供电部安全文化建设示范企业创建活动方案

第一篇：供电部安全文化建设示范企业创建活动方案

供电部安全文化建设示范企业

创建活动方案

为贯彻落实蒙东能源集团公司安生 [2010]64号《关于蒙东能源集团公司安全文化建设示范企业创建活动方案的通知》文件精神，深入开展“安全文化建设示范企业”创建活动，进一步加强铝业公司供电安全文化建设，充分发挥供电部安全文化的作用，夯实安全生产基础，依据铝业公司《安全文化建设示范企业创建活动的方案》制定此活动方案。

一、成立供电部“安全文化建设示范企业”创建活动领导小组

组长：王晓平

副组长：朱丽军

成员：韩柏春、许立军、李建男、白乌热、赵景奎、金山、单德育、谢飞、王玉增、杨豹。

二、指导思想

以科学发展观和安全发展理念为指导，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过大力加强供电部安全文化建设，促进各级安全生产责任制的落实，强化全体干部员工的安全生产意识，规范安全生产行为，完善安全技术措施，提升安全管理水平，建立安全生产长效机制，预防和减少事故，保证供电部安全、平稳。

三、总体目标

通过开展“安全文化建设示范企业”创建活动，促进铝业公司供电部安全生产管理工作标准化，为员工创造安全、健康的工作环境，形成“以人为本、关爱员工”的氛围，达到“无违章、无意外、无伤害”。

四、总体要求

根据《企业安全文化建设导则》和《中国电力投资集团公司安全文化建设指导意见》、《集团公司员工行为规范》，结合供电实际开展安全文化建设示范工段创建活动。

五、具体活动

（一）利用有效的安全技术手段，必要的安全物质投入，加大技术改造、完善安全防护设施、个人劳动保护和生产现场安全标识等，有力保证安全生产。

（二）根据国家和行业相关的法律、法规、标准、规范，制定完善的安全生产管理制度体系，包括安全管理体系、规章制度体系、规程标准体系、应急管理体系等；安全风险辨识、应急演练，事件报告管理程序等。并以此为载体，培养员工的良好作业习惯，限制员工的不安全行为，培育员工遵章守纪的自觉性。

（三）应确定明确的安全生产方针和现代安全文化理念。在物质层面和精神层面的不断完善过程中，通过教育培训、宣传引导、安全活动等有效手段，营造浓郁的安全文化氛围，使员工都能意识到安全的深刻涵义、应承担的安全责任，应

具有的安全道德观、价值观，从而自觉地规范自己的安全行为，也能自觉地规范他人的安全行为，实现员工从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，实现供电企业安全管理水平的整体提升。

六、重点要求

（一）高度重视，精心组织。安全文化建设作为提升铝业公司安全管理水平，实现本质安全的重要途径，供电部领导要足够的重视。并制定具体的安全文化建设示范企业创建活动实施计划，细化内容和标准，广泛发动，精心组织，有计划、有步骤、有重点地开展工作，确保收到实效。

（二）严格标准，务求实效。要结合实际，广泛宣传安全文化建设的目的意义，全面开展创建活动。要从员工的需求出发，把关心、理解、尊重、爱护员工作为安全文化建设工作的基本出发点。要创新形式，保证投入，采取有效方式，倡导安全文化，传播安全理念，营造安全文化氛围。

第二篇：示范工程创建活动方案

放珠镇关于深化安全生产示范工程创建活动的

实施方案

各村（居）、有关单位、企业：

根据《毕节市人民政府办公室关于深化安全生产示范工程创建活动的通知》（毕市府办通[2010]91号）的精神，根据《毕节地区行署办公室关于深化安全生产示范工程创建活动的通知》（毕署办通„2010‟39号）要求，紧紧围绕“安全生产年”的总体要求，扎实推进“三项行动”、全面加强“三项建设”，在2009年安全生产示范工程创建活动的基础上，继续深化和巩固。具体安排如下：

一、总体要求

认真按照《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发[2010]15号）、《毕节地区行署办公室关于深化安全生产示范工程创建活动的通知》（毕署办通„2010‟39号）、《中共毕节市委、毕节市人民政府关于切实抓好2010年安全生产工作的意见》（毕市党发[2010]2号）文件精神，切实把深化安全生产创建活动与深化“三项行动”、“三项建设”有机结合，进一步落实两个主体责任，确保安全生产，使安全生产创建活动真正达标，发挥示范带头作用。

二、组织领导

成立镇安全生产示范工程创建活动工作领导小组，其组成人员如下： 组 长：袁平镇安委会主任、镇长 副组长：杨其贵 镇安委会副主任、副镇长 成 员：叶 勇 镇监察室主任

