关于兴山县古洞口水电站基本概况调查报告

第一篇：关于兴山县古洞口水电站基本概况调查报告

调查目的：为了解兴山县古洞口水电站运作基本概况

调查时间：2010年5月底

调查地点：兴山县古洞口水电站

调查对象：兴山县古洞口水电站工作人员

调查人：八年级全体学生

报告内容：

我们的生活离不开电，然而我们的生活用电是怎样产生的呢？在物理课上学习了有关电学方面的知识后，我们更是对这个问题产生了浓厚的兴趣，关于兴山县古洞口水电站基本概况调查报告。于是在5月28日来到兴山县古洞口水电站进行了一番调查，了解了有关兴山县古洞口水电站的一些基本概况。具体如下：

一．水电站基本情况.古洞口水电站是三峡库区内最大的库容式电站，水库总库容为1.47亿立方米, 拦河坝坝高117.6米，坝顶长187.8米，坝底宽332.4米，坡比分别功1:1.5、1:1.4，总填筑方量为188万立方米，正常蓄水位203米,日调节库容量515万立方米，电站装机容量3×1.5万千瓦，年发电量1.22亿千瓦时，工程总投资8728万元。是以发电为主，集防洪、灌溉、供水、养殖、旅游等于一身的综合性水电站。

二．水电站修建和工作中所应用的原理.水电站发电是靠水轮机的带动，将水库中水的动能转化为电能。那水电站为何在此修建呢？一是因为这里水源充足，二是因为这里地势陡峭，从而导致水位落差大，可增大水的冲击力，调查报告《关于兴山县古洞口水电站基本概况调查报告》。而将大坝设计成上窄下宽的原因有两点：一是为了大坝能够抗压；二是为了节约原材料。我们常常看到在夏天时水电站蓄水很少，而冬天却蓄水很多，这又是为何呢？原来是因为夏天多暴雨，若是蓄水太多，突然下暴雨可能来不及泻洪而引发洪涝灾害，而冬天自然就不必担心这一问题了。

三．水电站修建及运作中存在的问题．

1.古洞口电站坝址位于古夫河的高山峡谷之中，坝肩石方削坡垂直高差达230m；

2.河床砂砾石履盖层深达18m；

3.下游因种种原因未采取防渗措施，反渗水最高时达到4万立方米；

4.唯一的灰岩料场地质情况恶劣，且又紧靠坝体。

因此，高边坡、深覆盖、反渗水和灰岩料施工，被专家们概括为古洞口工程的四大难题，这只是修建中的问题，而古洞口水电站在实际运作中又有哪些问题呢？对此我们询问了电站里相关的工作人员，了解到该电站的发电量无法达到预期效果。那究竟是什么导致了这一问题呢？通过查阅相关资料，我们知道了导致该问题的原因主要有两点：一是水量不足，二是水量保存不完整，有渗漏情况。

通过这次的调查学习，我们了解到许多关于古洞口水电站的情况，学到了关于水电方面的很多知识，也让我们明白了科学技术与社会的密切联系，在今后，我们会努力学习，将来建设出更加美好的祖国！

第二篇：水电站基本管理制度

水电站基本管理制度

一

总则

１、为保证电站的安全、经济、可靠运行，根据电力系统的有关规程和公司管理制度的相关条款，结合目前国家同类电站的运行维护管理经验和本站实际，特制定本制度。

2、站领导应带领、督促各项工作开展，认真履行工作职责，定期或不定期对各班工作进行检查评议。

3、上级安排的工作任务，各班应无条件地保质保量按期完成。对不认真履行职责、拖拉、懒散的班组和个人，站内有权根据相关条款给予相应处罚。

4、值班人员在当班期间应搞好安全生产、文明生产。认真执行《安规（发电厂变电所电气部分）》、《普梯一级水电站运行规程》、《兴义市水电开发有限责任公司基本管理制度》及其他各种规章制度之条款。

二

安全生产

5、值班人员在当班期间不得外出。如有特殊情况在轮休时间确需外出者，需报当班领导批准后方可外出，并在规定的时间内赶回。否则，一律按旷工处理。如因此而发生事故，由当事人自行负责，并报上级处理。

