第一篇:霍邱二院工会2013年度工作计划
霍邱二院工会2013年工作计划
在上级工会和医院党支部的领导下,围绕医院所急、职工所需、工会所能开展工作,带领全体工会会员,加强工会组织的建设,增强为职工服务的意识和为医院建设服务的意识。求真务实,与时俱进,努力开创医院工会工作新局面。
一、加强职代会制度建设,维护职工的民主权益。在院党组织的领导下,争取召开一次职代会。加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,加强职代会的程序建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性,做好意见的汇总和反馈工作。在院总支的带领下完善职工代表对医院中层干部的民主测评制度。
二、深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和各工会小组长的作用,及时收集职工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议。
三、以维护职工合法权益为着眼点,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系;切实履行基本职责,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望,做好送温暖工作;继续注重向特殊群体倾斜,努力组织职工参与困难职工捐赠救助和社会上的爱心救助,彰显二院职工的爱心。
四、加强工会组织的自身建设,积极开创工会工作新局面。进一步加强工会干部队伍建设,组织工会委员认真学习有关理论-1-
和上级会议精神,切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念,以提高素质和能力。定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录。
五、加强医院的文化建设,关注职工的身心健康,开展丰富多彩健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨,在有益活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围。具体如下:
1、为全院职工进行一次健康体检;
2、积极响应市总工会、县妇联、卫生系统工会的各项指示开展工作;
3、为职工参加各类文体活动创造必要的条件,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性,组织一个业余舞蹈队,排练一个能体现二院风貌的节目;
4、和有关科室协同组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
六、增强医院管理的透明度,推进院务公开工作深入开展。积极协助院党政组织认真开展院务公开工作,抓好各项工作的落实,协助做好医务、财务、信息、人事、社会承诺的公开,让职工和社会了解,以共同参与医院的管理和监督。
总之,2013年我院工会将紧紧围绕我院的中心工作,在院党组织的领导下,认真贯彻和执行《工会法》,把工会建设成为党组织靠得住,院班子离不开,职工信得过的组织,为我院的生存和发展发挥应有的作用。
第二篇:霍邱二院2012年工会工作总结
霍邱二院2012年工会工作总结
2012年我院工会在上级工会和医院党支部的领导下,围绕医院中心工作,服务医院大局,履行工会职能,维护职工队伍的稳定,切实做好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的工作,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,努力营造和谐稳定有序的良好局面,为医院的建设和发展做出积极地贡献。
一、参与医院民主管理、维护职工合法权益
组织工会一班人认真学习《新编工会法》、《工会主席工作指南》等法规和相关书籍,逐步规范工会的各项工作制度,努力发挥工会参与医院民主监督、民主管理的应有作用,认真听取院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,认真听取和了解职工对医院管理的意见和建议,及时向院班子反应,积极为医院的改革、发展、稳定献计献策。
二、脚踏实地,在办实事中为职工排忧解难
把为职工办实事作为工会的重要工作来抓,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点,关心职工的生活,搭起院方和职工的桥梁。一年来,院工会和院党政领导探视生病职工、慰问去世职工亲属;关注弱势群体,做好困难职工的送温暖工作,把组织的温暖和关怀送到职工的心坎上,增加了职工的凝聚力;关心职工的工作环境,特别是女职工的合法权益,向医院及职能部门提出改善职工工作环境和职业防护的意见,在现有条件允许的情况下,得到了改善,维护了职工的合法权益。
三、以加强医院文化生活为支点,促进医院文化建设
组织庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。积极创造条件丰富职工的文化生活,鉴于我院用房、场地紧-1-
