第一篇:安阳市龙安区精神文明建设激活文化消费范文
安阳市龙安区精神文明建设激活文化消费[河南]
一是构建文化场所使农民文明消费有去处。近年来,龙安区以小城镇建设为契机,搞新农村、新城镇建设,按城市化标准抓落实,催发了农民精神文化生活的渴求。根据群众的愿望,区委、区政府结合实际,多渠道筹资,构建起以乡镇中心文化广场、文化站、农村文化大院、家庭文化户等为链条的农村大文化网络。建立起乡镇文化站、影剧院、中心文化广场、农村文化大院、村级小型文化广场等文化场所210多个,目前不少富裕起来的农民主动把富余资金投向健康有文化娱乐项目上。
二是开展多种活动引导农民参与健康文化消费。广泛开展文明村镇、文明街道、文明社区、文明家庭、好媳妇、好妯娌、好公婆评选“道德规范进万家”创建和治理婚丧大操大办、赌博及迷信等活动,唱响“除民间陋习,树农村新风,立发展观念”主旋律。各乡镇依托中心文化广场、文化大院等成立太极拳、扇子舞、梨园春、书法绘画、老年乐园等群众文化组织,定期为群众送上自编自演的文化、文体节目,在农民自娱、自乐、自我教育和管理上发挥了作用。
三是铺架传播金桥,用科学手段为文化消费导向。广泛利用现代媒体、扩大文化消费的辐射面,把村村通广播、电视作为奠定农村文化硬件建设的“一号工程”层层抓落实,千方百计推进农村文化消费:农民坐在家中,便可看到过去看不到的高雅节目;过去只有城里人才能跳跳唱唱的卡拉OK已进入大多数普通家庭。星罗棋布的场所,丰富多彩的活动,现代化的传播手段,炒热了龙安区农村的文化消费,过去一些农民在家所敬仰的神像被撤了下来,取而代之的名人字画、科技挂图、艺术挂毯;各种报刊、书籍、电视、光碟机等源源不断进入千家万户。现如今,龙安区有10%的农民被评为“五好家庭”、双文明户等,广大农民群众热衷于健康向上的文化消费,广大农民群众的文化素质得到提升,科技致富本领得到提高。
第二篇:安阳市龙安区东风乡卫生院辐射安全评估小结
安阳市龙安区东风乡卫生院辐射安全评估小结
为进一步加强辐射安全检测,建立健全各项规章制度,责任明确、分工合理、齐抓共管的辐射安全检测机制,确保辖区内辐射环境安全,根据安阳市安环文(2010)159号文件《安阳市环境保护局关于印发辐射安全评估及考核实施方案的通知》,结合辖区内的实际情况对本单位辐射安全进行了自我评估:
一、按照国家法律、法规、规章制度和相关标准,建立健全了本单位辐射环境安全的各项规章制度,明确主要领导负总责,责任明确分工合理,确保了辖区内辐射安全。
二、我单位有300毫安放射机器一台,从事辐射工作的人员一名,工作人员能按照上级主管部门的工作安排按时参加相关业务知识的培训及考核。
三、本单位无放射源设备,没有新、改、扩建核技术利用项目。
四、一年来,在工作中,根据辐射安全相关法律、法规及相关规定:
1、全年无设施维护情况及辐射安全管理制度的制定及落实,避免了辐射事故(事件)的发生,为确保辖区内人民群众身心健康奠定了基础;
2、确保了辐射安全和防护实施的正常运行
在今后的工作中,要加强领导、提高认识、全面贯彻落实法律、法规及相关规定。建立健全各项规章制度,分工明确、责任到人、全面推进辐射安全监管工作,提高辐射安全责任意识和管理水平。严格自律、主动自查,及时改正,努力实现辐射事故零发生率目标,使辖区内辐射安全工作上一个新的台阶。
安阳市龙安区东风乡卫生院
2010年08月24日
第三篇:安阳市龙安区楼庄农机专业合作社借款的申请报告
安阳市龙安区楼庄农机专业合作社借款的申请报告
市财政局:
一、企业基本情况:
安阳市龙安区楼庄农机专业合作社隶属安阳市龙安区农机局骨干合作社。农民专业合作社法人营业执照号410506NA000017X,法人代表李新红。本公司始建于二〇〇九年,现有职工77人,其中高级技术人员10名;行管人员5名。占地面积4000平方米;建筑面积2000平方米。注册资金114.7万元,固定资产408万元。现有大中型拖拉机30台;小麦联合收割机4台;玉米收割机3台;配套机具54台(套)。
