监督监测科2011年度工作总结

第一篇：监督监测科2011年度工作总结

监督监测科2011年度工作总结

一年来，监督科在站领导的关心支持下，在各科室以及区县水土保持监督站的大力配合下，以新《水保法》的宣传工作为重点，有序开展了水土保持预防监督执法工作、开发建设项目监测、煤炭石油天然气资源项目等方面工作。现将2011年工作开展情况汇报如下：

一、水土保持预防监督执法工作有序开展

在水土保持预防监督执法过程中，我们以宣传新《水土保持法》为契机，加大执法力度，重点对西安市二级公路网化工程、曲江临潼旅游度假区开发建设项目、航天504所以及401所进行了监督。全年主要采取了3条措施加大了水保监督执法工作力度。

一是充分利用新《水保法》学习培训，3月1日和省水保局共同组织的大型水保法宣传日、大小会议、到基层和开发建设单位深入宣传新水土保持法等有关法律法规,大力宣传水土保持预防监督和治理水土流失的成效及必要性。特别是新水土保持法颁布以来，积极行动，营造规模大、密度高、形式新的浓厚舆论氛围。举办《水土保持法》培训2期，户外大型宣传1次，报刊杂志发表文章3篇，信息报道12篇。通过开展《水土保持法》的宣传培训活动，增强了全社会水土保持意识，切实提高了依法行政的能力和水平，为新《水土保持法》的实施和加强水土保持预防监督工作营造了良好的舆论氛围。

二是加强生产建设项目水土保持方案的审批、验收和监督工作，并强化对已审批水土保持方案建设项目实施的水土保持方案监督检查，使监督管理进一步制度化和规范化。据统计：2011年全市（包括省市立项项目）共监督检查水土保持项目15个，审批水土保持方案5个，收取水土保持两费50万元。

三是加强对生产建设项目水土保持的监管力度。

1、西安市二级公路网化工程共9条公路，大部分路段处于水土流失较为严重的地区，也是我市划定的水土流失重点监督防护区，这些地区在陕西省水土保持区划列为中等强度和次等强度的水土流失区，而骊山丘陵沟壑区为强度侵蚀区。并且这些地区都是水土流失重点预防区和治理区，生态环境脆弱，稍加扰动极易造成水土流失。针对该工程线长、点多、面广等特点，监督科克服人员少，任务重的困难，采取分别与相关区县联手，严格按照水保监督执法程序向各项目部送达了责令办理水保方案报告书的通知、关于加强各段公路水土保持工作的通知。重点开展了灞桥东三环至临潼东安、临潼骊山镇至蓝田城关镇以及南横线二级公路等三条公路的外业调查工作，拍摄了大量的现场影像和照片，并编写完成了《西安市二级公路网化工程水土保持违法案件调查报告》，并对公路局提出的有关问题予以回复，督促二级公路网化工程应尽快全面履行水土保持法律法规义务。

2、接群众举报，中国航天集团401所和504所分别在秦岭北麓和白鹿原畔新建试车平台，对当地的生态环境造成影响，形成新的水土流失，我们在蓝田县和长安区水保站的配合下，开展了现场调查取证工作，并向建设单位宣传新水保法，同时责令其办理相关手续，并将案件进展情况即时通报给报案人。此案正在按照程序进行中。

3、为进一步做好生产建设项目人为水土流失防治工作，督促生产建设单位认真、全面履行水土保持法律义务，对全市近5年来的开发建设项目进行了一次普查，为下一步的督查做好基础。各项工作基本完成。

4、加强水土保持监督管理能力建设。2009年水利部在全国部署了水土保持监督管理能力建设工作，我市按照水利部及省上的统一部署，确定了临潼区、户县作为第一批水土保持监督管理能力建设试点县。今年，为迎接省上的验收，监督科多次去区县指导，按照验收标准逐一对照，确保顺利通过验收。同时组织区县及科室人员参加了省水土保持局监督执法能力培训班，提高了水土保持监督管理能力，提升了监督管理水平。

