第一篇:大兴镇中心学校网络教研活动计划
大兴镇中心学校网络教研活动计划
网络教研是信息时代教研方式的创新,是对常规教研的补充活动形式。随着基础教育课程改革的不断深入,如何促进教师专业化成长,已成为教育科研工作的主攻方向,我们必须有 一种促进和鼓励教师成为反思型、研究型教师的平台,这个平台就是利用现代信息技术进行教学研究。网络教研为教师们搭建了跨时空无障碍互动的参与平台,使我们教师能够与专家零距离的接触与交流。作为一所农村学校,在网络教研方面我们刚刚起步,但我们有信心将这项工作扎实的做好,我们渴望能够成为合作体学校,以督促、鞭策我们不断前进。基于我校网络教研实施方案,为提高教学教研能力,不断提高教学质量,积极开展“网络教研”特订计划如下:
一、指导思想
推进教师专业发展,创建学习型研究型的教师团队,促进广大教师在实践探索中与新课程共同成长。帮助教师更好地理解和驾驭教材,全面提高教学水平。
二、主要措施
1、建立一个既可以“备课”,又可以“评课”的互动平台。
教研贯穿在教师教学设计、教学实施和教学反思的全过程,为学科教学各环节超前提供资源和实时回应问题。因此,我们把平时互相听课及参加学校、县等组织的听课活动后的“评课”,上网交流,进而形成从“备课”到“评课”的良好互动。由学校教务处负责人,全体教师参
与,并邀请县教研员作为我校的指导专家,形成网络教研机制。学校统一打印教师上网登记册,校长每周上网检查一次,利用例会公布一次,每月总结一次。学校网络管理员要定期(每月25日)对教师的“点击阅览”、“下载”、“发稿”、“发贴”情况进行统计,在教师业务会上进行总结。
2、建立一个既可以培训,又可以交流心得的平台。
积极参加网络教研活动,如:网络教研校本培训,认真撰写培训心得并上网交流。包括在思想上、学习上的困惑和问题,也可及时发布,以便迅速得到大家的关注和帮助,求得解答,使学习效率得到提高。
3、建立一个既可以“问”也可以“学”的平台。
可把平时在教学实践中遇到的问题、困惑,或是在自已的课堂教学中富有研讨价值的教学问题和案例等,发布于网上,让同行、专家一起进行交流研讨,一起想方设法来解决问题,通过不断地互相交流与学习,达到共同提高和进步
4.写好教学反思.,撰写教育叙事,进行网络备课,养成学习与反思的习惯,不断增强研究意识,以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题,把日常教学工作与教学研究融为一体,通过网络实现教师间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分享经验。因此随时将撰写的鲜活案例,教学中的点滴收获,问题突破办法,学习体会放在自己的博客中,以便大家互相学习交流,运用起来快捷,也能及时得到他们的指证,更好的共同促进,共同成长
5、保证和更新学校的硬件设备、提高教师的素质。
完善校园网站,为数学教师配备语聊设备,为网络教研的顺利开展做保证。安排专职的信息员,将全省的网络教研信息及相关要求及时传达给学校负责人以及核心人员,使得教研信息传递畅通。培养强化教师的信息素质,进行必要的网络教研操作技术讲座,促使每位教师善于使用计算机和网络,积极在网络上收集寻找各种教育信息和教育资源,学会如何参与论坛及UC活动。
三、本学期网络教研任务
1、学校制定网络教研专项计划,各位数学教师依据各自特点制定个人网络教研学习计划。
2、网络教研与教师备课相结合坚持每周到小学教育论坛网站去浏览有关教学内容,参与教学研讨,每位教师每月发表一篇有一定质量的教学日志。教师要在自己的博客上传教学设计,并随时在与其他教师上传的备课进行研讨交流,可以是自己备课时的困惑及反思。从而提高教师对教材的驾驭能力。
