第一篇:幼教专业示范校重点专业建设分工
幼教专业示范校重点专业建设分工——资料组
1.完善三年制学前教育人才培养计划
(1)调研报告、教学计划、教学大纲
(2)课程改革计划、改革成果资料
(3)试点班级有关材料
(4)听课评课记录和教案
2.建立学生综合素质量化评价体系
(1)量化评价体系
3.人才培养模式
(1)工学结合模式实施方案
4.教学模式改革
(1)实验班材料
5.优化核心课程建设
(1)市场调研报告
(2)课程表和校本教材教案
6.加强“双师型”教师培养
(1)双师型资格证书
(2)双师型教师到企业培训的相关资料
(3)奖励规定、学位证书和技师证书
(4)国家及培训的培训证书、技能等级证书
7.现代教育手段和教育技术培训
(1)业务业绩档案数据库
(2)教师培训、进修、交流的各种证书及证明材料
(3)教师参加各级各类教学竞赛和技能竞赛的获奖证书
8.培养聘请专业带头人
(1)专业带头人基本情况登记表
(2)专业带头人培养计划和职责要求文件
(3)专业带头人的培训证明
(4)学前教育人才岗位和能力要求的调研报告
(5)专业带头人聘书及相关文件
9.制定保障校企合作运行机制的制度
(1)保障校企合作运行机制的制度
(2)学生参加顶岗实习的档案及经验交流会材料和技能竞赛材料
10.校外顶岗实习基地建设
(1)顶岗实习管理制度和实施办法
(2)实习基地管理文件汇编
(3)顶岗实习岗位要求及能力分析方案
1.完善三年制学前教育人才培养计划
(1)行业专家和执教专家指导后改进意见
2.建立学生综合素质量化评价体系
(1)行业专家指导意见记录
(2)风采大赛材料、图片
3.人才培养模式
(1)管理委员会机构设置与职责
4.教学模式改革
(1)示范课(现场讲课或录像)
(2)优秀教案和教学案例
5.优化核心课程建设
(1)幼儿舞蹈建成省级精品课程,儿童游戏建成市级精品课程,亲子教育概论和幼儿手工建成校级精品课程
6.开发学前教育的校本教材
(1)两本校本教材初稿
(2)与校本教材配套的考核练习册
(3)新编教材的课件
7.教学资源库建设
(1)主干课程参考用书资料库
(2)主干课程配套题库
(3)相关作业指导资料
(4)参考资料入库登记表、电子学习光盘入库人登记表、主干课程学习资源入库登记表
(5)技能考证培训题入库登记表
8.落实教师幼儿园时间制度,接受新理念新技术培训
(1)行业专家到校介绍企业情况的过程记录
9.现代教育手段和教育技术培训
(1)教师参观学习的经验体会和证明材料
(2)专家到校举办讲座的过程记录
10.聘请专家和兼职教师
(1)专家和兼职教师名单及聘用协议
(2)专家现场指导和演示技能的教学录像
(3)2名兼职教师来学校讲授技能实践课的教学安排和教学记录
(4)兼职教师聘用考核制度
(5)不少于10人次的兼职教师名册
11.培养聘请专业带头人
(1)国内同类职业学校交流学习的总结报告
12.培养聘请专业骨干教师
(1)国内进修学习结业证书
(2)先进执教理论学习证明
(3)国内外学术交流会或职业教育培训资料
(4)学前教育专业骨干教师相关资料
1.人才培养模式
(1)企业与学校签订的合作协议书(5份)
2.落实教师幼儿园时间制度,接受新理念新技术培训
(1)教师幼儿园时间制度和档案
(2)教师到幼儿园参加实践锻炼和接受本专业职业能力技术培训达到10人次。培训记录材料。
(3)5名教师到幼儿园进行调研的过程记录材料。
3.培养聘请专业带头人
(1)学前教育教学实训基地相关材料
4.培养聘请专业骨干教师
(1)2名教师到鹤壁东方爱婴早教中心和红黄蓝亲子园实践的相关协议
5.制定保障校企合作运行机制的制度
(1)建立合作幼儿园3所,完成挂牌仪式。校企共建校外实训基地的协议书、实训幼儿园的照片、学生工作实习期间的照片,学生顶岗实习制度及档案。
6.校内实训室一体化教师的建设与运作
(1)初步建设成贴近企业真实工作环境的0-3岁和4-6岁学前教育专业教育教学实训基地并投入使用。建设器材的材料清单
(2)两个教育教学实习实训基地
(3)学生实训记录
7.校企合作共同研发教学项目
(1)学校对合作幼儿园进行理论培训30人次,合作幼儿园负责对教师进行岗位技能培训20人次,上交交流互动材料
(2)合作幼儿园对学生学习、工作效果评价报告
(3)培训证明和培训材料
(4)合作幼儿园管理人员向学校课程建设教学实施提出的改进意见
8.校外顶岗实习基地建设
(1)与5家校外实训基地签订合作协议
第二篇:国家示范校建设会计电算化重点专业建设计划
全国示范校建设之会计电算化重点专业建设计划
一、人才需求分析与专业建设现状
1.人才需求分析
随着社会经济的快速发展,会计工作日益重要。石化工行业是我省六大产业之一,石化企业的经济核算、成本分析都需要越来越多的财会人才;其他行业也一样,对会计电算化人才的需求越来越大。为充分发挥会计的核算与监督职能,推动企业(公司)实现管理的科学化、规范化,各公司(尤其是大公司)越来越重视其基层的会计核算,这就为我们中职会计电算化专业人才提供了广阔的天地。
2.专业建设现状与不足
(1)专业建设现状:江西省XX学校会计电算化专业设立于2000年,在校生150人左右,拥有“双师型”专业教师8人,其中在全国化工中职教学指导委员会管理类专业委员会任委员1名。该专业拥有会计电算化实训室、会计手工实训室各1个,拥有XX生化股份有限公司、XX会计事务所等4个校外实训基地。该专业师资队伍不断扩大,实训条件逐年增强。本专业的学生规模不断壮大,教学效果越来越好,学生及其家长对在我校学会计电算化的评价度也越来越高。
(2)不足之处:在教学硬件和软件建设上,我校的会计实训室规模不够大,电脑的配置偏低,ERP实训室未很好地建设起来,相关的财会软件配套数不足;专业师资队伍规模有待扩大,专业老师从事会计实践的学习与锻炼的机会还有待增加;学生的实训面有待拓宽、会计电算化的熟练度有待加强。
二、建设思路