二、项目意义:
根据社会主义现代化建设发展的需要以及解放劳动力的需要,必须实行农业生产机械化。保证粮食增产增收提高农民收入,缩短了种植周期减轻了农民的负担,保证了秸秆还田和回收利用进行养殖。为农业的经济发展再上一个新台阶具有重要的意义。
三、生产有利条件:
1、我单位,地处安阳市近郊西部龙泉镇楼庄村路南。紧邻安鹤公路,距市区8公里,九路公共汽车每七分钟一班,道路交通便利,适用于我合作社机械作业的运作。
2、我合作社服务辖区地处龙泉镇东部土地肥沃的平原,地块广
大,对于机械化作业提供了优良的环境。
3、技术条件好。我单位聘请了优良的作业技术人员和负责的服务人员,我单位设有专职机房和维修车间,长期与安阳市农机公司和汇丰农机公司两家维修公司进行合作,保证了我单位机器的正常运转。因此,技术力量雄厚,生产工艺先进。
四、服务市场:
我单位几年来,由最初的6辆拖拉机进行单一的服务作业,现发展到拖拉机30台,小麦联合收割机4台,玉米收割机3台,配套机具54台(套)。由单一的服务作业到多种的服务作业——耕、耙、播、收。形成了一条龙服务。服务面积由一千亩可达到十万亩(一年两收)。作业前景看好。
五、原材料来源:
我单位进行机械化生产作业时使用的柴油,由安阳油库足量提供,并与该公司签订了长期的送油专车服务合同。我单位进行生产作业时使用的机车来源于洛阳市东方红拖拉机厂90型拖拉机,收割机来源于新乡市收割机厂。玉米联合收割机来源于北京福田农业机械制造公司。本合作社属于农业服务单位,群众欢迎,国家支持的一种行业。
六、环境保护:
本单位属于农业生产种植单位。无废水废气排放,无任何环境污染。
七、经济效益:
本单位属于国家提倡发展的农业生产机械化服务单位。风险小经
济效益高,按正常生产作业情况计算一般平均利润在20%——25%,年作业额到1500万元——2000万元,经济效益可观。
八、资金筹措:
我单位,为进一步服务三农,经董事会研究,共需购买4台大型玉米小麦联合收割机,10台秸秆打包机,和推广蓖麻种植资金,共计350万元,现已自筹资金150万元,尚有200万元资金缺口,望市财政给予支持为盼。
安阳市龙安区楼庄农机专业合作社2010年11月9日
第四篇:安阳市公安局精神文明建设道路交通管理工作情况小结
安阳市公安局“文明中原系列行动”
道路交通管理工作情况
2010年全市精神文明建设工作开展以来,市公安局紧紧围绕市委、市政府的方案要求,不断开展文明交通行动计划以及各项市区道路交通秩序整治工作,2011年以来,市公安局按照《河南省文明办关于印发<“文明中原系列行动”实施方案>的通知》要求,不断深化全市精神文明创建活动,找准切入点和突破口,大力组织实施“文明中原系列行动”,开展全市道路交通秩序整治工作,为加快建设豫北区域性中心强市、打造中原经济综合实力领先城市创造良好的道路交通环境做出最大的努力。
一、不断深化开展“文明交通行动计划”活动
2011年以来,在市局的坚强正确领导下,市公安局以深入推进“文明交通行动计划”为契机,服务大局、多策并举、大胆创新、贴近民生,努力提高广大交通参与者的交通安全意识、法律意识和文明意识,取得较好的社会效果,受到群众普遍欢迎。现将2011年以来文明交通行动计划推进情况汇报如下:
(一)制定印发《安阳市深入推进“文明交通行动计划”工作实施方案》和《关于建立安阳市“文明交通行动计划”联席会议制度的实施意见》等我市十部门会签文件,明确工作职责,细化工作措施,积极组织全市有关单位、部门深入推进“文明交通行动计划”工作。在成立安阳市“文明交通行动计划”领导小组基础上,建立联席会议制度,每季度召开各成员单位参加的联席会议,汇总工作开展情况,交流经验查找不足,动员部署下一阶段工作。
