2009年法律服务监督科工作总结

第一篇：2009年法律服务监督科工作总结

法律服务监督管理科2009年

工作总结

二00九年根据省厅、市局绩效考评工作细则要求,按照局里年初的工作部署,法律服务监督科全年以来积极落实并开展了每项工作任务,通过不断深入开展工作,促进了我局的法律服务工作有序开展。下面将2009年工作开展及完成情况总结如下:

一、制定相关工作计划、方案确保工作有序开展

结合省厅绩效考评方案及局里的工作部署，制定了详尽的2009年司法局法律服务年工作方案，监督科工作计划、律师工作要点。组织律师认真开展法律服务年活动，于5月11日，召开了律师工作会议，部署2009年律师工作任务，会议由主管副局长于晶慧同志主持，就二00九年我局律师如何开展各项工作做了详细部署，要求全体律师积极参与认真开展工作，要求律师按制定的工作计划日程表，完成工作任务。

二、为区内大项目建设及中小型企业提供法律服务工作开展情况

按照省厅《关于为全省重大项目建设提供法律服务的实施意见》、和《关于组织律师开展为全省千户成长型中小企业提供法律服务活动的通知》要求，我们积极组织律师开展了为全区2个重大项目建设企业和10家成长型中小企业提供法律服务活动，具体工作情况如下。

1、加强领导、高度重视，成立组织机构 为使此次活动顺利开展，局里成立“律师为大项目建设及中小型企业服务”活动工作领导小组，组长由副局长房立臣同志（主持工作）担任、副组长由主管副局长于晶慧同志担任，成员由局法律服务监督科、法律援助中心、殷广耀律师事务所负责人组成，领导小组下设办公室：局法律服务监督科。负责督导检查此

