乡镇办事处纪律整顿实施方案

第一篇：乡镇办事处纪律整顿实施方案

XX办事处关于展开

作风整顿建设活动的实施方案

2011年7月22日初拟稿

为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，明确我处目前面临的形势，解决全处干部、职工在组织纪律、思想作风、工作质量等方面存在的问题，使全处上下形成合力，适应形势，提振士气，全面落实好年度任务目标，打赢重大任务攻坚战。经办事处党委研究决定，在处村两级干部中开展思想作风集中整顿活动。具体安排如下：

一、整顿工作指导思想、目的和要求

以科学发展观为统领，以建设“纪律严明、勤政为民、工作高效、务实进取”的工作机制为目标，结合我处实际，通过强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，进一步统一广大干部的思想，增强全体干部的工作责任心和纪律观念，切实转变作风，树立起在群众中的良好形象，进一步强化全处“和谐稳定、干事干成事”的工作大局。着力提高全体干部的整体素质和工作能力，解决两级干部在思想建设、组织纪律、工作作风、工作方法等方面存在的问题，切实促进机关作风转变，在全处形成“想干事、敢干事、会干事”的新局面，做到工作有新举措，思路有特色，方法有创新，业绩创一流。

二、整顿工作具体内容

这次纪律作风整顿，要突出抓好以下几个方面：

（一）转变思想作风，提高学习意识。对工作中的困难和矛盾，积极面对，主动承担，开拓创新，敢想敢干，敢于揭露矛盾，敢于动真碰硬，善于抓住矛盾关键和薄弱环节，集中方方面面的智慧和力量，尝试新做法，开辟新途径，创造新经验。认真学习本职业务，机关制度规定，上级指示、会议精神。检查对照学习意识是否强，学习内容是否适应新形势的发展要求，自学是否坚持，能否做到学有心得笔记，理论联系实际，干部素质是否提高，能否及时宣传贯彻党的路线、方针、政策和办事处党委的决策部署。

（二）严肃纪律作风，提高工作效能。增强纪律观念,重点查摆是否认真执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等;是否能做到令行禁止,中层以上领导是否能够做到率先垂范，以身作则。增强工作责任心，查摆个人是否恪尽职守、尽心尽责；工作作风是否踏实，能否深入基层，认真调查研究；大局意识强不强，机关中心工作、重要活动是否能团结协作，工作上容易出问题的有哪些，是否能不断创新的开展工作。办公、办事程序是否规范，是否存在态度懈怠、久拖不办的现象；交办的主要会议、重大事宜是否能圆满完成。

（三）强化廉政机制，树立服务意识。查摆是否树立为民服务的意识，能否把服务作为本职，当作责任；查服务方法，能否做到严格办事程序，对领导真实反应情况，勇

于提出见解，认真督查落实。对基层服务能否做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传达；查服务效果，领导和基层是否满意，在服务中哪方面做的不够。是否能廉洁自律，自觉遵守党风廉政建设规定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放纵、贪图享受、铺张浪费的现象。

三、整顿工作具体安排

这次思想纪律作风整顿活动从7月15日开始，到10月15日结束，为期3个月，共分三个阶段进行。

（一）提高认识、学习教育阶段（7月15日至8月5日）

各部门要采取多种形式，认真组织深入学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，不断创新学习形式，坚持做好三个方面的结合：一是集中学习和个人自学相结合；二是部门学习讨论和个人整改相结合；三是学习讨论同实际工作相结合。迅速提高对这次思想纪律作风整顿活动的认识，同时要把组织学习与推动工作紧密的结合起来，做到两手抓，两不误，两促进。

（二）查摆问题、集中整顿阶段（8月5日至9月25日）

1.召开民主生活会。围绕解放思想、加强纪律、改进作风、勤政廉政等重点内容，召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，总结经验，查找不足。自我批评要紧扣主题，鲜明地讲出个人在思想观念、工作纪律、工作作风上存在的问题，认真总结经验教训，明确努力方向。主要领导要