翟鹏飞 镇派出所所长 李明昭 镇党政办任 徐德亮 镇国土所所长

金梦卓 镇乡企站站长、安监站负责人

领导小组下设办公室在镇安委办，金梦卓同志兼任办公室主任，负责创建活动日常工作。

三、工作步骤

全镇2010年深化安全生产示范工程创建活动分三个阶段进行。

（一）准备阶段（2010年5月）。各相关单位、企业要制定深化安全生产示范创建活动的具体方案，召开创建工作会议，做好创建工作宣传发动。各村（居）、相关单位、企业要制定创建活动的具体方案，并于5月30日前报镇安委办。

（二）实施阶段（6月至11月）。按照《毕节市2010年深化安全生产示范工程创建标准》（见附件）的要求，采取相应的措施，建立相应的组织机构，落实创建工作经费。通过扎实有效的工作，使安全生产示范工程创建活动积极稳步推进，起到固基强本的作用，使基层安全管理工作得到进一步提升，企业安全基础得到进一步夯实。

（三）验收考评阶段，（2010年11月至12月）。镇安委办将严格按照《放珠镇2010年安全生产示范工程创建标准》，对创建工作进行检查验收，并上报市安委办。

四、工作要求

（一）切实加强领导。开展安全生产示范工程争创活动是抓基层、打基础、促达标、上台阶的的重要载体，是着力推进“安全生产年”各项工作措施落到实处、见到实效的重要举措，各有关部门要加强领导，精心组织，务求实效。各有关分管领导和有关部门的负责人必须亲自抓，认真安排部署，抓好督促检查，确保争创活动开展得扎实有效、起到应有的推动作用。

（二）措施有力、督促到位。开展安全生产示范工程争创活动切忌走形式搞“花架子”，必须真抓实干，要结合“三项活动”的深入开展，进一步加大安全生产法律法规和安全基础知识的宣传教育力度，进一步加大安全生产执法和安全生产治理力度，提高广大群众的安全意识。一定要结合实际，创新工作方法，加强督促检查，着力构建安全生产的长效机制。

放珠镇人民政府

二O一O年五月十日

放珠镇2010年安全生产示范工程创建标准

一、示范镇

（一）生产安全事故控制指标部分（30分）。全面完成市政府下达的控制考核指标，并在目标考核中排名靠前，得30分。

（二）基础工作部分（70分）。

1.进一步落实好全生产层级管理责任制（7分）。全面落实安全生产层级管理和“一岗双责”责任制，将安全生产工作纳入党委、政府的重要工作内容，明确各分管领导职责，切实做到与业务工作同部署、同检查、同考核，得4分。全面执行“双线”目标管理责任制，得3分。安全生产目标管理责任书必须百分之百的逐级签到部门、单位和村；行业管理必须百分之百的逐级签到下属部门、生产经营单位、企业及特种作业人员和高危行业从业人员。

2.建立健全安全监管体系（9分）。安全监管机构的安全监管人员做到按编如数到位，得3分；成立乡镇道路交通协勤管理中队，并已正常开展工作，得2分；成立村（居）安全生产领导小组，明确1名专（兼）职安全监督员，得2分。安全监管机构配备交通工具、数码照相机、微机、打印机和必须的劳动防护用品，以保障实施有效监管，得2分。

3.加大安全投入（5分）。按人均2元的标准投入安全专项经费，得5分。

4.及时安排部署安全生产工作（5分）。每月至少召开一次安全生产工作会议，贯彻落实上级有关安全生产会议和文件精神，分析研究、安排部署辖区内的安全生产工作，得5分。

5.抓好重点行业领域的安全专项整治，深化巩固隐患排查治理（14分）。抓好源头管理、隐患排查治理的同时，突出重点抓好煤矿、道路交通、非煤矿山、水上运输和打击非法等方面的安全工作，得3分。每月至少开展一次安全大检查，并做到有方案、有记录、有总结、有通报，得6分。建立完善隐患排查治理工作制度，深入开展隐患排查治理工作，台账管理完善、督促有力、整改到位，得5分。

6.严厉打击安全生产非法违法违规行为（7分）。无非法采煤采矿窝点和非法经营点得4分；辖区内黑车非驾、非法运输、无证驾驶、违法载人等已得到有效整治，得3分。

7.认真开展安全宣传教育培训（8分）。进一步抓好《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规的宣传，精心组织开展好六月“安全生产月”活动、“11〃9”防火安全宣传、道路交通安全宣传等活动，全面推进安全宣传进企业、进社会、进乡村、进学校、进机关，安全宣传教育工作真正落到实处、见到实效。有工作方案、有开展宣传教育培训的记录和有总结，得5分。认真做好乡镇安监人员的送培工作；高危行业企业负责人、安全管理人员和各类特种作业人员百分之百的经过安全技术培训、考核合格、持证上岗，得3分。

8.扎实抓好信息报送工作（6分）。及时、如实上报事故信息，无瞒报、迟报、漏报现象，得3分。按时向市安委办上报安全生产工作信息、报表及各类资料，及时报送安全生产半年工作总结和全年工作总结，得3分。

