驻漳平市芦芝乡月山村工作总结

第一篇：驻漳平市芦芝乡月山村工作总结

驻漳平市芦芝乡月山村工作总结

漳平市气象局 许德福

2007年8月，根据组织安排，我作为省气象局下派干部到漳平市芦芝乡月山村任第一书记。

一、工作情况：

1、领导重视，各级支持，给予我巨大的动力

各级领导非常关心和支持驻村工作，经常到村检查指导工作，并给予无微不至的关怀。特别是省、市气象局领导了解到月山村的困难后，给予了大力支持，在自身资金紧张的情况下仍调剂了50万元用于村基础设施建设；省派驻龙岩市领队胡宗潭队长也帮助争取了20万元的资金；市、乡及部门领导也在资金等方面给予了大力支持。各级的关怀，给予我巨大的动力。

2、加强基层组织建设，发挥支部堡垒作用

驻村伊始，我就深入到村两委干部、党员、村民代表、村民小组长家中，了解和征求并听取他们对村支部建设的意见和建议，得知村里连村部都没有，村里有什么会议就在村支部书记家开，市领导与他们半开玩笑的说：解放几十年了，你们还是地下党。党员也严重老化。针对这一严峻的情况，我一方面争取资金，把一幢废弃的小学装修起来作为村部和组织建设阵地，并因势利导，全面推广“168”农村基层党建工作模式和“四议两公开”工作法，逐步完善制度并上墙，使村党组织领导的村民自治机制走上了规范化轨道。与此同时，深入分析党员严重老化的问题，利用私下沟通、工作例会交流感情，统一村支委的思想，达成把村年轻致富能人或有文化专长能手发展成党员的共识，在发展新党员的过程中，注意五个自然村的统筹发展。通过三年来加强入党积极分子的培养和发展党员的落实，新增党员8人均为年轻同志，并且有一定的专长或是致富能人，党员老龄化问题得到根本解决。为加强党员干部队伍建设，我努力促进党员参加各种技能培训和学习，改善他们的创业条件，如主动找党员杨祖福回村搞规模养殖，帮助并指导争取政策扶持，在我们的共同努力下，杨祖福建成无公害、零排放年可养生猪1500头的养殖场，成了月山村致富带头人。通过抓阵地建设，制度机制建设，党员队伍与素质建设，村党组织基本达到“五个好”的目标要求。2009年村两委换届选举顺利选出素质较高的两委干部；月山村被漳平市委市政府授予“2007～2009年度文明村”。

3、锐意进取，抓好为民办实事项目。

组织的重托，村民思发展的期盼和信任，让我深感责任重大，我只有勤奋工作，才能完成肩负的使命。我多次带领村两委干部连续跑龙岩、赴福州，只要可能争取到资金的部门都去跑。为节约开支，我们都住在最经济的旅馆(一天费用就几十元)，并用真诚感动了领导、朋友、老乡，获得了他们在项目和资金上的帮助与支持。三年来，争取到位资金400多万元，有力支撑了为民办实事项目。在村道硬化时，我起早摸黑，顶严寒冒酷暑跟踪监督施工方，严把质量关，督促工程进度，协调解决矛盾和问题。2008年初村主干道硬化工程完成了，但鹰厦铁路拦断了村道通往乡道的出口，新硬化的村道发挥不了效益，需要建公铁立交桥涵，可是既没有资金，又要铁路部门审批，村民干着急，乡村干部也急，其实我更着急，胡宗潭队长多次深入我驻的村了解情况，得知此事后，为我们解了燃眉之急，帮助从省发改委争取了20万元的启动资金。我与乡镇领导多次找铁路部门协调，苦口婆心，终于在2008年10月完成了公铁桥涵工程，月山村民盼望几十年的路真的通了。但该主干道只连接了四个自然村，还有一个涌祭自然村离主干道还有近3公里，村民强烈要求这3公里道路也进行水泥硬化，我考虑到资金的困难，通过与该自然村协商，我与他们各家各户共同签订了责任状，共同负责20万元启动资金的落实，该自然村每人捐献300元共收到6万多元，其余10多万元由我负责向上争取，2008年10月资金到位后两个月内，完成了3公里道路的水泥硬化，率先在全乡完成了自然村“村村通”水泥硬化工程。村民心情无比激动，给省、市气象局寄了感谢信，也给我赠送了锦旗。为使村基础设施得到较大改善，还拓宽其它村道8公里。开展了村“家园清洁行动”，增设一个村移动基站，建设一个自动气象站。完成涌祭自然村的人饮工程，加固上月山人饮工程等。