率先垂范，以实际行动引导大家开展相互批评。相互批评要严肃认真、实事求是。

2、组织开展自查。各部门同志要对照整顿重点，采取自我剖析、向服务对象征求意见等形式，认真搞好自查。每名干部职工都要进行认真剖析，撰写自查自纠报告，深入剖析存在问题的原因，明确整改方向。

3、制定落实整改措施。对活动中查摆出来的问题、征求到的意见和建议要认真进行梳理汇总，找出问题的根源。建立落实整改措施责任制，结合工作目标分解，把落实整改措施的责任层层分解，落实到人，保证整改工作的顺利完成。

（三）建立制度、总结提高阶段（9月25日-10月15日）

1、完善各项规章制度。进一步健全完善相关规章制度，形成加强思想纪律作风建设的长效机制，做到用制度去约束人，用制度去规范行为，最大限度地减少各类不良现象的发生。确保思想纪律作风整顿活动广泛深入，扎实有效。

2、认真做好总结。在活动结束前，各村、各部门对本部门思想纪律作风整顿活动中的经验要进行认真总结，进行大会交流，发现问题及时解决。机关干部要人人写出心得体会，由各部门统一上交组织员办公室。

四、整顿工作保证措施

为扎实搞好这次干部队伍整顿活动，党委成立作风纪律整顿办公室（设在组织员办公室），由XX副书记具体牵头，人大主任、纪检委书记配合负责作风纪律整顿工作。

开展整顿活动期间，各村、各部门要统一思想，高度重视，切实从思想上、行动上认真对待此次整顿活动，把这次思想纪律作风整顿活动列入重要议事日程，集中时间、集中精力，既要抓好工作又要抓好整顿，做到以整顿促工作，工作整顿两不误，以工作落实检验整顿效果。整顿活动结束后，整顿活动领导小组办公室将对各村各部门整顿情况进行检查、验收，使整顿活动达到预期目的。对消极应付、走过场的要给予通报批评并责令补课。

第二篇：乡镇办事处纪律整顿讲话

关于在全处展开纪律作风整顿的讲话

同志们：

今天我们召开这次纪律作风整顿动员会，中心议题就是要将经领导班子研究决定的在全处展开纪律作风整顿工作落在实处。从现在开始至X月X日，我们在全处展开纪律作风整顿。通过纪律作风整顿，进一步统一思想，加强纪律，改进作风，提高效率，努力打造一支纪律严明、作风优良的工作队伍。为全面、扎实做好今年各项工作提供有力的纪律保障。办事处全体同志特别是领导干部，一定要充分认识这次纪律整顿的重要意义，以饱满的热情和认真负责的态度，积极开展这次活动。下面，我就办事处实际情况讲以下几点意见：

一、充分认识开展纪律作风整顿工作的重要性和必要性近几年来，我办事处工作重点集中在XXXXXX上。工作任务重，压力大，同志们加班加点任劳任怨。这些两委班子都看在眼里，记在心里，对此首先要提出表扬。但是，也有一部分同志在纪律上有所懈怠。上班时间精神萎靡不振，工作不在状态，甚至上网聊天、玩游戏；有些同志自由散漫、迟到早退、溜岗缺位、办事拖拉、作风疲沓、效率低下；有一些部门管理混乱、纪律松驰、监管不力。在这里，我们要再次强调提高纪律强化作风的重要性和必要性。

作风事关人心向背、事业兴衰，纪律是执行路线、完成任务的根本保证。凡是干部作风纪律好，工作就会有成效，事业就会兴旺发达，党群干群关系就融洽。否则工作就难展开，事业就难成功。这是中国革命和建设长期实践得出的一条重大经验。近年来，我们先后深入开展了“三讲”、“三个代表”、保持共产党员先进性教育、学习科学发展观、创先征友活动，全处广大党员干部的精神面貌发生了明显变化，形成了良好的工作氛围。但我们也必须清醒的看到在新形势、新要求下部分同志身上还存在一些问题。少数机关干部作风不实、不正，纪律松懈、松弛。因此全处上下一定要深刻认识纪律作风整顿的重要性和紧迫性，进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来，以高度负责的态度抓好整顿工作。

