结合教职工思想动态和关心的问题开展思想政治工作

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第一篇:结合教职工思想动态和关心的问题开展思想政治工作

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2结合教职工思想动态和关心的问题开展思想政治工作

xx大学xx教育学院党总支

思想政治工作是一切工作的生命线,如何加强高校教职工思想政治工作,调动教职员工的积极性和创造性,不断增强思想政治工作活力,是需要我们认真研究解决的问题。2010年以来,xxxx大学国际教育学院党总支在开展思想政治工作过程中紧密结合教职员工的思想动态和关心的问题着力开展思想政治工作,进一步增强思想政治工作的实效性,收到了良好的效果。

一、统一思想,增强对思想政治工作实效性的认识

思想政治工作在不同的时期有不同的重点,要针对不同层次、不同岗位、不同人群的特点,采取不同的方式、方法开展思想政治工作。思想政治教育的内容要从高校实际出发,既要坚持先进性,又要体现多样化和工作的层次性。思想政治工作者要经常深入基层,掌握教职工的思想动态,实事求是地确定思想政治工作内容,有的放矢地开展思想政治工作,使思想政治工作真正落到实处,取得实效,多做“得人心、暖人心、稳人心”的事,诚心诚意地为教职工排忧解难。要带着感情做好思想政治工作,增加说服力和感染力。学院各部门在抓好教职工工作的同时,还要从政治上、思想上、生活上、学习上关心

教职工。只有做好教职工的思想政治工作,才能把广大教职工凝聚起来,让他们以最佳状态投入工作,达到心往一处想,劲往一处使,共同办好学院的目的。

二、注重调研,牢牢把握教职工思想动态和切实需求 为了切实把握教职工的思想动态和切实需求,我们国际教育学院党总支对全院教职员工通过不记名调查问卷、广泛座谈等形式对思想动态和切实需求进行了调研。通过调研分析,我们得出了学院教职员工思想动态基本脉搏和关心的五大问题。

当前,我院教职员工的思想状态呈现出积极向上的态势:一是政治立场坚定,关心国家大事,对党中央充分信任,对国家前途充满信心;二是关心高等教育和学院发展建设,具有强烈的主人翁责任感;三是人生观、价值观端正,人生态度积极向上;四是热爱教师职业,工作积极进取。

但是许多教职员工面临着许多工作和生活中的问题,通过对调研结果分析,教职员工最关心的问题有五个:一是个人住房问题。许多年轻教职员工个人无力解决住房、老教职员工子女成长,住房不能满足需求,需要学院统一协调帮助予以解决;二是子女教育问题。由于教职员工工作压力大,又和社会上缺少联系,子女入学、教育等问题难以解决;三是个人成长进步问题。尤其是年轻教职员工都有积极向上的需求,但是学院内职称、职务等有诸多制约因素,个人的成长进步需要学院搭建更大的平台;四是后勤管理体制改革问题,学院后勤保障工作

尚有欠缺,很多方面需要提高;五是福利待遇问题,学院各院系福利待遇方面差距较大,由于分工不同造成的差距影响着广大教职员工的积极性。

三、因地制宜,着力解决教职工面临的各种实际问题 为了切实解决教职员工面临的实际问题,我院党总支制定了严格的落实办法,坚持思想政治工作与人文关怀相结合,紧紧围绕教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,积极争取党政支持,努力为教职工办实事、做好事、解难事。对教职工反映的困难和问题,加强与院领导沟通协调,推动有关问题的解决;对于一时无力解决的问题,向教职工群众耐心细致地做好解释工作;对带有倾向性和普遍性的问题要及时向院领导上级报告。特别关注生活困难教职工在工作和生活中的实际困难,建立健全困难教职工档案,提供生活救助,温馨祝福、医疗互助、子女助学和法律援助,千方百计为教职工群众排忧解难,不断提高工作的针对性和实效性。

第一,抓好师德师风建设,增强全员育人意识。不断完善教育教学工作各项规章制度,强化岗位职责;认真执行教师职业道德规范、学术道德规范以及教师行为规范等,积极探索科学的师德评价方法,逐步构建符合我院实际的师德评价体系,建立师德建设的长效机制。创新活动载体,增强育人实效。按照“三育人”的要求积极推进师德师风建设,搞好师德标兵、教学名师、教学奉献奖的评选表彰活动,一年一度的教师节庆

