五治五督作风整顿总结

第一篇：五治五督作风整顿总结

XX县人口和计划生育局

“五治五督”机关作风整顿工作总结

根据县委、县政府《关于弘扬右玉精神开展“五治五督“加强作风整顿的实施意见》的安排部署，我局为加强这次作风整顿活动的组织领导，成立了以一把手为组长的机关作风纪律整顿领导小组；结合我局实际制定了切实可行的实施方案并及时召开了由全体人员参加的动员大会，将这次机关作风整顿的指导思想、内容、时间步骤及要求全部传达到了每一位职工，保证了我局整顿工作的顺利进行。

在整顿活动中，我局紧紧围绕“五治五督”内容，对机关工作人员中存在的理想信念动摇、工作不负责任、工作纪律松懈、工作效率低下、服务意识不强等方面存在的问题，提出了“五对照五查找五解决”即：对照人口计生法规政策，查找即：对照计生法规政策，查找对各项计生法规政策是否学懂弄通，解决执行法规规章不到位、不合理不严格和盲目执法问题；对照工作实际，查找单位和个人是否存在作风粗暴、弄虚作假、以权谋私、吃拿卡要等方面的问题，解决有法不依，行政不作为问题；对照宗旨要求，查找单位和个人在服务群众、方便群众方面存在的不足，解决全心全意为人民服务思想不牢固问题；对照党内两个《条例》，查找思想认识和廉洁自律方面存在的不足，解决自我约束不力，监督作用发挥不够的问题；对照单位内部管理查找是否有脱岗、不假外出、迟到早退、出勤不出力和闹不团结现象，解决

工作纪律执行不严问题的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题，抓住了重点环节。

为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。

在第一阶段，一是制定了活动实施意见，让全局上下明确此次活动的日程安排和学习内容；二是加强了对各个股室学习情况的检查，一把手带头要求人人记学习笔记，个个写心得体会，确保了在学习过程不走过场；三是将学习活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论、重点辅导等多种形式，通过学习讨论各级领导关于学习右玉精神加强“五治五督”整顿的讲话，进行“少说不能办，多说怎么办”创有发展环境大讨论，统一了思想，提高了全局干部职工对此次整顿的思想认识。

在第二阶段，按照县整顿的要求，我局紧密联系本单位的工作实际，紧紧围绕“五治五督”“三严禁，一杜绝”及“五对照五查找五解决”查找工作作风方面存在的突出问题。一是要求每个职工积极查找单位和个人存在的问题，并发放征求意见表请单位工作人员和基层单位工作人员，鼓励大家讲真话，说实话，相互帮助查找问题；二是在广泛征求意见的基础上召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，会上班子成员人人发言全面查找自己在作风方面存在的具体问题，深入剖析产生的原因，并提出具体可行的整改措施。经归纳整理我们发现本局主要存在以下突出问题：一是大部分干部职工平时忙于工作业务，学习不够，特

别是学习政策理论不够。二是少数干部职工纪律意识弱化，制度执行不严格。三是一些人服务意识松懈，业务技能不高。四是部分单位工作人员主动服务意识不强，工作协调特别是股室之间、各乡镇计生办之间业务工作协调不够。分析以上问题的根源，主要有以下原因：一是学习教育少，导致一些工作人员思想认识不到位；二是部分工作人员主动服务意识不够强，缺乏事业心和责任感；三是制度不完善，约束机制不健全。

第三阶段，我们根据所查找出的问题的产生原因及工作实际，提出了改进措施，以建立了加强机关作风建设的长效机制，努力促进人口和计划生育工作，强化机关作风整顿实效。

1、加强工作作风学习教育工作

为坚决摒弃借口工作忙放松学习教育的旧习惯，局务会通过了局机关《学习教育工作制度》，以期通过长期坚持不懈的教育学习，让全体干部职工树立责任意识、纪律意识和服务意识，提高个人综合素质及全局整体素质水平。

2、细化工作职责，明确工作目标

结合党风廉政风险防控机制建设工作，我局将各个工作岗位职责、工作要求、工作目标及风险细化到每一个人每一个岗位，使每一个工作人员明了自己该做什么、该怎么做、该做到什么程度、做不好做不到位会有什么后果从制度上堵塞了因责任不明确杜绝推诿扯皮延误工作、刁难群众的漏洞，强化了干部职工的工作责任意识。