二、把握方向，抓住关键，扎扎实实推进纪律作风整顿深入开展

搞好这次机关纪律作风整顿，一定要把握好方法，努力在见实效上下功夫。

《XXX办事处关于开展思想作风纪律集中整顿的实施方案》已经下发，具体要求参照实施方案执行。要抓好整顿作风，强化管理，严明纪律，提高素质，创优环境，促进发展的大方向。同时要通过“六查六看”和集中教育整顿，达到五个明显变化，即组织纪律明显增强、工作作风明显改善、精神面貌明显改变、服务水平明显提高、发展速度明显加快。

关于“六查六看”查什么看什么，我在此强调一下： 一查处村两级干部职能作用发挥情况，看是否立足本职、服务大局，认真履行了职责，落实全年工作要点的措施

到位了没有，在体现创新、体现谋事、体现务实方面做的怎么样，是否解决了群众关心的热点、难点问题，是否做到了政治稳定、社会安定。

二查处村两级为群众服务情况，看是否存在形式主义、官僚主义、宗旨观念不强、办事效率低下和“三难”现象。

三查廉洁从政情况，看是否做到了政务公开，增强了工作透明度，有无利用职权以权谋私、增加农民负担的现象。

四查形象建设情况，看是否彻底纠正了损坏干部形象的不良言论和行为，是否能进一步提高群众对基层政权的满意度。

五查处村两级办公规范化、科学化、制度化管理情况，看是否按时在职在岗，是否制度严格落实，有无不规范、不科学、不协调的现象。

六查人员素质情况，看是否加强了政治业务学习和自身修养，是否保持和发扬了艰苦奋斗的优良作风，是否能巩固提高镇村两级的工作水平，如何树立基层政权的新风貌。

“六查六看”一定要选准角度、突出重点，体现各自特点和工作实际，要达到内容实在、问题找准、原因分析透彻。只有做好自我监察，今后才能有方向的努力明确、具体可行的整改措施。

三、加强领导，精心组织，确保纪律作风整顿卓有成效

1.强化督查，从我做起。

要坚持开门搞整顿，发动群众对机关纪律作风整顿进行广泛有序的监督，纪委要安排专人对此次开展纪律作风整顿的情况进行监督检查。

领导干部要率先起好模范带头作用，要有“从我做起，向我看齐”的气魄和精神。通过整顿，真正做到要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。接受监督是党的干部应有的基本品质，每位干部都要以正确的态度对待监督、接受监督。这里，我明确表示，我和两委班子成员欢迎大家监督、一定接受监督。

2.要务求实效，在促进工作上下功夫。

我们开展这次纪律作风整顿的根本目的，是为了促进工作、促进事业，推动发展。所以，我们看整顿工作的成效，不看整顿的声势多么轰轰烈烈，而是要看是否扎扎实实地推动了工作。当前，我处挑战性的工作很多，任务相当艰巨，我们就是要通过这些挑战性的工作检验整顿成效。

3.完善规章制度，建立长效机制。

干部作风建设是一项长期的任务。集中整顿是暂时的、阶段性的，不可能一蹴而就解决所有问题。因此各部门单位要紧密结合各自实际和开展思想作风纪律集中整顿活动的情况，在实事求是地总结和分析思想作风纪律存在问题的基础上，一方面要把有效做法用制度形式固定下来，使之规范化、制度化；另一方面，要结合自身建设和业务工作的实际，针对突出问题，从制度层面上查找漏洞，分析原因，建立健全并逐步完善各项制度。总之，要通过抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高、抓改革创新，努力在全处逐步建立健全一套持续保持良好思想作风和严密组织纪律的长效工作机

