第一篇：作风纪律第一阶段总结
杏子川采油厂采油六大队
作风纪律整顿活动第一阶段小结
按照采油厂提出关于作风纪律整顿活动的要求，采油六大队进一步改进工作作风，严肃工作（劳动）纪律，创新工作机制，提高工作质量和效率，在全大队范围内深入开展作风纪律整顿活动，积极召开动员会，并部署了整顿活动各个阶段相关事宜。
一．召开动员大会
1月5日，在鲍厂长的主持下，我大队领导、区队领导以及后勤工作人员参加了会议。会上，各个领导都针对作风纪律整顿活动进行了表态发言。经会议研究决定，成立了作风纪律整活动的领导小组，并进一步严格了各项规章制度，制定了新的约束机制。
二、制定详细的整顿时间，方法及步骤
1、组织动员（1月1日至1月10日）。
各采油区队、班组、后勤，积极参与活动，各区队长积极组织采油工参与到作风纪律整顿活动中来。
2、查找问题，加强自我约束，提高思想认识深入开展批评与自我批评，（1月11日—1月31日）。
主要是通过征求意见的形式进行查找问题，注重解决影响采油厂形象和发展稳定大局，尤其注重解决广大职工反映强烈作风纪律方面的问题。深入开展自我剖析，结合个人实际，客观地分析和正确认识个人在作风纪律方面存在的问题形势，从思想上高度重视，找出差距，查找问题原因，落实
好整改措施。
3、建立健全各项制度（2月1日-2月10日）
本阶段主要是结合我大队实际情况，要求各部门、各区队制定相应的管理制度，规范工作程序，堵塞管理漏洞，完善管理运行机制。实现以制度规范行为，严格以制度管人管事。
4、检查验收阶段（2月11日-2月28日）
活动结束后，我大队将组织相关部门，对各区队、班组的活动开展情况进行一次全面检查验收。
三．集中组织学习
按照有关纪律整活动的安排意见，分三次集中学习有关的各项章程、制度。主要学习了《党章》、胡锦涛在中纪委五次全会上的讲话、《企业职工奖惩条例》、《企业领导干部廉洁从业如干规定》、集团公司十五条禁令、有关采油的各项规章制度和文件精神。通过学习广大干部职工通过理论联系实际能够迅速统一思想，提高认识，进一步增强效率意识，服务意识和岗位意识。
四、成立专门的整顿领导小组
为了确保此次作风纪律整顿活动扎实有效，不流于形式，取得成绩，经大队研究，专门成立采油六大队作风纪律整顿活动领导小组。
组长：董怀贵
副组长：薛韬、张治理
成员：张兆飞、陈塞锋、谷鹏、张军蓓、刘浩、梁帆、白建锋、朱钰、鲍强。
1、作风整顿小组：组长：董怀贵；成员：张兆飞。
2、劳动纪律整顿小组：组长：薛韬；成员：陈塞锋。
3、监督检查小组：组长：张治理；成员：谷鹏。
4、宣传报道小组：张治理；成员：张军蓓、刘浩。
为了使整顿工作落到实处，不留隐患，我大队结合实际划分为三个小组：
第一组：董怀贵、张兆飞负责，主要整顿采油一、二区队作风纪律问题。
第二组：薛韬、陈塞锋负责，主要整顿三、四去队作风纪律问题。
第三组：张治理、谷鹏负责，主要后勤部门作风纪律问题。
各采油区队队长负责整顿本队作风纪律问题。
四、制定整顿要求
各部门负责同志，要精心组织，统筹兼顾，合理安排，把作风与领导班子和职工队伍建设相结合，与各项任务相结合，切实做到作风纪律整顿和工作两不误、两促进，各区队长是本单位第一责任人，即要以身作则，带头学习，剖析自己，要切实加强具体指导，亲自安排亲部署，严格按照安排意见组织实施，使广大职工端正工作态度，提高思想认识，认真搞好自查自纠，深入开展批评与自我批评，建立起行之有效的长效机制，保证整顿工作取得实效。
第二篇：作风纪律第一阶段总结
杏子川采油厂采油六大队 作风纪律整顿活动第一阶段小结
按照采油厂提出关于作风纪律整顿活动的要求，采油六大队进一步改进工作作风，严肃工作（劳动）纪律，创新工作机制，提高工作质量和效率，在全大队范围内深入开展作风纪律整顿活动，积极召开动员会，并部署了整顿活动各个阶段相关事宜。
一．召开动员大会
1月5日，在鲍厂长的主持下，我大队领导、区队领导以及后勤工作人员参加了会议。会上，各个领导都针对作风纪律整顿活动进行了表态发言。经会议研究决定，成立了作风纪律整活动的领导小组，并进一步严格了各项规章制度，制定了新的约束机制。
二、制定详细的整顿时间，方法及步骤
1、组织动员（1月1日至1月10日）。
各采油区队、班组、后勤，积极参与活动，各区队长积极组织采油工参与到作风纪律整顿活动中来。
2、查找问题，加强自我约束，提高思想认识深入开展批评与自我批评，（1月11日—1月31日）。
主要是通过征求意见的形式进行查找问题，注重解决影响采油厂形象和发展稳定大局，尤其注重解决广大职工反映强烈作风纪律方面的问题。深入开展自我剖析，结合个人实际，客观地分析和正确认识个人在作风纪律方面存在的问题形势，从思想上高度重视，找出差距，查找问题原因，落实
好整改措施。
3、建立健全各项制度（2月1日-2月10日）本阶段主要是结合我大队实际情况，要求各部门、各区队制定相应的管理制度，规范工作程序，堵塞管理漏洞，完善管理运行机制。实现以制度规范行为，严格以制度管人管事。
4、检查验收阶段（2月11日-2月28日）
活动结束后，我大队将组织相关部门，对各区队、班组的活动开展情况进行一次全面检查验收。
三．集中组织学习
