第一篇：站在新起点 谋求新跨越论文
站在新起点 谋求新跨越
---坚定信心科学发展全面加快全国百强县建设
茌平县实验幼儿园孙倩倩
近年来，茌平县高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立和认真落实科学发展观，按照“团结实干建设铝城枣乡，科学发展跨入全国百强”和“解放思想、二次创业、全面进军百强县”的总体目标和工作思路，积极应对当前国际金融危机带来的不利影响，解放思想，坚定信心，攻坚破难，开拓进取，经济社会实现了又好又快发展。
2008年，预计全县GDP完成165亿元，比上年增长15.8%；地方财政收入达到9.01亿元，增长20%；全社会固定资产投资96亿元，增长37.8%。获得了“全国农田水利建设先进县”、“全省基层党建先进县”、“全省农业产业化先进县”、“全省食品安全示范县”、“全省城乡低保规范化管理先进县”、“全省规范教育收费示范县”等荣誉称号。
县委、县政府并高度重视文化建设，大力建设“文化强县”，不断弘扬优秀传统文化，大力发展文化公益事业，积极推进文化产业进程，倾力打造和谐文化氛围，形成与经济、社会发展相适应的文化优势，取得了显著成效。
一、加强领导，加大投入，把文化建设摆在突出位置常抓不懈
茌平县把文化建设放在与经济建设、社会建设、政治建设同等重要的位置，纳入建设全国百强县的重要指标体系，着重抓了“四个到位”。
1、认识到位。
县委、县政府从贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的高度，坚持社会主义先进文化前进方向，兴起了社会主义文化建设新高潮，提出了建设“文化强县”的目标，使单纯的“部门行为”成为广泛参与的“社会行为”，从而激发了全县人民的文化创造活力，使人民群众基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。
2、组织到位。
县里多次召开专门会议，研究部署文化建设工作，先后成立了“‘三馆一场’建设指挥部”、“文化广场建设指挥部”，形成了相应的文化建设领导体制和工
作机制。一些大的文化工程，县主要领导亲自靠上抓，为文化建设的顺利开展提供了组织保障。
3、措施到位。
将文化阵地建设纳入城乡建设总体规划，纳入目标考核内容，与经济建设同部署、同安排、同落实、同考核、同表彰。全面推行了目标管理考核，把文化建设纳入目标管理考核体系，明确了文化建设各项内容的量化分值，通过科学严格的目标管理，使“软任务”变成了“硬指标”，极大地推动了文化建设各项事业的发展。
4、投入到位。
近年来，对文化设施建设的投入力度不断加大。目前，已建成800多个村级文化大院，8处文化广场，5处文化中心和12处乡镇文化站，这些设施已达到省级标准。县图书馆拥有藏书12.6万册，是国家“一级图书馆”，县财政每年投入6万元用于图书维护和增添。今年，县财政列支100多万元用于新建5－8处高标准的乡镇综合文化站和50处功能齐全的村文化大院。其中，每个村文化大院补贴1－2万元，每个乡镇文化中心补贴5－8万元。为满足群众的文化生活需要，投资2.8亿元开工建设了“三馆一场”。其中图书馆藏书约60万册，建筑面积1.005万㎡，为全县人民提供良好的借阅场所；博物馆（含科技馆、展览馆）约1.02万㎡，为文物的收藏和展现提供全方位现代化平台；体育馆容纳约6000人，建筑面积2.584万㎡。体育场容纳2万人，建筑面积1.358万㎡，为全县体育事业的进一步繁荣发展创造了条件。
二、突出特色，创建品牌，积极推进文化产业大发展
建设文化强县，必须有强有力的文化产业。茌平县依托剪纸、黑陶、杜郎口中堂画等特色文化，不断挖掘传统文化内涵，探索传统文化市场路子，激发文化产业发展的活力，充分调动社会力量的参与，走出了一条做大特色文化，创建文化品牌的发展路子。
茌平县1993年被文化部命名为“中国民间剪纸艺术之乡”。民间剪纸历史悠久，艺人众多，现已扶持了数十家剪纸艺术专业户，将剪纸艺术品推向市场，逐步形成产业。杜郎口镇的董庄中堂画已有300多年的历史，声誉与全国著名的画乡———金山、户县齐名，屡次在国家、省、市以上展览中获奖，其鲜明的地
方特色和技法得到了国家美术界专家学者的肯定。茌平陶元黑陶公司创作的黑陶艺术工艺品，作为龙山文化的重要标志，有1000多个品种，产品销往全国各地，2007年产值达130多万元。该公司2005年获得中国第二届工艺礼品设计大奖赛金奖（中国轻工业联合会认定3000多种参赛作品，共25个金奖，山东省唯一一个获奖作品）；2007年被评为中国礼仪用品工艺协会常务理事单位（山东省唯一一家）。
民间剪纸、董庄中堂画、黑陶艺术工艺品，是独具茌平特色的文化品牌，也是颇具市场潜力的文化产业，我们一方面推陈出新、与时俱进，强化地方特色，突出精品意识，一方面因势利导、积极扶持，加大宣传，实施品牌带动，引导茌平文化品牌逐步走向全国，走向世界。
三、贴近实际，创新载体，大力开展群众性文化活动
以贴近群众、贴近实际、寓教于乐为目的，茌平县注重开展具有广泛参与性的群众文化活动，把和谐文化融进群众心里，形成了文化建设人人参与、全社会共同关心的浓厚氛围。
一是群众性文体活动和节日文化活动蓬勃开展。每年举办一次群众广泛参与的体育比赛，2007年5月份，在全县范围内举办了乒乓球比赛，150余人参加。2008年3月份，又举办了迎奥运全民健身活动，4万多群众参与其中。连续5年元宵节举办大型焰火晚会，每年观看群众5万人以上。元旦、春节等重大节庆日，县委、县政府、各乡镇和县直各单位都举办丰富多彩的群众文化活动，每年参与演出的专业、业余演员达1万多人次。
二是举办广场文化活动。每年7至9月份，举办消夏文化夜市，在广场举办戏剧专场、歌舞专场等大型文艺演出10场以上，做到了天天有活动，周周有节目，月月有晚会，每年参与群众近30万人次，极大地活跃了群众的文化生活。
三是结合实际开展“三下乡”活动。根据需要，结合农时，有计划、按步骤、有针对性地组织开展文化、科技、卫生“三下乡”活动。每年组织文艺演出团体，卫生、文化、科技等有关部门开展大型“三下乡”活动不少于两次。各部门开展的下乡活动异彩纷呈，县京剧团常年下乡为群众巡回演出，县电影公司安排的送电影下乡活动和“乡风文明百村行”、“婚育新风进万家”活动，都受到广大农民群众的好评，取得较好的社会效果。
四、学习“ 劳模精神”，丰富茌现代文化内涵
茌平经济迅猛发展，文化事业不断壮大，我们充分利用身边典型，挖掘“劳模精神”内涵，丰富茌平现代文化。为此，成立了“劳模精神研究会”，在全县开展以歌颂“铝城枣乡”和三位全国劳模为主要内容的文艺创作活动，有重点、分阶段地组织创作、评比、推介活动，推出了一批既具有浓厚的文化底蕴，又具有鲜明的茌平特色，还具有时代特点的精品力作。2008年，组织开展了“奉献杯”学习《全国劳模张国忠言论集》征文活动，收到县内外各界来稿210余篇，并对来稿进行了评选活动，将评选出的优秀文章结集出版。以张学信劳模为原型创作的歌曲《旗手》，在中国音乐报上发表；以张国忠劳模为原型创作的歌曲《村支书的手》，在全国第四届“中国之春”中华民族歌曲演创大赛中获银奖，并被编入全国民族音乐教材。一系列宣传劳模精神的文艺作品激励人们奋勇前进、开拓进取，坚定建设社会主义和谐社会的信念，从而形成了“奉献、忠信、务实、开拓、团结”的茌平精神。
五、改革体制，创新机制，为文化发展注入生机活力
改革创新是文化事业发展的源动力。茌平县从实际出发，在文化管理体制方面进行了一些有益的探索。一是理顺政府部门与文化企事业单位的关系，把“办文化”职能转化为“管文化”职能，明确地将文化行政部门主要精力定位于管宏观、定政策、作规划、抓监管上。二是制定出台了《茌平县专业艺术表演团体体制改革总体方案》，建立“出人、出戏、出效率”的艺术生产机制。三是采取“敞开大门办文化”的办法，不断完善文化建设的投入体系。文化建设需要稳定的经费保证。县财政每年拿出一定数量的经费用于文化建设，同时还采取“敞开大门办文化”的办法，积极鼓励、引导社会力量参与农村文化建设，社会办文化、企业办文化、民间办文化蔚然成风。四是丰富文化内容，努力打造精品力作。一部优秀作品是一个地方艺术水平乃至综合实力的集中展示。几年来，茌平县按照市委要求，成功打造出一批代表茌平水平的精品力作。通过几年来的文化建设，茌平县的城乡文明程度有了很大提升，经济和社会各项事业得到快速发展，人民群众的精神风貌昂扬向上。适应建设“百强县”的形势，我们要创造性地开展工作，努力实施建设“文化强县”的各项任务，调动广大文化工作者的积极性，更加自觉、主动地推动文化大发展大繁荣，为促进全县经济发展和社会全面进步发挥更
大的作用。
同志们，新的目标召唤我们与时俱进，新的任务激励我们再创佳绩。我们要全面落实科学发展观，坚决贯彻区市一系列决策部署，按照县委的要求，弘扬茌平人文精神，坚定信心，鼓劲加压，乘势而上，奋力突破，全面完成县委、县政府规划的目标任务，为实现经济社会跨越式发展，争创“全国百强县”做出新的更大的贡献！
第二篇：XX年全市国税工作会议讲话稿：立足新起点 谋求新跨越
XX年全市国税工作会议讲话稿：立足新
起点 谋求新跨越
XX年全市国税工作会议讲话稿：立足新起点谋求新跨越
同志们：
这次会议的主要任务是，总结回顾XX年xx国税工作，研判当前工作形势，安排部署XX年国税工作任务。根据会议安排，下面我讲四个方面的意见。
一、客观总结回顾XX年工作
XX年，全市国税工作主要有以下几点收获：
（一）收入质量全面提升。XX年，面对前所未有的严峻形势，我们始终以组织收入为中心，坚持向管理要收入、向质量要收入，组织收入攻坚战等系列工作措施先后受到xx市市委书记许志华和市委常委、常务副市长李智勇的肯定性批示。XX年，我局共组织入库各项税收70515万元，完成地方财政总收入66282万元，完成公共财政预算收入18234万元。虽然我们最终没有完成全年组织收入任务，但我们较好地落实了“应收尽收、无税禁收”的组织收入原则，在整体经济形势不景气的大环境下，不仅没有涸泽而渔，而且还全面落实了各项税收优惠政策，全年办理增值税退税2259万元，办理出口退（免）税12148万元，积极支持地方经济发展，为今后的组织收入工作打下了良好基础。
（二）税源管理成效显著。认真落实《税收征管规范1.0》，出台了《税收管理员工作任务和责任清单》。积极稳妥推进委托邮政代开代征工作，建成了13个代理点，共代开业务2021笔，代收税款68.3万元。全面开展数据清理工作，加强户籍日常管理。强化税源风险管理，全年共开展风险应对247起，开展纳税评估66户，评估税款874万元。不断深化社会化信息管税，全年共接受信息20239条，借助第三方信息入库税收1967万元。探索推行重点税源涉税数据电子档案管理，对全市68家年纳税100万元以上的重点税源按年进行建档，涵盖了企业生产经营及税收实现的全过程，有效强化了重点税源管理监控。
（三）法治环境更加优化。积极开展法治税务基层样板单位创建，全面落实增值税、消费税、企业所得税等各项税收政策的管理要求，扎实抓好了增值税发票系统升级版和农产品增值税进项税额核定扣除工作的推行、推广。认真贯彻落实了上级简政放权相关要求，继续做好了重大税务案件审理和规范性文件管理工作，进一步强化了执法管理信息系统的管理和运用，连续保持了执法系统“零过错”。不断加强税收宣传工作力度，组织开展的“互联网+”系列产品推介会，被宜昌市局表彰为“税收宣传月优秀项目”。大力实施税务稽查，全年实施稽查107户，查补税款1024万元，有力地整顿了税收秩序，提升了依法纳税遵从度。