(二)将每月26日定为“交通日”,并组织全市所有省、市两级文明单位和“文明交通行动计划”联席会议成员单位的工作人员,组成志愿者队伍,统一佩戴袖标,利用节假日、双休日走上街头,进行交通礼让、文明出行的宣传、劝导活动。3月25日上午,市委宣传部、市文明办、市公安局在东区两馆广场隆重举行安阳市2011年创建文明城市、讲文明树新风、做文明有礼安阳人志愿服务誓师暨“文明交通行动计划”推进大会,宣布我市文明交通行动计划“交通日”活动正式启动。目前,“交通日”活动已举行4期,共计10000余人次志愿者走上街头开展了文明出行倡导活动。
(三)组织开展“爱心斑马线”活动,进一步推动“护卫天使”行动深入进行。3月28日上午,支队在第一实验小学隆重举行“护卫天使”主题活动暨我市文明交通行动计划“爱心斑马线”活动启动仪式,联合市教育部门,加强对全市中小学生交通安全的宣传教育,使交通安全深入到每所学校、每名学生、每个家庭,提高青少年儿童关爱生命、安全出行的自觉意识。目前全市共深入中小学校、幼儿园238所,受众50000人次。
(四)联合安阳交通广播,认真组织开展“文明交通在行动——百城百台联播活动”。活动中,安阳交通广播开办节目专栏,并在支队的协助配合下,积极邀请有关单位、部门负责同志、专家走进直播间,宣传文明交通要旨,解答群众交通中遇到的问题和困惑,倡导文明安全出行。截至目前,专栏开办20余期,参加人员50余人次。
(五)大力倡导文明交通、文明出行。9月16日上午十时,支队负责人董长江应邀做客安阳新闻网,以现场视频直播方式,与市民就文明出行进行在线交流,积极倡导市民能够绿色出行,能够自觉遵守交通法规,文明驾车、文明出行。
(六)结合文明交通行动计划,扎实深入开展交通安全宣传“五进”活动。如开展“开学第一课”交通安全宣传进行学校活动;客货运企业车辆驾驶员源头化管理宣传教育工作等。同时,支队宣传教育大队积极组织人员送法上门,上交通安全课20余场次,涉及部队、厂矿、金融、市政等各个行业,受众5000余人。
(七)支队于6月10日将驾驶员警示教育基地正式投入使用。并充分利用该基地向营运车辆驾驶人、学校辅导员、交通违法行为者等进行交通安全宣传教育培训,截至目前共培训营运司机1500余人、学校辅导员89名、交通违法行为人920余人次等。
(八)在新浪网正式开通“安阳交警”官方微博,积极宣传交通安全常识、发布交管工作动态、提供交管业务咨询,贴近民生、服务大众。微博开通以来,共有9400余名粉丝给予关注,发布博文850余条,回复网友评论500余条。
(九)制作交通安全宣传公益广告片1部,在市区公共场所LED电子大屏进行了循环播放。并积极建立媒体交通安全公益广告免费刊播制度。向广大市民发布交通安全手机短信提示110万条。
(十)与电视台深化合作,联合开办了《红绿灯》交通安全电视专栏。定期组织支队科室队负责人走进安阳交通广播新闻直播间,向广大听众答疑解惑。
(十一)成功应对“6.13”道路交通事故、文峰立交桥交通设施改造等网络舆情,并通过召开新闻通气会等得力措施,及时通报有关情况,受到社会群众的普遍认可。
(十二)截至目前,我支队共制作各类交通安全宣传资料25万余份,悬挂宣传标语780余条,展出图板1000余块,播放交通安全警示教育片2610场次。在中央级新闻媒体上稿2篇、省级媒体上稿139篇、市级媒体上稿493篇。
二、开展市区道路交通秩序整治工作
为维护市区道路交通秩序,预防重特大道路交通事故的发生,2010年以来,公安局结合道路特点、季节特点开展了多次道路交通秩序整治活动,有效的改善了市民出行环境,鼓励了交通参与者文明出行的良好习惯。
