学区工会工作计划

第一篇：学区工会工作计划

学区工会工作计划

在新的一年里，桂林学区工会将在校党支部及瑞昌市教体局教育工会领导下，贯彻落实十八大精神，围绕学校教学中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐、平安的校园。

一、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。

充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养。

1、组织学习党的十八大精神，有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等法律法规，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工认识和重视学习，学校建立教师读书档案，要求每位教师每周最少读书1课时，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展。

同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进桂林学区的发展奠定思想基础。

2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

三、做好维权工作，保障教工的合作权益。

1、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教师参加瑞昌市职工大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

2、积极与校领导协调，争取每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。

3、在3月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。

4、2012年3月，利用“三八”节组织一次女教职工活动。

四、丰富广大教工文体活动。

1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：呼啦圈比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。

2、以建设校园文化为平台，组织教职工文艺活动。

五、做好退休教工各项工作。

1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。

2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。

六、加强工会干部工作。

1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。

2、加强工会队伍建设。努力提升工会服务意识。

第二篇：学区2012工会工作总结

***学区工会工作总结

一年来，***学区工会在局教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力支持下，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强工会自身建设等方面做了积极的探索。通过深入开展“创建学习型组织，争做创新型教工”活动，把广大教职工的教育理念转移到科学发展上来；通过师德师风建设活动，把育人模式转到培养全面发展上来，结合本学区实际全面推进了素质教育、创新教育和创业教育，为今后教育工会工作创造了环境、搭建了平台。现将本工作总结如下：

一、加强师德建设

学区工会积极配合党支部组织的各项政治学习，以党的十七届四中全会精神为指针，以《中小学教师职业道德规范》、《肃州区教师执业“十不准”》为准则，以师德、师风、师能、师魂建设为中心，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我学区利用固定阵地、固定时间宣传师德规范，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形式，结合校本培训、有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会配合教导处采用了“听随堂课”、“达标考核”、“集体备课”、“优质课评奖”等系列化管理措施，培养团队合作精神。结合肃州区四月份的青年教师“课堂达标”活动和十月份第四届“青年教学能手”评选活动，使全体青年教师全员参加，展示自己的教学技艺，学习他人的教学优点，优化课堂教学结构。通过一系列教育和活动，使教师认识到做一名教师的责任感和自己必备的文化素养，有力地推动了教职工的工作积极性，把教师的思想集中在教育教学这个中心上来，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想觉悟和道德水平，帮助青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

每学期开学前，学区都召开教职工大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；关于学校食堂与师生生活等近二十条要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展，今年，我们从各个渠道争取高低床38副，电脑桌80个，课桌凳100多套，办工桌椅15套。模式项目

三、模式二两套，价值20多万。

2．坚持校务公开。

学区工会全面贯彻、执行区政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，多次全校教职工大会，向全校教职工公开学校工作情况。同时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意

见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学区的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

工会在协助学区行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学区中层干部提出述职的要求，学区年终考评，不称职的中层干部下一将不予聘任；对工作能力强，学区择优聘任，2008年学区聘任雷海峰等3名青年教师担任学区、学校中层领导，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学区领导班子能把全学区40多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

关注青年教师的成长。我校每年都要分配一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会不定期召开 “新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。

四、发挥工会职能 关爱职工生活

我学区工会在发挥组织作用的过程中，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。工会组织实施“送温暖工程”，利用多种方式组织和引进酒泉网络志愿者和微笑梦工厂团队，多次为我校贫困学生助学习用品;切实解决特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告人和帮助人。仅2010年，工会就帮助补助贫困教职工2人次，参加教师婚礼5人次并购买礼品。工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦和在工作中的压力，学区每月举行一次体育活动比赛,以缓解教师在生活工作中形成的无形压力，使离家远的教师对学校产生家的感觉，从而全身心的为***教育服务。

五、积极开展精神文明创建活动

工会大力开展群众性自我教育活动，积极发挥工会组织优势，切实加强职工职业道德建设和校园文化阵地建设，不断提高教职工思想道德素质，开展形式多样的各项活动，充实了教职工精神文化生活，提高了人文品位。三月份组织教师参加区教育局主办的片区篮球赛，“七一”组织教师参加乡党委举办的庆祝建党91周年知识竞赛，经过精心组织和准备，取得了全乡第一名的好成绩。让教师在陶冶情操的同时释放生活工作中的压力，使教师的身心得以健康成长。

六、协助做好学校教学工作

工会工作是紧紧围绕学校教育、教学工作这个中心开展的，提高教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过“敬业爱岗、奉献教育”主题活

动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了教育教研系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。

七、加大工会自身建设的力度

1．工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是教师的家。工会干部除了做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。

2.积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

3.管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。

一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。

第三篇：木里学区工会2011年工作计划.