4、勤勤恳恳，一心一意为村民谋福利。

基层组织的健全和基础设施的完善，为全村的发展奠定了基础，我想该村离城区只有20多公里，海拔大约在500～800米之间，自然植被较好，如果有些自然景点开发休闲旅游多好！天道酬勤，我在监督道路硬化施工现场时，一个意外发现了月山睡罗汉，让我增强了信心。我通过走家窜户，召开会议，启发和引导村民村干部说说本村有特色或特别的山、水、洞等景观，终于收集到了许多小景点，并身体力行的组织开发，月山村的三级瀑布群、先人古洞、公鸡岩、睡罗汉、老虎山等景点如雨后春笋，让市、乡领导十分惊讶，特别是熟悉月山村的干部感到不可思议，将信将疑。为此，我真诚地邀请他们到实地参观，请电视台作宣传报道。当然，更让月山群众看到了希望。为了让村有更好的发展，充分利用村休闲旅游资源，我多次动员村民、村干部把闲置的农家四合院装修起来搞农家乐，经多次的动员说服，他们终于动了心，2009年“五一”前“月山人家”农家乐开张了。为了扩大月山村旅游资源和农家乐的影响，积极与文体局、市九鹏户外运动协会沟通，共同举办漳平市首届山地自行车比赛――月山自行车爬坡比赛，漳平及周边县市的90多位山地自行车爱好者参加了比赛，提高了月山村的知名度。月山农家乐最热闹时每天有200多人进村休闲游玩，促进了村农产品的销售，提高了村民的收入。在做好休闲旅游开发的同时，我努力鼓励村民垦复毛竹，学习食用菌栽培技术，使该村毛竹和食用菌产量大幅提升，更由于道路的畅通，毛竹每根售价增加2～3元，食用菌收购价也明显提高，这两项收入村民人均增加近2000元。

5、廉洁从政，努力保持共产党员本色。

坚持办实事，求实效。工作中率先垂范，对于每项任务都做到实事求是，务必使各项工作见实效，不摆花架子。坚持全心全意为人民服务，摆正同村民的关系，始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民利益出发，让村民和乡村干部认同本人做事公正、无私无畏。团结驻村干部，在班子内部做到知无不言、言无不尽，起到驻村干部的应有带头作用，充分调动了其他村干部的积极性。工作中脚踏实地、埋头苦干、出实招、干实事、鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。

坚持事前多调研、多沟通、多商量，自觉实行民主决策和科学决策，不搞“一言堂”。尊重他人，帮助他人，与人为善，平等待人，真诚关心同志成长进步，热心帮助其解决生活上的实际困难。在实施10公里村道硬化时，资金严重匮乏，工程队连伙食费都没有了，工程马上就要停工。面对这种情况，本人从漳平市气象局预借5万元，自己东拼西凑垫付1万元给工程队当伙食费，捐款1千元，解了燃眉之急。2010年6月13～27日月山村和全市一样，遭受了罕见的暴雨、大暴雨的冲击，我及时组织做好村民的安全转移工作，做到无人员伤亡；在探望受灾户时，我到贫困户蒋秋桂家，看到三尺高的泥土墙，在经历暴雨和山洪的冲刷后墙体发软、岌岌可危，但是他只是用塑料膜保护墙体，我知道他家贫困，无法负担墙体粉刷费用，只好如此简单处理。我想这房子如不马上加固，就有倒塌的危险，立即自己捐资1000元，叮嘱他马上粉刷外墙，真正起到遮风挡雨的作用。此外，还为汶川和玉树大地震捐款700元。

作为驻村第一书记，本人始终坚持按照上级纪检监察部门的有关要求，经常学习，严格执行驻村干部纪律和有关领导干部廉洁自律的各项规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风和生活作风。坚持讲政治、讲原则、讲大局，始终筑牢拒腐防变的思想防线。正确对待权利，切实履行好自己的工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，不拿原则做交易，不假借权利谋私利，奉公办事，廉洁自律。几年来，村干部看到了我的辛苦和努力，村两委每年年终都做补贴给我，都被我拒绝了。三年的驻村工作得到了各级的充分肯定，我连续三年考核被评为优秀，08年“七一”前夕被市委授予“2006-2008年度优秀共产党员”。2007～2008、2008～2009年度连续两次被市委市政府效能嘉奖，还被授予“优秀驻村干部”称号。