张,带领工会一班人积极谋划,因陋就简开展文体活动,组织职工积极参加县妇联组织的“三八趣味运动会”、和院党总支一起举办“服务我最优、作风我最好、务我最优、作风我最好、形象我最佳”演讲比赛,开展医院“迎新春、庆元旦”文体活动等,丰富了医院的文化生活促进医院文化建
四、围绕医院中心工作,抓好医德医风的建设工作
动员和组织职工积极参加医院建设和改革,完成医院布置的各项工作任务;在医院开展全院性中心工作时,积极参加和协助,加强与职工沟通,服务于医院大局。在承担“医德医风建设”的工作任务后,认真学习相关文件和规范,制定工作方案制度,加强医务人员医德医风规范的培训与考核,建立职工医德医风档案,引导职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,使我院的医德医风建设与“二甲”医院复审的要求又进了一步。
在过去的一年里,虽然作了一些应该作的工作,但还存在很多不足,如:
1、工会工作还是个新的领域,相关的培训少,全靠摸索,政策水平有待于学习和提高。
2、本院的职工代表大会制度还没建立,因我院领导班子这两年变动频繁,新的班子还没健全,医院职工代表大会制度的建立和执行,各项制度的完善和开展,还有待于今后的新的党政班子的坚强领导和支持,和工会成员的共同的努力。
今后我们将继续努力,克服不足、为医院的生存和发展,做好工会的工作。2013、1、1
第三篇:工会二○○五年工作计划
根据市教育工会二○○五工作要点结合我校实际情况,二○○五我校工会工作的整体思路是:继续学习、贯彻党的十六大精神,“三个代表”重要思想和中国工会十五大、省教育工会六届一次全会精神,工会二○○五年工作计划。围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念,推进教育现代化”进行工作;还要组织教职工继续学习、贯彻《工会法》,以推进本校工会建设,加强维护职能。具体应在以下几方面努力:
一、加强理论学习,建设学习型工会。·本继续配合学校行政,加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。集体学习的时间每星期不少于二小时,学习、贯彻的内容是:十六大精神,“三个代表”重要思想和各级工会的文件精神。要充分利用学校的图书资源和阅览室功能,鼓励教师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊,使自己的思想跟上时代,与时俱进。学校的宣传教育阵地建设,也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的内容外,工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开辟一块园地,专门用于工会工作的宣传。宣传教育要做到主题明确,内容丰富,集趣味性与知识性为一体。·
二、注重师德教育,提高教职工素质。·二○○五年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动,其主题初定为“树立教育新理念,推进教育现代化”,我校的工会工作也将围绕这个主题开展。要学习好关于此次活动的文件,贯彻好此次活动的精神,落实好此次活动的各项工作。一个好教师必须是眼光开阔、思维敏捷、知识渊博的。现代教育对教师的职业素质提出了较高的要求。要以人本,尊重教师的自身价值,充分调动教师的主观能动性和工作潜能。要使教师知道,当今世界知识大爆炸,全球一体化,要想适应这个形势,必须改变观念,树立正确的教育理念,运用新型的育人模式。一个好的教师也应具备良好的师德师风,强烈的服务意识和责任意识。要使全体教职工树立“一切为了学生”的思想,加强自我学习,提高工作能力,爱生爱校,团结务实,以主人翁的态度,实事求是,踏踏实实的做好本职工作。
三、加强师资建设,提高教职工业务水平。我们学校不同于一般的学校,有其自身特点。要纠正在部分教师中存在的特殊学校不讲升学率,学生个体差异悬殊,教育质量难以普遍提高的错误思想,面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点,因人施教、因材施教,充分挖掘学生的各项潜能,努力提高教学水平。工会应协助学校行政、教务通过“拜师结对”、听课评课、教案展评等形式,把学校整体教育质量提升一个档次,工会工作计划《工会二○○五年工作计划》。围绕“树立教育新理念,推进教育现代化”这个主题,引导教师转变观念,学习现代教育技术,用现代教育理念指导教学工作,用现代教育手段实施教学工作。要扎实地做好备课、上课、改作、辅导等各个教学环节,提高课堂教学艺术,尽可能地使残疾儿童能在课堂上能轻松愉快地学到知识和技能,为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。
五、突出维护职能,实施凝聚力工程。教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。要开好每年一次的教职工大会,把学校的重大事务提交大会审议。鼓励教职工撰写提案,把好的建议以文字形式交与大会讨论。对教职工的提案,应条条有答复,件件有落实。适当时候召开一次民主评议会,听取教职工的意见,促进学校政务三公开,创建更为宽松、和谐的气氛。要利用学校合并至今所取得的骄人成绩和未来良好的发展机遇,适时开展、实施凝聚力工程。以学校的发展目标凝聚人,以真心实意的关怀凝聚人,以丰富多彩的活动凝聚人,以实实在在的物质凝聚人。利用凝聚力工程充分提高广大教师的积极性,以带动了整个教师队伍素质的改善,促进学校教育教学整体质量的提高。
