安全教育培训工作会讲话

第一篇：安全教育培训工作会讲话

*****同 志

在集团公司安全教育培训工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，认真总结去年以来集团公司安全教育培训工作经验，分析查找存在的问题和差距，研究部署下一阶段工作任务，推动安全教育培训工作再创新水平，为企业转型跨越发展提供坚强的保证。

***年**月份，我们召开了集团公司首次专题安全教育培训工作会议。之后，各单位认真贯彻会议精神，不断创新思路，加大力度，形成了安全教育培训工作蓬勃发展的新局面，为集团公司安全稳定大局提供了可靠保障。总的可以用认识统一、保障到位，机制健全、运作顺畅，载体丰富、效果明显来概括。所谓认识统一、保障到位，集团公司上下对“安全生产、培训为先”、“培训不过关、人人是隐患”、“培训是职工最大的福利”等安全培训理念已经形成高度共识，并自觉付诸行动，见到了成效。对安全教育培训工作，主要领导亲自督办，分管领导抓落实兑现，职能部门具体承接承办，党政工团齐抓共管的大格局已经形成。在投入上，无论是购置培训设备还是开发教学软件，无论是培训经费支出还是安全宣传教育奖励，集团公司和基层单位都及时到位。去年以来，仅集团公司和二级单位安培 1

中心投入软硬件建设资金达600多万元。所谓机制健全、运作顺畅，各级坚持制定下发安全教育培训计划，不断修改完善安全教育培训制度，编印安全岗位责任制，编制安全应知应会题库等措施，保证了安全教育培训工作的规范运作。所谓载体丰富、效果明显，我们既有正规的培训机构、成熟的“****”安全培训模式、规范的安全教育量化考核办法、传统的技能比武大赛平台，又不断创新实施“一岗双述”工作法、三维动画培训教学和危险源辨识三维动漫教学系统等信息化手段、员工帮助计划、全员大沟通等安全心理素养强化平台，集团公司安全教育培训工作从形式到内容实现了质的飞跃，促进了集团公司安全发展。

在看到成绩同时，也要清醒地看到，我们在安全教育培训方面仍存有一些问题和不足，主要是：有的工作缺乏主动性、按部就班，安于现状，缺少创新，教育缺乏吸引力；有的境界不高，思路不宽，不能很好地适应形势的变化；有的工作缺乏针对性，不能因人施教，按需施教；有的对安全教育制度执行不严，甚至流于形式，影响了教育培训效果。对这些现象和问题，希望各单位要引起高度重视，认真研究加以解决。下面，我就做好下一步安全教育培训工作讲几点意见。

一、深化认识，切实增强做好安全教育培训工作的主动性 随着国家抓安全生产工作力度的不断加大，各级对安全教育培训工作的要求也更加明确，更加严格。胡锦涛总书记、温

家宝总理分别提出“要加强培训教育，把安全生产纳入就业技能培训，特别是要提高重点行业职工队伍的安全生产素质”、“要依法开展强制性全员安全培训”、“提高职工安全意识和防范能力”等要求。今年1月15日召开的全国安全生产工作会议提出，要提高监管监察、事故处置、宣传教育的能力。这既是对安全生产工作的新要求，也是对安全生产培训工作提出的新任务，表明了安全教育培训在安全生产工作总体布局中的重要地位。近年来，集团公司通过坚持不懈地开展安全教育培训，推进素质提升工程，安全生产形势总体保持稳定。但是，随着省外开发建设的提速和现有生产矿井的不断延深，水、火、瓦斯、顶板等自然灾害的威胁越来越大，安全生产的形势越来越复杂；新项目建设、试产、投产过程中，安全基础薄弱，增加了安全管理难度；非煤产业涉足化工行业，拓宽了安全管理范围；青工比例不断增加，转岗调岗人员日益频繁，等等。这些新情况给安全教育培训工作提出了新的命题。今年，是集团公司“十二五”承上启下之年，转型跨越发展任务艰巨，必须有一个安全稳定的环境作保障。发展和安全的双重压力，迫切需要安全教育培训工作全面提升速度和质量，充分发挥应有效能。

