二○○六年工会工作计划

第一篇：二○○六年工会工作计划

二○○六年工会工作计划

在学校党委的领导下,根据学校二○○六年工作要点精神,结合我院工作实际,计划本年度主要抓好以下几方面的工作:

一、坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度,大力推进校务公开的深入开展,进一步加强和完善以教代会为基本形式的民主管理和校务公开制度,认真筹备并开好每年不少于一次的教代会,全面落实教代会职权。１、做好学校一届四次教代会筹备和召开工作。做好提案的征集、落实和处理等各项工作。

２、在教代会闭会期间，完成教代会赋予的各项工作任务。积极宣传、贯彻、落实好一届三次教代会精神。３、继续推动并协助有关部门开展好校务公开工作。

二、在全面履行工会职能的基础上，突出履行维护职工合法权益的基本职责，真心诚意地为教工说话办事，维护好教职工的根本利益，保护和发挥好教职工的积极性、创造性。实施送温暖工程，坚持对困难职工必访制度，关心困难和生病住院的教职工，帮助他们解决实际问题。

１、代表教职工利益，反映教职工呼声，为教职工说话办事，积极协助有关部门解决职工生活中的热点、难点问题，为职工排忧解难。

２、坚持走访慰问生活困难和大病、重病教职工的工作。３、为教职工搞集体福利二至三次。

三、积极组织开展丰富多彩、健康向上的宣传教育和文化体育活动，活跃教职工的业余文化生活。

１、利用业余时间组织职工开展羽毛球、乒乓球、排球、篮球等比赛活动。

２、积极组织职工参加学校每年召开的春季运动会。３、组织职工参加校外各项体育比赛活动。

４、与团委、宣传统战部联合举办庆元旦文艺联欢晚会。

四、努力提高广大教职工的整体素质，继续在推进学校职工队伍建设上下工夫。积极协助有关部门继续在青年教师中开展教学基本功竞赛活动，提高青年教师的业务水平；加强教职工的职业道德建设，认真搞好“三育人”评选表彰工作，利用各种宣传媒体大力弘扬先进人物的先进思想和先进事迹，营造为人师表、爱岗敬业的浓厚氛围。

１、做好“三育人”评选和表彰工作。

２、协助职能部门在青年教师中开展教学基本功竞赛活动。

３、对学校各部门涌现出的好人好事，通过校报和校园网等媒体进行宣传报道，对好人好事及时通报表扬。

五、继续开展工会“建家”活动，不断增强工会组织的活力和战斗力。健全和完善各项工作制度，不断促进工会工

作的制度化、规范化、科学化，提高工作效率和服务质量。组织专兼职工会干部政治理论、工运理论和有关法律法规的学习，提高思想政治素质和组织领导能力，培养和造就一支勤于学习、恪尽职守、勇于创新、乐于奉献的专兼职工会干部队伍。工会干部要经常深入基层，密切同教职工联系，改进工作作风，提高工作水平，全心全意为教职工服务。

１、力争在今年下半年建立系（部）分工会，年底召开系（部）教代会。

２、筹建系（部）“教工活动室”，投入一定资金，改善教工活动环境，活跃职工业余文化生活。

３、组织工会干部到兄弟院校参观学习。

４、暑假期间召开工会干部、理论与业务学习培训班。５、移风易俗，帮助职工处理好婚丧嫁娶工作，反对铺张浪费，提倡文明节俭。

六、在党委的领导下，积极做好职工的思想、宣传、教育工作，当好领导的参谋和助手，使工会工作真正起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

七、完成好市教育工会及学校交办的其他工作。

二○○六年三月十日

第二篇：二OO六年工会工作计划

二OO六年工会工作计划

二OO六年工会工作计划

2006年工会工作将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻实施科学的发展观，牢固树立正确地荣辱观，认真落实十六大提出的各项工作任务，站在全局高度，提升创新能力，积极倡导工会与时俱进的精神，紧紧围绕局提出的目标和任务，实现工会工作新的突破。全年要着重抓