（四）便民服务不断升级。认真抓好《全国税务机关纳税服务规范》落实，被表彰为省级落实纳税服务规范先进单位。深入推进“三证合一”工作，通讯报道《“三证合一”三天办结》一文被《中国税务报》刊用，被总局网站作为经验向全国税务系统进行了推广。推出“互联网+税务”综合服务模式，先后受到湖北省国税局党组书记、局长张国钧和宜昌市国税局党组书记、局长戴毅敏的肯定批示，并被宜昌市委宣传部表彰为“全市学雷锋活动示范点”、被宜昌市局评选为“全市国税系统管理创新优秀项目”。加强服务队伍建设，不断提升服务技能，窗口服务人员张珣丽被省局表彰为全省纳税服务“业务之星”、罗春联被宜昌市局表彰为“十佳纳税服务标兵”。
（五）队伍建设展现新姿。持续加强党风廉政建设，认真履行“一岗双责”，被评选为XXxx市落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设优秀等次。认真做好基层党建工作，局机关委员会被xx市市直机关工委表彰为“先进基层党组织”,张忠华被宜昌市局表彰为“最美国税人”，曹书春被xx市市直机关工委表彰为“优秀党员”。扎实开展文明创建，被省文明办确认为XX-XX“省级文明单位”，并被xx市委表彰为“十星级文明机关”。全面开展“数字人事”工作，为干部个人成长和队伍整体建设强化了支撑。
（六）政务服务保障有力。扎实做好绩效管理工作，全面承接上级考核指标，严格落实追责扣分要求，有效发挥了绩效管理在全局工作中的“指挥棒”作用。强化督办督查，促进了各项工作任务高效落实。加强税收宣传，先后在各级各类媒体发表稿件178篇，有效提升了国税部门影响和形象。强化财务管理，“三公”经费及会议费支出同比下降了37.24%，干部职工个人待遇同比上升了7.84%。强化系统运维、网络通畅和信息安全管理，有效服务和支持了税收中心工作。做好人事基础工作，规范办文、办会、办事，强化后勤管理，严格安全管理，切实发挥了服务保障效能。
总的来说，XX年，我局工作成绩斐然。一年来，先后荣获省级文明单位、宜昌市精神文明建设先进单位、宜昌市国税系统优秀创新项目等各类集体荣誉17项，4项（次）工作受到各级领导的肯定性批示，35名干部获得个人表彰，并荣获xx市XX目标管理综合考评优秀等次。这些成绩的取得，得益于宜昌市局和xx市委、市政府的正确领导，得益于xx国税班子的团结努力，更得益于广大干部职工的辛勤付出。在此，我代表局党组，向辛苦了一年的广大同志们表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到存在的问题和不足。比如，税收征管基础还不够牢固，税源管理粗放的问题依然存在，运用大数据开展信息管税的水平还有待提升，取消和下放行政审批权后，后续管理措施的跟进还不够到位；税收执法还不够严谨，日常管理监督还没有完全到位，执法和廉政风险依然存在；干部队伍的整体效应还没有最大发挥，活力不足、动力不强，少数干部自身要求不严，执纪守责有所放松。这些问题都是我们今年必须重点解决的问题。
二、正确认识XX年全市国税工作面临的形势
XX年是全面贯彻实施“十三五”规划的开局之年，是加快推进税收现代化的关键之年，也是xx国税新一届领导班子全面开展工作的第一年，做好今年的各项税收工作至关重要。我们一定要正确认识xx国税工作当前面临的形势，抓住机遇、不惧挑战，切实增强发展自信。
（一）经济发展新态势提供了发展新机遇。近年来，xx始终坚持加快实现“冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康”三大目标的战略定力不动摇，市域经济继续保持稳中有进、提质增效的良好态势，主要经济指标总量、增速高于全省、宜昌市平均水平。今后一段时期，xx市将践行创新、协调、绿色、开放、共享的“五大理念”，主动融入宜昌产城共建和国家沿江城市开发，奋力争创国家循环经济发展、国家社会治理创新、国家金融改革创新、长江中游城乡统筹、中部地区率先小康“五个示范”，xx正迎来新时期最现实最直接最实惠的发展机遇。今年，全市生产总值预计可比增长10.5%，规模工业增加值预计增长12%，地方公共财政预算收入预计增长12%，全年引进投资过亿元项目有望达到70个，招商引资到位资金预计320亿元。这些机遇和愿景，必将为xx国税事业发展注入新的动力。
（二）国税工作新走势指明了发展新方向。全国税务工作会议上，王军局长明确提出了“十三五”时期税收工作的指导思想、总体要求和目标任务，发出了确保2020年基本实现税收现代化建设的伟大号召。全省国税工作会议上，张国钧局长提出了协调并进、走在前列、行稳致远的要求，并确定了全面打赢六大攻坚战、构建稳固强大的保障机制等多个方面的重点工作任务。全市国税工作会议上，戴毅敏局长提出了要在新的起点上谋划“十三五”蓝图，实现“541”的奋斗目标。从改革布局看，《深化国税、地税征管体制改革方案》、“营改增”全面实施、纳税服务规范、出口退税规范、征管规范的相继推出与实施，不仅有利于税制和征管体制的完善，而且将对xx税收现代化产生全方位的积极影响。从xx国税站位看：xx国税站上了一个新的发展起点，多项工作落实质效长居全市第一方阵，实现再提档、再升级、再进位拥有充足的潜力和条件。对此，我们可以也必须有足够的自信。
（三）前期积累的基础优势增强了发展自信。必须看到，在前进的道路上我们仍然面临诸多挑战，如经济下行压力下税源大幅度下降，收入形势严峻，税收体制改革进程加快，规范津补贴影响干部思想稳定，干部队伍老龄化严重、中层骨干青黄不接、年轻干部人手不足，“营改增”全面实施与“金税三期”上线、“国地税征管改革”等工作推进时间重叠，对干部素质、系统稳定和大厅服务等形成了诸多考验。但是，长期以来xx国税致力于从经济、法治、规范、公正的角度做好税收工作，奠定了坚实的发展基础，累积了xx国税事业持续进步的发展优势。如，社会化管税、税收管理员责任清单和问题清单、“互联网+税务”等，这是我们的方法优势；税收文化建设、文明创建、廉政型机关建设等，这是我们的品牌优势；xx国税人善创新、爱学习、能吃苦，这是我们的人力资源优势。总体来说，xx国税机遇大于挑战。只要坚持继承优势、创新驱动，团结兴局、实干兴税，就一定能够取得更加优异的成绩，开创更加美好的未来。
三、全面把握XX年全市国税主要工作任务
基于上述形势，根据省、市国税工作会议和中共xx市委五届四次全会的总体部署，XX年，xx国税工作的主要任务是：努力提升组织收入、税收征管、依法治税、纳税服务、队伍建设、行政管理等6个方面的工作水平。
（一）聚焦主业，坚定不移组织税收收入
今年，省分我局税收计划7.6亿元，增幅7.8%；市分地方公共财政预算收入计划2.38亿元，增幅达到31%，工业增值税和商业增值税各增长10%。我们必须牢记税务部门的天职，聚焦主业、担起主责，全力以赴抓好组织收入工作。
1.依法组织收入。要树立法治理念，运用法治思维，坚持组织收入原则，严肃组织收入纪律，坚持依法征税、应收尽收，同时主动依规、不折不扣地落实各项税收优惠政策，确保税收收入数量与质量的双提升。
2.强化税源管理。今年有两个方面尤为重要：一是要加强交通运输业管理。通过与交通、公安等部门联手合作，加大日常巡查、预警分析，特别是强化代开发票管理及抵扣方的监督核查，规范辖区内的交通运输业税收管理。二是强化重点税源监控。要以《重点税源涉税数据电子台账》为基础，做到税源管理“十个清”，通过对留抵税金、库存、银行对账单、运输物流、能耗、经营合同的动态和持续监控，提升纳税人依法纳税遵从度。
3.强化数据分析。收入核算部门要做好全局的税源分析和政策效应分析工作，牵头完成至少2篇高质量的分析报告。税源办要注重发挥政府社会化信息管税平台的优势，深入开展第三方涉税信息的搜集、整理、分析及运用，为税源管理提供坚强保障。
4.强化堵漏增收。要按照宜昌市局《分项目预期目标分解明确表》的要求，强化堵漏增收，减少税收流失。一是积极推广增值税发票管理新系统，实现增收目标875万元。二是加强企业所得税管理，实现增收目标190万元。三是强化税务稽查，全年稽查查补税款要突破1000万元，其中直接补税入库要达到436万元。四是提高征收率减少税收流失规模，纳税评估入库税款要达到840万元。其中，评估和稽查工作要注重问题建议反馈，定期向税务分局反馈评估、稽查工作中发现的各类税源管理问题。
（二）紧跟主题，坚定不移推进征管改革
持续推进税收现代化，是当前和今后一段时期税收工作的一项重要主题。作为基层国税部门，我们要紧紧围绕上级要求，不断深化征管改革，切实提高税收征管质效。
1.深化征管改革。按照“规模+行业”的分类专业化管理思路，进一步调整各税务分局征管职能，形成开发区税务分局以工业企业管理为主，马家店税务分局以商业企业和个体纳税人管理为主，白洋税务分局专职负责“营改增”纳税人管理的分类管理模式。进一步精减机关人员，充实征管一线。在此基础上，完善税收管理员制度，建立税收管理员职责事项清单，积极推进分户到人、各事统管向分岗位按事项管理的转变。
2.强化风险管理。抓好税收风险预警，排查税收管理隐患，开展行业典型调查，建立纳税人风险账户，不断强化基于风险管理为重点的分级分类管理。积极做好各级风险应对工作，确保完成风险应对任务。积极参与优秀案例评选，抓好跟踪督导和绩效考评，不断提升风险管理工作质效。
3.夯实征管基础。强化户籍管理，认真做好“三证合一”后的税收征管风险防范，积极推进个体工商户“两证合一”，探索推行“证照分离”。强化税收征管数据质量管理，对系统内的现有数据，要认真开展清理；对“三证合一”后将要录入的各类数据，要严格落实采集和录入要求，严把质量关口，确保基础信息准确无误。XX年，市局将建成数据管理中心，由征收管理科牵头，信息中心、收入核算等部门配合，运用平台，发挥大数据优势，实现数据增值利用，并探索从cTAIS系统直产会统报表。
4.落实税制改革。XX年，国税系统各项改革任务繁重，其中，国地税征管体制改革、全面实施“营改增”、深化国地税合作等工作，是全省、全市国税工作会议都进行了单独强调的几件大事。我们一定要按照上级的统一安排和部署，积极贯彻，确保按质按期完成。
（三）贯穿主线，坚定不移深化依法治税
党的十八大将“依法治国”方略提到了新的高度。我们必须牢固树立依法行政理念，将依法治税作为一根主线贯穿国税工作始终，不断深化法治国税建设。
.规范税收执法。全面落实“七五”普法工作，推行纳税“红黑榜”，扎实开展税法宣传活动。围绕简政放权，稳步推进纳税服务、税收征管改革、出口退税和国地税合作四个规范。推进行政审批制度改革，全面清理本级税收执法权力事项，公布权责清单和业务流程图，明确过渡期涉税事项操作流程，实现服务提速、纳税人减负的目标。全面推行“案例指导制度”，将说理式执法拓展到所有稽查案件和一般处罚案件，并纳入案卷评查、执法督察和综合绩效考核范围。积极参与“法治税务示范基地”、“法治税务基层样板单位”创建。
