斗笠山镇中心学校工会2011年工作总结

第一篇：斗笠山镇中心学校工会2011年工作总结

斗笠山镇中心学校工会2011年

工作总结

在2011年度，斗笠山中心学校教育工会将认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神、紧紧围绕教育局教育工会和学校党政的工作部署，积极开展各项工作。

一、进一步做好校务公开工作，完善学校民主管理制度。开展两次教师座谈会，对学校的各项规章制度进行民主评议，切实保障教职工在教育改革和发展中享受知情权、参与权、决策权和监督权，以利于发挥教职工的积极性、主动性。开好教职工大会和会员大会，举行了民主评议中层以上干部工作、校务公开等各项工作。

二、继续加强教师队伍道德建设和加强业务学习，提高教师政治思想觉悟和道德素质。进一步提高教师业务素质与能力水平。

三、继续深入开展丰富多彩、健康向上文体活动，营造校园和谐文化

1、认真组织了全镇教职工排球比赛，鼓励广大教职员工积极参加各项体育运动，及其他文体活动。做到精心设计，精心安排，活动有方案，有记录。

四、做好春秋两季孕检及生殖健康检查工作，关心广大女教职员工身体健康，做到妇科疾病早发现早治疗。

五、关心离退休教职员工生活健康，开办心血管疾病专题讲座，并且精心组织，认真开展好重阳节庆祝活动，让老同志们开开心心过重阳，快快乐乐忆往昔。

五、认真组织好互助互济会各项工作，做到全部入会，困难职工得到切实的救助。

六、积极开展各项创先评优活动，并对优秀进行适当奖励。

斗笠山镇中心学校工会

2011年12月6日

第二篇：斗笠山镇中心学校篮球协会章程

斗笠山镇中心学校篮球协会章程身体是革命的本钱，而成就好的身体必须通过持之以恒的锻炼，本协会秉着这一精神，诚邀有识之士加入，并制订此章程：

1、选举

2、选举

3、选举收会费。

4、每期交会费100元(如不足再另行收取）

5、每期举行会餐不少于二次

6、由会长根据天气情况安排球讯（黑板通知为准）凡安排球讯后应参加，不参加扣20元每次，请假扣10元。每周根据天气情况至少安排一次（定周二或周五）

7、每人经费开支列明细表，期末清算一次，多退少补.斗笠山镇中心学校2012年11月1日

第三篇：在娄底市第四次党代会期间斗笠山镇中心学校维稳工作方案

特护期间斗笠山镇中心学校维稳工作方案

为落实市委、政府、教育局党组会议精神，加强组织领导，切实排查化解矛盾，落实稳控措施，确保我中心学校在娄底市第四次党代会期间和国庆期间实现零上访，特制定本维稳工作方案。

一、加强领导，强化责任

为确保党代会顺利召开，维持我镇教师稳定，特成立维稳工作领导小组，成员如下：

组长：曾勇

副组长：毛仁初 谢永清 刘哲庆 彭向阳

成员：杨仕祥 万富裕 梁晓群 刘国兵 刘慧

万新喜 邵买华 肖伟检 曾浩 谢格格 俞正凡

李福松 谢正科

肖宗明 肖崇明 曾鑫

肖振强

根据上级有关要求和我中心校实际情况实行分区域包干负责，维稳时间：党代会5天；国庆节7天。

二、加大排查与矛盾化解，确保稳定

各负责人对本单位有可能在党代会期间到会场非正常上访的重点人员和重点群体进一步摸排，逐人逐事落实包干责任领导和一人一策的工作措施。出现上访人员按照“统一指挥、统一调度、统一送返”的工作机制和要求，立即组织人员在规定时间内接返，切实做到现场接人及时到位，随有随接，随接随送；送返工作中稳控有力，不出问题，防止途中失控；上访人员返回当地后，有人稳控，有人处理，确保上访人员及时返回。