二、拓宽思路，着力构建大安全培训教育格局

面对新的形势和任务，要求我们必须善于冲破传统的思维定式，树立大安全教育培训的观念，调动一切积极因素，创造一切条件，推动安全教育培训工作全覆盖、全参与。在理念层

面，要牢固树立培训不到位是重大安全隐患的理念。尊重职工学习培训主体地位，把服务职工安全素质能力提升和安全形势好转作为检验教育培训工作成效的根本标准，根据岗位所缺、所需、所盼，安排培训任务。要切实转变重装备技术轻教育培训的传统观念和惯性思维，将教育培训作为最具潜力、最可依靠、最有效益的安全投入。要牢固树立终身教育培训的理念。做到每推广一项新技术、购置一台新设备，教育培训就跟进一步，把实践作为最好课堂、自学互学作为最好培训，努力形成学习、实践，再学习、再实践的终身教育培训、良性循环提高机制。在教育培训的对象上，要由重点面对职工向职工、干部并重转变，由重点面向生产单位向生产、服务、机关并重转变。在教育培训的内容上，要由注重防范能力向防范能力、应急处置能力并重转变，由注重技能功夫向技能功夫、专业功力、知识功底并重转变，由注重职业素养向职业素养、身心素质并重转变。在教育培训的责任主体上，由各级培训机构和管理人员为主向全员参与转变，人人都是教育者，同时人人又是受教育者。在抓好安全培训机构专业培训和一三五日常安全教育的同时，注重抓好与其他工作的结合、融合，相互联动，借力提升。要与安全文化建设相融合，通过安全文化理念的引领，安全视觉的冲击，以及安全行为养成、现场精细化管理、“五精”管理技术的推广应用，提升职工安全工作境界，打造本质安全人，推动安全教育向更高层次深化；要与深化素质提升工程相融合，把安全素质提升作为素质提升工程的重要内容、首要任务，把安全教育培训作为素质提升工程的重要途径，不断提升干部职工综合素质。

三、着力创新，推动安全教育培训工作健康发展

创新是安全教育培训的生命力所在。面对生产区域扩展，职工队伍结构多元化，信息传播途径多样化，生产设备和生产工艺现代化，安全教育培训必须主动求变，变中求效。要不断创新安全教育培训工作的观念，认真学习吸取前沿教育培训模式，及时了解前沿的矿井生产技术，指导安全教育培训实践。要针对区域文化的差异，不同年龄段职工的思维方式、接收方式的差异，不同的地质结构，科学合理研究确定安全教育的内容、方式，避免一刀切，增强针对性。要继续加大教育培训的信息化建设。刚才大家观摩的****矿特殊工种的危险源辨识三维动漫教学系统，就是利用现代信息化手段，提升安全教育效果的有益尝试。信息化是拓展安全教育培训时间空间，变革教育培训模式，提升教育培训效果的重要途径。各级、各单位一定要高度重视，最大限度地推广使用多媒体设施、教学软件，并结合实际，不断创新。

四、加强领导，保障安全教育培训任务全面落实

安全教育培训工作是一个系统工程，要突出重点，抓住关键，全员参与，合力推进。党政主要领导要亲自研究安全教育培训工作，对培训机构设置、资金投入、人员配备、工资待遇

和奖励费用等，优先考虑，保障供给。要严格落实“一岗双责”责任制。安全生产的第一责任者就是安全教育培训的第一责任者，抓安全生产首先要抓安全教育培训，通过解决思想上的问题，超强防范现场上的问题，将事故的概率降到最低，最大限度地避免事故。要将安全生产教育培训情况纳入安全生产目标责任制考核，着力做好调度、总结、检查、考核评比工作。要加强调研，经常深入基层一线开展调查研究，使教育培训内容更加符合基层实际。加强安全教育培训制度建设。要根据形势的发展变化，不断修改完善安全教育培训考试考核、奖励等制度，优化教育培训内容和考核标准，进一步提高职工参与教育培训的主动性。加强教育培训基础设施建设。充分利用现代信息技术，积极开发实物和多媒体教学系统，提升安全教育培训的层次和效果。要加强师资队伍建设。大力培养企业内部讲师，完善教师持证上岗和继续教育制度，定期开展精品课程和优秀教师评选工作，采取竞聘和末位淘汰办法，把专业对口、热爱安全教育培训工作的技术骨干、大中专毕业生充实到各级培训机构，优化师资队伍专业、知识和年龄结构。要大力推广先进经验。集体公司三个媒体和各单位要认真总结安全教育培训工作的好经验、好做法，进行推广学习。要大胆探索具有个性特色的安全教育培训新路子，从每个人、每件事、每个环节做起，持之以恒、常抓不懈、常抓创新，真正做到“为之于未有、治之于未乱、防患于未然”。

同志们，安全教育培训工作任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本理念，提升境界，开阔思路，求真务实，创新发展，不断提高安全教育培训工作科学化水平，为集团公司转型跨越发展创造安全稳定的环境。

第二篇：工作会讲话

在镇原县地税工作会议上的讲话

申世博

（2012年3月8日）

同志们：

在全市地税工作会议结束不久，县局就召开这次会议，全面贯彻落实市局会议精神，总结去年工作成绩，布置今年各项工作，十分及时，很有必要，我也很高兴能参加这次会议。前面，郭涛同志、东明同志分别作了全县地税工作和党风廉政建设工作报告，回顾过去客观实际，谋划今年思路清晰，推进工作措施具体，我完全赞成和同意。刚才，王书记代表县委、县政府作了重要讲话，对县局一年来的的工作给予了充分肯定，并提出了新的更高的要求和期望，体现出县上对地税工作的极大支持和重视。希望同志们认真学习，深刻领会，从思想上、行动上进一步抓好落实。