制。

同志们，这次全处纪律作风整顿，是我处提高干部队伍素质和执政水平，加快推进改革发展的重大举措，全处上下一定要按照两委统一部署，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，与时俱进，拼搏奋斗，全力开创办事处各项工作的新局面！

第三篇：2011纪律整顿实施方案

城档字[2011]1号

城 区 档 案 局

关于在全区开展为期一个月纪律作风整顿的

实 施 方 案

为深入贯彻落实区委六届六次全会精神，进一步学习弘扬“右玉精神”，认真落实省纪委“五个标准”和市委“五治五督”要求，继续引深以“六个严禁”为主要内容的纪律作风整顿，为全面推动全区转型跨越发展战略提供有力保证，根据区委部署，从即日起，利用一个月时间，在全区集中开展一次纪律作风整顿，现我局制定如下实施方案。

一、整顿内容

突出“六个严禁”：

1、严禁上班时间打牌上网聊天；

2、严禁上班时间去休闲娱乐场所；

3、严禁上班迟到早退；

4、严禁借工作之便吃拿卡要；

5、严禁自由散漫；

6、严禁乱讲闲话。狠刹“七股歪风”：狠刹闲话风、吃喝风、玩乐风、不良会风、吃拿卡要风、借婚丧嫁娶敛财风、赌博风。加强廉政警示教育。通过观看廉政警示教育片，参观洞头廉政教育基地，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

二、整顿步骤 分三个阶段依次推进：

第一阶段：深化学习（2月15日—2月24日）

我局要组织全体人员认真学习胡锦涛总书记关于作风建设的要求以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》；深入学习贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，认真学习把握“右玉精神”的核心理论、本质内涵、基本要素和珍贵本色。认真学习贯彻区委书记、区长张玉宏同志在区委六届六次全会以及全区党风廉政建设干部大会上的重要讲话精神，学习区委《关于进一步加强领导干部作风建设的决定》和《关于进一步加强全区干部作风建设，创先发展环境的六项规定》，认真组织观看反腐倡廉警示教育片，科级以上干部至少要撰写1篇学习心得体会。通过集中学习、个人自学和辅导讲座等多种形式，提高认识，统一思想。

第二阶段：查摆问题（2月25日—3月6日）

以群众是否满意为标准，认真进行自查自纠。通过召开座谈会、谈心会、向群众发放征求意见表等形式，多渠道、多层次征求对每一名工作人员的意见，并对征求到的意见进行汇总梳理，原原本本向本人反馈。每个党员干部特别是领导干部都要把“右玉精神”作为一面镜子，根据征集到的意见，结合整顿内容进行深刻的对照检查，开展批评与自我批评，把本单位本部门在作风建设上存在的突出问题找出来找准确，针对性地寻根源，做剖析，定措施，搞整改。以右玉精神深化思想，改进作风，推动工作。

第三阶段：整改提高（3月7日—3月16日）

每人都要针对查找出的问题，制定切实可行的整改方案。整改方案既要有整改内容，又要有整改措施。整改方案都要在明显位臵张榜公示。要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，依照确定的方法和措施，下决心进行整改。

在整改过程中要不断健全和完善各项制度，通过建立长效机制和强化制度执行力来约束个人行为，各项制度要同落实责任制一样细化到人，要有落实制度的保障措施，特别是有事故隐患的地方，制度执行不到位或形同虚设没有改进的，一律视为失职渎职。

三、整顿目标 实现四个明显转变：

一是政治纪律明显增强。能够严格遵守党的政治纪律，始终与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一，坚决维护区委、区政府的权威，确保政令畅通，令行禁止；能够严格落实上级党委、政府和区委、区政府的重大决策部署。二是工作作风明显改进。门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风和办事拖拉、吃拿卡要的行为得到有效遏制，会议多、文件多、检查多、应酬多的现象得到有效纠正，真正能够按照科学的发展观和正确的政绩观的要求，做到以人为本、执政为民、秉公办事，艰苦奋斗、廉洁从政，讲真话，办实事，负责任，求实效。