6、当值期间进行倒闸操作，应严格按照有关规程规定执行，对操作错误，造成设备损坏情节较轻者，除由肇事人员负责修理或更换被损设备外，酌情扣减当月津贴；对操作错误造成设备损坏而又无理狡辩者，除由肇事人员负责修理或更换外，站内将给予50——100元的重罚。对处罚不服或不按规程操作损坏设备情节严重者，报上级处理。

7、交班时除在记录上写清设备运行方式、卫生、工具等情况外，对当值发现的设备缺陷及异常情况还应向接班人员口头交待清楚。由于交接班不清而在接班后造成的一切后果，均应由接班人员负责，且其罚则参照本规定之相关条款执行。

8、接班时发生的事故原则上应由交班人员处理。待事故处理告一段落后，方能进行交班。接班人员认为交接清楚，应立即签字认可，并在记录上注明交接班时间。接班人员未签字认可而交班人员即行离班者，视为旷工。

9、接班后，当值人员应开好班前运行分析会，安排好本值内的工作。

10、所有人员除特殊情况外，均应按照规定的时间进行交接班，违者每人每次罚款10元。

11、对记录上出现“全班“等模糊字样或在记录上代签字的班组或个人，每人每次罚款10元。12、12、微机监控系统上不得进行与本人权限无关的操作，更不得在站内微机上打游戏，违者每次扣罚50元，并报上级领导处理。13、13、未经批准在学习机上删除或更改文件、格式化磁盘等损坏物理数据的操作者，每人每次罚款50元。14、14、无故不参加政治学习、事故预想、安全日活动或卫生清扫等公共活动者，每人每次罚款50元。

15、凡属办理两票三制的不合格情况，每次对票面所列人员罚款10元，造成责任者，按公司相关规定处理。

16当值人员应按规定时间、规定路线巡视设备的相关检查项目，充分发挥眼、耳、鼻、手的作用。遇特殊情况应加强检查。对巡视检查发现的设备缺陷，应在相关部分作好记录，以备存档查考。巡视者应对其准确性、完整性负责。由于巡视检查不周导致事故或被接班人员检查发现者，站内将给予一定处罚，情节严重者报上级处理。

17、对发现设备缺陷，防止了严重事故者，站内将给予一定奖励。

18、发现的设备缺陷必须在本值内汇报当班领导，涉及电网运行安全的，应与市电力公司调度取得联系。

19、当值期间进出高压室，应随手将门关好，否则，每人每次罚款10元，造成的一切后果由当事人负责。

20、当值期间应准确、及时地抄报负荷记录，严禁穿拖鞋、背心、短裤等违反规定的衣物值班。违反上述规定之一者每人每次罚款20元。

21、不按规定时间上班或上班时对各种报表漏抄、错抄、虚抄，对记录填写不清、漏记、错记、故意假记者，每次对当事人罚款20元，同时对当班值长罚款30元，值长和当班领导有类似情况发生时并发50元。

22、对当值期间不认真履行职责的班组或个人，按旷工论处。

23、当班负责人每日至少应对全站整体工作情况进行一次全面的检查，对检查发现的有关情况应根据本规定之相关条款进行处理。若站内人员发现当班负责人不认真履行职责时，可以检举揭发，情况属实者，对当班负责人和当班值长分别给予50元、30元的罚款，并由当事人在站务会上向全站人员保证以后不再发生类似情况。对举报当班负责人违反规定情况属实的职工，站内每人每次给予50元奖励。对于不称职或不认真履行职责的当班负责人和当班值长，经站务会议研究，可扣减其职务津贴或给予就地免职。

三

文明生产

24、站内及生活区环境应经常保持清洁、美观，所有人员均应随时清扫。在站内（包括花台内）及生活区乱扔果皮、纸屑、烟头等物污染坏境者，除每次罚款50元外，并处当事人将卫生打扫一次，有故意乱扔或不服处罚者，视其情节加重处罚。

