工商局作风整顿狠抓“五结合”

第一篇：工商局作风整顿狠抓“五结合”

文章标题：工商局作风整顿狠抓“五结合”

作风整顿狠抓“五结合”

自领导干部作风整顿建设活动开展以来，ⅩⅩ工商局提出了狠抓“五结合”，以确保作风整顿取得实实在在的效果。

一是作风整顿与当前的工商业务工作相结合。要认真落实省局工作会上提出的“三个适应”和“五个尽心尽力”的要求，围绕“落实科学发展、构建和谐攀枝花

”的目标，坚持以人民满意为工作目标，把整顿活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，让群众得到实实在在的好处。

二是作风整顿与党建工作相结合。以开展“党徽在‘三化’中闪光”的主题活动为契机，在整顿活动中处处体现出党员的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，创新性地开展党建工作，让群众得到实实在在的实惠。

三是作风整顿与推进新型工业化城市建设相结合。要大力支持国有企业深化改革，支持支柱产业、工业集中区和工业园区建设，促进产业集群的形成。对经济发展重大项目，要实施全程跟踪服务。认真落实国家扩大就业的政策，积极发展劳动密集型产业、服务业和个体私营经济，扩大就业门路，增加就业岗位。积极支持企业实施商标战略，提升市场竞争力，让群众感受到作风整顿带来的实实在在的成效。

四是作风整顿与新农村建设相结合。要全面落实各项惠农政策，搞活农产品流通。以银江镇养殖协会为帮扶对象，积极推进银江镇新农村建设。实施农产品商标战略，指导农民、涉农企业申请注册农产品商标和地理标志，不断提升农产品竞争力，促进农民增收致富，让农民兄弟感受到实实在在的变化。

五是作风整顿要与市场“三化”和“创卫”工作相结合。开展市场“三化”和“创卫”工作，是党和政府赋予工商部门的职能职责，是工商机关深化市场监管改革、创新市场监管模式的具体体现，是广大人民群众要求改变市场现状的强烈愿望，是政府为民办实事的重要体现，我们要把这项工作作为今年的头等大事抓紧抓好。同时，要建立市场“三化”和“创卫”工作长效机制，巩固成果，保持经常，让群众得到实实在在的利益。

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第二篇：工商局作风整顿心得体会

工商局作风整顿心得体会

为了努力建设一支“为民、开拓、务实、清廉”的领导干部队伍，促进我县经济又好又快发展和工商事业再上新台阶提供坚强的组织保障。为此我局开展了领导干部作风整顿活动，对这次整顿活动我有以下心得体会。

一、开展领导干部作风整顿建设活动是执政为民的需要

我们的党是人民群众的贴心人，政府是为人民服务的政府，领导干部始终要坚持 立党为公、执政为民、执法为民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决人民群众反映强烈的问题，特别是群众普遍关心的热点、难点问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，密切党群、干群关系，巩固扩大党的执政基础。才能不断地促进经济又好又快的发展。

二、开展领导干部作风整顿建设活动是密切同人民群众关系的迫切需要

加强作风建设，核心是保持同人民群众的血肉联系。我们工商部门天天与群众打交道，特别是工商所和登记窗口部门直接面对面为群众服务，是党和政府联系人民群众的重要窗口和桥梁，领导干部的一言一行、一举一动，直接体现党和政府的作风，影响党群干群关系。开展领导干部作风整顿建设活动，使各级领导干部思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部门同人民群众的联系，具有十分重要的意义。

三、开展领导干部作风整顿建设活动是推进工商行政管理事业不断发展的迫切需要

我局取得了长足进步，发生了显著变化，这主要得益于工商干部团结奋斗、真抓实干、开拓创新，得益于全局上下爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是，随着形势不断的发展，工商干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风与社会主义市场经济发展的要求、与党和政府工作的要求、与人民群众的要求既相适应又不相适应，主要是有的当官做老爷，高高在上，脱离群众；有的以管理者自居，服务态度生硬，监管缺乏人情味；有的执法不文明，方法简单、粗暴；有的利用“案费证照”搞“吃拿卡要报”；还有个别的作风霸道等等。开展领导干部作风整顿建设活动，就是要针对这些问题认真剖析、整改，整肃作风、纯洁队伍、提高素质，为工商事业的不断发展提供思想保障

