第一篇:两基(普九)A5巩固提高工作整改方案
两基(普九)A5巩固提高工作整改方案
(教育教学管理)
一、教育教学管理的现状分析:
我校对A3级指标情况进行自查自评,学校以教育教学为中心任务,完善各项管理制度,深化教育改革,强化激励机制,提高教学质量。制订了一系列的规章制度,如:《教师考勤制度》、《班主任工作制度》和辅导学困生,成绩优秀奖励等制度,充分调动了教师的积极性。开展师德师风教育,要求教师树立良好的师德形象,建立平等的师生关系,严禁体罚或变相体罚学生,不准歧视差生。坚持执行教师职业道德规范,严禁强制学生退学、转学。进行规范化教学管理,对备课、上课、教研、教学成果的评价等方面实现规范化管理,做到既规范教师的行为,又促进教学质量的提升,从而提高毕业生的水平。
二、取得的成绩:
积极推进新课程改革,利用新课程改革的有利时机,改变教育教学观念,学习新的教学手段和方法,以自主、合作、探究式教学激发学生学习的兴趣。减少厌学的情绪,进而减少、杜绝学生的流失现象。加强普法宣传,实行依法治教,对《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规的学习,在每年的暑期政治学习、新生入学教育,师生和部分家长都接受法律知识教育。以教学为中心,推行新课程改革,提高吸引力。利用新课程改革的有利时机,改变教育教学观念,学习新的教学手段和方法,以自主、合作、探究式教学激发学生学习的兴趣。
三、存在问题:
1、学校的部分材料正在整理完善之中。
教师队伍素质有待于进一步提高。教师继续教育培训内容培训面不够,资金投入有待增加和提高,应不断完善教师终身教育制度,使学校成为教师专业成长和发展的沃土。
2、教育环境的优化。今后应进一步加强学校、家庭、社会三位一体的教育,为少年儿童的健康成长营造更加优良的环境。
3、学生行为规范有待加强、心理健康教育重视程度不够,三操一课两活动中,学生活动器材较少,特别是体音美器材缺乏,使学生在体质上得不到提高。
4、教育教学成效不明显;对备课、上课、教研、教学成果的评价等方面实现规范化管理,做到既规范教师的行为,又促进教学质量的提升,从而提高毕业生的水平等方面有待加强。
5、面向全体学生——学校减负工作和阳光体育工作各校正在整理完善之中。
四、对各指标整改措施:
在整改工作中,主要加强督查,认真反馈,落实整改措施。一切从实际出发,抓住重点,逐项逐条对照落实。按照软件从严,硬件从实的原则,坚持标准,扎实工作,努力把 “两基”工作提高到新的水平。“两基”资料建设不松懈,建立以校长全盘抓,分管领导亲自管,资料员具体负责的工作机制,并做到资料专人保管,专柜专盒存放,有目录标签,资料种类基本齐全,内在质量要高。针对问题组织人员核查资料,调查取证。通过校领导和广大教职工的辛勤劳动,资料建设基本做到:底子清、对象明、数据准,“登”“统”基本一致,确保“两基”攻坚工作扎实进行。
A5—B22—C41 领导定点联系学校——做好领导的简介工作。
A5—B22—C42 继续教育和社区教育——对教师的继续教育要深入,加大投入。教师外出培训车费、伙食等都要得到解决。
A5—B23—C43规章制度——对所发生的新问题、新情况要及时制定出新的要求。
A5—B23—C44 后勤管理——学校经费对教育教学投入要加大,特别是课题、课改工作。
A5—B24—C45转变观念——做好教研组之间的协调工作。
A5—B24—C46 师德建设——教师要及时进修、提高。
A5—B25—C48 课堂教学改革——三操一课两活动中,学生活动器材要及时得到补充,特别是体音美器材缺乏,使学生在体质上得不到提高。
A5—B26—C49 学生全面发展——学校每年都要举行一次运动会,艺术节及时开展。
A5—B22—C50面向全体学生——做好减负工作和阳光体育工作。
三、要求与整改时限
有关文字性的资料要在本周内完成,硬件设施各类短缺器材要登记统计并上报中心学校,要求统一解决。
第二篇:“两基”巩固提高工作自查报告
祁连乡教育辅导站岔山小学 “两基”巩固提高工作自查报告
自2004年通过“两基”达标验收后,七年来,我校认真贯彻落实国务院《关于基础教育改革和发展的决定》精神,不断增加教育投资,努力巩固和提高“两基”成果。根据县教育局的统一部署,乡教育辅导站的具体安排,我们进行了全面的自查评估。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
