学院党总支教职工思想政治工作和特色活动开展情况

第一篇：学院党总支教职工思想政治工作和特色活动开展情况

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xx大学xx学院党总支

教职工思想政治工作和特色活动开展情况

国际教育学院作为xx大学开展对外交流与合作的窗口单位，担负着大学国际化发展的光荣使命。对于以全面发展的社会主义建设者和接班人为培养目标的高校来讲，教职工的思想政治水平和状况直接影响着教书育人工作，影响着党和国家教育方针的贯彻和教育目标的实现。

2010年以来，我院党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循党的教育方针，秉承“自强不息、团结奋进、爱校敬业、追求卓越”的华电精神，坚持“育人为本、德育为先”，围绕学院中心工作，始终把加强教职工思想政治工作作为教师队伍建设的重要抓手，结合教职工思想和工作实际，牢牢坚持“三个结合”，大力开展“特色活动”，创造性地开展工作，为推动学院整体工作和促进教职工个人发展打下了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。我们的主要做法有：

一、坚持理论指导与开展具体工作相结合，营造良好和谐的学院氛围

我院自2003年正式成立近十年来实现了跨越式发展，在引进国外优势教育资源，推动学科建设，联合培养学士、硕士及博士研究生教育等方面取得了较大的成果，与国外十余家高

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校及多家电力公司建立了友好的合作关系。最重要的一个原因，就是紧紧依靠和充分发挥了教师队伍的作用。我院高度重视教职工思想政治工作，为切实加强对这项工作的组织领导，党总支成立了以xx书记为组长，xx副书记为副组长，组织委员和宣传委员为成员的教职工思想政治工作领导组。我院以推进“学习型”党组织建设为载体，坚持以科学理论武装人，充分发挥校院两级党委理论中心组学习示范作用，大力开展以社会主义核心价值体系为主要内容的理论学习活动，积极营造理论学习浓厚氛围。党总支每月组织两次政治理论学习，政治理论学习以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展展观等政治理论和教育法律法规、教师职业道德规范为主要内容，坚持适时地学习上级党政的有关会议、文件精神。学习期间，教职工原则上不允许请假、确有特殊情况须请假必须经党总支书记、院长批准，不允许迟到、早退。国家、社会、学院提倡什么、不提倡什么，党总支坚持做到正确理解、明确态度，并落实到学院各方面工作中。近年来总支与行政一起，通过教代会等形式，不断完善学院各级各类人员工作评价指标，形成学院内部自我激励、竞争的良好氛围，使广大教师人尽其才、才尽其用。在岗位聘任、考核及人事制度改革中，坚持量化指标与非量化指标相结合，在鼓励教职工积极提高量化指标的同时，积极参与团队建设、参与学院学科建设等公共事务以及育人工作；在各类评奖评优中，坚持原则

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标准导向，如在校优青后备人选及师德标兵等的推荐中，在学术水平相当的条件下，优先选拔积极参与学生工作及学院、系级组织工作并作出突出贡献的青年教师。另外，党总支制定了学院师德规范，积极开展师德师风教育，在教职工的考核评聘晋升中落实师德一票否决制，大力推进教书育人、管理育人、服务育人工作。学院每学年通过一系列的主题活动来进行引导，如“让师生满意、让党放心”师德建设系列活动等，进一步弘扬了“求是精神”和优良传统，加强了师德师风建设。

二、坚持传统与现代教育方式相结合，营造积极向上的学院氛围

党总支坚持正面的教育引导，大力选树和宣传教师中的先进典型，注重通过典型和榜样的示范作用来带动整体工作的开展。首先，继续发挥传统宣传教育方式的作用。通过大红喜报的方式，实事求是地宣传表扬学院教职工在各方面取得的成绩。发挥网络等现代信息传播工具作用，鼓励大家努力工作，将主要精力用于教书育人、干事创业上。其次，建立健全表彰制度。在教师中大力开展“三育人”先进个人评选活动。学院每年要开展一次“三育人”标兵评选活动。通过报纸、广播电视和网络加大对先进人物事迹宣传力度。近10年来，共评选教书育人标兵40名，教书育人先进个人41名，“我最喜爱的教师”13名。通过榜样的带动和影响，我院教师教书育人的自觉性和责任性进一步增强。第三，全力推进国际化办学进程。