四、开展领导干部作风整顿建设活动是工商干部保持清正廉洁的迫切需要

任何事物都有一个由量变到质变的演变过程，作风问题在小事上不注意，小节上不检点，久而久之就会出大格。许多走上犯罪道路的领导干部，往往都是从小节开始堕落的。在我们系统内部，这方面的教训也极为深刻。因此，要认真开展领导干部作风整顿建设活动，从大局着眼，小处着手，“积小善而成大善”，防微杜渐，做到慎初、慎独、慎微、慎交，正确行使手中权力，防止权力商品化、庸俗化，在任何时候、任何场合都经得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节，始终保持清正廉洁。

总之，工商部门应把整顿活动的成效体现到服务工业强市和新农村建设、开展“红盾惠民行动”上，促进山阴经济又好又快的发展，促进工商事业再上新的台阶。

第三篇：工商局作风整顿心得体会

为了努力建设一支“为民、开拓、务实、清廉”的领导干部队伍，促进我县经济又好又快发展和工商事业再上新台阶提供坚强的组织保障。为此我局开展了领导干部作风整顿活动，对这次整顿活动我有以下心得体会。

一、开展领导干部作风整顿建设活动是执政为民的需要

我们的党是人民群众的贴心人，政府是为人民服务的政府，领导干部始终要坚持

立党为公、执政为民、执法为民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决人民群众反映强烈的问题，特别是群众普遍关心的热点、难点问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，密切党群、干群关系，巩固扩大党的执政基础。才能不断地促进经济又好又快的发展。

二、开展领导干部作风整顿建设活动是密切同人民群众关系的迫切需要

加强作风建设，核心是保持同人民群众的血肉联系。我们工商部门天天与群众打交道，特别是工商所和登记窗口部门直接面对面为群众服务，是党和政府联系人民群众的重要窗口和桥梁，领导干部的一言一行、一举一动，直接体现党和政府的作风，影响党群干群关系。开展领导干部作风整顿建设活动，使各级领导干部思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部门同人民群众的联系，具有十分重要的意义。

三、开展领导干部作风整顿建设活动是推进工商行政管理事(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）业不断发展的迫切需要

我局取得了长足进步，发生了显著变化，这主要得益于工商干部团结奋斗、真抓实干、开拓创新，得益于全局上下爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是，随着形势不断的发展，工商干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风与社会主义市场经济发展的要求、与党和政府工作的要求、与人民群众的要求既相适应又不相适应，主要是有的当官做老爷，高高在上，脱离群众；有的以管理者自居，服务态度生硬，监管缺乏人情味；有的执法不文明，方法简单、粗暴；有的利用“案费证照”搞“吃拿卡要报”；还有个别的作风霸道等等。开展领导干部作风整顿建设活动，就是要针对这些问题认真剖析、整改，整肃作风、纯洁队伍、提高素质，为工商事业的不断发展提供思想保障

四、开展领导干部作风整顿建设活动是工商干部保持清正廉洁的迫切需要

任何事物都有一个由量变到质变的演变过程，作风问题在小事上不注意，小节上不检点，久而久之就会出大格。许多走上犯罪道路的领导干部，往往都是从小节开始堕落的。在我们系统内部，这方面的教训也极为深刻。因此，要认真开展领导干部作风整顿建设活动，从大局着眼，小处着手，“积小善而成大善”，防微杜渐，做到慎初、慎独、慎微、慎交，正确行使手中权力，防止权力商品化、庸俗化，在任何时候、任何场合都经得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节，始终保持清正廉洁。

总之，工商部门应把整顿活动的成效体现到服务工业强市和新农村建设、开展“红盾惠民行动”上，促进山阴经济又好又快的发展，促进工商事业再上新的台阶。

第四篇：工商局作风整顿个人总结

工商局作风整顿总结

自开展思想作风整顿活动以来，能够遵照思想作风整顿活动的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。现就作风整顿个人总结如下：

一、存在的主要问题

一是理论学习不主动。不能自觉主动抽时间来学习、利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常是上级要求学什么就学什么，需要什么学什么，急用什么学什么。

二是工作被动落实多，创新超前少。工作中经常是出于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的前瞻性、创新性不够。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素造成。在这段时间，结合理论学习，对存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这

