临朐县 关于开展“教育发展,我的责任”教育实践活动的实施方案

第一篇：临朐县 关于开展“教育发展,我的责任”教育实践活动的实施方案

中共临朐县委教育工委

关于开展“教育发展，我的责任”

教育实践活动的实施方案

强县必先强教，兴业必先兴教。优先发展教育，实现教育现代化，对加快全县经济社会发展具有决定性意义。当前教育事业发展的核心任务，是进一步落实教育优先发展战略，大力改善办学条件，全面优化教育资源，办好每一处学校，让优质教育惠及每一名学生。为进一步统一思想认识，创新发展思路，鼓舞干群士气，集聚智慧力量，促进广大干部教师在全县教育新一轮大发展中奋发有为，努力开创经济社会跨越赶超新局面，县教工委、教育局决定，在全县教育系统广泛开展“教育发展，我的责任”教育实践活动。实施方案如下：

一、指导思想

开展“教育发展，我的责任”教育实践活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合我县教育发展实际，紧紧围绕县委、县政府确定的战略部署和“又好又快谋发展，跨越赶超建强县”的总体目标，动员广大干部教师切实增强责任意识，充分发挥主人翁精神，加快教育改革创新步伐，积极融入到经济社会发展大潮中，努力找准单位职能、个人岗位与推动发展的结合点、着力点，大力倡树“用心用力、认真扎实、真抓实干、攻坚破难”的良好风气，进一步解放思想，创新求变，锐意进取，全力推进全县教育在新起点上实现新跨越。

二、目标要求

按照“解放思想、找准定位、自我加压、创先争优”的总体要求，通过扎实有效的教育实践活动，加强学习教育，深刻自省反思，深入摆查问题，认真整改提高，着力解决观念陈旧、思想消极、作风懈怠、能力平庸、履责不力、不思进取等制约教育加快发展的种种障碍，自觉以“教育发展，我的责任”为座右铭，牢固树立“教育发展，我有责任”的担当意识，“百舸争流、不进则退”的忧患意识，“不畏艰难、只争朝夕”的奋斗意识和“自强不息、争竞一流”的进取意识，进一步增强实践科学发展观的自觉性和坚定性，提高贯彻落实县委、县政府决策部署的执行能力，努力在解放思想上迈出新步伐，在创新求变上实现新突破，在科学发展上取得新成效，在奋力推动全县教育新一轮大发展上做出新贡献。

三、方法步骤

这次教育实践活动，从2011年12月下旬开始至2012年4月中旬结束，历时4个月，主要分三个阶段进行：

第一阶段：宣传发动阶段（2011年 12月下旬至2012年1月上旬）

召开全县动员大会，对教育实践活动进行安排部署，印发活动实施方案。印制倡议书、宣传标语，在临朐教育网、教育报推出“教育发展，我的责任”教育实践专题，对开展教育实践活动进行广泛宣传发动，阐释活动意义，明确目标要求，营造浓厚活动氛围。各镇（街道）教管办、县属各学校要层层发动，通过开辟专栏专题、讨论交流等形式，提高对教育实践活动的认识，引导教育系统干部教师自觉积极地参与到活动中。

第二阶段：集中教育实践阶段（2012年1月中旬—3月底）

1、集中学习教育。县属各学校要制定具体学习计划，建立详细配档表，创新学习形式，拓展学习载体，组织全体人员深入学xxx省市县一系列会议、文件精神和活动办公室推荐书目，并通过记读书笔记、撰写心得体会，深刻领会思想内涵，真正把握精神实质，牢固树立“责任重于泰山，工作高于一切”的责任意识，提升能力素质。县教育局组织开展以“教育发展，我的责任”为主题的大讨论和征文、演讲比赛，进一步明确“我为教育发展干什么”，激发活动参与热情和干事创业激情。

2、深入摆查整改。县属各学校要通过召开民主生活会、座谈交流、深入基层调研、发放问卷等形式，集思广益、开门纳谏，问政于民、问需于民、问计于民，认真查找工作中存在的问题和不足，广泛征求社会各界的意见建议，制定具体措施进行彻底整改，做到查找一个整改一个，整改一个成功一个。每名干部教师都要通过谈心交流、对照先进等形式对个人思想作风、工作作风、服务意识等方面进行深刻反思、自警自励，做到剖析自我深入，查找问题全面，立说立改见成效，真正把工作当作事业、当作责任来对待，作为实现人生价值的过程和途径。

3、创新工作思路。县属各学校都要着眼当前发展和长远发展，立足单位职责，结合工作实际，拓展思路，精心谋划好当前和今后一段时期的工作重点，努力培植发展新优势，打造工作新亮点，在发展中比干劲、比作为、比贡献。基础条件好的镇街 1

和县属学校，要乘势发力、快马加鞭，发展的更好更快一些；基础条件差点的镇街和县属学校，更要正视不足，努力创造条件，变被动为主动，化劣势为优势，尽快扭转局面，实现迎头赶超。全县广大干部教师都要以教育发展为己任，积极为教育的发展建言献策，贡献聪明才智。活动办公室通过在开辟政风行风热线、开通专门邮箱、认真接待来访等形式，努力扩大活动覆盖面，广泛征求社会各界的意见建议、妙计良策，利用多种形式解答群众疑问，提高服务效能。

