育工作负责人结合我校实际，制定了我校德育工作计划。学校树立以生为主体，结合家庭教育、社会教育形成德育一体化的整体构象和实施方案，有计划地开展丰富多彩的系列活动，避免“5+2≤0”的教育恶循环；教师利用教育教学渗透德育教育，使各科德育力量形成合力，在学生在潜移默化中向善、向上。今年，我校组织召开了两次学生家长会，并对家长进行了教育理论的培训，受到家长朋友们的大力支持和 赞赏。同时，我校还请来了赫章县的一位老师对我校师生及学生家长进行了一次“感恩”教育，反响不凡。此外，我校在建立健全各项规章制度的同时，狠抓制度的落实与执行，定期对学生的日常行为习惯进行检查对比，并把考核结果纳入班主任考核中，收到了很好的效果。从《中小学生日常行为规范》着手，利用班会课、国旗下的讲话、黑板报、学科教育等形式对学生日常行为习惯进行教育。

安全工作大于天。学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本，安全第一的管理原则，专门设臵安全负责人，成立以校长为组长，以副校长、安全负责人为副组长，各班班主任为组员的安全领导小组；完善安全制度，安排校务会所有成员值周，负责学校当天的安全工作及日常事务；加强“一岗双责”教育，签订安全责任书，增强班主任以及任课教师的责任意识；依据我校实际制定安全工作计划，每学期都在学生中开展一系列“安全应急演练”活动，以加强学生的自我保护能力和学生应对紧急突发事件的能力；制定安全应急预案，我校安全负责人在每学期的开始开展安全教育主题讲座，宣传安全教育知识，并不定时对我校周边环境存在的安全隐患进行排查，建立安全台账，降低安全事故发生的可能性。今年，我校对垃圾池进行了加高、加固，防止安全事故的发生。

五、加强体卫艺、综治等工作，丰富校园文化建设

认真贯彻执行《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》，加大我校体卫艺工作的管理力度，落实每天一小时课外体育运动，将校园足球融入体育课程之中，注意选拔体育特长生，并建立体育档案。今年，我校采取武术操、广播操、羽毛球、跳绳等多种活动内容丰富学生大课间，并组织全体教师学习广播操。利用“六一儿童节”举办广播操比赛，规范了学生做操动作。秋季学期，我校举办了以“少年飞扬〃青春激昂”为主题的海开 4 小学第二届冬季运动会，举办时间为一天，项目设臵为八项（一、二年级五项），实现了“师生共运动，阳光我校园”的目的。

为进一步加强师生对文明班级建设的重视，学校领导不定时抽查班级卫生、卫生区卫生以及学生个人卫生，并形成文件性资料，在学校群里公布，将结果加入优秀班主任年终考核中，并以流动红旗的形式对表现突出的班级进行奖励和肯定。

定期做好学生预防接种工作，并利用班会课、国旗下的讲话、宣传栏等媒介对各种慢病、传染病等进行知识宣传。加强禁毒知识宣传，创造“无烟校园”。

六、完善学校硬件设施，强化师资力量

由于我校地处边远山区，各项教学硬件设施比较落后，我校领导积极倡导勤俭节约的同时，努力为我校师生争取更好的教学环境，缩小我校与市区小学的教学硬件设施差距，通过多方努力及上级领导和各单位的大力支持，学校各项硬件设施有了明显的改善：本学期，利用暑假，我校对新老教学楼进行了维修和改造，并对学校操场进行了修补，加高加固垃圾池，翻修厕所，为学生的安全上一把“锁”，降低安全事故发生的可能性；为了给孩子们营造更温馨的“家”，教师利用周末将围墙漆上卡通图画以及《弟子规》等传统文化，为校园增添一丝文化底蕴。加强党支部的建设，建设党员活动室，让我们的党员受到到“家”的温暖。