3、严格制度的执行督查，加强纪律作风建设

我局结合目前党风廉政风险防控机制建设工作，重申和整理各项管理制度及工作流程，准备装订成册发至人手一册，让每个干部职工牢记工作纪律，明确机关岗位纪律要求，并安排专人负责工作纪律执行、工作任务完成情况进行督查。

总之，这次风整顿取得了比较明显的成效，基本达到了预期目的。我局机关工作面貌有了新的改观，干部职工工作作风有了较为明显的好转。我局将以这次纪律作风整顿活动为始点，长期坚持机关工作作风的转变教育整改，为实现人口和计生机关整体素质大提升,打造学习、务实、高效、廉洁的人口和计划生育行政机关，树立全心全意为人民服务人口计生群体公仆形象而不懈努力。

二Ｏ一Ｏ年十一月五日

第二篇：开展“五治”作风整顿活动总结

市交通技校开展“五治五促”活动总结

根据市局开展“五治五促”活动精神，我校紧密结合实际情况，组织全校教职工认真开展了治庸、治懒、治散、治慢、治乱专项治理活动。活动中全校教职工的共同努力，领导重视，措施具体，落实到位，使该项活动取得了较好的成绩，现将我校五治五促工作有关情况总结如下：

一、领导重视，部署周密

对于此次开展“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”活动，我校予以了高度重视，在接到通知后，我校及时召开会议进行专题研究，迅速成立“五治五促”领导小组，明确职责，细化目标，强化重点。认真拟定了符合学校实际的“五治五促”活动实施方案。并安排专人负责活动的日常工作，使我校五治五促活动有计划、有组织、有步骤的顺利开展。全体教职工有了明确的奋斗目标。

二、制度完善、要求明确

为切实开展好“五治五促”活动，使其有领导、有组织、有计划地进行，我校不仅认真实施“五治五促”活动专项方案还结合工作实际，对此项活动的开展提出了几点要求。一是统一思想。即要通过学习讨论，将全校教职工思想统一到切实抓好开展“五治五促”活动上来；二是抓好两个深入。即对开展“五治五促”活动的重要意义和具体安排要深入学 1

习理解，要将活动体现在工作中；三是注意两个完善。即要及时建立和完善开展庸、懒、散、慢、乱问题专项治理活动的领导机构和工作机构，及时完善相关制度和工作措施。四是明确四个落实。即：落实领导、落实责任、落实措施、落实奖惩，确保此项活动的顺利开展。

三、把握关键、推进工作

我校每阶段均按照上级有关要求并结合本校的实际情况制定了详细的实施意见，对每一个阶段的工作重点和工作步骤都进行了认真的安排部署，取得了较好的成效。

在动员部署阶段。一是专题学习。学校通过科室立会、职工大会等形式，认真学习学习领会市五次党代会、市委五届二次全会、市“两会”、全市机关效能建设大会精神和效能建设有关法规、文件精神，以及各阶段的实施方案。全校教职工通过学习对开展“五治五促”活动的重要意义、指导思想、工作要求、总体安排以及方法步骤都有一个深刻的认识，从而自觉将思想统一到学校的安排部署上来，全体教职工重新反思了自己的工作，拟定了个人“五治五促”活动整顿行动计划，并积极投入到这一重要活动之中。二是开展学习讨论。在学习的基础上，组织全体干部开展大讨论，对照“庸、懒、散、慢、乱”各种表现和影响工作的突出问题，认真开展大讨论，在此基础上人人撰写心得体会文章，真正做到触及自身，触及灵魂。三是大张旗鼓宣传。通过印发悬

挂宣横幅、举办学习专栏等形式大力宣传“庸、懒、散、慢、乱”问题专项治理工作动态，造成强大的舆论宣传氛围，增强透明度，促进工作向纵深发展。

在自查自纠阶段。一是认真组织专题讨论。学校组织全校教职工开展了以“五治五促”为主题的专题讨论，在讨论中大家各抒起见，畅所欲言，起到了很好的成效。通过讨论，使全校教职工对开展庸懒散慢乱问题专项治理活动有了较深刻的认识，治庸、治懒、治散、治乱、治慢的意识得到了进一步加强，为查找问题，纠正问题打好了基础。二是认真开展自查自纠。学校“五治五促”领导小组从切实治理干部履职问题，切实治理干部作风问题，切实治理效能问题和切实治理纪律作风问题等方面，认真查找并及时纠正各方面存在的问题，认真剖析了存在问题的原因，明确了整改方向。