4、加强典型引导。对在教育实践活动中涌现出来的好经验、好做法、好点子和先进单位、先进个人，及时以编发工作简报、媒体专栏宣传、召开现场会等形式进行宣传交流，充分利用言论、述评、对话式访谈等形式，搞好舆论助推，发挥典型的示范带动作用，推动活动深入开展。为激发广大干部教师的参与热情，活动设立“最佳意见建议奖”和“责任公民”、“责任团队”奖。

第三阶段：总结表彰阶段（2012年4月上中旬）

1、认真总结活动成效。县属各学校对教育实践活动进行认真总结，重点是对征集到的意见建议进行梳理提炼，对查找出的不足、采取的改进措施、确立的工作新思路、取得的成效等进行深入分析，形成总结报告。每名干部教师也都要写出个人活动总结，通过在单位宣传栏内张贴、单位召开总结交流会等形式进行交流学习。

2、做好评比表彰工作。在各学校推荐的基础上，县教育局教育实践活动办公室将认真做好“最佳意见建议奖”和“责任公民”、“责任团队”奖的评选工作，报县委教育实践活动领导小组，由县委进行表彰。

3、搞好活动成果展示。对在活动中征集到的好建议、好策略，先进个人的新风采，各学校的新思路、新举措、新气象，通过报纸、电视台、网站进行集中展示，生动反映在教育实践活动中涌现出来的新变化、新风貌，进一步扩大活动成效，营造解放思想谋发展、凝心聚力求跨越的浓厚氛围。

四、组织领导

1、加强领导，形成合力。为确保活动成效，局里成立“教育发展，我的责任”教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局二楼办公室，具体负责活动的安排部署、组织协调、指导督查。县属各学校要切实提高对这项活动重要性的认识，列入重要议事日程，成立专门的活动领导小组和活动办公室，加强组织领导，层层落实责任，使活动过程成为解放思想的新阶段、加快发展的再动员。

2、围绕中心，突出重点。要紧紧围绕全县改革、发展、稳定大局和当前教育中心工作开展活动，把教育实践活动与学习型党组织建设、创先争优活动紧密结合，着力增强广大干部群众的责任意识和使命意识，着力解决党员干部自身存在的问题和不足，着力提升创新求变和创先争优精神，爱岗敬业，勇于担当，集聚智慧和力量，开创全县教育科学发展、和谐发展、跨越发展新局面。

3、精心组织，扎实推进。县属各学校要结合各自实际，认真制定具体实施方案，做好宣传发动和安排部署，明确目标要求，创新形式载体，使此项活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。局教育实践活动办公室将加大对各级各部门活动开展情况的监督检查。对重视不够、组织不力、措施不到位、成效不明显的单位，及时给予通报批评。

第二篇：临朐发展我的责任 演讲稿

尊敬的各位领导，大家好，我今天演讲的题目是

热血挥洒在朐城

小时候，家乡的山总是那么高，我总是踮起脚尖，遐想山的神奇；家乡的水，总是那么清冽，我总忍不住濯起双足，顺着河水的流向，思绪飘向远方。家乡啊，你就像我的母亲，让我感到很高很高，我总是仰起头，扑向母亲温暖的怀抱。

长大后，我离开了家乡，见过了很多更高的山岳，见过了更多的大江大河，家乡的那些景物逐渐变小、模糊，甚至消失，有的只是低矮的房屋、狭窄的道路、拥挤的车流和人流„„，但是每当我想到故土，总是有一种亲切的声音在召唤，这召唤就如同母亲的感觉，就像现在我比母亲还要高，她却总是仰起头，向我发出会心的微笑。

而今，我又回到了朐城，我欣喜的仰望着高楼大厦，沉醉于花园一样的林荫道路。生长在如此美好的鲁中大地，我们无时无处不见证到临朐的成长，无时无处不为之自豪，为之感动流泪！君不见，合力打造“富强临朐、文化临朐、生态临朐”号角正在吹响；君不见，一个个振奋人心的战略正在加快实施，临朐人正准备为世人奉献最完美转变；君不见，耸立云间的一座座建筑，正在昭示着朐城新的辉煌！

当我站在朐山之巅，心中充满了喜悦和自豪，北面一望，中央商务区金碧辉煌、引人注目，俯瞰南方，山水集团管线林立、车水马龙，远眺东方，铝材厂房如雨后春笋、快速成长，回首西望，伊利集团如火如荼、迅速崛起，它们共同揭开了临朐发展的新篇章……

临朐的这片热土啊，凝聚了80万人日夜奋战的激情，承载着几代骈邑人的光荣和梦想！昨日的辉煌已经载入史册、仿佛历历在目，今天的成绩让人振奋无比，明天的篇章由谁来书写？！有你，有我，有每一个人来，特别是需要我们年轻的一代！