教师是促进学校发展的重要因素，教师的发展是学校发展的源动力。一所学校的优秀与否，老师队伍的建设起到了决定性的作用。随着我校教师队伍的不断壮大，为加强我校教师队伍建设，提升我校教师教育教学理念，以提高老师专业技能与素质为重点，我校扎实开展“学校道德讲堂”活动，并为老师们争取一切外出培训的机会。从2014年开始，我校利用假期时间陆续组织安排了几乎全校教师参加了贵州省团校关于“加强未成年人思想道德建设”的培训；学校争取一切机会，让学生“走出去”，本学期，我校组织安排了多名教师参加钟山区教育局组织的各种学 科学习培训、网上培训、国培、师德培训等，并安排三名教师分别赴北京、重庆以及遵义学习；各教研组组长认真组织各项教研活动，采用听评课等形式，不断提高我校教师的教育教学业务水平；政治理论是一切理论的基础，我校党支部认真落实上级安排的各项活动，组织学习上级文件，加强党风廉政建设，落实“三严三实”，学习宪法，端正思想认识，提高思想觉悟。

七、以兴趣为支点，创办个性模式

以学生兴趣、特长为支点，借助教师的个性特长辅导，成立了“美术兴趣班”、“书法兴趣班”、“七巧板兴趣班”以及“体育兴趣小组”（分田径组和足球组）。教师制定兴趣班学生养成计划及兴趣班制度，利用自身课余时间无偿辅导学生，扩大学生的发展空间，同时，也丰富了学校的教育形式，进而实现教育的均衡发展。

八、关爱留守，呵护健康

据统计：我校留守儿童大部分分布在腊寨社区、海开社区及木冲沟社区等边远村落，分散零星，严重的自然条件给办学带来了诸多困难，同时给留守儿童工作开展带来了诸多不便。成立以蔡其均校长为组长，胡进奎副校长为副组长，陈荣华、商凤林、赵康义、胡奥琳、沈志及各班班主任为成员的留守儿童工作领导小组，下设办公室在留守儿童之家，蒙金条老师为具体负责人。

我校多次召开关爱留守儿童工作会议，把关爱留守儿童工作摆在学校工作的重要位臵；认真做好每学期开学的“控辍保学”工作，并签订责任书；目前为止，我校未出现任何驱逐差生、辍学等违规事例。认真细致地做好留守儿童的摸底调查工作，建好学校留守儿童台账和档案；加强留守儿童教育管理：生活上优先照顾；利用学校“留守儿童之家”，不定期组织部分留守儿童参加各种有意义的、丰富多彩的活动。以黑板的形式向家长、社会进行留守儿童宣传，让他们多了解、多关心留守儿童；坚持班主任和课任教师对留守儿童开展谈心交流与帮扶，加强家访制度。要求每学期班主任与科任教师对留守儿童至少谈心、家访五次，关爱班上留守儿童，每位留守儿童都是校领导、二级班子成员、班主任和科任教师的帮扶对象。

九、教有所得，学有所获

2015年春季学期，我校在大湾镇小学部总成绩排名中荣获第一名的好成绩。

本学期，我校更是有幸成为贵州省教育学会小学教育专业委员会第一届理事会理事单位之一。

在校内我们在举办各种形式的教研活动的同时，更加注重加强学生的创造能力和创新能力的培养。今年，我校美术老师张菊英利用课余时间义务辅导我校部分学生，并成立“美术兴趣班”，同时鼓励学生参加各种比赛，并于2015年“祖国好〃家乡美”绘画比赛中获得第三名的好成绩；蒙金条老师和张荣仙老师辅导学生在参加“少年向上〃真善美伴我行”征文比赛中，多名学生获得第二名、第三名的好成绩，***老师和***老师也获得第二、第三名辅导奖。

我校教师积极参加上级部门举办的各种活动，同时，也是收获颇丰：我校校长受邀参加了第四届中国小学校长大会。我校敖俊老师在钟山区第三届中小学美术教师技能赛中荣获第三名。

十、审视现在，放眼未来

近一年的工作接近尾声，回顾过去我们有收获，但依然存在不足：

（一）依然存在安全隐患：由于我校处于三县交界，地理位臵复杂，人员复杂，周围企业不景气，闲散人员较多，存在较大的安全隐患。

（二）教师结构不合理，流动性大，专业教师不足。

（三）学校硬件设施不够完善：电子白板套数严重不足，电子化教学设备不完善。

（四）科研、教研理念落后，跟不上时代步伐，缺少学校个性，教研活动单一，缺少骨干教师的引领。

（五）校园面积狭小，生均活动面积严重不足。

今后，我校将从一下几个方面进行改进：

（一）继续加强教师队伍建设，加大师资队伍投入；继续以提高教师素质为基础，开展各项学习培训，创新教师队伍的教育教学理念；继续向上级部门以及教育局报备并取得他们的支持，增加部分专业教师，使我校学生能受到更好的专业的教育。