(一)2.25—3.25预防重特大道路交通事故行动。为有效预防和遏制重特大道路交通事故的再次发生,确保全市广大人民群众的生命财产安全,彻底改变我市的道路交通环境,公安局决定从2月25日起在全市范围内开展为期一个月的道路交通秩序集中整治专项行动。整治行动以全市所有国省道、县乡道路及交通流量大、事故预防任务重、严重交通违法行为突出的城区道路为重点路段,以客运车辆、农用车辆、低速三轮载货汽车、危险化学品运输车辆、各类罐车、校车和接送学生车辆为重点车辆,以酒后驾驶、无牌无证、客车超员、农用违法载人、机动车超速、疲劳驾驶、非客运车辆载客等为整治重点交通违法行为开展整治。同时要求各单位一要大力开展宣传教育,增强全面交通安全意识,二要加强道路分析研判,加大路面管控力度,三要开展集中统一行动,严查各类严重交通违法行为,四要加强源头化管理,落实安全责任制,五要开展危险路段排查整治,彻底消除事故隐患。活动期间,全市共查处各类违法行为16895起,其中酒后驾驶368起,涉牌涉证2491起,超速行驶13033起。
(二)6.10-10.10整治涉牌涉证及酒后驾驶违法行为整治活动。为维护道路交通秩序,预防重特大道路交通事故,市公安局决定自6月10日至10月10日在全市开展机动车涉牌涉证及酒后驾驶违法行为专项整治。通过开展专项整治,查处一批无牌无证、假牌假证、套牌、挪用号牌、使用伪造及变造机动车牌证、不按规定安装号牌、故意遮挡污损号牌等机动车涉牌涉证违法行为,捣毁一批制造、贩卖假牌假证窝点,破获一批走私、盗抢机动车案件,依法处理一批涉牌涉证违法犯罪嫌疑人,使机动车牌证管理进一步规范,涉牌涉证违法行为明显减少。查处一批酒后驾驶、醉酒驾驶等严重交通违法行为,使酒后驾驶违法行为明显减少,因酒后驾驶导致的道路交通事故得到有效遏制。切实保护人民群众利益,营造和谐交通环境。整治活动通过广泛宣传、提高民警查缉技能、加大路面管控、强化科技应用、加强协作配合、加强源头监管、开展“四查四挖”以及贯彻查处涉牌涉证“六个一律”、酒后驾驶“四个一律”等手段,严厉整治了涉牌涉证和酒后驾驶严重交通违法行为,道路交通秩序得到明显改善。据统计,在行动中,全市共投入警力36219人,设臵卡点837个,行政拘留482人。
(三)开展三轮车各类交通违法行为专项整治。针对各类三轮车非法营运和交通违法行为,为了巩固交通秩序集中整治取得的成果,为市民提供和谐有序的道路交通环境,市公安局决定集中开展整治三轮车交通违法行为行动。通过开展集中整治,严厉查处一批无证驾驶机动三轮车交通违法行为;最大限度地遏制各类三轮车在禁行区域、禁行路段、禁行时间内走禁行的交通违法行为;坚决杜绝各类三轮车(特别是新发放的残疾人代步工具)非法改拼装的交通违法行为;有效治理各类三轮车其他交通违法行为。行动以文峰大道八中岗至教育局岗(南北路),文明大道三角湖岗至平原路口,东风路一中岗至科技大楼岗,彰德路三角湖岗至五七桥,人民大道油厂岗至红旗渠广场转盘,红旗路全线,解放大道施工区域以外路段,灯塔路彰德路口至平原路口,永安街红旗路口至曙光路口,和平路全线、迎宾路全线、新兴街全线为重点道路,汽车中心站,火车站,医院周边,人民公园,易园,洹园,卫东购物广场,丹尼斯购物中心,海鑫购物广场、沃尔玛购物广场,美丽华国际小商品城等繁华地域为重点区域开展,对正常人驾驶三轮车和残疾人驾驶三轮车区别处理的手段,达到整治效果。据统计,活动期间,全市共查处三轮车各类交通违法行为12600起,其中无牌无证45起,走禁行1029起,拆除非法拼装296辆,各类交通违法行为1255起。