3、网络教研与集体备课相结合每半个月选择一个固定时间做网上集体备课活动,并将后续反思及教学实践实录上传到备课专贴中,也可以对课堂教学中存在的问题展开讨论,注重每次研究的质量。
4、注重校际间的交流,内容以相关教学资源共享;合作备课;专题讨论;经验交流等为主。组织教师积极参与教研室组织的市县网络教研活动,承担校本教研任务和市县交流展示活动。
5、学期末进行网络教研成果评定活动。
四、活动安排。
时间
2010年9月
2010年10月
2010年11月
2011年3月
2011年4月
2011年5月
2011年6月
备课年级组六年级三年级四年级二年级一年级五年级组织交流负责人 冯萍 巩翠翠 刘喜娜 张秋华 刘艳秋 张玉平冯萍
第二篇:大兴镇中心学校开展小学青年教师课堂教学大比武活动
大兴镇中心学校开展小学青年教师课堂教学大比武活动
为深入贯彻落实县教育局《全面提升教育质量40条措施》,促进广大青年教师不断成长,推进课堂教学改革深入开展,泰来县大兴镇中心学校开展了全镇小学青年教师课堂教学大比武活动。活动分两个阶段,历时20天时间,于4月10日圆满结束。
中心学校教研室对本次活动做了周密安排,精心组织,保证了活动有序、有效的开展。各小学对本次活动都给予了高度重视,充分发挥集体的智慧,帮助青年教师解决教学中存在的问题,努力提高青年教师的课堂教学水平。全镇共有21名青年教师参赛,参赛教师教学目标明确,思路清晰,教学过程中都能创设民主的课堂教学氛围,关注学生学习方法的获得和良好学习习惯的养成,努力提高课堂教学实效性,收到了良好的教育教学效果。经过评委精心评选,共评出特等奖6人,一等奖7人。
通过大比武活动,青年教师们的课堂教学能力得到了进一步提升,实现了课堂教学的精细化,充分展示了青年教师的风采和专业水平,起到了“搭建平台,展示自我,交流研讨,促进提高”的作用。
第三篇:2021年镇中心学校教研工作计划
2021年镇中心学校教研工作计划
我镇新学期教研工作坚持以现代化教育、教学理论为指导,以教育科研为先导,以全面提高教育教学质量为中心,以提高人才素质为抓手,深化教育教学改革,积极实施“科研兴校”的发展战略,切实加强教研工作的管理,提高教研工作的档次。力争使我镇教科研工作有新的发展,有新的突破。
根据教字【2021】1号文件精神,结合我镇实际,特制定以下计划:
一、指导思想
以@@市教育局工作部署为指针,以全面推进素质教育为中心。牢固树立服务学校、服务教师、服务学生的意识,不断增强教学研究、教学指导和教学管理等基本职能,积极推进教学创新和管理创新,努力开创@@教研工作新局面。
二、工作思路
我中心校本学年的总体工作思路即 “坚持一个中心,强化四种意识,抓好五项工作,落实七项制度,实现三个目标”,简称“14573”工程。
坚持一个中心:坚持以提高教育教学质量为中心和终极目标。
强化四种意识:提高教师道德意识、提高教师质量意识、强化教师责任意识、强化教师安全意识。
抓好五项工作:1、扎实推进中小学办学水平督导评估工作、向过程管理要质量。2、认真把握好常规管理的各个环节。3、加强教师培训学习,向课堂教学要效益。4、积极推进养成教育。5、夯实学生基础,认真落实《永录中心校单元累积综合测试的决定》。
落实好七项制度:1、校长聘免制度。2、教职工聘任制度。3、绩效工资使用办法。4、中小学教学常规管理实施细则。5、中小学常规管理监督实施意见。6、教学质量和过程管理奖惩办法。7、2011—2021学先进集体、模范个人评选实施意见。
三个目标:中考争八保十,小考力争市排第一,初二抽考争上游保中游。
根据中心校的总体目标,与各校、各班主任及各科任教师签订目标责任书,并实施有效监督,保证目标完成情况,形成学校、教师、家长联手互动,齐抓共管的教育网络。