二、水土保持监测工作稳步推进

水土保持监测是水土保持监督部门的一项重要职责，开展水土流失动态监测，掌握不同状态下水土流失规律，为开展水土流失治理提供科学依据是我们科室的一项重要工作内容。

1、积极开展全国二期水土保持监测站点建设工作

⑴、完成了西安市清河小流域径流观测场10个径流积水槽的改建、新建工作，为今后长期观测工作奠定了基础。

⑵、开始实施西安市清河小流域控制站建设工作。在领导的安排下，我们完成了西安市清河小流域控制站的初步设计，并安排专人协调当地村委会和组织施工人员克服重重困难，严格按照设计开展各项工作，目前已完成了河道整治、量水堰以及沉淀池等工程，后续房屋、围栏、道路等工程有待下一步开展。

2、组织技术人员参加了陕西省水土保持局和陕西省水土保持学会联合组织的“陕西省开发建设项目水土保持监测技术规程培训”学习，并拿到了培训班颁发的相关证书，进一步提高了技术人员的监测技能，为今后更好的开展此项工作打下基础。

3、完成了水土保持监测资格证换证资料整编工作。

4、完成了监测网络二期自查初验工作，并上报陕西省水土保持局。

三、煤炭石油天然气资源开采水土流失补偿费使用项目全面开展

组织和协调我市相关区县及有关单位完成了陕西省煤炭石油天然气资源开采水土流失补偿费使用项目，西安市七个项目区建设工程实施方案的编写、审定、报批工作，该项目已经陕西省水土保持局组织相关专家进行评审、审定和批复，该项目的建设工作已经在全市逐步开展。

四、其他工作

1、配合水保科完成了黑河引水复线工程水土保持方案编制工作；

2、完成了全市水土保持方案编制资格证乙级、丙级年审登记工作；

3、督促高建集团对蓝商公路弃渣遗留问题的处理等。

4、配合水保科并按照水保普查办的要求做好水土流失量的普查工作。

五、存在的问题

1、水土保持监督是一项严肃的工作，政策性极强。水土保持监测工作是近几年来开展的一项重要工作，技术含量较高，水利部制定和颁布了一系列的规范和制度，需要工作人员领会和掌握，希望今后能多安排相关的业务学习和培训，提高工作人员的监督和监测技能。

2、现在使用的监督执法装备逐渐老化，希望单位能予以考虑更新配套，进一步强化执法队伍。

六、下一步计划

1、继续加强对新《水土保持法》的学习、宣传、宣讲工作，进一步规范水土保持监督执法相关手续和行为，严格执法程序。

2、继续加强对开发建设项目的监管力度，提高生产建设项目水保方案的编报率、补偿费的征收率和已完工生产建设项目的验收率；对不编报水土保持方案、不落实水土保持措施，不进行水土保持设施验收的单位，将利用媒体曝光或利用法律手段进行处罚。

3、检查指导相关区县煤炭石油天然气补偿使用项目的实施情况并指导区县完成2012年度的前期工作。

4、完成西安市清河小流域控制站建设工作，力争将其建成“国内领先、省内一流”工程。

监督监测科

第二篇：2011年饮用水监督监测工作总结

2011年生活饮用水卫生安全监督监测

工作总结

为加强供水单位卫生管理工作，切实履行卫生部门监管职责，提高饮用水卫生安全保障能力和水平，根据相关法律、法规、标准规定，结合辖区实际情况，2011年分所开展了一系列生活饮用水卫生安全监督监测工作。现将本生活饮用水监督监测工作总结如下：