次活动工作开展情况。

2、我们于今年4月22日组织全体律

师召开了活动动员会议,向律师们传达了省市相关文件,制

定了律师为企业提供法律服务工作任务分配表具体任务落

实到律师个人.向律师下发了为企业提供法律服务对接函及

服务登记表,制定了活动日程安排表,要求律师要按照要求

及时开展工作并完成工作任务.切实为大项目企业及中小企

业排忧解难.并于4月27日组织全体律师到区重点项目及

中小型企业与企业进行提供法律服务工作对接，5月11日，全体律师已经与区内两户重点项目企业及10户中小型企业，全部实现了服务对接，下一步将为企业提供优质便捷的法律

服务。

3、认真服务、成效显著对接后，各包保责任人随后

又通过电话和走访等形式与企业进行了广泛的联系，了解企

业的法律需求，并着手为企业解决法律问题。共为企业解决

遇到的法律疑难 11件。其中包括天虹化工工伤赔偿案、宏

源建材资源费收取案、巨源实业股权纠纷案、通化特种水泥

公司股金保管案、股权纠纷案、章程修订案、股金发放案、股权转让案等。其中天虹化工工伤赔偿案协助企业与其家属

进行协商依法办理。宏源建材资源费收取案已办理完毕，每年使企业少支付不合理的超标准收费近40万元。通化特种

水泥集团股东股本金保管案于6月18日办理完毕。代保管

股本金2200余万元，助推亚泰兼并重组工作进程，为玉圣

药业资产出售协议提供了法律意见，免费为嘉成耐火公司出

庭代理了劳动争议案，免费为双龙化工公司办理了标的额为

300多万元的经济案件并代写了涉及到该案的所有的法律文

书，同时，接受了省厅以禹治洪副厅长为组长的法律服务年

活动调研组的检查指导，在我区先后走访了通化熔融还原铁

有限公司、通化特种水泥集团公司、通化双龙化工集团股份

有限公司。省厅领导对我区的法律服务年活动开展取得的成绩给予充分肯定。在6月9日召开的全省法律服务年工作会

议上，区政府副区长姜殿忠代表二道江区政府、我局的法律

服务对象通化特种水泥集团股份公司在会议上做了经验介

绍。

三、规范了公民担任代理人、辩护人参与诉讼活动行为

认真办理公民担任代理人、辩护人登记，对来办理登记的代理委托双方公民身份及资格进行详细、严格的审查。通过严

格审查，有效制止了多名不符合代理资格条件的人员为他人有

偿代理案件行为的发生。有效净化了区内法律服务市场秩序。

今年，法律服务监督科共办理公民代理登记 11件。

四、认真接待有关法律服务方面的投诉、开展清理规范法

律服务市场秩序工作

坚决清理规范非法从事法律服机构和从业人员，今年。我们接到多名当事人举报二道江明达咨询社杜某为其代理案件，并收取代理费，经过我们调查了解，当事人投诉情况属实，杜

某无任何法律资格，法律规定根本不允许这样的人有偿代理案

件，我们了解情况后找到杜某对其进行了警告处理，责令其退

还了收取当事人的所有费用。责令其马上停止有偿代理案件业

务，指出了其这样做的非法性和危害性，通过我们的工作，使

前来投诉的当事人非常满意。今年，我区法律服务窗口单位没

有一起上访投诉的事件发生。

五、律师开展服务民生 走进基层六个一活动工作

组织全体律师开展服务民生 走进基层六个一活动，按照

工作要求,于5月11日组织全体律师召开了服务民生,走进

基层六个一活动动员会，制定了工作方案，要求律师们按照

工作方案规定的要求开展六个一活动。开展活动以来全体律

师共为全区各村、社区、企业作法律知识讲座11场；为25

家中小企业担当常年法律顾问；与2个社区结成了服务对子，为社区居民和农民工提供义务法律咨询和减免代理费的优

惠服务，努力解决群众就业、就学、就医、社会保障等方面的法律问题；局法援中心、殷广耀律师事务所开办了“农民

工义务法律咨询窗口”；承办法律援助案件26件；参加公

益活动9次。今年8月6日，组织法援中心、二道江法律服

务所、桃园司法所、殷广耀律师所全体律师组成律师法律服

务团深入到桃园街道东江社区开展律师走进基层、服务民

生、“六个一”法律咨询宣传活动，局领导高度重视，副局

长于晶慧、王明东来到现场与律师们一起详细解答社区居民

提出的法律问题，在活动现场，局领导及律师们对于居民提

出的群众就业、就学、就医、社会保障等方面的法律问题均

作出了详细的解答，使居民们非常满意，活动中共解答法律

咨询26件，向居民发放法制宣传单40余份，法律服务联系

卡40张，局法援中心与东江社区签订了免费提供法律服务

协议书，与社区结成了法律服务对子，今后将免费为社区办

理法律事务，在场居民纷纷表示开展这样的法律咨询活动十

分必要，通过开展这样的法律咨询活动，使居民们的法律问

题及时得到解决，有效排除了居民们的法律困扰，增强了居

民的法律素质，也充分体现了律师走进基层、服务民生“六

个一”活动的宗旨。为社会的和谐稳定奠定了基础。此项活

动通过引导律师走进基层、情系群众、服务民生，进一步提

升了律师服务群众和弱势群体的能力，为构建和谐社会、改

善民生和促进全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。

六、开展“千名律师解千难”活动参与处理涉法信访案

件

根据省厅统一工作部署，今年，组织律师认真开展处理

涉法信访案件，六月份，省厅、市局布置了涉及我区的2件

涉法信访案件需我局律师参与处理，我们接到任务后，立即

召开工作会议，研究分析了案情，安排部署了任务，由殷广

耀律师和隋杰律师专门负责办理这两件涉法信访案件，两名

律师接到任务后立即到区信访局了解了案件的详细情况，并

调阅了案件卷宗，最后，两位律师针对案情出具了2份合理

化的法律意见书，及时上报到市局，为这两件涉法信访案件的处理及时提供了有效的法律意见。

七、政府法律顾问工作

1、积极组织开展政府法律顾问工作，今年六月份,组织

六个乡镇街司法所分别成立了以司法所所长为组长、律师，司法所工作人员为主的政府法律顾问组，为每个法律顾问组

配备了一名律师，有效增强了乡镇街政府法律顾问组的力

量。制定了政府法律顾问合同书，发给司法所与所属乡镇街

政府签订了法律顾问合同。使政府法律顾问工作向乡镇街方

向拓展延伸，2、认真完成政府法律顾问工作，二道江区益

信公司是一家承担全区各居民小区供热、供水、供气的综合性物业管理企业。今年8月份以来，由于该企业改制后，公

司的一些员工对公司高管人员、社保、医保及各项待遇不满，导致部分工人到政府上访，使企业陷入停产，致使二道江区

内的部分居民小区供水一度中断。鉴于此情况，通化市委、市政府决定，由二道江区政府增资入股益信公司接管该企

业。我局根据区政府指派对此事提供法律服务，成立了以局

长为组长，骨干律师为成员的法律服务工作领导小组。首先

从摸清益信公司股权结构入手，派出律师到工商部门调取了

益信公司在工商局注册的相关手续，掌握了益信公司注册的基本情况，为下一步工作奠定了基础。其次工作组围绕政府

如何能够顺利的增资入股益信公司的相关法律问题进行研

究讨论，及时为政府领导的相关决策提供法律建议。最后，协助益信公司对召开董事会、股东会的相关事宜依照法定程

序进行了规范操作。从而使区政府此次增资入股益信公司的工作顺利的完成，使该企业工作、生产秩序恢复了正常。

八、存在不足

对区内公民从事有偿代写诉状扰乱法律服务市场秩序

问题由于无强有力的处罚依据，导致此类现象无法监管。对

没有法律服务审批手续从事法律服务案件代理的咨询机构

无明确处罚依据。

九、工作打算

明年将继续加大法律服务工作监督查处力度，有效净化

二道江区法律服务市场环境。组织开展好法律服务年活动。

二00九年十月十九日

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第二篇：2009年法律服务监督科工作总结

法律服务监督管理科2009年

工作总结

二00九年根据省厅、市局绩效考评工作细则要求,按照局里年初的工作部署,法律服务监督科全年以来积极落实并开展了每项工作任务,通过不断深入开展工作,促进了我局的法律服务工作有序开展。下面将2009年工作开展及完成情况总结如下:

一、制定相关工作计划、方案确保工作有序开展 结合省厅绩效考评方案及局里的工作部署，制定了详尽的2009年司法局法律服务年工作方案，监督科工作计划、律师工作要点。组织律师认真开展法律服务年活动，于5月11日，召开了律师工作会议，部署2009年律师工作任务，会议由主管副局长于晶慧同志主持，就二00九年我局律师如何开展各项工作做了详细部署，要求全体律师积极参与认真开展工作，要求律师按制定的工作计划日程表，完成工作任务。

二、为区内大项目建设及中小型企业提供法律服务工作开展情况

按照省厅《关于为全省重大项目建设提供法律服务的实施意见》、和《关于组织律师开展为全省千户成长型中小企业提供法律服务活动的通知》要求，我们积极组织律师开展了为全区2个重大项目建设企业和10家成长型中小企业提供法律服务活动，具体工作情况如下。

1、加强领导、高度重视，成立组织机构 为使此次活动顺利开展，局里成立“律师为大项目建设及中小型企业服务”活动工作领导小组，组长由副局长房立臣同志（主持工作）担任、副组长由主管副局长于晶慧同志担任，成员由局法律服务监督科、法律援助中心、殷广耀律师事务所负责人组成，领导小组下设办公室：局法律服务监督科。负责督导检查此

次活动工作开展情况。

2、我们于今年4月22日组织全体律师召开了活动动员会议,向律师们传达了省市相关文件,制定了律师为企业提供法律服务工作任务分配表具体任务落实到律师个人.向律师下发了为企业提供法律服务对接函及服务登记表,制定了活动日程安排表,要求律师要按照要求及时开展工作并完成工作任务.切实为大项目企业及中小企业排忧解难.并于4月27日组织全体律师到区重点项目及中小型企业与企业进行提供法律服务工作对接，5月11日，全体律师已经与区内两户重点项目企业及10户中小型企业，全部实现了服务对接，下一步将为企业提供优质便捷的法律服务。

3、认真服务、成效显著对接后，各包保责任人随后又通过电话和走访等形式与企业进行了广泛的联系，了解企业的法律需求，并着手为企业解决法律问题。共为企业解决遇到的法律疑难 11件。其中包括天虹化工工伤赔偿案、宏源建材资源费收取案、巨源实业股权纠纷案、通化特种水泥公司股金保管案、股权纠纷案、章程修订案、股金发放案、股权转让案等。其中天虹化工工伤赔偿案协助企业与其家属进行协商依法办理。宏源建材资源费收取案已办理完毕，每年使企业少支付不合理的超标准收费近40万元。通化特种水泥集团股东股本金保管案于6月18日办理完毕。代保管股本金2200余万元，助推亚泰兼并重组工作进程，为玉圣药业资产出售协议提供了法律意见，免费为嘉成耐火公司出庭代理了劳动争议案，免费为双龙化工公司办理了标的额为300多万元的经济案件并代写了涉及到该案的所有的法律文书，同时，接受了省厅以禹治洪副厅长为组长的法律服务年活动调研组的检查指导，在我区先后走访了通化熔融还原铁有限公司、通化特种水泥集团公司、通化双龙化工集团股份有限公司。省厅领导对我区的法律服务年活动开展取得的成绩给予充分肯定。在6月9日召开的全省法律服务年工作会议上，区政府副区长姜殿忠代表二道江区政府、我局的法律服务对象通化特种水泥集团股份公司在会议上做了经验介绍。

三、规范了公民担任代理人、辩护人参与诉讼活动行为

认真办理公民担任代理人、辩护人登记，对来办理登记的代理委托双方公民身份及资格进行详细、严格的审查。通过严格审查，有效制止了多名不符合代理资格条件的人员为他人有偿代理案件行为的发生。有效净化了区内法律服务市场秩序。今年，法律服务监督科共办理公民代理登记 11件。

四、认真接待有关法律服务方面的投诉、开展清理规范法律服务市场秩序工作

坚决清理规范非法从事法律服机构和从业人员，今年。我们接到多名当事人举报二道江明达咨询社杜某为其代理案件，并收取代理费，经过我们调查了解，当事人投诉情况属实，杜某无任何法律资格，法律规定根本不允许这样的人有偿代理案件，我们了解情况后找到杜某对其进行了警告处理，责令其退还了收取当事人的所有费用。责令其马上停止有偿代理案件业务，指出了其这样做的非法性和危害性，通过我们的工作，使前来投诉的当事人非常满意。今年，我区法律服务窗口单位没有一起上访投诉的事件发生。

五、律师开展服务民生 走进基层六个一活动工作

组织全体律师开展服务民生 走进基层六个一活动，按照

工作要求,于5月11日组织全体律师召开了服务民生,走进基层六个一活动动员会，制定了工作方案，要求律师们按照工作方案规定的要求开展六个一活动。开展活动以来全体律师共为全区各村、社区、企业作法律知识讲座11场；为25家中小企业担当常年法律顾问；与2个社区结成了服务对子，为社区居民和农民工提供义务法律咨询和减免代理费的优惠服务，努力解决群众就业、就学、就医、社会保障等方面的法律问题；局法援中心、殷广耀律师事务所开办了“农民工义务法律咨询窗口”；承办法律援助案件26件；参加公益活动9次。今年8月6日，组织法援中心、二道江法律服

