准格尔旗消防一中队集中开展进一步严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动实施方案

第一篇：准格尔旗消防一中队集中开展进一步严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动实施方案

准格尔旗公安消防一中队

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准格尔旗公安消防一中队集中开展进一步严肃

工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案

根据市公安局《市局机关直属分局集中开展进一步严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》、支队《集中开展进一步严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》文件要求、大队《准格尔旗公安消防大队集中开展进一步严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》，一中队党支部决定集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动，具体方案如下：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大精神、中央“八项规定”、十八届中央纪委二次全会精神和自治区、市委市政府以及自治区消防总队关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，着力整顿“庸懒散奢”、“吃拿卡要”等突出问题, 进一步增强纪律观念，熟知行为规范，提高拒腐防变能力。

二、工作目标

通过集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动，全面提高消防官兵的思想政治素质、纪律观念、执纪执法意识、工作作风、服务发展等能力。

三、组织领导

为确保此项工作落到实处，一中队成立严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动领导小组：

组 长：张发

副组长：刘满李东阳孙大龙

成 员：聂海胜银二军李洪才闫成成杨宇珂

四、整顿范围和重点

此次集中整顿的范围包括全体消防官兵及文职人员，重点整治“庸懒散奢”、“吃拿卡要”等方面的突出问题，主要包括：

（一）严肃工作纪律，着力治“庸”、治“懒”、治“散”。

1、责任感不强，不求有功，但求无过。工作效能低下，不作为、慢作为、缓作为，因工作拖拉，经常收到群众投诉、举报；

2、工作不主动，推诿扯皮，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避；

3、纪律松散，上班迟到早退频繁。在编不在岗，在岗不在职不尽责，工作时间随意脱岗，上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；

4、服务意识不强,工作态度差的问题。该依法公开的信息不公开,接待群众、办事“冷、硬、横、推”、语气生硬、漫不经心、态度傲慢,门难进、脸难看、话难听、事难办,甚至百般刁难等问题。

（二）严肃“三公”消费纪律，着力治“奢”。

1、不按规定压缩“三公”消费；

2、超标准接待，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐；

3、公款旅游、私出公报，违规公款出国（境）；

4、违反规定，超标准超编制购臵或高档装饰公务用车。

（三）严肃廉政纪律，着力解决“吃拿卡要”的问题。

1、不给好处不办事、给了好处乱办事等执法乱作为问题；

2、执法执纪不规范，重实体、轻程序，重罚款、轻服务，乱检查、乱罚款、乱摊派的问题；

3、在履行职责过程中巧立名目,设臵障碍,吃拿卡要、收受贿赂、谋取不正当利益的行为或故意刁难,甚至言行粗暴导致发生冲突等行为;

4、利用手中权力与本部门业务相关的中介、服务机构、社会人员等进行赢利活动。

五、时间安排和方法步骤

这次集中整顿活动从5月开始至6月底结束,分三个阶段进行。

（一）动员部署、学习宣传阶段(5月10日前)

中队采取集中学习、自我学习、观看警示教育片等方式，认真组织学习党的十八大报告,十八届中央纪委二次全会、自治区纪委九届三次全会和市纪委三届三次全会精神,深入学习中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”和自治区、消防总队、市委政府、市局出台的配套规定。通过学习教育，使全体官兵充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义，进一步打牢纪律作风建设的思想基础。

（二）自查自纠、监督检查阶段(5月11日-6月15日)

1、深入查摆问题。中队要认真对照方案中列出的整顿重点内容,认真组织自查自纠。通过设立意见箱、接受网上举报、公开举报电话、发放征求意见表等方式,广泛征求本部门、本单位服务对象及官兵群众的意见和建议。在此基础上,召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,深入查摆问题,把问题找准、找全、找实、找细。

2、开展自我整改。中队要结合各自职能,针对自查和征求意见情况,采取多种形式及时、全面、准确地公开权力运行的程序、过程和结果,多渠道、多层次、多角度倾听群众呼声,及时反馈和吸纳群众意见。对存在的问题,认真梳理,深入分析,有针对性地制定改进措施,并就整改问题作出明确承诺,做到整改重点由群众确定、整改过程由群众监督、整改效果由群众评价。