三、主要工作及措施
(一)深化课程改革,促进教育创新
1、全面梳理和总结2011年课堂教学改革经验,全面推进小学、初中所有学校和年级(小学三年级起)“学案导学”课堂教学模式。
2、加强课程管理,严格要求开全课程,开足课时。继续采取“三不定”方式对学校课程开设和执行情况突击检查。在检查中特别侧重于检查课程管理情况、学生评价学校制度、课程管理长效机制等,以备6月份市教育局的学校办学水平督导评估检查。
3、继续开展新课程达标活动。各校要根据新课程要求,结合本地实际,围绕课程开设、课堂教学、信息技术应用、校本研训、常规管理等方面拟定要求,制定实施方案,分、分项目、分层次组织实施、力争全部达标,迎接上级检查。
4、开展“三优”(优质课、优质教案设计、优秀地方课程和校本课程)评选活动。
5、积极上级进行的各种培训工作,并做好相关的二级培训工作。
(二)狠抓教研改革,促进质量提高
1、建立健全校本研训组织。
2、完善联片教研,促进校际交流。总结两年来联片教研的教研工作成绩,调整目标要求,改变方式方法,提高联片教研的效率,通过横向交流与沟通,推动我镇教研水平的整体提升。
3、立足课堂,加大教学调研探索新课程下课堂教学新模式。
由镇教研室牵头组织人员带着课题深入学校,进入课堂,面对教师进行专项教学调研、倾听教学意见、展开教学对话、举办专题讲座、随堂听课评课、开展教师专题培训活动。
4、借助市局组织的送教下镇活动,积极组织相关教师及领导参与,有效扭转我镇中小学薄弱学科、薄弱年级的落后局面。
5、以课题引领教学研究,攻坚克难,促进“校本教研课题化”实施。
各学校要根据课改的基本理念以及上级教研室确定的研究课题,积极做好子课题的申报、立项以及研究工作。各学校要激发调动课题组成员的积极性,引导学科教师开展科学研究活动,注重实效。
6、抓好教学质量监控。
(1)开好寒考质量分析会。班与班之间要排名,校与校之间要排名,寒假考试要与期中考试对比,各班成绩要与市内成绩对比,通过各种横纵向对比,使各位老师明确位置、发现差距,总结经验、明确方向。对于差距较大的学校、班级和教师,需具体到人写出切实可行的整改措施。
(2)实行月考制,小学由中心校教研室,中学由教导处负责,每月选派专人选题、组织考试,把握住考试方向。严密组织,严格考风,认真阅卷,认真分析、总结,从中发现问题。
(3)继续坚持单元累积测试,并在原有基础上进行改革,更注重实效性和可操作性。
(三)、夯实学校管理,促进学校发展
1、根据“@@市中小学教学常规”,加大检查力度。每月由中心校负责组织对中小学进行教情学情评估,特别是加强对毕业班教师的常规检查力度,真正做到查漏补缺,发现问题随时解决。同时进行量化打分,纳入绩效工资考核内容。
常规检查重点围绕课堂教学改革,重点把好三关:
(1)、严把备课关,做到有备而讲。中心校和学校教导处要不定期地抽查每位老师的导学案,杜绝无案上课和抄案应付的现象发生,要求每个人的导学案明了、实用,并有一定的针对性与创新性。对备导学案过程中出现的共同困难,采取集体讨论,共克难关,形成共识。对个别备案经验不足的老师,采取结对帮扶共同进步,促使教师认真钻研教材,做到有的放矢。
(2)、跟踪上课关,做到心中有数。中心校和各学校领导经常深入毕业班课堂一线,检查教师教学目标的完成情况,结果将作为教师的考核、评优的依据。此外,还要推门听课。教办主任、副主任每学期听(评)课不少于25节。教研室主任听(评)课不少于35节,参加教研活动不少于8次。