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与美、英、法、俄、日等80余家知名大学和研究机构开展实质性交流与合作，与多家国际教育机构实现了相关课程互认，并在国外创办了孔子学院。举办EMBA、“1+1”、“2+2”等双硕士、本硕连读等不同层次的国际办学项目。学院同世界著名大学和跨国公司开展科技合作，为培养具有国际视野的创新型人才拓展了新途径，促进了师资队伍和科学研究的国际化，使学院的国际声誉得到了大幅提升。第四，认真落实xx市精神文明建设工作要求，积极组织开展学院精神文明创建活动。去年“七一”前夕，我院组织教职工开展庆祝建党90周年“大型红歌合唱”活动，举办“红色电影展”，增强广大教职工对祖国和党的热爱之情。今年5月4日，我院积极参加华电举办的五四表彰大会暨“五月的花海”合唱比赛，充分展示学院特色，以外国留学生与教职工深情演绎对青藏铁路颂词。积极组织开展“我的好导师”、“为人、为师、为学”讲述身边的师德小故事活动等征文活动，提高教职工参与思想政治教育的主动性、积极性、增强思想政治教育的实效，推动学院精神文明建设。

三、坚持民主管理和人文关怀相结合，营造团结奋进的学院氛围

多年来，我院坚持以民主管理凝聚人，依靠并充分发挥广大教职工在办学中的重要作用。我院十分重视教代会和工会的工作，逐步完善教代会和工会制度，制定学院的发展规划、重

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大决策必须通过教代会讨论，广泛听取意见。为了发挥不同层面的教师在学院改革发展中的作用，学院还建立了青年教授联谊会、女教授联谊会。最近，我院还结合学部制改革，进一步加强学术委员会和教授委员会的建设。同时，我院坚持以人文关怀感化人，让广大教职工共享学校改革发展的成果。学院的发展需要学院各层次教职工的共同努力，而不同层次教职工的思想状况不同、需求不同。学院坚持把解决教职工最关心、最直接、最现实的问题作为工作的出发点和落脚点，积极为教职工办实事，妥善处理涉及教职工切身利益的矛盾和问题。为了了解各层次教职工的思想状况及需求，使他们的需求能充分的表达和满足，学院党总支充分发挥总支委员会、工会、青年教师联谊会的作用，了解教职工的意见和建议，有针对性的解决。近些年，我院花大力气、千方百计解决教职工的实际问题，经过5年多的努力，我院顺利完成了教师专用房的建设和分配入住工作。学院安排专项资金400多万元，实施“新星计划”，选派优秀青年教师到世界著名大学开展合作研究。此外，学院建立了教职工医疗“爱心基金”，目前已筹集资金300万元。另外，总支还建立了学院党政班子成员联系学院基层组织的制度，班子成员参加所联系基层组织的相关学习讨论、关心所联系基层组织的发展，这样一方面可以对学院相关政策措施进行宣传、进行正面引导，同时可以及时了解基层组织教职工的所思所想，使学院的相关工作措施更有针对性和实效性。

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经过多年的不懈努力，我院教职工的思想政治工作虽然取得了一定成绩，但与兄弟院校相比，与建设高素质教职工队伍的要求相比，还有不少的差距。今后，我院党总支将一如既往地牢牢扭住教职工思想政治工作这个抓手和优势，进一步完善工作领导体系，进一步加强教职工思想政治工作研究，创新工作途径和方法，推动学院各项事业又好又快发展。

第二篇：学校教职工思想政治工作活动总结

学校教职工思想政治工作活动总结

在教育局党工委的正确领导下，在全体党员和全体教职工的大力支持下，我们坚持“三个代表”，认真贯彻落实十八大精神，以人为本，紧紧围绕改革、实践、创新的主题，以教育教学为中心，全面加强班子、队伍、党风、校风四项建设，抓学习，构建学习型教师组织；抓班子，进一步提高凝聚力；抓党建，做好面向新世纪的党员教育管理工作；抓队伍，努力提高青年教师素质；抓落实，师生思想政治工作贯穿始终；抓协调、充分发挥工青妇团队的作用。努力在继承，发展中求创新，创新中寻出路，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，依法治校。积极推进素质教育提供强有利的政治保障。

一、加强理论学习，拓宽教工视野

以理论学习为先导，以科学的理论武装教师头脑，用理论指导实践，坚持理论学习。

1、坚持常规的学习制度：努力创造认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气，树立终身学习观念。严肃学习风气和请假制度。每次学习有记录、学习体会。

2、明确学习的重点内容：

(一)、是党的重要思想精髓特别是“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会有关理论以及党中央的精神；(二)、是教育教学改革的的理论、经验；