25、每周一所有当班人员应配合卫生清扫人员对全站卫生进行清扫，并打捞大坝进水口拦污栅前杂物。清扫范围包括：站内及大门前所有地面、站内墙壁及设备本体、周围水沟、微机监控系统及其相关设备、厕所大坝及闸门启闭机室等。无故不参加者每次按旷工一天论处。

26、大班接班人员可参照本款25条之规定对所有交班项目进行检查。若检查时未认真履行职责，对当事人参照本规定之有关条款进行处罚。

28、交班人员损坏或遗失公物，接班人员未检查发现或虽发现但不在交接班时言明者，由接班人员负责赔偿。

29、接班人员检查发现有妨碍交接班的情况，交班人员应无条件排除后，方可进行交班。否则，其罚则参照本规定之相关条款执行。30、站内日常值班制度按下述方法执行：

30.1采用三班四倒制，时段为00：00——08：00、08：00——12：00、12：00——18：00、18：00——24：00，依次轮回；

30.2所有时段值班人员必须按规定时间接替当值人员休息；

30.3除当值人员外，所有人员均可在站内或生活区自由活动，但不得外出；

30.4 00：00——08：00时段值班人员在交班前应将主控室记录整理好、卫生打扫干净（其区域包括高压室、主控室及门前、水机室及其平台、工具室、直配变室、厕所及其周围），并关闭所有照明灯具；

30.5 00：00——08：00时段值班人员应将前一天报表的最大、最小值，月出力统计表等相关记录填写完整；

31、凡有违反本款第30条规定之一者，每人每次扣发津贴20元。

32、生活区及站内所有物品使用后应放归原位，否则，每次对当事人罚款10元．

33、生病住院职工站内一次性发给补贴50元．

34、节假日对当班人员在原有伙食费用的基础上酌情追加。

35、站内人员之间或站内人员与外来人员吵架闹事、打架斗殴者，对站内人员每次罚款50元，对处罚不服或情节严重者，报上级处理。

36、损坏公物，照价赔偿。对故意损坏公物者，处以10倍罚款，对处罚不服或损坏公物后无理狡辩者，报上级处理。

37、当值人员应随时保持主控室控制台的清洁、美观，记录应摆放整齐，并不得在上面放置专业书籍以外的其他任何书籍，违者每次对当事人罚款10元。

38、有意见不在会上提出，而私下攻击，谩骂他人者，一经查实，每次对当事人罚款50元，并给予批评教育，拒不悔改或对处罚不服者，报上级处理。

39、接受电话不使用供电文明用语者，每次罚款10元，造成责任者，依法追究责任。40、上班期间携带猎枪，马刀等违禁物品到站者，对当事人每人每次罚款50元，并给予没收，不服者报上级处理。

41、当值期间不得做与工作无关的事，违者每次罚款20元。对当值期间赌博者，除没收非法所得外，每人每次罚款200元，不服者报上级处理。

42、当值期间仪容不整或上车抢坐位影响站内形象者，每次罚款50元。

43、携带小孩上班者，每次罚款50元。

44、客人到站不主动打招呼、让座或视而不见者，每人每次罚款20元。

四

考勤考绩

45、职工有事需请假的，首先应取得值班长同意，3天以内（含3天）由大班负责人批准；3天以上（含3天）由站长批准，事假一天扣发津贴20元，当月事假累计超过7天者，扣发当月津贴；全所事假累计超过40天者，取消年终奖，全年事假累计40天（含40天）者，其年终奖按日平均数扣减；未转正职式工请事假的，按实际请假时间报请单位延长其转正期。

47、职工因病需请假休息的，必须持乡（镇）及以上公立医院有效证明，按请事假的批准权限报相应领导批准；病假期间工资归照发，但不享受津贴。连续病假在14天以内者，病假一天扣发津贴10元；连续病假超过14天（含14天），但在20天以内（含20天）的，扣发当月津贴；连续病假在20天以上，6个月以内（含6个月）的按月平均数扣发年终奖；全年累计病假超过6个月的，取消全年年终奖。

