第一篇:乡“千户企业评政府”活动整改方案
乡“千户企业评政府”活动整改方案
为扎实解决我乡在依法行政、政务公开、办事效率、服务态度和作风建设等方面存在的突出问题,根据县委、县政府的统一部署的要求,结合我乡“千户企业评政府”活动实际开展情况,特制定本整改方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,通过任务分工、责任分解等举措,坚持标本兼治、进一步明确工作重点。通过完善制度、强化管理、创新机制,进一步加强作风建设,提升政务系统服务和促进本乡经济发展的意识、能力和水平,树立起政府勤政、廉洁、为民、务实的良好形象。
二、整改内容
根据“千户企业评政府”活动的意见和建议,对以下问题进行整改:
(一)依法行政、公正执法方面
1、建议加强整治各娱乐场所噪音扰民问题。
2、建议对在街开设的饮食行业的卫生问题进行治理。
3、建议加强对砂石场的检查。
(二)政务公开、办事效率方面
1、在办理环评手续时时间拖得太长,多达三个多月,建议提高工作效率。
2、承诺的事项办结时间过长,建议能缩短时间,快
速办理。
3、建议完善群众诉求表达和解决途径。
(三)主动服务企业方面
希望乡政府出台规范性文件,适当扶持一些管理出众的工商企业,在借贷款方面给予帮扶。
三、整改措施
(一)统一思想,提高认识
这次评议工作是加强和改进部门服务,促进我乡经济快速发展,树立政府良好形象的一项重要举措。乡班子领导召开班子会,专题学习经济知识,结合我乡工作实际,积极开展学习讨论,找准问题,制定好整改措施,切实加以整改;充分调动广大党员参与评议整改工作的积极性,充分发挥全体共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,全面推进作风建设。
(二)纠建并举,务求实效。
针对这次评议中工商企业反映的意见建议,应认真对照,举一反三,自查自纠,实行“分级负责,条块结合,内外结合”的工作机制和责任制,针对具体问题层层落实,责任到人;明确整改责任、确定整改目标、制定整改措施、落实整改任务。同时,做好沟通协调,主动解释,力求政务透明。
一是在依法行政、公正执法方面:进一步加强执法工作,严厉打击违法行为,强化执法威慑;深化信访工作制度建设、完善信访回访、督查督办等工作机制,提高工作效能。
二是政务公开、办事效率方面:主动公开各类信息,强化政务党务公开;理顺和简化行政审批程序,提高工作效率;进一步加强政务公开的力度和深度,提高综合服务水平和能力。
三是在主动服务企业方面:进一步增强服务意识,改善服务态度,虚心接受企业、群众提出的宝贵意见和建议;完善惠民利民措施,深化服务内涵,切实解决工商企业办事难、负担重等问题;转变思想观念,主动为企业提供便捷高效的服务,主动给予业务指引。
四、整改要求
结合自身实际情况,有计划地开展整改工作。坚持标本兼治,层层抓落实,对查找出来的问题即查即改,边查边改。切实做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,能够立即解决的立即整改、暂时不能解决的提出明确的整改进度时间表;对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,确保各项整改
任务落实工作落到实处、取得实效。
乡人民政府政府
二0一一年九月二十一日
第二篇:镇党委、政府整改方案
一、总体要求
根据中央、省、市、县委《关于做好第二批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》要求,在学习动员、分析评议阶段工作的基础上,针对党委、政府查摆出来的主要问题和群众反映的意见建议,着重从思想、工作、作风和组织等方面入手,切实抓好整改。要始终坚持以“取得实效”为关键,以“成为群众满意工程”为目标,继续开展“转变作风、服