2.强化执法监督。严格落实重案审理要求，按季将稽查案件审理情况送审理委员会办公室备案，加强重案审理工作督导。落实法律顾问和公职律师制度。抓好各类执法案卷管理，积极争创最优案卷，不得在上级评选中出现最差案卷。深入开展执法督察，按年开展全市执法督查情况通报，严格执行过错责任追究。认真落实“评估复评”、“一案双查”和案卷评查等要求，强化法规、监察部门的监督力度，确保评估稽查工作质量。强化责任追究，凡是市局在评估、稽查中发现明显、突出管理问题的，要追究税收管理员责任；凡是我局已经开展评估、稽查，在上级评估、稽查中又发现其他重大问题的，要追究评估、稽查人员责任。
3.严格税收政策落实。严格按照相关法律法规和上级要求，抓好增值税、消费税、企业所得税、车购税和国际税收、进出口税收等各税种日常管理，确保各项税收政策落地落实。开展税收优惠政策清理，完成税收调查和减免税调查任务，严格落实各项税收优惠政策。继续抓好工会经费代征工作。积极迎接即将到来的消费税和车购税改革。
（四）恪守主旨，坚定不移优化纳税服务
税收服务是税务部门的法定义务和基本职责。我们必须紧跟时代发展需要和纳税人办税需求，深入贯彻总局XX年“便民办税春风行动”，按照宜昌市局戴毅敏局长提出的“将xx互联网+税务不断丰富完善，使之成为可复制的纳税服务主流方式”的要求，全力打造xx“征纳互惠、智慧办税”服务品牌，积极开展“学习之星”、“导税之星”和“最佳办税服务厅主任”争创工作，积极争创全省纳税服务先进单位。
.全面推动“安静工程”建设。认真落实全省通办改革，提前做好操作培训、宣传辅导、部门协调、窗口服务和应急管理等前期准备工作，确保4月1日起顺利实施。逐步取消增值税扣除凭证认证、落实二维码一次告知、推行错峰预约、开展导税服务、取消纳税人纸质资料报送，在年底前全面推行办税无纸化和免填单。
2.全面推行联合办税。在改革、合作、创新和精准上下功夫，制定出台我市国地税联合办税的具体实施方案，将上级要求县（市）局开展的12项联合办税工作任务，逐一落实到位。加强与地税部门的协调配合，从国地税“窗口互派”逐步向“一厅统办”的办税模式转变。积极探索前后台业务衔接和国地税业务融合，逐步从“一窗两人两机两屏”办税，过渡到“一窗一人一机一屏”办税。进一步理顺办税服务厅岗责体系，提升窗口服务人员综合业务水平，从5月1日起，全面推行“一窗多能”服务模式。
3.全面推进智慧办税。继续深化“互联网+税务”项目建设，打造“征纳互惠智慧办税”服务品牌。开展纳税服务需求调查，加大办税实用软件研发力度，强化软件宣传推广，不断拓展网上办税服务厅服务功能，积极推行涉税事项网上办理系统，加大网上办税、移动办税、自助办税、社会办税平台推广力度，扩大自助办税区面积及业务需求建设。努力提高网上办税普及面，其中综合网上申报比例要达到95%以上、小规模纳税人网上申报比例要超过90%。
4.全面推开社会服务。用好“‘互联网’+学雷锋税务服务平台”，深入开展“税收志愿者便民办税服务”活动。深化与银行、财政、工商、质检等部门的合作，积极推广“纳税信用贷”、“出口退税贷”项目。深化与邮政部门的合作，深入推进“双邮双代”工作。全面推广“分布式”自助办税服务厅建设，与邮政代开发票网点合作，为其配备自助办税设备，打造覆盖全市的自助办税服务厅。
（五）紧抓主体，坚定不移加强队伍建设
干部队伍是一个单位的主体。只有坚持以人为本，全面加强队伍建设，才能为做好各项税收工作提供强有力的人力资源保障，更好地实现人才强税目标。
1.加强领导班子建设。优化班子成员分工，坚持依法科学民主决策，严格执行党组议事规则、民主集中制、回避制度、廉政谈话、任职谈话、诫勉谈话等制度。严格按照“制度优先、业绩出众、群众公认”的要求选拔好干部。结合征管改革、队伍建设等工作需要，逐步推进干部交流轮岗，原则上在同一岗位工作五年以上的必须交流轮岗。
2.加强干部教育培训。积极参与税务稽查、行政管理和信息技术三个类别的“岗位大练兵、业务大比武”活动。持续加强青年人才培养，深入推进“青年干部职业规划发展工程”，积极推进青年干部多岗位锻炼；加强青年干部税收业务知识培养，鼓励青年干部参加会计从业资格考试，取得“会计从业资格证”；鼓励引导青年干部报考“三师”。
3.加强基层党建工作。各级党组织要担负起全面从严治党的主体责任，建立党建工作责任清单，强化党建工作“痕迹化”管理。认真落实“一把手”抓基层党建工作、党组书记抓基层党建述职评议工作，积极开展党建先进单位、红旗党支部、“两为”好干部创先争优活动。深入开展“两学一做”（学党章党规、学系列讲话，做合格党员）专题教育活动，严肃党内政治生活，确保“三会一课”落到实处。
4.加强党风廉政建设。在接下来的党风廉政建设工作会议上，我们将就今年的党风廉政建设工作进行专门部署，在这里，我强调几点：一是认真学习贯彻《准则》、《条例》，坚持挺纪在前；二是全面落实“两意见一办法”，夯实“两个责任”；三是锲而不舍优化作风建设，弘扬清风正气；四是准确把握运用四种形态，严肃执纪问责；五是规范行政权和执法权运行，完善监督机制；六是切实加强纪检监察队伍建设，提高履职能力。与之相关的具体工作，会在党风廉政建设会上再作具体安排。大家一定要按照上级要求和这次会议的部署，扎实推进、全面落实党风廉政建设各项工作任务，为xx国税工作提供坚强的纪律和作风保证。
5.深入开展文明创建。积极配合宜昌市局落实好“七彩文明”创建的各项工作任务。组织开展好我局文明创建各项活动，积极创建全国文明单位。认真落实离退休干部政治和生活待遇，积极支持工、青、妇等群团组织发挥桥梁纽带作用。
（六）立足主调，坚定不移提升行政效能
要牢固真抓实干的工作主基调，在全局大力倡导令行禁止之风、大力倡导执行落实之风，积极抓好机关内部管理，不断提升行政工作效能，为税收中心工作提供强力支撑。
1.抓实督办督查。全面修订《xx市国家税务局工作督查督办制度》，建立专班负责的工作督办督查机制，将上级和市局重大工作部署、全年工作要点、阶段性工作安排、重要会议落实情况、重要文件办理情况等全部纳入督办范围，实行工作任务按天提醒发布、完成情况到期检查通报、执行结果纳入绩效管理的管理办法，积极探索“在线督查”的管理方式，确保政令畅通。
2.抓优政务管理。加强制度管理，修订完善各项工作制度。全面规范办文、办会、办事程序，抓好运转、档案管理、机要保密、政务值班、舆情应对、综治维稳和突发事件应急处置工作，提高行政运转效率。继续抓好学会工作，深入开展税收调研，切实服务好中心工作。继续抓好信息宣传工作，积极推介xx国税工作亮点和特色，树立xx国税良好形象。
3.抓牢财务管理。认真贯彻落实《预算法》、《财务内控信息化平台工作规范（试行）》及即将出台的《差旅费管理办法》等财务制度，加强资金全面控管。上线运行条码管理软件，推行固定资产条形码管理。严控“三公”经费支出和会议费，严肃财经纪律，严防财务风险，积极做好第三步规范津补贴及养老保险等工作。认真落实《政府采购工作规范（试行）》，切实规范政府采购行为。落实财务公开公示相关要求，强化管理监督。
4.抓好后勤保障。加强税务软件系统运维管理，抓好网络运行和信息安全保障。抓好机关食堂建设，把好采购关、卫生关、消防安全关。抓好机关物业管理，协调处理好公房、国有土地管理工作，解决历史遗留，积极防范和化解矛盾纠纷。强化公务用车规范管理，做好公车改革工作。继续推行节约型机关建设，争创社会管理综合治理先进单位。
四、突出抓好XX年全市国税重点工作项目
在全面抓好上述6大工作任务的同时，今年，我们还要有所侧重、重点落实10项具体工作。
（一）紧盯一个目标，确保完成全年收入任务。今年，我们组织收入工作的最终目标依然是确保“三个不动摇”：一是应收尽收，完成各级收入任务目标不动摇；二是应退尽退，落实税收优惠政策不动摇；三是争先进位，赶超宜都当阳不动摇。要确保实现上述收入目标，重点是要全面落实组织收入工作责任。在这个方面，三个税务分局是责任主体，三个税务分局长，是这一主体责任的第一责任人。从今年起，市局将加大对收入工作的问责追究力度，对一年没有完成省分计划任务的，要对分局班子进行约谈，对存在明显管理漏洞、征管无力的，要对分局长进行诫勉谈话；对连续两年都没有完成省分计划任务的，将对分局班子和分局长进行组织处理。请各位税务分局长、各税务分局全体管理员，务必高度重视组织收入工作，努力实现组织收入工作的新突破，确保一季度“开门红”、6月底“双过半”、全年圆满完成收入任务。
（二）深化一项改革，全面推行“营改增”。今年5月1日，金融保险、建筑、房地产和生活服务业全部“营改增”到位，涉及的户数远超以往，涉及行业的复杂性远超以往，且与国地税合作、金税三期上线等重点工作在时间、业务、信息系统上均有重叠，工作艰难程度将远超前期。届时，我们将面临干部对新行业管理政策相对陌生、税源管理人员数量及素质不足、纳税户激增、办税拥堵等诸多挑战。大家一定要有充分的认识和思想准备，做到成竹在胸、迎难而上。要早作准备，积极与地税部门取得联系，尽可能全面准确的掌握扩围纳税人户籍情况，尽早开展扩围重点企业走访调研，了解经营方式、核算特点等，未雨绸缪。要细致谋划，制定改革实施方案，加强宣传辅导培训，做好数据交换、征管衔接和业务对接，抓住所有改革纳税人确认、税控器具安装、发票发放、申报受理等重点环节，积极应对可能出现的各类突发事件，抓好舆论引导、强化应急处置，确保平稳完成改革任务。要快速推进，改革的号令一响，就必须按照制定的“日程表”紧锣密鼓、有序推进，要通过日常检查督办和绩效考核督促各单位履职尽责，切实抓好任务落实。
（三）建好一个支撑，确保金税三期顺利上线。要按照5月1日双轨运行、7月1日单轨运行的要求，认真抓好金税三期上线的各项准备工作。从严从实把好系统初始化和数据迁移、特色软件衔接、系统测试、运行维护和工程验收5个关口，统筹抓好方案制定、数据清理、初始化设置、应用环境搭建、系统数据迁移、特色软件改造、应用环境测试、业务操作培训、双轨运行、单轨运行等10个环节的重点工作，确保系统按时顺利上线运行。对推广过程中可能会遇到各种各样的问题和矛盾，要制定好应急预案，及时向纳税人做好宣传解释工作，确保不因系统上线而影响纳税人办税。
（四）凝集一项共识，深化国地税合作。对于涉及县（市）级的30项基本合作事项，今年上半年要全面落实到位；对5项创新合作事项，要结合xx实际，实行重点攻关、全面推进，确保年底前基本落实到位。要结合我市国税与地税涉税合作框架，尽快建立健全涉税合作的相关制度，尽快成型具体合作事项的可操作方案，确保在综合治税、联合服务、联合征管、联合稽查等重点领域先行一步。
（五）落实一项要求，积极推行主辅分离。要认真落实去年11月24日许志华书记在国税信息专报上作出的批示要求，大力推进“营改增”主辅分离工作。要学习借鉴成功经验，争取各方支持，按照一户一议、一户一策的方式，不断扩大主辅分离推广面。当前工作重点要研究物流、研发等方面的服务，要强化管理，严格坚守法律法规底线、绝不僭越税收政策红线，切实抓好主辅分离纳税人后续管理，确保“营改增”主辅分离在政策许可的范围内运行。
（六）打造一个精品，实现出口退税无纸化。根据上级方案要求，积极试点推行出口退（免）税无纸化管理，并将其作为我局今年的创新项目向上级申报。要迅速制定出台实施方案，明确试点标准和范围，设计业务操作流程及要求，制定工作推进时间表、任务图，尽快实现出口退（免）税全程网上办理，切实达到方便出口企业便利办税、提高出口退税审核审批效率、提升我局出口退税管理服务水平的预期目标，努力将创新项目建成精品项目。