三是精神面貌明显改观。党员干部要有攻坚克难、积极进取、勇创一流的精神面貌；有尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业的职业道德；有创先争优、忘我工作、勇于奉献的强烈事业心和责任感；有淡化部门利益、发挥各项作用、注重整体协调发展的实际行动。

四是服务水平明显提高。各项规章制度进一步健全完善，政务公开力度加大，办事程序简化，行政效能提高，主动服务基层、热情服务群众的意识进一步增强，不推诿、不拖拉、满意周到、诚实守信的服务态度进一步改善，一切为了群众、一切方便群众的便民措施进一步落实、优质高效、解决实际问题的服务能力进一步提高，深入基层、深入群众、深入实际的具体行动进一步显现。

四、整顿措施

一要精心组织安排。我局要把开展纪律作风整顿作为当前的一项重要工作，加强领导，精心组织，科学部署，做到统筹兼顾，处理好开展纪律作风整顿与各项工作正常开展的关系，做到两手抓，两不误，两提高。二要务求取得实效。领导干部一定要围绕区委、区政府的工作大局，履行职责，以身作则，带头查摆，带头整改，强化服务，树好形象，以自身的表率作用推动各项工作的落实。要对照右玉精神，切实改进作风，大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费。改进会风和文风，大力精简会议和文件。严格控制公务消费，认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定，进一步规范职务消费行为。要在培树良好形象、优化发展环境、提高行政效能等方面，进一步制定行之有效的办法和措施，富有创造性地开展整改工作，使广大干部群众真正感受到纪律作风整顿实实在在的效果。

二〇一一年二月十五日

第四篇：纪律整顿实施方案

城卫字„2011‟12号

晋城市城区卫生局

关于开展纪律作风整顿的实施方案

为深入贯彻落实区委六届六次全会精神，进一步学习弘扬“右玉精神”，认真落实 “五个不准”和市委“五治五督”要求，继续引深以“六个严禁”为主要内容的纪律作风整顿，为全面推进医药卫生体制改革，确保卫生事业健康发展提供有力保证，根据两办《关于在全区开展为期一个月纪律作风整顿的实施方案》要求，现结合卫生工作实际制定纪律作风整顿实施方案如下。

一、整顿内容

突出“六个严禁”：

1、严禁上班时间打牌上网聊天;

2、严禁上班时间去休闲娱乐场所；

3、严禁上班迟到早退；

4、严禁借工作之便吃拿卡要；

5、严禁自由散漫；

6、严禁乱讲

闲话。狠刹“七股歪风”：狠刹闲话风、吃喝风、玩乐风、不良会风、吃拿卡要风、借婚丧嫁娶敛财风、赌博风。加强廉政警示教育。通过观看廉政警示教育片，参观洞头廉政教育基地，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

二、整顿步骤

分三个阶段依次推进：

第一阶段：深化学习（2月16日-2月24日）。结合全年学习安排，近期集中组织全体人员认真学习胡锦涛总书记关于作风建设的要求以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》；深入学习贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，认真学习把握“右玉精神”的核心理念、本质内涵、基本要素和珍贵本色。认真学习贯彻区委书记、区长张玉宏同志在区委六届六次全会以及全区党风廉政建设干部大会上的重要讲话精神，学习区委《关于进一步加强领导干部作风建设的决定》和《关于进一步加强全区干部作风建设，创优发展环境的六项规定》，认真组织观看反腐倡廉警示教育片，每名干部职工结合自己的工作实际至少要撰写1篇学习心得体会。通过集中学习、个人自学和辅导讲座等多种形式，提高认识，统一思想。