祝活动等,积极创设各种活动载体,努力做到全员育人、全方位育人、全过程育人。

第二,建立调查研究机制,完善领导联系制度。定期开展教职工思想、心理状况的调查研究,切实掌握教职工思想变化趋势,及时发现问题,提出解决的措施和办法。学院领导经常深入基层、深入群众,及时掌握教职工的思想动态,加强沟通交流,做好教育引导和心理疏导,切实解决教职工关心的热点和难点问题,使思想政治工作真正起到化解矛盾、增进团结、凝聚力量、鼓舞人心的积极作用。学院党总支对重病、家庭重大变故的教职工上门慰问,对有思想困惑或思想变化的教职工,特别是新引进、换岗、职称职务变动的教职工进行谈心,使广大教职工处处感到受人尊重、被人关心的温暖。

第三,关心青年教职员工成长,搭建青年成长进步平台。完善青年教师岗前培训制度,强化教书育人的教育,使他们尽快适应岗位要求;完善青年导师制,选派思想政治素质好、教学科研水平高的优秀教师担任青年教师的导师,在思想品德、业务学习和工作生活等方面关心指导青年教师的成长;鼓励、支持青年教师担任本科生导师,选派思想好、业务精的青年教师担任学生兼职班主任,让他们在育人工作中经受锻炼;加强青年教师的培养培训,选送青年骨干教师、学科带头人参加各级各类培训,为他们全面发展创造条件;学院要对青年教职工申报课题和奖项等进行指导;切实关心青年教职工的工作、学习和生活困难,努力解决其实际问题;重视在优秀青年教职工中发展党员的工作,不断扩大青年党员的影响力。

第四,切实提高教职员工待遇,构建多元化、人文性的制度体系。学院在制定有关职称评聘、职务晋升、目标管理与考核、奖酬金发放等涉及教职工切实利益的制度时,以人为本,充分考虑教职工的个体差异,对不同类型的教师提出不同的标准和要求,体现制度设计的多元性和人文性。对住房问题、子女教育问题、后勤保障问题等因人而异进行解决。坚持解决思想问题同解决实际问题相结合的原则,把学院的各项政策落到实处,切实解决教职工工作、学习、生活上的实际问题;多做得人心、暖人心、稳人心的工作,把好事办实、实事办好;着力营造和谐环境,增强教职工的凝聚力,充分调动教职工的积极性、主动性和创造性,为学院发展建设做出更大的贡献。

第二篇:结合社区工作如何开展思想政治工作

结合社区工作如何开展思想政治工

结合社区工作如何开展思想政治工作

结合单位实际论如何开展思想政治工作

思想政治工作是指以人的思想为对象而进行的疏导、启发协调和激励的政治工作。我们党的思想政治工作,是要解决人们的思想、观点和政治立场问题,动员广大干部和群众为实现当前和长远的革命和建设目标努力奋斗。思想政治工作是我国多项事业取得胜利的重要保证,是一切工作的生命线,是党在人民群众中树立无产阶级世界观,实现无产阶级意志和根本利益的重要手段,是建立社会主义和谐社会的有效手段。

在新形势新情况,思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面创新,要在增强时代感,加强针对性、时效性、主动上下功夫。只有抓住加强和改进思想政治工作才能为我们的改革、发展、稳定、提供强大的精神保证。[那一世范文网文章-http://找文章,到那一世范文网]

我从事信访工作三年来,把思想工作作为化解矛盾的有效途径、方法,在具体的工作中我总结以下三点:

动之以情,晓之以理,导之以行,是做好社区思想政治工作的三部曲。

情,是做好社区思想政治工作的起点,是协调人际关系的动力。思想政治工作者要有深厚的感情,要真心实意,带着深厚的感情去做工作,象对待自己亲人那样无微不至体贴人,使对方感到温暖,感受到“你为他好”。要放下我是来教育你的架子与之交流,达到教育的目的。