在督促检查阶段。一是对此次“五治五促”活动中各方面产生的问题进行组织整改并开展评比活动、社会测评等，确保了督促检查工作不走过场，取得了实效。二是校“五治五促”领导小组认真履行职责，加强督促检查，切实把各个环节的工作要求落到实处，随时掌握工作进展情况，提出意见和建议，总结经验，促进了我校督促检查阶段工作顺利开展。

四、成绩明显，效果显著

我校在“五治五促”活动中，按照上级要求，及时组织，认真落实各项工作。通过全校教职工的共同努力，认真完成预定目标，并取得可喜成绩。一是提高了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，党员干部的理想信念更加坚定。二是深化了对科学发展观的认识，服务群众、服务企业的能力得到了进一步提高。三是促进了干部队伍执行力进一步提高，行政效能进一步提高。通过这次 “五治五促”活动，我校已根除“庸、懒、散、慢、乱”现象，风清气正的校园氛围已形成，校园处处充满竞争，处处感受和谐。在今后的工作中，我校将继续采取多种措施和办法巩固活动成果，始终坚持常抓不懈的工作机制，积极将活动成果运用到实际工作中，以实际行动取信于民，树立交通系统的良好形象，努力促进职业教育事业快速发展。

第三篇：“五治”作风整顿学习心得体会

“五治”作风整顿学习心得体会

市委市政府近期在全市开展的“五治”作风整顿学习活动，是加强全市干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。本人通过参加队内组织的作风整顿集中理论学习，结合个人在工作中的实践学习，对于干部作风好坏的重要性有了更深刻的认识，并深刻体会到应该切实治理自身工作学习中存在的“散、懒、庸、浮、满”倾向，才能养成良好的学习、工作、生活作风习惯，力求在真心为民、开拓创新、求真务实、清正廉洁方面实现突破，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，提高自己履职为民的能力。下面谈谈我的体会：

一、通过学习体会，深刻认识开展干部作风整顿的重要意义。

通过学习《市委办公室市政府办公室关于在全市机关开展以“五治”为主要内容的作风整顿活动的实施意见》，深刻认识到加强干部作风整顿建设关系党的形象，是进一步切实改进工作作风，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求；是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望；是促进党风和社会风气根本好转，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和市委20条实施办法、实施我市“五个加快”、“十大突破”，实现连云港经济又快又好发展的重大举措。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，我一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志，通过作风整顿，可以树立团结协作的干部形象；通过作风整顿，可以使干部廉洁从政、干事干净，促使干部自重、自省、自警、自励，做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，办事不徇私情。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件，我是这样想的，也是这样做的。

二、深入查找整顿，在提升服务水平和效能上求突破。

1、深入查摆“散、懒、庸、浮、满”。通过深入查摆自身工作学习中存在的问题，发现在不同程度上存在着“散、懒、庸、浮、满”情况，突出表现在有时工作效率不高，工作不够积极，进取精神不足，工作标准不高，创新攻坚意志不够坚决，克服困难决心和毅力不强，深入基层相对不够，服务发展大局能力有待提高等。

针对本人工作学习思想上存在的以上问题，在经过深入剖析之后，深刻认识到必须从思想上重新认识，强化积极进取、不畏艰难的意识和力争上游，鼓足干劲的意识，树立高标准高目标，提高对自己的要求，不断提高服务发展大局的能力和水平。

2、努力做到“三用心”实现整顿提高。(心得体会　www.xiexiebang.com)“三用心”即“用心想事、用心谋事、用心干事”，要义在“用心”，落脚点是“干事”。“三用心”的前提和基础是有良好的精神状态，强烈的事业心和责任感。我认为要做到“三用心”，一是要有一种高度的政治责任感。必须在其位谋其政，始终保持坚定的政治方向和政治立场，必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想、急群众之所急，全身心地投入工作，尽最大努力为人民群众服好务，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。二是要有一种勇于拼搏、奋发向上的工作激情。一定要强化时不我待的紧迫感、义无反顾的使命感，满怀激情干实事。工作要有激情，激情是责任心的外在表现。我认为什么都可以淡化，但不能淡化责任；什么都可以忘却，但不能忘却责任。我们担负着一定的责任，做工作就要做到能干事、会干事、能干成事。三是要有一种开拓进取、与时俱进的创新意识。思想解放的程度关系着加快发展的速度，我们只有在“开拓”上有恒心，才能不断创新，要用新的理念指导新的实践，用新的办法破解发展难题，坚持在开拓中进取，在创新中发展。要善于在实践中总结，不断积累、不断提升自己。同时始终保持勇于争先的胆气，自加压力的勇气，敢于突破的锐气，面对激烈竞争，锲而不舍，永争一流。