6、统筹兼顾，做到驻村工作与气象工作两促进

在诸多驻村干部之中，我是少有的没有与原单位工作脱钩的省派驻村第一书记。如何做好驻村工作又同时抓好漳平市气象局的工作，是摆在我面前的难题，我努力统筹做好这两方面的工作，做到那里急往那里跑，那里事情重要往那里去。针对农村工作的特殊性，正常的上班时间，村干部和村民基本上是外出务工或务农，下班后才有空的特点，我通常选择正常的上班时间，尽量把漳平市气象局的各项事务处理好，然后把下班时间和节假日时间用在驻村工作中，打理驻点村的事情，做到统筹兼顾。三年来，我的时间基本上用在气象局和月山村的工作上，放弃了许多周末和假日的休息时间。

三年来，我一如既往地抓好漳平市气象局工作，按照中国气象局提出的“公共气象、安全气象、资源气象”的理念，朝一流台站目标坚实迈进。在龙岩市气象局目标管理综合考评中年年保持前两名，并被授予“先进集体”称号；2005年—2008年度连续两次被福建省气象局授予“先进集体”； 2008年4月，漳平市气象局荣获得福建省气象局表彰的“2007年度重大灾害天气服务先进集体”称号；被龙岩市气象局表彰为2008年度重大灾害性天气预报服务先进集体、2009年度气象科技服务工作先进集体；2008年被中共漳平市委、漳平市人民政府、市武装部授予“保交护路演练进行单位”称号；2008年名列漳平首批“五个好”党支部、漳平市农业党委党建示范点；2007—2009年度先进基层党组织。

在文明建设中，2006至2008年被授予省级文明单位称号；同时被龙岩市委、市政府授予“2006—2008年度创建文明行业先进工作单位”。2008年，漳平市气象局被省委宣传部、省科协命名为“福建省科普教育基地”，被中国气象局、中国气象协会命名为“全国气象科普教育基地”。2010年6月，漳平市气象局被省气象局推荐为争创全国气象部门文明台站标兵的侯选单位之一，上报上级审批。在气象服务方面，积极拓展服务领域，为当地政府的决策提供较全面的气象服务，最大限度地减小气象灾害造成的损失，特别是在2010年6月13～27日的全市性暴雨的服务过程，当地领导非常满意，给予了高度评价。基础业务稳步提高，特别是测报近三年获得数十个百班，近期有二个“250”班通过验收，是漳平建站以来的历史性突破。气象科技服务和地方气象事业也有了长足的发展。

二、主要成效

1、基础设施建设方面：完成10公里村主干道硬化工程，3公里自然村道路硬化工程，实现全村5个自然村全部通水泥路，率先在全乡完成自然村“村村通” 工程；在村庄主干道出口新建公铁立交桥涵；拓宽其它村道8公里。开展了村“家园清洁行动”，修缮、装修了村部。增设一个村移动基站，建设一个自动气象站。完成涌祭自然村的人饮工程，加固上月山人饮工程。

2、发展生产方面：由于道路畅通，每根毛竹增加2～3元的收入，食用菌栽培产量大幅提高，村民收入显著提高。完成了农家书屋、农民健身工程项目。发掘和利用村休闲旅游资源，开发了农家乐，引进无害化零排放新型养猪场(年可养生猪1500头),村辉绿岩矿开发已签订合作协议。

3、基层组织建设方面：完善了村党支部阵地建设，充分调动党员的积极性，发挥党员的模范作用，使支部凝聚力、战斗力显著增强，新增党员8人，使党员老龄化问题得到根本解决。发放2万多元慰问困难村民、奖励学子等工作，促进了驻村的安定稳定。

4、争取项目和资金方面：争取村道硬化、公铁立交桥涵、人饮工程、移动基站、家园清洁行动、自动气象站和防雷工程等建设项目；争取资金400多万元(含道路硬化配套资金)。

第二篇：芦坪乡2010工作总结

解放思想 开拓创新

促进芦坪各项事业又好又快发展

——芦坪乡2010年工作总结

2010年，在区委、区政府的正确领导下，芦坪乡坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展‚创先争优‛活动，以建设社会主义新农村为落脚点，以加强基地建设为抓手，求真务实，锐意进取，实现了经济建设和社会各项事业全面协调发展。2010年芦坪乡乡内生产总值达到 元，同比增长，农民人均纯收入达到 元，同比增长，招商引资达 元，同比增长。