那么，作为临朐一名年轻的机关公务员，我能为临朐发展做些什么呢？

首先，我认为要在内心形成一个信念，我们每一个人都和临朐发展命运相连。我家住在黄龙沟附近，小时候，常常到黄龙沟玩耍，黄龙沟河清草绿、鱼虾成群。然而，随着工业废水的排放和生活垃圾的积累，这里逐渐变了模样，成为了蚊虫的天堂、垃圾的天下，每年夏天，父亲都要对着漫天的蚊虫发愁。如今，经过改造，黄龙沟大不相同了，黄龙沟成了花的世界、树的海洋、水的乐园，再也没有的漫天的蚊子苍蝇，再也不见了到处乱飞的塑料袋。我想，如果没有临朐城市的发展，怎么会有我家环境的改变呢？想到这里，我的心中充满感恩，我要以饱满的热情，投入到工作，响应县委县政府的各项决策部署，我们要与朐城同发展、共荣辱，同舟共济、再添华彩！

其次，把信念转化为行动，为县委县政府的决策部署献计出力。在这里，我们不得不提曾经为临朐县经济社会发展作出突出贡献的人们。有这样一位英雄，他扎根九山派出所8年，无怨无悔，有这样一个男人，他为了给父母治病，毅然决然的卖掉了老家的房子，硬是扛起了医疗费用的重担！有这样一位勇士，他面对黑恶势力的恐吓信，他淡然的一笑，勇敢的接下了大案！有这样一位大爱父亲，他负债40多万，却无怨无悔的几十名资助贫困的孩子！一位光荣的人民警察。老父亲卧病在床，妻子在家里独自料理就家务，当孩子哭着喊，“我要爸爸，我要爸爸”的时候，我们的英雄落泪了，我想正是有这些千千万万的英雄筑起了临朐发展的辉煌，今天，你们不会孤单了，因为我们，我们将踏着你们的足迹，走向更加光明的未来！

最后，营造临朐发展的和谐氛围，从点滴做起。当你遇到践踏草坪的行为，你是否会熟视无睹？当你看到乱仍纸屑的行为，你是否会不加阻拦？当你遇到挤占公共道路的行为，你

是否会不屑一顾？我们不会，因为责任，因为责任，我们无所畏惧！没有什么能够阻止临朐的发展，就像顽石不能阻拦滚滚的长江！

负责任，才会被尊重，无作为，则无地位。历史的发展已经证明，惟有那些以天下为己任、认真负责的人，才会为人们称颂，惟有把百姓的安危冷暖放在心上、敢于担当的人，才能为后代所铭记！一个尸位素餐、无所事事的人终究会被社会所鄙视、所抛弃。

临朐的未来肩负在我们身上，只有一如既往、勇挑重担、百折不挠，才能奏响临朐更加华美的乐章！

第三篇：开展教育实践活动的实施方案

***街***大队开展党的群众路线

教育实践活动实施方案

为推动我大队党的群众路线教育实践活动健康有序、深入有效开展，按照中央和省、市委部署要求，根据《关于在全市开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》（武办发〔2014〕1号）、区委《中共东西湖区委印发<关于在全区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（东发〔2014〕1号）、街工委《关于印发<关于在全街深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（走发〔2014〕3号）文件精神，现制定如下实施方案。

一、目标要求

按照中央和省、市、区委和街工委总体要求，以大队党支部领导班子和党员干部为重点对象，扎实抓好教育实践活动，推动党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，做好新形势下群众工作能力进一步提升，党支部服务功能进一步完善，战斗堡垒作用进一步发挥，关系群众切身利益的问题得到进一步解决，党群干群关系进一步密切，大队社会管理治理体系进一步健全。

二、主要任务

大队开展教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决大队党支部领导班子和党员干部在“四风”方面的突出问题。同时，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风、服务群 1

众的要求真正落实到基层。

（一）着力解决“四风”突出问题。重点解决群众观念淡薄，坐等上门多、主动问需少；工作方法简单粗暴，对待群众态度恶劣、言行冷漠；责任心不强，工作不专心，自由散漫，办事拖沓，群众有事没人管；脱离实际，互相攀比，增加集体债务和负担；安于现状，守摊守业，工作主动性、创造性不够；当“老好人”，回避矛盾，工作打不开局面；自我要求不严格，红白喜事大操大办，吃吃喝喝、赌博玩乐等问题。

（二）着力解决关系群众切身利益的问题。重点解决办事不公、假公济私，在征地拆迁、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚己薄人；在集体资源、资产、资金管理和处置中营私舞弊、牟取私利；法纪意识淡薄，违规套取国家惠农资金和政策性补贴，低价购买或承包土地、山林、堰塘，违规建私房；野蛮暴力拆迁，克扣、截留、挪用征地补偿款；“人情风”盛行等问题。