（七）完成一项任务，积极服务精准扶贫。精准扶贫、精准脱贫工作，是当前的一项重要政治任务。要以“全面建成小康社会”的总体要求统领我局精准扶贫工作，将精准扶贫与第六轮“三万”活动紧密结合，主动协调地方政府，探索开展“股份帮扶”措施，引导村民成立合作社，扎实开展一到两项能见实效、管长远的帮扶项目建设，将工作要求落到实处，让扶贫对象得到好处。要加强对精准扶贫工作的宣传报道，扩大影响、吸引关注，不断汇集扶贫、脱贫工作的社会效应，争取获得精准扶贫先进单位。
（八）发扬一种精神，增强干事创业激情。要继续弘扬“团结兴局，实干兴税”的xx国税精神，不断增强队伍凝聚力，提高队伍执行力，激发队伍动力和活力。一是要体现组织关怀，丰富载体活动，提升团队凝聚力。落实定期体检和职工慰问机制，建立困难职工生活帮扶机制，筹建青年干部集体宿舍，切实解决干部职工的后顾之忧。以“快乐工作、幸福生活”为主题，组建干部职工兴趣活动小组，广泛开展各类喜闻乐见的文体活动，让团队意识在实践活动中不断深入人心，增强队伍凝聚力。二是要强化责任担当，倡导善作有为，提升干部执行力。全体干部都要有“功成不必在我，建功必须有我”的工作激情，竞进提质、争先进位、主动担责、大胆负责，在方法上大胆创新，在落实上执行有力，在结果上务求实效。要强化工作执行落实情况检查，建立与工作执行相结合的能上能下、能进能出的人员管理机制，决不允许极少数在其位不谋其职、只讲条件不讲执行、只谈待遇不干工作的人员继续在xx国税队伍里混日子。各级领导干部要确保不落下一个人，确保每名干部都在国税岗位上发光发热。三是要搭建展示平台，树立正确导向，提升队伍动力和活力。组织开展各类争先创优活动，深入挖掘队伍中的先进典型，积极发挥他们的正面引导作用。要提拔素质全面、业绩突出的干部，重用能力优、执行力强的干部，培养潜力大、积极上进的干部，调整或者处理慢作为、不作为甚至乱作为的干部，为想干事、能干事、会干事、不出事的干部提供更加广阔的展示平台，树立正确的选人用人导向，全面调动干部积极性。
（九）紧握一个抓手，加强数字人事管理。抓好能力达标测试。今年，总局将统一组织领导胜任力和业务能力升级考试，要迅速制定应对措施，扎实开展“日常自主学，每周一练习，半月一测试，每考一通报，不定期抽查”等活动，强化复习备考，确保取得较好成绩。抓好系统模块运用。要充分挖掘数字人事系统各功能模块的实用性，全面推进数字人事与绩效管理相结合、与教育培训相结合、与制度建设相结合、与文化引领相结合，全面发挥数字人事的综合效益。完善相关配套制度办法，抓好工作纪实、领导评鉴、考勤管理等配套制度的修订完善，为系统顺畅运行、结果科学运用提供制度保障。
（十）结好一个硬仗，不断强化绩效管理。XX年，我局必须进位争先，确保获得“绩效管理优秀单位”。首先要通过严格落实绩效讲评分析制度，进一步强化对绩效工作的领导。一把手每季度要主持召开一次绩效分析讲评会议，分析解决前期问题、安排部署后期任务；分管绩效工作的局领导在上半年要组织开展一次全员培训，并亲自授课；其他班子成员对绩效工作也要多关心、勤过问、常督导，确保各自分管领域的绩效指标不扣分、少失分、多加分。全年的党组中心组学习活动中，至少要有一次绩效管理知识培训。第二，要严格抓好日常绩效管理。今年，上级将加大对绩效管理工作的督查力度，其中省局已经明确，对县（市）局的抽查面将不低于30%，发现考核不严、不实、系统内外不一致的，都要扣分，发现问题整改不到位的还要加倍扣分。2月份，市局已经制发4.0版绩效管理制度办法和指标体系，并于3月1日起正式启动了今年的日常考评。各单位要严格按照时间节点，全面落实各项考核指标；绩效办要严格按照相关制度办法的要求，开展考评，进行分析，组织讲评，确保日常工作按时推进、按要求开展。第三，要加强对绩效管理工作创新。市局已组建综合办公室，统筹负责数字人事、绩效管理和督办督查日常工作。同时，要从绩效创新、人才配备、指标设计、考评体系、激励机制等各方面进行改革，将督查督办工作全面纳入绩效管理，将绩效结果运用与数字人事全面对接，实现重点工作督办化、督办工作绩效化、绩效运用数字化，促进督办督查、绩效管理和数字人事工作的协调开展。
同志们，今年的税收工作任务艰巨而光荣。让我们在xx市委、市政府和宜昌市局的正确领导下，进一步坚定信心、锐意进取、不辱使命，圆满完成全年各项工作任务，为xx国税事业健康快速发展做出新的更大贡献。
谢谢大家！
第三篇：立足新起点 谋求新跨越 全力推进县域义务教育高位均衡
立足新起点 谋求新跨越 全力推进县域义务教育高位均衡
永吉县地处吉林省中东部，县域面积2625平方公里，人口约41万，是吉林省吉林市的一个城郊县份，是国家长吉图开发开放战略先导区重要节点城市。全县现有30所村级小学，15所中心小学，10所独立初中，5所九年制学校，1所完全中学，2所普通高中，1所职业高中，1所特殊教育学校，20所公办幼儿园，在校学生38578人，在职教职工3633人。
多年来，永吉县委、县政府始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位，特别是“十一五”以来，永吉县坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，紧扣教育改革和发展脉搏，以“平安办学、特色办学、高质量办学”为目标，以“学前教育重普及、义务教育重特色、高中教育重质量、民族教育重品牌、特殊教育重惠及、民办教育重规范、教师教育重实效”为策略，全面实施了校舍标准化、装备现代化、技术信息化、管理精细化、队伍专业化、学校特色化的“六化”战略，全县各级各类教育基本实现了由规模发展向内涵提质、由“有学上”向“上好学”、由升学应试向素质拓展转变。
均衡发展是办好人民满意教育的客观要求，是义务教育的战略性任务。2007年以来，永吉县坚持把推进县域内义务教育均衡发展作为实践科学发展观，解决民生问题的重要工作来抓，从2009年开始，每年都将农村学校项目建设、装备配置等列为全县民生实事。为进一步缩小城乡之间、校际之间办学差距，有效促进县域义务教育均衡发展，永吉县以《促进义务教育均衡发展实施意见》和《关于义务教育均衡发展行动计划》为主要标志，启动、实施了城乡教育“一体化”战略，着力在校舍建设、教育装备、网络资源、师资配置、特色发展等方面探索县域教育均衡发展的新思路和新办法，全方位构建统筹城乡教育均衡发展的新机制。
经过几年的探索和实践，永吉县总结出“改善条件促均衡、资源共享促均衡、队伍建设促均衡、精细管理促均衡、打造特色促均衡”等一整套推进县域教育均衡发展的有效办法和经验。2010年8月，永吉县制定出台了《村级小学一体化管理实施意见》，城乡教育一体化发展机制进一步完善。2009年和2010年，两次举办全县“标准化建设，规范化管理”现场会，全面展示全县农村学校发展成果。
2011年是永吉义务教育发展进程中具有里程碑意义的重要一年，不仅承办了吉林地区义务教育均衡发展现场会，而且还率先通过了吉林省首批义务教育初步均衡发展评估验收，省督导评估验收组领导给予永吉县“全县城乡校园环境、教育设施、教师配置、管理水平大体均衡，实现了无重点校、无重点班、无择校、无大班额、无薄弱校，县域义务教育发展实现初步均衡”的高度评价。
2011年8月，永吉县教育局新一届领导班子组成后，以党委书记、局长沈建军同志为核心的局领导班子面对全县教育发展的实际，审时度势、科学谋划，在全局工作上提出了“凝神聚力抓质量，持之以恒强管理，以人为本促和谐，开拓创新谋发展”的工作思路，在推进县域义务教育均衡发展上提出了“硬件条件基本均衡，软件水平全面提升”的总体思路，并且确定了“科学统筹、提升实力、均衡资源、完善机制、打造特色”五个方面的重点工作任务，立足新起点，谋求新跨越，全力推进县域教育高位均衡。
一、以调整布局为重点，科学统筹县域教育规划
“十一五”以来，永吉县实施了学校布局调整工程。全县共撤并、整合小学、初中54所，组建九年制学校5所，教育资源得以优化的同时，全县教育规模、学校数量的总体规划得以科学统筹。
为了科学制定县域义务教育均衡发展和标准化学校建设总体规划，按照永吉县政府关于全县城乡建设规划的新要求，根据永吉县城东扩和与吉林市同城化、对进式发展的需要，结合新农村建设、城镇化发展、学龄人口变化等实际情况,2011年至2015年，永吉县将以政策倾斜、资产置换、学校合并等措施和办法，进一步扩建、改造相对薄弱学校，稳定县城中小学办学规模和数量，以中新食品区所在地岔路河镇为重点，适度扩大乡镇（区）幼儿园、小学和初中的数量和办学规模，科学调整村级小学布局，真正建立起城乡一体化发展的新格局。
二、以标准化建设为突破口，不断提升教育发展实力
以2007年开始实施《中小学标准化建设三年规划》为主要标志，永吉县中小学校的办学条件得到全面改善，全县中心校以上学校楼房化比例达到97.1%，村级小学暖气化比例达到100%、学生课桌椅更新率达到100%。全县农村乡镇中心中小学校全部实现了“校校通”，全部建成主干校园网，近60%的学校实现“班班通”，村级小学实现“农远工程”全覆盖，全县中小学装备率及教学器材、图书的配备率达到93.1%。全县城乡义务教育学校间的办学条件差距逐步缩小。
为了不断提升全县教育发展的“硬件”实力，奠定义务教育均衡发展的坚实物质基础，结合教育发展实际，“十二五”时期，永吉县将继续实施五项基建和装备工程。一是中小学校舍安全工程，计划实施校舍重建新建、维修加固项目27个；二是实施中心幼儿园标准化建设工程，计划实施幼儿园新建、改扩建项目14个；三是实施学校塑胶化操场建设工程，计划实施塑胶操场建设项目10个。四是实施“班班多”（“多”是指多媒体设备）工程，计划配备“班班多”设备440套；五是实施“新老三室”建设工程，计划更新课桌椅6000套，购置音体美器材41000件（台、套），补充中小学实验室仪器115000件（台、套）、计算机1500台、图书50万册、电教室设备400件（台、套）、卫生室器材5000件（台、套）。到2015年，实现全县中小学办学硬件水平达到全省一流的目标，为县域义务教育高位均衡发展奠定坚实的物质基础。
三、以提升队伍素质为关键，均衡配置教育人才资源
永吉县教育局始终坚持把干部、教师队伍建设放在重要位置来抓，特别是实施义务教育均衡发展以来，坚持把提升农村学校教师队伍素质放在第一位，通过招聘“特岗教师”（永吉县2009年到2011年共为农村学校招聘“特岗教师”335人），实施“县城教师到农村学校支教”等措施和办法，不断优化城乡教育人才资源配置，农村中小学教师队伍整体素质明显提高。