48、职工因病、伤停止工作住院治疗的，其规定参照公司基本管理制度执行，公司已按管理制度发放工资津贴的，电站不再重复发放。

49、直系亲属的丧假在5天之内（含5天）不予扣发，超于5天者，按事假处理。50、婚假、产假及看护假按公司基本管理制度执行。

51、旷工一个小班即视为旷工一天，对当事人罚款50元，全年累计旷工达两天及以上者报公司处理；事假一个小班者即视为请假1天，按本款第46条执行；病假以医院证明为准。

52、当值期间无特殊情况而不上班者，按旷工论处。

53、无特殊情况不得进行调班。确有调班必要时，值班员（副值）应征得值长同意，值班长（正值）应征得当班值长（或站长）同意，否则视为旷工。

54、上班时无故掉车而又不说明缘由者，按旷工论处。当日赶到电站并有一个小班未上者算旷工一天，否则报上级处理。

55、上班之前严禁喝酒，酒后上班视为旷工。以喝酒为名，无视工作纪律，无理取闹者，每人每次罚款50元，对处罚不服者报上级处理。

56、无故不服从工作分配、调动和指挥者，罚款50元，情节严重者报上级处理。

57、无特殊情况提前离站者按旷工论处。特别地，大班交接当天12：00—14：00也按一个小班计算，事假一次扣发津贴20元，旷工则按相关规定进行处罚。

58、无故不参加集体活动或虽参加但有意捣乱者，按旷工论处。

59、对工作搞得较好的班组或个人，站内有权给予一定的奖励；对工作不认真，拖拉懒散，不积极主动的班组或个人，对班组成员或个人每人每次罚款20元后给予批评教育。对处罚不服或屡教屡犯者，报公司处理。

60、无故不得以任何理由请假。有事请假应先征得值长同意，并写出请假条交由值长签字后上报当班领导。先走人，后请假，补写请假条或以电话等方式请霸王假者，按旷工论处。值长对本班人员补写请假条徇私者，一经查实，即罚款30元。

61、在国家规定的节假日期间请假者，除按请假类别扣除其岗位津贴外，加班费一并扣发。

五

劳动制度

62、凡初到电站工作的人员，三个月见习期满后，应进行现场考核，考核合格后方能享受岗位津贴。

63、对全站人员，站内将定期或不定期进行现场考问。考问成绩和“班组月供电量统计表”、平时表现等一道作为班组个人年终奖金发放时再分配的依据。64、每月扣减的岗位津贴和罚款，将作为站内活动经费或奖金。65、年终奖全站根据实际情况进行分配处理。

66、每年对职工至少进行两次正式的现场考试，考试成绩在60分以下者，扣减当月津贴50元。

67、在站内活动资金允许的情况下，为鼓励先进，鞭策后进，每年年终可进行如下评选： 67.1在站内每个大班各评选先进班组1个，在站内每个大班的职工中各评选先进个人1人。67.2评选的标准主要是考勤、考绩、工作态度是否端正、与站内职工的关系是否融洽和平时表现等方面。

67.3在评选的过程中，大班负责人和值班长有权指定侯选的班组或个人。

六

附则

68、外来参观及实习人员应自觉遵守本站相关规定。69、以上未尽事宜，按公司基本管理制度执行。

第三篇：兴山外小学校交通安全调查报告

兴山县外国语小学交通安全调查报告

为全面贯彻落实县教育局《关于开展学校交通安全专项调查活动的通知》精神，现就我校学生上下学时乘坐车辆调研情况汇报如下：

一、学生乘车基本情况

我校共有水田坝、长坪、麦仓、北斗坪、刘家湾、朝阳、古洞、快马八个方向的121名学生乘车。这121名学生分乘的15面包车，有4辆车跑两趟，共计19车次。

二、学校在学生交通安全方面所做的工作和成绩

1、领导重视，措施得力。为了加强对交通安全工作的领导，学校成立了以刘祖勇校长为组长，班子成员和各班主任为成员的安全工作领导小组。还就安全工作明确了各自的职责：校长是交通安全工作的第一责任人，主管政教安全的副校长是直接责任人；政教处和教务处负责对学生进行交通安全工作的宣传教育；总务处负责安排专人负责护送学生乘车，并做好记录；各班主任负责交通安全工作的落实。要对学生进行交通安全教育，每天与负责护送学生乘车的老师办好交接手续。