9.及时消除重大事故隐患，科学处置事故（7分）。对存在重大隐患的企业，实施跟踪督查、落实整改、复查验收，得2分。凡发生生产安全事故，严格按照《毕节地区安全生产事故领导赶赴现场组织处理暂行规定（试行）》（毕委办字„2007‟1号）的规定及时、有效、科学地处置，组织好施救，保护好现场，做好善后工作，并积极配合开展事故调查，严肃处理事故责任人，得5分。

10.按时完成各项临时性的工作任务（2分）。保质保量地完成市委、市政府及市安委会临时交办的安全生产工作，得2分。

二、示范企业

（一）生产安全事故控制考核指标部分（20分）。年内没有发生一起死亡事故或直接经济损失在10万元以上的生产安全事故，得20分。

（二）基础工作部分（80分）。

1.安全管理机构健全，安全管理到位（6分）。自觉按照《安全生产法》等法律法规的规定，建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，得6分。

2.全面落实安全管理责任（7分）。认真落实全员安全生产责任制，得3分；安全生产责任书逐级签订到班组和个人，层层明确安全生产职责，得3 分；健全安全生产奖惩办法，并认真兑现落实，得1分。3.安全管理规章制度健全，并严格执行（6分）。建立健全各项操作规程和安全管理制度，得3分；做到认真贯彻执行，并经得起对照检查，得3分。

4.加大安全投入，坚持科技兴安（11分）。按照政策法规的规定足额提取安全费用，专款专用，主要用于改善安全生产条件，得4分；按规定缴纳安全生产风险抵押金或参加意外伤害保险，并为从业人员定期交纳工伤保险费，得3分。配备符合国家或行业技术标准的设备设施，淘汰落后的生产技术、生产工艺和设备设施，得3分；定期对接触粉尘的从业人员进行健康体检，并建立员工健康档卡，得1分。

5.积极推行安全质量标准化建设（8分）。认真贯彻执行国家有关行业标准，积极推进本质安全型企业建设，得8分。

6.深入开展隐患排查治理（14分）。建立和完善隐患排查治理和报告制度，制定规范现场管理、设备管理、技术管理的各项排查整治措施，自觉履行“安全自查、隐患自除、责任自负”的职责，全面负起安全生产的主体责任，得14分。

7.扎实抓好安全宣传教育培训，积极推进企业安全文化建设（11分）。相关证照合法有效，法定代表人、分管安全的负责人、安全管理人员和特种作业人员百分之百的培训合格持证上岗，定期对所有从业人员进行安全教育培训，得8分；安全宣传牌、安全标志牌设置到位，企业安全文化建设氛围浓厚，得3分。8.重大危险源管理（6分）。加强对重大危险源的监控和管理，落实监管责任，并做到遇险情时及时报告和科学有效处置，得5 分。

9.切实抓好应急管理工作（6分）。制定完善科学的应急救援预案，并定期组织演练。按规定成立应急救援队伍或与监近的应急救援机构签订救护协议，配备必要的应急救援物资，得6分。

10.及时整治隐患和依法上报生产安全事故（5分）。对查出的隐患科学有效处置，得2分；发生事故后，依法立即向有关单位报告和有效进行施救，并无瞒报、漏报、迟报和谎报的行为，积极配合事故调查并如实提供情况，得3 分。

三、示范煤矿

（一）生产安全事故控制考核指标部分（20分）。年内未发生人员死亡的生产安全事故，并在本县同行业企业中考核结果靠前，得20分。

（二）基础工作部分（80分）。

1.安全管理机构健全、安全管理到位（11分）。按照《安全生产法》等法规的规定，建立健全各级安全管理机构或安全管理网络，得4 分；配备足够的安全管理人员、安全技术人员及特种作业人员，并做到百分之百的持证上岗、持证操作和持证管理，得7分。

2.全面落实层级安全管理责任制（5分）。从矿长到全矿各级领导、管理部门、班组及各类岗位人员的安全生产责任制、岗位责任制，真正落到实处，做到百分之百的签订安全管理责任书，形成纵向到底、横向到边、一级抓一级、层层抓落实、全员抓安全的责任体系，得5分。

3.安全规章制度健全（6分）。建立健全各类安全管理规章制度，并执行有力，杜绝“三违”行为，得6 分。

4.加大安全投入，坚持科技兴安（11分）。按照有关政策法规的规定足额提取安全费用，专款专用，主要用于改善安全生产条件，得3分；按规定足额缴纳安全生产风险抵押金或搞好员工意外伤害保险和定期为从业人员交纳工伤保险费等，得3分。配备使用符合国家或行业管理标准的设备设施，在支护改革、瓦斯治理、防治水、四位一体防突措施落实等方面在本辖区同行业中做得较好，走在前列，得5分。