务所、桃园司法所、殷广耀律师所全体律师组成律师法律服务团深入到桃园街道东江社区开展律师走进基层、服务民生、“六个一”法律咨询宣传活动，局领导高度重视，副局长于晶慧、王明东来到现场与律师们一起详细解答社区居民提出的法律问题，在活动现场，局领导及律师们对于居民提出的群众就业、就学、就医、社会保障等方面的法律问题均作出了详细的解答，使居民们非常满意，活动中共解答法律咨询26件，向居民发放法制宣传单40余份，法律服务联系卡40张，局法援中心与东江社区签订了免费提供法律服务协议书，与社区结成了法律服务对子，今后将免费为社区办理法律事务，在场居民纷纷表示开展这样的法律咨询活动十分必要，通过开展这样的法律咨询活动，使居民们的法律问题及时得到解决，有效排除了居民们的法律困扰，增强了居民的法律素质，也充分体现了律师走进基层、服务民生“六个一”活动的宗旨。为社会的和谐稳定奠定了基础。此项活动通过引导律师走进基层、情系群众、服务民生，进一步提升了律师服务群众和弱势群体的能力，为构建和谐社会、改善民生和促进全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。

六、开展“千名律师解千难”活动参与处理涉法信访案件

根据省厅统一工作部署，今年，组织律师认真开展处理涉法信访案件，六月份，省厅、市局布置了涉及我区的2件

涉法信访案件需我局律师参与处理，我们接到任务后，立即召开工作会议，研究分析了案情，安排部署了任务，由殷广耀律师和隋杰律师专门负责办理这两件涉法信访案件，两名律师接到任务后立即到区信访局了解了案件的详细情况，并调阅了案件卷宗，最后，两位律师针对案情出具了2份合理化的法律意见书，及时上报到市局，为这两件涉法信访案件的处理及时提供了有效的法律意见。

七、政府法律顾问工作

1、积极组织开展政府法律顾问工作，今年六月份,组织六个乡镇街司法所分别成立了以司法所所长为组长、律师，司法所工作人员为主的政府法律顾问组，为每个法律顾问组配备了一名律师，有效增强了乡镇街政府法律顾问组的力量。制定了政府法律顾问合同书，发给司法所与所属乡镇街政府签订了法律顾问合同。使政府法律顾问工作向乡镇街方向拓展延伸，2、认真完成政府法律顾问工作，二道江区益信公司是一家承担全区各居民小区供热、供水、供气的综合性物业管理企业。今年8月份以来，由于该企业改制后，公司的一些员工对公司高管人员、社保、医保及各项待遇不满，导致部分工人到政府上访，使企业陷入停产，致使二道江区内的部分居民小区供水一度中断。鉴于此情况，通化市委、市政府决定，由二道江区政府增资入股益信公司接管该企业。我局根据区政府指派对此事提供法律服务，成立了以局长为组长，骨干律师为成员的法律服务工作领导小组。首先从摸清益信公司股权结构入手，派出律师到工商部门调取了益信公司在工商局注册的相关手续，掌握了益信公司注册的基本情况，为下一步工作奠定了基础。其次工作组围绕政府如何能够顺利的增资入股益信公司的相关法律问题进行研究讨论，及时为政府领导的相关决策提供法律建议。最后，协助益信公司对召开董事会、股东会的相关事宜依照法定程序进行了规范操作。从而使区政府此次增资入股益信公司的

工作顺利的完成，使该企业工作、生产秩序恢复了正常。

八、存在不足

对区内公民从事有偿代写诉状扰乱法律服务市场秩序问题由于无强有力的处罚依据，导致此类现象无法监管。对没有法律服务审批手续从事法律服务案件代理的咨询机构无明确处罚依据。

九、工作打算

明年将继续加大法律服务工作监督查处力度，有效净化二道江区法律服务市场环境。组织开展好法律服务年活动。

二00九年十月十九日

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第三篇：基金监督科工作总结

基金监督科工作总结

2010年以来，基金监督工作在局领导和上级业务部门指导下，在相关科室和同志们的支持配合下，紧紧围绕全局的工作中心，以为各项基金管理做好服务工作为宗旨，坚持现场监督与非现场监督工作方式相结合，开展了以下具体工作内容：

一、以专项稽核为契机，促进社保基金监督工作进一步加强和完善。根据**市开展社会保险缴费基数、人数和待遇支付专项审查的要求，从五月下旬至八月中旬，我局抽调业务人员分两个小组对全市30%的企事业单位开展了基金稽核工作，共稽核企事业二十一家，涉及人员9100余人，对发现的问题现场进行了有效整改。

二、根据**市医疗保险基金检查要求，与我局医疗保险处配合，制定了我市医疗保险检查的具体方案和实施办法，对全市10家定点医院和16家门诊、32家药店开展了认真的清理工作，对查处问题认真整改，及时报送了汇报材料。