好以下几项工作：

一、抓好学习、宣传、贯彻党的“十六”大全会精神工作，提升队伍工作实效。

2006年工会的首要任务就是认真学习、贯彻十六大精神，组织工会干部和职工认认真真、原原本本地学习领会好十六大精神，用十六大精神统一我们的思想，指导我们的实践，并根据江泽民同志提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，全面推进工会工作，在十六大精神指引下，与时俱进，奋发有为，努力开创工会工作的新局面。着力加强三方面的工作：

1、认真学习、统一思想。在学深、学透、理解、把握上下功夫，同时，结合江泽民同志倡导的为实现社会主义现代化而不懈奋斗的五种精神，即解放思想、实事求是，紧跟时代、勇于创新，知难而进、一往无前，艰苦奋斗、务求实效，淡泊名利、无私奉献的精神，真正把思想统一到“十六”大精神上来，把全体职工的力量凝聚到实现计划确定的各项任务上来。

2、加强宣传教育。把用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装、教育职工的工作引向深入，同时，积极开展有关“十六”大的精神的宣传教育活动，推进职工政治修养的提高。

3、结合“十六”大精神的宣传教育，把各项实际工作落到实处。坚持把局工会的要求与本单位实际紧密结合起来，做到在领会精神实质上下功夫，在联系实际制定措施上下功夫，在狠抓落实推进工作上下功夫，确保圆满完成各项工作任务。

二、着力打造一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的职工队伍。

1、加强职业道德工作，不断增强凝聚力。大力加强以理想信念教育为核心的思想道德建设，以理想信念，促进“三德”，不断提高全体职工职业道德素质，同时，增强队伍的凝聚力，为实现工作计划和奋斗目标创造有利的内部环境，打下良好的基础。

2、积极开展公正执法教育。认真开展“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的主题讨论，引导执法职工牢固树立公正执法意识，坚决维护国家和人民的根本利益的思想。

3、抓好满意服务教育，引导全体职工牢固树立以服务对象为中心、以满足社会需求为己任、以群众满意为最高工作标准的职业道德观，快速高效处理群众投诉，切实“把群众的利益举过头顶”。

4、不断提高行政执法水平。认真贯彻实施政务公开和行政执法责任制，努力实现行政行为的程序化、规范化、法制化，增强行政行为的公开性和透明度，不断提高工作效率和执法水平。

5、完善监督制约机制，确保法律、法规的有效实施。建立制度监督和群众监督多种形式有效结合的监督制约机制，保障法律、法规得到有效实施，保证党员干部和执法人员依法查处，廉洁行政。

6、加强民主管理。进一步完善队务公开制度和提高办事透明度，认真组织实施队务公开，使职工代表了解整体运转的情况。

三、履行维护职能，关心职工生活，为职工排忧解难办实事。

1、深入群众，广泛听取意见和了解职工思想情况，有针对性的开展工作，帮助职工解决思想、工作和生活问题。

2、积极开展送温暖活动。时刻关心困难职工和退休职工的生活，对困难家庭实行补助；时刻关心患病职工，在思想和生活上将及时给予帮助。

3、抓好凝聚力工作。建好职工之家、开展各类文体活动和组织职工疗休养，以增强队伍的凝聚力。

在做好以上工作的同时，抓好计划生育、爱国卫生和综合治理等工作。

XXX工会

2006/1/15

第三篇：二00六年工会工作计划

二00六年工会工作计划

（南通市启秀中学）

一、指导思想：

高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实市教育工会和学校党总支的工作部署，紧紧围绕学校教育改革与发展这个中心，继续推进“五项工程”建设（参与监督工程、师表工程、送温暖工程、敬老工程、工会基础建设工程），以民主参与和维护教职工合法权益为重点，积极开展工作，与时俱进，勇于创新，在求实上下功夫，努力发挥工会组织的纽带作用，做到上情下达，下情上传，为推动学校教育教学改革和构建和谐校园发挥积极作用。

二、工作重点

召开五届二次教代会，会前做好有关议案或规定的意见征求工作；审议学校新的发展规划和有关议案，民主参与学校管理；随着两校工会的合并，重新建立各工会小组和编制会员名册；加强工会组织建设，按照“达标创模”的要求规范工会工作，争创模范职工之家；进一步做好民调工作，稳定教师队伍，维护学校的安定团结；开展健康的文体活动，搞好教工的福利。