3、强化监督检查。要抓好内部监督,通过领导班子民主生活会、述职述廉会等形式,对照方案进行自省、自警自查,特别是对干部作风中出现的苗头性、倾向性问题,要及时提醒,及时打招呼,把问题解决在萌芽状态;要抓好群众监督,进一步深化党务、政务公开,确保人民群众的知情权、参与权、监督权;要强化纪律监督,支队将不定期的开展自上而下的全面检查和重点抽查，主动寻找线索,有针对性地进行监督检查，对整顿工作重视不够、组织不力、搞形式走过场的，责令重新整顿，对发现和查实的问题坚决查办一批,通报一批,严格督促整改,并要按照有关规定,严肃追究主官的责任。

（三）巩固提高、健全机制阶段(6月16日―6月30日)中队要围绕干部队伍纪律作风方面查找出的问题,检查整改措施是否到位、整改问题是否落实、整改效果是否明显。重点要在加强思想教育、规范行政行为、提高工作效率、转变机关作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系,推动纪律作风建设的科学化、规范化、制度化和常态化。

六、工作要求

这次集中整顿活动是以实际行动落实党的十八大精神,统一思想、凝聚力量、共促发展的重要举措。中队要高度重视,精心组织,周密部署,扎实推进,务求取得实效。

（一）加强组织领导。中队集中开展严肃工作纪律整顿工作作风活动领导小组负责组织协调、督促指导本单位集中整顿工作，研究制定整顿措施，协调推进整顿工作。中队要形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保领导到位、措施到位、责任到位。

（二）明确职责分工。中队要加强集中整顿活动的监督检查，严肃查处违纪违规问题；同时要加强舆论宣传，强化舆论监督，宣传先进典型，营造浓厚氛围，形成强大声势。

（三）坚持务求实效。中队要把整顿活动与贯彻落实党的十八大精神相结合，与推进当前的工作相结合，坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题，确保整顿活动达到解决问题、严明纪律、改进作风、促进工作效率有大的提高。

（四）构建长效机制。整肃警纪,建章立制,是实现整顿活动长效化的重要保障。中队要在查摆问题、整改问题、剖析问题根源的基础上,注重从解决普遍性问题入手,健全完善管理制度和监督措施,进一步强化用制度管人、管权、管事的长效机制。着力提高制度执行力,做到执行制度坚决、监督检查严格、解决问题彻底。

准格尔旗公安消防一中队

二O一三年五月七日

第二篇：第六小学关于集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案

第六小学关于集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案

根据教育局 《关于严肃工作纪律整顿工作作风的意见》及专项活动实施方案精神，我校制定 了《第六小学集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》（以下简称《方案》），从4月5日至6月底集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。

此次专项活动的指导思想是：深入贯彻落实党的十八大、十八届二中全会、十八届中央纪委二次全会精神以及中央和自治区党委、政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，坚持党要管党、从严治党、从严治政的方针，坚持标本兼治、综合治理，着力整顿教师队伍存在的慵懒散奢等突出问题，整风肃纪，建章立制，以严明的工作纪律、务实的工作作风，为学校各项事业发展提供坚强的纪律和作风保障。

专项活动其目的是通过整顿，进一步促进全校党员干部队伍提高思想政治素质，强化纪律观念，改进工作作风，切实提升服务学校改革建设发展的能力和水平。

专项活动将对不符合以下要求的行为重点整顿，做到令行禁止：

（一）不迟到，不早退。严格遵守工作作息时间。工作时间坚守岗位，不得随意脱岗、上网聊天、炒股、购物、玩游戏等。事假、病假需按规定履行请销假手续，并扣发相应岗位津贴。各单位主要负责人出差必须经分管校领导批准。违反请销假制度按相关规定办理。

（二）自觉服从组织安排，工作主动负责，认真按照规定的程序、标准完成任务，不拖拉推诿；对集体活动和重要会议，凡要求参加的，必须参加，不得无故缺席，确保政令畅通。认真履行工作职责。增强服务意识，对上门办事人员要热情接待和服务。

整顿中对违纪违规或因工作态度、工作质量造成工作失误、群众严重不满、影响学校声誉、带来经济损失的工作人员，一经核实，视情节轻重，根据有关规定予以通报批评或诫勉谈话直至纪律处分。