（三）着力解决基层党组织自身建设的问题。重点解决基层组织体系不健全、党的组织和党的工作覆盖不到位；党组织软弱涣散，班子不团结、关系不协调，凝聚力战斗力号召力不强；服务群众意识不强，大队工作“机关化”，服务团队进楼栋、代办服务一站式、“三方联动”到家门等落实不力；党员群众服务中心管理不善、作用发挥不够；党员干部信仰缺失，党员意识不强，组织纪律性不强；制度落实不到位，“四民工作法”推进不到位，党务、队务公开不及时、不规范；组织生活不经常、功利化，发展党员、培养后备干部搞“近亲繁殖”；拉票贿选，搞宗族房头等问题。

三、方法步骤

按照中央和省、市委要求，大队教育实践活动在上级完成对软弱涣散基层党组织整顿工作后启动，原则上在2014年4月底前完成动员部署。注重把握关键环节步骤，合理安排时间进度，确保规定动作做到位、自选动作有特色。

（一）准备工作

教育实践活动，先培训再开始，先联系再开始；先整顿再开始。保证统筹谋划到位，思想动员到位，组织领导到位。区、街工委将按照中央和省、市委关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的部署要求，对社区（村）党组织和党员队伍建设情况进行深入调查摸底，研究确定整顿对象，逐一分析原因、登记造册、建立台账。对被确定为整顿对象的社区（村），从现在起到4月底前集中进行组织整顿，然后再开展教育实践活动。

党组织软弱涣散、凝聚力战斗力号召力不强的，要通过加强学习教育、谈心谈话等方式，强化班子成员宗旨观念和协作共事意识；党务、居（村）务公开不及时，管理比较混乱的，要认真落实有关制度，健全议事决策规则等工作机制；矛盾问题比较突出，不稳定、不和谐因素较多的，要主动深入群众发现问题，并依靠党组织和党员的力量，及时化解矛盾、解决问题。

（二）学习教育、听取意见

1、做好动员部署。大队党支部要召开领导班子成员会议，研究制定 3

开展教育实践活动的具体工作安排。及时组织召开党员大会，由大队党支部书记作动员讲话，街督导组参加指导，引导党员学习了解中央和省、市、区委的部署要求，增强参与教育实践活动的思想自觉和行动自觉。

2、结合实际抓好学习教育。在学习内容上，组织党员干部认真学习中央和省、市委文件规定的学习材料。同时，有针对性地选择法律法规、强农惠农政策、社会管理、农业实用技术等党员感兴趣的内容进行学习。在学习方式上，采取个人自学、集中学习、举办党课、对照问题、选树先进典型、送教上门等灵活多样的方式开展学习。充分发挥现代远程教育网络、党员群众服务中心等平台的作用，加强党员干部培训。大队党支部领导班子成员要注重采取集中学习的方式，扎扎实实搞好学习教育。街工委书记将为基层党组织领导班子成员集中作一次群众路线教育辅导报告。对年老体弱、文化程度不高的党员要采取上门送学、结对帮学等方式组织学习，对流动党员要积极配合流入地党组织搞好学习教育，确保每个党员都参与到活动中来。在学习时间上，党员干部集中学习时间不少于3天。

3、直接到基层群众中听取意见。大队要以召开村民小组会、村民代表会，实地走访党员、群众等方式，广泛征求群众对党组织和党员的意见。大队党支部领导班子成员要分头到村民家中面对面听取意见，确保覆盖率达到100%。要坚持“五必访五必问”，即困难户必访，必问衣食冷暖；发展户必访，必问致富经验；返乡农民必访，必问就业现状；老党员老干部必访，必问发展良策；上访户必访，必问事情原委，广泛征求和听取对干部队伍作风建设、为民服务、经济社会发展、大队建设等方面意见建议。4

对外出务工经商人员和流动党员，可采取电话、网络等方式征求意见。要坚持边听边改，把听取意见与解决突出问题结合起来，让群众一开始就感受到新气象、新变化。

（三）查摆问题、开展批评

1、找准找实突出问题。对照党章、对照廉政准则、对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》及有关规定、对照群众期盼、对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”问题及其具体表现。对收集查找出来的问题，要召开党支部会议集体“会诊”，做到工作上的问题向“四风”聚焦、笼统的问题向班子聚焦、班子的问题向个人聚焦、具体的表现形式向思想根源聚焦。

2、深入剖析检查。大队党支部和党员干部个人要条目式列出查找出的主要问题及具体表现，并在一定范围内作出整改承诺。大队党支部领导班子和书记查找出来的问题，要向全体党员和上级党组织报告。“两委”党员干部查找出来的问题，要向党组织书记报告。没有书写能力的党员可向党组织口头报告存在的主要问题。

3、开好专题组织生活会。大队党支部要认真组织召开党组织专题组织生活会。会前，大队书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员之间、党员之间要广泛开展谈心活动，把问题谈开，把思想谈通，把意见谈透，把道理谈明，把问题解决在会前。会上，大队书记要代表班子进行对照检查，并带头开展批评和自我批评，参会党员都要开展批评和自我批评，并对党员进行民主评议。对评议结果较差的党员，党支部要进行批评 5

教育，督促和帮助其改进提高；对长期不起作用甚至起负面作用的党员，依据有关规定进行严肃教育或组织处理。街督导组和包队干部要到会指导，对组织生活会情况进行点评。会后，要在一定范围内通报组织生活会情况。