三、具体工作

一、落实教代会职权，发挥教职工在教育改革和发展中的作用，推进“参与监督工程”。

在学校党总支的领导下，工会将继续发挥教代会的职权和作用，积极参与学校的民主管理，参与学校重大教育教学改革方案和有关规定的讨论、制定和审议，努力让工会的维权活动和行政的民主决策落实到实处。

两校合并后出现了不少急需解决的问题。比如：今后学校的办学方向和办学规模、学校办学经费大盘的合理分割、新的课时津贴的发放标准、中高考奖励标准等等，都需要重新制订或调整完善。这些都是涉及到全体教职工利益的大事，其改革方案必须经过教代会的审议和通过方能实施。为此，待学校党委成立后，将于暑假中召开两校合并后的新一届教代会。在此之前，工会将配合学校，广泛了解、征求、收集广大教职工的意见，及时反馈给学校行政领导，并积极参与学校有关改革草案的制订，确保改革方案既符合上级文件的精神，又符合本校的校情和民情，维护教职工的合法权益，有利于学校的总体发展。教代会上，让代表充分讨论和审议各个草案，要得到大多数教职工的认可，然后经过表决通过方能实施。

闭会期间，工会干部要深入教工，了解教工对学校教育、教学工作提出的合理化的建议，及时反馈给学校党总支、校长室，以便学校及时作出有效的调整，完善有关管理措施，推进学校持续性发展；组织教工代表参与学校各种工程招投标会和民主测评会，把民主参与落实到实处。

二、实施“师表工程”，推进教职工队伍的素质建设

建立一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键。为此，工会将积极配合学校组织教工学习贯彻党的教育方针政策，学习“三个代表”思想，弄清楚“三个代表”思想对学校工作的实际指导意义，充分认识到学校的办学质量代表了广大群众的根本利益，要努力做到让家长满意，让家长放心；积极宣传学校的办学宗旨和奋斗目标，把教职工团结起来，紧紧围绕学校工作中心，号召教工勤奋工作，在各自工作岗位上发挥光和热。通过丰富多彩的活动形式，在教职工中继续进行爱国主义、集体主义和职业道德教育，重温《中小学教师职业道德规范》，弘扬敬业、勤业、精业、创业和献身教育事业的精神，形成人人讲学习比师德、个个钻业务比贡献的良好氛围。继续开展“文明教工”的评选活动，促进学科（部门）争创“先进教工小家”，推动学校的文明建设。深入开展“四五”普法，组织教工学习有关法律，增强教工知法、守法的意识。

继续组织教工开展“168”爱生行动（每位教师负责帮助一位学生，每个月与学生开展谈心、家访、电话联系等活动不少于6人次，每个月为学生义务辅导、接受咨询不少于8人次），关爱、善待每一个学生，保护学生的学习积极性和创造性，与学生建立民主、平等、和谐的师生关系，树立良好的师德形象，提高教育教学质量。在去年工作的基础上，加强宣传力度，号召更多教职工自愿投身于这项活动中来。在进一步宣传的基础上，鼓励教职工填写“168”自愿表，确定帮扶对象，尤其是学习或生活上的困难生；发放“168”职责履行记载表，及时记载好人好事；工会将做好台帐，归纳总结优秀事迹，以便宣传交流，也作为个人或科室评优奖励的考核依据。

继续推进“青蓝工程”建设。“青蓝工程”是加速培养青年教师的一条有效途径。近几年来，一批青年教师不仅在学校各个教学岗位上独当一面，而且在各级各类教学比赛中频频获奖，充分显示出“青蓝工程”所取得的成就和其优越性。由于去年和今年未引进新教师，工会对此项工作作了及时的调整，主要定位在两个方面。一是结对班主任师徒；二是给近几年毕业但教学上尚未能独挑重担的青年教师配备师傅，结对教学上师徒。由于这项工作逐渐完善，我们将着重“青蓝工程”的质量，而不在于结对的数量，加强过程管理，努力把工作落实到实处。召开“青蓝工程”经验交流会，表扬优秀师徒，并给予奖励，激励师徒在履行“青蓝合同”的质量上多下功夫，为壮大学校的师资队伍作贡献。工会将继续配合校长室、教导处，参于各种教学比武活动。