以国家中等职业教育改革发展示范校为契机,将我校现有会计电算化专业改革为重点专业为建设总思路。以上述建设目标为我们的具体思路。改革我校会计电算化专业学生现有的传统的培养模式,“强素质、重能力”贯穿于我们的每门专业课中,建立以技能考核为主的评价模式;编制适合企业需求的会计电算化人才培养方案,完善会计电算化课程体系和教材建设,重点放在丰富教学资源;强化我校会计电算化专业老师的业务水平,打造包括聘请部分企业专家在内的会计电算化 “双师型”教师队伍;加大会计实训设备投入和校外实训基地建设力度,以培养实用型电算化会计人才为中心,做到管理工作规范化,教学手段现代化,人才培养适用化,加大本专业的硬件投入,改善办学条件。将我校会计电算化专业打造成全国示范性学校重点专业之一。
三、建设目标
1.建立工学结合的会计电算化人才培养模式、多手段专业教学模式和改革人才评价模式
会计电算化专业以素质教育和职业能力培养为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案,通过课堂教学-校内实训-校外顶岗实习多层面,在培养过程中积极探索和促进推行“校企合作,工学结合”人才培养模式。在教学中普遍应用多媒体演示、财务软件操作、网络资源共享等现代信息技术手段,建立以能力为核心的对学生的评价模式,突出学生技能的考核。促进学校课程考试与职业资格鉴定的衔接统一。
2.建立符合岗位要求的专业课程体系,加强专业教学资源建设
建设本专业工学结合的教材、教案、课件、技能训练等配套教学资源,建设《基础会计》、《财务会计》、《初级会计电算化》、《财经法规与职业道德》4门核心课程,编制校本教材。
3.建设专兼结合会计电算化专业教师队伍,完善内部管理
专业教师团队目标达到15人,重点放在“双师型”教师队伍建设上,每位专业教师要有企业会计顶岗实践经历。打造一支由学科带头人、骨干教师及聘请多名来自公司的兼职教师组成的专业教师队伍。建立和完善会计实训室管理制度、专业教研制度。
4.加强建设校内实训基地建设及校外实训基地
(1)完善和扩充现有会计电算化实训室、ERP实训室;
(2)组建会计模拟综合实训基地;
(3)组建校内财务咨询服务中心;
(4)完善现有校外实训基地的基础上,拓宽校企联合办学新渠道。
四、建设内容
(一)人才培养模式
坚定走“校企合作,工学结合”的人才培养模式。欲组建校内财务咨询服务中心,让学生积极参与其中的会计代理等工作。进一步拓宽校企联合办学新渠道。
(二)课程体系改革
1.建设会计电算化专业核心课程:参照国家会计从业资格考试要求,将《基础会计》、《初级会计电算化》、《财经法规与职业道德》建设为核心课程。
1.编写精品课程《基础会计》、《中国税制》教材;
2.建设《基础会计》、《财经法规与会计职业道德》试题库;
3.再建1个会计电算化实训室;新建1个ERP沙盘模拟实训室
4.完善财会手工实训室;
5.组织学生参加初级会计电算化考证、全国会计从业资格证书考试。
(三)师资队伍建设
1.培养学科带头人2名;
2.培养专业骨干教师2名;
3.聘用行业及企业专家、企业兼职教师多名;
4.每年安排专业教师到企业实践;
5.根据省教育厅的安排,组织教师参加国家级培训、省级培训、不定期多种形式地开展校内培训;组织教师申报与示范校项目建设的有关校级课题,获得立项后开展研究;鼓励教师报考会计研究生,并对取
得学位的教师报销相关费用,每月给予一定的学位补贴。
(四)办学体制机制创新与合作
1.完善现有校外实训基地;
2.新建2个校外实训基地;
3.调研筹建、注册成立化工学校财务咨询服务公司,并开展会计代理、税务申报等业务,吸收学生积极参与;
4.根据教学需要,安排学生到企业去工学交替和顶岗实习。
五、规划资金
项目规划资金285万元。资金来源其中中央财政资金200万元,配套资金85万元。资金大体使用方向:人才培养模式10万;专业软、硬件建设80万;课程体系改革100万;师资队伍建设75万;实训基地建设20万。
六、保障措施
1.组织和人员保障学校成立以高级讲师黄晓明老师为组长的会计电算化重点专业建设项目工作小组。
2.制度和政策保障建立校内聘任制度,加强“双师型”教师队伍建设;鼓励教师在专业技术职务以外取得会计师、注册会计师专业技术资格或具备相应的能力;鼓励专业技术人员积极开展科研;建立科学的质量监控体系和保障制度。形成严格的督察和审计制度,确保建设工作的规范化。
3.资金保障建立资金保障机制。建设项目需要资金285万元,其中中央财政资金200万元,配套资金85万元。
第三篇:幼教专业求职信
幼教专业求职信九篇
在日常生活或是工作学习中,大家都跟书信打过交道吧,书信是人们用于表情达意的一种交际工具。相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的幼教专业求职信9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
幼教专业求职信 篇1尊敬的领导:
您好!我叫XX,毕业于XX学院学前教育幼教专业。近日,从上获知贵园对幼儿老师一职的招聘信息,仔细阅读岗位招聘要求后,自认为较符合上述条件,故写作此封求职信毛遂自荐。下面,我将对自己进行一个简单的自我介绍。
我是幼教专业的一名应届毕业生,在校期间,我所学的教育学与心理学成绩都非常突出,而且我已经考取教师资格证、普通话二级甲等证书,这些为从事幼教这一职业,打下了良好的基础。
当然,对于从事幼教这个行业,我自身也有很多的不足。我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,这些我都能够清楚的看待。我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。
最后,感谢您百忙之中抽空查阅我的求职信,真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献。
此致
敬礼!
