2014年度水利局落实党风廉政建设责任制情况报告

第一篇：2014年度水利局落实党风廉政建设责任制情况报告

2014年度落实党风廉政建设责任制

情况报告

今年以来，在党的十八大会议精神的指引下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持从严治党，认真学习《关于实行党风廉政建设责任制》。在局党委的正确领导下，坚持不懈地抓好党员干部的党风，党纪和廉政教育，严格遵守转变干部作风的八项规定。紧密结合行业特点和本单位的实际，制订了具体实施方案，坚持标本兼治。综合治理，惩防并举，完善和落实各项廉政建设制度，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，现将工作总结汇报如下：

一、强化政治学习，坚定理想信念

面对水利建设项目多,资金投入大,建设点多面广,腐败风险可能增大的新形势，加强党风廉政建设，既是改进工作作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人加大了自身及全局的党风廉政教育工作的力度，一是结合党的群众理想教育实践活动加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是认真按照一岗双责要求从源头上预防腐败，把工程治理工作中的有效措施和经验

转化为规章制度，认真履行自身第一责任人的职责，同时，抓好班子其他成员对所分管的单位、业务工作承担相应的责任，更好地形成了反腐倡廉工作整体合力，确保了资金安全、干部安全、工程安全。

二、发挥带头作用，加强班子建设

作为水利局党风廉政建设的第一责任人，即使水利局班子的一员，也是水利局的掌舵人、带头人，为此，我始终坚持领好班，带好头，高标准，严要求，从我做起的思想理念。当然，一个人的力量是有限的，关键是水利局领导班子一班人要有凝聚力和战斗力。所以本人非常注重班子建设，一方面认真组织班子成员学习理解党风廉政建设的内涵，审定我局学习教育内容，并自己带头上党课，从水利实际工作出发，将亲民爱民、艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献的精神灌输给每位职工；另一方面做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量，做到一班人充满活力，对领导班子树立良好廉洁自律形象，结合年初行政工作目标任务分工责任状，同检查，同考核，同标准，逐项落实，使“一岗双责”职责得到落实，所以全局各项工作有条不紊地开展，深受广大职工的好评。

三、加强廉洁自律，树立正确的人生观

一把手是单位的决策者和主要负责人，每个决策都与单位息息相关，关乎一个单位服务群众的能力和口碑，所以本

人事事处处严格要求自己，树立正确的人生观和价值观。工作任劳任怨，尽职尽责起模范带头作用，不搞特殊化。做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。讲政治、顾大局、守纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。始终服从上级决定，服从组织安排。恪守党纪国法，自觉按照党的组织原则，党的政治生活准则和规章制度决策办事，不越雷池，不踩红线，守住底线。同时管理好配偶，家属及子女和身边工作人员的婚丧嫁娶等事宜大操大办，借机敛财问题，违反党风廉洁的规定。单位的重大决策都采用会议形式，通过局党委会，职代会，从不搞一言堂。

四、与中心工作现结合，做到两抓两实

在日常工作中，我局立足工作实际，坚持“一岗双责”原则，积极拓展党风廉政建设内涵，深入挖掘与我局中心工作契合点，通过“三个结合”，扎实开展党风廉政建设。一是与工程项目建设相结合。14年我局有水利工程项目计划总投资4.78亿元，针对今年水利建设规模大、战线长，时间紧、任务重的特点，我局始终坚持明确责任，项目法人前移；拓宽资金渠道，加大配套力度；分级调度，层层督查推动；规范运作，资金统一管理。二是与防汛抗旱相结合。紧紧围绕“一个中心”，“三个重点”，“五个确保”的总目标，突出“防汛保平安、抗旱夺丰收”重点，统筹抓好防汛抗旱两项工作，三管齐下立体防汛，多措并举保障用水。三是与安全

生产相结合。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，认真开展安全大检查活动，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，将安全生产落到实处。

五、关心职工生活，充分调动积极性

职工利益无小事，单位的发展与职工密不可分，其主动性、积极性和创造性将对单位发展产生巨大的作用，充分调动职工的积极性，发挥职工的创造力，是促进企业和谐健康发展的有力保障，作为单位的主要负责人，也就是家庭的一家之长，要始终把职工群众的工作生活照顾好，把职工群众的利益看得高于一切，提到议事日程，只有这样，才能赢民心，得民意。有利于水利局建设和发展，水利局广大职工对我的工作非常支持，拥护，满意。

