新职工实习总结[共五篇]

第一篇：新职工实习总结

新职工实习总结

转眼已在孟津气象局实习三个月，这三个月来收获颇多，加深了我对气象事业的了解。在“三农”气象专项的工作中，让我了解到气象为农服务两个体系建设工作的深入人心，三农气象工作的顺利开展必将服务于农民，造福农村。

在此期间，我也不断学习农业气象学知识，不断充实自己的气象业务技能，结合自己所学，力争在有限的时间内掌握农业气象的基本理论和技术基础，应用到实际的工作中。

在业务上，马淑玲、李倩倩局长对我孜孜不倦的教诲让我受益匪浅，使我不断熟悉业务，增进知识，快速融入到这个团结奋进的大家庭。马局、李局细致认真的工作风格、积极乐观的生活态度、与人为善的道德品质，是我学习的榜样，也是全局的楷模。

生活上，多谢王久栓主任的悉心照顾，王主任推心置腹的谈话让我感慨良多。“在单位做好业务的同时，要处理好人际关系，多学多问，积极向上。”王主任的话如醍醐灌顶，当头棒喝。全局员工和谐团结的氛围使我在此也倍感温暖，能与他们一起共事，是我的荣幸。

三个月内，刚好正值“三农”专项全面开展时期，我也有幸参与进来，主要负责农业气象周报、农用天气预报、农业气象服务平台、农业气候区划、气象灾害区划等等，还参与了农业气象服务站建设、气象自动站建设、预警信息机、电子显示屏安装等内容，使我增进了业务技术，丰富了实践经验。

期间还参与了人工影响天气工作，熟悉了从审批到作业的业务流程，懂得了人影基本原理。还了解到地面观测的基本业务知识，认识到地面观测的重要性。了解了科技服务、防雷检测方面的内容，使我对气象工作有了全面的了解。

期间还有幸参加了洛阳市组织的农业气象服务岗考试，使我对农业气象服务业务有了较为全面的认识和提高，这次有幸参加全省的农业气象服务岗竞赛，我会好好复习，抓住机会，力争在竞赛中脱颖而出。

当然，工作中也出现了很多问题，个人能力有限，计算机知识缺乏，将成为前进的绊脚石。农作物观测，农作物气候区划，农业气象灾害区划，现代农业气象业务平台运行与管理等等，都或多或少出现了问题。特别是农作物气候区划已成为三农专项的一个难点，但是这并不能阻碍自己成长进步的拦路虎，更要知难而进，虚心请教，加强业务技能，完成任务。

经过这三个月的实习，使我深深认识到气象事业的朝气与活力，更加坚定了自己在这个岗位上努力奋斗的决心，今后要以更高的激情投入到生活工作中去，多问多学，勤奋努力，团结协作，使自己成长，使自己进步。

李志光

第二篇：新职工民主评议个人总结

个人民主评议总结

自参加工作以来，政治立场坚定，思想积极上进，拥护党在新时期的各项路线、方针。政策。积极响应并主动参加单位一系列活动及有关会议，认真学习和领会会议精神，并将会议精神贯穿到自己的实际工作和生活中，真正做到思想和实际行动相一致，尤其是时刻牢记作为一名党员要真正的以身作则走在油田改革的前头，为企业的发展尽一份力。同时，作为单位新生力量，在思想和行动上全面投入工作团队中，充分的体现较强的合作能力及集体观念，并注重理论联系实际，将所学所掌握的理论知识、工作思想及方法，渗入到实际工作中，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如下：

一、思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策及十七届六中全会精神，在思想上与党中央保持高度一致；在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素质。

二、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，积极参加“为民服务，创先争优”活动，做到“承诺、亮诺、践诺”。作为一名刚刚参加工作的新职工，我承诺履行党员义务，积极参加党内生活，坚决服从党支部工作安排，工作上发挥党员模范带头作用，积极开展投入工作中，完成上级下达的各项任务。工作近一年时间，基本实践了我的承诺，不断改善工作方法，注重工作效率，积极努力较好完成各项工作任务。

三、工作近一年来，虽然在思想、工作等方面都有一定提高，但仍然存在不足。首先是在理论知识上缺乏系统的学习，表现在工作中，对遇到一些事处理的力不从心；其次，在全面上手工作上还是有点欠缺，工作中积极主动思考意识还有待进一步提升。

今后，我会更加努力，努力做到强化党性党纪观念，严守党的各项规定，认真履行岗位职责，不断改进工作作风，提高工作效率，认真踏实做好本职工作，更好服务油田发展。

第三篇：新职工岗前培训总结

为使我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境，使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，人事科于8月8-10日对我院新职工进行了为期三天的岗前培训。

参加此次培训的新职工共有36人。培训分两部分内容，第一部分是为期两天半的综合素质教育、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训；第二部分是为期半天的岗前培训考试。