过去的一年，镇原县地税局紧紧围绕经济社会发展大局，坚持以科学发展观为指导，狠抓组织收入，推进征管改革，深化纳税服务，加强队伍建设，弘扬廉洁风气，各项工作成效显著，除了组织收入工作迈上新台阶外，一些工作如征管“亮点”工程创建、廉政文化建设等走在了全系统前列，得到了县委、县政府和市局党组的肯定，受到了表彰奖励，市局党组对镇原县地税局的工作是非常满意的。我作为市局分包联系镇原县局工作的班子成员，对此也非常欣慰。这些工作成绩的取得，是县委、县政府和相关部门积极关心、一贯重视、倾力支持的结果，是县局班子求真务实、开拓创新、善抓敢管的结果，更是全体地税职工奋发进取、敬业奉献、苦干实干的结果，在此，我谨代表市局党组向长期以来对镇原地税工作予以大力支持的各级领导、有关部门、广大纳税人致以崇高的敬意！向专程到会指导工作的王书记表示衷心的感谢！向县局全体地税职工及家属致以亲切的问候和良好的祝愿！

下面，围绕做好全年工作，我讲两点意见：

一、增强“六种”意识，强化工作合力

郭涛局长在工作报告中用11个 “强化”表述了今年县 局的重点工作和目标任务，工作信心强，内容多，压力大。要完成全年税收任务及各项工作，必须从现在起，把全体地税职工的思想认识统一到省局、市局和县委、县政府的要求上来，统一到全年目标任务上来，统一到具体行动上来，充分发挥每个职工的智慧和潜力，凝心聚力，抓好落实。具体地讲，要切实增强“六种”意识：

一是职责意识。组织收入是税收工作永恒的主题，是我们一成不变的中心工作，也是地税部门贯彻落实科学发展观的基本要求和最大职责，任何时候都不能轻视和放松。镇原把今年的地税收入任务确定为一亿元，全体税干要围绕这一目标，抱着“办法总比困难多”的信心和决心，加强收入分析预测，不断强化组织收入措施，努力挖潜增收，促进各项收入平稳较快增长，确保全年收入任务的圆满完成，为全县经济民生、社会发展提供财力保障。

二是大局意识。要牢固树立一盘棋的思想，个人要将自

己置于集体之中，识大体，顾全局，保证政令畅通，令行禁止。县局要将自身工作放在全市系统、全县经济社会发展中去考量，去担当，要自觉将地税工作融入县上的工作部署之中，将服从和服务于全县经济社会发展作为履行地税职能的重要准则，不断增强做好地税工作的责任感和使命感。要遵循税收与经济发展的规律，做到执法与服务并重，全力做到应管尽管、应免尽免，推进全县经济社会的和谐、全面、可持续发展。

三是创新意识。创新是当今时代的主流，是推动地税工作发展进步的源动力。随着经济发展市场化、科技化的趋势，经济税源结构日益复杂化，仅凭过去工作的老经验、老办法已经不能适应征管工作的需要，迫切需要我们深入研究新情况，解决新问题，在工作思路、管理制度、管理方法、执法服务等方面不断创新思维，形成新认识，拓展新境界，开辟新途径，实现新跨越。镇原县局去年在信息管税上有了很好的尝试，但不能满足已有成绩，要进一步完善和拓展，使这一“亮点”在实际工作中发挥出更大的示范效应和带动作用，促使其他各项工作创一流，争上游。

四是发展意识。加快发展永无止境，只有发展才是硬道理。镇原县局和其他县（区）局一样，经过十多年的发展，在基础条件、依法治税、规范管理、队伍建设等方面都取得了可喜的成绩，站在了一个新的起点上，进入了一个新的发展阶段。在引以为自豪的同时，无论从纵向或者横向比较，我们没有任何骄傲的理由，更需要我们始终如一地保持积极

进取的精神状态，对地税事业的发展充满激情，以发展的眼光，以长远的眼光，昂扬向上，奋力前行，争先进位。五是学习意识。重视学习、勤奋学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势。加强学习，不仅仅在于提高个人素质和能力，是一种个人行为，它始终与我们从事的事业发展紧密相连。只有努力克服浮躁心理，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，潜心学理论、学专业、学本领，才能不断更新思想观念、优化知识结构、提升工作能力，才能在机遇和挑战面前占据先机，赢得主动，才能使各项工作在思路上有新进展、认识上有新突破、实践上有新跨越。

六是团结意识。“人心齐，泰山移”，团结出凝聚力、出向心力、出战斗力。团结是一种风格，更是一种意识。只有在团结的氛围中，人们才能充分发挥自身的积极性、主动性、创造性，从而形成最大合力和整体优势。讲团结是对我们每个干部的工作要求，要加强思想沟通，求大同存小异，以宽广的胸怀，以平和的心态待人待事，低调做人，高调做事，积极维护好地税发展的良好态势和荣誉。