（二）继续实行民主管理，充分发挥教职工大会的作用，让教职工感受到学校的温馨，解决他们的后顾之忧，让我们的老师们能够安心教学，潜心教学。

（三）加强对党支部的管理，进一步深化党支部规章制度，积极组织党支部各项活动，开展好党员教师的民主生活会，让我们的党员可以在日常的教育教学中真正起到模范带头作用。

（四）继续以活动促发展，班子成员带头，做好学校各项常规工作；继续坚持依法治校，德育先行，安全第一的原则。

（五）提炼我校校园文化。加强班级文化建设，以活动为载体，以学生为主体，以少先队为活动阵地，创新个性校园，营造自身校园文化。

今后，我校将在稳定的教育大环境中乘风破浪，开拓创新，不断积累经验，迎难而上，创造出带有我校特色的办学之路。

以上是我校根据现有条件实事求是地向检查组作出的汇报，有不足或错误之处请各位领导批评指正。

二〇一五年十二月十二日

第三篇：工作汇报2

强化管理 加快建设 为服务跨越式发展做贡献

---G219线叶城-阿卡孜达坂片区执行办冬季工作安排 同志们: 2010年G219线执行办冬季工作安排会议如期召开了，在此，我代表执行办全体同志向与会的叶城县交通局副局长赵伟，工程设计、监理、施工以及叶城公路总段XXX科XXX科长的同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

这次会议的主要任务是：安排部署今冬明春工作计划，以科学、快速、安全、高效为基础，加快项目建设，为服务跨越式发展做贡献。

一、领导重视、目标明确

2010年，G219线执行办承担了G219线新藏公路新疆段改建整治工程和麻扎-塔吐鲁沟、哈巴克-神仙湾、神仙湾-天文点三条边防公路改建工程建设管理工作。

新项目和持续项目时间紧、任务重。交通厅、公路局领导以及地方政府领导在项目实施过程中，多次来到工地现场，指导协调解决工程中存在的问题。执行办管理人员始终坚持以“工程优质、干部优秀、资金安全”为目标，深入施工一线，积极协调、主动沟通、把推进创先争优活动作为激发基层党组织和党员创先争优的内在动力，进一步提升了公路建设管理水平。

二、2010年今冬明春工作安排

我们要以饱满的工作热情、积极的态度做好项目的各项准备工作。开好头，起好步，为新项目的顺利实施打下良好的基础，不断加强政治学习与业务学习，为新项目管理奠定坚实的理论基础。

一是严把标段工程交工验收质量关，交工验收质量审定及检测一次合格，建设期内无重大质量责任事故、安全生产事故发生，创建“零伤亡”工程。

二是力取2011年11月第一、二合同段全线贯通。2011年第三合同段至第七合同段沥青路面完成50%。

三是截止10月份哈巴克-神仙湾、神仙湾-天文点两条边防公路改建工程基本完成了自治区交通厅下达的2010年计划投资。但由于施工地段处于高原地区，目前气温已降至零下十几度，部分工程项目不能达到技术规范的要求。

四是国道219线工程各从业单位人员、机械及实验仪器均已进场，复测工作也已完成，具备了开工的条件。虽然施工图纸还未下发，无法正式开工。但是各从业单位要及时做好今冬明春总体施工组织设计。总监办要进行检查督导并制定监理细则，根据项目部施工项目，安排相应的监理工程师，确保项目部保质保量完成冬季施工。

五是合理安排，有序推行 ●试验设备标定 ●完成各种水泥混凝土各种标号的配合比、水稳配合比、沥青混凝土配合比的工作。

●片石、混泥土的抗冻融试验

●路基、路面、桥涵各种原材料的检验

●外购原材料（钢绞线、锚片、夹具、伸缩缝、橡胶支座、钢筋及外加剂）的检验工作，以上材料都必须在交通厅公路工程质量监督局网上公布的名录内。

●第一合同段 片石开采量要完成需要片石总量50%，水稳料完成10万 M，路面碎石完成2.5 万M沥青拌合站、水稳拌合站拌及预制场的建设，沥青的储备量至少在500吨以上，钢材备料50%。

