广州市气象局局招聘（写写帮推荐）

第一篇：广州市气象局局招聘（写写帮推荐）

广州市气象局文件

穗气人〔2011〕17号

关于对我市气象部门事业单位2012年人员

需求计划进行公示的通知

各区（县级市）气象局，各直属单位，本局机关各处室：

因工作需要，经研究，我市气象部门事业单位2012年人员需求计划共25名。根据有关规定，现予以公示。公示的时间为7天（自本文下发之日算起）。

在公示期间，对需求计划公布的岗位、需求数、专业、学历等方面有什么异议，可以书面或通过电话、Notes网等形式向市局监察室、人事处反映。书面或网上反映问题的，要署真实姓名

并详细说明相关的原因。

监督电话：87676951(市局监察室)联系电话：87693436（市局人事处）NOTES地址：广州市气象局/广州/广东/CMA

附件：1.2012年度高校毕业生需求信息明细表

2.2012年事业单位公开招聘社会在职人员计划申报表

二〇一一年十月十四日

附件1

2012年度高校毕业生需求信息明细表

附件2

2012年事业单位公开招聘社会在职人员计划申报表

主题词：人事 计划 公示 通知

广州市气象局办公室2011年10月14日印发

第二篇：参观气象局局

迎来气象日，走进气象局

3月23日是第53届世界气象日，为普及气象科普知识，加深大学生对气象工作的认识，引导广大青年学生关注气象气候和环境保护，轻化学院环保协会于24日带领40余名同学前往山东省气象局参观学习。

今年世界气象日的主题是：监视天气，关注生命和财产安全。重点展示了常见自然灾害的避险常识，如设立暴雨，雷电，大风，大雾，寒潮，泥石流等的宣传栏。同学们在气象局工作人员的带领下还参观了气象科普展厅和大量的气象监测设备，如：人工增雨防雹火箭，便携式气象观测仪等，特别是对气象灾害的防御知识进行了详细讲解。

通过本次活动，增强了同学们对科学的探索兴趣，丰富了他们的生活经验，培养了其求知能力，进一步增加了同学们对气象工作的了解，同时学会了气象灾害防御的一些基本知识，带动更多青年学生关注气候变化和生态环境问题。

第三篇：2016年广东省广州市人社局教师招聘报考条件

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2016年广东省广州市人社局教师招聘报考条件

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新最新消息!2016年广州市人力资源和社会保障局直属事业单位第一次公开招聘教师岗171人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

广州市人社局教师招聘报考条件：(一)基本条件

应聘人员应符合以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;

2、具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

3、具备报考岗位所需的资格条件;

4、非广州市户籍人员应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口准入条件;

5、身体健康;

6、符合国家计划生育政策有关规定;

7、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(二)职位资格条件

1、“应届毕业生”指全日制普通高等院校毕业生，即2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书的2016届毕业生以及持有效暂缓就业协议的往届毕业生(社保记录显示已就业者除外)。“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。报名时毕业不超过1年的港澳学习、国外留学归来人员视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。

2、所有报考人员所修的专业必须与应聘的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)或无专业代码，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

3、报考人员年龄计算以2016年3月28日为界，如：年龄限35周岁以下的考生，须于1980年3月28日以后出生，其他年龄年限要求以此类推。

4、工作经历(以社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外)年限计算截止至2016年6月30日。5、2016年国内普通高等院校应届毕业生须于2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书(报名时须上传相应证书)，通过考试的拟聘用人员应提供广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审核时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

6、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

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第四篇：广州市教育局局长在地球

广州市教育局局长在“关爱下一代”——广州市未成年人思想道德教育百场免

费演出活动开幕式的讲话

广州市教育局 局长

（2006年4月7日）

尊敬的同学们、尊敬的各位来宾：

你们好！在春暖花开、生机盎然的时节，由市文化局、教育局主办的2006年“关爱下一代”——广州市未成年人思想道德教育百场免费演出活动，今 天开幕了。在此，我谨代表本次活动的主办单位，向出席开幕式的领导、嘉宾和同学们，表示热烈欢迎。向筹办活动付出了辛勤劳动的台前幕后工作人员致以衷心的 感谢。