(3)、严把辅导关,及时查漏补缺。在查学生作业的过程中,重点要查教师批改情况,要求每位教师做到精批精改。加强后进生、优等生进取工作的管理。针对基础差的学生,立足课堂,低起点,严要求,从基础抓起,从学习行为习惯抓起,使学生学有所获,学有所进。针对优等生,为他们开“小灶”,让他们吃饱,还要吃好。对“夹心层”学生给予足够重视,因材施教,兼顾两头,带动中间,力促生生发展。
2、狠抓毕业班教学及带动工作
(1)、中心校成立中、小考备考组,同时实行领导包年级制。中心校校长和教研室主任分别包中小学毕业年级,经常深入班级,多听、多思、多谈、多指导,及时了解毕业班教师、学生的思想动态,努力调动教师的积极性,以此带动全体学生树立信心、明确方法,冲刺小、中考。
(2)、增强毕业班教师的责任感意识,及早拟定好教学计划、复习计划,拟定后进生辅导方案及后进生的预定目标。毕业班坚持以班为单位,开好会诊会。每周五班级内教师对各学科教学情况、学生动态等进行会诊把脉,确保各科教学整体推进,以防出现拉腿科目。特别是中学,要认真分析历年来中考得失的原因,总结经验,结合今年毕业班实际情况制定措施,拟写出抓毕业班工作的计划。并加大对毕业班教学常规的管理力度,实行随时听、随时看、随时问、随时查,和毕业班教师共同商讨,及时反馈,及时总结,处理好毕业班相关问题,做好中考信息传递和相关服务工作,力争今年中考教学质量上新台阶。
3、出台相关制度和规定,推出“三项教学业务水平评比”(教学论文、教学案例、课堂教学)活动;继续办好《永录教育》,总结课改实验成果,同时便于教师交流教学心得。并积极为《@@教育》、《晋城教育》报送优秀稿件,为教师发表教学教研成果、参与教研、共享资源提供平台。
(四)推进队伍建设,促进教育发展
1、中小学校长是学校一切工作的第一责任人,每一个校长都要静下心来学习教学理论,研究教学规律,成为学科教学的内行、管理教学的内行,品德修养高的好领导。打造一支群众威信高、管理能力强,既廉洁奉公又业务精湛的校长队伍。
2、继续开展“星级教师”评选活动,充分发挥学科带头人、骨干教师等示范作用,发挥名师在提升全校及全镇教师整体素质和提高教育质量过程中的作用。
3、加大教师培训力度,积极参加上级组织的各种培训,并积极组织镇内的二级培训,使培训制度化,经常化。
4、尝试运用网络或视频开展教研活动。
总之,我中心校研室要认真做好每一项工作,努力营造一个品味高尚、健康有序、宽松和谐的教研环境。
第四篇:狮子镇中心学校2014教研工作计划
8.各中小学要进一步加强良好学风的培养,努力提高学生学习的积极性。一是要加强学生的理想教育,不断地给学生学习提供动力。二是要建立有效的激励机制,鼓励学生奋发学习。三是要在中高年级推广先进经验,提高管理水平。
(二)深化教学常规管理,促进教学质量提高。
1.加强教学进度管理。以学生的教学能力确定教学进度,要关注学生整体水平,循序渐进,螺旋上升,稳步推进,促进学生成绩的大面积提高。
2.要求各校建立电子备课室,充分利用网上资源,参考网上优秀教学课例或教学设计以及县教研室研课成果,结合年级以及学生实际,设计出适合学情的优秀教案,严禁无教案上课。
3.各校要认真修订教学常规管理制度。对备课、课堂教学、作业布置批改、学生辅导、教学评价、考试测评等环节要在科学、规范上加以完善,要求落实到每一个人,落实到每一个细节。
4.严格教学过程管理。各校仍要坚持“过程+细节+落实=奇迹”的理念,既重视结果,更重视过程,对教学常规管理的各项内容实行全程跟踪监控。
5.中心学校进一步加强常规管理的指导、督查和评估。各校对教学常规的落实要有详实的文字记录,随时接受教研室、中心学校的检查,中心学校对常规管理工作将进行定期(期中、期末考试前)、不定期的检查,结果与校长的绩效工资和学校目标管理挂钩。
6.中心学校包片领导每周至少到所包学校视导一次,重点督导、检查教学常规落实情况。