一、产业发展明显加快，农村发展日新月异

今年，我乡紧紧围绕区委提出的‚围绕新目标，共谋大发展‛发展战略，适时确立了‚依托城市、服务城市‛的发展理念和‚建基地、创品牌‛的工作思路，重点推进现化农业经营方式及基础设施建设，农业产业结构不断优化，实现了农业增效，农民增收，推动了全乡农村经济稳步增长。

（一）抓基地建设，促结构调整。以经济合作组织为依托，坚持‚公司+农户+基地+协会‛的经营模式，大力发展基地产业，我们主要做好以下工作：一是为农村土地集中流转服好务。成立乡土地流转服务中心，制定出台《芦坪乡土地流转管理办法》，积极为群众土地流转作好服务。并做好土地流转、发展产业的相关宣传，消除群众顾虑，转变观念。到目前为止，实现土地集中流转2300余亩。二是加大招商力度，引进外地老板和鼓励本地种植大户建立产业基地，发展规模农业。目前分别建立了坪星五丰800亩无公害蔬菜基地、坪星四十湾600亩高山蔬菜基地、楼城坳500亩辣椒种植基地、壮丁200亩高梁种植基地、芦坪、江垄湾村200亩红秀长线辣椒基地、楼成坳、远垅120亩雪莲果基地、坪星1000亩、张家村500亩金银花基地等。目前各个农业产业基地建设进展情况良好，经济和社会效益可观，解决了农村剩余劳动力 人。三是加大扶持力度，林牧业发展较快。全面完成了工业原料林抚育、油茶造林、公益林管理及‚三边‛绿化等工作。全年完成工业原料林规划、设计、施工 亩；油茶造林 亩，造林成活率达90%以上；兑付省级公益林 亩；‚三边‛绿化 亩。动物防疫有突破。扎实做好动物防疫、检疫工作，确保我乡畜牧业健康发展。严格按照‚一畜一标一证一针一帐‛五个一的要求，坚持做到‚四不漏‛，全年免疫注射猪口蹄疫苗 万头份,牛羊口啼疫苗 头份,禽流感疫苗 万习羽份，注射猪瘟疫苗 份,猪蓝耳病疫苗 份,密度达存栏数的 %以上。全年共检疫猪 头、牛 头，没有发现重大传染病。重点抓好上规模养殖场和养殖大户的扶持引导。目前，坪星村四十湾养殖场、水沙溪村等两家千头以上规模养殖场正在进行二期扩建，全福牧业年内可达到3000头的养殖规模。全乡现有100头以上山羊养殖户8户，1000羽以上家禽养殖户11户,蛇、白面狸、黄鳝等特种养殖户5户。

（二）抓基础设施，促项目建设。一年来，我乡紧抓农田水利建设、新能源推广、道路交通等方面的工作，着力改善农村发展环境。公路建设方面，我乡完成了两个村6.9公里通村公路硬化和4条组级公路硬化。至此，全乡12个村基本实现了村村通水泥路，11条组级公路进行了水泥硬化，农村交通网络基本形成。农田水利设施建设方面，完成了四十湾北干渠6公里及9公里田间渠水泥硬化扫尾及后期养护，对辖区内四座上型型水库、5座骨干山塘进行了除险加固，修复水毁工程23处。新型能源建设方面，宣传推广‚金太阳‛工程，新建成沼气池70余口。小城镇建设方面，投入资金140余万元先后完成了乡卫生院改扩建工程，乡文化综合楼、干部职工宿舍、集镇垃圾处理站等建设工程，有效改善了集镇面貌和人居环境。

（三）抓惠农政策，促农民致富。2010年，我乡严格按照广泛宣传、认真调查、群众同意、公榜公示、财政审核的程序，坚持政策透明，补贴公开的原则，认真贯彻落实中央的各项惠农补贴工作，全年累计发放各种补贴资金 万元，其中：粮食补贴 万元,家电补贴 万元,汽车摩托车补贴 万元。这些惠民政策的落实，极大地减轻了农民负担，加快了群众致富步伐。