(四)开展全市文明交通志愿者行动。为广泛动员社会各界志愿服务力量,增强我市广大交通参与者的交通安全意识、法制意识、文明意识,营造平安和谐的文明交通安全环境,深化“讲文明树新风”活动,进一步提升公民文明素质和社会文明程度。根据河南省文明办、共青团河南省委、河南省公安厅《关于开展文明交通志愿者行动的通知》精神。特制定我市开展文明交通志愿者行动安阳市文明办共青团安阳市委安阳市公安局开展文明交通志愿者行动实施方案。通过开展文明交通志愿者行动,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,通过有组织、有计划、有步骤的宣传、劝导、纠正交通违法行为,把文明交通行动计划变成群众的自觉行动,广泛动员社会各界群众参加到文明交通行动中来,遵守社会公德,维护公共秩序,树立我市现代文明交通新形象。活动紧紧围绕“关爱生命,文明出行”这一活动主题,重点组织开展“倡导六大文明交通行为”、“ 摒弃六大交通陋习”、“ 抵制六大危险驾驶行为”、“ 公务车辆要做文明出行的表率”四大活动。在活动中,各单位高度重视、精心组织,密切配合、深入推进,注重宣传、营造氛围,使我市文明交通志愿者行动取得圆满胜利。
(四)2011年以来,全市集中警力,通力协作,分阶段开展道路交通秩序整治工作
1、开展市区道路交通秩序整治工作,取得明显成效。为了进一步规范市区道路交通秩序,营造安全、有序、畅通的道路交通环境,市政府决定从2011年3月5日至6月30日,在市区范围内开展为期4个月的道路交通秩序集中整治统一行动。整治重点包括机动车、三轮车、非机动车和行人的各种重点交通违法行为,目前活动已经全部结束。3月5日以来,全市公安部门高度重视、层层动员,各警种密切沟通、团结协作,全体民警都能够以高度的责任心、高昂的斗志积极投入集中整治工作中去,使市区道路交通秩序整治工作取得明显成效,市区道路交通秩序有了明显的改善。据统计,活动期间,全市共查处各类交通违法行为98177起,其中机动车无牌无证198起,违法停车10708起,其他交通违法行为34882起,三轮车各种违法行为17292起,非机动车和行人30015起,农用车和畜力车走禁行4980起。
2、持续开展护卫天使行动,取得明显成效。为切实保障学校开学中小学生的交通安全,预防和杜绝学生道路交通事故发生,市公安局对学校周边交通管理工作提前做出部署,组织警力对校园及周边交通秩序进行大力整治,全面开展交通安全宣传进学校活动,采取多项有力措施为中小学生顺利开学保驾护航。一是集中整治辖区学校的主干道及周边道路交通秩序,二是强化安全防护,发挥“护学岗”作用,三是强化宣传教育,结合“文明交通行动计划”和“大走访”增强全民安全意识,四是深入调查,对各学生返校情况进行调查摸底,五是做好“开学第一课”。据统计,截止目前,全市共设臵“护学岗”134个,“女警护学岗” 16个,排查治理交通安全隐患257处,设臵交通安全设施228处,开展交通秩序整治289次,查处各类交通违法行为61230起,依托新闻媒体宣传230次,开展交通安全主题宣传651次。
3、持续开展全市道路交通秩序整治活动。从7月25日至9月底,市公安局在全市范围内开展为期两个月的道路交通秩序集中整治专项行动。行动开展一个月以来,全市各级公安机关深入动员、积极部署、突出重点、科学安排、明确目标,整治活动取得明显成效,全市道路交通事故承下降趋势。截止目前,全市共查获各种交通违法行为73240起起,其中机动车涉牌涉证912起,超员38起,超速26400起,酒后驾驶140起,机动车违法载人6039起,其他违法行为44541起。
第五篇:海尔文化激活休克鱼
海尔用企业文化激活“休克鱼”
1995年7月,在青岛市政府的支持下,海尔对红星电器厂实施兼并。在海尔看来,红星厂属于“休克鱼”:企业的硬件很好——鱼的肌体没有腐烂,而鱼处于休克状态,说明企业的思想、观念有问题,导致企业停滞不前。海尔要以自己的文化激活“休克鱼”。
兼并红星之初,张瑞敏便确定一个思路:红星失败的原因不在技术,也不在资金,“关键是管理不到位”,缺乏有效的企业文化。只有将海尔文化输入到红星,以此来统一企业思想、重铸企业灵魂,以无形资产去盘活有形资产,红星才有可能重生。