2012年到2015年，永吉县将根据国家和省实施的“特岗计划”，计划继续为农村中小学招聘“特岗”教师，进一步有效缓解农村学校教师年龄老化和学科结构失衡的问题。坚持实施“永吉县名优教师专业发展共同体”建设工程，构建“三网合一”培训体系，开展以“三新一德”（新理念、新课程、新技术、师德）为主要内容的全员培训，真正建设一支以50名省、市级名优教师为龙头、100名县学科带头人为引领、500名县级骨干教师为主体的名优教师队伍。结合省“专家校长认定提升工程”和“中青年优秀校长培养工程”，继续开展“三型校长”（学习型、研究型、专家型）培树活动，力争培养出一批省内有影响的专家型校长，地区有知名度的学者型校长。进一步完善校长和教师调配交流的长效机制，加强县域内教师和校长的交流管理，交流范围确保覆盖到全县所有村级小学，进一步探索、总结城乡校际之间“校长、教师轮岗”的有效做法和经验，不断完善均衡配置教育人才资源的机制和制度。
四、以改革创新为动力，全面完善教育管理机制
自“以县为主”的义务教育管理体制建立以来，永吉县教育管理机制制度进一步完善，全面建立了义务教育经费保障机制，有效进行了人事制度改革，有效落实了校长负责制、教师聘任制，强化校园安全管理，实施新课改等一系列的改革措施有力推进，全县上下形成了“党重教、政兴教、民助教”的良好氛围。
为了进一步完善管理机制，促进城乡、校际之间均衡发展，“十二五”期间，永吉县将进一步加强教育管理机制制度改革，牢固树立依法行政、依法办学、依法治教的意识，着力解决与人民群众密切相关的教育热点问题，严格规范办学行为，不断提高管理规范化程度。一是加强教育督导。继续实施对“乡镇政府”和“学校”两个系列目标管理制度。进一步明确乡镇政府和涉教部门教育工作职责，乡镇政府和涉教部门的考核结果，作为部门精神文明建设考核、表彰，干部提拔使用的重要依据，并记入干部政绩档案；学校的督导评估结果，直接与学校评选选优、晋级评聘挂勾的同时，作为校长提拔、交流的重要依据。二是实施精细化管理战略。全县中小学要以“态度精心、过程精细、结果精致”为原则，制定完备而又可行的管理制度和机制，科学构建时间和空间相结合的精细化管理网络，做到“事事有人做，人人有事做”。坚持实行学校发展报告制度，全面落实安全、行风、财务等重点工作责任制度，真正实现管理由“规范化”向“精细化”转变。
五、以素质教育质量为核心，着力打造教育特色品牌
近年来，永吉县坚持以实施素质教育为核心，全县中小学坚持走特色化发展之路，努力形成独特鲜明的办学风格，全力推进素质教育。2008年以来，永吉县召开 “课前一歌”、“素质教育露一手”等省、市现场会11个，在深入开展 “平安校园”、“书香校园”、“和谐校园”等多种形式活动的同时，大力开展特色学校创建活动。全县中小学校以体育运动、艺术教育、德育教育、学校管理、师资培训等为主题和内容，形成了特色项目、学校特色、特色学校三个发展阶段梯次推进的良好局面，永吉县口前镇第二小学、双河镇中心校的科普教育，永吉十二中的艺术教育，永吉十中、永吉三十五中的德育精品工程等特色教育在全省具有一定的知名度，永吉县实现了每所学校都有一两个“强项”的发展目标。
为进一步提升素质教育质量，打造永吉教育特色品牌，永吉县教育局将以促进学生“全面发展，健康成长”为主要任务和目标，重点抓好推进素质教育的五项工作。一是继续探索学生自主管理德育模式，全面开展理想教育、法制教育、诚信教育、责任教育、感恩教育和养成教育；二是进一步深化课程改革，创新教学理念、教学内容、教学方法，全面打造“高效课堂”，着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力；三是全面深化体育、艺术“2＋1”工作，促进德育、智育、体育、美育有机结合，使每一名学生都能掌握两项体育技能和一项艺术专长，实现全面发展；四是完成40项国家级、30项省级、35项市级教育科研课题的立项、研究和成果转化工作，提高教研和科研的能力；五是深入开展特色学校创建活动，努力探索学校特色化发展新思路、新办法，实现学校教育有特色、教师教学有特点、学生发展有特长的办学目标，全面提升“一校一品”特色发展水平。
2010年，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、全国教育工作会议翻开了全国教育改革发展新篇章，为教育事业未来十年的发展绘制了更加美好、更加宏伟的蓝图。宏图凝众志，同心谱华章。在充满希望和机遇的“十二五”，勤奋务实、智慧勇敢的永吉教育人，将站在永吉教育新的历史起点上，以办人民满意的教育为宗旨，以更加超前的胆识与魄力，向着“校园环境一样美、教育设施一样全、教师素质一样好、管理水平一样高、教育质量一样优、学生家长一样满意”的全县义务教育高位均衡发展目标奋勇前进！
第四篇：站在新起点谋划新发展寻求新突破
站在新起点 谋划新发展 寻求新突破 为实现全旗经济社会发展在全盟又好又快发展中
占有一席之地而努力奋斗
— 在中共苏尼特左旗委十届五次全委(扩大)会议上的报告
（2008年3月17日）
额尔敦毕力格
同志们：
这次旗委（扩大）会议的主要任务是，进一步贯彻落实中央、自治区经济工作会议，自治区八届四次全委会议，全区工业大会，东部盟市经济工作座谈会以及盟委（扩大）会议和转移进城牧民座谈会精神，按照站在新起点、创造新业绩的要求，认真分析把握我旗发展形势，进一步明确今后的发展思路、政策措施、目标任务。下面，我代表中共苏尼特左旗委常委会向大会做报告，请予审议。
一、过去一年工作简要回顾
2007年，旗委、政府认真贯彻落实盟委、行署各项决策部署，坚持以科学发展观为指导，团结带领全旗各级党组织和各族干部群众，紧紧围绕加快发展这个中心，解放思想，求真务实，锐意进取，全面完成了目标任务，各项工作取得了预期成效。
经济实力进一步增强。地区生产总值完成15.74亿元，增长25.2%，三次产业比重演进为13∶69∶18。固定资产投资完成10亿元，增长92.3%。财政总收入首次突破亿元大关，达到1.175亿元，增长44%。城镇居民人均可支配收入完成9704元，增长27.9%。牧民人均纯收入完成3506元，增长33.2%。
“两转双赢”质量和效益进一步提高。确立了“南治北移、中部划区轮牧”的功能区划，草场“三牧”制度和草畜平衡制度有效落实，草原生态的保护与建设力度不断加大，畜牧业生产经营方式的转变步伐明显加快，生态恶化趋势得到整体遏制，局部好转。全旗牧区人口转移工作扎实推进，“生态恢复禁牧区”试点工作效果明显。我旗牧区人口转移工作得到各级领导的广泛关注，去年7月2日自治区党委储波书记视察二连时，在听取我旗牧区人口转移情况汇报和进城创业典型经验介绍后，对我旗牧区人口转移工作给予了充分肯定；今年元月13日盟委行署在我旗召开转移进城牧民座谈会，盟委行署主要领导高度评价我旗“两转双赢”工作扎实有效。
工业经济主导地位进一步突出。全旗上下坚持“全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目”，按照“产业升级、产业延伸、产业多元”的要求，以培育壮大能源、金属冶炼、建材和畜产品加工等优势特色产业为主攻方向，加快推进工业经济的发展，基本形成了工业主导经济增长的新局面，在推动经济发展、扩大就业、提高财政收入和城乡居民收入等方面起到了积极作用。
发展环境进一步优化。加快中心镇和重点镇的规划建设，城镇建设体系初步形成。重点实施了道路改造、集中供热、城镇排污、供水改造、亮化绿化等工程，城镇服务功能进一步提升，吸纳和辐射带动能力明显增强。基础设施建设步伐加快，公路、铁路工程建设进展顺利，城乡电网进一步延伸和改造升级，瓶颈制约有所缓解。
社会事业发展水平进一步提升。认真落实国家“两免一补”政策，启动实施了“一杯奶”工程，“两基”成果得到巩固和提高。认真开展了“职业教育推进年”活动，稳步提高了全旗高中阶段入学率。教育基础设施建设力度不断加大，办学条件明显改善。挖掘、传承和弘扬苏尼特文化，努力打造民族文化品牌，民族文化大旗建设步伐进一步加快。重奖了教育和文化建设方面的突出贡献者，在全社会营造了尊师重教、崇尚文化的浓厚氛围。以思想政治建设和文明单位创建为主要内容的精神文明建设成效显著。支持人大、政协依照法律和章程履行职能，旗人大、政协的依法监督和民主监督力度不断加大，“五五”普法工作深入开展。党管武装工作进一步加强，统战和民族宗教工作取得新进展。制定和落实加强工会、共青团、妇联工作的意见，群众团体的职能作用得到充分发挥。社会治安综合治理和信访、安全生产等工作力度加大，和谐稳定的大好局面不断巩固和发展。
民生状况进一步改善。向社会公开承诺的“10件实事”全部兑现。组织开展了一系列扶贫济困活动，社会保障体系进一步完善，全面推行牧区新型合作医疗制度，养老、医疗和失业等五项保险覆盖面不断扩大，城乡低保户做到应保尽保，离退休人员工资按时足额发放，为达到和接近退休年龄的企业转制职工解决了养老保险问题。消除了零就业家庭，就业和再就业工作成效显著。
党的建设进一步加强。把学习贯彻党的十七大精神与推动各项工作紧密结合起来，旗几大班子主要领导带头深入苏木镇、嘎查、社区以及工矿企业和人大代表、政协委员中进行宣讲，使十七大精神家喻户晓、人人皆知。在全旗科级以上领导干部中开展了撰写和评比学习贯彻十七大精神调研报告活动。通过集中培训、巡回宣讲、印制学习材料等多种途径，使各级党员干部的思想政治素质得到明显提高。健全党内政治生活，充分扩大党内民主，对拟任干部实行了全委会（常委会）票决制。切实加强领导班子和干部队伍建设，圆满完成了旗人大、政府、政协换届选举工作。以“基层组织建设巩固推进年”为契机，不断加大“三级联创”、“双链双推”和“六级联动、互助共建”等活动的力度，有效改善基层工作条件和干部待遇，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。大力加强党的作风和制度建设，积极倡导“八个方面”的良好风气，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效。
同志们，这些成绩的取得，是上级党委正确领导、旗几大班子密切配合的结果，也是全旗各级党组织、广大共产党员和各族干部群众共同努力的结果，在此，我代表中共苏尼特左旗委员会向所有为苏尼特左旗经济社会发展做出贡献的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
二、当前面临的形势
当前，我旗工业经济正处在又好又快发展的关键时期，机遇与挑战并存，困难与希望同在。纵向比,我们经济和社会各项事业都取得了长足进步,主要经济指标实现历史性突破，横向比,我们与先进旗县仍有不小的差距。主要体现在以下三个方面：一是经济总量小、财政实力弱的状况还未得到根本改变。2007年，全旗地区生产总值占全盟经济总量的5.4%，排在全盟第9位；财政总收入占全盟总收入的2.8%，排在全盟第8位；城镇居民人均可支配收入较全盟平均水平低621元，排在全盟第9位；牧民人均纯收入较全盟平均水平低545元，排在全盟第8位；固定资产投资占全盟总投资的3%，排在全盟第11位。二是与建设小康社会目标仍有不小的差距。从目前国家衡量小康社会的10项基本指标来看，尽管人均GDP、城镇化率、大学入学率、每千人医生数和城镇居民最低生活保障五项指标接近和达到标准，但与人均水平相当的地区相比，在基础设施、生态条件、发展质量等方面都存在着很大的差距，特别是城镇化率高、城镇化水平低的问题尤为突出。其余几项与基本标准差距更大，其中：城镇居民人均可支配收入较小康标准低8296元；牧民人均纯收入低4494元。三是制约经济社会快速发展的一些问题还未得到有效解决。如生态系统仍然十分脆弱；交通、电网、水资源等方面的瓶颈制约还很突出，资源综合开发利用水平较低，工业对经济增长的拉动作用有待进一步提高；经济社会发展所需的各类专业人才较为短缺等等。