5.积极推行安全质量标准化建设（8分）。认真贯彻执行国家煤炭行业安全技术标准，积极推进本质安全型企业建设的深入开展，得8分。

6.深入开展隐患排查治理工作（12分）。认真建立完善隐患排查治理管理制度和报告制度，得3分；经常性、规范化和科学化地开展隐患排查治理工作，全力抓好现场管理、设备管理、技术管理的隐患排查治理工作，切实做到安全自查、隐患自除、责任自负”的职责，得6分；对查出的重大隐患真正落实“五定”，如期整治到位，得3分。

7.扎实抓好安全宣传教育培训，积极推进企业安全文化建设（10分）。相关证照合法有效，法定代表人、分管安全的负责人、安全管理人员和特种作业人员全部培训合格持证上岗，定期对从业人员进行安全教育培训和安全岗位考试，得7分；安全宣传牌、安全标志牌和安全警示牌设置到位，企业安全文化建设氛围浓厚，得3分。

8.积极构建和谐矿区（7分）。矿区安全生产、文明生产、科学管理、秩序井然，矿群关系融洽，得7 分

9.切实做好应急救援工作（5分）。科学有效地制定应急救援预案，定期进行演练，并按有关规定成立应急救援队伍或与临近的应急救援机构签订应急救援协议，配备必要的应急救援物资，得5分。

10.及时查处重大隐患和如实上报生产安全事故（5分）。发生事故后，必须依法立即如实向有关单位报告情况和科学有效地进行施救，处理好善后事宜；无瞒报、漏报、迟报和谎报行为，积极配合事故调查并如实提供情况，得5 分。

第三篇：四德工程建设示范镇创建活动方案

四德工程建设示范镇创建活动方案

四德工程建设示范镇创建活动方案

**镇人民政府关于开展“四德”工程建设示范镇创建活动的通知

为认真学习贯彻落实党的十八大精神，加强社会主义核心价值体系建设，全面提高公民道德素质，实施美丽乡村建设计划，推进文明幸福村创建，经研究决定，今年，积极开展创建“四德”工程示范镇活动。

一、指导思想

认真学习贯彻落实党的十八大精神，以建设社会主义核心价值体系构筑**道德高地为目标，以全面提高公民道德素质为目的，以争创“四德”工程示范镇为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，着力打造美丽**道德建设品牌，为加快建设经济文化强镇提供强大精神动力。

二、目标任务

1、社会公德建设，要以形成互爱互助的社会风尚为目标，以培育友爱之心为切入点，组织实施爱德工程，突出遵纪守法、关爱他人、爱护环境的实际内容，大力倡导文明礼貌、助人为乐、见义勇为、爱护公物、保护环境、遵纪守法等道德规范，鼓励人们在社会上做一个好公民。

2、职业道德建设，要以构建诚信体系为目标，以培育个人信誉为切入点，组织实施诚德工程，突出忠诚事业、诚实劳动、诚信待人的实际内容，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等职业操守，鼓励人们在工作中做一个好员工。

3、家庭美德建设，要以家庭和睦为目标，以孝老爱亲为切入点，组织实施孝德工程，突出生活保障、精神慰藉、敬业回报的实际内容，大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等美德规范，鼓励人们在家庭里做一个好成员。

4、个人品德建设，要以做一个有道德的人为目标，以履行责任为切入点，组织实施仁德工程，突出勤劳善良、勇于担当、乐于奉献的实际内容，养成求真、从善、尚美的心理意识，培育自尊自信、理性平和、开放包容、积极向上的社会心态，鼓励人们在生活中做一个品德高尚的人。

经过努力，把**镇建成富有鲜明时代特点和地方特色的“四德”工程示范镇，构建传承中华传统美德、符合社会主义精神文明要求、适应社会主义市场经济的道德和行为规范体系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，形成守规则、知礼仪、讲诚信、重责任的良好道德风尚，营造生态更加文明、经济更加可持续、社会心态更加健康、人们生活更加幸福的良好社会环境，全面提高公民道德素质和社会文明程度。

三、创建标准

（一）“四德”工程建设体制机制完善

1、领导体制健全。实施公民道德建设“一把手”工程，纳入经济社会发展总体规划和科学发展考核评价体系，统一规划、统一部署、统一落实、统一考核。成立“四德”工程建设领导小组，纵向上，镇、企、村层层“一把手”挂帅；横向上，工会、团委、妇联、派出所、教育、民政、工商等相关部门携手联动，形成党委宣传牵头负责，党政群齐抓共管，全社会共同参与的工作格局。

2、推进机制有力。“四德”工程建设规划科学、方案具体，做到动员部署、签约公示、检查考核、评先树优环环相扣，步步推进。细化道德标准，单位和个人层层签订责任状并张榜公示，接受社会监督。把道德标准纳入领导班子和干部考核体系。明确公民道德宣传人员，加大公民道德建设资金投入。

（二）“四德”工程建设实现全覆盖

1、深入开展社会主义核心价值体系学习教育，开展宣传进机关、农村、企业和学校，面向广大基层群众，开展丰富多彩的道德教育和深入浅出的道德宣讲，解答人民群众普遍关注的理论和现实问题。