●第二合同段 片石的开采量要完成需要片石总量的50%，水稳料完成6万 M，路面碎石完成1万 M，沥青拌合站、水稳拌合站拌设备必须到场，沥青的储备量至少在500吨以上，钢材备料50%。

●第三合同段 片石开采量要完成需要片石总量的30%，水稳料完成3万 M

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3，桥涵砂石料完成30%，路面碎石完成13万 M，混泥土用砾石2万M，沥青拌合站、水稳拌合站拌设备必须到场。

●第四合同段 片石的开才7万 M，路面碎石预计3万 M，水稳料完成5万 M，沥青拌合站、水稳拌合站拌设备必须到场。

333●第五合同段 水稳料完成2万 M，路面碎石完成5000M，沥青拌合站、水稳拌合站拌设备必须到场。

●第六合同段 水稳料完成2万 M，路面碎石完成5000M，沥青拌合站、水稳拌合站拌设备必须到场。

●第七合同段 储备片石要完成本合同段70%，水稳料完成8万 M，路面碎石完成3万 M，沥青拌合站、水稳拌合站拌设备必须到场。

●由于国道219线项目任务重、施工期短、为确保按期完工，特别是一合同段、二合同段必须在2011年3月10日前，将所有储备工作全部到位。

六是麻塔项目部2010年冬季路基石方开炸工作必须完工，项目部要做好安全防范措施。麻塔项目部分路基挖方路段未完工，冬季这些路段也需完工，并上报冬季施工组织计划。

三、防患未然，从源头杜绝质量通病

为了保证公路路基施工完成后路基平顺 , 避免路基局部或整体下沉 , 桥涵施工完成后桥涵与道路连接处平顺 ,针对地区干燥、多风、温差大、缺水等特点及桥涵构造物由于养生不当造成混凝土及浆砌工程出现不同类型的裂缝，吸取施工中的教训 , 总结施工经验 , 认为公路工程桥涵构造物宜采取以下施工工艺及养生方法 : 消除路基、桥头跳车等质量通病防止措施及施工工艺：

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3针对工程中质量控制措施 , 结合公路建设工程盐渍土地段自然条件 , 制定以下质量控制要点 : 1、盐渍土地段路基清表质量控制要点 2、盐渍土地段路基填筑质量控制要点 3、隔断层土工布铺设质量控制要点 4、台背回填土质量控制要点

二、针对路基下沉桥头跳车等质量通病 , 必须改进施工工艺：、路基填筑采用挂线水平分层填筑 2、严格执行台背回填工艺控制方法

施工单位必须严格执行以上控制要点及施工工艺 ,各总监办从严控制以确保工程质量。

桥涵构造物养生工艺：

一、桥涵混凝土台身采取节水保湿膜滴灌养生(如 203 型保湿膜)。

二、预制构件(预制板)采取两侧塑料薄膜覆盖喷淋养生。

三、桥面铺装采取土围堰养生方法。

四、小型预制构件脱模前采取塑料薄膜覆盖养生 , 脱模后堆放在储板区喷淋养生。

五、浆砌工程采取覆盖草袋洒水养生。

六、水稳层采取棉毡覆盖洒水车洒水养生方法。

三、认真学习、严防漏洞、切实做好全年施工组织计划监理计划

利用冬季施工闲置时间各专业工程师加强业务学习，使自己能尽快适应岗位要求。总监办、项目部要举办考察学习活动，通过学习考察活动提高项目管理水平。利用冬季停工期间，监理单位对施工图纸进行审核，理解设计意图，并找出施工图纸中差错及遗漏项目，及时上报完善设计图纸。认真复查设计单位所提供施工图纸中工程数量，及时建立计量支付台账，并上报执行办审核。根据合同及执行办相关要求施工单位制定出切实可行的施工组织计划和施工组织计划，上报执行办审核。根据设计文件要求，及时增设所需人员、机械设备数量。做好施工单位、监理单位、设计单位、工地试验室的信用评价工作。