三、认真开展迎接市检查院和**市基金检查组对基金的检查工作，对涉及到的八项险种98年-09年十一年的财务收支自查表格进行了审核汇总，确保了检查顺利通过，未出现任何问题。

四、严格按照日常业务办理流程开展工作，确保基金安全完整。针对各项基金支出特点完善了基金支出流程，结合一票征缴系统对大部分的日常收支业务实施了全程监控，有效防范了操作

风险。

今后工作的努力方向：

一、社会保险基金的管理监督包括基金征缴、支付、投资、预算、决算等环节，在今后基金监督的工作中，严格执行现有各项规定，在不断提高政治业务素质的基础上，善于发现问题，敢于坚持原则，勇于攻克难点。既要把好基金支出关，也要完善基金征缴方面的工作，按照科室职能实现基金监督覆盖率100%。

二、结合非现场监督工作的开展，对手工报送或网络传输的有关数据资料进行综合分析,掌握社会保险参保变更情况和基金变动及增值保值情况，对基金收缴、支付和运营管理过程中存在的非常态变化，及时汇总及时汇报，发现问题及时查找原因，针对原因采取有效措施，坚决杜绝以前社保基金同类问题的再次发生，为局里的各项业务开展和重大业务的决策提供有效的数据保障和服务。

三、在新科室成立后积极加强与各部门各科室的沟通协调，按照全局工作的统一部署，立足实际，锐意进取，提高服务企业、服务社会、服务全局的水平，为全局工作的开展发挥科室的积极作用。

基金管理工作是一项严肃的工作，也是一项涉及面很广的一项工作，承担这项工作意味着承担了更多责任，我感觉工作中还存在着各种不足，恳请各位领导和同志们能对这项工作积极的给予我建议和帮助，基金监督科将认真听取同志们的建议和意见，和大家一起把这项工作做好，共同维护好基金的安全，为全局工作的开展发挥科室的积极作用。

第四篇：干部监督科工作总结

干部监督科工作总结

在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里，纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，还被中共湖北省高校工委和湖北省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进集体”荣誉称号。

一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实

在学校党风廉政建设责任制落实中，积极做好党委帮手，主动发挥好组织协调作用。年初，结合中央的新精神和我校实际，重新修订了《党风廉政建设责任书》，督促所有处级干部按程序签订了责任书，首次组织召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会，生化系、机械系、图书馆、后勤集团等4个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。

为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，规范干部行为，6—7月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中纪委、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》，在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮，很多支部还在广泛自学的基础上组织了学习讨论。我们又结合实际情况组织了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”，校、处、科级干部（科级干部测试卷由我们自己拟定）分别完成了学习测试答卷，并评出7个学习优胜单位，校、处级干部100%参加全省学习测试，也都取得了优异成绩。

我们还开办宣传专栏、放电教片、发纪监审简讯，宣传党和国家的方针政策，宣传勤政为民的楷模——郑培民同志的先进事迹，以慕绥新、马向东、李真案件的剖析作为警示教育的素材，通报全国反腐败斗争的形势和成果。年底，我们又在系部（机关）目标责任的考核中对各单位部门领导执行责任书的情况进行了认真检查，真正使责任制落实工作做到年初有布置、年中有检查、年末有总结，落到实处。

二、以行风评议促进领导干部廉洁自律

今年是湖北省教育行风评议年，上级领导和社会对高校行风建设要求甚高。根据校领导安排，我们全力组织并实施了我校的行风评议工作，从活动方案的策划，到公开民主评议的测评，再到整改方案的制定，紧扣我校教风、学风及机关工作作风中存在的问题边查边纠。在此期间突出关注领导干部在行政事务中的行为规范，要求各级干部廉洁自律。在今年上级重点关注的各种奢侈浪费行为、配偶子女从业及经济问题等方面，我校没有出现一例违反规定的行为，不仅如此，今年还有3名领导干部通过有关部门拒退礼品、礼金共计5万多元。

三、加强制度建设，推进工作规范

纪检监察工作必须以党的路线、方针、政策和各项工作制度为依据。为了更好开展检查监督，保证纪检监察工作的规范性、科学性、合理性，我们针对过去工作中的薄弱环节，适应形势发展要求，修订了《校党委领导班子成员党风廉政建设岗位责任》、《党风廉政建设制追究实施办法（试行）》，制定并颁布了校《纪委主要负责人同党委管理的领导干部实行廉政谈话的制度》、《招生监察工作实施细则》等2项制度，在健全制度建设上又前进了一步，把多年实施监督的工作上升到理论高度，促进了纪检监察工作向法制化迈进。

四、开展职能监督，确保校务公开

1、会同组织部门全年参与主持对全校五批41名处、科级干部的任用考察及任期考核工作。

2、全程参与今年学校专业技术职务的评审及监督工作。

3、进驻招生现场，实施招生监督，确保招生工作严格按上级规定顺利完成，防止违规收费；新生报到期间，对各类收费公开展开监督杜绝搭车收费现象。

4、为确保干部廉洁，将监督重点放在经济工作领域，在落实招（议）标制度中发挥主干作用，全年共主持或参与各类招议标活动124项，涉及金额3191万多元，从实地考察到质量验收，每一个环节都不放松。