2、认真贯彻育人为本、以德为先的教育方针，把社会主义核心价值体系及“四德”建设融于教育，科学设计德育课程，完善学生守则和师德规范，广泛开展校外“四德”实践活动。

3、充分运用道德议事会、政务公开栏、宣传橱窗、电子显示屏等阵地，加强社会宣传，营造有利于道德建设的舆论强势。

4、充分发挥文艺作品的熏陶作用，创作以“四德”为主题内容的文艺作品，唱道德歌曲、讲道德故事、演道德节目，道德建设融入群众的生产生活。

5、挖掘传统优秀道德文化资源，积极整理优秀文化典籍，保护传承非物质文化遗产，大力弘扬中华民族优秀传统美德和具有地方特色的优良传统风俗。

6、发挥法规纪律的约束作用，深入开展普法宣传，遵守各类纪律规约，发挥其引导和约束功能，促进人们道德养成。

（三）“四德”工程建设活动载体丰富

1、广泛开展“美德山东、诚信齐鲁”主题教育实践活动。结合重大活动、重要纪念日、节庆日，围绕培育和践行社会主义核心价值观，广泛组织开展形式多样的教育实践活动。1至2月，结合春节、元宵节等节日，以“感恩”为主题，着力形成感恩父母、感恩是师长、感恩朋友、感恩社

会、感恩自然的浓厚社会氛围。3至4月，结合3·15国际消费者权益日、清明节等节日，以“诚信”为主题，着力加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。5至6月，结合“五一”国际劳动节、“六一”国际儿童节、端午节等节日，以“敬业”为主题，着力营造劳动光荣、创造伟大的浓厚社会氛围。7至8月，结合“七一”建党节、“ 八一”建军节、七夕节等节日，以“友善”为主题，着力形成以善为本、以善为美、以善为乐的浓厚社会氛围。9至10月，结合中秋节、“十一”国庆节、重阳节等节日，以“爱国”为主题，引导人们不断增强爱国之情，树立报国之志。11至12月，结合元旦等节日，以“责任”为主题，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

2、广泛开展向道德典型学习宣传活动。建立健全先进典型选树机制、奖励机制、关爱帮扶机制。大力选树道德典型和道德模范，积极选树重大典型，广泛宣传凡人善举，形成“上面明星闪耀、下面群星灿烂”的良好局面。

3、广泛开展“四德”工程示范单位创建活动。把向阳山村、耿楼村、张洼村等20个村建成示范村居（村居总数的50%），把计生办、财政所、经管站等15个机关单位建成示范机关，把镇中心中学、中心小学、大养德小学建成示范学校，把华能、吉祥龙、亮康然等5个企业建成示范企业（机关、学校、企业达到30%以上）。在农村、社区设立凡人善举榜，大力宣传弘扬凡人善举。

4、广泛开展爱国主义教育活动。制定爱国主义教育实施意见和方案，积极开展青少年爱国主义读书教育活动，加强爱国主义教育基地建设。

（四）“四德”工程建设成效明显

1、经济发展环境改善。经济合同纠纷案件减少，依法纳税比例上升，银行呆坏账率降低，企业社会信用度提高，外商投诉率下降。

2、社会发展环境优化。社会治安发案率降低，群众信访率下降，群众满意率提高。

3、生态文明环境进步。绿化覆盖率、工业污染物排放达标率、清洁能源普及率提高，群众环境状况满意率高。

四、创建程序

（一）动员部署（3月15日-3月31日）。各创建单位要将创建活动与美丽乡村、幸福文明村建设结合起来，对照创建标准，认真研究制定符合自身实际的创建工作实施方案和切实可行的创建标准。在层层召开会议进行专题研究的同时，广泛宣传和谐文明村居创建的现实意义和深远历史意义，努力营造良好的社会舆论氛围。

（二）推进落实（4月1日—11月初）。各村要认真按照创建要求，切实拿出计划，确定任务目标，活化各种形式，采取自查的形式，找出问题与差距，逐条逐项进行分析研究，并制定切实可行的工作措施。

（三）自查整改（11月上旬）。镇党委将对照《“四德”工程建设示范镇（街道）创建测评指标》、《“四德”工程建设示范村居创建测评指标》，在全镇街范围内组织一次集中检查验收，针对验收过程中出现的问题，责令相关单位整改，抓好落实。

（四）考核验收。（11月中下旬）市委宣传部将对上报村居单位通过材料审核、实地调查等方式进行考核验收，成绩在70分以上（含70分）被评为2013“百个文明幸福村”、“百个美丽乡村”。同时，考核验收组并对20xx“四德”工程建设先进村居进行复查，复查不合格的将撤销其荣誉称号。

（五）评选表彰（12月）。市委宣传部根据考核验收情况确定“四德”工程建设示范镇街、村居名单，成绩在90分以上（含90分）的，为“滕州市“四德”工程建设示范镇（街道）”、“滕州市“四德”工程建设示范村居”；成绩在80分—90分之间(含80分)的，为“滕州市“四德”工程建设先进镇（街道）”、“滕州市“四德”工程建设先进村居”，并分别给予不同标准的资金奖励。