(三)、是身边教师的优秀师德、典型个案、经验做法。

3、丰富学习的载体途径：集中学习和教师自学相结合；学习与促进学校的项目建设教科研研究和常规工作开展相结合。

通过扎实的学习，使教工进一步认清形势，扩大视野，明确教育工作任务和职责。学校中心组坚持先学、学深的原则，在“学”字上求“深”，在“研”字上求“实”，真正达到用理论来指 教师总结范文精选教学总结 教研总结 学年总结 研修总结 导工作的目的，促进学习型教师组织的形成，努力提高师资水平。

二、加强班子建设，推进依法治校

1、认真贯彻落实党员责任区制度，落实《党员思想政治工作责任区制度》，认真学习，提高认识，以身作则，率先垂范，树立团结意识，协调意识和责任意识，坚持集体领导，分工负责，党政工团齐抓共管。认真做好党员结对联系活动，每个党员联系一个教师、帮助一名学生，建立了行政干部与困难学生“一帮一结对子”机制。

2、认真执行党风廉政责任制规定，党政班子带头抓作风建设，严格招生和收费管理，严格按财经制度办事，不设小金库，严格收支两条线，禁止乱收费，讲奉献，廉洁自律。做到“一查两报告”，每月组织经费自查，向教育局和全校教职工汇报通报财务运作情况，按照“八个坚持，八个反对”的要求和学校中层以上领导干部勤政、廉政、优政的有关规定，虚心接受群众监督。认真开展了“廉洁清风进校园”活动，党员撰写廉政格言。

3、认真落实民主集中制。领导班子成员做到：勤学、慎思、笃行，学校“三重一大”的事项，坚持集体讨论、集体决定。学校评优评先工作严格按照“公开、公正、公平”原则，全透明操作，自下而上，层层推荐，选出群众满意、自身过硬的同志。

三、加强教育管理，充分发挥党员的模范作用

1、实行党员目标管理考核，严格“三会一课”制度，精心安排每一次党日活动，组织党员开展家庭教育指导、学习方法指导和暑期作业指导等内容的咨询，得到家长的交口称赞。组织党员外出参观学习，做到教育性、规范性、民主性、组织性融为一体，将党员学习、鉴定、入党积极分子教育考核、党员目标管理考核、责任区活动、教学活动有机融入到“三会一课”之中。今年以“发挥党员作用，创建和谐校园”为主题，在全体党员中开展了微型党课比赛，大家学习了先进，形成了共识，增强了信心。

2、在党员开展“自塑形象”活动，用自己的言行，实践入党誓词，党员起到以下七个方面的带头作用。

（1）党员模范遵守学校规章制度，遵守学校劳动纪律的带头作用。（2）党员参加教育教学改革、推进课改的带头作用，（3）党员参加教研活动的带头作用，（4）党员树立良好的师德师风，杜绝体罚和变相体罚的带头作用，（5）党员在工作中吃苦耐劳，勇挑重担，吃苦在先，享受在后的带头作用，（6）党员积极参加学习，不断充实自己，钻研业务带头作用，（7）

党员帮助学生、献爱心、送温暖带头作用。党员在群众中的认可度越来越高。今年党员民主评议，群众满意度测评满意指数非常高。杨新等被评为县教育系统优秀党务工作者。

四、加强师德建设，做好深入细致的思想政治工作

开展我校作风建设学习和大讨论，进一步贯彻落实《教师职业道德规范》，将外树形象与内强素质结合起来，将开展活动与完善管理相结合，将思想教育与岗位实践相结合，把教师职业道德作为教师考核的重要内容和职务聘任的重要依据，教育全体教师增强法制观念和意识，做到懂法、学法、守法，提高依法治教的自觉性。

1、坚持实行“师德一票否决制”。把师德师风当作重点抓，将师德师风列为评优评先的首要条件，倡导教师和学生建立民主、平等、和谐的师生关系，立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。做到“三讲三不许”。三讲：岗位立功讲奉献；教书育人讲爱生；团结协作讲和谐。三不许：不许体罚和变相体罚学生；不许讽刺挖苦学生；不许对自己教的学生搞有偿家教。

开展“四个一爱生活动”：规范自己每一次言行；上好每一节课；关爱每一个学生； 让每一个学生有进步。

2、倡导“一岗两责”，强调人人都是德育工作者。全校教师积极落实，把思想政治工作纳入职责范围，在组织教育教学管理的同时，做好师生的思想政治工作，在做思想政治工作时要做到四结合：学习提高和典型引路相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，正人与正己相结合，继承与创新相结合。