木里学区工会2011年工作计划

一、指导思想: 2011年我校工会在区教育工会、学校行政、党总支的直接领导下,总体要求是;坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻执行党的十七大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕办人民满意的教育目标,坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、主要工作(一加强工会自身建设、重视自身学习。组织工会干部一是学习党的政策和法律法规,如《工会法》、《教师法》等。二是学习工会工作的业务知识,做好调研工作,贯彻实施《劳动合同法》中可能出现的问题,帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党总支的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。

2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。

5、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

(二不断推进学校民主建设、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。、充分履行校务委员会职责,进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会或校务委员会审议通过,把学校的民主建设真正落到实处。、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。(三重视教职工队伍建设、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十七大”精神,认真学习贯彻全总十五大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展调研谈心活动。

2、深入开展职业道德教育,通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者,宣传教书育人先进事迹,引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师表形象,构建和谐校园”为主题的师德建设活动,扎实开展师德考核工作和师德先进集体的创建工作。

3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,不断提高教育教学质量。(四加大送温暖工作力度、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,有计划地开展帮教活动。、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头, 把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。

(五积极开展形式多样的文体活动

丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。以活动为载体,凝心聚力,共谋发展。倡导健康文明的生活方式,关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则,积极开展面向全体教职工的校园文体活动,营造人人参与的良好氛围,缓解教职工的身心压力,充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

(六围绕中心、服务大局

1、以庆祝第26个教师节为载体,组织开展慰问,座谈会等系列活动。营造“关心教师、科学发展”的浓厚人文氛围。把学校营造成教师的精神家园,为教师创造宽松和谐的人文环境,形成有利于推进素质教育的舆论导向,保障教育持续、健康、和谐发展。

2、围绕学校中心工作,发挥好桥梁纽带作用。寻求党政所需、教职工所求、工会所能的结合点,充分调动广大教职工的积极性,牢固树立政治意识、大局意识、团结意识和责任意识,同心同德,开拓进取,为建设和谐宣城二中做出新的更大贡献。

第四篇：2009年沙塘学区教育工会工作计划（范文）

2009年沙塘学区教育工会工作计划

2009年沙塘学区教育工会要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中华全国总工会第十五届全国代表大会精神为指导，组织工会干部和广大教师认真学习贯彻中华全国总工会第十五届全国代表大会精神，在科学发展观指导下，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，以实现工作创新为动力，结合我学区各校实际,围绕中心，服务大局，全面提高工会履行职能的能力和实效，突出维护教职工的合法权益职能，为增强党的执政能力建设服务。

一、以党的十六大精神为指导,配合中心校教育教学工作，扎实推进有效课堂教学活动开展，通过举办教学竞赛，努力提高教师们的教育教学能力，努力在教育教学中实践“三个代表”重要思想，为办好沙塘教育提供人才资源保证

二、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会能力建设。

1、是要以提高工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新，切实提高服从于党和国家工作大局的能力，组织、动员、依靠和服务教职工的能力，表达和维护教职工合法权益的能力，构建和谐稳定的人事劳动关系的能力，工会理论创新和实践创新的能力。

2、是要切实履行基本职责，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好教职工的合法权益。群众利益无小事，凡是涉及教职工群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办，为党和政府分忧，为教职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

3、是要在帮扶中搞好维护工作。要重点做好生活困难和重病教职工慰问和帮扶工作。

三、以公开为手段，增强学校管理的透明度，推进校务公开工作深入开展

1、要抓体制建设。要进一步完善和健全“两个机制”，即在党支部统一的领导下，一个是以学校行政领导为主的领导体制和机制，一个是以工会为主的监督机制。

2、要抓巩固提高。要进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果。

3、要抓重点问题。要真正围绕学校的中心工作，有针对性地解决教职工和社会所关注的一两个重点、难点和热点问题，并取得实效。

4、要抓实验点的深化。要针对校务公开评估检查中发现的薄弱环节，督促抓好整改，推动校务公开实现点上深化；要把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式。要抓工作实效。要切实做到把校务（政务）公开工作与党风廉政建设与学校中心工作、与规范学校管理、与行风建设结合起来，与发挥工会及教代会的作用结合起来。