五、加强调查研究,重视信息工作。校工会要继续重视信息工作,鼓励教职工多写稿件,投寄到各级报刊杂志,对在一定级别上发表或得奖的文章和作品,将给予适当奖励,以提高教职工撰写稿件的积极性。工会干部也要改变工作方式,强化创新意识,要深入到群众中去,注重调查研究,要与职工群众多谈心,了解教职工当前最关心事情是什么、最满意的事情是什么、最不满意的事情是什么、掌握第一手资料,以便做到主动维护,及时维护,源头维护,超前维护。·
六、丰富教职工业余生活,关心教职工身心健康。关心教职工生活是工会的一项重要工作,我们要继续做好送温暖工作。在教师节、春节等大的节日里,要对每位退休教职工进行走访,了解他们的生活、健康状况,询问他们对学校的要求。对困难职工要建有档案,定期走访。职工有病住院,工会应及时去探望,送去组织的一份关怀。教职工遇到特发事件,工会干部应及时赶到第一现场,协助处理事情。“有困难找工会”应落到实处。为了增强教职工活动能力,提高教职工身体素质,要尽可能多的开展一些有益于教职工身心健康的活动;适当组织教师外出参观、学习,开拓视野,让教师亲身感受到社会的进步和自己身上的责任。去年由于种种原因,工会组织的活动较少。今年我们要尽可能多的举行各种丰富多彩的活动。
三、五月间工会将利用双休日,组织教职工到同里、周庄、乌镇等江南风景名胜区去游览。五月份举行一次工会文体活动,庆祝“五一”国际劳动节。暑假期间,建议学校行政组织教职工到外地去疗养、游览,领略祖国大好河山。九月份是第二十个教师节,工会将和学校行政一起隆重举行教师节庆祝活动,邀请退休教师也一起来学校共渡佳节。十月份,与学校团队一起组织一次“庆国庆,师生大联欢活动”。十二月,举行庆祝二○○五元旦迎接乙酉年新春活动。············· ···工会二○○五年工作计划
第四篇:工会二○○五年工作计划
根据市教育工会二○○五工作要点结合我校实际情况,二○○五我校工会工作的整体思路是:继续学习、贯彻党的十六大精神,“三个代表”重要思想和中国工会十五大、省教育工会六届一次全会精神。围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念,推进教育现代化”进行工作;还要组织教职工继续学习、贯彻《工会法》,以推进本校工会建设,加强维护职能。具体应在以下几方面努力:
一、加强理论学习,建设学习型工会。本继续配合学校行政,加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。集体学习的时间每星期不少于二小时,学习、贯彻的内容是:十六大精神,“三个代表”重要思想和各级工会的文件精神。要充分利用学校的图书资源和阅览室功能,鼓励教师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊,使自己的思想跟上时代,与时俱进。学校的宣传教育阵地建设,也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的内容外,工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开辟一块园地,专门用于工会工作的宣传。宣传教育要做到主题明确,内容丰富,集趣味性与知识性为一体。
二、注重师德教育,提高教职工素质。二○○五年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动,其主题初定为“树立教育新理念,推进教育现代化”,我校的工会工作也将围绕这个主题开展。要学习好关于此次活动的文件,贯彻好此次活动的精神,落实好此次活动的各项工作。一个好教师必须是眼光开阔、思维敏捷、知识渊博的。现代教育对教师的职业素质提出了较高的要求。要以人本,尊重教师的自身价值,充分调动教师的主观能动性和工作潜能。要使教师知道,当今世界知识大爆炸,全球一体化,要想适应这个形势,必须改变观念,树立正确的教育理念,运用新型的育人模式。一个好的教师也应具备良好的师德师风,强烈的服务意识和责任意识。要使全体教职工树立“一切为了学生”的思想,加强自我学习,提高工作能力,爱生爱校,团结务实,以主人翁的态度,实事求是,踏踏实实的做好本职工作。
三、加强师资建设,提高教职工业务水平。我们学校不同于一般的学校,有其自身特点。要纠正在部分教师中存在的特殊学校不讲升学率,学生个体差异悬殊,教育质量难以普遍提高的错误思想,面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点,因人施教、因材施教,充分挖掘学生的各项潜能,努力提高教学水平。工会应协助学校行政、教务通过“拜师结对”、听课评课、教案展评等形式,把学校整体教育质量提升一个档次。围绕“树立教育新理念,推进教育现代化”这个主题,引导教师转变观念,学习现代教育技术,用现代教育理念指导教学工作,用现代教育手段实施教学工作。要扎实地做好备课、上课、改作、辅导等各个教学环节,提高课堂教学艺术,尽可能地使残疾儿童能在课堂上能轻松愉快地学到知识和技能,为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。