务基层、联系群众、促进工作”主题实践活动,进一步牢固树立和认真落实科学发展观,一切从实际出发,创造性地开展工作,努力推进经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设全面发展;进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想,以民为本,以民为先,以民为重,切实为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,让群众真正感受到教育活动的实际效果。
二、基本原则
以“三个代表”重要思想为指导,以建设“公正、廉洁、务实、高效”的领导班子和改善政府机关作风为目的,以县委关于认真搞好保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作的要求为标准,以分析评议阶段发现的问题为依据,在整改提高阶段健全和落实各项制度,围绕“转变作风、服务基层、联系群众、促进工作”的主题实践活动的要求,加强机关党组织建设和党员干部队伍建设,认真解决全体党员和广大干部在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等方面存在的突出问题,增强宗旨意识,提高履行岗位责任,进一步密切党同群众关系,为我镇经济社会快速发展而努力奋斗。
三、主要内容
(一)强化理论武装,努力促进基层党建上新水平。
1、目标要求
进一步建立和健全领导班子及党员干部理论学习制度,强化理论学习,端正学风,理论联系实际,做到学以致用,不断提高班子成员和广大党员干部的政治思想素质。
2、近期整改重点
(1)按照先进性教育活动要求,进一步完善党委中心组学习制度。严格按照学习计划,搞好专题学习。持之以恒学习党的理论、政策,学习法律、经济、科技等。班子成员每周要抽出一定的时间采取多种形式进行个人自学。不仅要真正学得面广、学得深透、而且要活学活用,要发扬理论联系实际的学风,指导实践,真正使理论知识用得上,有成效。不断提高政治素养,坚定理想信念、提高执政能力。
责任单位:党建办责任人:
(2)进一步强化机关党员的理论学习教育。镇党委要做好指导督促,对照县委要求,指导镇机关各支部进一步建立健全党员学习制度,坚持领导干部带头上党课,努力促进在机关党员中形成良好的学习风气,发挥好表率作用。
责任单位:镇党委责任人:
(3)在广大干部群众中继续开展法制宣传教育,引导镇、村干部进一步提高依法行政的能力和水平。更好服务基层,服务群众,共同提高镇村干部和广大群众的执法意识和遵纪守法的意识。
责任单位:综治办责任人:
3、中长期整改重点
(1)强化理想信念教育。积极引导广大党员干部从尚高尚追求,珍惜集体荣誉,珍惜家庭幸福,珍惜党员形象,比英模人物的思想境界,比军队铁的纪律、比下岗职工的工资待遇,比困难群众的生活水平,牢固树立科学的世界观、人生观,坚信党的领导,坚定社会主义信念,自觉抵制各种腐败思想。
责任单位:镇纪委责任人:各所站分管领导
(2)树立爱岗敬业观念。以先进性教育活动为契机,引导广大党员思考入党为了什么,工作为了什么等深刻内涵,结合工作岗位实际,加强镇机关普遍党员和工作人员的思想教育,引导他们纠正片面认识,做到干一行,爱一行,精一行。通过刻苦钻研业务知识,拓宽知识面,增长才干,以旺盛的精力和满腔热情做好本职工作,提高工作效率。
责任单位:镇政府责任人:各所站分管领导
(二)落实科学发展观,促进经济社会加快发展。
1、目标要求。
按照县委提出的构建“三个中心”和“四大工程”建设总体要求,明确目标,强化责任,狠抓落实,努力解决经济总量不大,财政收入不大,工业性生产项目不多,农业基础设施差,抵御自然灾害的能力较弱,农民致富门路不多,农民增收难度较大等问题。努力争取完成和超额完成全年工作任务。
2、近期整改重点:
(1)按照县委、县政府农田基础设施“百日大会战”的要求,认真抓好项目的规划、设计、审批工作。力争全镇各项目在2006年3月份之前全面完成。