深入教工，了解教工的思想状态。对教工队伍中流传的不利于团结的言谈要作调查研究，要给予正确的疏导，不让问题扩大化。对教工之间、教工家属之间、或教工与社区之间发生的矛盾，要充分发挥民调委员会的作用，及时做好调解工作，维护学校的安定团结。

三、全心全意为教工服务，继续实施“送温暖工程”

1、做好学校“送温暖工程”的总结工作，回顾成绩，总结经验，找出存的差距，以便今后把这方面工作做得更好。

2、深入群众，关心群众，了解群众的困难，积极帮助困难职工，定期看望和慰问长期生病和年老的教职工。坚持开展“每人捐献一元钱”和“献爱心、一日捐”活动，组织教工积极参加此类公益性的帮扶活动，增强教工社会责任感，让困难职工感受到集体的温暖。

3、积极开展有益于教职工身心健康的文体活动，坚持每天开放教工活动室，搞好“三八”、“教师节”、“国庆节”、“元旦”等重大节假日的庆祝活动。拟在三月份举行教工乒乓球单项比赛，同时选拔选手，参加市教育局联合组织的“五•一劳动杯”局直学校教工乒乓球比赛。

继续做好离退休教工的服务工作，关心老同志，定期邀请离退休教工回

校看看，向老同志汇报学校的发展和所取得的成就，并安排一些娱乐活动，尽可

能让他们感受到学校的温暖和关怀。在学校财力许可的情况下，关心老同志的福利，组织他们外出参观。

四、关心退离休教工，实施“敬老工程”。

老同志虽然已退休在家，但是学校不能忘记他们，因为学校发展到今天这样一个程度，有老同志付出的辛劳和铺垫。工会将尽一切可能，继续做好离退休教工的服务工作，关心老同志，定期邀请离退休教工回校看看，向老同志汇报学校的发展和所取得的成就，并安排一些娱乐活动，尽可能让他们感受到学校的温暖和关怀。在学校财力许可的情况下，多关心老同志的福利，逢年过节给他们发放慰问金和实物，重阳节组织他们外出旅游一天；为八十大寿老教工祝寿，登门慰问，并送上生日蛋糕和长寿面；及时看望生病的老同志，定期慰问孤寡老人，把学校的关怀和温暖送上门。

五、加强工会自身建设，巩固“基础建设工程”的成果。

1、由于两校工会尚未合并，“达标创模”活动客观上存在不足之处，故今年着重开展“达标创模”的前期准备工作，进一步加强工会工作的正规化建设，工作有计划、有落实、有检查、有总结；定期或碰到突击性活动时开好工作例会，并做好会议记录；继续做好工会工作的日常台帐，完善各种材料的归类存档工作。

2、加强工会干部的理论学习和业务学习，提高干部素质，树立作风正派，吃苦耐劳、乐于奉献、全心全意为教职工服务的思想，履行好各自的职责。

3、目前学校教师队伍已经以年级为主要编制，办公地点集中，有利于工会小组开展工作。因此，待今年教代会召开后，工会准备重新建立以年级为单元的工会小组，并让各小组选举乐意为大家服务的工会小组长，以便更好地开展工作，提高工会工作的服务质量。

4、加强工会工作的信息报道，做好调研工作，研究当前工会工作的特点，撰写专题文章，努力创出自己的特色，以创新推动工会工作的发展。

面对二00五年工会所取得的成绩，我们没有半点骄傲的想法，决心继续努力，勇于开拓，努力创新，把工会办成真正的“教工之家”。

2006年1月16日

第四篇：南通高师工会二○○六年工会工作计划

南通高师工会二○○六年工会工作计划

南通高师工会委员会

一、指导思想

在市教育工会和学校党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，根据学校十一五发展规划，不断加强工会自身建设，全面履行工会的四项职能。团结广大教职工，围绕提高办学质量与综合效益这一工作中心，努力提高教职工队伍素质，积极进取，开拓创新，为南通高师的事业发展作出新贡献。

二、主要工作

1、完善工会自身建设

只有进一步加强和完善工会的自身建设，才能更好地发挥工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用，把“全心全意依靠教职工办好学校”的指导思想落到实处。