求职者:XX
幼教专业求职信 篇2尊崇的园长:
您好!
十分荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业根底,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的了解和本人的一些新的想法。所以我置信,我有才能做好这一职业,我希望园指导可以给我一次证明自我的时机。
我是一名行将毕业的大先生,我将于20xx年7月毕业幼教专业,依据我的本身状况,我以为我对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教员普遍都是女性,这就直接的影响到一些男孩的身心安康开展,从而短少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,鼎力开展男性幼师推行父性教育是一项十分重要的任务。另外,我对幼教行业具有很大的兴味。在校时期,我所学习的教育学与心思学的成果都十分突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我以为这些也是对幼教这一行业的根底。在思想上,我对古代幼儿教育办法也有一些本人的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其本质就属于寄予班,缺乏真正意义上的特征教育方式。虽然依据现有的国情和居民生死水平的差别使得我们必需面临这样的理想,但是盼望孩子遭到特征教育的家长还是占很大的比例,所以特征幼儿教育是一项十分有开展前景的行业。我所说的特征教育不是单纯的双语教育和如今所盛行的蒙式教育。我想象的教育方式是以开展儿童天分为根底,依据幼儿兴味所选修的特定教育办法。假如园指导需求,我会详细的阐明我的想法。
当然,关于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我本身也有很多的缺乏,我对特征教育的了解仅仅是我本人的一些深刻的看法,而且我缺乏任务经历,专业不对位。这些我都可以清楚的对待,我置信我具有坚决的意志,关于本身的缺乏,我会经过不懈的努力和在任务中的锤炼、学习来补偿,从而进步本身才能不时完善自我。关于传统教育的变革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能奉献出本人的一份力气,由于我怀揣着对幼教事业的理想。
最初,我真诚的希望园指导可以给我一次完成理想的时机,我置信我最初能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。异样,我也会为园里做出我最大的奉献。
此致
敬礼
幼教专业求职信 篇3求职信是求职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己,它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求,内容要求简练、明确,切忌模糊、笼统、面面俱到。下面是小编整理的幼师专业应届生求职信模板,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中翻阅我的求职信。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助。在此,请允许我向您毛遂自荐。
获悉贵园治学有序,管理有方,在社会享有很高的声誉。我,一个对教育事业充满无限热情的学生,渴望能到这样的环境中工作,施展自己的才华。我是xx儿童发展职业学院05级高职一班一名毕业生。xx儿童发展职业学院是一所教育人才的培养基地,学校治学严禁,育才有方。在这样的学习环境下,我切身地体会到了学习的乐趣和作为一名幼儿教师的神圣,无论是在知识能力,还是在素质修养方面,都受益匪浅。
三年来,在师友的真诚帮助和个人努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了文学,音乐,美术及教育心理学教材法等理论学习与教育实践实习,在各科的结业考核中,成绩优异。此外,我还积极参加各种社会实践活动,把握每一个机会,锻炼自己。三年来的学校生活,让我深深地感受到与优秀人才共事,使我在竞争中受益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长;而毕业的教育实习经历,更锻炼了我作为一名幼儿教师的潜制。
在xx儿童发展职业学院三年的路即将走过,眼前所面对的是我人生的一个新起点,我将利用自己的知识与能力去迎接挑战,实现自己的价值。贵园充满朝气,积具发展潜能,能在贵园工作是我的夙愿。如果您认为我能满足你们的用人标准,我将不胜荣幸,并愿在你们的知道和帮助下,迈出走上社会的第一步,我将以我的努力去回报。作为一名即将出校园的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但我绝对是最努力。
真心贵园能给我一次机会,我愿与贵园同甘共苦,共创未来。我相信你的选择是正确的!
随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!
此致
敬礼!
求职人:
20xx年xx月xx日
幼教专业求职信 篇4尊崇的园长:
您好!