责任单位:水利工作站烟草站各村责任人:
(2)加强新村建设和灾后生产重建工作,重点抓好“6。21”灾民、拆迁安置建房户以及有关行政村的新村建设工作。要突出抓好农田水利基础设施修复和完善。下阶段重点抓好安福口溪新路至积善段河道清水工程建设;新积、龟山、洋桃等千亩水利设施的维修,有效地提高农业抵御自然灾害的能力,促进农业和农村经济稳步发展。
责任单位:乡村规划建设服务中心、农业服务中心责任人:
(3)围绕水泥中心建设,尽力支持帮助
红狮集团的基础设施建设,积极提供服务,为他们排忧解难,创造良好的生产建设环境。加快工业平台的开发,扎实推进工业园区的建设。认真做好协调配合,抓好征地、规划、赔偿等工作,吸引更多的企业项目在我镇落户投资。
责任单位:企业服务中心、乡村规划建设服务中心、有关行政村责任人:
3、中长期整改重点
以建设和谐社会为目标,坚
持科学发展观,抓好“三个文明”建设。把全镇的工作置于全县的建设大背景下科学谋划经济社会发展,切实加强调查研究,主攻招商引资,发展二、三产业,坚持走统筹城乡发展、以城市带动农村、以工业反哺农业的发展道路。全力抓好“三农”工作,大力发展以烟叶为主的经济作物种植,确保今年农民增收;依托龙头企业带动,积极做好龙头企业基地引进、建设和发展;继续加大农村富余劳动力的培训和转移工作力度,切实解决农村富余劳动力和失地农民的生产生产及长远发展问题;抓好人口与计划生育、教育、文化、卫生等各项事业建设,并加大对不稳定因素的排处力度,确保城区社会稳定。班子成员要做到宏观上站得高、微观上抓得实,不断提高领导发展的能力,驾驭全局的能力,大力弘扬求真务实的作风,沉到基层督查、检查落实情况,指出问题,及时解决,保证每一项工作布置以后,要按时、按质、按量完成。
责任单位:镇党委、政府责任人:领导班子成员
(三)树立勤政廉洁形象,切实转变作风。
1、目标要求
坚持“八个坚持、八个反对”要求,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,切实加强和改进党的作风建设,领导班子要率先垂范,作出表率,广大党员通过保持共产党员先进性教育活动,把转变作风和扎实工作紧密联系在一起,努力为人民群众服务,为经济和社会发展大局服务。
2、近期的整改重点
(1)践行“三个代表”重要思想,以身作则,塑造领导班子勤政爱民的公仆形象。坚持处理好对上负责与对下负责的关系,坚持要求下级做到的,班子首先做到,要求下级不做的,班子首先不做;每一项工作都要抓紧、抓实、抓细、抓到位。多用身影和行动指挥,少用言语指挥,多解决实际问题,多干事少议论。管好自己身边的工作人员,树立良好的党员领导干部形象。
责任人:班子成员
(2)健全和完善调查研究等各项工作制度,班子成员要深入各村,各所站针对各时期的工作开展调查研究,创造性地开展工作,为党委政府的各项工作出谋划策。
责任单位:党政办责任人:班子成员
(3)严肃工作纪律,坚持干部职工请销假制度,工作人员因公事或因私事外出,必须按制度程序办理,同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度,切实扭转干好干坏一个样,多干少干一个样的局面,形成乐于奉献,勇于奉献的正气。
责任单位:党政办责任人:
(4)严以律己,甘于奉献。要牢记“两个务必”,坚持执政为民,保持清政廉洁,带头忘我奉献,做到“自重、自省、自警、自励”,时时刻刻严格约束自己,正确对待个人得失、不计名利、不图虚名、勤勤恳恳、兢兢业业、扎实履行好岗位职责。
责任单位:镇纪委责任人:镇领导班子
3、中长期的整改重点
