最新问题汇报

第一篇：最新问题汇报

百里学区“两基”迎国检工作目前存在的主要问题

1.“两基”迎国检宣传氛围欠浓烈，10面展版正在制作中。

整改措施：尽快与乡政府协调联系，补充相关资料，同时积极筹措资金，加强宣传，营造氛围。

2.个别学校普初档案、扫盲档案建设与县迎检办要求仍有差距

整改措施：尽快组织人员逐项核查，修订完善相关数据资料，补充完善相关档案资料材料，严格按照县迎检办《档案目录索引》对照检查整改。

3.乡政府应拨付的“两基”工作专项经费、扫盲经费未到位。

整改措施：积极与乡政府联系，筹措资金，申请拨付专项资金。

4.中小各配套室美化工作不到位，相关制度、工作人员职责等未上墙。

整改措施：督促相关学校尽快健全制度，按要求补充完善有关表册资料。

5.校长、班子成员、教职工迎检培训工作欠扎实。整改措施：进一步加强教师队伍建设，强化培训指导工作，要求迎接检查时统一着装。

以上问题将集中整改，主攻难点，突破重点，于9月2日前整改到位。

二〇一一年八月三十一日

第二篇：问题汇报

汇报

1、准都兰特大桥2010年6月19日到2010年6月20日要求技术放点，但技术没按时放点，导致基坑没有按时开挖，影响工程进度。2、11：00到14：00无人值班，现场钻机因缺水停钻，晚上现场无人值班工程处于停工状态。

3、要求技术人员18日到21日给巴润都兰孔桩放点，但没有执行，要求钻机到场施工，但没有进场，直接影响工程进度。

第三篇：装修问题汇报

一、天棚

天棚施工平整，建筑规范中规定，天棚的平整面为+5mm，若在次范围内的凹凸该由装修单位在装修天花时二次施工平整，确保装修的精品及线条的美观。若天顶不平，安装的线条出现厚度不一致，给人一种波纹线条的感觉，表面上则会出现穹顶或者斜顶的感觉。

二、墙面

墙面完成要确保在一个平面内，尺寸要一致，不能出现大小头，预留洞口砖块要确保达到设计的需要，如为填充墙不能一次砌筑到位，封口砖需要待墙体沉降一周期后方可施工。墙体干燥后方能抹灰。墙脚砌筑砂浆打扫干净。抹灰干燥后方能进行墙面装修施工。

如以上程序做不到位，则可能出现如下问题：

1、影响装修后的尺寸效果，严重的会使房间出现大小头；

2、墙面出现沉降裂缝、温度裂缝、返潮、泛黄、空鼓脱落等。

3、墙脚砌筑砂浆部打扫干净导致装修中安装踢脚线条时凿打需要二次用工。

三、预留洞口

尺寸要与各参建单位要求的预留洞口一致，用材及强度要满足设计要求。在施工前提前与个参建单位主管人员对接。否则，预留的洞口不能安放预定的设备。如

门洞：预留过大则需要在门头加设过梁，预留过小则需要凿大门头过梁，一般出现在室内门或铝合金门头。防盗门很少出现。

窗洞：窗洞的预留一般容易出现大小头，或者上下不一致，左右不水平，导致预制好的平窗框不能安放于预留洞口，需要凿打加大洞口尺寸或者大量塞缝，造成不必要用工。又或者安装的窗在水平方向上下波动，垂直方向左右移动，不在同一条控制线上。而凸窗出现大小头更可能是飘窗台上安装的大理石出现大小头、出墙压条不一致、大理石与窗框的缝隙大小不均匀等。

四、地面

地面平整，沉降均匀，下沉高度严格按照设计要求沉降。不开裂。不起拱。否则装修过程中地板安装不平整，不防水，门窗安装后影响开启，雨水倒流等。

五、厨房

厨房中需要注意一下几个问题：

1、墙面平整干燥，砌块密度、强度达到设计要求，防水防潮。否则影响到厨房的墙面平整度及干燥性，直接影响到橱柜等挂件的稳固性。

2、烟道安装紧靠墙面，安装垂直、上下端头部离厨房楼板面、固定牢固，预留吸烟口面正对放置抽油烟机一侧。

3、天花吊顶用材符合公司规定，防水防潮板。吊顶要确保不能影响铝合金门的开启。

4、土建完成地面及装修完成后地面均低于客厅地面，高于有生活阳台的阳台地面，防止水的倒流。铝合金平开门框安装完成面高于装修完成地面高度，保证门底框离地板有1.5mm~2.0mm之间，确保门的正常开启。