总体来看，水利局一年来，通过全面落实党风廉政建设责任制，自己思想上做到了防腐拒变，作风上艰苦朴素，工作上勤思进取，廉洁清正。党风廉政建设责任制落实有力地促进了水利局各项工作的发展。使我局的各项工作在全市名列前茅，同时我们也清醒地认识到党风廉政建设工作任重而道远，我们要警钟长呜，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不正之风，使我们的党和国家永不褪色。在中国特色社会主义道路上永不停步。

第二篇：2014水利局落实党风廉政建设责任制情况报告

2014落实党风廉政建设责任制

情况报告

今年以来，在党的十八大会议精神的指引下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持从严治党，认真学习《关于实行党风廉政建设责任制》。在局党委的正确领导下，坚持不懈地抓好党员干部的党风，党纪和廉政教育，严格遵守转变干部作风的八项规定。紧密结合行业特点和本单位的实际，制订了具体实施方案，坚持标本兼治。综合治理，惩防并举，完善和落实各项廉政建设制度，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，现将工作总结汇报如下：

一、强化政治学习，坚定理想信念

面对水利建设项目多,资金投入大,建设点多面广,腐败风险可能增大的新形势，加强党风廉政建设，既是改进工作作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人加大了自身及全局的党风廉政教育工作的力度，一是结合党的群众理想教育实践活动加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是认真按照一岗双责要求从源头上预防腐败，把工程治理工作中的有效措施和经验转化为规章制度，认真履行自身第一责任人的职责，同时，抓好班子其他成员对所分管的单位、业务工作承担相应的责任，更好地形成了反腐倡廉工作整体合力，确保了资金安全、干部安全、工程安全。

二、发挥带头作用，加强班子建设

作为水利局党风廉政建设的第一责任人，即使水利局班子的一员，也是水利局的掌舵人、带头人，为此，我始终坚持领好班，带好头，高标准，严要求，从我做起的思想理念。当然，一个人的力量是有限的，关键是水利局领导班子一班人要有凝聚力和战斗力。所以本人非常注重班子建设，一方面认真组织班子成员学习理解党风廉政建设的内涵，审定我局学习教育内容，并自己带头上党课，从水利实际工作出发，将亲民爱民、艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献的精神灌输给每位职工；另一方面做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量，做到一班人充满活力，对领导班子树立良好廉洁自律形象，结合年初行政工作目标任务分工责任状，同检查，同考核，同标准，逐项落实，使“一岗双责”职责得到落实，所以全局各项工作有条不紊地开展，深受广大职工的好评。

三、加强廉洁自律，树立正确的人生观

一把手是单位的决策者和主要负责人，每个决策都与单位息息相关，关乎一个单位服务群众的能力和口碑，所以本人事事处处严格要求自己，树立正确的人生观和价值观。工作任劳任怨，尽职尽责起模范带头作用，不搞特殊化。做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。讲政治、顾大局、守纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。始终服从上级决定，服从组织安排。恪守党纪国法，自觉按照党的组织原则，党的政治生活准则和规章制度决策办事，不越雷池，不踩红线，守住底线。同时管理好配偶，家属及子女和身边工作人员的婚丧嫁娶等事宜大操大办，借机敛财问题，违反党风廉洁的规定。单位的重大决策都采用会议形式，通过局党委会，职代会，从不搞一言堂。

四、与中心工作现结合，做到两抓两实

在日常工作中，我局立足工作实际，坚持“一岗双责”原则，积极拓展党风廉政建设内涵，深入挖掘与我局中心工作契合点，通过“三个结合”，扎实开展党风廉政建设。一是与工程项目建设相结合。14年我局有水利工程项目计划总投资4.78亿元，针对今年水利建设规模大、战线长，时间紧、任务重的特点，我局始终坚持明确责任，项目法人前移；拓宽资金渠道，加大配套力度；分级调度，层层督查推动；规范运作，资金统一管理。二是与防汛抗旱相结合。紧紧围绕“一个中心”，“三个重点”，“五个确保”的总目标，突出“防汛保平安、抗旱夺丰收”重点，统筹抓好防汛抗旱两项工作，三管齐下立体防汛，多措并举保障用水。三是与安全生产相结合。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，认真开展安全大检查活动，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，将安全生产落到实处。