四、计划缜密、储备到位，全力做好冬季保通工作 为有效遏制重大安全生产事故发生。国道219线执行办未雨绸缪，防微杜渐，安排了冬季安全保通各项工作。要求各项目部入冬前将路基两侧急流槽中的垃圾清除干净。全线做好路面大坑槽的修补工作，杜绝下雪前路面有明坑出现。确保辖线内各项交通设施的完好，对于全线的标志牌等设施进行检查，发现有破损、变形的标志牌进行恢复，保证全线的设施清晰醒目、功能完好。建立24小时值班制度，落实值班电话及传真，建立责任制，落实到人，各项目部项目经 理签冬季保通承诺。同时制定冬季除雪保畅工作预案，建立应急预案启动机制。做好气象资料的收集工作，与当地气象部门建立紧密联系，及时掌握有关气象信息，提前做好除雪准备工作。防护机械在施工作业前，施工技术人员向操作人员做施工任务及安全技术交底，操作人员应服从现场施工管理人员的调度指挥，遵守安全操作规程。

在交通中断不能及时恢复通车情况下，总监办、项目部要及时进行疏导。启动应急预案后，由各部门负责职责范围内的工作，任何单位和个人不得以任何方式中断交通或延误应急预案的实施。对不服从领导小组指挥，玩忽职守、失职、渎职、拒绝参加应急抢修工作或延误时机造成损失的，按照承诺约定追究责任。

五、明年施工期间保通工作计划

为加大施工中的协调工作，国道219线执行办成立了改建工程协调领导小组，下设国道219线改建工程协调领导小组办公室。参建的国道219线改建工程七个合同段，分别成立相应施工期间应急保通工作领导小组，项目经理为本合同段开放交通和施工期间应急保通工作第一责任人，并设专职协调员1名，负责与国道219线工程协调领导小组联系、通报、沟通交通管制和应急车辆通行信息，负责本合同段开放交通和施工期间应急保通工作的协调、指挥交通、应急救援、便道管理、文明施工等保通工作。同时各合同段制定了《保 通应急预案》，预案内容全面，人员机械设备到位。

国道219线新藏公路新疆段改建工程施工期间的交通管制方案，已上报交通厅进行批复，国道219线新藏公路新疆段改建工程协调领导小组，对施工期间交通管制工作进行全面管理。

（1）拟设管制卡2处，上行管制卡点设G219线K71（普萨）处，下行管制卡点设在G219线K543处。卡点工作主要由第一、第七合同项目部和军方G219线交通协调指挥部负责，地方相关部门和个合同段进行配合，卡点管理人员由第一、第七合同项目部和军方负责调配，拟定员16人，其中：军方8人，第一、第七合同项目部各4人，交通管制开放期，昼夜坚守做好管制卡的车辆疏导、通行。交通管制设卡点人员办公、住宿、生活及设备由第一、第七合同项目部和军方负责。

（2）拟每月定期开放交通三次，每次开放交通时，放行车辆为6小时，通过管制卡点后在施工管制路段通过时间为三昼夜，每月1、11、21号为放行时间，每次放行交通时间：为北京时间凌晨10时至16时计6小时，上行和下行管制卡有序放行。车辆通过施工管制路段时间72小时后，上行和下行管制卡封闭。

六、征地拆迁循序渐进

征地拆迁工作是按期完工的重要前提，我执行办在各合 同段进场后，首先进行了征地拆迁数量复查工作，并将复查数量上报了公路局，同时、根据征地拆迁属地情况向叶城县国土资源局，中国人民解放军南疆军区司令部通信处送达了征地拆迁函，与叶城县柯克亚乡政府进行了征地拆迁实地勘察，得到了当地政府的大力支持和协作，今冬明春征地拆迁工作安排。

1、各总监办、项目部要进一步核实征地拆迁数量，做到位置准确、数量无误，同时执行办要严格进行核查。

2、利用各种会议等形式，大力宣传国道219线公路改建工程建设的意义，发布征迁通告，使应迁单位、群众明确征迁补偿标准。

3、做好应迁对象缺漏项登记和工作进展情况汇总、汇报、征询应迁对象意见和信息反馈工作，并积极为公路局提供征地拆迁准确数据。

4、根据前期调查摸底情况及应迁单位和群众意见，执行办结合具体情况，每个单位、逐户书面告知，制定拆迁实施方案，协助上级签定征地拆迁协议。

5、坚持以人为本，既认真落实好征地拆迁补偿政策，保证各项补偿及时兑现，又妥善解决被征对象现实问题，做到稳定人、稳定户、稳定事。

七、文明施工、环境保护

针对明年主线施工主线路径高原、山区特点，要把文明 施工、保护环境的方针贯彻到公路建设全过程中，我们要以最小程度的破坏自然环境,最大程度的保护自然环境,最大程度的恢复自然环境的做法。要求施工便道及时洒水灭尘,施工车辆、机械须在指定的施工便道上行驶,不乱跑乱压。施工中的废液、废油，预制场的建筑垃圾、生活垃圾集中处理、杜绝乱取、乱挖、乱弃现象。