2、上好交通安全教育课。一是每学期请交警中队的警官到学校，为全体师生上交通安全教育课；二是各班利用综合实践课，专门开设以“交通安全在心中”为内容的课程，使全校师生受教育率达100%，达到了交通安全教育进学校的目的，交通安全知识讲座那些鲜活的案例使全体学生深受教育，增强了师生的道路交通安全意识。

3、每周利用星期五集体训导的时间对全体师生进行交通安全教育。

4、组织学生观看《珍爱生命，安全第一》宣传片，通过宣传片中一些场景感染学生，并通过写观后感提升安全意识。

5、利用各种载体，广泛开展 “文通安全宣传周”活动。学校利用电子屏打出有关交通安全的宣传标语；在门厅设置了交通安全教育宣传栏；各班黑板报刊出“交通安全专版”进行宣传；各班组织了题为“关爱生命，安全出行”演讲比赛；组织班级召开以交通安全为主题的班会等。这些宣传教育活动增强了师生的交通安全意识，取得显著成效。

6、教育学生不乘坐“三无”、改装、超载车辆。

7、通过家长会等形式，对家长进行交通安全教育。要求家长配合学校对子女进行必要的走路和行车安全提醒，要严格遵守交通法规。这样，不仅提高了学生的交通安全意识，而且能辐射家长，增强家长的交通安全意识。

8、层层签订交通安全责任书，明确职责，落实责任。

9、建立学校安全工作台账，逐日、逐周、逐月、逐期、逐年填写登记。

三、学生交通安全存在的问题

1、学校前后门街道狭窄，车辆多，缺乏交通管制，学生出门拥挤，安全隐患大。

2、学校大门前摆摊设点的多，学生、车辆穿梭往来，很不安全。

3、车主都是与家长签订的协议，驾驶员是否持证上岗；车辆是否通过安全检测；车辆是否办有保险；车辆是否超载，学校无法监管。

4、少数家长交通安全意识淡薄，只考虑节约钱，不考虑接送学生的车辆是否安全。

5、接送学生的车辆不规范，多而杂，有自行车、有电动车、有摩托车、有汽车，车辆的性能和安全情况不得而知，超载现象也时有发生。

6、学生年龄小，自我保护意识差，安全防范能力弱。

四、对给学校配备校车的建议

1、因需要校车接送的学生大多是边远贫困地区的学生，多数也是农民工子女，车辆费用应由政府买单，是政府为老百姓办的一件实事；也是政府解决“三农”问题的一项举措。

2、每一个方向确定一辆校车，定时定点接送学生。

3、校车应由交管部门监管，确保校车的安全。

兴山县外国语小学

2012年3月13日

第四篇：白鹤滩水电站工程概况

白鹤滩水电站工程概况

2009-12-2 16:32:03 访问次数： 1416 信息来源：信息化办

白鹤滩水电站位于金沙江下游四川省宁南县和云南省巧家县境内，距巧家县城45km，是金沙江下游梯级中的第二级。电站上接乌东德梯级，下邻溪洛渡梯级，距离溪洛渡水电站195km，控制流域面积43.03万km2，占金沙江流域面积的91.0%。坝址多年平均流量4110 m3/s，多年平均年径流量1296亿m3。

白鹤滩水电站开发任务以发电为主，兼顾防洪，并有拦沙、发展库区通航和改善下游航运条件等综合利用效益，是西电东送骨干电源点之一。水库正常蓄水位825m，总库容205.10亿m3，调节库容104.36亿m3，防洪库容58.38亿m3。电站装机容量12600MW，保证出力4058MW，多年平均发电量559.5亿kW

h。电站对下游电站梯级补偿效益显著，电站建成后可使下游溪洛渡、向家坝、三峡、葛洲坝梯级电站保证出力增加1061MW，发电量增加17.1亿kWh。

白鹤滩坝址自上游三滩村至下游白鹤滩沟，全长约5km，金沙江自南向北渐转至北西向流经坝址，枯水期水面宽60～100m，水深6～15m不等，水流湍急，常年浑水。两岸为单斜山，三滩村至大寨沟一带，高程700～900m以上山坡较缓，沿江一带为陡壁地形；大寨沟下游沿江两岸坡陡崖区由一系列北西向陡崖、缓坡平台构成，呈台阶状。