8月28日培训第一天，在院长庄玉忠对院做简单简介及致词下拉开序幕，其对医院的科室设置、人员配备以及科研教学情况作了详尽的介绍，并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。新职工对我院的发展历程有了一个整体的了解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。随后院办主任就名族团结教育作了生动的讲解，穿插了许多在生活中随处可见的细微知识。介绍了近期发生的暴力事件，讲解了引发暴力事件的真正原因。讲了在我们多名族国家因怎样做好各名族互相帮助·互相团结。作为一名医院员工，必须具有良好的道德品质。我们要求人才德才兼备，德是第一位的。医德、医风的起码要求是职业道德，即尊重病人，对病人负责，医疗行为自始至终认真、规范。医德、医风要求提供医疗服务的人具有良好的道德和工作作风、高标准的医德、医风要求做到对病人极端地热忱，对工作极端地负责任，对技术精益求精。最后人事科科长讲解了医院的规章制度让新进职工了解了在医院享有的权利和应尽的义务。

作为医务工作者，必须具有良好的技术水平和岗位能力，能够胜

任本岗位工作，具有完成本职工作任务的水平和能力。医务科主任就医疗安全，医疗相关法律，医疗核心制度及怎样构建和谐的医患关系做了详细的介绍，让我们对医疗有了更深层次的理解。后由科教科，合管办及院内感染科分别对医学教育制度规划，医保相关制度，新农合相关制度及院内感染知识做了深刻的讲解。

第三天上午由护理部总护士长结合实践经验就护理人员素质，护理语言行为规范，护理核心制度做了详尽的介绍。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。下午对这两天半的学习进行了测试，其成果较为满意。

整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持，未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况，同时，本次培训也受到新员工们的欢迎，对参加这样的岗前培训感到很有收获，相信在全体职工的共同努力下，医院将逐步走向更辉煌的明天！

第四篇：新职工进厂感受

新职工进厂感受

20xx年xx月xx日——我站在人生新的起点上，从学校走进了工厂。这是我第一次零距离接触企业，很荣幸第一次就是一个有一定规模和名气的上市企业。

通过两天的学习班，听取了关于《生产、管理、营销》的报告，对“企业”这个名词有了一个感性的了解，自己也有一些感受。

作为一个企业，特别是作为一个上市企业，在激烈的市场竞争中面临很大的风险，随时都有被淘汰的危险，怎样使企业经得起市场的暴风雨，最关键的应该有两点：

一、人才。

什么是人才，能使卫星上天的是人才，能使马桶不漏水的也是人才。无论是一般工人，还是技术核心人员，能吃苦，有创新精神，有很好的素质的就是人才。多培养、多聚集这样的人才，企业才有希望，才经得起风雨。

二、管理。

一个成功的企业，肯定有一套科学合理的管理方法。工资待遇、人才运用、规章制度都应该是与时俱进的。

一个企业的灵魂是领导者，而一个出色的领导者的灵魂是“三立”，即“立德、立信、立言”。“立德”，德就是勤、俭、廉、爱；“立信”，信是诚信和威信；“立言”，即管理动作的专业知识。可以说“三立”是企业朝气蓬勃的有力保障。

还有一点关系企业成败的就是营销。

计划经济的时候，是顾客伸手来要，而现在的市场经济，是捧着东西找人要。一个好的.产品，放在“家”里永远无人问津，所以就得运用营销知识、营销手段来找人要，要别人买你的产品，且买了以后还会再买，除了质量要有保障，还有最重要的一点，就是要别人认为你们企业实在靠得住。这就是商业诚信，要使客户相信企业，它的中介就是推销人员，所以就得要求推销员诚肯务实。他们是企业对外的窗口，说得时尚些，他们就是企业的“形象大使”。顾客通过他们来初步了解企业的。

一个效益好的企业，就会有一个好的销售网络，好的销售网络要求有出色的销售员。

第五篇：新实习班级总结

2015年第一学期个人工作总结

回首这三个月的工作经历，一路走来，有辛酸也有欢笑。然而更多的是让我收获了一笔丰富而宝贵的人生财富。

在我刚开始做高二（2）班的副班主任时，我十分荣幸地被分到刘88老师手下，她以她的丰富的经验和阅历，指导着初出茅庐的我每当我遇到突发状况和棘手的问题，刘老师总能在第一时间给我指点迷津，她作为我工作的指路人和坚实的后盾，才使得我有勇气和胆量大胆的尝试去探索和前行。于此同时，也感谢我身边的领导和同事，还有那群可爱的学生们，是你们一起让我得到的成长。

（一）、个人角色、心态的转变

大四的第二学期，我就来咱们学校实习。首先，很感谢校领导能给我这个机会，使盲目择业的我找到了一个新的航向；刚开始工作的时候，在高二（2）班，我自己确实有点不成熟，我和学生们一直是一种非师非友的状态，经过一个多月的摸索和领导同事们的建议，我从衣着、言行、心态、自身修养等方面把自己努力向着“教师”这个职业一点一点努力的靠近。“老师”不是一份职业，更重要的是他是一份责任，一份对学生、家庭、对社会的责任。