二、加强干部管理，推进队伍建设

省局吴书记提出的地税工作要坚持的三个“第一”中，其中一个就是“不断深化队伍建设是第一责任”。其实，仔细思考，深化队伍建设是基础，是前提，是保障，是为其他两个“第一”（即依法组织税费收入是第一要务、全力服务转型跨越是第一目标）服务的。要完成工作任务，要实现税源管理方式的突破，要做好税收各项工作，关键在人，关键在我们抓班子、带队伍的成效。

一要着力强化班子建设。领导班子建设是地税队伍建

设的重中之重，是地税事业兴衰成败的重要决定性因素。要加强民主集中制建设，完善党组会、局务会议事规则和决策程序，提高科学、民主、依法决策水平。无论在工作还是生活中，班子成员自己首先要行得正、站得端，自律严，形象好，要带头讲党性，重品行，做表率，不断提高组织领导、统筹协调能力和执法能力。只有这样，才能威信高，带好头，带出纪律，带出风气。

二要着力强化“德”的建设。“德”的建设包括政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德四个方面，要树立以德为先的用人导向，对德性好的，优先选用；品行差的，不管有多大的能力，坚决不用。要强化培养教育，根据干部队伍德的表现状况，采取专题办班、专题教育、作风建设等形式，有针对性地加强干部的培养教育。要加强税务文化建设，灌输“快乐工作、健康生活”的理念，营造积极向上的工作氛围，感染和强化干部的自我约束，为地税事业发展创造动力源泉。

三要着力改进工作作风。市局陈局长指出，要在全系统大力倡导“我的岗位我负责、我的岗位请放心”的风气，大力弘扬干事创业、埋头苦干、无私奉献的良好作风。有为才有位。要引导干部职工以实干和奉献作为境界和追求，在实干中找出路找待遇，用努力和成绩来体现个人价值。要想方

设法解决纳税人和缴费人反映的建议及问题，提升服务水平和质效，切实改进工作作风。

四要着力推进党风廉政建设。党风廉政建设工作是做好各项工作的保障，税务部门的工作性质决定了加强党风廉政建设的特殊重要性。一是继续抓好廉政文化建设。镇原县局要进一步巩固“廉政文化建设示范点”创建成果，利用这一载体，扩大影响力和渗透力，营造风清气正的干事环境。二是围绕执行权、监督权的行使，加强内控机制建设和廉政风险防范，增强干部的拒腐防变能力。三是加大责任追究力度。根据省局安排部署，今年要针对违法违纪、职务犯罪人员从严查处，绝不以感情近而姑息、不以功劳大而免责、不以违者众而放任，更好地为地税事业健康发展保驾护航。四是加强日常管理和监督。要管好干部的脑，不要胡思乱想；管住干部的手，不要把手伸得太长；管住干部的嘴，不要谁给的东西都吃；管住干部的腿，不要什么地方都可以去，纯洁其生活圈、交往圈、娱乐圈，确保全县地税系统长期实现违法违纪案件“零”目标。

同志们，今年的工作任务已经明确。希望大家能够统一思想，坚定信心，开拓进取，以崭新的精神风貌和饱满的工作热情，努力做好全年各项工作，为地税事业的发展进步增光添彩，为镇原经济社会事业的跨越发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第三篇：教育系统安全教育工作会讲话稿

学校安全教育工作会讲话稿

*** 同志们：

下面进行会议第二项内容，关于安全工作，主要内容是：传达省、市安全生产工作电视电话会议精神和**区2016年安全生产工作暨区安委会第一次全体(扩大)会议精神，并针对近期安全工作做以部署。

去年以来，全国发生多起重特大安全生产事故，天津港8〃12特别重大火灾爆炸事故、深圳12〃20山体滑坡重特大事故、2015年12月17日12时左右，辽宁省葫芦岛市连山钼业兴利矿业有限公司一在建矿井副井电焊作业时发生火灾，事故造成17人死亡，10人受伤、3月2日6时许，锦州北镇发生的校车事故，造成了4名学生死亡，12人受伤，教训极为惨痛。血的教训警示我们：安全工作极其重要，安全工作警钟长鸣。

总书记、李克强总理等中央领导，先后对安全生产工作做出了一系列批示和指示，省、市、区政府也相继召开多次专题会议，对安全生产工作确定了更高目标，提出了更高要求。

3月21日上午（上周一），省政府召开了长达两个小时的全省安全生产工作电视电话会议，通报2015年全省安全生产工作情况和发生几起重大安全事故情况，同时，发生事故地区的主要领导现场向全省做出深刻检讨；**、**、**、**四市市长分别从不同角度做交流发言；最后，**省长做了重要讲话，对全省安全生产工作进行总结部署。省安全生产电视电话会议之后，紧接着市政府召开全市安全生产工作电视电话会议，对一季度安全生产工作进行了通报总结，对下步工作进行了重点部署。