三、加强值班责任，落实措施

特护期间严格执行24小时值班制度，做好应对处置各类突发事件的充分准备，值班人员每天下午4点以前向局法制信保股报告一次情况，重大情况及时汇报。

斗镇中心学校 2011年9月20日

附件： 特护期间值班人员安排 斗镇中心校特护期间值班人员安排

一、娄底党代会会场维稳负责人：刘哲庆

***

二、退休教师维稳负责人：彭向阳

***（深入退休教师家庭维稳）

三、党代会斗镇中心校维稳值班人员安排：

9月22日

曾

勇

*** 9月23日

毛仁初

*** 9月24日

谢永清

*** 9月25日

刘国兵

*** 9月26日

刘

慧

***

四、国庆节斗镇中心校维稳值班人员安排 10月1日

曾

勇

*** 10月2日

毛仁初

*** 10月3日

刘哲庆

*** 10月4日

谢永清

*** 10月5日

刘国兵

*** 10月6日

彭向阳

*** 10月7日

刘

慧

***

斗镇中心学校

2011年9月20日

第四篇：中心学校2018工会工作总结

中心学校2018工会工作总结

2009，我校工会在上级教育工会及学校党总支的领导下，在学校行政的支持下，围绕学校的总体目标，深入学习、坚定不移地贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持以法治会，以《教师法》、《教育法》、《工会法》为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主管理，加强自身建设，组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了保护，主力军作用得到了发挥，主人翁的地位得到了提高，工会组织的桥梁作用得到了体现。

一.努力提高教师的思想素质

和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校行政开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党总支坚持组织教工学习党的基础知识、江泽民文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教职工学习《教师法》《教

育法》《工会法》等一系列的法律法规，用科学的思想指导自己的行动，用法律的知识维护自己的权利。在学法的基础上，工会协助人事制定了《规范办学行为的有关规定》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

同时，工会将“爱生敬业”活动与教工劳动竞赛结合起来，配合学校总支行政开展教学比武和课堂等级达标。今年上半年，工会配合总支开展了党员“创建和谐课堂”教学比武。在今年县总工会组织的岗位练兵技能比武活动中，东正街小学的史志媛被评为全县十佳技术能手。今年我校选派近十人参加省市教学比武，南岳路小学的刘永波、周伟霞获省级一等奖;南岳路小学的代维维，西竺山中学的李志斌，东正街小学的周岚、刘克勤、史志媛获市级一等奖。

二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质

文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

今年五月份我们召开了一届二次教职工代表大会。会前由学校党总支及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校内部管理，学校布局调整，师德师风建设，改善办学条件，教师福利待遇等二十多条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、干部任免、人事异动等进行了全程跟踪和监督并进行了公示，工会经审委员会

还在教代会上报告了去年学校行政账目的清理情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

工会在协助学校行政进行学校内部管理的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校行政骨干提出述职的要求，并在教代会上对他们进行民主评议。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全镇800多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。去年年

终县目标管理检查我们有十多项工作被评为先进。

第五篇：中心学校秋季工会工作总结

中心学校秋季工会工作总结

我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。

一、做好工会档案整理工作

完善中心学校工会组织机构档案和工会会员信息档案，形成网上网下深度融合，互相联动的服务格局，更加高效便捷的服务教职工。

二、坚持实施送温暖工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。逢年过节，向全体会员发放节日慰问品。

三、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，12月26日，举办了庆元旦“白云亭杯”教职工乒乓球比赛，教师积极参加，教职工反映较好。

四、做好教代会工作，实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。10月10日，召开了五届二次教工代会，讨论通过《中心学校绩效津贴考核分配方案》；12月7日，召开了五届三次教工代会，讨论通过了《中心学校章程》。

五、召开退休教师座谈会

12月31日，举行“迎元旦·话发展”离退休教师座谈会，座谈会暖意融融，退休教师感受到了学校的温暖，并接受了学校为他们准备的暖心礼物。

一学期来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。