按照有关纪律整活动的安排意见，分三次集中学习有关的各项章程、制度。主要学习了《党章》、胡锦涛在中纪委五次全会上的讲话、《企业职工奖惩条例》、《企业领导干部廉洁从业如干规定》、集团公司十五条禁令、有关采油的各项规章制度和文件精神。通过学习广大干部职工通过理论联系实际能够迅速统一思想，提高认识，进一步增强效率意识，服务意识和岗位意识。
四、成立专门的整顿领导小组
为了确保此次作风纪律整顿活动扎实有效，不流于形式，取得成绩，经大队研究，专门成立采油六大队作风纪律整顿活动领导小组。
组 长：董怀贵
副组长：薛 韬、张治理
成 员：张兆飞、陈塞锋、谷鹏、张军蓓、刘浩、梁帆、白建锋、朱钰、鲍强。
1、作风整顿小组：组长：董怀贵；成员：张兆飞。
2、劳动纪律整顿小组：组长：薛韬；成员：陈塞锋。
3、监督检查小组：组长：张治理；成员：谷鹏。
4、宣传报道小组：张治理；成员：张军蓓、刘浩。为了使整顿工作落到实处，不留隐患，我大队结合实际划分为三个小组：
第一组：董怀贵、张兆飞负责，主要整顿采油一、二区队作风纪律问题。
第二组：薛韬、陈塞锋负责，主要整顿三、四去队作风纪律问题。
第三组：张治理、谷鹏负责，主要后勤部门作风纪律问题。
各采油区队队长负责整顿本队作风纪律问题。
四、制定整顿要求
各部门负责同志，要精心组织，统筹兼顾，合理安排，把作风与领导班子和职工队伍建设相结合，与各项任务相结合，切实做到作风纪律整顿和工作两不误、两促进，各区队长是本单位第一责任人，即要以身作则，带头学习，剖析自己，要切实加强具体指导，亲自安排亲部署，严格按照安排意见组织实施，使广大职工端正工作态度，提高思想认识，认真搞好自查自纠，深入开展批评与自我批评，建立起行之有效的长效机制，保证整顿工作取得实效。
第三篇：作风纪律整顿工作第一阶段总结
开展作风纪律整顿工作第一阶段总结
根据孝纪发[2011]52号文件要求，我校从9月1日假期结束后，认真开展了作风纪律整顿活动。现已认真完成了第一阶段学习传达、安排部署的任务，取得了明显成效。
一、按步骤、按要求认真开展作风纪律整顿活动
（一）高度重视，加强组织领导。
我校领导高度重视纪律作风整顿活动，认真落实活动的各项活动任务。一是成立了以常务副校长为组长，总支书记、副校长为副组长，各科室负责人为成员的市委党校开展纪律作风整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位实际，我校制定了具体实施方案，深刻领会开展纪律作风整顿活动的重大意义。明确目的，端正作风，切实把握开展此次活动的指导思想、基本原则和目标要求。精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。
（二）开展学习宣传，提高思想认识。
我校通过集中学习、个人自学、印发内部学习资料等多种形式，认真学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会和温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话精神，学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》
等法规和文件，提高了对加强作风建设、严格工作纪律重要性和必要性的认识，增强了改进工作作风的自觉性。
（三）广泛征求意见，深入查找问题。
我校采取设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求教职工对本单位在作风纪律方面的意见和建议。在此基础上，各科室和广大教职工对照五个方面的重点整顿内容，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查找本单位、本部门以及个人在作风纪律方面存在的突出问题。
二、开展作风纪律整顿活动取得的成效
通过这两个阶段作风纪律整顿活动，达到了严格工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目的。一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，广大教职工对作风纪律整顿活动的重要性和必要性有了充分认识，思想作风有了明显改进，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。二是精神风貌有了新的变化。通过作风纪律整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票，非休息时间打球、玩扑克等问题已经得到有效解决，广大教职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。三是工作作风有了新的改进。各科室通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不