21日晚上５点，区政府召开**区2016年安全生产工作暨区安委会第一次全体(扩大)会议，总结了一季度安全生产工作，分析形势，部署了下一步工作任务，**区长在会上做了重要讲话，动员全区上下进一步统一思想，提高认识，明确责任，强化落实。

众多事实表明：虽然事故未发生在我们身边，但是事故暴露出的思想认识、组织领导、主体责任、安全措施和安全监管不到位问题，值得我们警醒和反思。针对当前严峻的安全工作形势，我们必须要有清醒的头脑，深刻领会做好当前安全工作的极端重要性，牢固树立底线思维和红线意识，真正把安全工作作为头等大事来抓好、抓实、抓细。为此，我们必须要看清方向，把握大势，主动作为，切实把思想认识统一到上级关于安全工作的决策部署上来，要站在讲政治的高度，全面落实好各项安全工作任务。

下步工作：

1.开展一次安全大检查。按照国家、省、市防火（消防、用电）安全工作要求和市领导批示精神，市教育局下发了27号文件《关于进一步加强用电设施设备安全检查的通知》，通知要求各中小学、直属单位确保校园用电安全，防止发生 各类安全事故。市教育局28号文件《**市教育局关于印发2016年4月份中小学安全教育活动月工作方案的通知》，今年的活动主题是“学习消防安全知识，增强消防安全意识”、“加强溺水安全教育，预防溺水安全事故”，系列宣传教育活动由组织一次专题知识教育讲座、召开一次主题教育班（团、队）会、开展一次应急疏散演练、进行一次消防及校园周边危险水域排查、组织观看一次宣传教育片“五个一”组成。结合市教育局27号、28号文件精神，要求各中小学、直属单位必须集中开展一次用电用火设施的检查，包括校舍、建筑、消防、宿舍、食堂、校园周边及值班值宿安全管理等。

2.联合公安、交通部门开展校车工作专项大检查，各校要有专人负责校车安全工作。

3.落实“应急管理工作实施细则”，完善各类应急预案，加强学校应急保障队伍建设，提高学校应对突发事件的能力，做好学校电梯、消防等应急突发安全工作的预防与处置。4.四月份开始启动2016年校方责任险，在校内发生的一切事故，都请学校第一时间进行报险，报险不会影响对学校的考核，如果错过报险且不能补报，学校自己承担后果。

第四篇：全县党务工作会讲话

全县党务工作会讲话

同志们：党务工作是我们党的重要基础性工作，事关党的事业大局，全县党务工作会讲话。刚才，AF同志就党务工作、BC同志就意识形态讲了很好的意见，希望大家结合自身实际，对照各自职责，认真抓好落实。借此机会，我向广大党务工作者提几点要求：

一、要增强全局意识胡-锦-涛同志指出：“越是发展社会主义市场经济，越要增强全局观念，自觉在大局下行动。”党务工作部门作为党的基层组织，广大党务工作者作为党的基层工作人员，必须在增强全局意识上当好先锋，作好表率。一要准确把握全局。摆在我们面前的任务，最基本的是贯彻落实党和国家的路线方针政策;最根本的是实现最广大人民的根本利益;最现实的是大干新三年，实现新跨越，推动我县在全市乃至全省率先发展;最关键的是推进金银产业实现以“绿色环保、精深加工”为主题的第二次创业，做响品牌，做大规模，做强实力，做优效益。这就是大局之所在，全局之所系。广大党务工作者对此务必要深刻领会，准确把握，迅速把思想和行动统一到全局上来，绝不能丧失目标取向，无所适从。

二要始终着眼全局。要站在全局的高度，科学判断形势的变化，准确定位肩负的职责，充分发挥自己在工作中的主动性、积极性和创造性，并使之既有利于局部的利益和发展，更有利于全局的利益和发展。每一位党务工作者都必须经常扪心自问：当工作环境和形势发生深刻变化时，是否用全局的眼光、宽广的眼界观察事物，并作出正确判断，始终把个人的命运同党的命运紧紧相连;当工作中出现新情况新问题时，是否找准影响全局症结所在，并积极应付，真正使自身的工作同全局的工作息息相通。

三要自觉服从全局。在全局和局部这对矛盾体中，全局无疑处于主导地位，起着决定、支配和制约的作用。开展和推动党务工作，必须以全局利益为重，凡是有利于全局的就要雷厉风行地去执行，凡是不利于全局的就要毫不迟疑地去纠正。坚决把党务工作放到全局工作中去考虑，无条件地以局部利益服从全局利益，从而在推动全局发展的过程中实现局部的发展，绝不允许只考虑部门利益不顾及全局利益。