社区成立以来,我们广泛征求居民 的意见。经过两个月的每家走访,共填写了《居民入户调查表》6000多份,汇总居民关心和急切盼望的问题200多条项。经过综合分析,环境成为人们关注的热点、难点问题。居民因乱扔乱到垃圾,经常发生矛盾。社区从这一问题入手,根据实际制定了生产、生活、办公垃圾日产日清制度。主要采取走物业化管理的路子,适当收费,取消原来的垃圾点,社区的卫生状况的得到好转,人们的卫生意识普遍提高。管区为改善社区环境,投资修建了广场、公园,改造了自来水,居民的生活质量提高,心气顺了,信访量大量减少。

理,是贯穿于思想政治工作的红线,是照亮居民心灵的阳光。政工人员必须讲清道理,从根本上提高居民的思想道德觉悟。我们每个党员干部对党的理论都要弄懂,只有深刻认识了,深刻理解了,真正掌握了,大道理讲几来才能实现不虚,做起工作来才能理直气壮,融会贯通;其结果才能入脑入心,令人

信服。

社区成立了时代合唱团、戏曲票友会、红山舞蹈队等十支文艺团体,同时依托星光计划,在每个社区成立了高标准的星光老年之家。开展丰富多彩的文体活动,不断提高居民的素质。

行,是无声的命令,是最好的思想政治工作。新时期的思想政治工作队思想政治提出了更高的要求,我们要求群众做到的,自己首先要做到,做好,要言行一致,表里如一,只有行动上作模范,率先垂范,方能做好员工的思想政治工作,当的思想政治工作很大程度上取决于广大党员和各级领导干部能否时时处处为人表率。

有关群众利益方面,我们采取公开公正的原则,使群众心服口服,居民思想稳定,没有一起因为干部以权谋私的事件发生。[那一世范文网文章-http://找文章,到那一世范文网]

随着思想政治工作的深入开展,社区各项事业协调发展,人民安居乐业。

第三篇:结合社区工作如何开展思想政治工作

结合社区工作如何开展思想政治工作

结合单位实际论如何开展思想政治工作

思想政治工作是指以人的思想为对象而进行的疏导、启发协调和激励的政治工作。我们党的思想政治工作,是要解决人们的思想、观点和政治立场问题,动员广大干部和群众为实现当前和长远的革命和建设目标努力奋斗。思想政治工作是我国多项事业取得胜利的重要保证,是一

切工作的生命线,是党在人民群众中树立无产阶级世界观,实现无产阶级意志和根本利益的重要手段,是建立社会主义和谐社会的有效手段。

在新形势新情况,思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面创新,要在增强时代感,加强针对性、时效性、主动上下功夫。只有抓住加强和改进思想政治工作才能为我们的改革、发展、稳定、提供强大的精神保证。

我从事信访工作三年来,把思想工作作为化解矛盾的有效途径、方法,在具体的工作中我总结以下三点:

动之以情,晓之以理,导之以行,是做好社区思想政治工作的三部曲。

情,是做好社区思想政治工作的起点,是协调人际关系的动力。思想政治工作者要有深厚的感情,要真心实意,带着深厚的感情去做工作,象对待自己亲人那样无微不至体贴人,使对方感到温暖,感受到“你为他好”。要放下我是来教育你的架子与之交流,达到教育的目的。好范文版权所有

社区成立以来,我们广泛征求居民的意见。经过两个月的每家走访,共填写了《居民入户调查表》6000多份,汇总居民关心和急切盼望的问题200多条项。经过综合分析,环境成为人们关注的热点、难点问题。居民因乱扔乱到垃圾,经常发生矛盾。社区从这一问题入手,根据实际制定了生产、生活、办公垃圾日产日清制度。主要采取走物业化管理的路子,适当收费,取消原来的垃圾点,社区的卫生状况的得到好转,人们的卫生意识普遍提高。管区为改善社区环境,投资修建了广场、公园,改造了自来水,居民的生活质量提高,心气顺了,信访量大量减少。

理,是贯穿于思想政治工作的红线,是照亮居民心灵的阳光。政工人员必须讲清道理,从根本上提高居民的思想道德觉悟。我们每个党员干部对党的理论都要弄懂,只有深刻认识了,深刻理解了,真正掌握了,大道理讲几来才能实现不虚,做起工作来才能理直气壮,融会贯通;其结果才能入脑入心,令人信服。