以上既是我们发展过程中的困难和问题，也是我们加快发展的潜力和动力，同时我们还应看到潜在的优势和新的机遇：一是我旗以煤炭、石油为主的能源资源相对较为丰富，尚未进行大范围、深层次的勘探开发。近几年来力度正逐步加大，目前已引进了一些有实力、有技术、有先进管理经验的企业，国有民营优势互补，为资源优势向经济优势转化奠定了良好基础。二是国家政策倾斜的重点更加明确，十七大报告中指出：“今后五年国家在重大项目布局中充分考虑支持中西部发展、鼓励东部地区带动和帮助中西部地区发展。加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展扶持力度”。同时，我们现在实施和策划的重点项目符合国家的产业政策、符合国内市场需求，借助各方面的支持，有利于我们在更高层面上进一步做大做强优势特色产业，提高产业层次，促进科学发展；有利于发挥资源、政策等比较优势，高水平承接发达地区的产业转移。三是我旗的发展日益得到社会各界的普遍关注和支持，干部群众精神状态好、工作干劲足，思想观念进一步解放，综合素质进一步提高，加快发展、勇于赶超已成为广大干部群众的共同愿望和一致行动。所有这些都是我们加快发展不可或缺的积极因素。
三、2008年工作思路和目标
2008年及今后一个时期的发展思路是：全面贯彻落实党的十七大和自治区八届四次全委会议及盟委扩大会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，深化改革、扩大开放，以科学发展观统领全局，全力推进社会主义经济、政治、文化、社会建设和生态文明建设，推进党的建设新的伟大工程，着力转变发展方式，协调发展一产、突出发展二产、加快推进三产，把草原生态环境的保护与建设放在各项工作的首位，围绕“两线、两重点、两转移”（两线：满—沽线、郭—白铁路专用线，两重点：煤炭和石油开发，两转移：牧区人口向城镇和企业转移、牧业生产向集约化经营转移）工作思路，加快资源转化步伐，推进产业延伸、产业升级和产业集群化发展，大力实施工业强旗战略，努力提高“三个收入一个水平”（财政收入、城镇居民人均可支配收入、牧民人均纯收入和人均用电量水平），确保实现全旗经济总量、财政收入“六年翻两番，八年翻三番”的奋斗目标。主要预期目标是：地区生产总值达到21.09亿元，增长34%。其中：一产增加值2.1亿元，增长0.5%；二产增加值15.2亿元，增长40.7%，其中，工业增加值12.95亿元，增长44.8%；三产增加值3.79亿元，增长33%；全社会固定资产投资15亿元，增长49.6%；地方财政总收入1.55亿元，增长37.5％。城镇居民人均可支配收入10600元，增长9.2%。牧民人均纯收入4000元，增长14.1%。人均用电量1000度，增长81.2％。按照上述发展思路和奋斗目标，在具体工作中必须牢牢把握以下指导原则：
---坚持生态文明，促进可持续发展。把人与自然和谐发展作为建设生态文明的首要任务，切实转变经济发展方式，对资源开发进行高层次规划布局，促进资源的优化配置，提高资源综合开发利用水平，大力发展循环经济，努力实现发展经济与保护环境的协调统一，绝不能以牺牲环境为代价来换取一时的发展。
---坚持规划先行，示范带动，整体推进。规划先行，是各地实践经验的科学总结，也是立足现实和着眼长远的必然选择。要进一步制定完善矿产资源、城镇、交通、电力、水资源利用、工业园区、卫生、文化和旅游等行业发展规划，使全旗各项工作都建立在科学规划的基础之上，以适应现代化建设的需要，实现科学发展。
---坚持依靠投资拉动，全面提升经济总量。从我旗实际出发，积极向上争取国家项目资金的同时，进一步加大对外开放和招商引资力度，依靠投资拉动，促进经济增长，努力实现做大总量与优化结构的统一、快增长与长周期的统一、强旗与富民的统一。---坚持统筹兼顾，注重协调发展。坚持把“三牧”问题与城乡统筹、三化互动紧密结合起来，在全力推进大项目建设、做大经济总量的同时，注重引进中小项目、吸纳更多的劳动力充分就业；在发展经济的同时，更加注重社会事业的发展，特别要突出抓好教育和文化建设。
---坚持以人为本，实现和谐发展。围绕促进社会和谐，谋划和推进各项工作，切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。通过加快发展不断满足各族人民群众日益增长的物质文化需求，使全旗人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。
四、强化措施，狠抓落实
完成既定的目标和任务，关键在于落实，我们必须把抓落实贯穿各项工作的始终，落实、落实、再落实。重点抓好以下几方面的工作：
(一)抓基础，在“两转双赢”和新牧区建设上取得新进展
一是处理好畜牧业协调发展。要严格落实草畜平衡制度，围绕草原生态的根本好转和草地资源的永续利用，走特色、绿色的生态畜牧业之路，实现生态和畜牧业的和谐发展，全力推进畜牧业经济五个方面的协调发展，即畜牧业和生态建设协调发展、畜牧业和工业项目协调发展、畜牧业和种植业协调发展、畜牧业和草业协调发展、畜牧业和旅游业协调发展。进一步加快畜牧业结构调整步伐，南部优先发展优质肉牛养殖业，中北部重点发展苏尼特羊，根据全旗草场情况、人口分布及发展条件，以嘎查为单位科学确定生态容量，将牲畜头数控制在合理载畜量以内。继续加快畜牧业结构调整，抓好牲畜品种改良，整合项目资金，推进畜牧业集约化、产业化经营。
二是加快完善畜牧业功能区划。更加注重草原的生态功能和文化功能，按照“南治北移，中部划区轮牧”的思路，进一步明确功能区划，发挥牧民群众的主体作用，加快转变草场利用方式，实施分类保护与建设,依靠大自然的自我修复功能，促进草原生态全面好转。南部治理：认真实施好风沙源治理等重点工程，以项目建设带动牧民主动参与生态建设。因地制宜，逐步开展林沙产业示范工程建设，扩大飞播造林面积。北部转移：坚持试点引路，以点带面，全面总结生态恢复禁牧区试点经验，适度扩大范围，推进北部荒漠化草原（禁止开发区）的牧户以整户搬迁的形式转移进城。中部划区轮牧：引导牧民整合草场、依法流转、联户经营，大力推行划区轮牧，鼓励良种畜专业化、规模化饲养，发展草原舍饲畜牧业和家庭牧场式集约经营，促进草场利用方式和生产方式的根本转变。
三是推进牧区人口又好又快转移。坚持把转人、减畜、增收作为推进“两转双赢”的重要抓手，依照转移区域生态容量，综合统筹当前草场、区域人口、畜牧业经营等多种要素，制定分梯队的人口转移规划。要把工作重点和工作机构延伸到基层，建立健全旗、苏木镇和嘎查三级转移就业专门服务机构，切实做到苏木镇党政领导亲自抓、分管领导具体抓，综合部门协调抓，形成一整套加快牧民转移的长效服务保障机制，抓住政策、服务、培训、就业四个关键环节，开展有针对性的实用技术培训、引导性培训和技能培训，提高牧民的劳动素质和就业技能，加快牧区人口转移步伐。借助二连口岸优势，进一步强化服务功能，为转移牧民提供全方位服务，确保牧区人口移得出、稳得住、能致富。坚持把转移牧区人口与草原生态保护、城镇化建设和发展工业企业紧密结合，加大政策扶持、思想宣传和典型引路的工作力度，充分发挥嘎查两委成员、党员和大户及经营能手的先锋带动作用，带头转移，以创业带动就业。新闻媒体要对转移进城创业的牧民典型进行深入宣传，充分发挥他们的示范带动作用，让更多的牧民转移进城从事二三产业。到“十一五”期末，实现分三个梯队转移牧区人口的目标。第一梯队：向城镇和企业转移牧民2271户8000人，涉及草场2300万亩，占全旗可利用草场面积的45%；第二梯队：向集约化经营转移牧户1260户6500人，涉及草场1897万亩，占全旗可利用草场面积的37.1%；第三梯队：多渠道转移脱贫1109户3000人，涉及草场913万亩，占全旗可利用草场面积的17.9%。
四是千方百计增加牧民收入。充分挖掘畜牧业内部增收潜力，通过发展草原舍饲畜牧业和家庭牧场式集约经营，增加牧业收入。支持有条件的牧民通过建饲草料基地等渠道增收。鼓励和扶持牧民发展林沙产业、奶食品加工业、草原旅游业和文化产业，开辟增收新渠道。加快培养牧民合作经济组织和经纪人队伍，不断提高牧民的组织化程度，增强产业化拉动牧民增收的能力。鼓励和支持牧民向城镇和企业转移从事二、三产业，增加非牧业收入、工资性收入和财产性收入。
五是扎实推进社会主义新牧区建设。按照“生产发展、生态良好、生活宽裕、培育新牧户、培养新牧民（新居民）、建设新牧区”的核心目标，在编制完善全旗新牧区建设规划的基础上，认真组织编制嘎查和牧户五年规划，按照“先行试点、以点带面”的原则，充分发挥嘎查的积极性和主动性，重点抓好南部巴彦德力格尔嘎查全区试点、中部巴彦杭盖嘎查全盟试点和北部萨如拉敦吉嘎查电气化试点建设。各苏木镇也要围绕城镇和重点工业企业或选择基础条件较好的嘎查规划建设1-2个本苏木镇的试点。相关部门要从实际出发制定新牧户、新牧民（新居民）标准，探索符合自身实际的新牧区建设路子。
（二）抓主导，在发展工业经济上取得新突破
在发展工业经济方面，进一步营造“热爱工业、关心工业、支持工业”的浓厚氛围，使全旗各族干部群众充分认识，工业经济对拉动经济增长、财政增收、扩大就业、活跃第三产业、促进牧区人口转移等方面的重要带动作用。促进工业又好又快发展，必须整合好矿产资源，统筹搞好矿业开发的区域布局，努力提高矿产资源的集约利用程度。积极推进金属、非金属矿开采加工，进一步加快煤炭、石油、黄金、铜钼等矿产资源的规划和开发，努力形成矿业齐头并进、多向发展的新局面。通过争取项目和市场化运作等手段加大地勘等前期工作力度。督促地勘企业加大投入，确保地勘项目早日落地和开工建设。在充分论证的基础上建设工业园区，将园区规划与城镇和矿区总体规划相衔接，注重突出特色，注重资源综合利用和产品的延伸加工，注重生产要素的关联配套。努力实现工业发展和环境保护协调统一。把环境保护放在推进工业经济的首要位置，转变发展方式，大力倡导集中发展、节约发展、清洁发展。要从源头上防止工业污染，新上工业项目必须严格执行环评制度和“三同时”制度，重大项目必须坚持“两个一流”的建设标准。提高环保准入门槛，严禁不具备治污能力的项目落地，不接受落后生产力转移。要大力发展循环经济，以产业规划和政策机制为保障，引进优势企业，积极构建资源循环利用体系，改变出售原料和生产初级产品的做法，提高资源的综合开发利用水平。
在发展非公有制经济方面，要认真落实国家促进非公有制经济发展的政策措施，推进公平准入，改善融资环境，破除体制障碍，大力推进全民创业，支持和引导个体、私营经济发展非资源型企业、加工制造企业和劳动密集型企业，不断提升非公有制经济的规模、质量和档次。切实加大信贷、资金、人才培养等方面的支持力度，促进旗内的民族服饰加工、民族工艺品制作等中小企业快速发展，带动城乡居民大范围就业和增收。不断提升第三产业发展层次，加快旅游景区基础设施建设，加强区域旅游合作，开辟具有地方特色的精品旅游路线，大力发展旅游业。加快发展商贸物流业，围绕货物的运输，抓紧建设与经济发展相适应的物流体系，逐步建立畜产品交易、建材等专业市场。积极推进信息服务、中介服务等现代服务业，重视发展家政服务、社区服务等劳动密集型服务项目，有效带动城乡居民就业和增收。