切实改进作风,在营造干事氛围上狠抓落实。干部作风问题,关系党的形象和生命,关系人心向背和执政基础。目前,我镇干部队伍的作风总的来讲是好的,但也有不太令人满意的地方,主要存在“僵、怕、浮、阻”等现象,这些现象不仅在一般干部中有,在镇领导班子成员中也不同程度地存在。对此,我们务必采取过硬措施,下大力气改进。具体讲:一是要解决一个“僵”字。就是要解决少数班子成员和党员干部中存在的思想僵化,观念陈旧,墨守陈规,不思进取,进取创新意识不强的问题。二是要解决一个“怕”字。就是要解决少数党员干部中存在怕冒风险,怕担责任,怕丢乌纱帽,缩手缩脚,不敢大胆探索,工作只求过得去,不求有突破的问题。三是要解决一个“浮”字。就是要解决少数党员干部中存在的工作飘浮,沉不下去,上自由班,想来就来,想走就走,心思和精力没有放在工作落实上的问题。四是要解决一个“阻”字。就是要解决少数班子成员以及部门单位存在的大局意识不强,服从意识不浓,只顾部门利益,不顾全局利益,对镇党级的决策,合意的就执行,不合意的就不执行,或搞上有政策,下有对策,相互推诿,政令不畅,“中梗阻”现象的问题。总之,要通过改进作风,在全镇努力营造“埋头苦干、少说多干、真抓实干”的干事创业氛围,把全镇干部群众的智慧和力量凝聚到加快发展上来,推进我镇经济社会又快又好发展。
四、坚持取信于民,在加强党执政能力建设上狠抓落实.1、目标要求
从思想、组织和作风上,全面加强党委自身建设和基层党组织建设,建立健全各项制度,充分发挥党委的龙头作用,把党委和基层党组织建设成为农村工作坚强的领导核心。
2、近期的整改重点
(1)领导班子把学习放在首位,制定切实可行的学习制度,并加以落实,以此提高班子的整体素质和工作水平,强化服务意识,切实履行工作职责,推动各项工作发展。
责任人:镇领导班子成员
(2)加强农村基层组织建设的领导,按照五好的目标要求,抓好村级基层组织建设,落实“三会一课”,农村基层组织建设六项制度,把农村党支部建设成为发展农村经济,带领群众勤劳致富的坚强堡垒。
责任单位:镇党委责任人:
(3)认真按照村务公开、民主管理的要求,抓好村级各类重大项目公开招投标和财务的监督管理,机关企事业单位所站必须按照政事务公开的要求,公开办事程序,严格财务管理,控制非生产性开支。
责任单位:农业服务中心责任人:各分管领导
3、中长期要整改的始终坚持党要管党、从严治党的方针,以提高党的执政能力为重点,切实加强和改进党的思想、组织、作风建设,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。一要切实加强领导班子建设。要按照党的执政能力建设的要求,在提高思想政治水平上下功夫,在提高决策水平上下功夫,在增进班子团结上下功夫,在优化班子结构上下功夫,把镇、村两级干部班子建设成为坚强的领导核心。就我镇而言,要结合明年镇、村换届工作,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各个重要岗位上来,提高镇、村班子的整体素质。二要切实加强队伍素质建设。要以这次先进性教育活动为契机,进一步加强和改进干部队伍理论学习,真正提高党员干部的政策理论水平。要坚持以服务基层、服务群众为根本,进一步转变党员干部的工作作风,深入实际,深入群众,特别是要到条件差、困难大、群众意见多的地方去,加强具体指导,解决突出问题,推动各项工作的迅速落实(责任领导:黄居和);三要切实加强党风廉政建设。要把党风廉政教育作为第一道关口,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续加强反腐倡廉制度建设,加强对权力运行的制约和监督,从源头上预防和治理腐败问题。要继续采取有效措施,认真落实党风廉政建设责任制,认真解决镇、村领导干部廉洁自律方面的突出问题,让群众真正感受到先进性教育活动出现的新变化。
中共**县**镇委员会
2005年10月
第三篇:大洞乡企业党支部整改方案及措施
大洞乡企业党支部整改提高实施方案
针对企业党支部存在的实际问题,企业党支部采取多项有效举措,坚持思想整顿与组织调整相结合,“输血”与“造血”相结合,注入外力和激发内力相结合,使后进支部在较短的时间内得到了有效转化。