5、参与对机关目标责任制的制定和考核。

五、信访调查工作井井有条

今年共接待来信来访18件次（其中有3件是上级批转下来的举报信，6次重复信访），对群众反映的8个问题进行了初查核实，并作出相应处理。全年所有信访件都做到了登记准确、调查及时，件件有结果或回音。

六、机关工作循序展开，干部素质提高 机关工作人员注重外树形象，内练硬功，以良好的工作作风赢得普遍赞誉。在今年精神文明创建工作中，我们就确立了以“爱我校园，服务基层”为机关主旨的活动方案，人人做到爱护校内环境、规范办公用语、强化服务意识，以良好的作风树机关工作新形象。

为了适应新形势对纪检监察审计工作的新要求，在部门领导的示范下，部门内营

造出浓厚的学习氛围，无论是xx大新理论、新精神的学习，还是上级精神的领会，我们都安排自学与集中研讨相结合的方式促进学习，各人对自身业务知识的学习也有明确要求。今年共派出3人参加中纪委、国家内部审计协会的业务知识培训，在今年全国及全省2次纪检干部党纪条规和业务知识测试中，大家都取得了95分以上的好成绩，甚至得到100分。今年还派出4人次参加了全省高校纪检监察审计业务研讨会，会议交流论文2篇，公开发表专业论文3篇，在工作和学习、研讨中逐步锻炼了纪监审人员的工作能力，提高了全体人员的综合素质。

在抓紧完成各项工作任务的同时，我们还重视党的组织建设和思想政治工作，注意加强对本支部入党积极分子的培养教育，注重党的组织生活的创新，把本支部的活动与学校的育人宗旨紧密结合，与土木系学生支部的部分入党积极分子开展了一次思想互动活动，引导青年学生坚定共产主义信念，取得了良好的效果

七、应注意的问题和明年工作思路 纪检、监察、审计三个部门合署办公，涉及工作面广、任务量大，而人员较少，纪检监察工作如何在覆盖各项工作的同时突出重点、纪检监察人员如何在行政监察过程中做到既到位而又不越位，是需要认真思考和解决的问题。

明年的纪检监察工作，将继续围绕学校工作中心，以党风廉政建设责任制落实为目标，把对领导干部的权力监督作为重点，以经济领域的管理监督为主战场，注重关口前移、从源头上预防和治理腐败，认真履行纪检监察四项职能，为学校的新一轮发展提供坚实的政治保障和纪律保障

第五篇：法律服务工作总结

篇一：法律服务所工作总结

琼库勒乡法律服务工作在县司法局的领导和支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“外树形象、内强素质”的总体要求，坚持以服务乡镇经济建设为第一要务，健全法律服务领导机制，建立法律工作网络，完善法律工作制度，积极开展基层法律服务，使乡镇法律服务工作成为凝聚人心的平台、凝聚力量的纽带，形成了法律服务工作新的格局，促进了地方经济建设全面健康发展。我所全年共受理来访114人次，法律咨询178人次，代理诉讼23件，见证4件，担任常年法律顾问4家，上法制课4场次，调处民间纠纷17件，接受指派办理法律援助4件，避免和挽回经济损失4万元，实现业务收费3万余元。

一年来，我们始终坚持对乡镇法律服务工作的领导，通过强有力的组织领导和宣传教育，实施法律服务队伍标准化建设，将法律服务延伸到镇村工作的每个角落。

（一）统一认识，把好组织关。我镇成立了法律服务工作领导小组，并相继在各行政村配备了法律服务员，专门召开了全镇法律服务工作会议和行政村法律服务员座谈会，统一思想和认识，确保了法律服务工作在基层的顺利推进。

（二）完善制度，把好队伍建设关。人是所有因素中最活跃的因素，狠抓法律服务队伍建设，提高法律服务员的技能和素质，是做好法律服务工作的重中之重。为此，我们从实际出发，经过认真细致的调查研究，借鉴同行经验，建立了一整套行得通、做得到的法律服务员培训制度，并切实采取措施严格落实，制定制度，一以贯之。通过组织专门培训、以会代培等各种方式，对法律服务员进行法律法规知识培训。同时，适时组织全员政治学习，让法律服务员及时掌握最新的时事政策，做到立场坚定，思想过硬。积极鼓励法律服务员自学，通过发放学习读本、组建论坛、举行座谈等形式，为他们提供各种学习的平台，努力营造一种愿学、乐学、想学的氛围，提高了他们学习的积极性和团队整体素质。篇二：集团企业法律事务工作总结

集团企业法律事务工作总结 几年来，集团法律事务工作紧紧围绕集团中心任务，以确保国有资产安全,积极应对金融危机，促进企业长远发展为目标，并结合企业实际，坚持以法制教育为基础，以诉讼维权为手段，突出加强合同管理和制度建设，使集团法律事务工作上了一个新的台阶。