岔山小学始建于一九五一年,现有6个教学班,11名教师,54名学生。学校占地面积6045平方米,建筑面积669平方米,生均占地面积111.9平方米,生均建筑面积12.4平方米。学校建有图书室、阅览室、少先队活动室、实验室、仪器室、电教器材室、体育器材室等7个专用教室和1个多媒体教室,在教育教学工作中很好地发挥了作用。校园环境优美,办公、教学、活动布局合理,班班有合格教室。
二、普及程度
我校认真贯彻落实《义务教育法》,按照市、县教育局指示精神招收一年级新生,新生入学年龄为7周岁,在本校招生范围内适龄儿童入学率为100%,6—12周岁的适龄儿童中途没有辍学现象。适龄儿童少年按时接受九年义务教育,对他们给予特殊的关怀。小学生毕业率100%,非文盲率100%。
二、师资队伍 我校现有教师11人,教师配备能基本满足教学需要,分布与结构合理,思品与生活、品德与社会、信息技术、音乐、美术、体育与健康学科都有专任教师。现有教师中,校学高级教师6人,小学一级教师4人,小学员级教师有1人。建立健全了教师终身教育制度,积极支持和鼓励教师参加继续教育,大力推行“校本研训”制度,注重分层次培养教师,推进“青蓝工程”建设。现在教师中大专以上学历的占81.8%以上,中专学历占18.2%,教师学历达标率为100%。继续教育证书注册率在90%以上。教师的各项待遇落实,都办理了教师医疗等相关的社会保险和劳动保障制度。学校有校级领导2人,平均年龄36岁,其中大专学历2人,校级领导岗位培训合格上岗率100%。
三、办学条件
近三年来,我校除了区财政和教育局划拨教育经费外,还多方筹措资金1万多元,用于美化校园环境,改善办学条件。我们制定了校园建设五年规划,分阶段完成指标任务。在已经达标的基础上,不断改造升级。通过优良的办学条件,良好的育人环境和高质量的教育教学水平,提高学校的社会声誉。我们先后整修了操场,硬化美化了校园1417平方米,绿化面积770平方米,健全了图书室,为教师办公室配备了微机2台,更新了两个年级的学生桌椅20套。按照教育部颁布的《中小学各科教学器材配备目录》对各专用教室进行配备,并按照课程改革的要求不断补充、完善各专用教室的教学仪器、设备、器材、图书等,全部达到了农村小学的二类标准。图书室藏书1170册,生均12.3册,经过几年的努力,学校办学条件不断升级,校园面貌焕然一新。
四、学校管理
积极推进依法治校工作,根据《义务教育法》等教育法律法规,结合学校实际,不断充实、完善学校的各项规章制度,使学校管理逐步走向法制化、科学化。在班子建设中,逐渐形成了一个团结高效的管理核心,形成了分工明确,团结协作,上下一心,力争上游的领导集体。并着力培育“协作、奉献、务实、求先”的校本精神,提高整个教师队伍的凝聚力。坚持党的教育方针,严格执行国家规定的教育教学标准,开全课程,开足课时。坚持向管理要教风和学风,向管理要质量和效益,向管理要特色和人才。细化教学操作,确立“以教育科研为先导,科研兴校为主题,培育创新人才为目标”的鲜明办学特色,强化把人作为发展中心的管理理念,组织全体教师认真学习新的课程标准,不断优化课堂教学结构,努力营造和谐校园,营造健康课堂。
五、存在问题
1.许多“民转公”教师年龄偏大,体弱多病,知识老化。教师队伍素质有待于进一步提高。应不断完善教师终身教育制度,使学校成为教师专业成长和发展的沃土。
2、教师专业与学科难以配套。
3、教育环境的优化。今后应进一步加强学校、家庭、社会三位一体的教育,为少年儿童的健康成长营造更加优良的环境。
第三篇:两基巩固提高工作自查报告
九年义务教育成果自查报告
自从通过“两基”达标验收后,几年来,我校认真贯彻落实国务院《关于基础教育改革和发展的决定》精神,不断增加教育投资,努力巩固和提高“两基”成果。根据区教育局的统一部署,按照《自治区“两基”复查标准》,我们进行了全面的自查评估。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
京龙小学始建于一九一零年九月十日,现有7个教学班,14名教师,280名学生。学校占地面积11433平方米,建筑面积1654平方米,生均占地面积41平方米,生均建筑面积5.9平方米。学校建有图书室、阅览室、少先队和体育器材室等,在教育教学工作中很好地发挥了作用。校园环境优美,办公区、教学区、活动区布局合理,班班有合格教室。