四、鼓励支持教职工以教代会为阵地，充分行使参政议政权力，开好每年一次的教代会，维护教职工合法权益。

充分发挥广大教师主人翁精神，认真组织广大教师学习教代会工作规程，健全教代会各种职能，确实提高广大教师代表参政议政、参于民主决策、民主监督和民主管理的水平。每次教代会必须具备五项主要内容：

1、是校长、工会主席的工作报告，要言之有物，既要有对上工作的总结，又要有对今后工作的打算；

2、是要有学校的财务开支情况报告；

3、是要有学校出台的关系到教师切身利益的有关重要举措；

4、是要有对学校中层干部的考评；

5、是要有对上一届提案执行情况的小结。

五、以强身健体、活跃教职工业余生活为目的，因地制宜地组织开展教职工文体活动。

继续抓好全民健身活动，努力提高全区教师的身体素质，为课改提供保障。各学校工会要配合学校行政强化教职工的健康意识，举办教师心理健康教育讲座，定期组织教师进行体检。要为教工活动室添置适合教工健身的体育器材和用品，提倡校际间开展体育友谊赛，各校应积极创造条件促进校与校工会工作的交流。利用节假日开展各种庆祝、慰问和文娱活动。

七、真诚的爱心关怀每一位教职工，认真开展送温暖工作。

1、是要全面了解全学区困难教师、重病教师情况，管好用好送温暖基金。各校工会干部要把教职工的冷暖时时挂在心上，要及时把组织的关怀送到每位教职工的心里。

2、是各校要及时将学校重病教师住院情况和学校各项慰问工作情况上报我会。

3、是各校要重视女教职工的精神文化生活，开展丰富多彩的文化体育活动，着力提高女教职工的身体、心理素质，使女教职工以健康的体魄、良好的精神状态投身到深化教育改革，全面推进素质教育工作中去。

现将2009年沙塘学区教育工会具体工作安排如下：

1、元月组织对全区重病、特困教师进行慰问。

2、2月制定2009年沙塘学区教育工会工作计划。3、2月召开学区工会干部及工会小组长会议，传达中华全国总工会第十五届全国代表大会精神，提出2009年区教育工会工作思路。4、2-3月召开全学区教师代表大会，对学校新修订的管理制度进行讨论。

5、组织开展庆祝“三•八”节活动。6、3-4月协助中心校举办“有效课堂”教学竞赛。7、4月协助中心校举办第五届小学生篮球比赛。8、5月协助中心校组织学生参加柳州市小学生田径运动会。9、5-6月组织教师外出考察。10、6月协助督促各校完成《学生体质健康标准测试》，并做好数据上报工作，迎接市体标检查组的验收。

11、协助中心校作好期末各项工作。12、7-8月，在自愿、自费为原则的基础上，如有教师想外出旅游的，工会可以帮助联系旅行社，做好组织工作。

13、做好第二十五个教师节评选区、校优秀教师、优秀教育工作者的名额安排等各项准备工作。并对全体教师进行慰问。14、9月底，举办一次迎国庆全学区教师与沙塘镇周边兄弟单位以及“手拉手”学校（胜利二小）的联谊晚会。15、10月协助中心校举办赛教课。16、11月协助中心校举办第五届小学生田径运动会。17、12月作好本的工作总结。

沙塘学区教育工会

2009年2月22日

第五篇：2013年野竹坪学区工会工作计划

2013年野竹坪学区工会工作计划

2013年学校工会工作的指导思想是：在县教育工会和学校党支部的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和工会十五大精神，紧紧围绕教育教学工作和全面建设和谐小康社会的新要求，以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以改善民主、推进民主、繁荣教育为重点，加强能力建设，创新工作思路，最大限度地调动和发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的快速发展建功立业。

一、认真学习党的十七大精神，努力提高教职工的综合素质。

1、在党支部的领导下，配合党政，组织全体教职工认真学习贯彻党的十七大精神，结合本校的实际，围绕野竹坪教育事业的发展，进一步推进以教师思想道德为主要内容的职业道德建设。工会要大力宣传、弘扬保靖教育精神以及各类先进典型的事迹，着重宣传本校优秀教师忠诚党的教育事业，甘为人梯、淡泊名利、乐于奉献的师德，以学生为本，以言传道，以行垂范的师德，创新发展、求真务实、精湛高超的师艺。激励教职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为提升野竹坪教育发展品质，为加快推进野竹坪教育现代化发挥积极作用。