3、切实实施“三六”工作法，学校领导和骨干对教职工做到“六必知”、“六必谈”、“六必访”，“六必知”：品质性格必知、学识水平必知、技能特长必知、家庭情况必知、经济状况必知、健康状况必知；“六必谈”：发现思想情绪必谈、教育质量退步必谈、违章违纪必谈有矛盾纠纷必谈、任免奖惩必谈、待岗退休必谈；“六必访”：有实际困难必访、伤病住院必访、家庭纠纷必访、意外灾害必访、婚丧大事必访、逾假期未归必访。按照尊重、理解、关心、疏导的方法，有针对性地做好教职工的思想工作，把他们的思想统一到学校发展的全局上来。可以说，现在学校上下，风正、气顺。争创一流、追求卓越的主流意识比较强。在这样的氛围下，学校顺利承办了新建县教学环节研讨会，接受了教育局的联合视导，得到县区领导、专家和兄弟学校的一致好评。

五、加强群团工作，发扬广大教职工的主人翁意识

1、指导工会组织围绕教育教学中心，加强师德师风建设，丰富教工生活。在行政的支持下，做好退休教工的回娘家活动，做好教工的帮困慰问送温暖工作以及体检工作。认真开好教职工代表大会。

2、指导教工团开展“岗位立功，成才在校园”主题实践活动，青年教师积极投身教改，积极向党组织靠拢，积极参加公开课、展示课活动。

第三篇：学校教职工思想政治工作活动总结(精)

学校教职工思想政治工作活动总结

在教育局党工委的正确领导下,在全体党员和全体教职工的大 力支持下,我们坚持“三个代表” ,认真贯彻落实十八大精神,以人 为本,紧紧围绕改革、实践、创新的主题,以教育教学为中心,全面 加强班子、队伍、党风、校风四项建设,抓学习,构建学习型教师组 织;抓班子,进一步提高凝聚力;抓党建,做好面向新世纪的党员教 育管理工作;抓队伍,努力提高青年教师素质;抓落实,师生思想政 治工作贯穿始终;抓协调、充分发挥工青妇团队的作用。努力在继承, 发展中求创新,创新中寻出路,围绕中心抓党建,抓好党建促中心, 依法治校。积极推进素质教育提供强有利的政治保障。

一、加强理论学习,拓宽教工视野

以理论学习为先导,以科学的理论武装教师头脑,用理论指导实 践,坚持理论学习。

1、坚持常规的学习制度:努力创造认真学习的风气, 民主讨论的 风气,积极探索的风气,求真务实的风气,树立终身学习观念。严肃 学习风气和请假制度。每次学习有记录、学习体会。

2、明确学习的重点内容:(一、是党的重要思想精髓特别是“三个代表”重要思想、科学发展 观、和谐社会有关理论以及党中央的精神;(二、是教育教学改革的的理论、经验;(三、是身边教师的优秀师德、典型个案、经验做法。

3、丰富学习的载体途径:集中学习和教师自学相结合;学习与促 进学校的项目建设教科研研究和常规工作开展相结合。

通过扎实的学习, 使教工进一步认清形势, 扩大视野, 明确教育 工作任务和职责。学校中心组坚持先学、学深的原则,在“学”字上 求“深” ,在“研”字上求“实” ,真正达到用理论来指 教师总结范 文精选教学总结 教研总结 学年总结 研修总结 导工作的目的, 促进 学习型教师组织的形成,努力提高师资水平。

二、加强班子建设,推进依法治校

1、认真贯彻落实党员责任区制度, 落实 《党员思想政治工作责任 区制度》 ,认真学习,提高认识,以身作则,率先垂范,树立团结意 识,协调意识和责任意识,坚持集体领导,分工负责,党政工团齐抓 共管。认真做好党员结对联系活动, 每个党员联系一个教师、帮助一 名学生,建立了行政干部与困难学生“一帮一结对子”机制。

2、认真执行党风廉政责任制规定,党政班子带头抓作风建设,严 格招生和收费管理, 严格按财经制度办事, 不设小金库, 严格收支两 条线,禁止乱收费,讲奉献,廉洁自律。做到“一查两报告” ,每月 组织经费自查, 向教育局和全校教职工汇报通报财务运作情况, 按照 “八个坚持, 八个反对” 的要求和学校中层以上领导干部勤政、廉政、优政的有关规定, 虚心接受群众监督。认真开展了 “廉洁清风进校园” 活动,党员撰写廉政格言。