“用心想事”，就是要勤于思考，勤于学习，正确研判形势，想一想参加工作为什么，看今后身边应该留点什么；想一想党和人民群众多年的培养，看自己离党和人民的要求还有什么差距；想一想肩上的责任和使命，看自己为连云港经济社会发展做了什么；想一想手中的权力是人民赋予的，看自己为人民群众办了那些事。因此，要牢固树立权为民所用，利为民所谋的思想，认真做好本职工作。一是要夯实基础，不断扩大DD调查的服务面，以提高服务发展的能力，促进经济社会和谐发展为主要目标，服务社会，在做好“规定动作”的同时完成好“自选动作”，抓住工作的重点，抓住亮点，抓出特色。二是要深入基层，把DD调查工作落到实处，不仅要当好政府宏观调控的“参谋”，更要为广大群众及时准确地提供DD服务产品，真正做到心系群众；三是继续做好DD调查服务工作，及时、准确反映经济社会发展情况，开展调查研究和综合分析，为宏观决策提供依据

“用心谋事”，就是要深入调查研究，理清工作思路，谋划工作方案，增添工作措施。坚持主观与客观相统一，是我们搞好工作指导的基本要求，我认为想问题、提建议、出主意都要坚定不移地立足客观实际，防止把复杂的东西简单化，相对的东西绝对化，个性的东西共性化，具体的东西抽象化。做到主观与客观的统一，最重要的是加强调查研究。工作漂浮、好大喜功、脱离实际是DD调查工作之大忌。DD调查中不真实的数据反映出的情况不仅不能为政府的宏观调控当好参谋，而且会给社会造成一定的危害。要做好DD调查工作就要对调查对象的客观情况做到亲知、真知、深知。按照马克思主义认识论的基本原理，正确的认识来源于实践，经过加工提炼，升华为理论，又反过来指导实践。因此，DD调查资料反映情况的真实性、准确性来自真正的调查研究，只有“用心谋事”，才能将社会经济发展的情况如实反映出来，有针对性的把人民关心的热点、难点问题进行分析，提出解决问题的方法，为政府提供科学依据，当好助手。

“用心想事、用心谋事”要通过“用心干事”来体现。我们要牢固树立和全面落实科学发展观，工作中就必须充满奋发有为的激情，弘扬求真务实的作风，保持克难攻坚的勇气。为此要有强烈的责任意识，保持良好的精神状态和严谨的科学态度。始终坚持事业为上，责任为重，工作为先，努力做到干一行，爱一行，钻一行，定了就干，干就干好。要干好工作，一个人的能力是有限的，要带动处室人员一起干，激发他们的工作激情。自己首先做到以身作则，带头干；面对困难，带头上；出现问题，勇于承担责任；有了荣誉，要学会让，才能调动处室人员的积极性，将我们的工作干出特色。作为DD部门，要有高度的政治敏锐性和强烈的责任感。对社会经济发展现状做出明确的判断，客观反映社会经济在存在的突出问题，并提出切实可行的建议，从而为党委政府科学制定宏观调控政策，促进经济社会健康发展，努力实现连云港经济 “五个加快”、“十大突破”作出应有的贡献。

第四篇：五治五督民主会（定稿）

弘扬右玉精神开展“五治五督” 作风纪律整顿专题班子民主生活会

情 况 汇 报

我县‚弘扬右玉精神，开展‘五治五督’作风纪律整顿‛工作会议召开后，我局于9月10日召开了‚弘扬右玉精神，开展‘五治五督’作风纪律整顿‛动员会，在全局范围内深入开展了作风纪律整顿。特别是局领导班子成员紧紧围绕‚一和、二畅、三严、四优‛（一是班子和、二是政令畅、三是纪律严、四是服务优）这一主题，以科学发展观为指导，结合个人工作实际，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面，深入细致地查找个人和班子在落实贯彻‚五治五督‛作风整顿方面存在的突出问题，认真分析主客观原因，深刻地剖析了存在问题的根源,开展批评和自我批评，提出整改措施。通过领导班子专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将**县**局领导班子弘扬右玉精神，开展‚五治五督‛专题民主生活会情况汇报如下。