社区成立了时代合唱团、戏曲票友会、红山舞蹈队等十支文艺团体,同时依托星光计划,在每个社区成立了高标准的星光老年之家。开展丰富多彩的文体活动,不断提高居民的素质。

行,是无声的命令,是最好的思想政治工作。新时期的思想政治工作队思想政治提出了更高的要求,我们要求群众做到的,自己首先要做到,做好,要言行一致,表里如一,只有行动上作模范,率先垂范,方能做好员工的思想政治工作,当的思想政治工作很大程度上取决于广大党员和各级领导干部能否时时处处为人表率。

有关群众利益方面,我们采取公开公正的原则,使群众心服口服,居民思想稳定,没有一起因为干部以权谋私的事件发生。

随着思想政治工作的深入开展,社区各项事业协调发展,人民安居乐业。

第四篇:企业职工思想动态及改进思想政治工作浅谈

企业职工思想动态及改进思想政治工作浅谈

世界潮流,浩浩荡荡,风起云涌,日新月异。国际上,政治多元化,经济全球化,科技信息化迅速发展;在国内,改革开发进一步深化,竞争加剧,企业面临的挑战日益严峻。电力体制改革并未因电荒而停滞,自厂网分开之后,主辅分离的工作也已摆上了议事日程。处在这样一个大环境之中的二十一世纪的电力职工,必然会

出现一些新的思想动态。而我们九江县供电有限责任公司由于种种历史和体制的原因,又具有自身的特殊性,在职工的身份结构上就存在大网职工和农电工的体制性差异,而大网职工之中又有原沙河供电分局的职工和九江锁江楼电厂分流职工的历史性差异。这种种先天性差异的就决定了我县公司职工思想动态的复杂性和多样性,具体而论大约有以下几种:

1、面对厂网分开等一系列重大电力体制改革措施的出台,我公司职工既喜且忧,喜的是改革以后将给电力部门带来新的机遇,但同时也表现出深深的忧虑。因为作为电网公司的职工,感到厂网分开以后,竞争加剧,担心企业经受不起挑战,从而影响自己的岗位和收入。因此,职工对厂网分开后将会给企业带来的挑战十分关注。好范文版权所有

2、由于大网职工中有相当一部分是从九江锁江楼电厂分流到九江县公司来工作的,总想调回市区。原来沙河分局的职工也想到条件较好的市区工作。因而,大网职工中不同程度的存在着不安心基层工作的思想。

3、经过农网改造,我公司收编了八个乡供电所的二百多名农电工。他们从地方政府进入电力系统,无论从思想上,还是工作方式、管理模式上都很不适应。另外,由于体制的原因,农电工的工资薪酬与大网职工还存在着一定的差距,使得他们心理上不平衡,对于自己被收编以后的身份问题、工资福利问题、退休养老问题、医疗保健问题等等还心存疑虑。

针对以上种种职工的思想新动态,如何做好他们思想政治工作是摆在我公司党支部面前的一个主要课题,我们主要从以下几个方面改进工作:

一、坚持职工思想动态分析

职工思想动态来自职工真实的所思所想,反映企业职工的精神面貌和思想追求,职工关心关注的热点、难点、焦点问题。坚持职工思想动态分析,不仅能看到企业干部职工爱岗敬业的一面,而且能看到职工关心企业发展和自身利益的一面,进而更好的开展各项工作。职工思想动态分析分两极进行,每季度末由各党小组、各部室、班组召开职工座谈会,平时各党小组长和部室主任、班组长经常与职工谈心,对职工思想情况进行搜集、整理、分析,按照基本情况、思想反映、原因分析、措施对策四个方面,真实详尽地反映本季度职工在生产、管理、安全、质量、生活等方面产生的思想动态状况,客观地分析职工思想动态产生的内因和外因,提出有针对性、时效性、可行性的教育意见和解决问题的办法及建议。党群部门根据各单位上报的职工思想动态分析书面报告,归纳汇总上报公司党支部。为了保证职工思想动态分析的真实性和分析的科学性,公司着重抓好三个环节:抓好思想调查环节,抓好研究分析环节,抓好评分考核环节,实践表明,坚持职工思想动态分析,既能实现上下沟通,职工参政议政,又能体现主人翁地位,维护企业职工思想稳定,促进企业发展。好范文版权所有