3、认真落实民主集中制。领导班子成员做到:勤学、慎思、笃行, 学校“三重一大”的事项,坚持集体讨论、集体决定。学校评优评先

工作严格按照“公开、公正、公平”原则,全透明操作,自下而上, 层层推荐,选出群众满意、自身过硬的同志。

三、加强教育管理,充分发挥党员的模范作用

1、实行党员目标管理考核,严格“三会一课”制度,精心安排 每一次党日活动, 组织党员开展家庭教育指导、学习方法指导和暑期 作业指导等内容的咨询, 得到家长的交口称赞。组织党员外出参观学习,做到教育性、规范性、民主性、组织性融为一体,将党员学习、鉴定、入党积极分子教育考核、党员目标管理考核、责任区活动、教 学活动有机融入到“三会一课”之中。今年以“发挥党员作用,创建 和谐校园”

为主题, 在全体党员中开展了微型党课比赛, 大家学习了 先进,形成了共识,增强了信心。

2、在党员开展“自塑形象”活动,用自己的言行,实践入党誓 言,党员起到以下七个方面的带头作用。

(1党员模范遵守学校规章制度,遵守学校劳动纪律的带头作用。(2党员参加教育教学改革、推进课改的带头作用,(3党员参加教研活动的带头作用,(4党员树立良好的师德师风,杜绝体罚和变相体罚的带头作用,(5党员在工作中吃苦耐劳,勇挑重担,吃苦在先,享受在后的带 头作用,(6党员积极参加学习,不断充实自己,钻研业务带头作用,(7 党员帮助学生、献爱心、送温暖带头作用。党员在群众中的认可度越 来越高。今年党员民主评议, 群众满意度测评满意指数非常高。杨新 等被评为县教育系统优秀党务工作者。

四、加强师德建设,做好深入细致的思想政治工作

开展我校作风建设学习和大讨论, 进一步贯彻落实 《教师职业道 德规范》 ,将外树形象与内强素质结合起来,将开展活动与完善管理 相结合, 将思想教育与岗位实践相结合, 把教师职业道德作为教师考 核的重要内容和职务聘任的重要依据, 教育全体教师增强法制观念和 意识,做到懂法、学法、守法,提高依法治教的自觉性。

1、坚持实行“师德一票否决制”。把师德师风当作重点抓,将师 德师风列为评优评先的首要条件,倡导教师和学生建立民主、平等、和谐的师生关系, 立足岗位做

好教书育人、管理育人、服务育人的工 作。做到“三讲三不许”。三讲:岗位立功讲奉献;教书育人讲爱生;团结协作讲和谐。三不许:不许体罚和变相体罚学生;不许讽刺挖苦 学生;不许对自己教的学生搞有偿家教。

开展“四个一爱生活动” :规范自己每一次言行;上好每一节课;关 爱每一个学生;让每一个学生有进步。

2、倡导“一岗两责” ,强调人人都是德育工作者。全校教师积极 落实,把思想政治工作纳入职责范围,在组织教育教学管理的同时, 做好师生的思想政治工作, 在做思想政治工作时要做到四结合:学习提高和典型引路相结合, 解决思想问题与解决实际问题相结合, 正人 与正己相结合,继承与创新相结合。

3、切实实施“三六”工作法,学校领导和骨干对教职工做到“六

必知”、“六必谈”、“六必访” , “六必知” :品质性格必知、学识水平必知、技能特长必知、家庭情况必知、经济状况必知、健康状况必知;“六必谈” :发现思想情绪必谈、教育质量退步必谈、违章违纪必谈 有矛盾纠纷必谈、任免奖惩必谈、待岗退休必谈;“六必访” :有实际 困难必访、伤病住院必访、家庭纠纷必访、意外灾害必访、婚丧大事 必访、逾假期未归必访。按照尊重、理解、关心、疏导的方法,有针 对性地做好教职工的思想工作, 把他们的思想统一到学校发展的全局 上来。可以说,现在学校上下,风正、气顺。争创一流、追求卓越的 主流意识比较强。在这样的氛围下, 学校顺利承办了新建县教学环节 研讨会, 接受了教育局的联合视导, 得到县区领导、专家和兄弟学校 的一致好评。

五、加强群团工作,发扬广大教职工的主人翁意识

1、指导工会组织围绕教育教学中心, 加强师德师风建设, 丰富教 工生活。在行政的支持下, 做好退休教工的回娘家活动, 做好教工的 帮困慰问送温暖工作以及体检工作。认真开好教职工代表大会。