2、充分发挥工会“大学校”的作用，创新思想政治工作的内容和形式，深入开展“高举旗帜，科学发展，共建和谐”和社会主义核心价值体系主题教育，引导广大教职工树立正确的社会主义荣辱观和良好的社会公德、职业道德、家庭美德、自觉抵制歪风邪气、摈弃陈规陋习，引领科学、健康、文明、崇高的社会主义新风尚。时时处处为人师表，为公民素质的提高和推动社会的文明进步、科学发展做贡献。

3、继续积极鼓励教师投入学校教育教学工作，积极配合党政开展课堂教学竞赛活动和改进课堂教学，认真落实“减负增效”，全面推进素质教育。工会要主动服务于教育教学工作，要为教师创造性的工作和发展，提供服务。要大力提倡顾大局，识大体，精诚团结，和谐合作，勤奋努力，工会要以扎实的工作和切实的关怀，凝集教师的力量，推进学校工作整体发展。

二、坚持教代会制度，努力推进学校政治文明的建设。

1、坚持教代会制度是学校民主管理和科学管理的重要体现。根据教育工会的要求，着重在提高质量、落实职权上开展工作。要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表依法维权的意识和水平，提高教代会的质量。要抓好教代会提案的征集和整理工作，努力做到教师建议有答复。每年坚持召开两次学校教代会。

2、开展“我为学校发展献一计”活动。激励和引导广大教职工切实贯彻和落实科学发展观，立足本职，立足岗位，心系学校教育改革发展创新，积极发挥主人翁精神，为学校发展建言献策。

3、校务公开工作在我校开展已多年，工会要继续积极配合党政开展校务公开工作，进一步完善党支部领导，行政主抓，工会协助监督，教职工积极参与的工作格局，把校务公开与学校管理有机融合，使之上升为学校管理的基本制度和工作方式。要不折不扣地落实校务公开制度，确保校务公开的针对性，实效性，维护广大教职工在学校管理中的知情权、参与权、表决权、监督权。

三、努力实践“科学发展”重要思想，注重加强工会自身建设。

1、全心全意为人民服务是工会工作的宗旨，继续坚持把支部想的，行政抓的，教职工希望的，工会能够干的作为工会工作的重点。要加强自身建设，加强自身学习，自觉接受群众的监督，自觉成为执行党的基本路线，遵守国家法律法规的模范，忠于职守，廉洁奉公，维护团结，服务大局。

2、充分发挥教工之家的教育、服务、活动功能，不断完善教工之家的服务职能，要在先进教工之家的基础上，努力申报优秀教工之家。

3、抓制度建设，依法规范工会财务制度，按时足额收交经费。加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、开展活动和为广大家教职工服务。做好会员登记和会籍管理。

四、树立中国特色社会主义工会维护观，完善服务保障体系。

1、我校女教师占了总人数的40%，女工工作是工会工作的一大重要方面，工会要和党政一起，把握女职工参与和谐社会建设的工作定位，增强女职工服务和谐社会建设的能力。学校女工委员会要继续组织女职工学习贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《新婚姻法》以及有关涉及女职工特殊利益的法律、法规，使女职工了解和掌握女职工合法权益的法律知识，增强自我保护意识和能力。切实维护女教职工的合法权益和特殊利益。

2、继续做好帮困送温暖工作。要关心退休教师，安排好元旦、春节、中秋、教师节的慰问帮困活动，当好困难教职工的第一知情人，第一报告人，第一帮扶人和第一监督人。

3、在党政的大力支持下，积极开展有益身心健康的小型多样情趣活泼的文娱体育活动，依照本校工会的特点，坚持开展以团队形式的文体活动，形成集体氛围，凝聚集体合力。工会要积极参加教育工会举办的各类比赛活动。

五、主要活动安排：

二月：

1、开学工作准备。三月：

1、三八节活动。

四月、1、参加上级工会学习《工会规程》的经验交流会。五月：

1、与兄弟学校进行校际篮球比赛。

2、工会换届选举。六月：

1、迎接校务公开检查。

七月：

1、教师暑期旅游活动。

2、工会主席培训 八月：

1、工会论文、调研课题上报。

九月：

1、教师节活动(在职、退休)

2、、教职工大会(通过各类决议、提案落实)。

十月：

1、重阳节活动。十一月份：

1、特困教师调研。

十二月份：

1、学校工会工作总结

2、各类先进评比

3、工会账务上交。

一月份：

1、慰问退休教师。

总之，学校工会决心在县教育工会和校党支部的领导下，在校行政的大力支持下，全心全意地为教职工服务，锐意进取，不断创新，与时俱进，动员和组织广大教职工，负重奋进，为把我校教育事业不断推向前进，做出新的更大贡献。

野竹坪学区工会 2013年2月