八、创先争优、打造“阳光工程”

在推动反腐倡廉中创新争优，把反腐倡廉作为工程建设中的重中之重。始终坚持把创先争优与廉政建设相结合，贯穿于工程项目全过程，不断增强领导干部据防腐败的能力，树立好维护好共产党员的良好形象。要进一步加强“阳光工程’’公开力度，已公开促公正，以公正促廉洁，结合“亮身份、定承诺、走在前、作表率”大讨论大调研活动，在党员同志中形成事事党员模范走在前，活动积极做表率的浓厚氛围。严格按照《公路管理局公路工程外用工工资管理办法》，及农民工使用的规定，签订用工合同、劳务合同，按时、足额的发放农民工工资，及时兑现。在上岗前，进行集中培训，体现以人为本的社会理念，保护农民工的合法权益。

同志们，这项工程建设要求高、难度大、任务重、时间紧，我们必须饱满的精神，昂扬的斗志全力以赴。各从业单位及工作人员要密切配合、齐心协力、统一思想、振奋精神、迎难而上，采取有效措施，圆满完成今冬明春的公路建设任 务。

第四篇：工作汇报 2

工作汇报

各位领导、同志们：

根据职责分工我主要分管停车办，下面，对今年的主要工作做一回顾，并对明年的工作思考做简要发言：

一、今年停车管理完成的主要工作

（一）主动积极协调，推动停车管理工作顺利开展。由于停车管理工作涉及面广，停车办能够积极与公安分局、物价、规划、住建、交通、财政、地税国土、审计、法制监察及各街道（园区）主动协调，虚心请教，克服困难开展工作。今年会同物价、财政制定下发了《XXX停车收费管理规定（试行）》，根据停车设施管理工作会议的要求，多方征求意见，制定了《XXX道路停车泊位管理智能化建设项目实施方案》，7月份与区物价局联合召开了全区停车场工作会议，对《停车收费管理规定（试行）》作了解读，针对停车场收费存在的问题进行深入研究探讨。

（二）细致深入普查，掌握一手资料。今年停车办为提高工作的实效性、针对性，停车办对全区各类停车资源利用现状和停车需求情况进行了普查，掌握了一手资料,为今后业务工作打下了很好基础。

（三）依法正规审批，提高服务质量。对经营性停车场停车办具有资质审核备案权，今年以来，审核备案X个停车场，新增停车泊位125个，停车办均采取现场勘查和材料审核相结合的办法，按照《XXX停车场建设和管理办法》严格

落实标准，工作高效，群众满意。

（四）积极开展机动车辆违停整治，改善停车环境。今年，停车办结合全区百日整治工作，对亚青场馆周遍道路和主城区主要道路的公共停车泊位和车辆违停情况进行全面、精细的摸底，通过调查摸底，统计重点路段乱停、乱放现象，掌握停车需求，做到在整治工作中，做到有疏有堵，有效减少工作的片面性和盲目性；整治期间，重点对天印大道、金箔路等主要路段进行了清理疏导，改善了该地段乱停乱放、道路交通拥堵的问题。

（五）认真办理回复信访举报工单、人大提案。按照局《信访举报、领导信箱、网络问政理件机制实施意见》和《信访举报办理工作责任追究考核办法》的要求，上半年以来接办“12345”政府服务呼叫中心工单92件、领导信箱8件、网络问政5件。如期办结人大建议4件、政协提案4件，其中4件主办，4件协办。

二、明年停车工作的思考

2014年的停车管理工作将紧紧围绕市、区相关工作要求及9322整治计划展开。停车管理工作总的来说是克服困难，稳步推进，步入正规，成效显著。但是，因为我区停车管理工作起步晚，停车设施的规划、建设、管理是多部门负责，条块分割，给停车管理带来很多困难和一定的局限性，目前的管理机制还不能有效适应我们城区发展的节奏和要求。明年的工作停车管理工作应该在以下八个方面有突破和提高。