2、指导教工团开展“岗位立功,成才在校园”主题实践活动,青 年教师积极投身教改, 积极向党组织靠拢, 积极参加公开课、展示课 活动。

第四篇：党总支思想政治工作规章制度

人文科学系思想政治工作规章制度

第一章总 则

第一条 为加强学院的思想政治工作，使之制度化、经常化，根据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干规定》，结合我系实际，制定本条例。

第二条 教育是社会主义精神文明建设的主要内容，学院是教育的直接承担者。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人，是学院教育的根本任务。

第三条 思想政治工作是党的工作和学院教育工作的组成部分，是各项工作的生命线。

第四条 思想政治工作的任务，是要保证学院的社会主义办学方向，围绕学院教育的中心任务，培养高素质的“四有”人才，为学院的改革、发展与稳定服务，为教学科研、行政管理、后勤保障和校园文化建设提供精神动力和思想保证。

第五条 思想政治工作是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导、以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，使师生树立正确的世界观、人生观、价值观，树立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立社会主义道德观，激发师生的工作、学习积极性和创造精神，为党的教育事业，为社会主义现代化建设事业而努力奋斗。

第二章 思想政治工作的基本内容与主要途径

第六条 学院思想政治工作的基本内容是：

（一）党的基本理论、基本路线和基本纲领教育。把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体共产党员，教育干部和学生作为思想政治工作的首要任务，把理想信念教育作为核心内容。学习宣传党的路线方针政策，使广大师生坚信党的领导，坚定社会主义、共产主义理想与信念，提高贯彻党的基本路线和党的教育方针的自觉性和坚定性。

（二）时事政策教育。进行基本国情教育、形势任务教育和党的方针、政策教育，引导广大师生正确认识国际、国内政治、经济形势，正确理解和掌握党的方针政策，明确自己的职责和任务，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做好学院教育工作。

（三）社会主义道德教育。密切联系改革开放和建立社会主义市场经济体制进程中的理论和实践问题，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育；进行为人民服务宗旨教育和艰苦创业精神的教育；进行唯物论、无神论和崇尚科学的教育；进行社会主义公德、职业道德和家庭美德教育和反腐倡廉的教育。提高师生思想道德素质，正确处理国家利益、人民利益与个人利益的关系，建立一种人与人之间平等、团结、友爱、互助、高尚的社会主义新型关系，增强识别和抵制唯心主义、封建迷信及各种伪科学的能力，形成爱科学、学科学、用科学的风尚。自觉遵守职业道德规范，勤政廉洁，爱岗敬业、乐于奉献。

（四）法制和制度纪律教育。进行民主和法律知识的教育，进行

学院制度、规章和纪律教育，使广大师生参与学院的民主管理、民主监督，自觉维护社会安定团结的大局，维护校园正常的教学、工作、生活秩序，依法办事、依法管理、依法行政、依法保护自身的合法权益，运用法律同一切违法现象作斗争。

（五）学院根本任务教育。进行党的教育方针和教育体制改革形势与任务的改革教育，进行教育法规和教师员工职业理想、职业道德、职业责任、职业纪律的教育，增强教师员工全面育人、全员育人、全程育人和示范育人的责任感，自觉为落实党的教育方针和学院培养人才为中心的各项任务的完成而努力工作。

（六）日常性的思想教育。针对师生日常学习工作和生活中出现的各种现实思想问题和实际问题，及时进行教育疏导和帮助解决，创造一个内部团结和谐的政治气氛和工作环境，调动广大师生安心工作、搞好学习的积极性。

（七）心理素质教育。进行心理品质的教育、调节和指导，培养健康的情感、良好的个性、坚强的意志、高尚的人格，促进综合素质的提高。

（八）校园文化教育。进行民族优秀文化、革命传统文化和世界文化优秀成果的教育开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动，构建健康的校园文化环境，凝聚广大师生的力量，为学院教育的共同目标而努力。