专项活动分三个阶段进行：

第一阶段：动员部署、学习宣传（4月5日—4月20日）制定工作方案，召开专门会议进行动员部署，组织全体教师认真学习党的十八大报告以及中央、自治区有关领导讲话。

第二阶段：自查自纠、监督检查（4月21日—6月21日）对照方案要求查摆问题，征求意见，对存在的问题认真梳理、深入分析，制定改进措施。整改措施在一定范围内公示、接受监督。在此基础上，学校集中整顿活动领导小组开展自上而下的全面检查和重点抽查，同时接受广大师生和社会各界的监督、举报。对发现和查实的问题，要按照有关规定严肃处理。

第三阶段：完善提高、健全机制（6月22日—6月30日）围绕干部队伍纪律作风方面查找出的问题，逐项检查整改措施是否到位、整改问题是否落实、整改效果群众是否满意。重点要在加强思想教育、规范履职行为、提高工作效率、转变工作作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设的制度化和常态化。

我校在制定活动《方案》中就进一步做好集中整顿工作提出了具体要求：

一是要加强组织领导。学校成立集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组，负责组织协调、督促指导全校集中整顿工作，研究制定整顿措施，协调解决重要问题。

二是加强监督检查。监督检查工作在学校集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组领导下进行，共同组织实施。采取突击检查、调查的方式，强化工作纪律执行情况的监督检查。检查内容：建立健全工作制度的情况；相关制度和规定的执行情况；严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动要求的督查内容。设立“严肃工作纪律、整顿工作作风”网络举报信箱和举报电话，接受群众监督。

三是加强宣传教育。大力加强职业道德教育，弘扬我校求真务实、真抓实干的优良传统，教育引导教师职工增强责任感、荣誉感，爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，纪律严明，在教师职工中形成比作风、比创新、比贡献的良好风气。

四是坚持务求实效。要把集中整顿专项活动与贯彻落实十八大精神相结合，与推进当前的各项工作相结合，坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题。全体教师要从讲政治讲大局的高度，牢固树立责任意识，以身作则，率先垂范，确保集中整顿专项活动取得实实在在的效果，达到解决问题、严明纪律、改进作风、促进工作的目的。

第六小学关于集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组

组 长：张连珍

副组长：武

组 员：

英

杨志

王荣

吕元春

第三篇：卫生院严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案

卫生院严肃工作纪律整顿工作

作风专项活动实施方案

各科室：

为深入学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实自治区医药卫生系统党风廉政建设视频会议和通辽市市直卫生系统严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员大会精神，确保我院严肃工作纪律整顿工作作风专项活动取得实效，努力创建“三好一满意”医院，结合本院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以贯彻落实卫生局关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定为重点，着力整顿医院干部职工中存在的“庸懒散”、“奢私贪”、“吃拿卡要”、“蛮横冷硬”以及医疗服务中存在的突出问题，加大整顿工作力度，严肃纪律、改进作风，全力打造一支“为民、务实、清廉”的医务人员队伍，为推进我院和谐、快速、科学发展提供坚强保障。

二、整顿目的

通过职工纪律作风整顿工作，不断教育和引导干部职工按照科学发展观和正确政绩观的要求切实改进作风，着力解决工作纪律不严、工作状态不佳、服务意识不强、工作效能不高、廉洁自律不够、学习氛围不浓等突出问题，着力提升我院干部职工的精神面貌，树立服务好、质量好、医德好、群众满意的良好医务人员形象，通过这次纪律作风整顿活动，真正把全院干部职工思想认识统一到旗卫生主管部门的安排和部署上来，确保各项工作目标、任务、措施的贯彻落实。

三、组织领导

为加强纪律作风集中整顿活动的组织领导，确保完成各项目标任务，各项集中整顿内容有效落实，决定成立西小召卫生院严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组。

组长： 副组长： 成员：

四、整顿重点

着力整顿医院干部职工队伍中存在的“庸懒散”、“奢私贪”和“吃拿卡要”、“蛮横冷硬”等突出问题。

（一）工作纪律不严。上班迟到、早退，无故缺岗，工作时间上网玩游戏、聊天、炒股、购物，做与工作无关的事情。

（二）工作状态不佳。不注重着装仪表形象，拖拉懒散；敬业精神不强，工作热情不高，遇事搪塞推诿，做事漂浮不定；“门难进、脸难看、话难听、事难办”的等现象。

（三）服务意识不强。把患者群众前来就诊看成是“求医”，对就医的群众爱理不理，服务态度生硬、冷漠，推诿扯皮甚至故意刁难。

（四）制度执行不严。不认真执行卫生部15项医疗核心制度，落实首问负责制、服务承诺制、岗位责任制不到位，医院重要会议精神向科室职工传达不及时等。

（五）廉洁自律不够。“吃、拿、卡、要”等不正之风现象；乱检查、乱收费、开大处方现象；利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不正当利益；以任何借口收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。