一：饮用水供水单位卫生条件现状调查和监督检查

从检查情况看，2家供水单位均取得有效供水单位卫生许可证，共抽查从业人员9名，均持有效健康证，两证持证率100%；2家单位均成立卫生管理组织及专职卫生管理人员1名，各项卫生制度基本齐全；使用的水源均为水库水，水源四周无污染源；取水点水源卫生防护到位，厂区内卫生状况好；水质净化消毒设施有且正常使用；均配备专职检验人员，落实水质自检及监测工作，检验记录基本完整。

二：水质监测

全年抽检共采水样44份，其中水源水4份，出厂水4份，末梢水36份。根据县疾控中心出具的检验报告显示，44份样品，2份出厂水不合格，4份水源水不做评价，其中2011年6月14日抽检的富春水务开发有限公司出厂水浑浊度不符合卫生要求；2011年8月2日抽检的富春水务开发有限公司出厂水浑浊度以及菌落总数不符合卫生要求。

三：饮用水供水单位卫生监督量化分级管理

为规范饮用水供水单位卫生监督量化分级管理工作，提高饮用水卫生安全水平，根据省所《关于印发浙江省饮用水供水单位卫生监督量化分级管理实施方法（试行）的通知》及本所《关于开展2011年生活饮用水卫生安全监督监测工作的通知》文件要求，横村分所积极开展了对辖区内集中式供水单位量化分级评定工作。根据量化要求对辖区内2家集中式供水

单位（桐庐双龙供水有限公司、桐庐富春水务开发有限公司）进行了检查，重点就卫生许可证及员工健康证持证情况、卫生管理组织及制度、水质净化消毒设施、水质检验室及检验人员资质、水质检验记录、采购的涉水产品、消毒剂索证情况等进行检查。经评比，桐庐双龙供水有限公司被评定为C级；桐庐富春水务开发有限公司被评定为C级。

饮用水卫生安全直接关系到广大人民群众的身体健康和社会和谐稳定，在接下来的工作中，我所监督员将继续加强对集中式供水单位的监督监测工作，最大限度保证生活饮用水质量，保障广大人民群众的饮用水安全。

横村分所 20110928

第三篇：2009年水环境监测科工作总结

2009年工作总结

2009年是潍坊水文局实行双重管理体制后的第一年，也是潍坊水环境监测工作发展承前启后，继往开来的一年。面对新形势，新任务，水环境监测科在局党组的正确领导下，进一步解放思想，转变思路，开拓进取，加快双重管理体制工作的深入贯彻与落实，不断推进潍坊水环境监测各项工作的又好又快发展。

一、加强政治理论学习，不断提高全科同志的政治素质和理论水平

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，认真贯彻落实《中华人民共和国水文条例》、《山东省人民政府进一步加强水文工作的意见》和《潍坊市人民政府关于进一步加强水文工作的意见》，紧紧围绕“1256”奋斗目标，团结协作，努力工作。

2、按照局党组的统一部署和要求，认真学习贯彻实践科学发展观，加快工作思路转变，努力推进潍坊水环境监测工作的科学发展、和谐发展、率先发展。

3、认真学习、发扬崔学选同志精神,要像他那样,视事业重于山,爱岗敬业、恪尽职守,不怕困难、奋勇向前,创新实干、追求卓越,在各自岗位上争创一流业绩，实现人生价值。

4、认真学习贯彻全省与全市水文工作会议精神，坚持汛前水文工作会议精神与有关文件的学习，明确工作目标与工作内容，提高思想认识，以先进为 榜样，全面做好水环境监测工作，为实现局党组提出的“1256”奋斗目标而努力工作。