①加强政治理论和工会业务学习。工会委员会的全体同志要进一步增强学习的自觉性和主动性，深刻领会科学发展观及建设和谐社会的思想精髓，全面学习工会理论和相关章程法规的精神要领，为保证学习的时间和质量，特别要抓好每次工会会议前的学习安排，做到精心准备学习内容，并能围绕中心活题展开深入讨论，以提高工会干部的思想素质和业务素质，提升工作的使命感和责任感。

②开展达标创模活动。充分利用原通师、海师工会在教工之家建设中的优质资源，全面开展以规范化建设为主要内容的达标创模活动，以市教育工会达标创模活动考核评分细则为标高，制定工作规划落实工作措施。把“五个一”作为本工会工作的主要内容，在健全的领导班子，基本的工作制度，畅通的民主渠道，独立的银行帐户，和教职工活动阵地等工作落实中，结合学校具体情况由工会委员各负其责加以实施，确保在2006年底创模范教工家（详见达标创模工作规划）。

2、提高教职工队伍素质

教职工队伍建设是学校工会组织的头等大事，只有全面提高广大教职员工的思想素质和业务素质，才能保证学校各项工作的顺利进行，推进事业发展。

①强化师德教育。进一步加强全校教职员工自我道德建设的责任感和紧迫感，努力做到以道德规范带动工作规范和行为规范，使每个教职工都成为学校育人的重要力量，从而把管理育人，教学育人和服务育人落到实处。工会要积极配合学校党政的中心工作，在师德教育活动中，注重针对性、系统性和创新性，继续以168活动为载体，以树立师德先进为契机，全面激发全校教职员工爱岗敬业的工作积极性。

②参与教学改革。教师教学工作质量是学校工作的重中之重，工会要积极利用学校教研室建设和教师职称整体转评的工作机遇，配合教务处和科研处，通过开展青蓝工程、绿叶工程等活动，充分地调动每一个教师尤其是青年教师对课堂教学的关注度和投入度，全面落实教育改革新理念，并结合所教授班级学生的身心特点，在备课、上课、批改作业、辅导学生等各个教学环节中，做到态度认真，措施得当，工作富有创造性。进而促进教师业务素质的全面提升，确保学校的办学质量。

3、维护教职工合法权益

本着建设和谐社会的宗旨和以人为本的理念，工会组织要继续把维护教职工合法权益的工作做实做细，积极维护好教职员工的政治权利、经济利益和精神文化利益。

①坚持依法维权。学校工会要认真宣传、贯彻执行《工会法》、《教育法》、《教师法》。以依法行政、依法从教为工作宗旨，充分发挥学校法律顾问和法制副校长的作用。在处理各种矛盾中，强化依法维护教职工合法权益的意识性，做到互通信息，化解矛盾，凝聚人心。

②推进民主建设。开好教代会是工会组织发挥广大教职员工参与学校民主监督、民主管理的重要举措。要进一步督促学校相关行政部门落实一届一次教代会《关于校园文化建设》的提案，并就代表所提出的各项意见和建议作出回复。本拟在下学期适当时候，召开南通高师工会会员代表大会和一届二次教代会，组织广大教职员工建言献策，全面履行教代会的各项职责，积极寻找党政所需，教职工所求，工会所能的结合点，使工会组织真正成为学校重大决策的参与者和事业发展的推动者。

4、开展多样化服务工作

学校工会组织要尽心尽力做好办实事、送温暖的工作，为广大教职员工营造温馨舒适的外部环境，使他们以最佳的身心状态投入到生活和工作中去，发挥好工会团结群众，凝聚人心的作用。

①关心群众生活。要继续充分发挥工会小组长的作用，使工会成为教职工生活中的第一知情人和第一帮助者，做好调解家庭邻里纠纷，探访病人、孕产妇、慰问离退休老同志等日常工作，同时要积极关注教职工的心理健康，做好疏导安慰工作。

②组织文体活动。要积极配合学校中心工作，充分利用重大节庆日，精心组织好丰富多彩的文体活动，上半结合师德教育，开展演讲歌咏大赛，下半结合辞旧迎新，举行游艺运动会，以活动为载体和渠道，更好地愉悦身心，并以此团结和教育广大教职工。充分利用学校现有的设施条件，开展多样化的体育锻炼活动，并以四月份在我校举办“五一劳动杯”教职工乒乓球比赛为契机，推动全民健身运动的发展。