二、要增强政治意识党务工作的各个方面都具有较强的政治性和政策性。这就要求广大党务工作者务必保持饱满的政治热情和强烈的政治意识，以高度的政治责任感和坚定的党性原则开展工作。一要加强理论修养。理论思考能够使人迅速透过现象抓住本质，提高政治敏锐性和鉴别力。因此，理论上的成熟是政治上成熟的标志。广大党务工作者要充分利用保持共-产-党员先进性教育活动的大好时机，进一步强化理论修养和党性锤炼，真正做到理论上成熟、政治上可靠、业务上过硬。要坚持“真信”，坚定对党的事业的信仰，坚定对党的理论的信仰，在关键时刻把握正确方向，在大是大非面前保持正确立场，始终做党和国家基本路线方针政策的忠实拥护者;要坚持“真学”，养成终身学习的良好习惯，紧密联系思想实际和工作实际，向书本学，向实践学，向人民群众学，不断拓宽知识领域，努力掌握做好工作所必需的一切理论知识、业务知识和现代科学知识;要坚持“真用”，注重运用党的理论的观点和方法，研究解决工作中的矛盾和问题，不断提高自身的工作水平和质量，努力把理论学习的成果扎扎实实地转化为指导工作的成果，发言稿《全县党务工作会讲话》。二要严守政治纪律。党务工作的许多环节有着严格的操作规程;同时许多从事党务工作的同志经常接触密级事项。如果没有严格的政治纪律作保障，势必会造成极大的负面影响，最终会贻误我们的工作。因此，广大党务工作者务必要保持清醒的头脑，切实做到讲原则、守纪律。要严格按照操作规程和工作原则办事，不意气用事，不自作主张，不出格错位;要严格坚持一切行动听指挥，做到下级服从上级，个人服从组织;要严守工作秘密，在工作、公务中时刻警醒，高度警惕，做到不该说的不说、不该看的不看、不该记的不记，特别是对于核心机密和尚未公开的问题，必须坚持沉默是金、守口如瓶。

三、要增强创新意识随着时代的发展进步，党务工作环境、任务、内容、渠道和对象发生了深刻变化。在这种情况下，不创新就没有出路，不创新就难有发展。广大党务工作者要自觉坚持用时代发展的要求审视自己，解放思想，大胆探索，破除一切妨碍工作发展的思想观念和因循守旧、墨守成规的作法，充分发挥主动能力性，开拓性地履行职责，创造性地开工作，不断推进党务工作的思路更新、机制创新、方式出新，使党务工作始终保持鲜活的生机和活力。具体而言，办公室工作要大力推进由被动服务向主动服务转变、由滞后服务向超前服务转变、由常规性服务向创造性服务转变，增强工作的预见性、前瞻性;组织、人事以及机编工作要着力加快干部人事制度改革步伐，尽快形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的新型用人机制，使我县成为人才向往的热土;工、青、妇以及统-战工作要切实改进联系各界人士的工作方法和方式，拓宽联络渠道，在充分调动一切积极因素、广泛团结一切积极力量上发挥新的更大的作用;宣传思想工作要积极借鉴人类文明进步的新成果，推动各种文化传播方式的互动融合，不断满足人民群众多层次、多样性、多方面的精神文化需求;党史、档案工作要积极探索档案信息资源开发利用的新途径、新渠道，进一步提高档案资源的利用效益;老干工作要进一步推进“老有所养、老有所用、老有所学、老有所乐”，通过政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，切实引导和激励老干部发挥余热。

四、增强奉献意识奉献是一种可贵的品格，一种崇高的境界。党务工作部门大多条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，而且党务工作效果往往是隐性的，难以引人注意。这就需要广大党务工作者大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，不计得失、淡泊名利，脚踏实地、埋头苦干，始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风，始终保持不怕艰苦、排除万难的决心和勇气，自觉在推动党的事业中实现自我价值、体现个人价值。要甘当“蜡烛”，燃烧自己，照亮别人;甘当“春蚕”，生命不止，吐丝不已;甘当奶牛，吃进去的是草;挤出来的是奶。在我们的现实生活中，在我们的党务工作队伍中，确实不乏甘于奉献、乐于奉献、勤于奉献的同志，但也存在萎靡不振、意志消沉，缩手缩脚、畏俱不前，夸夸其谈、沽名钓誉等不良现象。特别是近几年，随着全县财力有较大改善、党务工作者政治待遇有所提高，一些党务工作者的艰苦奋斗、无私奉献精神有些淡化、滋生了贪图享受、骄傲自满的心态、动辄要求增加工作经费、提高个人待遇。财力增强了，当然要用于改善工作环境、提高生活待遇，但绝不能局限于某些部门、某些个人，而要让财力增强的成果惠及最广大人民群众。当务之急是要紧缩非生产性开支，增强公共事业的财力分配份额，切实加大基础建设尤其是“三农”工作投入力度，进一步改善全县人民的生产生活条件。广大党务工作者应当深刻认识艰苦奋斗、无私奉献精神的时代性，始终把党的优良作风当作一面镜子，时常照一照自己是否骄傲自大、忘乎所以、不思进取，时常照一照自己是情绪低落、畏缩不前、无所作为，从而照出差距、照出清醒、照出勇气，使自己永不满足、永不消沉，知难而进、趁势而上。同志们，党务工作任重而道远。希望大家自觉把保持共-产-党员先进性的要求落实到具体实践中去，真抓实干，开拓进取，争当“大干新三年，实现新跨越”的实干先锋、“抓落实、促发展”的工作模范、“纵比上台阶、横比争一流”的创业标兵，为全面加快我县小康步伐而努力奋斗。