十分荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业根底,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的了解和本人的一些新的想法。所以我置信,我有才能做好这一职业,我希望园指导可以给我一次证明自我的时机。
我是一名行将毕业的大先生,我将于XX年7月毕业幼教专业,依据我的本身状况,我以为我对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教员普遍都是女性,这就直接的影响到一些男孩的身心安康开展,从而短少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,鼎力开展男性幼师推行父性教育是一项十分重要的任务。另外,我对幼教行业具有很大的兴味。在校时期,我所学习的教育学与心思学的成果都十分突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我以为这些也是对幼教这一行业的根底。在思想上,我对古代幼儿教育办法也有一些本人的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其本质就属于寄予班,缺乏真正意义上的特征教育方式。虽然依据现有的国情和居民生死水平的差别使得我们必需面临这样的理想,但是盼望孩子遭到特征教育的家长还是占很大的比例,所以特征幼儿教育是一项十分有开展前景的行业。我所说的特征教育不是单纯的双语教育和如今所盛行的蒙式教育。我想象的教育方式是以开展儿童天分为根底,依据幼儿兴味所选修的特定教育办法。假如园指导需求,我会详细的阐明我的想法。
当然,关于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我本身也有很多的缺乏,我对特征教育的了解仅仅是我本人的一些深刻的看法,而且我缺乏任务经历,专业不对位。这些我都可以清楚的对待,我置信我具有坚决的意志,关于本身的缺乏,我会经过不懈的努力和在任务中的锤炼、学习来补偿,从而进步本身才能不时完善自我。关于传统教育的变革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能奉献出本人的一份力气,由于我怀揣着对幼教事业的理想。
最初,我真诚的希望园指导可以给我一次完成理想的时机,我置信我最初能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。异样,我也会为园里做出我最大的奉献。
此致
敬礼
最初,我们应该要深深的晓得,求职信应是冗长,长篇大论会使阅读的很没心境。求职信模板不应自觉的复制,应该要有所创新。
幼教专业求职信 篇5尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。
我是XX师范学校的毕业生,怀着对贵校的尊重与向往,我真挚地写了这封求职信,向您展示一个完全真实与自信的我,希望贵校能接纳我成为其中的一员。
我是一名即将毕业的大学生,我将于20xx年XX月毕业幼教专业,根据我的自身情况,我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。
当然,对于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我自身也有很多的不足,我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验。这些我都能够清楚的看待,我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能贡献出自己的一份力量,因为我怀揣着对幼教事业的理想。
我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献。
此致
敬礼!
求职人:
XXXX年XX月XX日
幼教专业求职信 篇6尊敬的园长:
您好!
非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好这一职业,我希望园领导能够给我一次证明自我的机会。
我是一名即将毕业的大学生,我将于20xx年7月毕业幼教专业,根据我的自身情况,我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外,我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间,我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其实质就属于寄托班,缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实,但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例,所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要,我会详细的说明我的想法。
当然,对于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我自身也有很多的不足,我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,专业不对位。这些我都能够清楚的看待,我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能贡献出自己的一份力量,因为我怀揣着对幼教事业的理想。
最后,我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献。
此致
敬礼
xxx
日期
幼教专业求职信 篇7尊敬的园长:
您好!非常荣幸能在XXXX网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好这一职业,特拟此求职信自荐,我希望园领导能够给我一次证明自我的机会,以下是我的自我介绍。
我是一名即将毕业的大学生,我将于20xx年7月毕业幼教专业,根据我的自身情况,我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外,我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间,我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其实质就属于寄托班,缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实,但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例,所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要,我会详细的说明我的想法。
当然,对于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我自身也有很多的不足,我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,专业不对位。这些我都能够清楚的看待,我相信我具有坚定的意志,对于自身的`不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能贡献出自己的一份力量,因为我怀揣着对幼教事业的理想。
最后,我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献。
后附个人简历表,盼面谈,诚祝贵公司事业蒸蒸日上,精英满天下。
此致
敬礼!
求职人:×××
20xx年xx月xx日
幼教专业求职信 篇8尊敬的领导:
您好!
首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的求职信。我是xx师范学校的一名准毕业生,首先非常感谢您在百忙之余抽出时间,看到我的求职信,我感到非常荣幸。我叫zhaopin,作为一名准毕业生,我深知自己身上应当具备怎样的专业技能,和一名准幼师的专业素质。
在学校学习的这五年时光,我学到了很多。从没有基础的小孩子,到现在能独立的在讲台前面讲授一堂正规的教法课程。作为一名准幼师,我很清楚自己将教育的对象是多么可爱的孩子,也明白自己工作的重要性。从而使我养成了不骄不躁平易近人的性格。虽然五年的学习生活很漫长,但我却过的很充实,因为我为我学到了那么多的专业技能和基础知识而感到自豪。从笨拙的手指敲钢琴开始,到能弹奏动听的儿童曲目。从喘不过气飘着假音的音乐开始,到能独自完成一首难度很高的声乐曲子.....我真的很感谢在学校的这段日子,为我作为一名合格的幼师打下了良好的基础。
我自认为作为一名优秀的幼师,不仅要有较强的专业技能,更应当怀着一颗赤子之心来面对自己喜爱的幼教事业。可能从众多优秀的毕业生当中,我并不是各方面都十分出色的人。也许贵园长会觉得诧异,我们的幼儿园就是需要专业技能很强的幼师。但是,无论多么优秀的人,她都应该本着一个塌实肯干,谦虚向别人学习的态度。这才是专业幼师所具备的重要条件。
此致
敬礼
zhaopin
日期
幼教专业求职信 篇9尊敬的园长:
您好!