（六）收费管理混乱。不做细致的沟通解释工作，强迫群众或患者使用收费疫苗、医保目录外药品、昂贵医用耗材行为；“不给好处不看病不手术，给了好处漏收费少收费”现象；介绍病人转诊、到外购药收取好处费等导致跑、冒、滴、漏现象。

（七）科室综合管理。科室卫生管理和控烟管理不到位，与患者沟通缺乏技巧，文明用语使用不到位等情况。

五、整顿措施

对医务人员或科室的服务态度、工作作风、医德医风进行监督巡查。督查方式采取不定期检查形式。对作风实、群众评价高的干部职工要进行宣传，给予表彰，树立典型，发挥示范带头作用，对作风差、问题多、群众意见大的个别干部职工要加强监督，重点监管，进行跟踪整改。情节轻微的，对当事人及科室负责人进行诫勉谈话；情节恶劣的，对当事人及科室负责人严肃处理。

七、方法步骤

医院职工纪律工作风整顿活动从2013年5月开始至6月底结束，分三个阶段进行：

（一）学习动员阶段（5月5日至5月20）。

一是搞好思想发动。召开动员部署大会，对作风整顿活动的目的、意义、步骤和方法进行宣传发动，明确任务。二是抓好学习教育。深入开展学习活动，特别是集中时间组织干部职工认真学习《全旗卫生系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作方案》等文件。通过学习，提高认识，端正态度，打牢思想基础，增强搞好整顿活动的积极性、自觉性和主动性。

（二）查找问题阶段（5月21日至6月15日）。

在学习动员基础上，开展监督检查。要组织开展自上而下的重点抽查和全面检查，对整顿工作重视不够、组织不力、搞形式走过场的，责令重新整顿，并要追究科室主要领导的责任。医院将派出检查指导组，不打招呼、不定时间、不定路线，重点进行抽查、巡查、鼓励社会各界、群众举报典型案件。对发现和查实的问题，坚决查办一批，严格督促整改，并按照有关规定，严肃处理。

（三）整改提高阶段（6月15日至6月30日）。

一是制定整改方案。及时对查找出来的问题进行梳理、分析、归类，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，制定整改措施，明确整改时限。二是认真进行整改。按照先易后难的办法，扎实整改，坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。对群众反映强烈的问题，能够做到的，必须立即整改；需要逐步解决的，积极创造条件抓紧整改；以整改的实际效果取信于民。三是建章立制。要在查找问题、边整边改的基础上，完善和健全规章制度。

八、工作要求

1．加强组织领导。成立领导小组，负责组织协调、督促、指导全系统的专项工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。各医疗卫生单位要成立专项活动组织机构，主要领导亲自担任组长、负总责，分管领导具体负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2．明确职责分工。各科室要严明工作纪律、把握工作进展，要各司其责、齐抓共管，形成有效合力。

3．严肃纪律、务求实效。要将监督检查工作贯穿集中整顿活动的始终。对群众反映的问题，要做到件件有回音、事事有着落，切实维护纪律的严肃性，确保活动取得明显成效。

4．深入开展反腐倡廉宣传教育。采取集中学习、讨论交流、警示教育等方式，组织卫生系统干部职工认真学习《医疗机构从业人员行为规范》、《执业医师法》、《护士条例》、《药品管理法》等法律法规和有关重要讲话精神，强化卫生人员依法执业、规范执业、遵纪守法意识。

5．巩固和扩大“三好一满意”活动成果。要对照我旗医疗卫生系统“三好一满意”活动考评细则，认真检查活动中制定的整改措施是否全部落实位；医改以来群众对医疗卫生服务提出了哪些新的诉求和问题；与群众接触较多、易发生问题的重要岗位和环节是否进行了重点管理，并针对存在的问题，采取有效措施，切实加以解决，确保“三好一满意”活动取得实实在在的成效，确保卫生行业纪律作风建设持续健康发展。