二、加强专业理论学习深造，提高理论业务水平继续坚持专业理论与业务知识的学习深造，提高全科人员的专业理论与业务水平，全年有18人次参加了培训学习。4月1日至4月15日，我局举办了第二期水环境监测理论与技术操作培训班，白浪河水厂2名分析人员也参加了学习培训；3月16日至21日，2名同志参加了在日照全省水环境监测中心质量体系管理评审暨水质资料整编会议，我局对济宁中心的水质监测资料进行了审核； 4月16日1名同志参加了在济南的举办的大气环境影响评价技术导则培训班；8月24-28日，2名同志参加了山东省水文水资源勘测局在济南举办了气相色谱培训班；8月25日至30日，1名同志参加了在济南举办的山东省省直机关团干部和青年文明号负责人培训班；8月14日至18日，1名同志参加了在济南举办了环境影响评价工程师继续教育培训（济南）班；9月24日至25日，1名同志参加了淮河流域水环境监测中心在安徽芜湖召开了淮河流域水环境监测技术交流会；10月19日至21日，两名同志参加了在济南召开的全省计量认证工作研讨会；11月25日至28日，1名同志参加了在安徽黄山召开的淮河流域及山东半岛入河排污口监测成果汇报会。

通过培训学习，大家更加熟练掌握了计量认证、监测专业理论及技术操作，为今后水环境监测工作的开展提供了理论技术基础和保证。

三、按照计量认证的要求，团结协作，全面完成各项业务工作

1、认真学习并执行水环境监测规范和各项规章制度，圆满完成了16处山东省水功能区水质站每年6次、2处省级水源地每月1次、4处淮委重点水功能区每年12次的水质监测任务，均在规定时间内完成资料整理及监测成果的汇总上报工作，为水资源管理保护和可持续利用提供了有力的技术支撑。

2、按照《潍坊市水资源质量监测站网规划实施方案》的要求，圆满完成了22处市水源地每月1次，46地表水每年3次，46处地下水每年2次的水质分析评价任务，编发了12期《潍坊市主要供水水源地水质通报》和3期《潍坊市水资源质量状况通报》，为市政府有关部门和领导进行水资源管理保护提供了科学及时的决策依据。

3、圆满完成了红外测油仪器和气相色谱仪应用技术培训学习、安装调试，上岗考核，保证了新仪器顺利投入使用，进一步提高了水环境监测能力和水平。属于实验室强检的仪器设备通过了市计量所检定，为出具检测数据的准确性、公正性和法律效力提供了重要保证。另外，淘汰更新了超净工作台、真空泵、离心机、水浴锅等仪器设备，有力地保证了质量体系的良好运行。

4、在日常检测工作中，注重加强用水、用电和仪器使用安全管理，尤其是加强危险、剧毒药品管理，真正做到确保安全、万无一失。5、10月26日，滨州中心送来14个水样（检测石油类），在天天加班的情况下，克服各种困难，科学安排，从厂家紧急调配专用分析试剂，按时高质的完成了任务，加强了兄弟单位的感情和业务往来。6、10月下旬，组织技术力量，加班加点完成了 铜和氟化物的能力验证与比对实验。

7、加强科研与水文宣传工作。在省级以上刊物上发表论文2篇，一篇论文获省水利厅优秀论文三等奖，一项成果获省水文科技进步一等奖，三篇论文获省水文优秀学术论文三等奖。在《鸢都水文》及水文信息网上刊登稿件30多篇，为宣传水文和水环境工作做出了应有的贡献。

四、精心组织，圆满完成了入河排污口水量水质同步监测工作

为了系统掌握全市水功能区入河排污口设置和纳污总量变化情况，进一步加强入河排污口和入河排污总量的监督管理，按照山东省水利厅的统一要求和部署，在各县市区水利局水资办及各科室、站的大力支持和协助下，在历年入河排污口调查的基础上，对城镇和水功能区入河排污口设置情况进行重新调查登记，并上报汇总。经淮河水资源保护局批准，共确定了24处入河排污口监测站点，分布于我市11个县市区。

根据《2009年山东省水功能区入河排污口监测工作方案》的要求，在5月上旬和10月中旬进行了水量水质同步监测，每天取样三次，取样时间为17:00、24：00、次日9：00。监测项目包括流量、水温、pH值、化学需氧量、五日生化需氧量、氨氮、挥发酚、总磷、总氮9项。本次任务共安排了10个监测小组，25人参加了监测，局机关各科室与有关水文站给予了大力支持与协助。监测期间同志们不怕脏不怕累，发扬吃苦耐劳、无私奉献、舍小家顾大家的水文精神，圆满完成了流量监测与取样任务。