五、关心职工生活，充分调动积极性

职工利益无小事，单位的发展与职工密不可分，其主动性、积极性和创造性将对单位发展产生巨大的作用，充分调动职工的积极性，发挥职工的创造力，是促进企业和谐健康发展的有力保障，作为单位的主要负责人，也就是家庭的一家之长，要始终把职工群众的工作生活照顾好，把职工群众的利益看得高于一切，提到议事日程，只有这样，才能赢民心，得民意。有利于水利局建设和发展，水利局广大职工对我的工作非常支持，拥护，满意。

总体来看，水利局一年来，通过全面落实党风廉政建设责任制，自己思想上做到了防腐拒变，作风上艰苦朴素，工作上勤思进取，廉洁清正。党风廉政建设责任制落实有力地促进了水利局各项工作的发展。使我局的各项工作在全市名列前茅，同时我们也清醒地认识到党风廉政建设工作任重而道远，我们要警钟长呜，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不正之风，使我们的党和国家永不褪色。在中国特色社会主义道路上永不停步。

第三篇：落实党风廉政建设责任制报告

落实党风廉政建设责任制

和推进惩防体系建设工作报告

20**，我公司党风廉政及惩防体系建设工作以党的十七大精神和科学发展观为统领，全面贯彻落实市国资委纪委会议精神。按照要求，注重治本和预防，注重制度建设，完善反腐倡廉长效机制，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围，全公司没有发生一例严重违纪违法问题，实现了年初纪检工作提出的目标。

一、加强领导，落实党风廉政建设责任制

我公司始终坚持“党组统一领导，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党支部建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理范畴，与各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩。形成主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节。在工作中我们坚持实行集体领导与个人分工负责相结合，分管业务工作与党风廉政建设相结合，进一步明

确每位领导在党风廉政建设中所承担的责任，增强履行职责的自觉性。

我公司坚持把党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，纳入公司目标管理和党建目标管理综合工作考评，作为对领导干部、员工年终的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，在工作中逐步形成了包括监督、检查、考核、追究等措施在内的一整套制约机制，使我公司的党风廉政建设工作做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。

二、注重引导，坚持抓好党员干部反腐倡廉教育

加强后勤队伍党员干部教育，是落实党风廉政建设工作的重要内容，公司按照党风廉政建设责任制的要求，结合公司实际，注重抓好党员干部经常性反腐倡廉教育，增强党员干部反腐倡廉意识。

1、党员干部思想教育，坚定理想信念。把廉政教育、党纪条规教育同政治理论学习相结合，公司党支部组织全体党员集中学习讨论与自学相结合的方式认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉政准则》等有关学习材料。

2、把开展以案说纪与警示教育相结合，浇注“防腐剂”。组织党员干部收看《蜕变与悔悟》、《廉政中国》等电教片，增强法纪教育的说服力和有效力。

3、组织领导干部和员工积极参加了《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》知识竞答竞赛活动。我支部始终把党风廉政建设与公司的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、做好表率，扎实开展领导干部廉洁自律工作

在抓好党员干部学习教育的基础上，我公司注重抓领导干部廉洁自律工作，以此促进党风廉政建设工作的开展。

（一）开好领导班子民主生活会。按照学习实践活动的安排，会前，公司党支部认真组织学习相关文件，开展谈心交心活动，采取问卷调查等形式广泛征求了职工群众对公司领导班子在思想政治、工作作风、廉洁勤政、工作情况等方面存在的意见和建议，梳理归纳成六个方面14条建议和意见，按期召开民主生活会。会上，各位党支部成员针对自己思想、工作、廉洁自律情况进行了总结，查找问题，提出整改计划和今后工作目标。通过召开民主生活会,增进了领导班子的团结，提高了领导班子民主决策能力。会后，制定整改措施，及时解决了干部职工提出的一些建议和问题。

（二）认真贯彻落实《廉政准则》，经自查，公司领导干部没有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。