第四篇：电影公司关于开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的实施方案

鄂尔多斯市电影发行放映公司开展严肃工作 纪律整顿工作作风专项活动的实施方案

根据《鄂尔多斯市委办公厅、市人民政府办公厅印发﹝关于严肃工作纪律整顿工作作风的意见﹞的通知》（内党办发[2013]6号和《鄂尔多斯市委办公厅、市人民政府办公厅印发﹝全市集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案﹞的通知》（厅发[2013]20）精神，结合我单位工作实际，开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实中央和自治区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和我市配套规定，坚持党要管党、从严治党、吃拿卡要等突出问题，整风肃记，建章立制，以严明的工作纪律、务实的工作作风，为我市电影事业发展提供坚强的纪律和作风保障。

二、工作目标

通过开展次项活动，进一步促进我单位党员干部队伍提高思想政治素质、强化纪律观念、增强执法执纪意识、改进工作作风。

三、整顿的范围和重点

整顿的范围：鄂尔多斯市电影发行放映公司全体职工。整顿的重点：“庸、懒、散、奢”、“吃、拿、卡、要”

（一）严肃工作纪律，着力治“庸”、治“懒”、治“散”。

1.责任感不强，对岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时

办结制、效能考核制不落实或执行不到位，不作为、慢作为、缓作为，工作拖拉，经常受到群众投诉、举报；

2.工作不主动，推诿扯皮，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避；

3.纪律松散，上班迟到早退频繁。工作时间随意脱岗，上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；

4.服务意识不强，工作态度差，该依法公开的信息不公开，接待群众、服务对象和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至百般刁难，应告知的事项不一次性告知，让人无所适从。

（二）严肃“三公”消费纪律，着力治“奢”。

1.公务消费大手大脚，铺张浪费严重，讲排场、比阔气、搞攀比，不按规定压缩“三公”经费；

2.超标准接待，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐；

3.公款旅游，违规公款出国（境）；

4.违反规定，超标准超编制购置或高档装饰公务用车。

四、时间安排和方法步骤

本次专项活动从4月开始至6月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段：动员部署、学习宣传（4月10日—4月15日）

1.动员部署。鄂尔多斯市广播电影电视局关于印发《开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的通知精神，召开动员部署

会议。制定工作方案，进行广泛动员。

2.学习宣传。采取多种形式，组织全体干部认真学习党的十八大报告，习近平同志、王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上的讲话和工作报告，李立国同志在全国民政系统反腐倡廉工作视频会议上的讲话，王君同志、张力同志在自治区纪委九届三次全会上的讲话和工作报告，自治区领导同志在全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员部署会上的讲话，学习中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”，和自治区、我市出台的配套规定。通过学习教育，使系统干部充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义，进一步打牢纪律作风建设的思想基础。

第二阶段：自查自纠、监督检查（4月16日—6月15日）

1.查摆问题。我单位要认真对照方案中列出的整顿重点，认真组织自查自纠。通过设立意见箱、接受网上举报、公开举报电话、发放征求意见表等方式，广泛征求干部群众及服务对象的意见和建议。在此基础上，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、找全。

2.自我整改。我单位要结合实际，针对自查和征求意见情况，对存在的问题认真梳理、深入分析，有针对性地制定改进措施，并就整改问题作出明确承诺。要将整改措施、服务承诺及落实情况，通过公告栏等向社会公开，接受基层群众和社会各界的监督。

第三阶段：完善提高、健全机制（6月16日—6月30日）

我单位要围绕干部队伍纪律作风方面查找出的问题，逐项检查整改措施是否到位、整改问题是否落实、整改效果群众是否满意，切实增强整改实效。重点要在加强思想教育、提高工作效率、转变机关作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设的制度化。

五、具体要求

（一）提高认识

这次专项活动是进一步加强系统干部队伍纪律作风建设，以实际行动落实党的十八大精神的重要举措。我单位要高度重视，精心组织，把专项活动与贯彻落实党的十八大精神结合，与推进当前各项工作相结合，坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持整顿突出问题，解决具体问题。领导干部要以身作则，率先垂范，确保专项活动达到解决问题，严明纪律，改进作风，促进工作。