水环境监测中心在时间紧、任务重的情况下，加班加点，连续奋战，在规定时间内完成了100多个污水样的水质分析、资料整理和成果录入工作，并按时上报省局汇总，为排污口监督管理提供了科学依据。

五、团结协作，奋力拼搏，不断提高日常质量控制和计量认证水平，确保国家计量认证监督评审的顺利通过。

1、为了做好今年全省计量认证复查换证评审工作，9月9日，省中心刘洪林科长对潍坊水环境监测中心进行了理论闭卷考试和现场盲样考核，全科理论考试平均90.5分，盲样全部通过。11月7日，省计量认证内审组一行3人，依据《实验室资质认定评审准则》和水利部行业标准SL309-2007《水利质量检测机构计量认证评审准则》对潍坊水环境监测中心进行了内部评审，一致认为潍坊中心准备充分，质量体系有效运行。

今年的评审是在2007年新《评审准则》和工作量大大增加的情况下进行的首次复查换证评审。对此，市局党组高度重视，一把手亲自抓，分管领导靠上抓，并决定投入近十万元专项经费更新完善了不符合要求的实验室硬件设施。为了迎接国家计量认证复查评审，监测中心全体人员认真学习《实验室资质认定评审准则》及有关文件，针对近五年来本实验室的组织机构、管理体系、仪器设备和环境、人员、检测报告、计量认证标志的使用、公正性地位和行为、反商业贿赂、日常管理等方面的计量认证工作进行了查缺补漏。

2、按照国家计量认证要求做好内部质量控制工作。在今年的监测工作中，针对复杂的市场竞争，我们特别强调质量意识，在原有的质量保证体系的基础上，强化操作人员的质量意识，要求严格执行 分析方法，做好资料的合理性检查，平行样、加标回收率测定、盲样考核等各项质控措施环环相扣，保证分析检测报告的质量，继续保持零质量申诉事故，不断增强社会竞争力。

3、依靠国家计量认证这块金牌子，强化宣传工作，扩大社会影响。对外大力宣传我们的计量认证工作成就，宣传我们的国家级计量认证资质，不断扩大社会影响，对内加强有关计量认证知识的学习，时刻保持计量认证状态，以高度的认证意识对待分析工作。

六、科技咨询服务工作得到进一步的巩固与发展。

1、全科同志在时间紧，任务重的情况下，克服各种困难，加班加点，独立完成了《潍坊入河排污口工作核查与监测实施方案》和《潍坊入河排污口核查与监测成果报告》，其中成果报告分析深入、图文并茂，达70多页，受到水利局有关领导的好评。

2、为了做好科技咨询创收，拓展水环境监测服务领域，按照“思路转变”和“服务奉献”的理念，完成了《潍坊市滨海平原区咸水入侵调查监测方案》，并力争尽快实施。主要内容包括目的意义、工作依据、调查监测范围、控制指标、工作目标、工作内容、工作措施等。、通过加班加点完成了《山东省水环境监测中心潍坊分中心建设项目建议书》和《平安全运水质安全保障监测方案》，体现了“思路转变”和“服务奉献”的新理念。潍坊分中心建设项目：总投资1024.18万元，扩建实验室面积1132m2, 改（扩）建后1630.12 m2，老办公楼改为分中心实验室，配套建设恒温系统、通风消防系统、电视监控系统、水质监测实验室管理系 统、计算机管理中心及网络综合布线系统，给排水、供电照明、水处理、应急冲浴室等设施。4、9月24日至25日，淮河流域水环境监测中心在安徽芜湖召开了淮河流域水环境监测技术交流会。我局提交3篇（共29篇，我省共9篇）论文全部入选，一名同志参加了会议，并作了大会交流发言，受到一致好评。