二、社会事业全面发展，公共服务水平不断提高。

1、计生工作

今年来，乡党委、政府加大了计划生育综合治理力度，年初，乡政府同各个村签订了计生工作责任状，严格实行奖惩措施。并召开了各部门协调会，群策群力，齐抓共管，积极开展‚春、夏、科、秋、冬‛集中服务活动突击月；攻坚克难，全面完成‚一盘棋‛的信息采集和录入工作；对两女结扎户、独生子女户、放弃再生育家庭户、享受‚两扶一免‛四类家庭户购买家庭意外伤害保险，发放‚生育关怀‛资金 元，提高计生困难群众抗灾化险能力。对计生家庭户在沼气建设、农村小额贷款、子女上学、拆迁安臵等方面给予政策优惠。一年来，经过大家的共同努力，计生效果显著。全年全乡共出生人口 人，其中计划内 人，计划外 人，计生率为 %，长效节育措施落实率为 %，优质服务群众满意率为 %，独生子女保健费、农村奖励扶助对象及独生子女死亡伤残对象的奖扶金额发放率达 %。

2、文、教、卫工作

积极配合区文化局、怀化阳戏剧团，在农村开展‚送戏下乡‛、‚送电影下乡‛、‚送科技下乡‛活动，丰富群众的精神文化生活。扎实落实好‚农家书屋‛工程，进一步加强农村文化建设，切实解决广大农民群众‚买书难、借书难、看书难‛的问题，满足农民文化需要。为抓好农民技术培训工作，乡党委、政府投入大量人力、财力、物力，开展以水稻、果蔬、养殖等技术为主要培训内容开展多形式、多渠道的实用技术培训，培养农村致富带头人。积极开展农村党员干部现代远程教育，拓宽群众致富门路。进一步加强了妇幼保健、疾病防控和传染病的预防等工作，农村医疗、卫生条件大大改善，新型农村合作医疗参合率达95%，有效解决了农村百姓看病难、看病贵的问题。不断加大对食品、药品的监管力度。今年，我乡学校布局进一步优化，撤销了部分村小，实现了教育资源整合和共享。落实了‚两免一补‛政策，‚普九‛工作取得重大突破，全乡小学入学率达 %，初中生入学率 %。同时加大对学校、幼儿园的安保防控措施，配备专职保安和巡逻队伍保证校园及周边环境安全。

3、社会保障工作

加大扶贫帮困工作力度。紧紧围绕‚以人为本、为民解困、为民服务‛的工作理念，扎实开展救助、优抚、救灾、助残等工作，2010年，全乡共有城乡低保户 户 人，其中农村低保 户 人；全年救助因灾困难户 余户 万余元；医疗救助 人次发放大病救助款 万余元；发放优抚各类抚恤金 万余元。完善社会保障体系。积极开展2011年新型农村医疗保险、2010年新型农村养老保险试点工作，全力做到‚老有所养、老有所医‛。2011年新农合参合率达难 %，新农保60岁以上老人登记率达100%。

三、综治维稳和谐安定

1、信访维稳工作

以加强法制宣传为抓手，深入开展普法教育及应急知识宣传教育，农民学法、知法、懂法、守法、用法及安全防范意识不断增强。建立健全信访机制，加强信访渠道畅通，养成群众来访必接必答的工作作风，全乡社情稳定。清明、国庆、春节等特防期，乡党委、政府组织地毯式排查，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。采取乡、村、组、家属‚四位一体‛帮教措施，做好刑释解教和对安臵帮工作。今年来，全乡共排查出矛盾纠纷 起，成功调处 起，端掉吸毒窝点 处，打击赌博场所 处，预防制止群体性上访 起，没有发生一起‚法轮功‛事件和群体性上访事件，切实维护了辖区社会稳定。

2、安全生产工作

以宣传、检查、整治为重点开展了安全生产工作。年初，与各级、各有关单位签订目标责任书，确保将责任落实到基层，落实到各生产经营单位。不定期组织综治办、安监站、企业办、农机站、国土所、派出所等有关部门对辖区内道路、企业、学校、市区重点工程等场所进行专项安全生产检查，查遗补漏，对各类事故隐患逐一进行排查。实行有奖举报，每有举报一例，乡奖励500元。切实加大交通安全宣传力度，印发宣传单、悬挂横幅、下发整改通知书。多次组织乡安监、农机、企业等部门配合区直执法单位在杨村市场对无牌无照二轮摩托车、农用车、中巴车等车辆进行整治，共取缔非法车辆 台，排查各类安全隐患 起，确保了全乡未发生一起重、特大安全事故。