一是要全面接手停车收费票据的管理。抓住了收费票据才能推进各项工作有序展开。今年，停车办多次主动协调，但财政票据和地税票据，还是没有按照《车收费资金管理办法》要求，由XXX是停车收费票据的领购单位，负责对停车收费票据的管理，保证票据安全，确保票款一致。

二是推进全区政府投资建设的公共停车场收费管理和道路内临时停车泊位规范化管理。依据《通知》规定，为减少路内停车对道路通行的干扰，对中心城区的道路内停车泊位和公共停车场应收费管理，规范路内停车泊位管理秩序，充分发挥公共资源的使用效率。

三是统一设置区各类停车场指示牌。规范停车设施配套建设，全区所有的收费停车实施实现“五个统一”，即：统一许可、统一施划、统一票制、统一价目公示、统一票据。

四是建立和完善城市公共停车信息系统。在停车位缺口巨大的背景下，缓解停车难正成为考验城市管理者智慧的一道重要考题。采取智能化、信息化等高科技手段进行停车管理，通过有效的信息发布（网站、手机信息、电子显示屏等）加快停车泊位的周转，减少空置。

五是加强对停车场网格化巡防的力度。通过网格化巡防考核办法，增加停车实施管理责任的内容，停车设施管理逐步纳入城市管理千分制考核的内容，进一步促进停车设施管理工作的落实。

六是建立收费员队伍和加强岗前培训。在公共停车资源平稳交接的基础上，逐步建立一支素质与管理相适应的收费

员队伍。并充分调研、依据规定，完善收费员招录、考核、奖惩事项。做好岗前培训，经考核合格颁发“停车收费管理人员上岗证”。

七是规范并细化道路临时停车泊位的设置条件。道路临时停车泊位的设置，既要充分挖掘停车资源，又不能影响交通畅通，我们将联系公安、住建、规划等部门制定《道路临时停车泊位施划初步方案》，必须规范并细化其设置条件，不符合条件的路段不能设置临时泊位，情形发生变化的要及时取消

八是进一步建立健全停车管理各项制度。我们的管理重点围绕停车收费员队伍管理、停车设施安全管理、区域停车诱导管理三个方面，不断建立和完善各项管理制度，按照上级有关工作要求，结合实际完善相关管理制度和标准。

第五篇：工作汇报2

相公镇纪委工作汇报

乡镇纪委工作是我们党和政府在最基层的一级纪检监察机构，它直接面对的是广大人民群众，面对的是生活和战斗在农村第一线的党员和干部，在努力履行“保护、监督、教育、惩处”四项职责的同时，为一方政治稳定、经济发展服务。我们党在抓党风廉政建设和反腐败斗争中决心是很大的，也取得了非同凡响的效果。一年来，我镇纪委在县的指导和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观。按照县纪委的安排部署和工作要求，紧紧围绕全镇中心工作,大胆履行职责。从全镇工作大局出发，积极发挥纪委委员及各支部作用，通过进－对推行党务政务公开，进一步完善制度、开展财务检查进行督查、推行党务政务公开，进一步开展廉政文化六进活动，三为主题活动,开展了干部纪律作风整顿等工作，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全镇的政治稳定，促进了全镇经济社会又好又快发展。

一、工作开展情况 根据年初的工作安排，我镇纪委主要从以下六个方面做好纪检监察工作：

（一）切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了相公镇2011年党风廉政建设工作实施意见及相公镇党风廉政建设和反腐败目标责任制，与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》，进一步明确了责任主题和责任人。继续实行纪委包抓联系村党支部制度。今年是镇、村级支部、村委会换届选举之年，镇纪委对新当选的村支部书记和村委会主任进行了集体谈话，教育他们遵纪守法、廉洁奉公，正确处理好权力和责任的关系。围绕和谐相公建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对新农村建设中惠民政策落实情况的监督检查，确保涉农补贴及时、足额得到兑付，特别是加强对灾后重建、三告别、新农保、高龄老人、低保等政策的执行情况和卫生收费监管力度，重点对2011年经镇财政所专项资金的落实情况进行了检查，对存在的问题及时进行纠正，切实维护广大人民群众的根本利益；加强对镇属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查，保证政令畅通，有效推进工作。并将检查、考评结果，作为镇党委对单位和个人进行考评重要依据。

（二）强化宣传教育力度，提高领导干部勤政廉政意识。结合县“三为”主题活动的开展，加强对党员干部的教育，以党委组织集中为主，结合支部会和干部职工培训会，采取集中学习、以会代训、自学、发放反腐倡廉宣传册等多