坝区主要为二叠系上统峨眉山组玄武岩，下伏二叠系下统灰岩，上覆三叠系下统飞仙关组砂页岩。河床覆盖层由全新统含砂的漂石层组成，呈强～中透水性。白鹤滩坝区为单斜构造，岩层产状N30～50°E、SE∠15～25°。层间错动带是发育在坝区11个岩流层界面或靠近界面的构造错动带，在坝区分布广泛，总体来说是连续的，构成了坝区岩体结构的总体格架。层内错动带多呈流面分布，走向均为北东向，缓倾角面扭曲，一般宽10～20cm，带内多充填岩片、岩块、角砾、岩屑夹泥。

坝区断层发育规模较小，未见区域性断层，断层性质以平移断层为主，少量为逆断层。两岸坡以宽度小于1.0m的断层、破碎带及节理为主，走向主要为北西向，少量北东向，高倾角。破碎带宽5～20cm，延伸长度20～260m，分布在两岸边。两岸坡裸露岩体多以弱风化为主，下部微风化岩体呈较完整状，地下水位及相对隔水层埋藏较深。

根据白鹤滩坝段地形地质条件可划分为上、中、下三个坝址，本阶段初拟了上坝址混凝土重力坝方案，上坝址粘土心墙堆石坝方案，中坝址混凝土双曲拱坝方案，下坝址混凝土双曲拱坝方案，进行了坝址、坝型比较，通过初步的技术、经济分析比较，选择中坝址混凝土双曲拱坝方案为白鹤滩水电站预可行性研究阶段的代表性方案。

工程枢纽由拦河坝、泄洪消能建筑物、引水发电系统等主要建筑物组成。

拦河坝采用抛物线型混凝土双曲变厚拱坝，坝项高程834.0m，最大坝高284.0m；拱冠梁断面顶宽13.0m，最大底宽72.0m，弧高比2.63。

枢纽采用分散泄洪，分区消能。坝身泄洪消能设施由六个表孔（12.5m×18.0m）、七个深孔（5.0m×8.0m）及坝体下游水垫塘（长约400m）组成；坝外泄洪消能设施由四条泄洪隧洞（14.0m×11.3m）组成，河道在水垫塘下游转弯，为了有利于泄流归槽，左岸布置一条泄洪洞，右岸布置三条泄洪洞。

电站总装机容量1305万千瓦，初拟安装18台单机容量750MW的水轮发电机组，采用全地下式厂房布置，引水发电系统采用首部开发方式，两岸基本对称布置，各安装9台机组。厂区三大洞室主副厂房洞、主变洞、尾水调压室采用平行布置，引水隧洞采用单机单管供水，尾水系统3台机或2台机组合用一尾水洞。

本电站采用竖轴混流式水轮发电机组，单机容量700MW，机组台数18台，额定水头181m。电力电量经换流站主送华东、华中电网，在电网中系统中承担腰荷和部分基荷，并参与系统调峰运行。

水库淹没影响涉及四川省凉山彝族自治州的宁南县和会东县及云南省昭通市的巧家县、曲靖市的会泽县、昆明市的东川区和禄劝县，共6个县（区）38个乡镇110个行政村。规划水平年的移民总人数为102007人，影响农用地面积128371亩。

白鹤滩水电站工程筹建工期为3年零3个月，总工期为12年，工程静态投资660亿元，动态投资880亿元。电站建成后，将成为中国第二大水电站，世界第三大水电站。

2000年起，华东勘测设计研究院全面开展了白鹤滩水电站预可行性研究阶段的勘测设计工作。2001年，电站预可行性研究工作列入国家计委前期工作项目计划，通过招标确定由华东勘测设计研究院承担勘测设计工作任务；2002年11月底，国家计委明确电站的项目业主为中国长江三峡工程开发总公司。中国水电顾问集团华东勘测设计研究院于2005年4月完成了预可行性研究工作。目前正在进行可行性研究工作，计划完成。