一是强化领导,形成抓后进支部整顿的合力。支部针对后进的具体情况,梳理了后进存在的问题,分析了制约后进的症结,制定了后进整顿方案,形成了上级党委全面指导,支部党组织具体落实,其他支部“帮扶联带”,责任体系。党组织成立了由“一把手”任组长的后进整顿领导小组,强化了党委和支部支部书记“第一责任人”的责任。采取“三定一明确”的工作方式,即乡党员领导干部定点联系企业党支部、党委成员定点包建支部、先进支部定点结对帮扶后进支部,明确各自责任和目标。细化和量化后进支部转化的标准和条件,并将党委、党支部和结对共建单位落实责任的情况纳入年底基层党建考核中,强化了后进支部的工作整顿力度。同时实行了定目标、定人员、定措施、定奖惩、包转化的“四定一包”目标管理责任制,采取“一包到底”的办法,切实加强对支部的整顿。
二是把握关键,着力加强领导班子和党员干部队伍建设。党组织把抓班子,带队伍,选好带头人作为促进后进支部转化的关键环节来抓。着力在提升支部党组织服务水平上下功夫。针对后
进支部班子建设方面存在的突出问题,制定了有效的整顿措施。乡党委针对班子不团结,战斗力不强等问题,结合“双承诺双公开双评议”、“罚懒奖勤”等活动,组织党员群众对支部班子和支部干部工作进行评议,对评议“不满意”的班子成员进行了调整,对评议“不称职”的班子成员进行诫勉谈话。着力在提升党员“双带”能力上下功夫。通过建立健全制度,规范组织生活,加强党员培训,组织党员学习等措施,强化了党员的荣誉感。通过“双培促双带”、“无职党员设岗定责”等活动,加大帮扶力度等,增强了党员带好头和带领群众进步的能力。开展了党员奉献日、慰问老党员和生活困难党员等活动,进一步密切了党群干群关系,发挥了党员的先锋模范作用。
三是因地制宜,集中解决制约后进发展的热点难点问题。在摸清底数,分类排队,找准症结的基础上,党委针对企业党实际情况,坚持因地制宜、及时决策,切实在解决后进存在的突出问题上下功夫。乡与支部及支部干部签订了任期目标责任书和工作目标责任书,细化了工作分工,把工作完成情况与工资、绩效工资挂钩,大大激发了干部干事创业的热情。针对群众反映的问题,实事求是的进行调查研究,制定整改方案,认真加以整改和提高。
企业党支部
2012年4月19日
企业党支部整改提高工作计划
为提升基层组织建设工作整体水平,结合自身实际,制定本整改提高措施。
一、指导思想
后进整顿转化工作,坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建“五个好”党组织为目标,以加强“两委”班子建设为核心,以推动组织规范化建设为保证,以解决存在的突出问题为突破口,重点突破、综合治理,切实推动相对后进尽快转化升级,加快发展、维护和谐稳定,努力提升基层组织建设整体水平,为加快推进建设提供坚强的组织保证。
二、工作目标
通过集中整顿建设,实现后进全部转化升级,基本达到以下目标要求:
(一)班子坚强有力。党组织领导核心作用、党员先锋模范作用充分发挥,“两委”班子团结协调、谋事干事,干成事的支部班子。
(二)管理科学规范。党组织领导下的支部工作站机制,实施决策科学,运行规范,管理民主,工作在科学化、民主化和规范化的轨道上有序运行。
(三)社会和谐稳定。社会矛盾排查机制健全完善,各种纠纷得到有效化解,无重大刑事、治安和信访案件,社风文明,社容整洁,邻里和睦,秩序良好,社会稳定。
(四)人民群众满意。群众反映诉求渠道畅通,根本利益得到有效实现,工作业绩得到群众充分肯定,群众满意度达到90%以上。
三、工作要求
结合相对后进的工作实际,坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就突出解决什么问题的原则,集中时间、统筹力量、因地施策,认真开展整顿转化工作,下力解决好以下4个方面的问题:
1、下力解决后进班子战斗力不强的问题。针对后进组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、党组织书记能力素质偏低等问题,坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则,采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,建设一个好班子。一是促进班子和谐。对于“两委”关系不协调的,要进一步明晰工作职责,切实强化组织引导和制度规范,促其自觉摆正位置、协作共事。二是增强责任意识。对于安于现状、思想保守的,要强化政策理论、岗位职责教育,通过交任务、压担子,增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。三是提高发展能力。对于发展能力不强的,要采取实践锻炼、考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训,着力增强班子带领群众增收致富的本领。
2、下力解决后进事务管理不规范的问题。针对后进工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题,从健全完善各项制度入手,努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助后进制定系统规范的决策议事规则,深入落实重大事务公开制,干部述职评议制度,认真执行财务管理试行办法、集体资产管理试行办法,进一步规范资金、资产、资源的管理。二是抓运行机制。大力推行事务契约化管理,认真执行干部日常行为规范,不断促进工作规范运行。
3、下力解决后进党员作用难发挥的问题。针对后进党员带头作用、带领群众能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题,切实加强党员教育管理,着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。根据整顿转化工作需要,主动征求党员的意见和建议,协助党组织完善工作机制、规范组织生活,积极开展丰富多彩的组织活动,有效激发党员队伍的生机与活力。二是强化培训优化队伍。结合整顿建设明晰的发展思路,充分利用党员干部培训实践基地、党员综合活动室、现代远程教育等培训资源,有针对性地对党员进行教育培训,切实提高党员的“双带”本领。三是设岗定责锻炼队伍。着眼后进发展实际,深入开展党员联户和“设岗定责、双向承诺”活动,让党员亮出身份,真正发挥出党员的先锋骨干和示范
带动作用。四是发展党员壮大队伍。把能人吸收到党组织中来,不断增强党组织的吸引力和战斗力。
4、下力解决影响后进发展稳定的突出问题。针对后进矛盾突出、党群干群关系紧张、不稳定因素较多等问题,敢于触及深层次矛盾和遗留问题,努力找准工作切入点和突破口,着力解决一些群众关心关注的热点难点问题。一是化解社会矛盾。二是加强治安管理。对于治安状况不好的,加大综合治理力度,有效维护社会稳定。
四、保障措施
要把后进集中整顿转化工作作为提升基层组织建设整体水平的重要手段,专项推进、强力攻坚,确保整顿一个、见效一个、转化一个、巩固一个。
(一)加强组织领导。成立了后进整顿转化工作领导小组,负责组织指导、统筹协调后进整顿转化工作。后进要成立相应的工作机构。后进支部书记作为第一责任人,要亲自调查研究、安排部署、实施指导、解决问题、督促检查,要投入足够的工作精力,不折不扣地落实好各项措施、任务。支部书记要从自身做起,不等不靠,不推不脱,积极争取包联单位支持,团结带领班子成员和党员群众主动地做好相关工作。
(二)严格考核管理。实行整顿转化工作,把整顿转化工作情况纳入综合考核的重要内容,对于工作组不驻支
部、调查摸底不深入、整顿措施不得力、帮扶工作不到位、整顿效果不明显的,将追究主要领导和相关人员责任。
(三)形成长效机制。建立相对后进整顿转化工作动态管理机制,集中整顿建设结束后,制定巩固、提高工作方案和具体措施,对已经整顿转化的后进实行跟踪管理,有效防止反弹现象发生。
企业党支部
2012年4月19日