一、法律事务工作基本情况

1、法律事务工作组织体系日趋完善

自xxxx年，集团在xx企业中率先建立了法律顾问制度，与此同时，按照集团x大主导产业必须建立或有明确的法律事务机构的要求，集团所属企业xxx等x户企业先后成立了法律事务部门，以上大部分企业法律事务直接由一把手主管。把法律事务工作作为抓好企业经营管理的重要保障，把依法治企理念贯穿于企业生产经营全过程，严格遵守工作程序，事关企业重大决策自觉接受法律部门审核及法律顾问把关。其他企业根据企业实际均配备了专兼职法律事务人员，部分企业法律事务人员与其他部门合署办公，明确了职责分工。今年共有x户企业对外聘请了常年法律顾问。法律事务工作组织体系的建立，为集团法律事务工作深入开展奠定了坚实基础和保证。

2、从制度建设入手，不断完善法律风险预防预控机制

依据国家国资委《企业国有资产监督管理暂行条例》和集团《关于加强管理防范企业法律风险的暂行规定》的要求和集团实际，我们坚持实行《x报告制度》、《x情况报告制度》。为了把企业法律风险防范工作落到实处，进一步提高法律事务工作质量，制定了《x考核标准》，将法律事务工作纳入对各企业绩效考核之中。我们根据各企业长期以来在合同签订和管理上存在的问题并在认真调查研究和广泛征求意见后，制定下发了《x暂行规定》。进一步严密了签约规则和程序，明确了管理责任。同时，根据集团相关企业产业结构调整及市场经济关系变化情况，我们在执行x的基础上，又补充制定下发了《x合同》、《x合同》、《x合同》、《x合同》等四个标准示范合同文本，供基层企业参照使用，最大限度地堵塞合同签订和管理上的漏洞。基层各企业也加强了法律风险防范制度建设的力度。x依据要求修改完善了《经济合同管理办法》，x等企业还配套制定了《x合同签订审批流程》。其他企业也相应地制定了各种办法或规定，进一步明确工作职责和程序，这些规章制度健全和完善，为企业依法经营管理，实现法律风险预防预控打下了制度基础。

3、加大依法维权力度，妥善处理法律纠纷案件

自x年以来，集团在依法维权和清理遗留法律纠纷案件的工作中，取得了丰硕的成果。特别是对重大案件加强了跟踪协调，监督指导。共处理解决了所属企业大小诉讼案件x起其中劳动争议案件x起，经济纠纷案件x起，x起案件当中应诉案件x起、被诉案件x起，涉案金额x万元，共挽回和避免经济损失x余万元。比较典型的案件有x起： 一是x。二是x。三是x。

目前，还有x起案件正在处理当中。

4、抓住中心环节，突出合同管理

x已成为预防经营管理风险工作中的重中之重。根据集团下发的《x暂行规定》要求，集团相关部门及所属企业进一步完善了合同专项管理、审查、会签和审批制度。几年来，集团法律事务部共审查和核准基层企业上报的重大合同和重大项目x个，提出审查意见x条，全部被企业采纳。x公司聘请了常年法律顾问参与重大合同项目的审核；x等企业根据集团关于合同管理的有关规定和本企业的实际又制定了具体的合同管理规定，从上到下严格执行，从源头上规避法律风险。x公司依据公司合同管理制度，x坚决杜绝含义模糊的条款，避免合同文本的疏漏而造成损失。龙港公司严格按照海商法及相关国际公约签订合同，严格按规定和程序办事。今年，集团下发《x经济合同管理暂行规定》及四个标准示范合同文本后，x等企业进一步理顺了合同签订的审批程序，执行合同审批单制度，规范了常用合同文本。到目前为止各企业未发现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题，有效地规避了经营管理中的法律风险。

5、结合企业实际，不断提高注法制教育质量和水平

一直以来，针对企业分布点多、线长、分散的特点，我们坚持以x办公网络为平台，以法制专栏为阵地结合实际、灵活而有针对性地进行普法宣传教育，共制作专刊x期。根据企业不同时期的重点工作，相应地宣传并解读了有关法律法规和国资委出台的各项政策，随着新修改的《x法》、《x法》x等法律的出台，及时地制作了专版专栏和课件。在企业改制职工并轨时期，针对各企业劳动争议较多的实际情况，重点宣传了《劳动合同法》。制作了宣讲课件深入基层企业开展普法教育工作，取得了良好效果。同时，我们以各基层企业实际发生的典型案例为教材，重点宣传了x成功做法；部分企业勤勉不息依法维权，千方百计清收帐消案存历史呆死账的成功经验；个别企业还聘请了律师对公司管理人员进行了法律知识培训。通过普法学习，使企业各层面管理人员和广大职工法律意识和依法治企能力有了较大提高。

6、以规避企业法律风险为己任，努力完成领导交办的专项工作

根据企业法律事务工作不断发展，专业人员素质不断提高，使法律事务工作的地位和作用不断加强。去年，除日常工作外，我们重点做了以下几项工作：（1）x。（2）x。（3）x。