（四）整改落实、建章立制

1、认真抓好整改落实。大队党支部及班子成员要针对查摆出来的突出问题，逐项明确整改措施，并向党员群众作出公开承诺，接受评价和监督。要坚持尽力而为、量力而行，注意对群众诉求作合理引导，防止作出不切实际、无法兑现的承诺。要对照整改措施，一项一项狠抓落实，尤其要把拖欠群众钱款、克扣群众财物等侵害群众利益行为作为整改的重中之重，确保取得实效。整改措施落实情况要及时向党员群众公布。

2、完善服务群众载体。要以加强基层服务型党组织建设为教育实践活动的重要载体，进一步加强大队党员群众服务中心建设；完善“五务合一”服务功能，提高基层组织服务群众的能力；尊重群众意愿，合理调整服务项目，最大限度地满足群众需求；建立大队干部联系党员，党员联系群众的“双联”活动机制，大队干部每月至少要挨家挨户到村民家中走访一次；推进“三级联动”，服务下沉。完善便民代办服务体系，让村民小事不出门、大事不出村；重点发挥大队党支部的服务作用，让群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。

3、严格落实制度规定。要强化制度落实意识，认真贯彻执行好中央和省、市、区委制定的各项制度规定，增强制度的刚性约束。大队重点落 6

实“四民工作法”、“三会一课”、党务村务公开、村干部值班坐班和集中办公、“三资”管理、党员群众服务中心管理等方面制度。

四、组织领导

（一）落实领导责任。大队要成立教育实践活动领导小组。大队党支部书记要认真履行第一责任人职责，组织实施好教育实践活动，并在活动中充分发挥示范带动作用。

（二）强化宣传引导。要结合大队党员群众的特点，充分利用广播、电视、宣传栏、橱窗、黑板报、公开栏等载体，用通俗易懂、喜闻乐见的方式，加强活动宣传。注意发现、培育和宣传身边先进典型，请身边人讲身边事、用身边事教育身边人，发挥先进典型示范引导作用。

（三）搞好统筹兼顾。统筹好开展教育实践活动与日常工作的关系，把开展教育实践活动与加强党组织建设结合起来，与做好党组织换届选举工作结合起来，与推进经济社会发展、促进社会和谐稳定结合起来，确保两手抓、两不误、两促进。

中共***街***大队

支部委员会 2014年3月17日

第四篇：教育实践活动实施方案

巧家县妇幼保健院深入开展党的群众路线

教育实践活动实施方案

根据中央、省市县关于开展群众路线教育实践活动的统一安排和部署，为切实做好教育实践活动各项工作，结合我院具体工作实际，制定我深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以医院领导班子、中层干部和全体党员为重点，切实加强全院党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，凝聚全院职工的力量，为全面完成妇幼保健中心工作，加快推进妇幼卫生各项事业更好更快发展提供坚强保证。

教育实践活动要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”，主要是通过学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照职工期盼，查找宗 旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评与自我批评，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对存在的不正之风和突出问题进行专项治理。

二、目标任务

教育实践活动在全院党员和中层干部中开展，重点抓好医院领导班子、党员及中层干部。主要任务是教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，与职工关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效，凝聚起推动妇幼卫生事业科学发展的强大力量。

一要落实为民务实清廉要求。为民，就是把广大职工作为根本依靠力量，努力实现好、维护好、发展好职工的根本利益；要坚持“以病人为中心”，一切从病人需要出发，维护好病人需求和利益。务实，就是要求真务实、真抓实干, 满足临床医技科室发展需要，为临床医技科室解决实际问题；坚持问政、问需、问计于职工；坚持全心全意为患者服务，不断改善态度，优化流程，提高技能；坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉抵制医疗行业不正之风，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，坚决反对一切消极腐败现象。

二要着力解决突出问题。主要是：坚决反对形式主义，要改进文风会风，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；坚决反对官僚主义，要深入实际、深入临床一线、深入职工，贴近患者，坚持民主集中制，虚心向职工学习，热心为职工和患者服务，诚心接受职工和患者监督；坚决反对享乐主义，要牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；坚决反对奢靡之风，要坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、勤俭办院。

三要牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主，引导党员、干部坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，敢于揭短亮丑，坚持真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，把职工和患者满意作为 评价活动成效的依据，在提高群众工作能力、密切与职工关系、全心全意为职工和患者服务上取得实效。坚持分类指导，针对各科室的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。坚持领导带头，上级带下级、医院主要领导带班子成员、班子成员带中层干部，支部书记带普通党员，一级抓一级、层层抓落实。

三、方法步骤

根据县委的安排部署，此活动从2014年1月开始，2014年9月结束。我院在3月7日前已完成了教育实践活动的准备工作。主要是：传达学xxx省、市、县关于开展教育实践活动的有关精神、实施方案；在院内成立群众路线教育实践活动领导小组；领导班子民主评议;采取走访调研等形式，广泛征求党员群众对开展教育实践活动的意见；研究制定教育实践活动实施方案；召开动员大会，搞好思想发动，营造良好氛围，充分调动广大党员干部参加教育实践活动的积极性。