二、普及程度
我校认真贯彻落实《义务教育法》,按照市、区教育局指示精神招收一年级新生,新生入学年龄为6周岁,在本校招生范围内适龄儿童入学率为100%,6—12周岁的适龄儿童中途没有辍学现象。小学生毕业率100%,非文盲率100%。
二、师资队伍
我校现有教师14人,教师配备能基本满足教学需要,分布与结构合理,思品与生活、品德与社会、信息技术、音乐、美术、体育与健康学科都没有专任教师。现有教师中,全部是小学高级教师。建立健全了教师终身教育制度,积极支持和鼓励教师参加继续教育,大力推行“校本研训”制度,注重分层次培养教师,推进“骨干教师”建设。现在教师中大专学历的占50%,中专学历占15%,教师学历达标率为100%。教师普通话合格率62.3%,继续教育证书注册率在100%以上。教师的各项待遇落实,都办理了教师医疗等相关的社会保险和劳动保障制度。
三、办学条件
近三年来,我校筹资金10多万元,用于美化校园环境,改善办学条件。我们制定了校园建设五年规划,分阶段完成指标任务。在已经达标的基础上,不断改造升级。通过优良的办学条件,良好的育人环境和高质量的教育教学水平,提高学校的社会声誉。学校先后做了如下工作:硬化了教学楼前空地;安装了自来水管;建造6个乒乓球台,新建文化长廊;装修了电教室,改装了所有教室的线路;安装了教室南面铝合金窗;为教师办公室配备了电脑,并添置了一批电脑桌;打造了一个新球场。图书馆藏书2000册,生均7册。经过几年的努力,学校办学条件不断升级,校园面貌焕然一新,学校综合办学实力得到较大的提高。
四、学校管理
积极推进依法治校工作,根据《义务教育法》等教育法律法规,结合学校实际,不断充实、完善学校的各项规章制度,使学校管理逐步走向法制化、科学化。在班子建设中,提出“三个一致”,要求班子成员树立“五种意识”,即思想一致,目标一致,步调一致。树立整体意识、超前意识、协作意识、服务意识和竞争意识。逐渐形成了一个团结高效的管理核心,形成了分工明确,团结协作,上下一心,力争上游的领导集体。并着力培育“协作、奉献、务实、求先”的校本精神,提高整个教师队伍的凝聚力。坚持党的教育方针,严格执行国家规定的教育教学标准,开全课程,开足课时。坚持向管理要教风和学风,向管理要质量和效益,向管理要特色和人才。细化教学操作,确立“以教育科研为先导,科研兴校为主题,培育创新人才为目标”的鲜明办学特色,强化把人作为发展中心的管理理念,组织全体教师认真学习新的课程标准,不断优化课堂教学结构,努力营造和谐校园,营造健康课堂。
三年来,学校全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,坚持以人为本,追求管理过程的和谐,营造氛围,坚持“德育为首,教学为中心,教师为主导,学生为主体”的办学方针。形成了良好的校风学风教风和融洽的人际关系,努力改善办学条件,全体教职工爱岗敬业、无私奉献,为学校的发展和壮大作出自己的贡献。2009年学校被评为覃塘区教育工作先进单位;2009——2010学、2010——201学均获覃塘区素质教育成果二等奖。2009年秋以来有18篇教学论文获省、市、县级奖。
五、存在问题
1.教师配备不完善,英语、科学、品德等科目没有专业教师,对培养学生全面发展有一定影响。
2、教师队伍素质有待于进一步提高。应不断完善教师终身教育制度,使学校成为教师专业成长和发展的沃土。
3、硬件设施跟不上教育形势的发展,到目前还没有标准的卫生间。
4、教育环境的优化。今后应进一步加强学校、家庭、社会三位一体的教育,为少年儿童的健康成长营造更加优良的环境。
六、今后的工作设想
1、坚持深入持久地强化义务教育的宣传;建立依法教育的机制,不断完善“控辍保学”措施,全面形成尊师敬教的良好风气。
2、不断加强“普九”各项工作建设以及“普九”工作各环节的监督和检查,发现问题,及时整改,努力实现通过自治区验收。
3、加强师德、师风建设和中小学日常行为规范教育活动,促进学校“三风”建设,大力推进素质教育,全面提高教学质量。
4、采取广泛横向联系,努力托宽对贫困生的扶贫面。
5、积极筹措教育经费,加大投入,积极争取上级及社会各界扶助;同时组织师生自力更生,自己动手美化、绿化校园,使本校的基础设施得到进一步的额改善。
6、加强学生制度建设和内部管理,使学校管理逐步走向规范化、制 度化,提高办学水平!