二、不断丰富深化思想教育内容

1、找准主导点,增强主动性。就是使职工与企业结合得更加紧密,让职工在奋斗中实现人生目标的同时实现企业的发展壮大。近年来,县公司结合企业各个阶段的生产工作任务,充分利用《沙供之声》、网页传媒,先后在干部职工中深入开展以弘扬企业主导精神为主题的思想教育活动,多方面灌输,多渠道渗透,多角度说理,唱响主旋律,引导职工树立主人翁意识,把个人人生价值的实现和企业的发展前途联系在一起。

2、抓住闪光点,增强导向性。在思想政治工作中,善于发现、培养和宣传先进典型,抓住闪光点,增强导向性,激励教育职工,就能起到春风化雨,润物无声的作用,提高思想政治工作说服力、感召力、渗透力。在日常工作中,企业涌现出了一批廉政勤政、成绩突出的管理人员,勇于创新、做出成果的技术人员,立足岗位,为企业发展做出贡献的一线工人。公司抓住这些闪光点,利用多种形式,大力宣传推广,全公司上下形成了学先进,比干劲,多奉献的良好风气。

3、瞄准切入点,增强针对性。就是积极探索以人为本的企业文化管理模式,注重培育职工的政治素质、文化素质、道德水准和团队精神,调动职工的生产工作积极性。近年来,公司紧紧抓住企业理念这个切入点,提炼了团结真诚,规范创新的企业精神,树立人民电业为人民的企业思想,与时俱进,争创一流的企业目标等企业理念。

4、围绕中心点,增强时效性。要增强思想政治工作的时效性,就要求我们必须把思想政治工作有机地渗透到企业改革发展、生产经营、管理服务、利益分配等各个环节中去,努力在服从和服务的方式上探索创新。近年来,公司编发《沙供之声》下发到班组,及时向干部职工传达公司会议精神和公司的生产、安全、质量、管理方面的重要活动。增强了思想政治工作、企业管理、技术创新的指导性和感染力。

5、把握兴趣点,增强实效性。企业的思想政治工作,应积极探索运用亲新活泼的形式,让职工在喜闻乐见的活动中,在参与、互动中自己教育自己,以增强思想政治工作的实效

性。近年来,公司适应职工对精神生活的追求,适应新时代的特点,组织开展了多领域、多层次、多形式,寓教于乐、寓教于文、寓教于情的各种活动,使职工的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德意识得到增强。

三、抓好双文明建设工作

各基层部室、班组是企业思想政治工作的前沿阵地。各部室、班组对职工的思想状况和工作生活情况了解最直接、最具体、最及时、最经常。因此要做好企业的思想政治工作,就要注重抓好双文明建设,用现代化管理理念、方法和手段建设好各个基层部室、班组。今年来,在双文明建设中,公司把双文明单位的创建重心放在强化各部室、班组建设上,先后制订了《部室管理工作考核细则》、《班组管理标准》,建立了部室、班组管理组织网络,加大了部室管理的检查考核力度。在创建双文明活动中,公司把专业管理的要求和考核指标分解到各个部室,为部室创新管理创造条件,提供服务,分类指导,提高部室、班组的管理意识和思想工作效能,使思想教育与行政管理,思想引导与行为规范有机结合起来,做到教育中有管理,管理中有教育,教育落实到管理中,管理上升为教育。

四、增强思想政治工作的感染力和吸引力

1、要敢于和勇于回答人们普遍关注的现实思想问题。如人们普遍对分配不公的看法,分配不公形成的原因主要是现实生活与人们想象的反差大,导致一部分人的心理不平衡。那么我们就要从理论和实际的结合上引导人们懂得:社会公平是一种目标、一个过程,市场经济就是要破除平均主义,才能促进社会的发展,但社会主义制度最终要消灭社会的不公平现象,以达到共同富裕的目的。