五、突出维护职能,实施凝聚力工程。教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。要开好每年一次的教职工大会,把学校的重大事务提交大会审议。鼓励教职工撰写提案,把好的建议以文字形式交与大会讨论。对教职工的提案,应条条有答复,件件有落实。适当时候召开一次民主评议会,听取教职工的意见,促进学校政务三公开,创建更为宽松、和谐的气氛。要利用学校合并至今所取得的骄人成绩和未来良好的发展机遇,适时开展、实施凝聚力工程。以学校的发展目标凝聚人,以真心实意的关怀凝聚人,以丰富多彩的活动凝聚人,以实实在在的物质凝聚人。利用凝聚力工程充分提高广大教师的积极性,以带动了整个教师队伍素质的改善,促进学校教育教学整体质量的提高。
五、加强调查研究,重视信息工作。校工会要继续重视信息工作,鼓励教职工多写稿件,投寄到各级报刊杂志,对在一定级别上发表或得奖的文章和作品,将给予适当奖励,以提高教职工撰写稿件的积极性。工会干部也要改变工作方式,强化创新意识,要深入到群众中去,注重调查研究,要与职工群众多谈心,了解教职工当前最关心事情是什么、最满意的事情是什么、最不满意的事情是什么、掌握第一手资料,以便做到主动维护,及时维护,源头维护,超前维护。
六、丰富教职工业余生活,关心教职工身心健康。关心教职工生活是工会的一项重要工作,我们要继续做好送温暖工作。在教师节、春节等大的节日里,要对每位退休教职工进行走访,了解他们的生活、健康状况,询问他们对学校的要求。对困难职工要建有档案,定期走访。职工有病住院,工会应及时去探望,送去组织的一份关怀。教职工遇到特发事件,工会干部应及时赶到第一现场,协助处理事情。“有困难找工会”应落到实处。为了增强教职工活动能力,提高教职工身体素质,要尽可能多的开展一些有益于教职工身心健康的活动;适当组织教师外出参观、学习,开拓视野,让教师亲身感受到社会的进步和自己身上的责任。去年由于种种原因,工会组织的活动较少。今年我们要尽可能多的举行各种丰
第五篇:二○○六年工会工作计划
二○○六年工会工作计划
在学校党委的领导下,根据学校二○○六年工作要点精神,结合我院工作实际,计划本主要抓好以下几方面的工作:
一、坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度,大力推进校务公开的深入开展,进一步加强和完善以教代会为基本形式的民主管理和校务公开制度,认真筹备并开好每年不少于一次的教代会,全面落实教代会职权。1、做好学校一届四次教代会筹备和召开工作。做好提案的征集、落实和处理等各项工作。
2、在教代会闭会期间,完成教代会赋予的各项工作任务。积极宣传、贯彻、落实好一届三次教代会精神。3、继续推动并协助有关部门开展好校务公开工作。
二、在全面履行工会职能的基础上,突出履行维护职工合法权益的基本职责,真心诚意地为教工说话办事,维护好教职工的根本利益,保护和发挥好教职工的积极性、创造性。实施送温暖工程,坚持对困难职工必访制度,关心困难和生病住院的教职工,帮助他们解决实际问题。
1、代表教职工利益,反映教职工呼声,为教职工说话办事,积极协助有关部门解决职工生活中的热点、难点问题,为职工排忧解难。
2、坚持走访慰问生活困难和大病、重病教职工的工作。3、为教职工搞集体福利二至三次。
三、积极组织开展丰富多彩、健康向上的宣传教育和文化体育活动,活跃教职工的业余文化生活。
1、利用业余时间组织职工开展羽毛球、乒乓球、排球、篮球等比赛活动。
2、积极组织职工参加学校每年召开的春季运动会。3、组织职工参加校外各项体育比赛活动。
4、与团委、宣传统战部联合举办庆元旦文艺联欢晚会。
四、努力提高广大教职工的整体素质,继续在推进学校职工队伍建设上下工夫。积极协助有关部门继续在青年教师中开展教学基本功竞赛活动,提高青年教师的业务水平;加强教职工的职业道德建设,认真搞好“三育人”评选表彰工作,利用各种宣传媒体大力弘扬先进人物的先进思想和先进事迹,营造为人师表、爱岗敬业的浓厚氛围。
1、做好“三育人”评选和表彰工作。
2、协助职能部门在青年教师中开展教学基本功竞赛活动。
3、对学校各部门涌现出的好人好事,通过校报和校园网等媒体进行宣传报道,对好人好事及时通报表扬。
五、继续开展工会“建家”活动,不断增强工会组织的活力和战斗力。健全和完善各项工作制度,不断促进工会工
作的制度化、规范化、科学化,提高工作效率和服务质量。组织专兼职工会干部政治理论、工运理论和有关法律法规的学习,提高思想政治素质和组织领导能力,培养和造就一支勤于学习、恪尽职守、勇于创新、乐于奉献的专兼职工会干部队伍。工会干部要经常深入基层,密切同教职工联系,改进工作作风,提高工作水平,全心全意为教职工服务。
1、力争在今年下半年建立系(部)分工会,年底召开系(部)教代会。
2、筹建系(部)“教工活动室”,投入一定资金,改善教工活动环境,活跃职工业余文化生活。
3、组织工会干部到兄弟院校参观学习。
4、暑假期间召开工会干部、理论与业务学习培训班。5、移风易俗,帮助职工处理好婚丧嫁娶工作,反对铺张浪费,提倡文明节俭。
六、在党委的领导下,积极做好职工的思想、宣传、教育工作,当好领导的参谋和助手,使工会工作真正起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
七、完成好市教育工会及学校交办的其他工作。
二○○六年三月十日