各单位要制定具体的学习培训计划，确保有时间安排、有学习内容、有专人负责、有学习记录、有学习笔记、有学习专栏。

第二阶段：查摆问题（2月25日-3月6日）。要以群众是否满意为标准，认真进行自查自纠。通过召开座谈会、谈心会、向群众发放征求意见表等形式，多渠道、多层次征求对每一名工作人员的意见，并对征求到的意见进行汇总梳理，原原本本向本人反馈。根据征求到的意见，结合整顿内容进行深刻的对照检查，开展批评与自我批评，把本单位本部门在作风建设上存在的突出问题找出来找准确，针对性地寻根源，作剖析，定措施，搞整改。以右玉精神深化思想，改进作风，推动工作。

第三阶段：整改提高（3月7日-3月16日）。针对查找出的问题，制定切实可行的整改方案。整改方案既要有整改内容，又要有整改措施。方案形成后，要以适当方式让群众知晓，接受群众监督。单位和主要领导整改方案要在单位明显位置公示。要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，依照确定的方法和措施，下决心进行整改。

在整改过程中要进一步明确科室和岗位职责，进一步规范工作流程，进一步明确人员责任，进一步完善各项制度。重要部门、重要岗位的制度要同落实责任制一样细化到人，要有落实制度的保障措施，特别是有事故隐患的地方，制度执行不到位或形同虚设没有改进的，一律视为失职渎职。

主要领导干部要以此次活动为契机，带头主动深入基 3

层，深入群众，变上访为下访，帮助群众解决工作生活中的实际困难。要把为民办实事、办好事作为干部转变作风的落脚点，不断健全和完善矛盾纠纷调解，积极为群众排忧解难。

三、整顿目标

通过整顿实现四个明显转变：一是政治纪律明显增强。二是工作作风明显改进。三是精神面貌明显改观。四是服务水平明显提高。具体要做到：

1、严格遵守工作纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不旷工；

2、上班时间不做与工作无关的事；

3、上班时间坚守工作岗位，不去休闲娱乐场所和与工作无关的场所；

4、工作人员认真履行岗位职责，严格按规定办事，许可、审批、服务等事项在规定时限内办结，不借工作之便吃拿卡要；

5、在单位营造团结紧张严肃活泼的氛围，干部职工不自由散漫；

6、工作环境干净整洁；

7、狠刹闲话风、吃喝风、玩乐风、不良会风、吃拿卡要风、借婚丧嫁娶敛财风、赌博风等不良之风。

8、热情对待服务对象，语言文明礼貌。

四、整顿措施

(一)加强组织领导。为抓好纪律作风整顿工作，切实取得实效，区卫生局成立纪律作风整顿工作领导组，人员组成如下。

组 长：阮银厚

副 组 长：毋碧莲 魏晋燕

杜中霞

成 员：卫建霞

郭沫元

卫丽峰

樊会刚

叶建拽

李翠玲

邢惠芳

韩晋红

石靳娜

办公室主任：杜中霞（兼）

办公室副主任：卫建霞 郭沫元 韩晋红

成 员：办公室、人事监察科全体科员

各单位要把开展纪律作风整顿作为当前的一项重要工作来抓，加强领导，精心组织，科学部署，做到统筹兼顾，处理好开展纪律作风整顿与各项工作正常开展的关系，做到两手抓，两不误，两提高。

(二)加强监督检查。区卫生成立监察组对各科室和下属单位进行定期不定期明查暗访和监督检查。着力解决不遵守“六个严禁”、“五个不准”，工作不负责，效率低下等问题。将纪律作风情况与目标责任考核和个人考核挂钩。

(三)加大惩处力度。对于纪律作风整顿工作不重视、作风纪律涣散、问题事故发生的单位，要严格追究有关人员特别是领导干部的责任；对监察组明查暗访发现的问题，要依法依纪进行处理，确保纪律作风整顿取得实效。