非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好这一职业,特拟此求职信自荐,我希望园领导能够给我一次证明自我的机会,以下是我的自我介绍。
我是一名即将毕业的大学生,我将于20xx年7月毕业幼教专业,根据我的自身情况,我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外,我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间,我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其实质就属于寄托班,缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实,但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例,所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要,我会详细的说明我的想法。
当然,对于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我自身也有很多的不足,我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,专业不对位。这些我都能够清楚的看待,我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能贡献出自己的一份力量,因为我怀揣着对幼教事业的理想。
最后,我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献。
随信附上个人求职简历,期待与您的面谈!
此致
敬礼
xxx
日期
第四篇:幼教专业求职信
幼教专业求职信1
尊敬的园长:
您好!
非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好这一职业,特拟此求职信自荐,我希望园领导能够给我一次证明自我的机会,以下是我的自我介绍。
我是一名即将毕业的大学生,我将于20xx年7月毕业幼教专业,根据我的自身情况,我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外,我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间,我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其实质就属于寄托班,缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实,但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例,所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要,我会详细的说明我的想法。
当然,对于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我自身也有很多的不足,我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,专业不对位。这些我都能够清楚的看待,我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能贡献出自己的一份力量,因为我怀揣着对幼教事业的理想。
最后,我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献。
随信附上个人求职简历,期待与您的面谈!
此致
敬礼
xxx
日期
幼教专业求职信2
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中启阅我的求职信!这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助。在此,请允许我向您毛遂自荐。
获悉贵园治学有序,管理有方,在社会享有很高的声誉。我,一个对教育事业充满无限热情的学生,渴望能到这样的环境中工作,施展自己的才华。我是xx院xx幼教一班的一名毕业生。xx学院是一所教育人才的培养基地,学校治学严禁,育才有方。在这样的学习环境下,我切身地体会到了学习的乐趣和作为一名幼儿教师的神圣,无论是在知识能力,还是在素质修养方面,都受益匪浅。
四年来,在师友的真诚帮助和个人努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了文学,音乐,美术及教育心理学教材法等理论学习与教育实践实习,在各科的结业考核中,成绩优异。此外,我还积极参加各种社会实践活动,把握每一个机会,锻炼自己。四年来的学校生活,让我深深地感受到与优秀人才共事,使我在竞争中受益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长;而毕业的教育实习经历,更锻炼了我作为一名幼儿教师的潜制。
我的学习与实习生活已走过,眼前所面对的是我人生的一个新起点,我将利用自己的知识与能力去迎接挑战,实现自己的价值。贵园充满朝气,积具发展潜能,能在贵园工作是我的夙愿。如果您认为我能满足你们的用人标准,我将不胜荣幸,并愿在你们的知道和帮助下,迈出走上社会的第一步,我将以我的努力去回报。作为一名刚迈出校园的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但我绝对是最努力。真心贵园能给我一次机会,我愿与贵园同甘共苦,共创未来。再此感谢您在百忙之中一阅,并衷心祝愿贵园蓬勃发展,蒸蒸日上!
此致
敬礼
日期
幼教专业求职信3
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中翻阅我的求职信。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助。在此,请允许我向您毛遂自荐。
获悉贵园治学有序,管理有方,在社会享有很高的声誉。我,一个对教育事业充满无限热情的学生,渴望能到这样的环境中工作,施展自己的才华。我是xx儿童发展职业学院05级高职一班一名毕业生。xx儿童发展职业学院是一所教育人才的培养基地,学校治学严禁,育才有方。在这样的学习环境下,我切身地体会到了学习的乐趣和作为一名幼儿教师的神圣,无论是在知识能力,还是在素质修养方面,都受益匪浅。
三年来,在师友的真诚帮助和个人努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了文学,音乐,美术及教育心理学教材法等理论学习与教育实践实习,在各科的结业考核中,成绩优异。此外,我还积极参加各种社会实践活动,把握每一个机会,锻炼自己。三年来的学校生活,让我深深地感受到与优秀人才共事,使我在竞争中受益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长;而毕业的教育实习经历,更锻炼了我作为一名幼儿教师的潜制。
在xx儿童发展职业学院三年的路即将走过,眼前所面对的是我人生的一个新起点,我将利用自己的知识与能力去迎接挑战,实现自己的价值。贵园充满朝气,积具发展潜能,能在贵园工作是我的夙愿。如果您认为我能满足你们的用人标准,我将不胜荣幸,并愿在你们的知道和帮助下,迈出走上社会的第一步,我将以我的努力去回报。作为一名即将出校园的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但我绝对是最努力。
真心贵园能给我一次机会,我愿与贵园同甘共苦,共创未来。我相信你的选择是正确的!
随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业百尺竿头,更进一步!
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
幼教专业求职信4
尊敬的领导:
您好!
诚挚的`感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来翻阅我的求职书。我叫xx,我是xx技师学院幼教专业的毕业生,我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料,在投身社会之际,为了找到适合自己且有兴趣的工作,更好的发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。现将自己的情况简要介绍如下:
作为一名学前教育的学生,我热爱我的专业,并为其投入了巨大的热情和经历,在几年的学习生活中,本人在几年中,系统学习了教育学、心理学、声乐、舞蹈、美术、学前教育学、幼儿教育心理学、卫生学、幼儿教育研究方法等课程。
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才华,我不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此,我希望能够加入你们的单位,我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩,我相信,经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。
感谢您在百忙之中所给予我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业百尺竿头,更进一步!我相信领导一定会是伯乐,能在人才之海中用自己不同寻常的眼光找到自己需要的千里之马!