二O一四年三月三日
狮教文[2014] 3 号
狮子镇中心学校
2014年教研工作计划
一、指导思想:
2014年,全镇的教学教研工作将继续围绕不断提高教学质量和效益这个中心,强化教育教学常规管理,完善教学质量检测与评估机制,加大“高效课堂建”设力度,努力提高教师教学整体素质;全面落实课程标准,深化
课程改革;整合教研力量,创新教研机制,提高教研水平,努力促进狮子教育优质、均衡、可持续发展。
二、工作思路:
1.围绕一个中心:以教学质量为中心,提高中小学校教学质量。
2.突出三个重点:
(1)以提高课堂教学效益为重点,推进高效课堂工程建设。
(2)以校本教研为重点,切实提高教研效率。
(3)以教学检测和评估为重点,发挥教学质量导向作用。
3.促使五个提高:一是促使全镇中小学课堂教学质量的整体提高;二是促使全镇教师的教学业务素质提高;三是促使全镇教研队伍教研水平和服务水平的提高;四是促使薄弱学科教师教学水平和薄弱学校教学质量的提高。五是促使全镇中小学良好学风的形成和学生学习积极性的进一步提高。
三、工作要点和措施:
(一)强化教学中心意识,狠抓教学质量提高。
1.全镇各中小学校要不断强化教学中心意识和教学质量意识,奏响提高教学质量的主旋律,把教学质量的不断提高作为学校的中心工作来抓,把主要精力投入到提高教学质量上来,让教学质量提高成为学校的不懈追求。
全镇中小学要营造“教学中心”氛围,营造“校兴我荣、校衰我耻”氛围、营造“争先创优”氛围,想方设法调动教师的积极性,激发教师敬业奉献的热情,为不断提高教学质量注入生机和活力。
2.各中小学校要建立科学的教学质量激励机制,要让激励机制成为“奖勤罚懒、奖优罚劣”的杠杆,要让激励机制成为教学质量提高的催化剂。中心学校要加大教学成绩在职称晋升和评先、评优中的权重。
3.校长要坚持不懈把抓教学工作作为实现校长专业化的主要途径,作为校长工作的第一要务。校长对学校教学情况必须了如指掌,凡重大教学教研活动,校长要亲自谋划,亲自组织,亲自参与,亲自引领,并要经常深入教学第一线调研、听课、评课、指导帮助教师,努力做到以教学指导教学,以教学领导教学。中心学校把该校的教学成绩作为评价校长业绩的主要依据。
4.抓好毕业班教学。两所中学领导须高度重视毕业班教学,及早制定出毕业班工作计划。要抓早、抓实、抓到位、抓出成绩,争取中考成绩进入全县前列。实施中考质量目标量化管理。两所中学要根据去年中考在全县的位置、升学情况,结合本届学生情况,制定出切合实际的奋斗目标(包括学科名次、重点高中升学人数等)。
5.高度重视培优补差工作。
(1)各班要定出培优补差名单,责任到人,狠抓落实。对于九年级有可能升入一中、普通高中的学生,更要盯人盯科不放松。
(2)对于培优补差工作,不能只停留在口头上、分类上、鼓励上,要制定出具体的目标、计划和措施。
(3)做好学生转化工作。各校要采用“抓两头、促中间”的方法,在分层教学、因材施教的原则下,既面向全体,又关注差异,使优等生更优,中等生思优,学困生赶优。具体要做到:①确保尖子生。结合学习进度,适当为他们补充一些题,提高他们的应试技能,尽量让他们吃饱,及时找他们谈话,防止他们产生骄傲自满情绪。
②转化“边缘生”,对中等偏上的学生加以学法上的指导,拉住他们不掉队,向优秀生靠拢。③帮扶偏科生。对他们进行个别辅导,查不足,找原因,加强单科技能训练,让他们迎头赶上。④鼓励学困生。对学困生要爱心关注,伸手帮助,及时家访,稳定情绪,促其转化。特别中学要确保学生不流失,以完成县下达的巩固率。
6.加强考试管理和教学质量分析。
(1)从本学期开始,中心学校将更严密的组织各种大型考试,严格操作,加大对考试各个环节的巡查、监管力度,确保考试的严肃性、公平性。