全院教育实践活动着力抓好以下三个环节：

（一）学习教育、听取意见。

重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取党员干部和职工意见。

要采取多种形式进行学习教育。组织党员、干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报 告，学习总书记一系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展中国特色社会主义宣传教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论。领导班子、中层干部要把《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》两本书作为必读书目，《联系服务群众—经验做法选编》、《损害群众利益—典型案例剖析》为选读书目，认真组织广大党员干部，采取集中学习、自学等方式，认真学习必读书目。为突出学习重点，强化学习效果，领导班子和支委成员要写出5000字以上的读书笔记，中层干部和党员要写出3000字以上的读书笔记。坚持完善院领导联系党支部、联系科室制度和中层干部联系科室制度，院领导、中层干部分别走访所联系科室，采取召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛征求意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

（二）查摆问题、开展批评。

重点是围绕为民务实清廉要求，通过职工提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。

1、汇总梳理意见。组织召开职能部门、临床科室，老专家、青年医师、护理人员，民主党派等不同层面的座谈会，充分征求职工意见，认真汇总梳理中央提出的四个方面作风存在的问题。

2、开展谈话谈心活动。院领导班子主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，院领导与分管部门负责人谈心，中层干与职工谈心。院领导班子成员对分管部门中层干部进行个别谈话提醒。

3、撰写对照检查材料。医院领导班子及成员、中层干部要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料。对照检查材料包括四个部分：班子及个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。

4、召开高质量的专题民主生活会。院领导班子研究制定专题民主生活会方案并组织召开专题民主生活会，进行党性分析和自我剖析，开展批评与自我批评。主要负责同志带头查摆问题，带头开展批评和自我批评。中层干部按照上述要求参加所在党支部组织的专题民主生活会。

5、通报民主生活会情况。医院领导班子主要负责同志配合督导组对班子成员的对照检查材料、开展批评和自我批评情况进行评价，并采取适当形式反馈，在一定范围通报民主生活会情况。同时要对中层干部的对照检查材料、开展批评和自我批评情况进行点评。

6、要认真组织领导班子、中层干部及本支部党员积极参加教育实践活动，针对存在问题，提出改进措施和办法。建立完善限时结办、公开承诺、优化工作流程、简化办事程序等制度，提高效率，主动服务临床。

（三）整改落实、建章立制。

重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中治理。要抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，并在一定范围内公示。注重从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。

1、要强化正风肃纪。紧扣为民务实清廉要求，在反对形式主义方面，推行“短实新”文风会风，严格控制会议规格、规模和数量，避免空话、套话、虚话，力戒以会议落实会议、以文件落实文件。强化医德医风建设，坚决落实医德医风一票否决制，以行风促院风。在反对官僚主义方面，进一步强化服务理念，坚持以病人为中心、以职工为主体，着重解决脱离职工、脱离实际、不负责任，对职工利益不关心、不维护、不作为，对患者冷漠、粗暴等问题。在反对享乐主义方面，进一步规范公务接待，严禁超标准用餐住宿；坚持廉洁行医，杜绝大处方、滥检查、开单提成、收“红包”、拿回扣等行为。在反对奢靡之风方面，要进一步加强“三公经费”使用审核，坚决制止铺张浪费、贪图享受、大手大脚 行为；严格出访管理，严禁组织或参加无实质内容的出国（境）考察，杜绝公款出国（境）旅游；加强办公经费管理，节水、节电、节约使用办公用品。加强院领导班子建设，严格教育管理中层干部，对存在一般性作风问题的中层干部，立足于教育提高促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的中层干部，要进行组织调整。在活动中发现的重大违纪违法问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。

2、要提高群众工作能力。注重深入一线，倾听职工意见，提高调查研究、科学决策、民主决策能力；注重直面困难、不回避、不逃避，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应职工意愿，回应职工呼声，提高宣传群众、组织群众能力；注重关爱患者、尊重患者，提高服务能力和水平。对那些与职工有感情、为职工办实事、得到职工拥护的干部，要提拔使用，树立正确用人导向。

3、要加强制度建设。对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、职工认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善；要研究出台一些加强作风建设的新制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化，以优良党风带院风促行风。

集中教育实践活动基本完成后，及时做好总结工作的同时，继续抓好整改措施的落实，巩固扩大活动成果。

四、组织领导

党支部要把教育实践活动作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，高度重视，加强领导，精心组织，确保教育实践活动各项任务落到实处。

（一）落实领导责任。成立党的群众路线教育实践活动领导小组，支部书记王庭清、院长李正莲任组长；支委组织委员普洪芝，宣传纪检委员刘和耿、副院长李盛平任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，王庭清兼任办公室主任，范兴琼、保利梅、蒋洪梅为成员。领导组各成员之间要密切配合、相互理解、积极主动、相互支持，形成工作合力。领导班子成员、中层干部要深入临床一线调研指导，加强督促检查，帮助解决实际问题。组长为第一责任人，负责教育实践活动的组织实施。