严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。四是各项工作有了新的进展。各科室坚持把作风纪律整顿活动与推动当前工作紧密结合起来，通过作风纪律整顿促进业务工作，用工作成绩检验作风纪律整顿效果，有力地推动了各项工作的开展。特别是办公室、党务办、后勤管理科等科室的工作人员，强化服务意识，严明工作纪律，以高度负责的精神和饱满的工作热情圆满完成了各项工作，展现了良好的精神风貌。
二〇一一年十月二十四日
第四篇：华容工商所作风纪律整训第一阶段总结
华容工商所作风纪律整训
第一阶段工作小结
根据省、市局作风纪律整训工作要求，结合华容局制定的《华容分局队伍作风整训活动实施方案》，结合华容所实际及《华容工商所干部队伍作风整训活动实施方案》，整训活动从4月开始至7月结束，共分为四个阶段。在第一阶段学习教育活动中，我们紧扣重点，注重了作风纪律整训学习的多样性，在系统内切实掀起了学教高潮。
一、政治理论与岗位教育相结合，注重学习内容的多样性。
认真组织学习了中央领导人论述、省政府领导、县级领导以及省、市、县局局长的讲话和五个岗位的教育教案。通过深入学习，触动了每名干部职工的神经，大家结合学习写出了个人体会，说出了整训的必要性和重要性。
二、大力拓展社会宣传面，注重学习载体的舆论性。在市局主办的工商政务网站开办了“干部队伍作风纪律整训活动专栏”，主动接受社会的监督。同时，我们认真收集整训活动信息，及时报道活动动态，编发了专题简报，开辟了学习园地。
三、结合当前的重点工作，注重学习教育的实用性。我们采取积极地“请进来”的学习培训方式：结合宣教
月活动，我们请县纪委的领导为我们讲解了“以人为本，执法为民”的工作信条，提升了队伍廉政意识；结合基层建设规范管理要求，严格按照档案整理归档的要求和步骤，对所里干部进行了计算机技能培训，增强了干部实际实用水平。培训效果反映强烈，大家的学习激情高，学习劲头足，取得良好的成效。
四、积极组织征文和演讲比赛活动，检验学习成效。为丰富教育整训活动内容，达到学有所思，学以致用。五月份，华容工商所工作人员积极参与“强化责任心、强化落实力”主题征文活动和“爱我工商、执法为民”“我负责、我落实”为主题的演讲比赛，进一步促进干部职工对岗位的热爱、对责任的担当、对纪律的执行力度。
在第二阶段主动查摆问题期间，我们将以召开民主生活会为重点，提升队伍党性观念和大局意识；以评选勤廉先进典型为重点，积极开展整训征文活动和演讲比赛活动，提升队伍政治观念和责任意识；以开展“三万”活动为重点，提升队伍执政为民和服务发展的意识；以作风纪律检查为重点，提升队伍守纪履职责任意识和落实力。
第五篇：西山坑口作风纪律整顿活动第一阶段总结
西山坑口作风纪律整顿活动第一阶段总结
为进一步加强坑口员工的工作作风和纪律建设，进一步提高工作质量和工作效率，正确树立为员工服务、为一线服务的思想，培养管理团队务实的工作作风，经研究决定，自7月21日至9月20日，利用两个月时间，在全坑口开展以“整顿工作作风、严肃工作纪律、增强服务意识、提高工作质量”为主题的作风纪律集中整顿活动。现将活动第一阶段进行总结。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以统一思想、查找不足、改进作风为主线，以维护企业利益、促进企业发展为目的，为全面完成今年的各项指标、实现“十二五”规划目标提供坚强有力的保证。
二、目标要求
这次开展作风纪律集中整顿活动，目的是使全体员工树立正确的工作观、人生观、价值观，树立奋发进取、团结一致、恪尽职守的敬业精神，提高综合素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线，全面营造一个廉洁勤政、开拓创新、扎实工作的良好氛围。
三、组织领导
为保证此次集中整顿活动的顺利开展，坑口成立作风纪律集中整顿活动领导小组，具体负责整顿活动的组织协调和督导检查。
组长：蒋善波
副组长：王松海张世泽彭洪英刘胜民宋泉吾郭万臣娄伟华张玉新姜明军王宝杰张平云邵军
四、第一阶段（组织发动阶段7月21日—8月5日）具体措施 主要任务是认真做好活动的动员和组织发动工作，进行安排部署，组织学习，提高认识。
一是全员发动。充分利用职工大会、班前会以及各种舆论宣传工
具，进行层层发动、广泛宣传，各工段、各专业、各班组结合工作实际，认真研究制定本工段、专业整顿活动具体方案。
二是学习教育。各工段、各专业、各班组要结合岗位实际，采取集中学习与个人自学相结合的学习方式，组织进行集中学习、讨论交流，每周一、三、五进行集中学习。把学习活动与党委下发的《关于认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话通知》相结合，与集团公司、矿业股份公司等近期召开的一系列会议精神相结合，重点学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和公司有关规章制度等；根据工作实际，制定详细的学习计划，有考勤、有记录、有笔记、有体会。坑口领导小组将加强对学习贯彻落实情况进行指导和监督检查。
三、8月6日前，各工段、各专业组将活动情况总结交与坑口领导小组。
西山坑口
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