三、具体安排

上半年月度工作安排

月份

主要工作

2月份

召开工会会议（建立经审委、女工委、青年工作组）

制定工作计划

制定达标创模规划

上报元旦、春节送温暖情况

3月份

召开工会分会会议

组织庆三八妇女节活动

师德教育系列活动（上）

4月份

召开工会会议

师德教育系列活动（中）

一届一次教代会提案的落实和建议意见的回复工作

市首届“五一劳动杯”教职工乒乓球比赛

5月份

师德教育系列活动（下）

青蓝工程座谈会

6月份

召开工会会议

工会会员评教工之家

安排暑期活动

第五篇：阳光学校二00六年工会工作计划

尽心工作 贴心服务 潜心开拓

-------阳光学校二00六年工会工作计划

一、指导思想：

以党的十六大精神为指导，以学习贯彻“三个代表”重要思想为动力，紧紧围绕市教育工会和学校行政工作的重点，在学校民主管理、校务公开上有新作为；在关心群众、帮困助学、提高教师整体素质上有新发展；在加强工会建设上有新提高。继续保持团结、振奋的精神状态，做好协调和服务工作，把广大教职工的智慧和力量凝聚到学校教育发展新目标上来，保证各项工作顺利、有效的向前开展。

二、工作要点：

(一)深入开展学习“三个代表”的重要思想，努力提高教职工的师德素养。

1、在深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质上下功夫。开展学习“三个代表”，要在理论联系实际上做文章，把广大教职工的思想和行动统一到党的十六大精神上来，把三个代表思想贯穿到各项工作中，利用政治学习等活动时间，用多种形式组织教职工开展主题教育。

2、用“三个代表”重要思想统领工会工作，在实践“三个代表”重要思想过程中，发挥工会的积极作用。一是提高工会会员投身学校改革发展大局的自觉性、积极性。工会要通过各种方式，激励教职工全身心投入学校的中心工作，不断提高教职工的思想素质、工作能力和水平，在本职岗位上为学校事业的发展作出贡献。二是发挥工会在扩大民主过程中的主动性。坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度，是维护教职工合法权益的重要保证，我们要积极参与学校的民主管理，开好教代会，完善教代会职能，维护教职工的合法权益和发挥教代会的民主监督职能。三是在关心群众方面发挥工会独特的作用。工会要发挥与群众密切联系的条件，在凝聚力、化解矛盾等方面多做工作，多为教职工办实事。

3、以继续创建“巾帼文明示范岗（星级工作区）”为切入点，加强师德师能建设。学校语文教研组2005年被评为绍兴市“巾帼文明示范岗”和绍兴市三星级女教职工工作区。2006年，工会将以此为切入点，通过组织“巾帼示范岗”创建活动的经验交流宣传，拓展和延伸，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作发展的目的。

(二)加大源头参与、宏观参与的维护力度，推进维权机制的创新和突破。

1、全面落实教代会职权，提高教代会质量和实效。

积极参与学校的改革，充分发挥工会在改革发展中的积极作用。推进教代会制度化、法制化建设，落实学校教职工群众的知情权、审议权、通过权和评议监督权，全面提高教代会质量。加强检查、管理，大力推进学校民主政治建设和行风建设。

2、完善学校公开办事制度，积极推进校务公开工作。

认真贯彻落实教育部、全国总工会联合下发的《关于全面推行校务公开工作的意见》，积极参与学校的校务公开工作，健全制度、规范运作，建立相应的考核评价制度和保证措施。在新的一年里，我们应当不断总结经验，深化认识，用改革创新的精神全

面提高校务公开的质量与水平。

3、推进和完善教育行政和工会的联系制度。

积极支持学校政策、措施的出台，紧密结合维权热点、难点及工会工作重点，反映教职工的意愿和要求，定期与党政沟通，共同解决涉及教职工权益的问题，依法维护教职工的切身利益。加大实现“三个最大限度”的工作力度（最大限度地把教职工组织到工会中来，最大限度地维护教职工合法权益，最大限度地保护好、调动好、发挥好教职工的积极性、主动性和创造性）。