5、在今年的科技服务工作中，继续强化质量和服务意识，内强素质，外树形象，一方面依靠各级领导的支持，依靠国家计量认证的优势；一方面继续加强与各方面的关系协调，积极开拓新的监测市场。密切配合寿光、奎文、昌邑等县市区水利局水资办，完成了所属各企事业单位取水许可和人畜用水水质监测，并按水质类别要求，作出水质评价。全年共分析各类水样1300多个，取得监测数据35000多个,出具检测报告近300份,全年创收近100万元。

另外，还积极参与局科技咨询项目的创收，参与完成了白浪河水库、符山水库水资源论证、潍坊市地下水热能利用及东胜油田水源地论证等多个项目中的水质评价和报告编写工作。

七、加强科室创新，深入省级青年文明号创建活动，建立节约和谐型科室。

今年水环境监测科继续深入开展了科室管理创新工作，并取得了较好的效果。1）在完善去年的“分管”制度、定岗定责量化制度、“三点两时”卫生检查制度的基础上，建立了资料整编制度和宣传制度。其中资料整编制度要求：自校必须做到数据准确无误、自查无小错，一校如发现问题，须通知本人核查修改，如有数据或小错二处以上，应要求本人自 己重新核查，二校如发现问题，须通知本人核查修改，如有数据或小错二处以上，应要求本人及一校重新核查，每月的资料自己必须于25号前交给一校，一校月底前交给二校，下月9号前档案管理员做好归档。2）继续深入开展省级青年文明号创建活动。凝聚青年、团结青年、带领青年，在开展好“青年文明号一助一”、“青年文明号助万家”活动的同时，立足本职岗位、诚实守信、文明从业、争创一流、奉献社会，树立敬业、创新精神和质量、信用、效益、竞争服务观念，展现潍坊水文青年人的精神风貌，塑造水环境监测中心良好的内外形象，促进潍坊水文的省级文明单位创建活动。

通过科室管理创新和深入青年文明号活动，培养了全体职工的工作责任心、自觉性、积极性、创造性，提高了每个职工独立承担业务的能力，组织能力，管理能力，科研能力，大大提高了科室和个人工作效率和质量，有力地促进了潍坊水环境监测各项工作的发展，为今后实现潍坊水环境监测工作又好又快的发展打下了良好的基础。

八、2010年主要工作打算

工作打算：一个重点，一项突破、两项措施

1、一个重点：做好已有的各项水质监测工作。包括国家常规水质站、重点水功能区、入河排污口、水源地站网、地下水站网、地表水站网等。并及时编发各类水资源质量信息，为水资源规划管理保护和领导正确决策提供科学依据。

2、一项突破：争取在科研项目、水质站网规划、经费争取等方面有较大突破。

3、两项措施：一是争取各级领导的支持，二是 加强科室管理创新。

2009/12/3

第四篇：基金监督科工作总结

基金监督科工作总结

2010年以来，基金监督工作在局领导和上级业务部门指导下，在相关科室和同志们的支持配合下，紧紧围绕全局的工作中心，以为各项基金管理做好服务工作为宗旨，坚持现场监督与非现场监督工作方式相结合，开展了以下具体工作内容：

一、以专项稽核为契机，促进社保基金监督工作进一步加强和完善。根据**市开展社会保险缴费基数、人数和待遇支付专项审查的要求，从五月下旬至八月中旬，我局抽调业务人员分两个小组对全市30%的企事业单位开展了基金稽核工作，共稽核企事业二十一家，涉及人员9100余人，对发现的问题现场进行了有效整改。

二、根据**市医疗保险基金检查要求，与我局医疗保险处配合，制定了我市医疗保险检查的具体方案和实施办法，对全市10家定点医院和16家门诊、32家药店开展了认真的清理工作，对查处问题认真整改，及时报送了汇报材料。