（三）认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚持公务接待、学习培训、控制庆典活动、控制一般性开支等有关规定，堵塞管理漏洞，治理小金库，严格制度。

四、组织反腐倡廉制度建设，完善惩防体系

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范从政行为的一项重要措施。按照市国资委反腐倡廉制度建设的要求，加强制度建设建立惩防体系。

（一）建章立制，规范行为

公司对规章制度进行修订、完善，制定了财务管理、公车使用、责任追究、服务承诺、限时办结等制度。为增强工作人员的责任意识，我们制定了岗位职责。做到责任落实到人，初步形成了一套系统、科学、合理、适用并长期发挥作用的制度体系，从制度上保证反腐倡廉建设的长期性。

（二）注重实效，把好源头

领导干部制度执行情况是检验制度执行的关键。因此在加强制度建设的同时，我们更加注重加强对党员领导干部的思想道德教育，增强领导干部的自律意识，进而提高制度的执行力。

首先坚持民主集中制制度。凡属重大决策、事关公司或长远的问题、干部任免、重大事项安排和大额度资金使用等，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。

其次健全干部人事制度。坚持干部标准和选拔任用工作程序，增强干部选拔工作的透明度，坚持民主推荐、组织考察制度，禁止拉关系、走后门、跑官要官等不正之风。

第三加强从源头上预防腐败的制度建设。一是加强财经制度建设。严禁私设“小金库”，不定期对各部门进行内部审

计和抽查。二是加强专项经费管理。属于政府采购目录所规定工程和服务项目，必须实行政府采购。

我公司通过反腐倡廉制度建设的开展，达到了“增强制度意识、完善制度体系、强化落实措施、促进各项工作”的目标要求，提高了党员干部的制度意识、遵纪守法和廉洁自律意识。

第四篇：水利局落实党风廉政建设责任制的主要做法

**市水利局落实党风廉政建设责任制的主要做法

市水利局党委、纪委十分重视党风廉政建设工作，把它作为水利事业成败的关键来抓，主要做法是：

一、抓宣传，强化认识。首先是领导班子的认识到位，把党风廉政建设工作作为重点工作研究部署，把责任落实到每个支部、每位党员。认真落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，局党委、纪委成立了党风廉政建设责任制领导小组。并对贯彻落实“责任制规定”作了安排部署，将贯彻“责任制”纳入党委中心学习组学习内容。局党委及各支部采取了组织学习讨论、墙报等形式进行广泛宣传，通过层层抓，使水利系统党员干部增强了实行党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识。为贯彻落实“责任制”奠定了坚实的基础。

二、抓责任分解，建立责任机制。一是结合实际，把党风廉政建设责任制的落实与水利建设工作结合起来，以责任制落实保证水利事业的健康发展，保证干部安全、工程安全、质量安全、资金安全。二是把党风廉政建设考核与“党建目标”有机地结合起来，每年把 “班子建设”、“队伍建设”、“干部廉洁自律”、“案件查处”、“纠风治乱”等内容列入考核的重要内容，进行检查，考核。三是对考核内容、考核责任进行量化、细化，分解，明确责任，领导干部把党风廉政建设和反腐败任务与主管的工作结合起来一并抓，保证了党风廉政建设工作与其他工作同步开展，收到了明显成效。四是层层签订责任书。局党委与各党支部签订责任书，支部与每位党员签订，做到层层抓落实，形成了上下贯通的责任运行机制，同时，加强责任制落实情况的检查与督查，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

三、抓制度建设，强化责任制的落实。为使党风廉政建设责任制真正落到实处，市水利局严格执行各项规章制度。主要有：“目标管理责任制度”、“民主生活会制度 ”、“领导干部联系党支部制度”、“领导干部任期经济责任审计制度”、“领导干部廉洁勤政制度”、“诫勉谈话制度”、“交心谈心制度”、“责任追究制度”、“干部任前公示制度”、“**市水利局行政管理制度”等，这些制度的执行落实，规范了领导干部的行政行为，从很大程度上遏制了腐败的滋生。有效地保证了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