（二）坚持求真务实。要用好的作风组织开展教育实践活动，注重发挥典型的示范和警示作用，力戒形式主义，不走过场，做到“不虚”；着力解决突出问题，做到“不空”；紧紧围绕为民务实清廉，做到“不偏”，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。要认真落实统一部署，坚持教育实践活动的基本环节不能少、不变通，把“规定动作”做到位，同时要结合医院实际，灵活安排各个环节的工作，在解决问题上下功夫，使“自选动作”有特色。

（三）加强宣传引导。充分利用专题网站、院报，用新闻报道、先进典型宣传、工作综述、专题专访等形式，充分反映教育实践活动进展和成效，营造良好的舆论氛围。

（四）坚持统筹兼顾。要统筹安排、协调推进教育实践活动，使教育实践活动三个环节的工作有机衔接、相互促进。要处理好教育实践活动与医院中心工作的关系，把深入开展教育实践活动作为推动医院各项工作的重要动力，做到两手抓、两不误、两促进，确保教育实践活动各个环节工作扎实推进。

2014年3月1日

第五篇：235教育实践活动实施方案

**市局（营销部）

关于开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动的实施方案

根据**的要求，结合烟叶生产工作实际，拟定**市局（营销部）烟叶科‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动实施方案（以下简称‚235‛教育实践活动实施方案），内容如下：

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕‚卷烟上水平‛发展战略，以建设‚责任烟草、智慧烟草、阳光烟草、和谐烟草、幸福烟草‛为根本取向，以‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛为主题，紧密联系**烟草实际，以推进‚我为‘三百亿’战略建功业‛活动为主线，以推进现代烟草农业为切入点，健全制度保障，做到‚四个贯穿始终‛：把狠抓落实贯穿始终、把全面覆盖贯穿始终、把提升素质贯穿始终、把务求实效贯穿始终。进一步增强企业凝聚力、激发员工积极性、主动性、创造性，奋力实现**烟草持续发展、协调发展、共同发展。

二、目标要求

（一）正确认识与把握‚235‛教育实践活动的主要内容。践行‚两个至上‛：践行‚两个至上‛就是以‚国家利益至上、消费者利益至上‛作为行业发展方向的选择标准，作为企业经营 1

决策的判断准绳，就是在生产经营的全部领域、所有环节，始终坚持用‚两个至上‛来引导、凝聚、约束和激励员工。

做到‚三个始终‛：一是始终把烟农的利益放在心上，二是始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务，三是始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点。‚三个始终‛是践行‚两个至上‛的根本任务和具体体现。

树立‚五种意识‛：是指要牢固树立以下五种意识：责任意识、忧患意识、公仆意识、明主意识、创新意识。树立五种意识是对行业形势深刻认识基础上提出的作风要求。

（二）充分认识‚235‛教育实践活动的重要性和必要性。第一，开展‚235‛教育实践活动是‚两个至上‛在岗位实践活动的延续和深化。‚两个至上‛是烟草行业的共同价值观，是行业文化建设之魂，对增强烟草行业的整体竞争实力，保持行业的持续健康协调发展具有重要意义。

第二，开展‚235‛教育实践活动是全面落实推进卷烟原料上水平工作的重要保障，能够树立烟叶生产队伍的良好形象，营造良好外部社会环境，加强烟叶生产人员的责任感、危机感、紧迫感，提高员工的奉献意识、服务意识，更好地投入生产工作，促进各项工作顺利开展。

第三，开展‚235‛教育实践活动是提高干部职工队伍整体素质的重要途径。近年来，市局（营销部）经过不断加强职工队伍建设，整个烟叶生产队伍素质的趋向是向上的，但是，我们也要清醒认识到，面对凉山烟草的快速发展，干部员工中还存在一些与发展不相适应的问题，表现在：有的大局意识在下降，责任心在减弱，进取心在消减；有的产生盲目乐观、骄傲自满的不良情

绪；有的精神状态不够好、工作热情不高，奉献和服务意识有待加强；有的不能严格遵守规章制度和工作纪律。开展“235”教育实践活动就是要着力解决干部员工思想作风方面存在的突出问题，切实增强工作中的主动性和自觉性。

（三）努力达到 ‚235‛教育实践活动的工作目标。通过开展‚235‛教育实践活动，加强全州系统社会主义核心价值体系建设，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，并努力在以下四个方面取得明显进步。一是思想认识明显提高；二是发展动力明显增强；三是工作作风明显改进；四是工作水平明显提升。

三、活动形式

（一）对员工进行以下几方面的教育。学习方式可以是集中学习，也可以安排自学，由各烟叶工作站点根据工作情况决定。学习内容为：党的十七届六中全会《决定》精神；国家局、省局（公司）、州局（公司）、市局（营销部）开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛活动有关精神；2012年全国烟草行业工作会议精神；行业第七次企业文化建设和服务品牌建设会精神；全州烟草商业系统开展创建优秀州局（公司）暨‚235‛教育实践活动动员大会上的讲话。

