文化部学期工作总结

第一篇：文化部学期工作总结

文化部学期工作总结

2010年上半学期对于文化部来说是承前启后的一个时期，文化部经历了竞选后的人员调整，10届新干事的纳新。在经过了一段时间的磨合之后，文化部又重新运作起来。本学期文化部在团总支、学生会的领导下相继举办和承办了“迎新、庆中秋晚会”、“艺术团招新”、“校园舞蹈大赛”等一系列活动，这些活动都取得了令人满意的成绩和相当圆满的成功。现将这些活动作以下详细总结：

一、迎新、庆中秋晚会

这是文化部本学期开始之后的第一个正式活动，所以全部上下极为关注，也着实下了一番功夫来策划和举办。

成功之处：我们在活动前制定了相当详细和严谨的活动计划,对活动中可能出现的意外状况做了充分的心理准备和及时的应对方案，做到以防万一，有备无患。

为了加大本次活动的宣传力度，我们要求各系科文艺部门回去大力动员本系科学生积极参加海选活动，这样大大的提高了同学们的积极性，使大一同学踊跃报名参加，极大推动了活动的娱乐性和延展性，活跃了现场活动的气氛，既丰富了同学们的课余生活，又活跃了校园文化气氛；活动进行中，部内成员配合默契，大家互相团结，使得整个活动非常顺畅；活动结束后也受到了广大新生的一致好评，并且给新生树立了积极参加校园文娱活动的意识，使得以后的文化部工作变

得异常顺利。

不足之处，由于之前准备工作不够充分，导致音响声音有好几次忽高忽低，灯光也没有及时调节。不过我们有信心，随着今后经验的积累而不断完善。、二、艺术团招新

招新期间，我们采取了各种方式宣传艺术团的独特魅力。为吸引更多的同学，我们利用课余时间，到各班教室去做宣传。我们还在招新点对同学们不厌其烦的讲解了此团的优点，并且借此邀请同学们观看由艺术团的老师和同学们的专场演出。艺术团招新呈现出一派繁荣的景象。

三、校园舞蹈大赛

为展现当代大学生的风采，发扬“舞型吾塑，舞步青春”的魅力，营造充满活力和健康向上的校园氛围，我校举办了“校园舞蹈大赛”。此次比赛，内容和形式独具特色，具有创新意识。采用竞争与合作的形式，在以往活动的基础上有了很成功的创新。演员的水平和节目的质量都处在相当高的层次上。现场观众的气氛也十分的活跃，这也是我们举行此次比赛的目的。

本次活动在热烈的掌声中结束。活动结束后，同学们纷纷表示，晚会形式新颖、内容丰富，对于展现我校学子的青春才华，创建积极向上的校园文化氛围具有重要意义。

努力才会有收获。昔日的欢歌笑语凝结在我们的记忆里，我们都在成长，展望新的一年，又是一幅新的画卷，待我们去描绘，相信我们会有新的佳绩！

校文化部

2010年 12月30日

第二篇：校园文化部第二学期工作总结

校园文化部2011-2012学第二学期工作总结

本学期校园文化部的工作本着为同学们服务的原则，在部长彭菲的有力领导、干事张午珑、闫云荣、杨旭的共同努力协作下取得了不错的成绩。从4月工作开始，先后配合学院研会各项工作顺利开展，并组织了棋牌大赛、历史文化学院第六届合唱大赛。内容丰富，效果显著，参与性强，得到了老师及同学们的肯定。

本学期的第一项活动于4月12日晚6:30在劝A104举办了“以棋会友·棋乐无穷”棋牌大赛。比赛设置了军棋、象棋、跳棋、五子棋、三国杀和斗地主6种棋牌项目。比赛过程高潮迭起，参赛同学互相切磋，也重拾了儿时玩棋的乐趣。最终比赛在一片欢声笑语中落下帷幕，大家都得到了相应的奖品和鼓励。

6月5日晚，历史文化学院第六届合唱比赛在音乐厅落下帷幕。此次比赛以“光影记忆，时代之声”的特色主题为背景，分为四个篇章诠释人生不同时段的经历和意义。包括我院本科生和研究生在内的十六支参赛队伍纷纷上台展示了各自主题的合唱曲目。最终，研究生代表队合唱的《水手》以9.34分的成绩获得总分第三名、一等奖的成绩，创造了历史文化学院合唱比赛六届以来研究生参赛的最好成绩。本次比赛，向全院展示了我们研究生良好的精神面貌和集体主义精神，向所有关心我们的领导和老师们交上了一份满意的答卷。