第七条 学院思想政治工作的主要途径是：

（一）通过“两课”教育和主渠道进行系统的思想道德教育。

（二）搞好经常性的思想教育作为课堂教育的补充和深化。

（三）向社会延伸，组织多种形式的社会实践活动，强化和巩固教育效果。

（四）掌握宣传阵地，把握正确舆论导向。

（五）运用先进典型和正反两方面的生动教材进行教育。

（六）把群众性创建文明校园活动作为重要载体。

（七）开展丰富多彩、健康有益、师生广泛参与的文化体育活动。

（八）利用网络进行宣传教育，抵制反动、腐朽文化的影响。

（九）发挥党团工会、学生会组织作用共同来做教育工作。

第三章 主要原则与方法

第八条 学院思想政治工作的主要原则是：

（一）坚持以培养人才为中心，为学院的改革、发展和稳定服务的原则。

（二）坚持德育为首，教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则。

（三）坚持从实际出发，解放思想，实事求是，与时俱进，富有时代性、针对性、实效性和主动性的原则。

（四）坚持思想工作紧密结合学院多项工作任务一道去做的原则。

（五）坚持说服教育与严格管理相结合的原则。

（六）坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。

（七）坚持身教与言教相结合，身教重于言教的原则。

第九条 学院思想政治工作的主要方法是：

（一）灌输与自我教育相结合的方法。

（二）普遍教育与个别教育相结合的方法。

（三）学院教育与社会、家庭教育相结合的方法。

（四）正面教育疏导为主，动之以情、晓之以理、启人以思、导人以行的方法。

（五）因人施教，一把钥匙开一把锁的方法。

（六）以理服人、循循善诱的方法。

（七）典型示范的方法。

（八）寓教于乐、寓理于事、寓教于行的方法。

（九）抓苗头、防微杜渐、抓时机、防患于未然的方法。

（十）综合治理的方法。

第四章体制与职责

第十条 学院思想政治工作体制：在院党总支统一领导下，党支部成员分工负责，院团总支、学生科各负其责，齐抓共管。

第十一条 各职能部门要充分认识思想政治工作的重要地位和作用，切实加强领导，要把思想政治工作摆上重要日程，与业务工作同部署、同落实、同检查。

第十二条 书记（院长）的主要职责：

（一）坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把思想政治工作摆到学院整体工作的重要位置上，纳入党总支重要议事日程，定期研究，抓出成效，保证学院教育的社会主义方向。

（二）主持制定思想政治工作的规划和思想政治工作规章制度。

（三）负责领导班子的思想组织、作风建设，检查班子成员落实思想政治工作的情况。

（四）全面了解掌握学生思想状况，分析学院思想政治工作形势，针对新情况、新问题，研究并提出加强思想政治工作的措施。第十三条 团总支、学生科的主要职责：

针对团员青年特点，采取生动活泼的形式，开展有益于团员青年身心健康的各类教育活动；了解团员青年的思想要求，针对团员青年的特点做好思想政治工作，做好推优工作。指导学生会在提高自身素质，自理、自治、自律和校园精神文明建设等方面开展适合青年学生特点的各项活动。

第五篇：浅谈新形势下如何做好教职工思想政治工作

浅谈新形势下如何做好教职工思想政治工作

[摘 要]随着国家生育政策与人口年龄结构的改变，近几年新生儿的出生率在逐年的递增。随之，适龄幼儿的入园与园所优质教育也成为当今社会的热点问题。目前，我国幼儿园办园形式与规模不断扩大，幼儿教育正全面深入新的课程改革阶段。那幼儿园园长是园所工作的核心、精神领袖，工作中就应突出以教职工民主管理为基础，这就需要园长的日常管理工作充分发挥思想教育管理这特有的功能，以实现幼儿园工作目标的幼儿园管理体制。

[关键词]新形势；思想政治

一、充分认识思想政治工作在园所管理工作中的有效作用

幼儿园教职工团队人员的架构既特殊又具有代表性。女同志占全院教职工比例的96%，她们在生活与职业中的特点是心细、坦诚、率直，所以在这样的团队管理中就需要比一般的团队更具细心，耐心和一颗坦诚的真心。

1.以博大的爱心做好思想政治工作

思想政治工作者要坚持三条基本原则。一是坚持关心的原则。真诚的关心教职工是建立和谐人际关系的要求，也是一种爱心的体现，它能激发人们心灵的感应，能从心灵深处打动人、感化人，有利于激发人的精神力量，催人奋进。二是坚持尊重原则。尊重她人是思想政治工作者取得工作实效的必备修养。尊重是人心理的基本要求，社会的进步，人们的思想意识也在不断的提升，特别是80、90后的年轻教职工的个性突出、自主意识大大增强，平等的愿望和实现自身价值的要求比以往任何时候都强烈。所以，思想政治工作者要彻底的改变以往“居高临下”的工作态势，变单纯的批评教育为耐心开导，变政治说教为坦诚心理沟通与平等心灵交融。三是坚持宽容的原则。宽容人是思想政治工作者待人的艺术和方法。人的思想变化和任何事物的变化一样，都是前进性与曲折性的统一。人不可能不犯错误，要少一点苛求、少一点责备，多一点理解、多一点宽容，换位思考或是同位思考。当他们遇到挫折，我们也要帮他客服并走出困境，给他改进的机会。这样大大提升了思想政治工作的实际效果。