3、认真开展‚大走访‛及‚千名干部下基层‘问民意、帮发展、促和谐’‛活动

围绕‚听民声、访民意、排民忧、解民难‛的主题，精心组织策划、周密部署，在全乡人民群众中扎扎实实地开展了‚大走访‛和‚千名干部下基层‛爱民实践活动。建立完善了调处责任制，做到每起纠纷有专人负责，对于迫切需要解决的难题，实行责任领导包案制，做到重大问题主要领导亲自参与，零距离倾听群众呼声，杜绝矛盾进一步激化，确保无重大群体事件发生。

四、加强干部队伍建设，提高执政能力

1、加强干部队伍管理

进一步加强乡、村干部的思想政治建设，改进和完善领导村级班子结构。以开展创先争优活动为契机，组织全乡干部深入学习政治理论知识，学习党在农村的各项路线、方针政策和法律法规，提升政治思想觉悟和法律政策水平，增强依法行政和廉洁从政能力。加大干部人才监督工作，建立和完善干部监督机制，加大对干部人才的监管力度，认真落实领导班子任后监督评价办法及领导干部个人重大事项报告制度。加强村级后备干部队伍建设，对乡村后备干部库实行动态管理，加大对后备干部以及年轻干部培养力度，关心关怀选调生的思想、学习、工作和生活，努力为他们的成长创造最佳的环境。

2、狠抓落实，提升服务水平

以推进效能建设为抓手，狠抓工作落实，做到‚三个明确‛即工作目标任务明确到领导、明确到岗位、明确到具体工作人员，实现‚四个明显提高‛即狠抓落实的执行力明显提高、服务发展的保障力明显提高、干部队伍的战斗力明显提高、以人为本的亲和力明显提高。坚持个人工作情况与年终考核、奖评挂钩，形成‚人人有其责、人人负其责、人人尽其责‛的工作格局。

3、加强廉政建设，转变干部作风

坚持从严治党、依法行政的方针，扎实有效地推进党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作列入重要议事日程；规范财务制度管理，明确财务审批权限，为断源除根，着力治本，源头治腐；进一步推行政务、党务公开、村务公开，特别是财务公开制度，全面实行‚村帐乡管‛工作，坚持财务公开，接受群众监督；狠抓党风党纪教育，以开展‚创先争优‛活动为契机，运用召开民主生活会、组织观看反腐教育影片等方式，切实转变干部作风，努力提高全乡干部职工的综合素质和服务意识。

4、村级组织建设不断加强

首先，创新村级干部的选拔任用机制，配优配强村级班子。在选择村级组织带头人方面，注意打破论资排辈、求全责备的用人观念，广开进贤之路。制定相关政策吸引有才能的人回家乡创业，并加强教育培养，纳入选拔视野，条件成熟时发展入党，选拔进班子。其次，注意农村流动党员的管理工作。针对农村党员外出务工的人较多，流动性大的特点，我乡建立了流动党员管理体系，成立流动党员活动小组，对外出务工、经商的党员实行外出登记制度，确保流动党员离家不离党。第三，创新村级组织的监督制约机制，有效规范村级干部的行为。建立制度监督、舆论监督、群众监督等各种有效的监督机制，使村级干部廉洁自律意识、拒腐防变能力不断增强。通过这些措施，村级组织得到了不断强化，基层民主政治建设有新推进。

回顾过去的一年，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是在加快发展上步子还不够快，措施还不够得力。二是促进农民增收渠道不广、思路不够新。三是乡、村干部中还存在着作风不实、制度约束力不强的不良风气。这些问题有待我们在今后的工作中认真加以克服和解决。

2011年是国家十二五规划的开局之年，面对新形势，全乡上下要坚持‚项目强乡，农业稳乡，产业兴乡‛的发展战略，大力发展城郊农业、特色农业，开拓创新，续推进全乡经济和社会事业更上新的台阶。

鹤城区芦坪乡人民政府 2010年12月

2011年十二五规划的开篇之年，也是希望之年、奋斗之年，在新的一年里，我们要进一步统一思想，坚定信心，同心协力，扎实工作，为建设富裕文明、和谐稳定的芦坪乡做出新的贡献。