校园文化部的工作旨在创造丰富和谐的校园文化，带给大家学习之余的放松与快乐，带动大家自发组织参与文体活动的积极性，以强身健体，娱乐身心，增进感情，增强交际技能。因此从这个意义上看，我们的工作是令人满意的。这更为我们明年的新工作积累了经验，增强了信心。我们必将在未来的工作中，改正缺点和疏漏，继续开展更多形式新颖、意义重大的活动，增加工作的细致程度，深入同学们内部，了解同学们的内心想法，争取最大限度地满足同学们的各种需求。服务同学是我们的目的，而大家的支持才是我们工作的源泉和动力。

最后，对院领导和老师的极大支持和鼓励表示衷心感谢，对其他各部门以及各位同学的支持表示衷心感谢。我们将尽善尽美，用更突出的成绩回馈大家。

校园文化部

2012年6月6日

第三篇：文化部工作计划

文 化 部 工 作 计 划

文化部 2010-2-27

新的学期新开始，新的一年新的展望。在2009年下半年学习工作中，我部主要开展了两次大型合唱比赛和一系列小型的才艺竞赛，两次大型活动的开展在同学们中间都取得了不错的效果，使同学们对团结与荣誉都有了新的认识，在小型的才艺竞赛中也使同学们学到了很多。在这些活动中我部也在不断的成长，使我们在新的一年又着更多的展望，所以文化部将在这春暖花开的时节，充分丰富同学们的娱乐生活，挖掘大家的文艺细胞。我们将开展丰富多彩的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并积极配合系学生会做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的文化部展现在大家面前，下面是我部在本学期的制定的工作计划：

一、配合系学生会接引新生的任务

新的一年将有新的同学步入我们的校园，我部将在开学期间全力协助我系完成迎新任务，让新同学真实感到集体的温暖。在这期间我部将服从本系安排，努力做好每一件小事争取顺利完成任务。

二、配合系学生会做好招新工作

本学期伊始我文化部就举行招新活动，我系也将积极配合我文化部吸纳优秀人才，补充新鲜血液。我们将认真考核，慎重选拔，让真正有能力的同学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的基础。

三、参加学校文化项目的大板块，力争取得好成绩

校园文化活动是各个系展示自己风采的舞台，树立我系良好形象，扩大我系影响，校园文化活动是一个良好的机会。我们将倾尽所能将一个魅力四射的会计系展现在全校师生面前，力争在有限的条件下取得最好的成绩。

四、计划活动

在本学期开展一些小型活动例如舞蹈课堂之类，这样不仅娱乐生活还能挖掘文艺人才。具体事宜将做出详细计划并实施。

以上为我部门的新学期计划，我们将尽心尽力做好每一件事情、每一项工作。我们有信心、有能力完成我们的任务。我坚信，只要我们努力了，付出了，文艺部在这一学期的工作都能顺利完成。

第四篇：文化部规章制度

信息管理系文化部规章制度

文化部是信息管理系学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守信息系学生会的统一章程，鉴于文化部工作的特殊性，特制定本制度。

工作制度：

本部门考核制度（一个月）满分十分，月末清零，本部门考核分可在有荣誉时作为参考用，本部门有给部门委员进行加分与扣分的权利。

本部门每周星期二下午放学5：50在励志楼4213（07微机一班）开例会，如有特殊情况，将另行通知。

本部门委员需遵守信息系学生会以及文化部的各种规章制度，不得违反纪律。本部门开例会时关闭手机或调整到无声，以保持会场无干扰，不得大声喧哗，并对会议内容进行记录，开会时玩手机、手机响扣0.5分，未记会议记录扣0.5分。

部门委员必须准时参加例会，如有事假、病假，请在会议前一天告知部长或副部长，若无故缺席、旷会三次者，将视为自动退出信息系学生会文化部，请假三次扣0.5分。部门委员开会迟到、早退、不带工作证提醒三次，三次不听者，给予相关警告并扣一分。本部委员需积极完成部长分配的任务，不得越级，并抓好个人文艺工作。

凡本部门委员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的委员一起工作。

在每一次的活动开展后，委员应积极向部长汇报工作，并写一份自己的工作小节。委员应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他委员和睦相处。