5、墙面防水、地面防水严格完成，否则出现渗漏无法修补。最好是防水做完后试水成功方可进行装修。

六、卫生间

1、卫生间的防水要高于沉箱20cm以上，墙面平整干燥，砌块密度、强度达到设计要求，防水防潮。在做防水之前卫生间内预埋管件必须提前完成，洞口封堵完成。防水要做到确保地面不渗漏，墙面底20cm以内不渗漏，管件连接稳固不渗漏。

2、吊顶用材符合公司规定，防水防潮板。吊顶要确保不能影响铝合金窗的开启。确保高于淋浴隔断板的高度20cm以上。

3、墙面贴砖完成面必须垂直，保证淋浴隔断的安装。

4、沉箱回填材料用材、完成混凝土地面达到设计要求，地面高度低于相邻的室内地面3mm左右。否则水容易倒流。

七、阳台

阳台的地面在土建施工完成时要确保低于室内地面3mm以上，阳台立管安装完成后方可进行防水的施工，否则容易在立管处发生渗漏。阳台的外墙面要提前完成于烟台地面的安装，否则容易的交叉处发生衔接不整齐、不美观等。

八、木地板

装修进场后的第一项工作就是要先做好木地板安装的地面找平工作，找平不到位直接影响到木地板安装的平整度、空鼓(踩上去就会沉降，不踩则会鼓出来)及美感。木地板的安装则要在天花、墙面等施工完毕后方可施工，否则容易受到破坏。

木地板的施工则应该注意：

1、木地板材质是否符合公司要求；

2、木地板的色差是否一致，防止在施工过程中货物

九、地砖

地砖的施工主要注意以下几点：

1、十、防水

十一、铝合金

十二、在安装铝合金窗户时要注意铝合金窗户的进出位，首先要确保室内的窗台两侧一致，不能出现大小头。十三、十四、门垛

十五、

第四篇：问题汇报

2011年10月28日至10月30日在厂部工作期间发现存在的问题汇报如下：

1、管理混乱，领导人员太多。在工作中员工不知听从领导。（总经理为董事长负责，厂长

为总经理负责，班长为厂长负责制）。公司应有整体的管理制度。

2、设有固定的工人。现有工人流动性太大，有经验的人员少，产品质量得不到有效保障。

3、要有专业人员定期调修厂内设备，确保产品有效生产。

4、安排工作人员（厂长负责制），具体安排建议如下：

1)煅烧车间：每班安排一位负责人（24小时6人）

2)装粉、配料3人

3)砌块车间：10台机器，每台机器2人负责，每天保证开机4台

4)报关员一名：保证产品质量和所生产的季度、库存合理入库

5)修理电工1名

6)财务1名：负责厂内各项开支和生产统计

5、提供厂内用车，便于日常工作生活需要

6、厂内应完善各项制度和工艺流程

1)脱硫石膏煅烧生产操作规程

2)脱硫石膏砌块生产操作规程

3)粉刷石膏配料操作规程

4)粉煤灰的管理和操作规程

5)粘结石膏的操作规程

6)玻化微珠保温砂浆的生产操作规程

7、每星期对设备进行维护及保养。每天在生产中2小时对煅烧产品做质检一次。每天上班

前10分钟厂长和员工早会一次，就存在问题提出并且解决。

8、合理安排原料成品的安全

9、厂内应编制生产计划，跟踪进度，安排生产任务及生产数据统计分拆，经总经理批准后

组织实施：

1)按时做生产预算的管理与控制，生产用料的管理与控制。

2)按时完成生产计划编制工作

3)内部员工有对班长违规行为进行处罚的权利，实行双向监督

4)对内部员工及班长雇佣，解聘的建议权

5)负责对公司产品实行技术指导，规范工艺流程，制定技术标准，抓好技术管理，实

施技术监督和协调的专职管理。

6)在设备寿命周期内对设备进行全过程的管理，正常使用设备，维护修理设备以及更

新改造设备

7)针对工程生产所需的材料进行有计划性的准备，并进行协调和管制用以达到最经济的生产，最快速生产

8)完成对仓库资源进行合理有效管理，包括储量、保管、流程

9)保证企业生产的安全性，包括人员、设备等

10)