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
幼教专业求职信5
尊敬的领导:
您好!
首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的求职信。我是xx师范学校的一名准毕业生,首先非常感谢您在百忙之余抽出时间,看到我的求职信,我感到非常荣幸。我叫zhaopin,作为一名准毕业生,我深知自己身上应当具备怎样的专业技能,和一名准幼师的专业素质。
在学校学习的这五年时光,我学到了很多。从没有基础的小孩子,到现在能独立的在讲台前面讲授一堂正规的教法课程。作为一名准幼师,我很清楚自己将教育的对象是多么可爱的孩子,也明白自己工作的重要性。从而使我养成了不骄不躁平易近人的性格。虽然五年的学习生活很漫长,但我却过的很充实,因为我为我学到了那么多的专业技能和基础知识而感到自豪。从笨拙的手指敲钢琴开始,到能弹奏动听的儿童曲目。从喘不过气飘着假音的音乐开始,到能独自完成一首难度很高的声乐曲子.....我真的很感谢在学校的这段日子,为我作为一名合格的幼师打下了良好的基础。
我自认为作为一名优秀的幼师,不仅要有较强的专业技能,更应当怀着一颗赤子之心来面对自己喜爱的幼教事业。可能从众多优秀的毕业生当中,我并不是各方面都十分出色的人。也许贵园长会觉得诧异,我们的幼儿园就是需要专业技能很强的幼师。但是,无论多么优秀的人,她都应该本着一个塌实肯干,谦虚向别人学习的态度。这才是专业幼师所具备的重要条件。
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
幼教专业求职信6
尊崇的园长:
您好!
十分荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业根底,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的了解和本人的一些新的想法。所以我置信,我有才能做好这一职业,我希望园指导可以给我一次证明自我的时机。
我是一名行将毕业的大先生,我将于XX年7月毕业幼教专业,依据我的本身状况,我以为我对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教员普遍都是女性,这就直接的影响到一些男孩的身心安康开展,从而短少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,鼎力开展男性幼师推行父性教育是一项十分重要的任务。另外,我对幼教行业具有很大的兴味。在校时期,我所学习的教育学与心思学的成果都十分突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我以为这些也是对幼教这一行业的根底。在思想上,我对古代幼儿教育办法也有一些本人的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其本质就属于寄予班,缺乏真正意义上的特征教育方式。虽然依据现有的国情和居民生死水平的差别使得我们必需面临这样的理想,但是盼望孩子遭到特征教育的家长还是占很大的比例,所以特征幼儿教育是一项十分有开展前景的行业。我所说的特征教育不是单纯的双语教育和如今所盛行的蒙式教育。我想象的教育方式是以开展儿童天分为根底,依据幼儿兴味所选修的特定教育办法。假如园指导需求,我会详细的阐明我的想法。
当然,关于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我本身也有很多的缺乏,我对特征教育的了解仅仅是我本人的一些深刻的看法,而且我缺乏任务经历,专业不对位。这些我都可以清楚的对待,我置信我具有坚决的意志,关于本身的缺乏,我会经过不懈的努力和在任务中的锤炼、学习来补偿,从而进步本身才能不时完善自我。关于传统教育的变革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能奉献出本人的一份力气,由于我怀揣着对幼教事业的理想。
最初,我真诚的希望园指导可以给我一次完成理想的时机,我置信我最初能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。异样,我也会为园里做出我最大的奉献。
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
幼教专业求职信7
尊敬的领导:
您好!我叫XX,毕业于XX学院学前教育幼教专业。近日,从上获知贵园对幼儿老师一职的招聘信息,仔细阅读岗位招聘要求后,自认为较符合上述条件,故写作此封求职信毛遂自荐。下面,我将对自己进行一个简单的自我介绍。
我是幼教专业的一名应届毕业生,在校期间,我所学的教育学与心理学成绩都非常突出,而且我已经考取教师资格证、普通话二级甲等证书,这些为从事幼教这一职业,打下了良好的基础。
当然,对于从事幼教这个行业,我自身也有很多的不足。我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,这些我都能够清楚的看待。我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。
最后,感谢您百忙之中抽空查阅我的求职信,真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献。
此致
敬礼!
求职者:XX
幼教专业求职信8
尊敬的领导:
您好!