每个月准时向院文化部、系学生会提交计划与总结。

部长应合理分派工作给委员，尽量让每一位委员发挥自己的主观能动性，为学生会文化部注入新的活力。

部门委员有参与部内评优、奖励、退出的权利、有参加文化部组织和主办的各项活动的权利、有维护本部利益和名誉，为本部服务的义务、有配合部长、副部和其他部员参加部内工作的义务。

本部委员有责任认真组织安排并参加院、系各种活动，共同举办好每一次文艺晚会。

本部门委员在进行任何工作时必需佩戴工作证。与信息系其它学生会部门搞好沟通联系，共同完成院下达的任务。部门财物管理：

对文化部现有的财物行管理。

开展活动若须购买物品，必须由部长或副部长与部门中的委员（至少一名）同去采购，所买物品必须开发票。文化部成员守则及要求: 系文化部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

文化部成员要树立全局观念，服从安排，在文化部举办的活动中应积级参加。文化部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。文化部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。以上条例请部门各位委员积极响应和遵守，团结在部长周围，为文化部打造更好的明天，相信信息系学生会的未来会灿烂辉煌，相信信息系文化部的明天会更加美好。

信息管理系文化部

第五篇：社团文化部

兰州商学院信息工程学院

2012--2013学年

社 团 文 化 部 工 作 总 结

信息工程学院分团委

社团文化部 2013年06月12日

信息工程学院

2012-2013学年社团文化部

工作总结

2012—2013学年是我院社团文化部发展过程中硕果累累的一年，各协会作为我院校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体，在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用，日益成为广大学生拓展兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示智慧才华的广阔舞台。

本学期在院党委团委的正确领导下，在信息工程学院各级领导、老师们的关心爱护下，在兄弟学生部门的大力支持下，在社团文化部“以人为本”的工作理念，“管理、服务、协调、监督”的指导方针，“荟萃精品，沉淀文化”的活动宗旨引领下，我院各协会以社团文化部为中心凝聚在一起，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了信工学院社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，引领着学院校园文化的时尚，开创了我院社团工作的新局面。

接下来，我将对20012--2013学年社团文化部的工作做如下总结

一、工作总结如下：

1.在新生开校之际，我们社团文化部部长努力做好招干工作。2.十月中旬，我们部带领信息工程学院代表队参加了由青少年志愿者协会举办的“消防演习大赛”。我们部干事及参赛队能积极 参与比赛比取得了全校第四名的好成绩。

3.三月份努力配合生活部完成“学雷锋活动”的美化校园内容，完成团总支学生会的任务目标，积极响应上级领导号召，为“学雷锋月”增添激情与活力。

4.2013年4月19号，“梦幻主持人”大赛初赛在今天展开精彩的角逐。5月5日，大赛决赛顺利落下帷幕。本次比赛共分为初赛的“创意自我介绍”和“稿件朗读”；复赛的“连词成故事”、“趣味知识问答”和“模拟主持”阶段进行。期间穿插了各班准备的精彩节目。经过预赛的层层选拔，最终角逐出10名选手进入决赛。决赛中选手们能表现得落落大方、沉着应对，特别是在“模拟主持”环节中，选手拿出十八般武艺，犹如真正的主持人一般灵活变通，精彩的节目赢得了评委和同学们的阵阵掌声。经过紧张激烈的角逐，在全体评委的公平、公证评选下，分别评出了金话筒、银话筒、铜话筒、团体组织奖四个奖项。获奖的选手有：

金话筒奖获得者：谢倩 银话筒奖获得者：赵安平铜话筒奖获得者：郝静

团体组织奖获得班级：12信计

二、总的评价

1、社团活动日益丰富，院际联系不断加强，社团发展正向“规模化、精品化、特色化”的方向迈进，社团发展水平也正由追求快速发展的成长期向渐趋稳定、注重内涵式发展的成熟期过渡

2、社团文化部继续坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、自身建设和发展”的理念，以管理的身份规范各协会的发展，以教育的身份推动协会的完善，以服务的身份团结协会的力量，以约束的身份实现共同进步，在营造良好校园文化氛围、推动协会发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。

3、这个学期是丰收的，但同时是挑战的，我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好更完备的协会管理方法出来，最后希望社团文化部能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩！

信息工程学院分团委

社团文化部 2013年06月12日