第三篇：芦芝中学06-07学年第一学期教研教改工作总结

本学期我校在上级部门的正确指导下，通过全体行政配合和教师努力，已顺利完成教育教学任务。教研教改工作上新台阶，教务工作取得一定的收获，也有值得思考的地方：

一、抓队伍建设，全面提高教师素质

1、加强理论学习：针对我校青年教师多的特点，我们把抓理论学习放在首位，要求每周两个小时的学习时间。人人有学习记录及学习心得体会，校领导提前准备，及时给教师充电。我们主要学习了：新课程标准，自主学习的理念，地区和校级课题理论，积极参加各级校本培训，并组织收看参与式培训录像，使教师吸纳了新观念、新理念、新方法。

2、强化教学过程管理，在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。

“五认真”工作是教学常规管理的重点，而“五认真”工作中备课又是重中之重，课前备课质量的高低将直接影响四十五分钟的课堂教学效益，为此我校强调教研组必须集体备课。在教研组长会议上明确了备课组活动的时间、方式和要求，坚决杜绝上无准备之课。特别强调备课活动的过程以及集体备课教案的使用，充分利用无纸化办公条件实现资源的共享。并且通过各次的“五认真”检查来督促落实这项工作。

上课，要严格执行课程设置方案，把握好教学进度，大力推行教学现代化手段，积极探索教育信息技术和学科教学整合的途径和方法，结合教材实际，积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习，在传授双基的同时，重视学习情感与学习能力的培养。

作业布置有明确性和针对性，不机械地重复地盲目地抄写，注意作业的深广度和份量，及时检查、批改、讲评。特别是作业批改各教师做到了生生见面,进行面批。

认真组织平时测验、期中考试和期末考试，以考促学，教师认真做好阅卷、分析、讲评工作，努力为学习有困难的学生特别辅导，同时加强他们学习兴趣、学习态度和学习习惯的培养。

求真务实，进行教学常规检查。我校每月一次全校教师常规工作检查。加大了教学调研的力度，对部分年级、部分学科的课堂教学质量的调研主要采用听、看等形式。听：即听随堂课；看：即看教师的备课、辅导笔记。不定期检查与随机抽查相结合，对任课教师写教案及批改作业情况进行检查，并记录在案，通过此举督促教师备好课，批好作业

3、抓辅导：具体分课内辅导和课外辅导两种形式，课内要求教师通过提高练习及书写作业等形式，抓两头带中间的同时摸清优等生和差等生的分布情况，为课外辅导奠定基础；课外辅导重点放在差生上，给他们开小灶、吃偏饭，进行“单兵教练”面对面辅导。另外，在学生中开展“结对子、一帮一”活动.二、大胆改革课堂教学，加强教育科学研究

课题研究最重要的阵地就在课堂。课堂教学是课程改革实验的基本途径，只有切实改进课堂教学方法，用新课程理念指导新的教学行为，课程改革才能取得实效性发展。本学期，我校继续以“课堂教学的有效性”为课题融入新课程理念，积极探索与新课程相适应的教学方法改革，帮助教师形成由主客体关系转向相互交往关系，由以讲为主转向合作探究为主，由接受学习转向发现学习，由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教学手段的应用等新的教学观念，把新的教学评价观（关注并利用学生的生活经验、三维度的有机结合、开拓学生学习的时间和空间、立足于人而不是物化的知识等）贯穿于对老师的课堂教学评价中，引导学校和老师改变评课方法，从而改变教学方法，在旧教材中体现了新理念。要求参加课改的老师每个月要做到“三个一”，即“写一篇教育教学反思，整理一篇教学案例，上一节研讨课”。引导教师及时记录自己在实验中的所思所想，及时反思和总结实验中的得与失，认真写好教学后记，随时记下自己在教育教学中有特色的做法，认真做好“案例研究”，促进我校教研水平的提高。

三、学校的整体教研水平上新台阶

1、在平时举行的教研教改活动中，我们充分利用这一有利契机，精心准备，制定详尽计划，实行责任细化到每个岗位、每个教师，成立指导小组，全员参与全过程，从过程效果看，教师得到强有利的锻炼机会，从而促进我们学校教研水平的上升。

２、教师不但注重教学模式的实践工作，还能认真撰写反思、论文，从上交材料的广度、深度上分析，比以往有较大的进步。

３、本学期我校谢丽英参加漳平市历史课评优获一等奖，余文闯参加漳平市数学课评优获三等奖。

4、组织教师开展教学课件制作活动。一方面充实我校教学资源库，另一方面也带动教师电教化水平的提高。

四、学生的综合能力有新提高

学校依据当前社会现实要求及国家教育方针政策，把素质育人、能力育人、知识育人、品德育人有机地进行结合一起。促学生全面发展，同时突出个体教育，全面落实教育实施纲要，取得初步成效。