2、要敢于和善于讲大道理。有的同志以为现在没有人愿听大道理,事实上并不是人们不愿听,而是我们的干部和思想政治工作者不愿讲,不会讲,讲不好。因为大道理是我们一切工作的基础和前提,是管一切小道理的,关键是我们讲大道理,讲的方法要得当,要通俗化,要和人们的学习、工作、生活联系起来。比如,公司在改革发展中职工关心切身利益多一点,这也是正常的心态,如果我们只讲正确对待的空道理,职工们就难以接受,即便一时接受也解决不了解思想问题,你让他正确对待,他还是想不通。我们首先要认可人们对个人利益的关注和追求是正常的,在这个基础上要向职工逐步讲清,我们的个人利益必须放在全局范围内加以考虑,脱离全局的个人利益追求是不实际的,搞不好会使自己走入歧途。另外在实际工作中讲大道理必须和解决具体问题结合起来,使两者相互渗透。如当前职工普遍关心的就业、医疗保险、离退休人员的生活保障、住房制度的改革以及社会治安等生活中一些具体问题,我们既要宣传党的方针政策,又要帮助他们解决一些企业能够解决的问题,特别是一些带普遍性的实际问题。

3、领导干部和思想政治工作者必须以身作则、率先垂范。思想政治工作要有效果,一靠真理,二靠人格。特别是在新的形势下,更要注重身教重于言教的原则,想要别人理解,自己首先要理解;要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己首先不做,特别在公与私、廉与贪、法与情等问题上更要做出表率。职工们讲:板着面孔训人,我们不怕。不联系实际的大道理我们不信。说一套,做一套的人,我们不服。自己做好了再要求我们做,我们不得不服。这就是说,群众要求干部必须言行一致,说到做到,否则就没有资格去做群众的工作。

做思想政治工作实际上就是做人的工作,一个优秀的思想政治工作者丝毫不亚于一个高级心理医生。只要做好了人的思想政治工作,那么就等于从根本上解决了问题,可以唤醒沉睡在人体内巨大的潜能,为企业的发展、社会的进步做出贡献。因而,我们每一个思想政治工作者都应当把自己有限的生命和精力投入到这项工作中去,使之焕发出无限的力量!

第五篇:2014新学期教职工思想动态调查

人文社科学院

新学期教职工思想动态调查报告

根据中共青岛市委高校工委的通知要求《关于开展新学期教职工思想动态调查的通知》,为全面了解新学期我校师生返校后的思想动态,及时掌握师生对社会热点难点问题的看法,有针对性地做好思想政治教育工作。根据学校领导的组织安排,在学院领导的重视指导下,人文社科学院党总支通过座谈交流、问卷调查、走访等多种方式和途径认真对学院师生的思想现状进行了深入调研和分析。现将调研情况汇报如下:

一、教职工返校后总体思想状况

我院一贯重视教职工的思想政治工作,始终把努力建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍,作为工作中的一项重要任务抓紧抓好,抓出实效。为此,新学期伊始,我院组织全体教职工进行了培训工作,认真学习贯彻落实党的十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动精神和李宝笃校长在五届四次教代会上的讲话,从思想上给予全体教职工一次深刻的洗礼,认真学习,做好笔记,积极实践,及时评估和反馈,查摆问题,提出对策。通过调研,我院教职工思想动态良好,具体表现在:

学院全体教职工表现出较高的思想政治觉悟,信念坚定、敬岗爱业。政治上,追求进步,能把握正确的政治方向和社会主义办学方向,忠诚于党的教育事业,无私奉献;以大局为重,以高度的热忱对待教育教学工作、学生工作,教书育人,为培养新时代社会主义事业建设接班人贡献力量;他们注重自身的学习和提高,坚持学习党的基础知识和基本理论,始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,指导工作,深入学习实践科学发展观,在党的十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动和李宝笃校长在五届四次教代会上的讲话的领导下,不断加深对教育工作重要性的认识,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观;培养具有时代特征的人生观、事业观;在实践活动中,他们关心学校的改革与发展,关心社会的文明与进步,投身于社会文明建设,为社会道德文明建设贡献一份力量。