（二）组织员工开展专题讨论活动。各烟叶工作站点利用工作闲暇时间，组织员工对照‚五种意识‛的要求，紧紧围绕烟叶増质，烟农增收找措施，想办法，分析原因，制定今后烟叶生产努力的方向和措施，充分挖掘员工潜力，推进现代烟草农业不断发展。

（三）总结‚235‛教育活动开展情况。紧密结合烟叶生产工

作，对活动开展的成效和实效进行总结归纳，严格对照办事效率、能力素质、业务技能、规范管理、企业形象‚五个提升‛的目标要求，充分挖掘在实践活动中涌现出的先进典型和经验做法，提交市局（营销部）。

四、具体措施

开展‚235‛主题教育实践活动，要紧密结合烟叶生产实际，以推进现代烟草农业为切入点，突出贴心服务，开展‚创优创效‛活动。具体措施有：

（一）着眼于全心全意为工业企业和烟农服务，扎实开展‚烟叶站点创优秀，烟叶生产上水平‛活动并保持、扩大成果。2010年，**烟叶工作站通过省局（公司）创建优秀烟叶工作站达标验收，2011年，**烟叶工作站通过省局（公司）创建优秀烟叶工作站达标验收，优秀烟叶工作站创建达标率达到100%。2012年，**烟叶工作站将迎接省局（公司）创建优秀烟叶工作站达标验收。虽然**市在创建优秀烟叶工作站这一工作中走在全州行业的前面，但在看到成绩的同时，我们要清醒地认识到基层烟叶工作站创优方面还存在较大差距，整体创建水平不高、基础设施建设相对滞后，基础管理还有很多薄弱环节，精细化管理水平与现代企业的要求还有一定差距。因此，我们将围绕‚三百亿‛战略，把加强基层烟叶工作站基础管理摆在更加重要的位置，严格按照省局（公司）创建优秀烟叶工作站的创建要求，通过内强素质，外树形象，保持现在取得的成效，并努力将**烟叶工作站创建为全省优秀基层烟叶工作站。

（二）围绕烟叶增质，坚持需求导向，以优化烟叶结构为中心任务，抓好‚重中间、抓两头优化烟叶结构实施方案‛措施落

实，充分挖掘生态优势，提高原料质量特色水平，今年下低等烟叶收购比例控制在6%以内。一是对各烟叶工作站点田间管理示范区进行评选，通过创先争优全面加强烟叶田间管理，做好水肥管理和病虫害防治工作，努力做到除草施肥及时、病虫防治到位，全面提高烟叶产量和质量。二是坚决贯彻执行优化烟叶等级结构，对田间不适用烟叶进行集中处理，严控7个低次等烟叶进入收购等级。三是高度重视烟叶成熟采收，指导烟农严格按照下部烟叶适熟采收，中部烟叶成熟采收，上部烟叶充分成熟采收。四是通过召开培训会，发放烘烤图表，指导科学烘烤，全面提高烟叶烘烤水平。五是全面推广落实预检预验制度，努力提高烟叶等级纯度，提高原料质量特色水平。

（三）围绕烟农增收，严格落实价格和补贴政策。组建和完善专业化服务社等生产组织形式，加大对服务人员培训力度，努力提高其业务水平、服务烟农水平，从烟叶生产各环节为烟农提供全方位服务。一是完善专业化育苗管理，加大对专业化育苗户的培训指导，努力提高培育优质壮苗的能力。二是提高专业化植保队伍服务水平，坚持‚预防为主，综合防治‛的植保方针，努力提高专业化服务水平，做到病虫害防治及时，防治得当。三是加强专业化预检初分队伍的管理，提高预检专业化服务人员烟叶分级技能和服务水平。四是加强病虫害预测预报，做好防灾抗灾，减少烟叶损失，提高种烟效益，提高烟农种烟积极性，确保烤烟生产持续、健康、和谐发展。五是加强收购服务，在烟叶收购站点设立烟农休息区、供应茶水，提供便民服务箱，为烟农提供全方位服务，构建和谐烟叶收购环境。

五、活动安排

（一）学习动员阶段（2012年7月—7月31日）。通过学习动员，教育和引导广大干部职工正确认识开展教育实践活动的重要性和必要性，统一思想认识，明确工作部署，以饱满的热情投身到活动中去。

（二）主题实践阶段（8月1日—11月30日）紧紧围绕‚两个至上‛、‚三个始终‛、‚五种意识‛，结合烟叶生产实际，大力开展宣传，组织专题活动，联系实际，有的放矢，循序渐进，逐步深入。

（三）总结提高阶段（12月1日—12月底）紧密结合中心工作，各烟叶工作站点要对活动进行系统梳理和总结，严格对照办事效率、能力素质、业务技能、规范管理、企业形象‚五个提升‛的目标要求，充分挖掘在实践活动中涌现出的先进典型和经验做法，认真查摆问题和不足，明确改进的方向和措施，将教育实践活动不断推向深入。烟叶工作站将‚235‛主题教育实践活动总结报告于12月10日前报烟叶科。