大学四年的自主自由的作息使我淡忘了高中阶段紧张而又规律的作息时间，试岗的一个礼拜，从早晨六点起床收拾，6:30催促学生下楼，6:40和学生一起跑步，7:20组织学生排队打饭，维持饭堂秩序；然后到每一节课的课前巡查，到晚上的自习的跟班；晚上十点的查宿，每次晚上快十一点拖着疲惫的身体回到宿舍的时候，我想过要放弃，但是想想儿时的梦想，想想父母的叮嘱，还有那些成功着的案例，不经风雨，怎见彩虹。

（二）、班级日常管理工作的总结

在高二（2）班的日常管理工作中，我主要是协助刘老师进行管理，除了每日常规的工作外，刘老师还推荐了许多关于班级管理的书籍给我如《班级管理》等，这些就然让我受益匪浅。我首先做的就是在最短的时间内记住班里的学生的名字，然后在常规事物管理中了解他们的性格和爱好，在教室、宿舍、课外活动中关心他们，给他们最“接地气”的辅导和指引。

在晚自习中我会选择需要的进行辅导的学生进行专项的指导：对于许婷和何子斌在政治学科的疑惑，我会告诉一些我当年学习政治的有效的方法，如建立政治学科模块式框架，方便记忆；对于张鑫和张鹏在地理方面，我让他们指导用地区轮廓和相对位置来熟记地图；对于蔺哲和任梦浔在英语学科上面的问题，我进过测试了解，他们的英语基础太差，主要是词汇量的问题，但英语必修课本后面的单元必备单词和他们使用的单词有一定的脱节，他们特别是任梦浔甚至连一些初中必备单词都没有掌握，针对这样的问题，我给任梦浔在必修英语书中细致的挑出一些简单的必备单词，给蔺哲划一些简单的初中必备短语，因为在他们两个人人的交谈中，我发现他们有想法，想要学点、学好、学会这门课程的，所以他两每天有任务性的背诵作业，我会不定时检查，或者两个人互相检查。或许像有的学生给我说的：“老师，没用，他们上课都不好好听，你就别白费力气了。”可是我想，只要他们有学习上的需要，我都会尽自己最大的努力。

在学校文化节、家长会、演讲比赛上看到学生们的进步，我的内心是无比的开心。三十个学生，每个人都有自己的特点，时间长了，我发现自己开始喜欢和他们在一起，在他们的一双渴望被了解和需要指引的眼神里，我看到自己的责任。我想要帮助他们和他们一起建设属于我们的高二（2）班的班级文化和班级风采。让他们懂得：只有尝试最大的努力，才不会后悔，至少记忆里是充实而幸福的。

（三）招生工作总结

招生活动作为我工作的一部分，也给我带来了很大的锻炼，无论是在思想上还是体能上。在烈日炎炎下，当我在给一百名初中生发简章时有八十名学生拒绝我，而我也会真心的给接受我简章的二十个学生投之以真心的微笑，然而，这一点是在我招生的前一个礼拜内心都是无法接受的。从中我也深切的体会到自己的渺小,只有亲自尝试过被拒绝,才会珍惜每一次拥有的机会。虽然皮肤急速变得黝黑,但心在成长的路上。在和学生、家长的交流中，让我的思维变得更加的有逻辑，不会被突如其来接二连三的问题搞得满头雾水，不会眉毛胡子一把抓，领导说：“会说话的人想着说，不会说话的人抢着说”。我以此自勉，时刻提醒自己说话是门艺术，出口之前，必定先打腹稿。

还记得第一次在五十中的那一次进班宣讲，平时总是看着刘老师她们在讲台上侃侃而谈，觉得只要把该说的信息给学生们将具体就好，但是当我真正的站在一个陌生的教室，看见一群陌生的孩子用陌生的眼光全是疑问的看着我的时候，我瞬间懂得了，生活不是没有彩排，每分每刻都是现场直播，客服自己的心里障碍，从张口的第一句话开始，就是对自己的挑战和图片突破，生活没有枷锁，就怕画地为牢。

简而言之，简而言之所有过去的用心实践的经历都是财富，在生活和工作中有失有得是一种常态。在得中不能骄傲自满、固步自封，而是要积极创新；在失去中学会总结教训，虚心借鉴，不断完善自我。回顾这么久的工作，我也始终严格要求自己，认真履行好各项班主任工作的一日常规，并且大力配合领导完成的各项工作。虽然平时的日常工作比较辛苦，但在辛苦之中确满汉收获与幸福。与此同时，我也清醒地到自己还有许多的不足之处，不如：在工作时偶尔会出现急躁；对一些屡次不听从教诲的学生不够细心；工作中还不能做到一丝不苟等。这些都是我今后的需要努力提升的，我相信，只要付出，就一定会有收获。我也会继续努力，争取早日成为一名真正合格的班主任。