二、对国际国内政治安全形势的关注情况 通过调查,寒假期间,学院教职工积极关注国际、国家、青岛及学校热点,对当前经济形势、党的十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、钓鱼岛局势、南海争端、感动中国人物、雾霾天气、宗教信仰等国内外热点问题的关注情况交流看法。对于当前宏观经济发展趋势,我院教职工表明立场及观点:面对近年来少有的复杂经济形势,宏观调控犹如“走钢丝”,新一届政府却表现出了淡定的自信和坚持的定力。上述的一系列政策措施,正是政府手中的“平衡木”,应对了大风大浪,没有大起大落,演绎了完美的经济“平衡舞步”;寒假期间,我院教职工积极关注党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,并深刻体会到在今后的教育教学活动中,关爱学生,加强与学生交流、沟通,在学生工作中更能从学生角度出发,理解之上;对长期以来的钓鱼岛局势、南海争端,我院全体教职工时刻铭记我国领土不可侵犯,维护我国领土、领海主权,坚定立场;感动中国人物播出之后,鼓励我院教职工积极学习践行,提高自身道德素质,文明礼仪从自身做起,并带动身边人一起努力;寒假期间的“雾霾天气”部分教职工深有体会,深刻认识到环境问题的严重性,并做出号召,坚持可持续发展,保护环境、节约资源从自身做起。通过对国际国内热点问题的关注,了解国际动态,关注国家时政,紧跟时代步伐,自身素质得到提高的同时,在实践中也形成一股文明道德风尚之气。

三、教职工对党中央加大改革和反腐倡廉力度的反响

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。党的十八大后中央政治局出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,中央领导同志身体力行、率先垂范,深受各界好评。我院全体教职工在深入领会学习总书记在十八届中央纪委二次全会上抓好八项规定落实的要求,按照总书记重要讲话和十八届中央纪委二次全会要求,狠抓八项规定贯彻落实,推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成效。

充分认识到:贯彻落实八项规定是加强作风建设的重要抓手,是检验纪律性的重要标准,是推动反腐倡廉创新发展的重要任务。在日常的教育教学和学生工作中,杜绝官僚主义、形式主义、奢侈浪费等不良风气,不走形式、不搞折中、不留后门、不折不扣。并且我院建立了较为完善的公开值得和举报制度,监督教职工的奢靡之风,同时,通过走访了解,并无消息反映教职工圈内存在官僚主义、奢侈浪费现象。我院教职工不仅在思想上意识到作风建设的重要性,在实践活动中,强化纪律、反腐倡廉、充分尊重民意,教育教学工作得到学校领导和学生的一致好评。

党的十八大强调,改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节。总书记多次强调,现在我国改革已经进入攻坚期和深水区,我们必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革;永远要有逢山开路、遇河架桥的精神,锐意进取,大胆探索,敢于和善于分析回答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问题,不断深化改革开放,不断有所发现、有所创造、有所前进,不断推进理论创新、实践创新、制度创新。作风建设涉及党的建设和经济社会发展等各个方面,既要治标,更要治本。贯彻落实好八项规定,在改进党的作风方面取得更大成效,不仅要严格执行纪律,还要大力推进改革创新,加强制度顶层设计,进一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境,推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

四、教职工对社会主义核心价值观的认识和理解

坚持和发展中国特色社会主义是贯穿党的十八大报告的一条主线。十八大报告提出“积极培育和践行对社会主义核心价值观”旨在为夺取中国特色社会主义新胜利提供正确的价值导向和有力的精神支撑。这是十分重要并且在一切行动中必须切实践行的一项工作。社会主义核心价值体系的四个内容:马克思主义指导思想;中国特色社会主义共同理想;以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神;社会主义荣辱观,四个方面的表述构成社会主义核心价值体系的基本内容。

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系中的精神内核,培养和践行社会主义核心价值观是体系建设中的一项基础工程,处于意识形态领域中的主导地位,紧扣着社会主义核心价值体系的四个内容,将28个字融入到国民教育和精神文明建设全过程,贯穿到现代化建设的各个方面,体现到社会生活和社会活动的每个角落,将依法治国和以德治国结合起来,将社会公德和社会诚信结合起来,将遵纪守法和社会责任结合起来,引领社会思潮,尊重差异,包容多样,逐步形成全社会的思想共识,必然能够凝聚全国人民奋发向上的精神力量和形成团结和谐的精神纽带,在实践中显示出强大的向心力和召唤力。