第五篇：党建工作会讲话

创先争优 夯实基础

以优异成绩迎接党的十八大胜利召开

（2012年5月10日）

同志们：

为深入学习贯彻全国组织部长会议、全省组织工作会议和县党建工作会议精神，总结成绩，认清形势，明确任务，以改革创新的精神和求真务实的作风，努力开创我街道基层党建和干部队伍建设新局面，党工委决定召开党建工作会。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，切实增强做好党建工作的责任感和使命感 多年来，在县委的正确领导下，**各级党组织紧紧围绕“创先争优抓党建、抓好党建促发展”，在实践中求创新，在发展中尽责任，着力强基础、建队伍、抓效能、聚人心，深入开展创先争优、“四群”教育活动，党建工作得到了全面提升。以党总支书记为重点的基层干部队伍不断加强，干部作风进一步转变，党群干群关系进一步密切；基层党组织和党员日常管理进一步规范，“两新”组织党建工作创新发展，蔬菜协会党支部、农资专业合作社党支部等党组织组建经验得到了上级的充分肯定；基层党建创新项目和“环湖党建”工程深入推进，党组织的保障作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，为实现“十二五”良好开局提供了坚强的组织保证。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我街道党建工作与科学发展的要求还存在一定差距，主要表现在：部分领导干部作风不实，脱离群众、脱离实际等问题不

— 1 — 同程度存在，领导干部能力建设与推动科学发展、促进社会和谐的需要相比还有一定差距；少数党总支对党建工作重视不够，存在“重经济、轻党建”的倾向；社区党建和非公有制党建工作发展不平衡，党建工作活力不足、吸引力不强、覆盖面不宽；部分基层党组织战斗堡垒作用不强，流动党员管理服务机制不健全，党员教育管理不到位，党员队伍结构不合理，不能很好地发挥先锋模范作用等等。上述问题，既有长期积累的历史难题，也有社会变革产生的新问题和经济社会发展出现的新情况。必须认真进行研究，切实加以解决。

当前，随着经济社会的快速发展、改革开放的不断深入、人们思想观念的深刻变化、社会转型和利益格局的加快调整，既给党的建设注入强大动力，也带来了新的挑战。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中要求，坚持以科学发展观指导党的建设，以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题，着眼于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，全面推进党的建设新的伟大工程。去年12月，全国组织部长会议强调，坚持改革创新、求真务实、狠抓落实，努力把党的建设和组织工作做得更实更好，为实现经济工作稳中求进和推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织保证。根据会议部署，中央将今年确定为“基层组织建设年”，要求以创先争优为动力加强基层组织建设，以“基层组织建设年”为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

当前和今后一段时期，街道如何大力推进工业化加速、农业

— 2 — 化提升、信息化扩张、城镇化拓展和市场化转型，实现“四个翻番”和“两个倍增”，迫切需要坚强有力的基层党组织和党员干部来推动发展，迫切需要思想解放、信念坚定、善于创新、勇于实践的领导干部来引领发展，迫切需要风清气正、心齐气顺、团结协作的领导班子来组织发展。我们一定要认清形势，自觉把党的建设放到经济社会发展的大局中去部署、去落实，努力形成与经济、政治、文化和社会建设相适应的党建工作新格局，为街道经济社会发展提供有力保证。

二、创先争优、夯实基础，着力加强党的基层组织建设 今年党建工作的主要任务是：以迎接十八大、学习贯彻十八大为主线，以深入开展创先争优和“四群”教育活动、实施“基层组织建设年”和“跨越发展先锋行动”为重点，紧紧围绕促发展、惠民生、保稳定选干部、配班子、抓队伍、强组织，不断提升党建工作科学化水平，为秀山科学发展、和谐发展、跨越发展提供组织保证。

（一）以迎接十八大为主题，深入开展创先争优活动 认真抓好“迎接十八大、争创新业绩”创先争优主题实践活动，紧紧围绕发展实体经济、培育支柱产业争先进位，继续实施以党员先锋工程、党员队伍优化工程、先进示范带动工程为主的“党徽在岗位上闪光行动”，组织开展新一轮公开承诺、践诺、评诺活动，引导党员干部把心思和精力真正用在抓发展、抓落实、抓服务上，在推动街道发展中创先进、争优秀。继续开展“为民服务创先争优”活动，引导窗口单位和服务行业争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。认真组织开展以“组