（二）严守制度

1、工作时间为上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。严禁上班无故迟到、早退、旷工、擅自离岗。

2、严守工作纪律，上班时间不得做与工作无关的事情，如网上购物、看电影、炒股、聊天等等。

3、上班期间必须坚守工作岗位，有事请假，事毕销假。

4、每周二上午9:30组织全体职工集中学习，无故不准请假，如特色情况缺席的，必须事先请假。

六、加强组织领导

市电影公司成立领导小组，领导小组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

按照“分级负责、条块结合”的原则，主要领导要亲自担任组长，负总责，分管领导要具体负责，健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保领导到位、措施到位、责任到位。

鄂尔多斯市市电影发行放映公司2013年5月14日

第五篇：严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的工作总结

严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的工作总结

为改进机关工作作风，提高工作效能，着力解决当前全区司法行政系统工作纪律和工作作风方面存在的突出问题，按照《全市政法系统开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》文件要求，我局积极行动，全面部署，结合我局工作实际，开展了“严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动”，取得了较好效果，现将工作汇报如下：

一、主要作法：

（一）成立机构，积极落实

市、区两级政法委召开严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员会议之后，我局高度重视，把此项活动列为当前的一项重点工作来抓。5月7日召开了全区司法系统“严肃工作纪律、整顿工作作风”专项活动动员大会，成立了由一把手任组长的专项活动领导小组，制定并下发了《鄂尔多斯市东胜区司法局开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动实施方案》，同时确立专项活动的方法步骤、时间安排、整顿重点、实现目标及具体要求，使专项活动的开展具有较强的针对性和操作性。

（二）措施得力，开展有序

1.学习教育方面

局机关认真组织了纪律作风整顿专题学习，要求全体司法干警要做到“三有”，即辅导有讲稿，集体学习有记录，个人学习有笔记和心得体会，确保了学习内容、时间、人员、效果“四落实”。

（1）突出学习重点。利用每周三学习日认真组织学习十八大报告、中央八项规定、自治区、市、区各级关于纪律作风整顿相关会议及文件精神，进一步提高了干警的思想认识。

（2）学习与讨论相结合。在全局开展了以“上岗为什么、在岗干什么、离岗留什么”为主题的集体讨论活动，进一步端正了态度、交流了思想、提高了认识。

（3）强化学习效果。活动开展以来全系统共组织包括警示教育、先进典型教育的辅导讲座5次，集体学习10次，集体学习时间30小时，全体干警人均周学习时间达20小时，记写笔记5000多字，为专项活动的扎实开展奠定了坚实的思想基础。

2.查摆整改方面

按照专项活动方案要求，在查摆整改方面，我局主要采取公开举报电话、广泛征求群众意见、召开专题民主生活会等方式，查摆和剖析领导班子及每名干部在纪律作风方面存在的突出问题。经过梳理总结，主要表现在以下几项措施：

（1）严肃工作纪律，着力治“庸”、治“懒”、治“散”。

针对此项内容，我局专项活动领导小组进行不定期的检查，严格执行考勤制度，对工作期间随意脱岗及迟到早退、旷工、无故不请假者进行罚款并取消评优资格。对工作中不积极主动，精神懈怠、自由散漫的现象坚决予以遏制，工作期间网上购物、看视频等行为一经发现予以通报批评，作出自我书面检查

（2）严肃“三公”消费纪律，着力治“奢”。201x年以来，我局大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，全面压缩了“三公”经费支出。严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，坚决杜绝使用公款出国（境），公务接待坚持不讲排场、不比阔气、不铺张浪费；

公务用车方面，我局领导自觉将公车统一停放在单位，由办公室统一调配、管理、使用，工作期间公务用车统一使用派车单，取消了专车专职司机的现象，严格执行遵守东胜区公务车辆管理管理规定，公务用车实行零购置，进一步修订完善机关公务用车使用管理办法，坚持“统一标准、使用审批”的原则，严格杜绝公车私用，以上措施的严格执行，使公车运行费用同比下降了48%。

（3）严肃群众纪律，着力整顿治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题。我局牢固树立“立法为公、司法为民”的思想，努力完善司法便民利民惠民措施。建立了困难群众法律援助优先受理、优先援助、优先办结的“绿色通道”，让有理无钱的人打得起官司；