我叫XX,毕业于XX学院学前教育幼教专业。近日,从上获知贵园对幼儿老师一职的招聘信息,仔细阅读岗位招聘要求后,自认为较符合上述条件,故写作此封求职信毛遂自荐。下面,我将对自己进行一个简单的自我介绍。
我是幼教专业的一名应届毕业生,在校期间,我所学的教育学与心理学成绩都非常突出,而且我已经考取教师资格证、普通话二级甲等证书,这些为从事幼教这一职业,打下了良好的基础。
当然,对于从事幼教这个行业,我自身也有很多的不足。我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,这些我都能够清楚的看待。我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。
最后,感谢您百忙之中抽空查阅我的求职信,真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献。
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
第五篇:幼教专业学工作总结2011
幼教专业学工作总结
(2011)
本学期,学校幼教专业在教育局和学校的正确领导下,在专业组全体同仁的共同努力下,专业组本着 “为了全体学生的和谐发展”的办学理念。紧抓住“创建和谐校园”、“争创人民满意教育”的契机,解放思想,实事求是,与时俱进,坚持走“注重幼教特色,培养合格教师”之路,贯彻“以生为本”的教学思想,规范教育管理,深化师范教育改革,推进教育创新,提升教学质量。现将幼教一年来的工作简要总结如下:
一、以为人师表为准绳,切实加强教师队伍建设
师范教师是教师的教师,只有具备高尚的职业道德,才能教好书、育好人。然而多数教师以前未曾教过师范,不知“示范”重要性。学校核专业组依据教师职业道德标准和县教育局师德建设的有关精神,制定了具有师范特色的职业道德要求,建立健全了师德建设规章制度,并师德作为教师考核评估的一项重要内容,确保了师德教风建设活动的开展。具体做法:一是在办公室张贴《教师职业道德》、《教师五种精神》、《教师》、《学高为师,德高为范》等内容,通过语境感化影响教师;二是学习优秀教师事迹,见善思齐;三是开展“立师德,铸师魂、正师风”活动,培养教师“敬业、精业、乐业”精神。通过这些活动的开展,教师中唱响了“铸师魂,强师能、育新人”主旋律,极大的调动了教师工作的积极性。
二、以德育为首重,加强学生思想道德教育
师范生是准教师,是教育的明天。学生的德商(MQ)高低直接关系着下一代人的健康成长。为此,学校始终将学生思想道德教育放在工作首位,政教处结合师范特点月月有德育主题,积极打造德育工作特色。
1、以制度订立规范人
学生良好行为习惯养成经过他律到自律过程,科学规范的制度是形成他律的必备条件。学校根据幼教学生的特点,依据时代管理理念,编印了《幼儿教师德育管理资料汇编》,充分利用班会、新生入学进行宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观和志存高远,乐于奉献的职业观。
2、以定性与定量结合评价人
为了引导学生朝一个健康发展的方向迈进,学校本着“伟大源自于平凡,细节体现规范。”的观点,制定了《罗田理工幼教专业学生德育量化考核细则》及《学生德育量化表》,根据学生在日常、生活、学习中所表现出来的细节行为量化打分,实行一周一小结,一月一总结制度。与此同时,班主任结合学生方方面面的综合表现,在定量的基础上给予学生个性评价。
3、以榜样的力量感染人
本学,我们通过月结、期中、期末等学生在各个方面的行为表现,开展了优秀学生干部、团员、室员、学生、标兵等形式的评比活动,评选了许多模范学生。同时,利用集会、班会时间,引导学生学习校外模范人物先进事迹,特别是优秀教师的先进事迹,使学生在模范人物的感召下,思齐,向善。
通过榜样的示范作用,使学生日常行为习惯有明显的好转。先后县委副书记刘华强、副县长杨建军等省市领导来罗田理工中专视察工作时,教研室专家调研幼教教育教学时,对幼教专业课堂教学、课间操、课外活动、校容校貌、校风校纪等进行了高度评价为:学校环境美,教师风貌好,素质高,学生行为习惯好,有礼貌,训练有素,特别是学生寝室卫生和寝室文化大加赞赏。
4、以活动方式影响人
学生品质是在活动中形成并加以体现,学校根据这一育人规律,以学生日常行为养成为核心,以八荣八耻教育为主线,以爱我专业为导向,以教师职业素质打造为根本,有计划、有组织开展了诸如星级寝室达标、书画展览、八荣八耻自析、体操比赛、革命歌曲演唱、我爱教师演讲比赛等系列活动,学生一方面通过活动锻炼了自己,塑造了自己,教育了自己;另一方面也为学生搭建了一个树立自信、展示自我的平台。
5、以校园文化熏陶人
“先进文化引领学生成才、教师成功,学校发展”。一学期来,我们立足实际,把整治班级环境,建设文明寝室作为工作重点,加大创新力度,宽敞、洁净的校园,多品种的绿化,得体醒目的教室条幅,设置具有个性特点的寝室文化,使每个学生在不知不觉中接受教育,虽潜移默化,润物无声,却有着明确的德育导向性。此外,学校还别出心裁在寝教室张贴对
联式名言、个性留言、警句,及时更新班级黑板报。师生身临其境,深受感染,抑制不良,萌生了善行。
6、以德育合力教育人
学校坚持“三结合”教育制度,建立健全三结合教育网络。通过家长联系卡、互通电话、家长来访等形式,同学生家长经常联系、紧密配合,期末发放“致家长的一封信”,与家长沟通联系,对学生进行跟踪教育,参与理工中专聘任派出所、司法所、法庭等单位的领导同志为校外辅导员来校上课活动,构建了和谐统一的育人环境。
7、安全工作常抓不懈,警钟长鸣。
我们始终信奉安全工作无小事的原则,制定严格的制度,签订安全公约,例行假前安全训话,加大保护力度,整改安全隐患,这一系列措施,较好地保障了学生的安全,本学期无一安全事故。
8、注重心理健康教育工作
学校借用“护花原理”,通过集体例会、个别辅导、心理课程教学,各种优模评比中“人际关系好,心理素质强“等条件,对学生的心理健康实施了不间断的教育。开展了生理卫生教育工作,注重生命教育工作。