些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括主要有以下

几个方面：

1、理论学习不够，政治素养不高，平时没有注重理论

学习，对问题的钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理

解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而

学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高

低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必

需要对业务钻研。而在业务方面存有依赖性，认为领导会有

指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且未有一

整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简

单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层

次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工

作方法的完善会给工作带来动力。

三、今后的整顿措施

一是主动学习、自觉学习，培养较好的学风。为了适应

新形势的需要，加强业务知识的学习，同时注重学习方法和

学习效果，一方面向书本学习，拓宽理论视野；一方面取人

之长，补己之短；一方面向实践学习，不断探索经验，总结

不足。坚持学以致用，学需结合。

二是履职尽责，努力工作，培养良好的工作作风。为推

动工作再上新台阶，以这次作风整顿为契机，认真对照检查

工作存在的一些作风漂浮的问题，深入分析产生问题的原

因，找准突破进行整改。

总之，这次思想作风纪律整顿活动的开展，提高了对增

强工作责任心和组织纪律性的认识，有力的推动了各项工作的开展。在今后的工作中，要时刻警醒自己，高标准、严要

求，以有效的措施促进自己思想、学习、工作等各方面的不

断进步。努力把作风建设提高到一个新水平，解放思想，振

奋精神，求真务实，奋力拼搏，扎实工作，开拓创新，圆满

完成上级交给的各项任务。

第五篇：狠抓作风整顿 力促跨越发展

狠抓作风整顿 力促跨越发展

---县委常委、县纪委书记×××谈作风整顿建设

我县近年来始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、加快发展的一项重要工作来抓，全县干部作风明显改善，队伍整体素质明显提高。但在看到主流和成绩的同时，必须清醒地看到当前还存在的一些问题，如个别机关干部思想涣散，纪律松散；有的干部工作慵懒散，责任意识差；有的干部行为不端，道德修养不高等等。这些问题必须痛下决心，及时整改。各级各部门必须认识机关干部作风整顿建设工作是一项长期工程，事关民心民意，一定要以务实的精神，采取多种措施，扎扎实实地推进干部作风整顿，务求工作实效。

一要抓学习教育。一是活动推进中，要抓好专题学习，要集

中时间，突出重点，抓好相关文件的学习，紧密结合本地、本单位的实际，认真开展学习讨论、统一思想，提高认识；二是日常工作中，要抓好廉政教育，不断创新教育载体，丰富教育形式，开展正面典型教育和反面警示教育，促进廉政文化进机关，形成良好学风，带动干部作风转变。

二要抓纠风之乱。一是进一步加大政风行风建设工作力度。采取有效措施，进行广泛宣传发动，组织召开专题评议会议，建立和完善评议制度和方法，深入进行检查指导；二是继续深化专项治理工作，加大对医药购销、教育收费、涉农资金等民生方面

1不正之风的查处力度；三是努力做好对群众投诉举报的调查和处理，强化民众监督。

三要抓效能建设。加强机关效能建设，才能进一步改善政务环境和投资软环境，进而推动机关干部作风建设，促进经济快速健康发展和社会全面进步。要着力审批事项和办事项目的清理，推进集中审批；要优化办事制度和办事流程设计，缩短办事时限；要建立效能建设责任追究办法、干部去向告知、客商投诉处理办法等制度，逗硬惩处。

四要抓制度建设。开展领导干部作风整顿建设活动，不仅要通过三个月的时间，深入查找、整改当前领导干部作风方面存在的突出问题，切实转变作风，同时更要以此为契机，努力构建领导干部作风整顿建设的系列长效机制，保障作风建设成效得以巩固和加强。一是完善监督机制。建立民主理财、廉政考试等制度，提高领导干部自律和他律意识；二是完善作风纪律规定。制定干部八小时以外作风规定，建立相应处理办法。三是完善防控机制，建立诫勉谈话、科级干部述职述廉、中层干部轮岗交流等制度，将关口前移。

五要抓正反典型。一方面要培育先进典型，示范带动，关键是要抓出一批在作风建设中涌现出来的部门和个人先进典型作为样板和楷模，在全县广泛学习和推广。要重点宣传乡镇为老百姓办实事的典型，部门领导带头的典型，窗口部门全心全意为人民服务的典型，执法部门依法行政、用权为民的典型，促进作风

建设整体水平迈上一个新的台阶。另一方面要查处反面典型，震慑警示，要通过明察暗访，接受群众举报等方式，发现并查处反面典型，对干部作风集中整顿期间的反面典型进行集中通报。