东龙镇京龙小学
2011年11月22日
第四篇:“两基”巩固提高工作自查报告
“两基”巩固提高工作自查报告
自XX年通过“两基”达标验收后,三年来,我校认真贯彻落实国务院《关于基础教育改革和发展的决定》精神,不断增加教育投资,努力巩固和提高“两基”成果。根据区教育局的统一部署,按照《河北省“两基”复查标准》,我们进行了全面的自查评估。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
兴华小学始建于一九九四年九月十日,现有18个教学班,47名教师,942名学生。学校占地面积2XX平方米,建筑面积5200平方米,生均占地面积23平方米,生均建筑面积5.5平方米。学校建有图书室、阅览室、少先队和科技活动室、实验室、仪器室、语音室、美术室、美术教具室、音乐教室、音乐器材室、劳动器材室、卫生室、微机教室(40台)、电教器材室、体育器材室等16个专用教室和6个多媒体教室,在教育教学工作中很好地发挥了作用。校园环境优美,办公区、教学区、活动区布局合理,班班有合格教室。
二、普及程度
我校认真贯彻落实《义务教育法》,按照市、区教育局指示精神招收一年级新生,新生入学年龄为6周岁,在本校招生范围内适龄儿童入学率为100%,6—12周岁的适龄儿童中途没有辍学现象。残疾儿童少年与正常儿童少年同步接受九年义务教育,三年共接收残疾儿童3人,对他们不歧视,不另眼相看,给予特殊的关怀。小学生毕业率100%,非文盲率100%。
二、师资队伍
我校现有教师43人,教师配备能基本满足教学需要,分布与结构合理,思品与生活、品德与社会、信息技术、音乐、美术、体育与健康学科都有专任教师。现有教师中,中学高级教师2人,小学高级教师30人,小学一级教师8人,小学二级教师有3人。建立健全了教师终身教育制度,积极支持和鼓励教师参加继续教育,大力推行“校本研训”制度,注重分层次培养教师,推进“名师工程”建设。现在教师中大专以上学历的占85%以上,比XX年提高了37个百分点,中专学历占15%,教师学历达标率为100%。教师普通话合格率100%,继续教育证书注册率在90%以上。教师的各项待遇落实,都办理了教师医疗等相关的社会保险和劳动保障制度。学校有校级领导4人,中层领导4人,平均年龄45岁,其中本科学历3人,大专学历3人,中专学历2人,校级领导岗位培训合格上岗率100%。
三、办学条件
近三年来,我校除了区财政和教育局划拨教育经费19万元外,还多方筹措资金200多万元,用于美化校园环境,改善办学条件。我们制定了校园建设五年规划,分阶段完成指标任务。在已经达标的基础上,不断改造升级。通过优良的办学条件,良好的育人环境和高质量的教育教学水平,提高学校的社会声誉。我们先后整修了操场,铺设了塑胶篮球场,新建72平米教室2个,硬化美化了院落和后花园,装修了图书馆,又增设了美术活动室,新上了6个多媒体教室,完成了微机教室的改造升级,淘汰了过时的旧微机,新增40台17寸彩显微机,对美术教具室、少先队和科技活动室、体育器材室等功能教室进行了装修,为教师办公室配备了微机,更新了两个年级的学生桌椅,布设了校园网线。按照教育部颁布的《中小学各科教学器材配备目录》对各专用教室进行配备,并按照课程改革的要求不断补充、完善各专用教室的教学仪器、设备、器材、图书等,全部达到了城市小学的一类标准。各种仪器的到位率达95%以上,完好率达99%以上、利用率95%以上。图书馆藏书25000册,生均25册,比XX年增加了近10000册,建成了电子阅览室,购进电子图书XX0册。经过几年的努力,学校办学条件不断升级,校园面貌焕然一新,学校综合办学实力得到较大的提高。
四、学校管理