五、组织落实

1、强化组织领导。各村居单位要从学习贯彻落实党的十八大精神的高度，充分认识创建“四德”工程建设的重要性，加强组织领导，强化工作措施，制定切实可行的工作方案，确保创建工作取得实效。

2、加强指导协调。宣传科及相关部门要切实担负起“四德”工程建设组织协调、指导督查等责任，广泛开展“四德”工程建设调查研究、检查考核，及时总结推广群众创造的“四德”工程建设新鲜经验，探索公民道德建设规律，创新方式方法。

3、着力营造氛围。要大力宣传创建活动的重要意义，宣传创建活动的进展情况和取得的成效，形成人人关心、参与和支持创建活动的浓厚社会舆论氛围。

4、注重统筹兼顾。要把创建活动与学习贯彻党的十八大精神结合起来，与群众性精神文明创建活动结合起来，与学习型党组织建设结合起来，与做好日常工作结合起来，科学谋划，统筹安排，努力做到相互促进、共同提高。）

第四篇：四德工程建设示范镇创建活动方案

**镇人民政府关于开展“四德”工程建设示范镇创建活动的通知

为认真学习贯彻落实党的十八大精神，加强社会主义核心价值体系建设，全面提高公民道德素质，实施美丽乡村建设计划，推进文明幸福村创建，经研究决定，今年，积极开展创建“四德”工程示范镇活动。

一、指导思想

认真学习贯彻落实党的十八大精神，以建设社会

主义核心价值体系构筑**道德高地为目标，以全面提高公民道德素质为目的，以争创“四德”工程示范镇为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，着力打造美丽**道德建设品牌，为加快建设经济文化强镇提供强大精神动力。

二、目标任务

1、社会公德建设，要以形成互爱互助的社会风尚为目标，以培育友爱之心为切入点，组织实施爱德工程，突出遵纪守法、关爱他人、爱护环境的实际内容，大力倡导文明礼貌、助人为乐、见义勇为、爱护公物、保护环境、遵纪守法等道德规范，鼓励人们在社会上做一个好公民。

2、职业道德建设，要以构建诚信体系为目标，以培育个人信誉为切入点，组织实施诚德工程，突出忠诚事业、诚实劳动、诚信待人的实际内容，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等职业操守，鼓励人们在工作中做一个好员工。

3、家庭美德建设，要以家庭和睦为目标，以孝老爱亲为切入点，组织实施孝德工程，突出生活保障、精神慰藉、敬业回报的实际内容，大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等美德规范，鼓励人们在家庭里做一个好成员。

4、个人品德建设，要以做一个有道德的人为目标，以履行责任为切入点，组织实施仁德工程，突出勤劳善良、勇于担当、乐于奉献的实际内容，养成求真、从善、尚美的心理意识，培育自尊自信、理性平和、开放包容、积极向上的社会心态，鼓励人们在生活中做一个品德高尚的人。

经过努力，把**镇建成富有鲜明时代特点和地方特色的“四德”工程示范镇，构建传承中华传统美德、符合社会主义精神文明要求、适应社会主义市场经济的道德和行为规范体系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，形成守规则、知礼仪、讲诚信、重责任的良好道德风尚，营造生态更加文明、经济更加可持续、社会心态更加健康、人们生活更加幸福的良好社会环境，全面提高公民道德素质和社会文明程度。

三、创建标准

（一）“四德”工程建设体制机制完善

1、领导体制健全。实施公民道德建设“一把手”工程，纳入经济社会发展总体规划和科学发展考核评价体系，统一规划、统一部署、统一落实、统一考核。成立“四德”工程建设领导小组，纵向上，镇、企、村层层“一把手”挂帅；横向上，工会、团委、妇联、派出所、教育、民政、工商等相关部门携手联动，形成党委宣传牵头负责，党政群齐抓共管，全社会共同参与的工作格局。

2、推进机制有力。“四德”工程建设规划科学、方案具体，做到动员部署、签约公示、检查考核、评先树优环环相扣，步步推进。细化道德标准，单位和个人层层签订责任状并张榜公示，接受社会监督。把道德标准纳入领导班子和干部考核体系。明确公民道德宣传人员，加大公民道德建设资金投入。

（二）“四德”工程建设实现全覆盖

1、深入开展社会主义核心价值体系学习教育，开展宣传进机关、农村、企业和学校，面向广大基层群众，开展丰富多彩的道德教育和深入浅出的道德宣讲，解答人民群众普遍关注的理论和现实问题。