2009年

第五篇：古那小学学校概况

古那小学学校概况

大平瑶族乡古那小学位于大平乡古那村的古那口（地名）处。该校占地面积约6亩。古那小学管辖古那村的古榄、冲尾和高岒三个教学点。古那小学创办于1951年秋，创建人是古那村人士李恒典。当时没有校舍就借用古那庙旁边的民房做教室上课。当时只有学生15人，教师1人校名叫古那初级小学。1952年秋，学生增加到35人，原来的民房已不够用了。只好把学校搬迁到古那赤黎（地名），用廖家的仓库做教室上课，这时有学生34人，教师2人。1953年以后农村的生产得到发展，农民的生活水平不断提高，少年儿童的入学人数不断增加，原来用仓库做校舍已无法适应教育形势发展的需要。1954年秋，当时的区政府筹资在现在古那小学的校址建起一座新校舍。新校舍是泥木结构的，面积约250平方米，有四间教室四间宿舍。1955年秋，古那小学搬迁进新校舍。校名叫古那小学。这时有学生130人教师5人。学校办到小学一至五四年级，每个年级一个班。1963年，古那小学的办学规模扩大，办到小学一至六年级，这时有学生180人，教师8人。校舍也扩建到六间教室，八间宿舍和一间办公室，是一所完全小学。1968年，小学改学制为五年制，这时古那小学也就办到小学一至五年级。在校学生有179人，教师有7人。1975年春，为了适应当时公社办高中，大队办初中的形势。古那小学就在现在的校址的左边的高地上扩建了两间教室和八间宿舍。1975年秋，古那小学办起了附设初中班，实践学制为两年，从1975年到1980年共办了一届初中班。每届的学生都是40多人。1980年秋，古那小学的附设初中班撤销，恢复完小。1984年，大平瑶族乡成立，古那小学改名为大平瑶族乡古那小学。1988年，小学改学制为六年制。古那小学办到小学一至六年级，每个年级一个班，这时有在校学生320多人，教职工11人。1989年大平瑶族乡政府筹资10万元，在古那小学建起了一座砖混结构的两层楼共六个教室的教学楼。1997年秋，广西壮族自治区邮政厅出资20万元，贺县政府筹资10万元，大平瑶族乡政府筹资5万元，在古那小学建起了两座共900平方米的砖混结构的教学综合楼。并按广西壮族自治区邮政厅的要求把古那小学命名为“古那邮政希望小学”。现在古那小学设有图书室、实验室和阅览室等功能室。校舍面积为1529平方米。在校学生有270多人，教师11人。是一所正规的全日制完全小学。古那小学从建校到现在已有60年，共培养小学毕业生3000多人，初中毕业生300多人。为提高大平瑶族乡古那村人民的文化道德素质作出了较大的贡献。

古那小学的历任校长（或负责人）的顺序如下：李恒典（1951.9～1953.8）；蒋达民（1953.9～1956.9）；李恒典（1956.9～1966.8）；杨爱武（1966.9～1967.8）；李鹏群（1967.9～1969.8）；邱壮辉（1969.9～1981.8）；李刚群（1981.9～1983.8）；李世良（1983.9～1988.8）；陀济泽（1988.9～1989.8）；邓纪养（1989.9～1996.8）；陀济泽（1996.9～1999.8）；黄祥荣（1999.9～2001.8）；陀立如（2001.9～2008.8）；张毅（2008.9~至今）。现任校长张毅，教导主任赵水花。

曾在古那小学读过书，后来成为知名人士的有：李恒耀，古那村人，曾在古那小学读过书，现任黄垌林场的高级工程师。李恒灿，古那村人，曾在古那小学读过书，现任广西电力研究所的高级工程师。李永镇，古那村人，曾在古那小学读过书，中山大学毕业后，考入英国杜林大学留学（公费留学）获英国杜林大学的硕士学位，现任中国南方航空集团公司的高级经济师。

2005年12月