积极推进依法治校工作,根据《义务教育法》等教育法律法规,结合学校实际,不断充实、完善学校的各项规章制度,使学校管理逐步走向法制化、科学化。在班子建设中,提出“三个一致”,要求班子成员树立“五种意识”,即思想一致,目标一致,步调一致。树立整体意识、超前意识、协作意识、服务意识和竞争意识。逐渐形成了一个团结高效的管理核心,形成了分工明确,团结协作,上下一心,力争上游的领导集体。并着力培育“协作、奉献、务实、求先”的校本精神,提高整个教师队伍的凝聚力。坚持党的教育方针,严格执行国家规定的教育教学标准,开全课程,开足课时。坚持向管理要教风和学风,向管理要质量和效益,向管理要特色和人才。细化教学操作,确立“以教育科研为先导,科研兴校为主题,培育创新人才为目标”的鲜明办学特色,强化把人作为发展中心的管理理念,组织全体教师认真学习新的课程标准,不断优化课堂教学结构,努力营造和谐校园,营造健康课堂。
五、存在问题
.班额超标。目前18个教学班班额在45人以下的只有3个,其余班级都在48人以上,最多的班级有60人,影响和制约了教育教学质量的提高。
2、教师队伍素质有待于进一步提高。应不断完善教师终身教育制度,使学校成为教师专业成长和发展的沃土。
3、教育环境的优化。今后应进一步加强学校、家庭、社会三位一体的教育,为少年儿童的健康成长营造更加优良的环境。
兴华小学简介
兴华小学座落于中华北大街新苑生活小区内,属新华区国有学校。学校始建于一九九四年九月,现有18个教学班,43名教师,942名在校生。学校校园环境优美,办公区、教学区、活动区布局合理,总占地面积2XX平方米,建筑面积5200平方米,生均占地面积23平方米,生均建筑面积5.5平方米。在本校招生范围内适龄儿童入学率为100%,6—12周岁的适龄儿童中途没有辍学现象,巩固率100%,小学生毕业率100%。学校现有教师43人,现有教师中大专以上学历的占85%以上,比XX年提高了37个百分点,中专学历占15%,教师学历达标率为100%。教师普通话水平合格率100%,继续教育证书注册率在90%以上。学校有校级领导4人,中层领导4人,平均年龄45岁,其中,本科学历3人,大专学历3人,中专学历2人,校级领导岗位培训合格上岗率100%。
从XX年达标后,三年来学校又不断增加教育投资,努力巩固和提高“两基”成果。先后多方筹措经费200多万元,整修了操场,铺设了塑胶篮球场,新建2个72平米教室,硬化美化了院落和后花园,装修了图书馆,又增设了美术活动室,新上了6个多媒体教室,完成了微机教室的改造升级,淘汰了过时的旧微机,新增40台17寸彩显微机,对美术教具室、少先队和科技活动室、体育器材室等功能教室进行了装修,为教师办公室配备了微机,更新了两个年级的学生桌椅,布设了校园网线。按照教育部颁布的《中小学各科教学器材配备目录》对各专用教室进行配备,并按照课程改革的要求不断补充、完善各专用教室的教学仪器、设备、器材、图书等,全部达到了城市小学的一类标准。各种仪器的到位率达95%以上,完好率达99%以上、利用率95%以上。图书馆藏书增至25000册,比XX年增加了近10000册,建成了电子阅览室。现在学校共有图书室、阅览室、少先队和科技活动室、实验室、仪器室、语音室、美术室、美术教具室、音乐教室、音乐器材室、劳动器材室、卫生室、微机教室(40台)、电教器材室、体育器材室等16个专用教室和6个多媒体教室,在教育教学工作中很好地发挥了作用,学校办学条件在不断升级,综合办学实力逐年提高。
第五篇:两基巩固提高工作自查报告
自XX年通过“两基”达标验收后,三年来,我校认真贯彻落实国务院《关于基础教育改革和发展的决定》精神,不断增加教育投资,努力巩固和提高“两基”成果。根据区教育局的统一部署,按照《河北省“两基”复查标准》,我们进行了全面的自查评估。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
兴华小学始建于一九九四年九月十日,现有18个教学班,47名教师,942名学生。学校占地面积2XX平方米,建筑面积5200平方米,生均占地面积23平方米,生均建筑面积5.5平方米。学校建有图书室、阅览室、少先队和科技活动室、实验室、仪器室、语音室、美术室、美术教具室、音乐教室、音乐器材室、劳动器材室、卫生室、微机教室(40台)、电教器材室、体育器材室等16个专用教室和6个多媒体教室,在教育教学工作中很好地发挥了作用。校园环境优美,办公区、教学区、活动区布局合理,班班有合格教室。