三、认真开展迎接市检查院和**市基金检查组对基金的检查工作，对涉及到的八项险种98年-09年十一年的财务收支自查表格进行了审核汇总，确保了检查顺利通过，未出现任何问题。

四、严格按照日常业务办理流程开展工作，确保基金安全完整。针对各项基金支出特点完善了基金支出流程，结合一票征缴系统对大部分的日常收支业务实施了全程监控，有效防范了操作

风险。

今后工作的努力方向：

一、社会保险基金的管理监督包括基金征缴、支付、投资、预算、决算等环节，在今后基金监督的工作中，严格执行现有各项规定，在不断提高政治业务素质的基础上，善于发现问题，敢于坚持原则，勇于攻克难点。既要把好基金支出关，也要完善基金征缴方面的工作，按照科室职能实现基金监督覆盖率100%。

二、结合非现场监督工作的开展，对手工报送或网络传输的有关数据资料进行综合分析,掌握社会保险参保变更情况和基金变动及增值保值情况，对基金收缴、支付和运营管理过程中存在的非常态变化，及时汇总及时汇报，发现问题及时查找原因，针对原因采取有效措施，坚决杜绝以前社保基金同类问题的再次发生，为局里的各项业务开展和重大业务的决策提供有效的数据保障和服务。

三、在新科室成立后积极加强与各部门各科室的沟通协调，按照全局工作的统一部署，立足实际，锐意进取，提高服务企业、服务社会、服务全局的水平，为全局工作的开展发挥科室的积极作用。

基金管理工作是一项严肃的工作，也是一项涉及面很广的一项工作，承担这项工作意味着承担了更多责任，我感觉工作中还存在着各种不足，恳请各位领导和同志们能对这项工作积极的给予我建议和帮助，基金监督科将认真听取同志们的建议和意见，和大家一起把这项工作做好，共同维护好基金的安全，为全局工作的开展发挥科室的积极作用。

第五篇：干部监督科工作总结

干部监督科工作总结

在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里，纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，还被中共湖北省高校工委和湖北省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进集体”荣誉称号。

一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实

在学校党风廉政建设责任制落实中，积极做好党委帮手，主动发挥好组织协调作用。年初，结合中央的新精神和我校实际，重新修订了《党风廉政建设责任书》，督促所有处级干部按程序签订了责任书，首次组织召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会，生化系、机械系、图书馆、后勤集团等4个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。

为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，规范干部行为，6—7月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中纪委、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》，在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮，很多支部还在广泛自学的基础上组织了学习讨论。我们又结合实际情况组织了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”，校、处、科级干部（科级干部测试卷由我们自己拟定）分别完成了学习测试答卷，并评出7个学习优胜单位，校、处级干部100%参加全省学习测试，也都取得了优异成绩。

我们还开办宣传专栏、放电教片、发纪监审简讯，宣传党和国家的方针政策，宣传勤政为民的楷模——郑培民同志的先进事迹，以慕绥新、马向东、李真案件的剖析作为警示教育的素材，通报全国反腐败斗争的形势和成果。年底，我们又在系部（机关）目标责任的考核中对各单位部门领导执行责任书的情况进行了认真检查，真正使责任制落实工作做到年初有布置、年中有检查、年末有总结，落到实处。

二、以行风评议促进领导干部廉洁自律

今年是湖北省教育行风评议年，上级领导和社会对高校行风建设要求甚高。根据校领导安排，我们全力组织并实施了我校的行风评议工作，从活动方案的策划，到公开民主评议的测评，再到整改方案的制定，紧扣我校教风、学风及机关工作作风中存在的问题边查边纠。在此期间突出关注领导干部在行政事务中的行为规范，要求各级干部廉洁自律。在今年上级重点关注的各种奢侈浪费行为、配偶子女从业及经济问题等方面，我校没有出现一例违反规定的行为，不仅如此，今年还有3名领导干部通过有关部门拒退礼品、礼金共计5万多元。