2.营造良好的工作环境以保障政工工作顺利开展

良好的工作环境包括政策环境、工作环境、生活环境。愉悦的工作环境不仅可以促进一个园所工作效率的提升，它更能够形成和谐、有序、有效的工作氛围。要创建和谐良好的园所，必须突出人性化的管理理念，积极建构与教职工的人际关系。因此，搞政工的领导应为教职工建立良好的工作环境，做到教学任务、教学计划、考评工作、评先评优安排合理、科学、贴近实际、公开透明，同时把各项工作任务、要求和教职工的态度、感情、利益、个人需求有机的结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制，全力营造融洽、和谐的人际关系和民主平等、团结尊重的工作环境。同时要积极主动通过沟通、换位思考、丰富多彩的教职工活动、情感交流的多种方式，努力创造各种关系以追求有效的管理模式。这样，教职工的心里舒畅了，主人翁的意识增强了，自然就会自觉的把自己和园所的发展紧密地结合在一起了。

二、思想政治工作者要不断的坚强学习与提升自身的工作素养

1.不断的提高思想认识与思想境界

思想政治工作者在工作过程中就要努力使自己的胸怀、眼观、工作方法、思维方式、精神状态达到一定的高度，并能够完全适应时代与工作的要求。面对新的教改课改的深入改革与经济形势的变化，每个政工工作者都应当具有党和保教工作整体利益、长远利益高于一切、重于一切、大于一切的胸怀。在工作?^程中要实事求是、讲科学、尊重规律、注重效率的思维方式，彻底转变凭经验、想当然、凭印象，更不应该不讲原则、带着有色眼镜去工作；同时也要具有与时俱进、锐意进取、坚忍不拔、乐于吃苦、甘于奉献、公道正派、服务一线、立足本岗的思想境界以及正确的人生观、世界观、价值观。

2.不断学习的思维意识是提高政工工作者业务素养和管理水平的前提

政工工作者在工作中不仅要熟悉各科室、部门的工作内容、特点及工作流程，更应熟练的掌握相关专业的管理知识技能，做行业内的明白者，不断的锤炼自身的思想政治工作能力，使自己的工作趋向全面性规范性，才可使思想政治工作融入到保教队伍各环节的管理中去，达到与时俱进，同步发展的工作局面。

三、牢固树立创新意识，不断完善思想政治工作机制

1.强化创新观念，让思想政治工作在新形势，新常态环境中健康有序开展。处于新时期的思想政治工作，面对客观环境与职业的需要会更加开放与全面，许多情况是我们未曾遇到过的，同时随着社会的进步大家的信息获取速度与途径也越来越多，思想领域日趋活跃，这些都给思想政治工作带来新的内容，使工作的难度也在加大，这些就需要我们的对待政工工作审时度势，因势利导，无论困境或是逆境，都将真正做到思想统一，凝聚人心，起引领作用。面对新形势，新任务，我们必须要有新的举措，新的作为，这就要以与时俱进，新常态的工作精神去开展思想政治工作。否则，必将将思想政治工作处于被动，不利的工作局面。

2.优化工作机制，将思想政治工作作为一项基础性的系统工程对待任何规律都离不开客观事物之间的内在的必然联系。所以优化机制，就要深刻认识思想政治工作与队伍建设、学前教育事业的相互关系，在日常的保教管理工作中将优化思想政治工作机制作为加强全园整体性的一项基础性工作，一定要抓牢、抓实。工作中要深入到一线的教职工中去，多做艰苦细致的调查研究，多听取他们的呼声与建议；特别是在师德师风的基础建设上要反复抓学习、抓培训、完善法规制度、制定科学适宜的工作计划与措施的落实，发现问题随时解决；要发扬求真务实与奉献的精神，禁止形式主义，不搞“花点子”；要有创新精神，充分发挥管理者的主观能动性，不唯上、不唯书、只唯实。只要方向正确，有利于学前教育事业的促进与发展，有利于师资队伍建设，有利于幼儿的成长，就要敢想敢创。只有通过不断地实践、不断地总结，才能有所肯定、有所提高，从而有所创造、有所前进。我相信，思想政治工作机制真正优化了，必将大大地促进我园保教队伍和社会的和谐发展。