第四篇:行评整改方案doc
随州市交通运输局曾都分局
民主评议政风行风自查自纠问题整改方案
根据区委、区政府和市局党组关于开展民主评议政风行风工作的部署要求,从7月到9月底,开展民主评议政风行风工作。根据市、区纠风办关于民主评议政风行风工作实施方案的要求,我局广泛征求了区人大、政协和区直有关单位、交通干部职工、政风行风监督员、交通服务代表、服务对象等各方意见,通过召开座谈会、发放征求意见表、上门听取意见、开通行风电话热线、设立政风行风信箱、走访企业和明查暗访、发动全局干部职工自查自摆自评、开展网上行风意见反映,认真查找交通政风行风工作存在问题。针对收集各方反映意见和建议,进行自查自纠,查找当前存在的突出问题和不足。现就前一阶段自查自纠工作中存在问题制定整改方案如下:
一、工作目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实党的十七大、中央纪委十七届六次全会精神,通过自查自纠,进一步增强执政为民的意识,进一步落实交通政风行风建设的各项制度、措施和责任,提高交通执行力,提升全局干部职工的管理能力和服务水平,树立“为民、务实、创新、廉洁、高效”的交通形象。
二、主要存在的问题
(一)建议继续加大对违章行为的查处力度。
(二)建议继续加大通村公路建设力度,多向上级争取通村公路建设计划;
(三)建议执法方面能加大公开力度,提高办事效率与服务态度;
(四)建议整治城区危险路段交通隐患。
三、整改的主要措施
(一)建议继续加大对超限超载行为的查处力度。加强对道路严重交通违法、违规行为的管控。要贯彻落实严重交通违法行为常态严管措施,坚持对非法经营、超载、违法未处理等严重违法行为的整治和打击;要加大对非法营运行为的查纠力度,加强对交通运输企业的日常监管和源头管理;要加大监督检查力度,严肃查处违法违规行为。(责任领导:王文海;责任部门:曾都公路段;责任人:曾都公路段路政大队负责人;整改时限:长期)
(二)建议加大通村公路建设力度,多向上级争取通村公路计划。
一方面要积极向上级汇报,多争取立项批复;一方面多宣传解释国家和省关于通村公路建设政策以及曾都通村公路建设现状,争取理解和支持。(责任领导:李运举;责任部门:工程计划;责任人:谢万国;整改时限:长期)
(三)建议执法方面能加大公开力度,提高办事效率与服务态度。
1.加大执法政务公开、信息公开工作,增强执法透明度。(责任领导:彭辉、王文海;责任部门:曾都公路段;责任人:运输安全科;整改时限:长期)
2.加强执法教育和培训,提高执法人员法规水平、业务素质。(责任领导:彭辉;责任部门:运输安全科;责任人:陈建国;整改时限:长期)
3.继续完善交通执法办理流程、办理指南,推进服务窗口“一站式”服务建设,规范业务管理。(责任领导:王文海;责任部门:曾都公路段;责任人:曾都公路段路政大队、运输安全科;整改时限:年内完成)
(四)建议整治城区危险路段交通隐患。要切实开展危险路段专项整治活动,全面排查治理危险路段,在危险路增划人行横道标线或者增加设减速标志。(责任领导:王文海;责任部门:曾都公路段;责任人:曾都公路段路政大队、运输安全科;整改时限:一个月内完成)
四、工作要求
(一)加强领导,确保效果。要高度重视落实整改工作,切实担负责任,把整改工作的目标任务进一步细化、量化、硬化、做到责任到位,措施到位和工作到位。短期内不能实现完全整改的,要分层分类,设定时限,逐一攻克。没有明确具体时间的,在今后的工作中要始终抓好落实。
(二)明确责任,落实到位。整改工作在分局党委领导下,由分局行评工作领导小组负总责,主要领导亲自抓,各
责任领导要按照“一岗双责”的要求,认真督促分管科室落实整改措施,做好整改工作,将切实有效的整改结果公布于众,以具体的工作成果取信于民。实行整改工作责任制,对因无特殊原因,完不成整改任务或整改不到位的责任人,市局实行责任追究制。