二、下一步工作任务和打算下一步的法律事务工作的总体要求是：“x。”为实现这一目标，结合集团的中心工作，提出近期主要重点工作：

1、x。

2、x。

3、x。

4、x。

5、x。篇三：关于上报基层法律服务工作情况的总结报告 2011 关于上报基层法律服务工作情况的总结报告

市司法局：

2011年，我县基层法律服务工作，紧紧围绕县委、县政府的工作重心，强化基层法律服务规范化建设和管理，积极教育引导全县广大基层法律服务工作者立足农村、社区，为广大农村群众、城镇低收入阶层和弱势群体提供法律服务的同时，积极开展法制宣传教育，为弱势群众提供法律援助，参与社会矛盾纠纷的化解，在推进农村、社区依法治理，维护全县的和谐稳定中发挥了重要的作用。现将有关工作总结如下：

一、2011年基层法律服务工作整体情况

（一）工作机构和人员基本情况。2011年全县共注册基层法律服务所xx家，基层法律服务工作者xx人，其中，专职法律服务工作者xx人，兼职xx人。

（二）业务开展情况。一年来，我县基层法律服务工作围绕农村中心工作和社会热点难点开展法律服务，调解群体性纠纷，办理大量诉讼与非诉讼案件，积极拓展基层法律服务业务。一是深入开展法律服务各项业务工作，积极参与辖区内重点项目建设，调解疑难民间纠纷，受到当地党政的高度称赞。在开展“重大社会矛盾纠纷和积案化解攻坚行动”和“法律六进”期间，积极参与、主动配合，圆满完成了各项任务。二是坚持按照依法维权、竭诚服务。全县基层法律服务工作者充分发挥了在维护农民工合法权益的职责作用和优势，坚持便民、利民的服务宗旨，积极维护农民工合法权益。三是积极参与“争当人民调解能手”和“案件评查”活动，推动法律服务工作再上新台阶。各基层法律服务工作者积极参与，以实际行动投身活动中去，努力营造勤奋工作，积极向上的氛围，涌现出了一批优秀法律服务所和人民满意法律服务工作者。通过开展案件评查活动，进一步规范了基层法律服务工作，增强了法律服务工作者的质量意识和档案管理意识。

一年来，基层法律服务工作者应聘担任法律顾问xx家、接受当事人的委托代理诉讼案件xx件、代理非诉讼案件xx件、直接调解疑难纠纷xx件、解答法律咨询xx人次。办理农工维权案件xx件、办理法律援助案件xx件，代写法律事务书xx份，为公民和法人避免、挽回经济损失xx多万元，切实维护了国家、集体和群众的合法权益。

（四）日常监督管理情况。一是按照领导分工负责制，局领导班子成员各自分片包干联系几个所，不断加强管理指导，适时进行检查督导，不定期召开法律服务工作汇报会，并严格落实年终检查、量化考核制度。二是加强职业管理，年检注册时，局领导对法律服务机构、人员逐一进行严格审核，完成了xx个法律服务所和xx5名法律服务工作者的一年一度的年检注册工作，为强化管理，推动法律服务健康发展创造了条件。三是对兼职基层法律服务工作者，围绕思想政治、职业道德、《基层法律服务所管理办法》和《基层法律服务工作者管理办法》进行了统一培训。并制定下发学习宣传资料、手册200余份，全年对法律服务所集中检查指导均在三次以上，组织召开工作会两次以上。

三、存在的主要问题

（一）档案管理还不够规范，学习难以持之以恒，受案登记制度不够健全。从而导致内部运行机制不完善，工作开展不够规范，业务难易拓展，致使法律服务业务量少。

（二）个别法律服务工作者大局意识、纪律意识不强，不能站在党和人民需要的高度来看待法律服务工作，对县局安排的工作执行力不强，影响了司法行政和党委政府的形象，影响了法律服务工作的规范化管理。

四、今后的工作意见

（一）进一步提高法律服务水平和质量，要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以维护人民合法权益为出发点，充分发挥基层法律服务工作者在维护司法公正、维护群众利益中的积极作用，进一步会同司法所做好基层司法行政各项工作，为经济社会建设提供及时、优质、高效的法律服务。

（二）进一步加强和规范法律服务所的内部管理。建立健全各项工作台帐，基层法律服务所要认真做好业务收费收支明细帐，年初要有工作计划，年终要有工作总结，文书、档案资料收集齐全，及时归档。

（三）进一步加强职业道德和执业纪律教育，强化业务知识、政策、法律法规的学习。通过开展主题教育实践活动，使基层法律服务工作者能够遵纪守法、严格自律、恪尽职守、规范执业行为，树立基层法律服务工作者的良好形象。

（四）进一步加强基层法律服务所、法律服务工作者的年检注册工作，把好年检注册关。对不服从管理、业务发展难、服务质量差，执行纪律规定不力的，给队伍带来不良影响的基层法律服务工作所、法律服务工作者，要按照有关规定进行处理。今年，我县共有xx个基层法律服务所和14名法律工作者参加本注册。其中，参加本基层法律工作者注册的专职人员有xx人，兼职人员有xx人。对照去基层法律工作者人员注册情况，本共有xx名兼职法律工作者不再申请注册。

二〇一二年六月十一日