三、加强制度建设，推进工作规范

纪检监察工作必须以党的路线、方针、政策和各项工作制度为依据。为了更好开展检查监督，保证纪检监察工作的规范性、科学性、合理性，我们针对过去工作中的薄弱环节，适应形势发展要求，修订了《校党委领导班子成员党风廉政建设岗位责任》、《党风廉政建设制追究实施办法（试行）》，制定并颁布了校《纪委主要负责人同党委管理的领导干部实行廉政谈话的制度》、《招生监察工作实施细则》等2项制度，在健全制度建设上又前进了一步，把多年实施监督的工作上升到理论高度，促进了纪检监察工作向法制化迈进。

四、开展职能监督，确保校务公开

1、会同组织部门全年参与主持对全校五批41名处、科级干部的任用考察及任期考核工作。

2、全程参与今年学校专业技术职务的评审及监督工作。

3、进驻招生现场，实施招生监督，确保招生工作严格按上级规定顺利完成，防止违规收费；新生报到期间，对各类收费公开展开监督杜绝搭车收费现象。

4、为确保干部廉洁，将监督重点放在经济工作领域，在落实招（议）标制度中发挥主干作用，全年共主持或参与各类招议标活动124项，涉及金额3191万多元，从实地考察到质量验收，每一个环节都不放松。

5、参与对机关目标责任制的制定和考核。

五、信访调查工作井井有条

今年共接待来信来访18件次（其中有3件是上级批转下来的举报信，6次重复信访），对群众反映的8个问题进行了初查核实，并作出相应处理。全年所有信访件都做到了登记准确、调查及时，件件有结果或回音。

六、机关工作循序展开，干部素质提高 机关工作人员注重外树形象，内练硬功，以良好的工作作风赢得普遍赞誉。在今年精神文明创建工作中，我们就确立了以“爱我校园，服务基层”为机关主旨的活动方案，人人做到爱护校内环境、规范办公用语、强化服务意识，以良好的作风树机关工作新形象。

为了适应新形势对纪检监察审计工作的新要求，在部门领导的示范下，部门内营

造出浓厚的学习氛围，无论是xx大新理论、新精神的学习，还是上级精神的领会，我们都安排自学与集中研讨相结合的方式促进学习，各人对自身业务知识的学习也有明确要求。今年共派出3人参加中纪委、国家内部审计协会的业务知识培训，在今年全国及全省2次纪检干部党纪条规和业务知识测试中，大家都取得了95分以上的好成绩，甚至得到100分。今年还派出4人次参加了全省高校纪检监察审计业务研讨会，会议交流论文2篇，公开发表专业论文3篇，在工作和学习、研讨中逐步锻炼了纪监审人员的工作能力，提高了全体人员的综合素质。

在抓紧完成各项工作任务的同时，我们还重视党的组织建设和思想政治工作，注意加强对本支部入党积极分子的培养教育，注重党的组织生活的创新，把本支部的活动与学校的育人宗旨紧密结合，与土木系学生支部的部分入党积极分子开展了一次思想互动活动，引导青年学生坚定共产主义信念，取得了良好的效果

七、应注意的问题和明年工作思路 纪检、监察、审计三个部门合署办公，涉及工作面广、任务量大，而人员较少，纪检监察工作如何在覆盖各项工作的同时突出重点、纪检监察人员如何在行政监察过程中做到既到位而又不越位，是需要认真思考和解决的问题。

明年的纪检监察工作，将继续围绕学校工作中心，以党风廉政建设责任制落实为目标，把对领导干部的权力监督作为重点，以经济领域的管理监督为主战场，注重关口前移、从源头上预防和治理腐败，认真履行纪检监察四项职能，为学校的新一轮发展提供坚实的政治保障和纪律保障