四、抓检查考核，强化监督管理。为确保“责任制”的实施，避免年初签“责任状”，年底“算总帐”，平时“责任制”睡大觉的现象，局纪委对“责任制”的运行实行严格管理，抓住重点，采取定期不定期检查和年终量化考核。半年重点检查，年终全面检查。不定期就是把检查“责任制”与检查其它工作结合起来，随时进行检查。通过检查，若发现问题及时反馈，限期整改。

通过很抓党风廉政建设责任制的落实，规范了制度，规范了管理。明确规定了党政领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败斗争中应负的责任。形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，支部各负其责，群众支持和参与的良好格局。党风廉政建设责任制的实行，使广大党员和领导干部的廉洁自律意识明显增强，拒腐防变能力明显提高，保证了全市水利改革、发展。有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

第五篇：水利局党风廉政建设责任制自查报告

20xx年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪检委的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，从严控制财务支出，加大政务、厂务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动全县水务事业不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：

一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。

廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后，我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会，学习传达中央、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局20xx年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。

二、规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。

今年是我局成立水务局的第一年，我们对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《xx水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度，使干部做到心中有准绳，行为有规范。

(一)严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，完善了20xx年廉政纠风责任书，编制了20xx年党风廉政建设责任分工表，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记与基层单位一把手一一签订了廉政纠风责任书，共11份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制“五三三二”的要求，局长、书记重视抓好党风廉政建设，做到“五亲自”：即：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会。纪检组协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。

(二)严格落实信访工作责任制。在群众来信来访工作上，局领导十分重视信访工作，坚持以人为本，认真贯彻《信访工作条例》，建立了一套处理信访问题的新机制。一是专门成立了信访工作领导小组，设立了人大代表接待室，每月的第一个工作日为信访接待日，由副职以上领导轮班接待，加大督办力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到“四个亲自”，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，对土地纠纷不推、不拖、不靠，坚决依法处理，收到了较好的效果。今年1-10月共受理群众上访信件xxxx，调处政风行风热线群众反映的问题2xxxx。在处理的3xxxx信访工作上，群众的满意率为10xxxx，为更好地贯彻《信访条例》奠定了基础。

(三)坚持“阳光”工程，实行民主决策程序。今年安全饮水工程是全局的重点工程，也是全县十大阳光工程之一，我们制定了《安全供水工程管理办法》、《安全供水工程资金管理办法》，先后进行了水源井工程施工招标，管材由政府采购办招标，供水设备采购委托中国远东国际招标公司招标，从工程建设管理，工程建设质量到工程建设资金层层落实了监督责任制，以确保工程质量、资金、干部三个安全。如：对今年安全供水工程的阀门、水表及入户材料、钢管及配件、长阳水厂扩户工程材料采购、联村、单村供水工程材料全部采取政府采购招标，全面有效地加强了水利建设工程招投标和物资采购招投标的监督和管理。

(四)严格财务资产管理。坚持实行收支两条线，票款分离，罚款上缴，专项资金接受审计局、财政局及发改委的审计，做到专款专用，不挤占，不挪用。工程款项由技术员认定，主管领导审核，单位负责人审批拨付的原则。对水资源费的征缴严格按照市县物价局关于水资源费价格标准执行，对依法征收的水资源费专户储存。不挪作他用，及时上交县财政专户。对本局下属单位坚持每半年审计一次，固定资产经济活动进行监督和控制。

(五)坚持政务、厂务公开。近几年来，我局从水利局改为水资源局，又在去年12月改为水务局，实现了“一条龙”管理新格局。在改制过程中，我们始终把政务、厂务公开工作纳入于廉政建设工程进行统一部署、统一督办、统一检查，使办事环境在公开中得到了优化，党风政风在公开中得到了好转。如：局机关突出抓好干部廉洁自律，对民主评议干部公开、干部住房和发展党员进行了不定期公开。同时，把厂务公开延伸到企业生产经营重大决策、大额资金使用、工程建设招投标、大宗物资采购供应等领域。如：我局碧鑫水务有限公司运用is09000标准深化厂务公开。