三、以教学工作为中心,凸显幼教特色
教学工作是学校的中心工作,教学质量直接关系准教师的专业化水平。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为评优表模的主要依据,已经形成以教学质量论英雄的良好局面。
(一)围绕一个中心
本学期学校教学工作以重打基础,强化技能,凸显专业,创新模式,改进教法,促进教学为中心,落实学期初制定的工作目标,开拓创新,加强教学常规管理,全面开设幼教课程,运用“新课改”理念进行教育教学,促进学生全面发展。
(二)确立两个工作重点
课堂教学是学校工作的重心,学校的一切教育教学行为都应立足于课堂,服务于课堂,提高课堂实效的关键在于教师。针对幼教教学管理的工作实际,面面俱到只会毫无头绪,重点展开才会有所突破。本学期的教学管理确立了两个工作重点:在教学方面,以狠抓教学常规工作管理为重点;
在训的方面,以着眼于学生的专业特长、职业特点,突出“师范性”为重点。
1. 咬定常规管理不放松,冲破陋习育新人
第一,在本学年我们加强了教学常规管理与考核,加大监督检查力度。坚持每月考核检查制度,并有检查、有记载,有反馈。一撂撂精批细改的作业和适时适度评语倾注了老师的大量心血,特别是一些教师,他们对备、教、改、辅、评等每一个环节,都一丝不苟,为准教师们作出了好的表率。第二,立足课堂,把教师课堂教学情况作为评价教师教学行为的重点,为此,我们采取“平时检查与随堂听课相结合”,用听取随堂课的方式了解教师教学上的真实状况。本学期,每位教师随堂听课近二十节,所有教师都非常配合,以平常心态对待检查,且每节课后有点评,及时肯定教师的成绩,指出课堂教学中的不足,真正使听课者有所思,上课者有所获,从促进教师改进课堂教学;
第三,强化活动课和操作性强的学科的课堂管理,督促室外课教师、科学、信息等学科的教师有效管理课堂,建立合理的评价体系,以评价促课堂实效。
第四,加强考试管理和总结。
我们坚持每期两考,严格采用中考要求进行。制定了监考制度,提出了明确的监考要求,严肃了考风考纪,促进良好学风的形成。通过考试总结,我们评选“十大学习标兵”,做到典型引路,整体推进。
第五.大胆进行课堂创新和探索。
结合新课改理念,我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索。各个学科的课堂教学都有自己独立的模式,我们要求教师把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上,基本上实现“教教材”向“用教材”观点转变;把“教”的重点放在学生的学法指导上,基本上实现了由“导师”向“学友”,“统治者”向“平等中的首席”转变;把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上,基本上实现了由“指导者”向“促进者”转变;把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上。因材施教,经常鼓励学生,让每个学生都充
满信心,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能愉快学到知识,都健康成长。
2、加强师性能力培养,促进学生全面发展
教师是一项专业性极强的工作,幼儿教师更应该是多面手,琴、棋、书、画、球等应样样能会,学校本着“专业+特长”全面发展的指导思想,狠抓学生动手能力的训练。
第一,根据学生基础和职业特色,学校制定了《幼教专业学生动手能力考核细则》,《视唱、美术、舞蹈、器乐、球类、计算机操作、普通话、书法、手工等学科门类的动手能力达标标准》,细则和标准中详细规定了每位学生应知、应会要求和标准,有计划、有组织的开展训练活动,学生的文艺节目表演,书画比赛均取得好的成绩,赢得全校师生员工的高度赞赏。
第二,为了确保活动课的落实到位,实行活动课表上墙,安排专人辅导,定期检查活动效果,并将活动效果与教师津贴,学生毕业成绩挂钩。
第三,积极参与的各种活动,让学生在活动中去感受,在活动中去提升,在活动中来展现。本学年先后参与十次大型活动,为学生能力的提升,提供了很好的平台。
第四,为了凸显师范性,让学生早点感知为人师,获得真实体验,提高为师的认识,我们结合教学实际,与幼儿园结队,参与了课堂听课,极大的增强了准教师的学习积极性。
(三)制定三种管理制度
1、制度集体备课制度
针对传统教学备课中存在的问题,结合幼教教学特点,《幼儿园教育指导纲要》和新教材的特点,结合学科实际,制定了“学校教师备课方案”,明确提出了教师备课的五个环节:“备前研讨(学生、教法、教学媒介)――形成教案――依教调整――实施教学――教后反思”,强调了能体现备课的关键的重要环节――备前研讨。
2、制定教师业务管理制度。
教学成败的关键在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。
其一、加强学习,树立新的理念。开展新课标、新纲要的学习,深入领会课标与港台内涵,以“新理念、新课程、新课堂”为主要内容的理论学习活动。
其二、给教师提供一些学习参考资料,提出学习要求,参与部门组织的教师学期业务考试。
其三、鼓励教师参与各类比赛活动,并对教师活动成果给予奖励。
3、制定学生专业动手能力考核制度
(四)确定了四种教学管理理念
其一、“基础+专业+特长”全面成长理念。
其二、师生生命课堂生长、提升理念。
其三、教师课堂示范,专业引领理念。
其四、准教师专业化水平发展理念。
四、存在的问题及不足
1、教师有待于进一步加强学习,转变观念,用新理念指导教育教学。师范生是未来的教师,今日教师行为直接影响他们的未来教育教学模式方法。教师如不进一步加强学习,用新理念进行教学,培养出来的学生就会落后形式,不能适应教学,甚至被时代所淘汰。
2、办学条件不能完全满足幼教教学需要。
一年来的工作,已得到了上级教育主管部门和学校的肯定。但 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中,我们将更加努力,争创更大的辉煌。
二〇一一年七月二十日