2、认真贯彻育人为本、以德为先的教育方针，把社会主义核心价值体系及“四德”建设融于教育，科学设计德育课程，完善学生守则和师德规范，广泛开展校外“四德”实践活动。

3、充分运用道德议事会、政务公开栏、宣传橱窗、电子显示屏等阵地，加强社会宣传，营造有利于道德建设的舆论强势。

4、充分发挥文艺作品的熏陶作用，创作以“四德”为主题内容的文艺作品，唱道德歌曲、讲道德故事、演道德节目，道德建设融入群众的生产生活。

5、挖掘传统优秀道德文化资源，积极整理优秀文化典籍，保护传承非物质文化遗产，大力弘扬中华民族优秀传统美德和具有地方特色的优良传统风俗。

6、发挥法规纪律的约束作用，深入开展普法宣传，遵守各类纪律规约，发挥其引导和约束功能，促进人们道德养成。

（三）“四德”工程建设活动载体丰富

1、广泛开展“美德山东、诚信齐鲁”主题教育实践活动。结合重大活动、重要纪念日、节庆日，围绕培育和践行社会主义核心价值观，广泛组织开展形式多样的教育实践活动。1至2月，结合春节、元宵节等节日，以“感恩”为主题，着力形成感恩父母、感恩是师长、感恩朋友、感恩社

会、感恩自然的浓厚社会氛围。3至4月，结合3·15国际消费者权益日、清明节等节日，以“诚信”为主题，着力加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。5至6月，结合“五一”国际劳动节、“六一”国际儿童节、端午节等节日，以“敬业”为主题，着力营造劳动光荣、创造伟大的浓厚社会氛围。7至8月，结合“七一”建党节、“ 八一”建军节、七夕

节等节日，以“友善”为主题，着力形成以善为本、以善为美、以善为乐的浓厚社会氛围。9至10月，结合中秋节、“十一”国庆节、重阳节等节日，以“爱国”为主题，引导人们不断增强爱国之情，树立报国之志。11至12月，结合元旦等节日，以“责任”为主题，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

2、广泛开展向道德典型学习宣传活动。建立健全先进典型选树机制、奖励机制、关爱帮扶机制。大力选树道德典型和道德模范，积极选树重大典型，广泛宣传凡人善举，形成“上面明星闪耀、下面群星灿烂”的良好局面。

3、广泛开展“四德”工程示范单位创建活动。把向阳山村、耿楼村、张洼村等20个村建成示范村居（村居总数的50%），把计生办、财政所、经管站等15个机关单位建成示范机关，把镇中心中学、中心小学、大养德小学建成示范学校，把华能、吉祥龙、亮康然等5个企业建成示范企业（机关、学校、企业达到30%以上）。在农村、社区设立凡人善举榜，大力宣传弘扬凡人善举。

4、广泛开展爱国主义教育活动。制定爱国主义教育实施意见和方案，积极开展青少年爱国主义读书教育活动，加强爱国主义教育基地建设。

（四）“四德”工程建设成效明显

1、经济发展环境改善。经济合同纠纷案件减少，依法纳税比例上升，银行呆坏账率降低，企业社会信用度提高，外商投诉率下降。

2、社会发展环境优化。社会治安发案率降低，群众信访率下降，群众满意率提高。

3、生态文明环境进步。绿化覆盖率、工业污染物排放达标率、清洁能源普及率提高，群众环境状况满意率高。

四、创建程序

（一）动员部署（3月15日-3月31日）。各创建单位要将创建活动与美丽乡村、幸福文明村建设结合起来，对照创建标准，认真研究制定符合自身实际的创建工作实施方案和切实可行的创建标准。在层层召开会议进行专题研究的同时，广泛宣传和谐文明村居创建的现实意义和深远历史意义，努力营造良好的社会舆论氛围。

（二）推进落实（4月1日—11月初）。各村要认真按照创建要求，切实拿出计划，确定任务目标，活化各种形式，采取自查的形式，找出问题与差距，逐条逐项进行分析研究，并制定切实可行的工作措施。

（三）自查整改（11月上旬）。镇党委将对照《“四德”工程建设示范镇（街道）创建测评指标》、《“四德”工程建设示范村居创建测评指标》，在全镇街范围内组织一次集中检查验收，针对验收过程中出现的问题，责令相关单位整改，抓好落实。

（四）考核验收。（11月中下旬）市委宣传部将对上报村居单位通过材料审核、实地调查等方式进行考核验收，成绩在70分以上（含70分）被评为2013“百个文明幸福村”、“百个美丽乡村”。同时，考核验收组并对2012“四德”工程建设先进村居进行复查，复查不合格的将撤销其荣誉称号。

（五）评选表彰（12月）。市委宣传部根据考核验收情况确定“四德”工程建设示范镇街、村居名单，成绩在90分以上（含90分）的，为“滕州市“四德”工程建设示范镇（街道）”、“滕州市“四德”工程建设示范村居”；成绩在80分—90分之间(含80分)的，为“滕州市“四德”工程建设先进镇（街道）”、“滕州市“四德”工程建设先进村居”，并分别给予不同标准的资金奖励。