一、广泛征求意见，确保会议质量

我局领导班子坚持以《廉政准则》、‚三严禁、一杜绝‛、‚五治五督‛和‚七条禁令‛要求作为行为规范，在组织领

导班子成员自查基础上，通过发放意见征求问卷、实行网上作风投诉、组织意见征求座谈活动等形式，广泛征求上级领导机关、同级职能部门、下级所属单位、重点服务对象、社会监督员和职工代表对我局领导班子和班子成员思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和《廉政准则》贯彻落实以及制约城市建设工作跨越式发展体制、机制性障碍问题等方面的意见建议，征求对城市建设工作人员工作作风方面存在严格不起来、落实不下去、作风漂浮、工作敷衍和行政不作为、行政乱作为以及吃拿卡要等问题。

我局领导非常重视这次作风整顿专题民主生活会，提前做好各项准备工作。专门组织人员负责对职工所反映问题进行了汇总梳理，形成了领导班子及班子成员作风问题意见梳理报告。梳理出涉及领导班子思想、作风、组织等方面的3条意见和8条建议。在此基础上，积极开展交心、谈心活动，进一步广泛征求各方面意见，进一步查找问题，对照‚五治五督‛要求，结合反馈的意见和建议，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施和努力方向，认真准备发言材料。

二、认真召开民主生活会，深刻剖析存在问题按照县委、县政府的统一部署和要求，10月22日上午，**局领导班子在局三楼会议室召开了作风整顿专题民主生活会。局党总书记主持，局党支成员、局长，局党支成员副局长，局总支成员总支副书记，局总支成员纪检组长，局总支成员总工程师，局总支成员副主任科员，环卫处处长等10名领导参加了会议，办公室等科室负责人列席了会议。在民主生活会上，局总支书记同志对领导班子在‚五治五督‛作风整顿方面存在的问题进行了全面深刻的剖析，查找了问题产生的根源，明确了努力方向，制定了整改措施。接着，他又率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评与自我批评，积极引导其他同志相互批评。班子成员也分别就各自分管工作进行对照检查，开展了言辞诚恳、深刻透彻的自我剖析。同时，每个班子成员本着‚批评与自我批评‛的原则，实事求是、开诚布公，相互提出1—2条中肯的意见建议。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。通过归纳梳理，主要查找出以下问题：一是理论学习不够深入系统；二是服务意识需进一步提高；三是工作作风需进一步改善；四是开拓创新意识不够。

三、针对存在问题，积极制定整改措施

（一）强化学习意识，做解放思想的表率。进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，对照‚五治五督‛的要求，在‚真学、真懂、真用‛上下功夫。在今后的工作中，要运用科学发展观理念，开动脑筋，着力研究适应城市建设科学发展的新方法、新举措；要带头转变观念，带头开拓创新，克服求

稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，做敢为人先、争创一流的好班子。

（二）强化廉政意识，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听企业呼声，踏踏实实为企业解决实际困难。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。通过‚三严禁、一杜绝‛、‚五治五督‛的深入贯彻，进一步筑牢拒腐防变的思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，淡泊名利，乐于奉献。

（三）强化务实意识，做乐于奉献的表率。领导班子成员要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，要时刻保持如履薄冰、如临深渊的紧迫感。在今后工作中，要倡导求真务实精神，深入基层进行调研，了解基层情况，解决基层问题。班子成员要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中要对照‚以人为本、为民利民、艰苦奋斗、不怕困难、坚持不懈、百折不挠、真抓实干、奋力拼搏‛的右玉精神，不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行‚右玉精神‛。

（四）强化宗旨意识，做为民服务的表率。进一步强化宗旨意识，以群众满意不满意为标准，完善服务体制，改进

服务方式，规范服务行为，建立行为规范。领导班子成员要作好表率，牢固树立争一流的思想，规范服务行为，要严格做到 ‚态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办理快速一点、服务周到一点‛，真正实现寓监管于服务。