(三)结合实际,注重实效。坚持政风行风建设与推进业务工作相结合,做到业务开展工作与政风行风建设工作同步推进。整改工作进行或到位期间,要做到“事事有落实,件件有回音”,由分局行评办负责收集整改情况,并适时进行公布。
(四)弘扬先进,树立典型。要充分运用民主评议政风行风活动的宣传阵地,大力宣传本单位整改工作取得的成效和涌现出的先进典型,充分展示交通系统良好的形象,充分展示机关工作人员的良好精神风貌。
为进一步落实整改措施,发动干部职工和社会各界积极参与整改,分局通过交通信息、上墙公开和下发通知等形式,将该方案向社会公示,征求对整改措施和落实情况的意见和建议,如有意见和建议,请将意见和建议反馈到分局行评办,电话3586901、3586922,传真:3586902,邮箱:jinghuajy@163.com。
各责任科室根据分管领域所出现的问题情况,根据实际,加强领导管理、推进贯彻落实,把整改落实情况在9月16前总结上报分局行评办。
第五篇:乡退耕还林整改方案
*****乡退耕还林工程整改方案
2011年,******退耕还林工程由乡级组织全面自查,并接受了国家对第一轮补助到期的2003年生态林和2003—2005年经济林核查,经自查和国家核查存在以下几个方面的问题:
乡级自查中存在的主要问题:一是全乡退耕还林 ****亩,经自查验收合格面积****2亩,不合格面积***8亩,占*** %,占到了一定的比例;二是部分退耕还林林地,种植间距过大,没有严格按照县上要求的五米行距进行植树;二是部分退耕地出现农户放弃管理的现象,造成个别地块树木死亡严重,随着农副产品价格的上扬和国家粮食直补资金的不断增加,退耕还林地和农耕地的直接收入差距越来越大,导致部分退耕还林农户管护积极性不高,树木保存率逐年下降;三是2004年开始实行分批兑付,不合格面积的补助资金滞留在财政部门的数额逐年增加。
国家核查中存在的主要问题:一是退耕还林林地,没有标绘在地形图上,均采用GPS采集的坐标,录入计算机利用MAPGIS绘制于1/25000的平面图上,设计用图不规范;二是个别零星造林地块管护抚育不力,有放牧现象,牛羊啃食加之野生动物马鹿的破环造成部分小班未保存或树木生长差。针对存在的问题,******退耕还林领导小组召开专题会议,进行专项研究,形成如下整改方案:
一、成立退耕还林工程整改方案工作小组
组长:
副组长:
成员:
二、针对存在的问题确定的主要整改内容
1、加大不合格退耕地块的补植力度,对2011年自查和国家核查中不合格的地块,2012年要求全面补植。
2、加大抚育管护力度,做好浇水、病虫鼠害防治、树沟树盘除草、整形修剪、林地管护等各项抚育管护退耕还林工作,提高造林
成活率、保存率巩固退耕还林成果。
3、通过全面补植,加强抚育管护,确保退耕还林全部达到国家验收标准,从而使历年因不合格滞留在财政部门的资金尽快兑付到退耕农户手中。
4、以检查验收资料为基础,2011年7月前全面完成退耕还林工程布局图的绘制工作。
三、保障措施
1、在整改领导小组的统一领导下,县林业局实行局站领导分片负责,技术人员分乡指导,乡林业站逐户落实,把退耕还林整改工作纳入乡党委政府经济党建双目标考核,县、乡、村层层签订责任状,退耕农户进行书面承诺,从而保证完成各项整改工作任务。
2、认真解决退耕还林林地用水问题,河灌区要安排退耕还林专项用水,要保证补植林地的用水问题。
3、对林地抚育管理情况要进行全面分阶段分重点进行督促检查,保证各项抚育管护工作落到实处。
4、加强退耕还林的检查验收工作,对历年退耕还林林地进行全面的自查验收,成立退耕还林工程专项验收组,下设四个验收小组,分区全面完成退耕还林的自查验收工作,严格按照《退耕还林检查验收办法》和《退耕还林阶段性验收办法》的要求,完成乡级自查验收资料的汇总,以检查验收围测坐标为基础,全面完成退耕还林布局图的编绘工作。
针对2011年乡级自查、县级验收和国家检查中存在的问题,2012年我们将扎扎实实的抓好各项整改工作,进一步提高退耕还林工程质量,为巩固退耕还林成果奠定良好的基础。