五、组织落实

1、强化组织领导。各村居单位要从学习贯彻落实党的十八大精神的高度，充分认识创建“四德”工程建设的重要性，加强组织领导，强化工作措施，制定切实可行的工作方案，确保创建工作取得实效。

2、加强指导协调。宣传科及相关部门要切实担负起“四德”工程建设组织协调、指导督查等责任，广泛开展“四德”工程建设调查研究、检查考核，及时总结推广群众创造的“四德”工程建设新鲜经验，探索公民道德建设规律，创新方式方法。

3、着力营造氛围。要大力宣传创建活动的重要意义，宣传创建活动的进展情况和取得的成效，形成人人关心、参与和支持创建活动的浓厚社会舆论氛围。

4、注重统筹兼顾。要把创建活动与学习贯彻党的十八大精神结合起来，与群众性精神文明创建活动结合起来，与学习型党组织建设结合起来，与做好日常工作结合起来，科学谋划，统筹安排，努力做到相互促进、共同提高。

第五篇：安全文化建设示范企业创建活动

安全文化建设示范企业创建活动

实 施 方 案

为了进一步完善我乡安全管理体系和创造自我约束机制的环境，规范员工安全行为，营造浓厚的安全生产氛围，提升我乡安全管理水平和层次，建立安全文化建设长效机制，树立我乡良好的企业形象，全面推进安全文化建设示范企业创建活动的开展，根据永安【2013】5号文件要求，乡决定开展安全文化建设示范企业创建活动，方案如下：

一、指导思想

以科学发展观和安全发展观为指导，以安全标准化为主线，大力开展以“增强安全意识、提高安全能力、强化安全责任、端正安全态度、规范安全行为、创造安全环境”为主题的安全文化建设，真正实现从“要我安全”向“我要安全”;“我要安全”向“我会安全”;“个人安全”向“整体安全”的转变，通过大力开展企业安全文化建设，进一步强化和落实安全生产职责，提高全乡企业职工的安全意识和责任意识，切实提升企业员工的安全文化素质，让“安全为天、责任如山”的理念深入人心，为企业发展提供良好的安全环境，实现可持续发展。

二、目标规划

1、以创建“安全文化建设示范班组、示范队（段）、示范部门”为基础，在全乡全面开展“安全文化建设示范企业”创建活动。

2、按“安全文化建设示范企业评价标准”要求的所有资料和工作，使我乡争取年底前进入“省级安全文化建设示范企业”行列。

三、组织机构

为加强对创建工作的组织领导，保证安全文化建设的有序开展，经研究决定，成立“安全文化建设示范企业”创建工作领导组：

组 长：*** 副组长：*** 成 员：***

四、实施步骤

1、策划和宣传发动阶段

各单位要认真研究制定本单位的创建实施方案，明确机构、职责、任务目标，召开创建动员会，并进行详细部署，充分利用广播、板报、安全活动、班前会等多种形式对职工进行宣传，大力营造“创建安全文化建设示范班组、示范部门、示范企业”活动氛围，扎实开展好 “创建安全文化建设示范企业”活动。

要利用广播、闭路电视、板报等媒体，大力开展“创建安全文化建设示范班组、示范部门、示范企业”活动的宣传报道。广泛宣传安全基本常识、典型事故案例、安全理念、安全警句等。

2、自查自改阶段

各基层单位要对照标准中相关条款认真进行整改和完善。由乡创建工作领导组办公室组成检查组严格按照实施方案和标准，对我乡安全承诺、安全制度、安全环境、安全行为、学习培训、全员参与、职业健康、持续改进等工作的开展情况进行全面自查，进一步找出存在的问题和不足，制定整改计划和措施，认真进行整改，直至整改完毕。

3、自评阶段

乡创建工作领导组根据全乡各单位整改情况，按照标准条款逐项进行自评打分，各单位对自查出的问题认真进行整改，整改达到标准后，及时向乡递交申请验收材料。乡创建领导组办公室将按照《评价标准》对各单位创建情况进行评审，达到验收条件时，由乡向安委办“安全文化建设示范企业”创建办公室提出验收申请。

4、验收阶段

创建工作领导组根据申请验收材料对我乡安全文化建设创建工作进行全面审核、验收，若符合申报条件即向省安监局推荐评选“省级安全文化建设示范企业”。

五、考核奖惩

乡“安全文化建设示范企业”创建工作领导组对各企业安全文化建设创建工作跟踪检查，检查结果将作为安全文化建设示范单位创建活动评比的主要依据，对获得的“乡安全文化建设示范队、示范部门、示范班组”，按照乡相关规定予以奖励。对组织不得力，活动效果不明显的单位予以处罚。

六、要求

各企业安全文化建设，加强对安全文化建设示范创建工作的领导，明确主管领导、责任机构和具体负责人，落实经费和保障措施，将创建工作的各项要求落到实处。并要及时总结创建活动中的好经验好做法，对在创建工作中遇到需乡协调解决的问题要及时向乡创建办公室汇报，确保创建工作取得应有的效果。