第五篇：关于县委工会工作问题汇报

近年来，我县的工会工作，在县委、县政府的重视和大力支持下，取得了可喜成绩。全县共组建非公有制企业工会××*家，发展工会会员××*万人，基本上形成了横向到边，纵向到底的组织网络体系，同时，送温暖工作机制不断完善，协调劳动关系力度不断加大，组织举办大型文体活动的数量和质量不断提高，工运事业得到了快速协调的发展。但是，在肯定

成绩的同时，工会工作依然存在许多问题。

（一）当前工作中的实际问题

一、认识不足

表现之一就是外部对工会工作的重要性的认识不足，认为工会工作无关紧要，没有从巩固党的阶级基础和群众基础的高度认识工会工作的重要性。表现之二是广大工会干部对工会工作存在着认识问题，没有危机感和紧迫感。

二、维权困难

在当前改革开放和发展社会主义市场经济条件下，劳动关系从国家与职工的关系变为企业与职工的关系。在复杂多变的劳动关系中，侵犯职工的合法权益屡有发生，有的企业无视职工的劳动条件与安全，随意延长劳动时间，克扣职工的工资，不提供劳动安全保护，虽然我们及时代表职工与企业方面就维护劳动权益问题进行交涉，但往往收效甚微，没有很好地维护职工的合法权益。

三、工会干部的合法权益得不到保障

在建立社会主义市场经济体制过程中，劳动关系发生着深刻的变革，维护职工的合法权益是工会工作的基本职责，但是在维护职工合法权益时，往往与用人单位和企业主发生冲突，存在着一些工会干部因维权被调离岗位或遭辞退的现象，一些乡镇工委主席的待遇长期得不到落实等。

四、拒缴拖欠工会经费严重

目前，全县的工会经费收缴难度很大，收缴率很低，特别是非公有制企业拖欠、拒缴工会经费的现象十分严重，有的企业甚至认为工会经费收缴是一种乱收费行为。全县2400多家非公有制企业，而上缴工会经费仅仅只有1000多家，而上交工会经费的企业，也没有按全部职工工资总额的2%拨缴。因此，工会经费无论是从收缴面还是总额数量上都存在着的严重不足。

(二)工会工作解决思路

上述情况说明，大力推进工会工作，任重而道远，务必要引起各级党委、政府、有关部门和社会各界的高度重视，对存在的困难与问题必须采取有力措施，为此，我建议：

一、统一思想，提高认识。一要提高工会干部的认识，引导工会干部从落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的高度，充分认识工会工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。二要争取党政领导的重视和支持，使各级党政领导把工会工作放在促进本区域经济发展、维护社会稳定的大局中去认识和把握，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用。三要提高广大企业主和职工群众的工会意识，自觉依法履行《工会法》的有关规定。

二、加强和改进党对工会工作的领导。一要进一步加强领导，把工会工作作为党的工作的重要组成部分来统一研究、部署，把工会工作真正当作自己份内的事来关心和过问。二要建立党政工作例会制度，认真听取工会和广大职工的意见，及时解决工会在工作中遇到的重要问题和困难，充分发挥工会在管理国家和社会事务中的民主参与和民主监督作用。三要重视工会领导班子的建设，加强工会领导干部和乡镇工会干部的配备。

三、建立维权新机制。新《工会法》的出台，为维权工作提供了强有力的法律保障，要建立平等协商和集体合同制度，帮助职工签订劳动合同，并要积极参与劳动争议的调查处理和仲裁，切实维护职工的合法权益。

四、加大对工会干部权益的保护和落实。工会干部权益的保护和落实，是各级工会和广大工会干部的强烈要求，对乡镇工会干部权益保护主要是贯彻落实省委办公厅和温州市委办公厅××*文件精神，按相应职级配备工会干部并按相应职级享受待遇。对企业工会干部，则要依法进行劳动合同的延长工作。要按照《工会法》的规定，依法保护工会干部的合法权益，对打击报复工会干部的，要进行处理，对情节严重触犯法律的，则要追究其刑事责任。

五、加强工会经费的依法征缴工作。一要贯彻落实省总工会、省国税局、省地方税务局的联合文件精神，加强与企业行政领导的联系和沟通，依法收缴工会经费；二要改变工会经费的征缴办法。实行全县行政事业单位的工会经费，继续由县财政局统一拨交，非公有制企业的工会经费委托私协工委统一收缴，加大工会经费的统一收缴力度；三对拒缴拖欠工会经费严重的企事业单位，要诉诸法律，采取强制措施；四要健全制度，对工会经费的收管用进行严格管理等。

关于县委工会工作问题汇报