海尔贯彻和实施“企业文化先行”的战略。他们向全体员工解释海尔的企业精神:“敬业报国,追求卓越”,并突出了海尔强调个人职责,追求最高质量信誉及实行岗位责任制的做法。
随后,张瑞敏又亲自到红星,推心置腹地向中层干部们讲述他的经营心得,灌输“关键的少数决定非关键的多数”这个“人和责任”的理念。张瑞敏进而从分析红星亏损的主要原因出发,讲解海尔OEC管理的精神内涵,要求大家从我做起,从现在做起,从我出成果,从今天出成果,全方位地对每天、每人、每件事进行清理、控制。日事日毕,日清日高。
“企业最活跃的因子就是人,而在人的因素中,中层以上管理干部虽是少数,却在企业发展中负有80%的责任。”这就是海尔文化干部向红星中层干部讲述的“80/20原则”。
在海尔全新理念的导向下,原红星公司的一切工作都围绕市场展开:
——建立健全的质保体系,建立行之有效的奖惩制度,使产品走向市场有了可靠保证。
——建立高效运作机制,全面调整内部机构。根据海尔企业文化要求,精简组织机构,大幅度压缩中层管理人员。
——改革干部制度。变“相马”式的干部提拔制度为“赛马”式的竞争制度;公开“招聘”选拔一流人才,充实各部门干部岗位。崭新的用人观念,调动了干部的积极性。
——调整销售战略,重塑市场信誉。根据国内市场和消费者的需求,克服种
种困难,加大产量,将过去单纯面向国际市场的全自动洗衣机在出口的同时投入国内市场,并冠以琅琅上口的“小神童”新品牌;新开发一种适销对路、大容量的气泡双桶洗衣机,命名为“小神泡”。两种新品牌投放全国市场后,一炮打响,供不应求,使失去的洗衣机市场重回“怀抱”。
海尔用企业文化激活“休克鱼”
1995年7月,在青岛市政府的支持下,海尔对红星电器厂实施兼并。在海尔看来,红星厂属于“休克鱼”:企业的硬件很好——鱼的肌体没有腐烂,而鱼处于休克状态,说明企业的思想、观念有问题,导致企业停滞不前。海尔要以自己的文化激活“休克鱼”。
兼并红星之初,张瑞敏便确定一个思路:红星失败的原因不在技术,也不在资金,“关键是管理不到位”,缺乏有效的企业文化。只有将海尔文化输入到红星,以此来统一企业思想、重铸企业灵魂,以无形资产去盘活有形资产,红星才有可能重生。
海尔贯彻和实施“企业文化先行”的战略。他们向全体员工解释海尔的企业精神:“敬业报国,追求卓越”,并突出了海尔强调个人职责,追求最高质量信誉及实行岗位责任制的做法。
随后,张瑞敏又亲自到红星,推心置腹地向中层干部们讲述他的经营心得,灌输“关键的少数决定非关键的多数”这个“人和责任”的理念。张瑞敏进而从分析红星亏损的主要原因出发,讲解海尔OEC管理的精神内涵,要求大家从我做起,从现在做起,从我出成果,从今天出成果,全方位地对每天、每人、每件事进行清理、控制。日事日毕,日清日高。
“企业最活跃的因子就是人,而在人的因素中,中层以上管理干部虽是少数,却在企业发展中负有80%的责任。”这就是海尔文化干部向红星中层干部讲述的“80/20原则”。
在海尔全新理念的导向下,原红星公司的一切工作都围绕市场展开:
——建立健全的质保体系,建立行之有效的奖惩制度,使产品走向市场有了可靠保证。
——建立高效运作机制,全面调整内部机构。根据海尔企业文化要求,精简组织机构,大幅度压缩中层管理人员。
——改革干部制度。变“相马”式的干部提拔制度为“赛马”式的竞争制度;公开“招聘”选拔一流人才,充实各部门干部岗位。崭新的用人观念,调动了干部的积极性。
——调整销售战略,重塑市场信誉。根据国内市场和消费者的需求,克服种种困难,加大产量,将过去单纯面向国际市场的全自动洗衣机在出口的同时投入国内市场,并冠以琅琅上口的“小神童”新品牌;新开发一种适销对路、大容量的气泡双桶洗衣机,命名为“小神泡”。两种新品牌投放全国市场后,一炮打响,供不应求,使失去的洗衣机市场重回“怀抱”。
问题:
1、海尔依靠什么力量激活休克鱼?
2、案例中海尔成功的经验有哪些?