（五）强化民主意识，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为班子成员，我们一定要在今后的工作中做到认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多商量，经常沟通思想，沟通感情，增进团结，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好工作中存在的问题，发挥好集体的智慧和力量，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

会议结束后，局长对这次民主生活会作了高度概括：这次民主生活会是一次团结、民主的生活会，气氛非常和谐，会风非常务实，达到了互相帮助、互相改进、增进团结、共同提高的目的。下一步班子成员要努力学习提素质，改进作风守纪律，尽职负责提效率，言行一致树形象。

最后，对这次专题民主生活会进行了民主测评，满意度高达百分之百。

总之，这次民主生活会，自始至终严肃认真、团结和谐，开得很成功，既总结了经验，又查找了问题；既开展了自我批评，又为城市建设跨越式发展提出了意见和建议；既坚持

了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言，达到了预期目的。

二O 一O年十一月五日

第五篇：“五治”作风整顿个人心得及自我剖析

“五治”作风整顿个人心得及自我剖析

自开展“五治”作风整顿活动以来，我按照局作风整顿的总体部署，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行了自查自纠，找出了自身存在的问题，并从世界观、人性观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力方向。

一、政治、业务学习方面存在的问题

（一）政治学习方面

1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛。

2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，对理论知识学习浮在表面上。

3、缺乏市场经济的意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。

（二）业务学习方面

1、自学意识不够强，不善于钻研，自己的业务素质在学习方面提高不快。

2、学习时间、学习内容和学习效果落实不到位，急用先学不注重业务知识的全面系统学习。

3、学习上存在自满情绪，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情。往往是主观臆断和经验去分析情况，处理问

题，导致业务知识缺乏，业务水平有所下降。

二、工作纪律作风方面存在的问题

（一）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如

对有的工作尤其是突出性的工作，有时首先想的是怎样尽快

完成，而不是想的怎样做的最好，导致工作缺乏通盘考虑，影响工作效果。

2、工作中与时俱进，开拓创新的思想和工作中思路不

宽，工作中缺乏新的亮点。

（二）纪律作风方面

1、在贯彻执行规章制度上，有时做的不够。

2、在遵守纪律方面有时做的不够，不能严格要求自己。

三、思想作风方面存在的问题

1、群众观念不强，服务意识淡化。

2、批评与自我批评开展的不好，有时对自己的缺点没

有主动请其他人正面点出，不能细心接受同事的批评，存在骄傲自满情绪。

四、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主

观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深

层次分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习

和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和

科学体系，没有达到学习的应有目的。这样一来，就造成了

三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致

了政治理论学习的放松，二是理论学习缺乏系统性，只是为

了应付工作上的需要，对政治理论学习流于一知半解，影响

了理论水平的提高，三是思想改造缺乏实践性，思想与实践

脱节，影响了理论学习水平的提高。

2、没有加强自身世界观、人生观的进一步改造，有时

产生松口气的念头，认为自己的工作已经很努力了，致使工

作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽

视了工作的创造性。

3、自我要求有所放松，在业务学习上，就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有时欠缺，自己已经意识到了又不及时去弥补，过高估计成绩，安于现

状，思想上产生自满情绪。

4、工作中有依赖思想，工作思路欠缺，没有很好的发

挥自身作用，有时造成了个别工作上的被动。

五、整改措施

随着机关作风整顿工作的不断深入，通过对自身存在问

题的排查，更加清醒的认识到自己存在的问题，也更加增强

了我改正错误，提高自己思想素质的信息和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚

定理想信念。全面认真系统的学习党的方针政策，邓小平理

论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习十八大

会议精神，在工作和学习中，牢记职责，严格要求自己，时

刻把理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本，奋斗动

力和行为坐标，敢于奉献。

2、进一步改进工作作风，做到善于克服消极思维、模

糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作，不断完善

和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、努力改造主观和客观世界，加强学习，增加知识，提高理论水平，把理论学习作为自己的第一需要，按照精学

理论，深学业务，广学知识的思路，做到多学而不穷，笃行

而不倦。

4、求真务实，开拓创新，不凭主观臆断行事。

5、加强自身建设，做到廉洁自律，始终做到自重、自

省、自警、自励、处处严格约束自己，正确对待个人得失。

总之，我将通过这次“五治”作风整顿活动，认真整改

自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等

方面都有明显进步，发挥好先锋模范作用，树立良好形象。