（三）抓重点，在城镇及基础设施建设上取得新进展
一要继续加大城镇建设改造力度。本着“尊重历史、照顾现实、立足当前、着眼长远，体现超前性、科学性和适用性”的原则，进一步抓好城镇规划工作。将2008年确定为“城镇建设年”，9月份召开全旗两个文明建设现场会，从现在起各苏木镇、各单位都要明确目标任务，加大项目建设和争先创优工作的力度，为争取明年全盟两个文明建设现场会在我旗召开打好基础。按照“小而精、小而特”、“高标准设计、高起点规划、低成本建设”的总体思路，以建设具有浓郁苏尼特文化特色、清洁典雅的小镇为目标，多渠道筹措建设资金，鼓励和支持民间资本参与城镇建设，重点抓好满都拉图镇的建设，使城镇建筑更具有浓郁的地方民族文化特色。全力抓好城镇重点项目建设，严格招投标和工程监理等各环节工作，确保苏尼特生态文明博物馆等一批重点建设项目及时开工建设。积极推进供热、排污、垃圾处理工程一体化进程，逐步完善城镇功能。牢固树立经营城镇的理念，进一步加大环境综合整治力度，加强城镇管理，不断提高城镇的档次与品位。
二要大力推进基础设施建设。紧紧抓住国家支持西部地区加快基础设施建设的机遇，进一步完善路网建设规划，抓好铁路、公路建设，做好拟建项目的前期工作，尽快打通内引外联的运输通道，年底“两线”争取顺利竣工通车。抓好电力项目的争取和实施。结合全旗水资源总体利用规划，充分做好牧区安全用水和工业用水的规划论证，保障牧民及重点企业用水需求。
（四）抓根本，在构建和谐社会上取得新成效
一要切实改善和保障民生。进一步完善城乡就业服务体系，强化和落实促进就业的各项政策，通过优化就业环境、扶持民营经济，为城乡群众提供更多的就业机会。鼓励城镇居民、牧民群众自主创业。做好高校毕业生、退伍军人和弱势人群的就业工作。建立健全各行各业工资正常增长和支付保障机制，进一步落实好各项支牧惠牧政策，不断拓宽牧民的增收渠道。进一步加大扶贫开发力度，高度重视贫困牧民的脱贫致富问题，促进牧民收入快速增长。
要从和谐社会建设的需要出发，以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，健全覆盖城乡居民的社会保障体系，不断完善保障和改善民生的长效机制。继续抓好社会保险扩面和基金征缴监管工作。提高城镇居民最低生活标准和补助标准，对城镇低保户实行分类施保、动态管理。进一步提高牧区低保补助标准，积极探索建立多种形式的牧区养老保险制度。要始终关注和认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在办好向社会公开承诺的10件实事基础上，重点解决好以下几方面的具体问题：一是饮水问题。充分发挥现有水厂先进设备整体功效，提高水处理的技术含量，从根本上改变居民饮水标准低、水质差的状况。二是吃菜问题。利用好现有的蔬菜种植基地和种植技术，充分发挥各种设备的作用，让老百姓吃上新鲜蔬菜，同时规划建设蔬菜等食品销售市场。三是吃饭问题。在规划的前提下通过市场化运作，促进民族特色餐饮业成规模、上档次，改变目前餐饮服务业档次低、规模小的落后状况。四是娱乐场所问题。加快娱乐设施和老年人活动场所建设，鼓励民间资本从事餐饮娱乐一体化建设，不断满足群众业余文化生活需求。五是住房问题。在规划建设廉租房时要统筹考虑现有住房的充分利用，以满足低收入家庭的住房需求。
二要全面推进社会事业发展。坚持把发展教育放在突出位置，认真实施民族教育发展、教育信息化建设、中小学标准化建设、职业教育基础能力建设等工程，重点抓好高中教育、职业教育和青年牧民的专业、技能培训，切实发挥好教育的基础性、先导性作用，进一步改善和提高全旗中小学校的办学条件和教育质量。继续加大牧区和城镇困难家庭子女高中阶段教育补助力度，切实提高高中阶段入学率和在校生巩固率。进一步强化人力资源开发，把人才培育与使用纳入经济社会发展的总体规划，抓住培养、使用和引进三个环节，建立和完善人才服务体系。组织实施好“兴边富民”工程。大力发展医疗卫生事业，加快建设公共卫生服务体系、牧区三级卫生服务网络和城镇社区卫生服务体系，积极推进新型牧区合作医疗。进一步加强全民卫生保健工作，强化疾病预防控制，提高对重大疾病及突发公共卫生事件的应急处置能力。开展全民健身运动，加强人口和计划生育工作，争取达到国家级优质服务旗标准。积极发展老龄事业，保障妇女儿童和残疾人权益。深入开展理想信念和社会公德、职业道德、家庭美德教育，扎实推进文明单位和文明嘎查等系列精神文明创建活动。切实加强文化基础设施建设，广泛开展群众性文化活动，努力营造健康、和谐的文化氛围。大力推进民族文化大旗建设，不断丰富和提高苏尼特文化的时代内涵和精神品位，进一步打造以优秀民族文化为核心的知名文化品牌，真正使我旗文化建设在全盟占有一席之地。
三要着力维护社会政治稳定。大力加强民主法制建设，支持人大及其常委会依法行使监督权，支持政协履行政治协商、民主监督、参政议政的职能。切实加强统战工作，推进民族团结进步，深入做好民族、宗教、侨务工作。积极推进基层民主，落实“三公开”制度。深入开展国防教育，加强人民武装和国防后备力量建设，不断巩固和扩大“双拥共建”成果。全面推进依法行政，促进社会的公平与正义。认真开展“五五”普法教育，提高群众法律素质。加强社区建设，提高社会管理水平。加强社会治安综合治理，做好治安防控与矛盾调处工作，依法严厉打击违法犯罪行为。严格落实安全生产责任制，预防重特大安全事故发生。切实做好信访工作，完善信访工作机制，强化基层基础工作，有效解决群众合理诉求，积极预防和妥善处置群体性事件，努力把矛盾解决在基层、消除在萌芽状态。
（五）抓开放，在招商引资上取得新突破
要在更宽领域、更高起点上加强对外开放。进一步解放思想，更新观念，切实抓好软环境建设。要牢固树立“人人都是发展环境”的观念，以振兴全旗经济为中心，在全社会真正营造亲商、安商、富商的良好环境。要把治理经济发展软环境作为重点工作来抓。完善招商引资优惠政策，调动引资者的积极性。坚持依法行政，继续抓好“一厅式”集中行政审批，建立和完善招商引资责任制及处级领导承包项目制，实行好全旗招商引资目标化管理考核办法，引导和鼓励全社会参与招商引资工作。进一步搞好项目库建设，包装和储备一批符合国家产业政策、市场前景好，能拉动经济增长的招商引资项目，认真做好项目推介和对外宣传工作，以优势特色产业的延伸配套、非资源型产业、服务业、基础设施建设等领域的招商引资为重点，采取定向招商、会议招商和以商招商等多种方式，积极引进实力雄厚、技术先进、管理规范的大企业推动工业发展；引进劳动密集型企业带动转移就业，促进全旗招商引资工作迈上新台阶。
（六）抓党建，在提高执政能力建设上取得新进展
一要加强思想政治建设，坚持用十七大精神武装头脑。全旗各级党组织和广大党员干部一定要深入学习贯彻好十七大精神，坚持和完善理论学习制度，认真落实干部教育培训规划，注重提高学习的质量和效果。在理论联系实际上下功夫，准确把握和深刻理解十七大的精神实质，进一步深化对旗情以及本苏木镇、本部门情况的认识，进一步研究思考发展中的重点难点问题，进一步完善和深化促进发展的政策措施，进一步明确主攻方向和工作重点，进一步落实保障和改善民生的具体举措，切实把党的十七大确定的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署全面体现到各项工作中去，切实把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。
二要加强领导班子建设，造就一支高素质的干部队伍。坚持以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，加强各级领导班子和干部队伍建设。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“四化”方针和德才兼备原则，将想干事、能干事、干成事的干部选拔到各级领导岗位上来，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导团队。深化干部人事制度改革，继续推行干部任职试用期、全委会（常委会）票决等制度。进一步做好老干部工作，在政治和生活上更好地给予关心和照顾。加强关心下一代工作，以实际行动迎接全盟关心下一代工作会议在我旗召开。
三要加强基层组织建设，把基层组织建设目标和任务真正拿到手。要进一步发挥牧区基层组织的核心作用和牧民群众的主体作用，把“两转双赢”的各项目标任务层层落实到嘎查，加强组织指导，完善考核机制，继续推行嘎查班子成员轮流坐班制，真正使基层组织活起来、党员动起来、服务强起来。深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双学”和各类争先创优活动，健全干部经常受教育、牧民长期得实惠的长效机制。认真抓好基层领导班子建设，建立储备大学生担任嘎查“两委”班子成员制度，深入开展城镇社区基层党建工作“六级联动、互助共建”活动，加强“两新”组织党建工作，进一步做好机关、学校、企业党建工作。
四要加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真落实党风廉政建设责任制，强化制度建设，大力开展廉政宣传教育活动，切实提高领导干部廉洁自律意识。继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大对领导机构和领导干部、重点环节、重点部位的监督。按照倡导“八个方面”良好风气的要求，进一步加强作风建设，切实解决工作效率低、办事拖拉等问题。认真落实好涉及民生的各项政策措施，有效解决好社会热点难点问题，营造和谐的党群干群关系。
同志们，目标任务已经明确，发展东苏的重任已经落在我们肩上，我们一定要团结一致，振奋精神，真抓实干，顽强拼搏，为实现我旗经济社会发展在全盟又好又快发展中占有一席之地而努力奋斗！
第五篇：抢抓新机遇 谋求新跨越
xx路汽车街北起中和桥、南至宁溧路，全长3.4公里，宁溧路北侧东起双龙街立交桥，西至卡子门广场，全长2.2公里，总面积70万平方米(1050亩)，抢抓新机遇 谋求新跨越。目前共有汽车相关企业179家，其中汽车销售企业46家（含已签约未开业），品牌企业（3S、4S专卖店）27家，汽车品牌近50个，知名品牌有宝马、现代、菲亚特、江铃、蓝鸟、福特、进口丰田、红旗、一汽大众系列车、上海大众系列车等；汽车维修企业近100家（含快修市场内32家）；出租车客运公司7家；汽车检测、配件销售、燃油供应店52家。2002年底，汽车街汽车企业商业用房面积达到140497平方米，经营额15亿元，实现税收近2千万元，业务范围已辐射周边省、市、县等地区。省内第一家最大的、建成后可容纳40-60户快修户的汽车快修市场和全省最大的二手车交易市场落户扩容汽车街，同时，完成了xx路第一座标志性跨街门楼（市场运作），而拥有一万平方米的新奇特汽车美容市场目前也已进入装修阶段。xx路已初步具备了“整车销售、汽修、旧车交易”三大功能并实际上成为“三路一园”？？xx路、宁溧路、宁南路、中驰汽车园合力构筑的城南汽车贸易圈的领跑者。xx路为什么能在短短两年有这么快的发展？笔者认为，政府的引导是最重要的因素。可以这样说，xx路是政府打造出来的。秦淮区政府抓住xx路拓宽改造的机遇，及时提出了将xx路建成为“汽车一条街”的设想，以“适应未来汽车市场，适应未来企业需求”为标准，按政府行为引导、市场机制运行的方式，在招商方式、特色街建设上做出了种种努力，才有xx路的今天，但这仅仅是我们刚刚迈出的第一步。随着中国迈向世界的步伐，随着南京汽车业的发展，固步自封、沾沾自喜，“拼盘式”、“见缝插针”地建设、改造，已经很难向纵深推进项目，做大、做强、做优汽车街，必须重新确立发展坐标和发展思路。