(六)落实责任，严把考核关。为使建立的制度落到实处，局机关严抓制度落实考核工作。一是成立考核组织。成立了党风廉政建设工作领导小组，负责具体考核工作，考核人员有领导、科室负责人、基层领导，使考核工作民主、规范、准确。二是确立考核责任。从强化责任意识出发，实行“五挂钩”，即与评先奖优挂钩，与干部岗位挂钩，与工作奖惩挂钩，与职称评审挂钩，与综合考评挂钩，从而使考核由虚变实，落实到位，严格实行党风廉政建设一票否决。三是落实考核措施。为使责任考核与日常工作紧密结合，局机关还完善各项配套制度，制定岗位工作细则，做到考核内容有形有实，便于操作。通过采取以上措施，我局组织纪律性得到进一步加强，基本达到了“一个明显转变，四个明显提高”的整改目标，即：干部作风明显转变，为经济建设服务的水平和能力明显提高，全系统依法行政水平明显提高，干部队伍整体素质明显提高，办事效率和办事质量明显提高。

三、增强能力，努力建设“为民、清廉、务实”的领导班子。

领导干部是各项工作的组织者和领导者，水务局党风廉政建设从领导干部自身建设抓起，围绕“为民、务实、清廉”增强执政能力，要求局领导班子要做到“六带头”。带头讲学习。学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高领导班子的凝聚力，战斗力;带头讲自律，为政勤而清廉;带头讲实效，少说空话多干实事。

在工作中以通过“五项措施”来加强领导班子建设。一是用整体目标来团结凝聚领导班子建设，把勤政为民做为共同的政治信念，把水利事业的发展做为共同的目标去完成，团结一心演好大合唱。二是用强化学习来提升领导班子建设。一方面组织中心组学习，另一方面参加周五机关学习日的学习，同时鼓励自学。三是以制度监督来保障领导班子建设，坚持民主集中制，坚持开好民主生活会。四是以科学的发展观来创新领导班子建设。科学配置水资源，在保水、蓄水、节水、供水、治污方面围绕“生态水利”“人水和谐”“人文水利”上做文章。五是用求真务实的优良作风来推动领导班子建设。突出四求真四务实，即：求水资源现状之真，务治水思路创新之实;求水资源可持续发展之真，务水务工作建设之实;求以民为本之真，务为民谋利之实;求党建精神文明建设之真，务提高干部素质之实。以此努力建设一支思想过硬、政治坚定、作风正派、团结一心、求真务实、为政清廉的局领导班子。

四、搞好服务，从行风建设上树立房山水务新形象。

(一)明确服务目标。针对我局今年是水务基础年，我局“三服务”活动确立了以发展水利为中心，以增强服务意识、提高服务质量为重点，以“团结协作、工作作风、工作效率”为主题，加强目标管理。1-10月共受理行政许可事项共5xxxx，答复满意率达到10xxxx。同时，受理人大、政协建议和提案，分类办理了县人大代表、政协委员的建议和提案共计1xxxx，做到了件件有着落，有回音。

(二)真心实意办实事。一是安全供水工程。该工程是市政府确定的5xxxx为民办实事工程。我局把解决安全饮水做为第一位的工程，05年解决我县1xxxx乡镇9xxxx村8.5xxxx人的安全饮用问题。目前已完成总工程量的8xxxx。二是发展高效农业节水工程。05年在xxxx乡镇，2xxxx村发展高标准农业节水工程xxxx亩，其中粮田2065xxxx，果园900xxxx，设施农业35xxxx，总投资1293.7xxxx元，目前已完成工程总量的9xxxx，计划11月底全部完工。三是建设防洪及水资源涵养工程。目前丁家洼防洪除险加固工程、城关新庄危桥改造工程、十渡两座铅丝笼坝已建设完工，琉璃河挟括河下游治理工程正在建设中。

六、存在问题

通过开展党风廉政建设，使广大党员干部进一步树立立党为公，求真务实，勤政为民的思想，全局形成团结一心，实干兴水的良好风尚。民主政治建设进一步加强，精神文明建设保持了首都文明单位称号，水务事业有了较大发展，从整体上实现三个文明建设协调发展。但也存在一些不足：一是党风廉政宣传教育的形式比较单一;二是中心组集中学习较少;三是源头治理措施方法不多。

今后我局要进一步加强学习，开展多种形式的宣传教育活动，增强执政能力，增强干部廉洁自律能力，完善民主制度建设，深化党风廉政建设责任制，全面推进党风廉政建设和各项事业的发展。