进一步强化了社会矛盾大排查工作机制，充分发挥基层司法“第一道防线”的作用，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。为拉近与人民群众的距离，真心实意听取人民意见，按照区委要求，制定了“问计问需会”及“民情体验”活动实施方案，实行局机关及二级单位领导每周至少参加一次体验活动，形成领导干部体验民情活动表，于每周五进行分析、梳理、汇总，及时解决当事人提出的实际困难和问题。组织干警深入社区、矿区、企业、学校开展法律服务和帮扶救助活动，切实为群众排忧解难，有效改善“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

（4）严肃廉政纪律，着力解决“吃拿卡要”问题。通过设立个人举报监督牌，公开举报电话等方式，广泛征求当事人的意见和建议，如有当事人举报相关违纪违法现象，活动专项领导小组严格责任追究。组织全区司法干警认真学习党的十八大反腐倡廉精神相关书籍，召开自查自纠讨论会，按照上级部门及区委、纪检委的工作要求，积极按时完成上级部门交办的各项任务。

3.建章立制方面

进入第三阶段，我局继续加强监督，就专项活动中查找出来的问题，认真落实整改。同时，我局着力解决制度缺失和制度执行不力等突出问题，对照原有制度，进行一一梳理，对行之有效的规章制度要坚持和修订完善，对迫切需要的制度要及时建立制定，对不合时宜的制度我们要及时清理废止，真正形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设的制度化、规范化和常态化，巩固活动成果。

二、活动取得的成效

开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动以来，我局干警围绕新目标、新任务、新要求，以饱满的热情、昂扬的斗志，投入活动中，强化了各种措施，努力完成各项工作，整体工作进入了快车道，并取得了以下三个方面的成效：

一是工作作风有新变化。我局在认真学习、全面领会纪律作风整顿教育活动精神的基础上，结合司法行政工作的新要求，更新观念、调整思路、强化措施、转变作风。不断加大业务工作力度，不断提高司法行政工作水平和服务质量，力求整体工作有新突破、新成效。全体司法行政干警都能认清形势，主动加压，紧紧围绕区委工作大局，全面履行职责，努力完成好各项工作任务。

二是服务观念有新转变。随着此次专项活动的扎实推进，全体干警都把思想认识统一到服务经济社会发展的要求上来，统一到以改善和保障民生为重点的社会建设的基本要求上来，自觉把司法行政工作置于全市、全区的工作大局之中，把此次专项活动的新理念贯穿到司法行政工作的每个环节，牢固树立“立法为公、司法为民”的思想，努力实现普法与社会效果的有机统一。

三是队伍素质有新提高。全体司法行政干警通过学习教育活动、工作的紧迫意识增强，思想境界进一步提升，以有为争有位的意识进一步增强，主动适应新形势，新的思路，确定新的目标。

三、下一步工作措施

自纪律作风整顿专项活动开展以来，我局各项工作都取得了一定成效，但与上级领导的要求及人民群众的期望相比，还有一定的差距。在今后的工作当中，我们将着眼于服务保障自治区“8337”发展思路的落实，继续严肃工作纪律、整顿工作作风，着力打造一支业务精良、素质高超的干部队伍，努力营造一个风清气正的司法环境，为我区开展的群众路线教育实践活动奠定坚实的基础，作出应有的贡献。

（一）继续强化学习教育，通过深入学、反复学，把学习教育贯穿在日常工作中去，使学习成为机关干部的自觉行动。坚持学与思相结合、学与议相结合、学与行相结合，走出学习停留在书本上、挂在口头上、写在笔记中的误区。

（二）继续广泛征求意见。今后将采取多种形式，如民主生活会、交流谈心、设立意见箱和发放调查问卷等，实时征求机关党员、群众及社会各界的意见和建议，并及时梳理归纳，召开专题会议进行研究。

（三）在边查边改上下功夫。坚持边查边改，一手抓问题查找，一手抓问题解决，分清主次和轻重缓急，积极主动抓好整改，在查中改，在改中查，深刻剖析自身在思想、学风和工作作风等方面存在的问题和不足，及时找准问题症结，开展批评和自我批评。

（四）不断完善制度，形成长效机制。进一步健全完善制度机制，梳理办事流程，简化办事程序，努力把工作制度转化为工作秩序，把遵章守纪变为自觉行动，形成以制度管事管人的长效机制。