一、发展机遇和优势近几年来，尤其是中国加入WTO的2002年以来，南京、江苏及至全国汽车市场发展迅速。2002年我国汽车总需求增长速度达到了10年来的最高水平，1？11月份同比增长了37%，其中国产车销售量达到了196.33万辆，同比增加79.7万辆，同比增长36.8%。从九大类车型来看，轿车、重型货车、微型客车、轻型货车是主要增长动力，其中轿车（含微型车）增加了50.3万辆，占63.1%，商用车同比增加了29.4万辆，占36.9%，对2002年汽车市场的增长都有较大贡献。南京市汽车保有量在2002年也迅猛增加，据统计，南京现在每月汽车销售量在4000辆左右，全市20万辆机动车，每年的汽修市场就有50亿元的盘子，市场潜力十分诱人。而南京市现有四大车市板块？？xx路宁溧路板块、新庄板块、龙蟠路板块、宁南汽车贸易园板块，虽然竞争激烈、各具特色，但是缺少综合性、全功能、高层次的汽车贸易中心，迫切需要建设和完善一个规模大、影响大的汽车市场来填补空白，引领南京汽车时尚、引导南京汽车消费、传播南京汽车文化。作为南京发展较快的车市板块？？xx路宁溧路板块，拥有多方面的综合优势，它的做大、做强正是适应汽车消费快速发展的需要，必将有力地拉动南京汽车经济的发展。
1、地理位置优越。xx路紧邻南京市绕城公路、禄口国际机场、沪宁高速、宁杭高速，四条铁路专用线贯穿，要冲位置与周边辐射能力十分显著。
2、规模优势显著。目前，已初步建成以品牌销售为主，集汽车修理、配件销售、旧车交易为一体的特色商业街。整车销售势头强劲；汽修业务己形成了高中低档齐全配套的格局;汽车出租企业向这里聚集；集中了全市所有的旧汽车、旧摩托车交易业务，汽车改装，检测、配件销售、燃料供应等各相关行业也得到快速发展，综合配套服务不断完善。一个现代化的汽车街已初具规模。
3、服务体系完善。在“汽车街”的建设与运作过程中，秦淮区政府注重以现代商业理念为指导，本着服务市场、服务经济的理念，为进驻企业提供从注册到规划用地、到税收等一系列服务;同时，为企业发展提供各项优惠政策，提供最优惠的租金、税利政策，为企业用地提供土地使用、一次性买断、征用等多种方式以便企业选择，满足不同企业经营需求。xx路聚集了丰富的劳动力资源和大量优秀人才，具有巨大的消费潜力，可谓“八方聚集于此”，“人气”与“财气”毕集。这种发展良机，千载难逢。
二、发展坐标和思路
（一）发展坐标：以党的十六大精神为指导，围绕富民强区、加快发展的总体目标和区委、区政府关于“一年面貌大变，两年基本建成、三年全面繁荣”的目标，抓住机遇，以加快发展为第一要务，以“南京的xx路，中国的汽车街”为指导思想，以“南京最大规模的汽车专业市场，华东最有影响的汽车经贸中心，中国最具特色的汽车信息商街”为奋斗目标，坚持弘扬创新精神、抢抓新机遇、谋求新跨越、建设新“xx”的“四新”方针，按照政府行为引导、市场经济运行的方式，突出三大区域功能，坚持以项目促调整、促发展的工作思路，加强引导，强化招商，高起点规划，高标准建设和改造，力争把xx路培育成为南京市汽车行业特色街，成为秦淮经济发展的新增长点。
（二）发展思路：
1、拓展思路、重新定位，放大xx路的商贸特色。南京市现有四大车市板块？？xx路宁溧路板块、新庄板块、龙蟠路板块、宁南汽车贸易园板块，其中，xx路、宁溧路、宁南大道（纬九路）和中驰汽车园虽然分别隶属于秦淮、雨花和江宁三个区域，但都位于三区交界处，路与路交叉相连，加上卖汽车的“3S”、“4S”店及相关行业在每条路上都有“扎堆”，实际上已形成了一个南京规模最大、华东最具影响力的汽车贸易中心。在此情况下，我们要提高视角，本着“做大、做强、做优、做美”xx路的战略构想，摒弃“画地为牢”的本位思想，突破区域限制，为xx路的发展重新定位，在谋求自身发展的同时，与其它“两路一园”形成互动，处理好彼此之间的竟合关系，加强联系和交流，共同做大、做强“三路一园”，并由此拉开xx路“二次开发”的序幕，调查报告《抢抓新机遇 谋求新跨越》。
2、调整规划思路，优化招商环境，健全服务功能。十里秦淮千年流淌，绘就了我区优美的城区环境；历史文化荟萃，积淀了我区丰厚的精神底蕴，两者共同构成了秦淮的独特魅力，是我们加快发展独具的“宝贵资源”。我们要充分利用这一有利条件，在优化招商环境上下功夫，推进xx路的快速发展。首先，调整规划思路，按照高起点规划、高标准建设的要求，制定长期发展规划，整体思考和构建xx路的功能布局、产业框架及个性化特点，加快xx路土地开发和利用步伐，逐步完善街区改造。将一些与汽车相关服务业不着边际的企业逐渐迁移，构筑起布局合理、功能完备、门类齐全、服务完善的经营格局，多方位巩固和扩大市场份额。同时，坚持与科技园形成一个整体，以园带路，以路促园，形成更加鲜明的特色。其次，增强“环境就是竞争力”的意识，坚持招商引资和整治环境并举，以做优、做美路景街景为主要抓手，加快xx路建设步伐，完善综合配套设施，整体推进环境出新。一是继续推进街区景观环境综合整治，进一步完善xx路的亮化工程和绿化工程，拆除核心区内所有影响景观的建筑，加强核心区交通建筑，并在xx路沿街建立灯箱广告牌，既统一又分段用于每个汽车企业推介；二是在市容环境综合整治、治安环境综合整治上取得新突破，营造优美、安全的投资氛围；三是加快配套设施建设进度，建立市民休闲广场和试车道，推进观光休闲与汽车消费的结合。最后，健全服务功能，营造良好的发展软环境。坚持优质的管理和优良的服务并行，健全完善xx路汽车街管理办公室的组织、管理和服务等职能。一是加强两种意识，服务汽车企业。即进一步增强服务意识，转变管理职能，积极推行电子政务，建设网上“虚拟政府”，增加网上审批、网上查询、网上统计、网上年检、网上投诉等功能模块，不断完善企业评议制度，加快构建适应市场经济的服务型政府；进一步增强大局意识，打破部门权限分割，克服权力部门化、服务利益化、政策教条化的倾向，以实施“大通关”为重点，打通“快速通道”，建立工作协调机制和目标管理体制，由“一站式”向“代办制”服务转变，全面推行投资项目审批全程代办服务，建立从项目立项、合同章程审批到工商注册的“一条龙”全程高效代办服务制度。二是进一步规范市场管理，服务“买车一族”，为购车者提供代客验车、上牌、保险、装饰等“一站式”服务，并增加服务功能，建立一个车贷、按揭、保险、上牌等服务一条龙的机构，树立“汽车一条街，更是消费者满意一条街”的良好形象。三是实施“走出去”的战略，拟订出台扶持政策，引导企业增加科技投入，提高市场竞争力，并组建xx路汽车街商会，通过定期召开例会，交流研究、发布信息等方式共商经营策略，共谋发展大计，逐步形成政府引导、政策扶持、社会监督、企业自律相结合的市场机制。四是畅通人才流动渠道，积极为各类人才服务，成立xx路人才保健中心，切实解决人事代理、子女就学等实际问题，解决企业后顾之忧。
3、积极“造市”，举办品牌会展，加大招商引资力度。首先，加大宣传“造市”的力度.组建赛车俱乐部和汽车广告、策划活动公司，组织汽车专场招商活动，通过新闻宣传报道、广告推介发布、制作招商网页、印发招商手册等，加大炒作的力度，形成较大的声势，有效地聚集人气，提高知名度，使xx路汽车街真正成为“领导关心、商家热心、百姓留心”的投资沃土。其次，举办品牌会展，为企业提供对外交流的平台，加大招商引资的力度。“如果在我们这个城市办一个名展，就好比有一架飞机在我们头上撒美元。”这是美国一位市长对于品牌会展效应所作的比喻。“大连国际服装节”让大连这个原本冷冰冰的重工业城市成了国内外游客心目中鸟语花香的美好地方；素有“中国第一展”之称的广交会每届都为广州带来逾10万人次的国内外客商。品牌会展对于一个地区经济的拉动和提升作用是巨大的。目前，xx路汽车街发展快速，引领“三路一园”汽车贸易圈，为举办品牌会展打下了良好的基础。为进一步做大、做强，提高知名度，可筹建一次代表汽车行业发展方向、具有相当专业性和前瞻性的汽车品牌会展，邀请众多国际、国内汽车界的实力人物会聚xx路，专题研究汽车业发展问题，直接与汽车街企业进行面对面的对话和交流，给客商提供最新、最全的汽车业发展信息，提供对外交流的平台，推动汽车文化的普及。
4、打造“诚信工程”，提升品牌效应。孔子云：“人而无信，不知其可也。”自古以来，诚信就是人类社会活动的一个重要评价指标。从某种意义上讲市场经济就是信用经济，离开了诚信，在互不信任、互相防范的情况下根本不可能有市场经济的真正发展。而政府在诚信机制建立过程中的作用是决定性的。为进一步增强xx路汽车一条街的凝聚力、吸引力和辐射力，政府必须坚持量质并举、引进规模企业和打造品牌并重，进一步规范市场管理，加强行业自律，推进诚信建设、完善信用体系、树立“诚信xx路”的良好形象，从而提升xx路这一品牌。首先，宣传发动，大力倡导诚信经营。以“诚信经营为荣、失信销售为耻”为宗旨，成立“诚信企业”活动联合领导小组，并在xx路汽车街在驻企业中举办“诚信企业”知识竞赛，渗透诚信企业的精神和理念。其次，健全三项制度，打造“诚信工程”。三项制度即：消费者投诉先行理赔制、投诉举报巡查制、汽车质量定期抽查公布制和汽车抽检准入制。通过这三项制度的实施，进一步引导、监督驻场汽车企业经销商，共同维护xx路汽车一条街的市场形象，做大、做强xx路汽车一条街品牌。最后，建立“诚信企业测评体系”，提升品牌效应。通过印发测评问卷调查，由消费者对在驻汽车企业进行测评，并对测评出的诚信度高的企业予以鼓励，从而激励在驻汽车企业全力以赴重诚信，提升xx路的品牌效应。
三、结束语党的“十六大”提出了经济发展的一系列新思路，其中之一是重视消费对经济发展的拉动作用，提高消费占GDp的比重，解决居民收入增长期低于GDp增长的格局。这种政策思路的转变，使同等GDp增长速度对汽车需求的带动作用增强。2003年我市汽车市场将继续保持活跃态势，03年轿车需求将达到145万辆；比2002年增长23%，xx路汽车街将面对又一个新的发展机遇。在机遇面前，在“汽车街”的建设与运作过程中，更要注重以现代商业理念为指导，以改善投资环境为抓手，以吸引更多知名品牌、知名企业为着力点，以培植、改进税收增长为目标，统一规划、统一布局、统一管理，全面提升“汽车街”的整体形象。同时还须搭一个政策平台，找一个跨越支点，在全面贯彻落实区委、区政府出台的优化投资环境的20条意见的基础上，抓紧制定汽车街的配套措施，认真履行承诺，优质服务、与时俱进、全面提速，吸引落实安排全市、全省乃至全国知名的汽车客商来xx路落户，以带动整条街的发展，使“南京的xx路，中国的汽车街”主题在发展中全面实现。
点击咨询 