加强未成年人思想道德教育，是社会主义精神文明建设的基础工程，是党的思想政治工作的重要组成部分，对促进社会良好道德风尚的形成，建立与社会 主义市场经济相适应的社会主义道德体系，具有重要的战略意义。胡锦涛同志最近关于树立社会主义荣辱观的重要论述：“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服 务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见 利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”更是寓意深刻、概括精辟，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，是我 党关于社会主义道德建设思想的继承和发展，是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。我们要引导学生从我做起，从点滴做起，弘扬“八荣”、鞭挞“八耻”，把思想道德教育渗透到课堂教育、课外活动等各个环节。

根据市委、市政府的部署，市文化局、教育局开展了2006年“关爱下一代”，——广州市未成年人思想道德教育百场免费演出活动。组织了广州杂技 团、广东省木偶剧团、广东音乐曲艺团于今年4月至5月期间，利用少年宫、学校礼堂、操场和各团的小剧场免费演出杂技、广东音乐、木偶剧90场，并举办话 剧、粤剧欣赏讲座10场。演出的剧（节）目都是本着贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则，经过精心挑选的精品佳作。我相信：通过观赏文艺演出，让同学 们得到更多的艺术熏陶，让同学们去领略艺术之美，这对他们的学习和成长都大有裨益。

预祝活动取得圆满成功！

谢谢大家。

第五篇：气象局局务公开情况汇报材料

气象局局务公开情况汇报材料

气象局局务公开情况汇报材料 今年，我局在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“加快发展、富民强局”这一中心任务。不断增强局务工作透明度，加强民主监督，密切与干部群众联系，促进依法行政、廉洁行政。在推进局务公开化、制度化、规范化方面做了大量的工作。并取得了较好的成效。为保证我局健康、稳定、持续发展创建了良好的政务环境。现将我局局务工作情况总结汇报如下：

一、局领导重视，局务公开工作摆上重要议事日程

我局为确保各项局务公开工作落到实处，成立了局务公开工作领导小组，由

孔令文局长担任组长。对局务公开工作负全面领导责任。领导小组下设办公室，由普云祥同志负责日常事务。为切实提高我局各项工作的透明度，提高工作效率。我局于3月份召开了专题会议，研究部署局务公开全年的工作。对我局规范公开制度、重要事项公开和公开形式及公开内容上都作了具体的部署。

二、采取强有力措施，将局务公开落到实处

一是建章立制。今年局务公开工作总体上是巩固、规范和提高，在重要环节上要深化、创新和突破，全面提升局务公开的层次和水平。我局按照《中国气象局关于深化局务公开工作的意见》结合我局工作的实际情况，制定了《县气象局局务公开工作方案。二是层层落实、强化管理。依照我局制定的《工作方案》内容，围绕全年目标任务，实行任务量化，分解到人。做到了机构、责任、人员层层落实。使我局局务公开工作有组织、有计划、有步骤地进行。三密切联

系群众，突出重点，公开重要事项。我局在局务公开工作中，突出了群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，全面公开，从内容和形式上重点加以深化。在对社会外部的公开内容上，除了将本局的单位职责、办事制度、依据、办事程序及要求、人员职责职务、服务承诺的公示外，还强化了本局职能各类行政审批程序、行政执法程序、气象事业战略结构调整等方面重大事项和重大决策的具体公示内容，为群众直观、方便、实用地查询和了解我局的具体工作起到了重要作用，简化了办事程序，提高了工作效率。另外，召开干部职会议是全面推动局务公开的重要举措。我们始终坚持把职工干部关心的、最想了解的“热点”问题，与职工切身利益密切相关的“难点”“疑点”做为局务工作的重点在干部职工会议上公开，切实发扬民主管理职能，接受广大干部群众的监督和民主评议，特别是职工调配、工资晋级、财务开支、包括奖金、福利发放、重大事项的开动与决策，及大额财务支出。党员领导干部的廉洁自律问题给群众一个明白，充分调动了干部群众参与局事务的积极性，加深群众、领导群众之间的感情，少了几分猜忌疑虑，增了许多和谐的气氛。

三、健全监督制度

为了使我们的局务公开工作方法接受群众的监督，我们设立了举报电话与群众意见箱，由领导小组成员定期收集群众意见，实行民主议事决策和民主评议、监督相结合，充分发挥党风廉政建的作用，及时向局领导小组反馈，化解矛盾消除一切问题症结。

通过近一年来的局务公开，使我局党群、干群关系得到了改善，团结和谐的工作气氛得以形成，极大地调动了全体职工的工作积极性和创造性。让我们深切感到：推行局务公开，阳光操作，切实加强对行政权利的监督，扩大工作的公开性和透明度，使群众明白，领导清

白，有力的促进了气象事业的健康和谐发展。