— 3 — 织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程，帮助农村党员和群众理清发展思路，落实发展项目，促进共同富裕。认真总结提炼创先争优活动的有效做法和经验，梳理一批可看可比可学的先进典型上报省市县委“七一”表彰，发挥示范引领作用，加大宣传力度，提高争创效果。

（二）以服务群众为重点，扎实推进“四群”教育活动 扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，组织引导党员干部深入实际、深入基层、深入群众，全面实行干部直接联系群众制度，真正把党的路线方针政策和各级党委、政府的决策部署落实到基层、落实到群众。要把联系群众工作与推进街道党工委办事处中心工作、与农村基层工作实际相结合，在推进项目建设、烤烟生产、护林防火、抗旱保春耕、化解矛盾纠纷等工作中发挥积极作用，实现联系的困难户有改变、联系的社区面貌有改变、联系的社区发展思路有改进的“三有”目标。

（三）以服务发展为中心，认真实施“跨越发展先锋行动” “跨越发展先锋行动”是省委围绕科学发展、服务和谐发展、推动跨越发展作出的重大部署。各级党组织必须进一步加强领导，制定方案，动员部署，把广大党员干部的思想和行动统一到省委要求上来，按照领导带动、组织推动、党员行动、考评促动的要求，动员广大党员争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋，在推动经济社会发展中创先进建新功、争优秀立新业。街道组织办要牵头负责，统筹协调各项工作，各相关部门要主动配合，认真履行职责，形成工作合力。各级党组织书记要认真履行第一责任人的职责，亲

— 4 — 自动员部署，带头抓好落实。要细化量化先锋行动目标任务，开展公开承诺，接受群众监督。要加强督促检查，强化跟踪问效，督促工作落实，定期对基层党组织和党员进行评比排名、授旗评星。

（四）以开展“基层组织建设年”为契机，着力加强基层组织建设

一是扎实开展“基层组织建设年”活动。着力加强基层党支部建设，开展分类定级、晋位升级活动，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，全面提升基层党支部党建水平。对先进支部要立足于“创”，使各项工作创一流；对处于中间状态的支部要立足于“促”，促使其找差距、换脑子、理路子；对后进支部立足于“改”，加大整改力度，通过调整班子、整顿作风，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平“五个进一步提升”的目标。二是统筹推进各领域基层组织建设。农村社区要突出抓好以党组织书记为重点的村组干部队伍建设，实施“农村党员素质提升”工程和“环湖党建”工程，积极推进环湖党建、生态党建工作；城市社区要以落实“三有一化”为重点，建立社区共驻共建机制，不断提高社区党组织管理社会、服务居民的能力；机关事业单位要认真抓好《机关党组织工作条例》的落实，着力改进和加强机关作风建设，为基层、为群众、为经济建设搞好服务；“两类”组织要进一步理顺关系，优化设置，依托产业协会、专业合作社、产业链等加大党组织的组建力度，实现党组织和党的工作全覆盖。三是着力打造党建工作新亮点。坚持和完善“三会

— 5 — 一课”、民主评议、党内激励关怀等制度，推广应用“三五”群众工作法、“文建明工作法”和“四议两公开”工作法，积极推行设岗定责、公开承诺、志愿服务等做法，着力抓好党支部规范化建设。要建立“联述联评联考”制度，充分发挥党组织书记带头抓党建的示范效应。进一步加强大学生村干部队伍建设和新农村建设指导员管理服务工作，构建管理长效机制。坚持典型示范、以点带面，继续抓好基层党建创新项目工作，打造党建工作新亮点，树立党建工作品牌。

三、落实责任机制，为加强党的建设提供坚强保证 各级党组织要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，把基层党建工作纳入重要议事日程。要强化组织领导，坚持“书记抓、抓书记”，带头抓基层党建工作。要健全工作机制，根据党组织的工作任务，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”，让基层党组织创有目标、改有重点、行有方向。坚持党务工作和行政工作同布置、同督查、同总结，相互融合，形成齐抓共管的党建工作责任机制。街道班子成员，要围绕推进各项工作落实，帮助社区理清党建工作思路，创新党建工作载体，使党建工作更好地服务中心工作。组织办要发挥在党建工作中的骨干作用，统筹推进全街道党建工作，培养和造就一批务实肯干的党务干部队伍，为明年的社区换届工作奠定坚实基础。街道各站所领导干部要组织开展机关与社区党总支联建活动，努力形成资源共享、活动共创的良好工作格局。宣传办要着力强化党建工作宣传，广泛宣传基层党建的好做法、好经验和先进典型，组织广大党员学习身边的人、学习身边的事，营造学习先进找差距、争当

— 6 — 先进立标杆、赶超先进创一流的浓厚氛围。

同志们，加强党的建设是我们肩负的重要历史责任。全街道各级党组织和广大党员干部一定要切实增强党要管党、从严治党的责任感和使命感，以良好的精神风貌、创新的工作思路、务实的工作作风，努力开创党建工作新局面，为街道科学发展、和谐发展、跨越发展做出积极贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！