二〇一一年二月十六日

主题词：学习右玉精神 纪律作风整顿 实施方案 晋城市城区卫生局 2011年2月16日印发

第五篇：纪律整顿实施方案

中共孝义市委党校

孝义市行政学校

开展作风纪律整顿工作的实施方案

各科室：

为了有效解决干部队伍中存在的作风纪律和廉洁自律方面的问题，从而转变工作作风，提高工作效率，根据吕梁市委二届九次全会精神，孝纪发[2011]52号文件要求，决定在全校党员干部中深入开展作风纪律整顿，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届五中全会、吕梁市委二届九次全会精神，扎实推进争先创优活动，紧紧围绕《中国共产党党校工作条例》的要求，全面加强党校系统作风整顿，进一步健全规章制度，完善运行机制，理顺工作关系，着力解决思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的突出问题，树立“公正、廉洁、高效、务实”的新形象，真正把党校建设成为政治坚定、思想解放、作风优良、勤政高效、纪律严明的战斗集体，推动党校在干部培训领域发挥更大、更积极的作用。

二、作风纪律整顿的重点内容

1、统一思想，充分认识开展作风纪律学习整顿活动的重要性和必要性。

2、联系实际，深刻剖析教职工队伍中存在的学风不浓，不思进取，工作能力不强；固步自封，宗旨观念不牢，服务质量不高；工作作风不实，自由主义严重，责任意识不强；不顾大局，个人主义严重，组织纪律观念不强等突出问题。

3、突出重点，扎实开展作风纪律学习整顿活动。要认真抓好学习教育，深入查找存在问题，扎实进行整改提高三个关键环节。要牢固树立密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的四种优良作风。

4、加强领导，确保作风纪律学习整顿活动取得实效。

三、组织机构

为了确保作风纪律整顿活动效果的落实，切实加强对整顿活动的组织领导，特成立了学习整顿活动领导小组，成员如下：

组长：许守盘（常务副校长）

常务副组长：高天祥（副校长）

副组长：杨生荣（副校长）

李杨（副校长）

李开晋（教育长）

成员：魏玮（办公室主任）

尚小琴（党务办主任）

陈杰都（对外培训中心主任）

任建红（教学科研室主任）

史建青（市情研究室主任）

高亚萍（信息资料室主任）

郭云岐（后勤管理科科长）

于世庞（基建办主任）校党务公开工作领导组办公室设在办公室。办公室主任由魏玮同志兼任，副主任由侯全红同志兼任。

四、时间安排

第一阶段：9月1日至9月15日，学习传达，安排部署。使每个党员干部清晰活动内容、领会作风纪律整顿有关精神。

第二阶段：9月15日至10月15日，揭摆问题，自查自纠。以各种形式，促使人人揭摆问题，人人撰写自查报告，同时要分层次查找问题，写出报告。

第三阶段：10月15日至11月15日，提高整改，建章立制。针对接揭摆的问题认真分析原因，提出整改措施，写出整改意见，完善规章制度。

第四阶段：11月15日至12月15日，总结汇总，自我验收。将活动的过程取得的收获总结汇总，向上级单位和全社会通报。

五、具体要求

1、坚持密切联系实际的原则。要把重点放在解决自身存在的带有普遍性和突出问题上，多“照”自己，少“照”他人。

2、坚持领导带头作表率的原则。要求教职工做到的，领导首先要带头做好。

3、坚持着力解决突出问题的原则。要把开展批评与自我批评贯穿学习整顿之中，既要针对倾向性问题开展批评教育，同时也要认真解决好长期存在的突出性问题。

4、坚持统筹兼顾的原则。学习整顿与贯彻落实《党校工作条例》和吕梁市委二届九次全会精神相结合，与创新完善制度机制相结合，与谋划党校当前工作相结合，与考核、党员民主评议和争先创优相结合。努力建设一支政治坚定，作风优良，纪律严明，勤政为民，恪尽职守，清正廉洁的教职工队伍。

中共孝义市委党校

孝义市行政学校

二〇一一年十月二十四日