在社会主义核心价值观的培育和践行中,学院教职工积极响应和投入:

1、要保持坚定的信仰和信念,坚持对马克思主义和共产主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信念。经常学习马克思主义理论和中国特色社会主义等最新理论,加深理解、反复思索、入心入脑、扎实基础。遇到社会上的热点问题,学会理性看待,即了解问题的真实状况,分析问题的复杂原因,从书本新闻媒体等方面获取解决的方法和途径。通过积累提高、巩固理论水平,才能使内心的世界成为更加充实美好的精神家园,把入党时是为了实现“英特耐雄纳尔”的决心更加巩固、更加发扬光大。

2、“打铁必须自身硬”。学以致用,理论觉悟的提高是为了付之于行动,必须严格要求自己,从自身做起,从最基本的方面做起。一个党员最基本的表率作用应当是“遵纪守法”的模范,应当是具有道德文明的人。注重从小事做起,比如遵守交通规则,执行公共卫生条例,文明礼貌地待人接物等等。有些事虽小,但都要提高到以社会主义核心价值观的理念管束自己,规范自己,常常用24个字对照自己,反省自己,体现出自我道德品行价值,才能与全国人民融合在一起统一思想行动,发挥正能量构建和谐社会、共筑民族复兴的中国梦。

五、新加强我校思想政治教育工作的新思路和有效举措

为进一步提高大学生思想政治教育工作的针对性和实效性,我院结合学校实际,提出新学期学生工作思路:坚持“以理想成才教育为主线,以学风建设为中心,以基层班团建设为重点,以道德规范建设为基础,以素质教育和校园文化建设为载体,以加强教师队伍建设和学生骨干队伍建设为保障,以促进学生全面发展为目标,创新大学生思想政治教育及日常教育管理工作”。构建大学生思想政治教育工作体系,不断推进学生思想政治教育和日常管理工作的规范化、科学化、体系化,努力开创学生工作的新局面。

一是创新大学生思想政治教育工作。坚持“育人为本,德育为先”,把社会主义核心价值体系融入教育全过程,结合学校实际,切实加强和改进我院学生思想政治教育,将思想政治教育融入学生学习、生活、社会实践和就业创业各个方面,推进学生思想政治教育的方式和途径的创新。第一,围绕形势政策教育工作任务,进一步加强大学生理想信念教育、爱国主义教育和形势政策教育。通过党情教育、国情教育、校情教育和历史教育,把学生的思想和行动统一到学校党代会确定的发展目标上。继续在全院学生中结合理想信念教育和爱国主义教育开展各项活动,并形成长效机制。第二,结合学生学习生活实际和思想行为实际,进一步加强学生基础道德规范教育,提高学生遵守行为规范的自觉性。结合贫困生资助及管理、勤工助学、合理消费等进行“勤俭自强”教育;结合新生入校、毕业生离校、学籍管理等进行“爱校守纪”教育;鼓励学生结合所学专业知识,开展形式多样的科研实践、志愿服务等活动,加强“敬业奉献”教育;结合先进班集体、先进社团等集体活动的开展,培养学生的团队协作精神,加强集体主义教育;围绕学生“思想安全、行为安全、生命安全、财产安全”,进行“安全稳定”教育。

二是深化学风建设工作。根据学风建设实际,调整、完善学风建设工作思路。明确学风建设中的学生主体地位和教师主导地位,创新建设载体,开展多种形式的教育实践活动,丰富学风建设的内涵。加强学风建设目标管理,积极营造学风建设的良好氛围。

三是加强学生日常管理工作。加大学生工作考评力度,实现考评工作规范化、科学化;狠抓学生工作队伍建设,改善工作作风,切实提高教职工思想政治素质、道德素质和业务素质。通过专题培训、考察调研、进修学习等多种途径,提高业务能力等途径,结合工作实际加强理论学习,积极开展实证科学研究;加强对学生的安全教育管理工作,开展宣传教育,调研排查隐患,构建保障体系,将学生安保工作作为学生教育管理工作的重点工作来抓,创建安全文明校园。

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