4、配合学校各部门加强学校规章制度的修订和完善。一些不符合时代发展或已经滞后的条例要废除；结合学校发展，制定新的规章制度，同时对制度的执行加强管理和监督。

(三)进一步加强工会自身建设。

1、加强政治思想学习，以“三个代表”重要思想武装头脑，指导自我修养。在学习“三个代表”重要思想过程中，要密切联系思想实际，提高思想认识水平，加强道德品质修养，树立群众观点，以自身素质的提高，促进工会在维护群众利益方面重要作用的进一步发挥。

2、切实加强工会干部培训工作，提高工会干部的素质，根据的上级要求，组织开展工会干部业务培训、学习活动，提高工会干部的工作能力。

3、创新工会“建家”内容，促进工会组织建设。把工会建设成“主人之家”、“知心之家”、“爱心之家”、“健康之家”。“主人之家”就是要使职工感受到自己在工会组织中的主人翁地位，引导教职工发挥主人翁积极作用，形成校以我兴，我以校荣的良好风气；建成“知心之家”就是要使工会在帮助教职工提高思想政治素质，解除各种困惑和疑虑方面发挥作用，成为做好教职工耐心细致思想政治工作的良师益友；建成“爱心之家”就是要使工会在帮助教职工解除后顾之忧，排解生活中遇到的各种困难以及为困难学生献爱心等方面发挥作用；“健康之家”就是要使工会在帮助教职工提高身体心理素质，丰富和活跃精神文化生活，建设良好的校园职工文化方面发挥作用。

4、深入开展“创建学习型组织，争做学习型教工”活动。工会要围绕教育改革和发展，提高教育教学竞争力这个目标，广泛开展以岗位练兵、教学技能比赛、提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。并创造条件为青年教师的成长搭建舞台，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。协助教导处、教科室大力开展教学研究，组织教师学习教育理论，提高教学水平，继续开展岗位练兵、竞技比赛。

(四)关心教职工生活，开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余文化生活。

1、积极开展送温暖工作。建立节日庆贺制、生日生产贺喜制、身体健康检查制、生病有事慰问制；

2、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，关心教职工的身心健康。积极开展面向教职工的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力，活跃教职工生活，展示教职工风采。

附：月份工作日程安排表

一月份：

1、动员全体教职工积极参与“阳光我们共同的家”提案征集活动；

2、召开二届三次教职工代表大会；

二月份：

1、召开工会委员会议，制订2006年工会工作计划；

2、举行女教职工气排球练习与比赛；

3、“播散阳光，温暖生命”为尿毒症女孩朱丹丹爱心捐助活动； 三月份：

1、“三八”妇女节庆祝活动；

2、参加全市庆“三八”女教职工气排球比赛；

3、举办教职工太极剑培训班；

4、在学校网页上设立“巾帼示范岗”版块；

5、开展教师读书活动；

四月份：

1、女教职工健康检查；

2、继续举办教职工太极剑培训班；

3、配合学校行政做好秋季招生工作；

五月份：

1、协助教务处开展青年教师校本考核活动；

2、参加工会干部业务培训班；

3、开展金点子活动；

六月份：

1、“六一”庆祝活动；

2、工会委员会议；

七月份：

1、协助党支部、行政做好教职工考核工作；

八月份：

1、推荐优秀教师参加市教育工会组织的暑期疗休养；

2、协助党、政开展“教师礼仪我先行”活动；

九月份：

1、开展“巾帼奉献竞技月”活动；

2、庆祝教师节；

十月份：

1、继续开展“巾帼奉献竞技月”活动；

2、举行女教职工心理健康知识讲座。

3、参加全市学校教职工乒乓球比赛；

十一月份：

1、教职工趣味运动会；

2、召开工会委员会议，总结工作开展情况；

3、做好二届四次教代会前期准备工作；

十二月份：

1、召开校二届四次教代会；

2、整理各类资料，做好2006年工会档案工作，争创上虞市教育工会的各类先进；

3、参加工作总结交流会议；

上虞阳光学校教育工会二00六年二月