(2)改进考试办法,除统考外,辅助抽考、调研等。
(3)加大对考试违纪人员的处理力度,对违反考试纪律、损害考试公平、胆敢“以身试法”的人,严肃处理,绝不姑息迁就,决不让投机钻营者沾光,让诚实勤奋者吃亏。
(4)考后要认真进行讲评,让学生知道得失和努力方向。讲评更要精心备课,切忌面面俱到,要突出重难点、易混点等,并形成讲评教案。
(5)大型考试,特别是期中考试、九年级调研考试之后,要召开家长会,发挥好家长参与管理、教育学生的作用。
7.继续完善学校教学质量评估体系,中心学校将进一步完善教学质量提高的教学评估方法和措施,强化评估的检测、导向和促进功能,调动和激励广大师生教与学的积极性,有效发挥教学质量评估的助推器作用。
第五篇:网络教研活动计划
网络教研活动计划
我们学校依据省市小学数学关于网络教研精神,结合学校实际,依托网络,探索教研工作方式与策略;加强横向交流研讨,拓宽教研工作空间,上升教研工作的质量。
一、工作目注:
1、学校制订网络教研计划,由经验较多的教师和年轻教师带动老教师或对网络比较生疏的教师。
2、学校每隔三周开一次网络教研总结会,解析开展的情况,看出成功与不足之处,对开展比较好的教研组给予外扬。
3、进一步优化网络资源,改善网络教研的硬件环境。争取更多的时间让教师往进行网络研讨,以增加业务素质。
4、以信息化推动教师专业化,以信息化促进教育均衡潜力,搭建满富多彩的教师成长互动平台。
5、实现常规教研网络化,力急需保障网络教研活动的实效性
6、实现资源共享,促进教师素质的不停提高。
7、结合网络教研,提高教师的打算机操作水平。
二、工作思路
1、完善组织机构和制度,促进网络教研深进开展。
网络教研领导小组要深进网络,深入论坛,按照计划组织好我校的网络教研活动,同士滚台相关网络教研的娇雇制度,使网络教研的开展常规化、制度化。通过对网络教研资料的整理与收集,对我校教师的网络教研成果进行评选,形成相应的资源库,并外彰先进以资饱励。
2、开展培训活动,提升教师自事网络教研的可以力。
结合学校网络教研方案,多渠道培训教师,提高教师素养,强化教师的信息技艺与素养。一是请网络教研方面的专家或经验性教师对有可以力的教师进行培训,提高教师自事网络教研的能力;二是采取自主与集合培训相结合,使教师在“大步走”和“小步走”学习中,把握进行网络教研的基本技艺;三是继续开展自荐特色培训活动,引导竿培养教师踊跃学习、乐于参与网络教研的习惯,为网络教研提供技术与心理支撑。
3、常规教研与网络教研将结合,提升数学教研质量。
(1)改革备课方式,实现电子备课,建立适合学校需要的备课系统。(2)把个人自集体互研、集合早研和个人内化等碰面教研深化到网络上,加强横向交流,拓宽教研空间,实现资源共享,提升教研质量。
(3)把教学中存在的难点、热点或困惑,梳理形成网络课题除借助学校论坛研究外,还要充分利用省市小学数学论坛广泛的人力资源,有效解决问题,提升自卧冬提高数学课堂教学质量。
4、踊跃参与市小数网络教研活动,真主实现教研工作互助化、引领化和广泛化,使教研的动力、教研的质量进行深度催化。(1)所有数学教师必须踊跃参与活动。
(2)注重信息的双向性,主管数学教学主任和教研组长以心得体会等形式上传到市论坛中接受网友建议,以即反思重建。
三、活动要急需
1、要踊跃参与上级网络教研活动,从中获取小学数学相对前沿的信息。
2、教师天天全要看时间登陆,获取信息或对某一问题发表话题,也可回复话题(每周必须发表或回复话题至寡1次)。
3、每位教师可借助论坛这一载体,每学期要进行至寡一次的读书学习交流活动。
4、每位教师每学期要写一篇有价值的文章(题材不限),并上传到论坛中和自己博客中。