二、普及程度
我校认真贯彻落实《义务教育法》,按照市、区教育局指示精神招收一年级新生,新生入学年龄为6周岁,在本校招生范围内适龄儿童入学率为100%,6—12周岁的适龄儿童中途没有辍学现象。残疾儿童少年与正常儿童少年同步接受九年义务教育,三年共接收残疾儿童3人,对他们不歧视,不另眼相看,给予特殊的关怀。小学生毕业率100%,非文盲率100%。
三、师资队伍
我校现有教师43人,教师配备能基本满足教学需要,分布与结构合理,思品与生活、品德与社会、信息技术、音乐、美术、体育与健康学科都有专任教师。现有教师中,中学高级教师2人,小学高级教师30人,小学一级教师8人,小学二级教师有3人。建立健全了教师终身教育制度,积极支持和鼓励教师参加继续教育,大力推行“校本研训”制度,注重分层次培养教师,推进“名师工程”建设。现在教师中大专以上学历的占85%以上,比XX年提高了37个百分点,中专学历占15%,教师学历达标率为100%。教师普通话合格率100%,继续教育证书注册率在90%以上。教师的各项待遇落实,都办理了教师医疗等相关的社会保险和劳动保障制度。学校有校级领导4人,中层领导4人,平均年龄45岁,其中本科学历3人,大专学历3人,中专学历2人,校级领导岗位培训合格上岗率100%。
四、办学条件
近三年来,我校除了区财政和教育局划拨教育经费19万元外,还多方筹措资金200多万元,用于美化校园环境,改善办学条件。我们制定了校园建设五年规划,分阶段完成指标任务。在已经达标的基础上,不断改造升级。通过优良的办学条件,良好的育人环境和高质量的教育教学水平,提高学校的社会声誉。我们先后整修了操场,铺设了塑胶篮球场,新建72平米教室2个,硬化美化了院落和后花园,装修了图书馆,又增设了美术活动室,新上了6个多媒体教室,完成了微机教室的改造升级,淘汰了过时的旧微机,新增40台17寸彩显微机,对美术教具室、少先队和科技活动室、体育器材室等功能教室进行了装修,为教师办公室配备了微机,更新了两个年级的学生桌椅,布设了校园网线。按照教育部颁布的《中小学各科教学器材配备目录》对各专用教室进行配备,并按照课程改革的要求不断补充、完善各专用教室的教学仪器、设备、器材、图书等,全部达到了城市小学的一类标准。各种仪器的到位率达95%以上,完好率达99%以上、利用率95%以上。图书馆藏书25000册,生均25册,比XX年增加了近10000册,建成了电子阅览室,购进电子图书XX0册。经过几年的努力,学校办学条件不断升级,校园面貌焕然一新,学校综合办学实力得到较大的提高。
五、学校管理
积极推进依法治校工作,根据《义务教育法》等教育法律法规,结合学校实际,不断充实、完善学校的各项规章制度,使学校管理逐步走向法制化、科学化。在班子建设中,提出“三个一致”,要求班子成员树立“五种意识”,即思想一致,目标一致,步调一致。树立整体意识、超前意识、协作意识、服务意识和竞争意识。逐渐形成了一个团结高效的管理核心,形成了分工明确,团结协作,上下一心,力争上游的领导集体。并着力培育“协作、奉献、务实、求先”的校本精神,提高整个教师队伍的凝聚力。坚持党的教育方针,严格执行国家规定的教育教学标准,开全课程,开足课时。坚持向管理要教风和学风,向管理要质量和效益,向管理要特色和人才。细化教学操作,确立“以教育科研为先导,科研兴校为主题,培育创新人才为目标”的鲜明办学特色,强化把人作为发展中心的管理理念,组织全体教师认真学习新的课程标准,不断优化课堂教学结构,努力营造和谐校园,营造健康课堂。
六、存在问题
1.班额超标。目前18个教学班班额在45人以下的只有3个,其余班级都在48人以上,最多的班级有60人,影响和制约了教育教学质量的提高。
2、教师队伍素质有待于进一步提高。应不断完善教师终身教育制度,使学校成为教师专业成长和发展的沃土。
3、教育环境的优化。今后应进一步加强学校、家庭、社会三位一体的教育,为少年儿童的健康成长营造更加优良的环境。