种方式，加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育，增强党性修养和党性锻炼，增强方党为公、执政为民的政治理念。结合在全乡开展的干部纪律作风整顿，深入开展党风党纪教育，弘扬亲风正气，切实做到为民、务实、清廉。把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。

3、利用十一长假前会议的大好时机大力宣传倡导八个方面的良好风气，认真贯彻中纪委 《 关于严格禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 》，着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，积极防止出现领导干部违反规定收送礼金以及以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。努力营造风清气正的工作环境、学习环境和发展环境。

（三）加强政风行风监督，维护人民群众利益 为进一步加强和巩固开展优质服务窗口创建活动取得的成果，镇党委、政府与各村支部签订了 《相公镇党风廉政建设目标责任书》继续完善并深入执行《责任追究制度》。镇纪委组织编写了相公镇机关干部制度汇编，在全乡开展了政府部门政风行风评议工作。围绕群众反映强烈的问题，坚持以人为本、关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

对医疗服务、扶贫救灾、项目补助、安全生产等与群众生产生活密切相关工作进行督察，及时纠正行业不正之风，维护好人民群众的切身利益。进一步深化党务公开、政务公开、办事公开和村务公开，规范农村“一事一议”制度的落实，让群众看到透明的党政权力运行机制，解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。

（四）加大查处力度，深入惩治腐败 强化惩处力度是维护改革发展稳定大局的重要手段，我们始终把查办案件作为维护纪律的中心环节来抓。今年监督查办案件的重点主要围绕是否存在滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职读职等行为：是否存在为农村黑恶势力充当“保护伞，造谣中伤等行为；是否存在索贿受贿、拘私舞弊和违反组织人事纪律行为；是否存在顶风违纪和进行不正当交易行为。是否有存在组织参与赌博等违法违纪行为，特别是在“两委会”换届选举期间，对群众反映的问题镇纪委高度重视，成立调查组，对涉及的问题逐一进行核查，确保“两委会”换届选举正常进行，严禁“带病上岗”现象在我镇发生。检查工作将结合治理商业贿赂专项工作的开展一并进行。

（五）抓好预防，落实制度 认真贯彻落实政务公开办法、信访工作制度、责任追究制度等制度，加大了对行政不作为、乱作为和效率低下等问

题的问责力度。形成用制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的良好局面。认真落实党内监督各项制度和行政监察各项制度，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。加强对党员干部工作时间工作时效的监督；加强了对部门执行党委、政府决定落实情况的监督；加大责任追究力度，确保重大决策和各项工作顺利开展。严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部个人有关事项报告制度，强化了对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。今年以来，镇纪委首先对镇领导班子成员的述职述廉工作进行了安排，在镇纪委的组织下，开展了镇领导班子成员述职述廉民主评议工作。其次，对各村支书、主任及镇属各单位负责人进行述职述廉，通过全体领导和干部的交心谈心，认真开展了批评与自我批评，针对民主生活会提出的问题，镇领导班子认真研究，及时提出了整改措施，使全镇作风建设年活动取得了显著的成效

（六）其他工作 一是按照县纪委要求进一步加强对农村基层党风廉政建设检查调研和总结上报经验交流材料；二是积极配合镇党委政府完成了对2011 年涉农资金落实情况进行检查工作；三是积极配合镇政府开展政风行风评议工作；四是继续做好商业贿赂治理工作。

二、存在问题和下步工作

（一）存在问题 一年来，镇纪委在县纪委的有力指导和镇党委的正确领导下认真大胆履职，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视问题和困难：一是乡村工作任务繁重，镇纪委仅有纪委书记一人，在工作的开展和落实上存在着一定的难度；二是教育党员方法还需要进－步创新突破；三是报送信息数量

不多，整体质量不高，需要进一步加强；四是如何最大限度地发挥好镇纪委的作用还有待进一步思考。

（二）下步工作 在今后的工作中，我们将进一步理清纪检监察工作思路，在镇纪委的有力指导和镇党委的正确领导下重点做好以下儿方面工作： 一是认真贯彻落实十七大精神，深入开展解放思想大讨论； 二是紧紧围绕乡党委的中心工作大胆履职发挥纪检监察作用认真完成上级纪检监察部门安排的各项工作任务；