1、我校学生参加市进校举行的政治小论文中两个获一等奖、两个二等奖。

2、我校文艺节目获漳平市文艺汇演二等奖，展现学生的综合能力，特别是迎元旦广播操比赛体现学生的动作技能和良好的精神风貌。

３、在学期末教学质量检测中，各年级质量水平有不同程度的提升。

五、值得思索的现象：

目前，由于学校常规工作还不够规范，教研教改工作力度不够，我校生源参差不齐的状况一定程度上造成在掌握知识方面能力较差的学生各班均有不同程度的存在，由此大大地制约学校的声誉与发展。因此这两个方面问题在下学期的工作中应加以有效地解决。

第四篇：芦溪乡2011综治工作总结

芦溪乡2011综治工作总结

芦溪乡辖区面积86平方公里，有17个村，总人口约2余万人，下辖13个行政村。是我县著名的“粮仓”和劳务大乡，随着经济利益格局的调整，社会转型，时代变革，外出务工人员的流动及外来人口逐年增多，信访稳定形势严峻，社会治安工作压力增大。今年以来，我乡深入贯彻党的十七届六中全会和省、市、县党代会议精神。落实科学发展观，构建和谐社会，认真按照上级政法部门的工作要求，紧紧围绕创建“和谐乡镇”打造“平安芦溪”要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展各项专项整治工作，切实加强基层基础建设，以乡“和谐平安联创中心”和村“群防群治综治室”为工作平台，建立和完善了乡综治办、联创中心和村综治工作站的建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。全乡共发生各类刑事案件1起，破获1起。治安案件立3起，查处率达 100% ；共排查调处纠纷22起，调解成功率100%。收到各类信访案件3件，办结3件，办结率100%。

一、主要工作措施

（一）、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。乡党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，安全稳定是底线，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村组干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入年终目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。

二是每年签订综治目标管理责任书。即党委、政府和村（单位）、村和组、组和户逐级签订责任书，按照“高度重视、讲政治，工作到位、方法妥，灵通信息、掌握主动，发现苗头、主动出击，严明纪律、内外有别”的要求，对内可控，对外不伤大雅，纵向到底，责任到人，形成了综治信访稳定工作人人有责，齐抓共管的工作机制。

三是认真组织两次检查。即半年检查和检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查，把综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。全年设综治工作单项奖一、二、三等。

四是真正落实“一票否决”权。在今年组织的各种评先评优表彰评比中，因综治安全稳定工作不力将被“一票否决”，取消评先评优资格。

（二）、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机制。

一是坚持领导干部挂片包村负责综治信访稳定工作制度。全乡综治工作党政一把手负总责，党委班子成员班子成员分挂6片、11个乡综治委成员单位挂点帮扶13个村，63名镇村干部包101组，形成了乡、村（单位）、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了综治工作责任的落实，实现了基层综治工作 有人抓、有人管。

二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每个月召开一次全乡性的稳定分析会，研究分析全乡综治信访稳定形势，部署综治工作，解决影响大的重、难点问题，起到了好的效果。为认真妥善处理信访上访人员，做好稳控工作，研究了解决措施，制定了《芦溪乡处臵群体性事件应急预案》、、《平安芦溪建设实施方案》，使矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全乡治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。

三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。

（三）、构建三个网络，增强群防群治能力。

一是构建法制宣传网络。首先，组建了13支由乡挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。今年围绕建设“平安芦溪”，发放宣传材料100余份，张贴标语30多条，营造了建设“平安芦溪”的浓厚气氛。此外，为了提高法制宣传实效，今年以来，在中小 学生中开展了“法律进校园”活动，让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长，使法制教育走进家庭，近千名家长受到了法制教育；司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。

二是构建矛盾纠纷排查调处网络。首先是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络。乡挂村领导干部、村干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员，村党支部书记兼应急管理员，一般性矛盾纠纷由包片领导、驻村干部协同村里调处，调处结果上报；无法解决的矛盾由乡调处；做到“小事不出村组，大事不出乡”。重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决。其次是实行乡领导每日值班接待来访制度。周一至周五均有乡领导值班，现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。领导干部并带案下访，化解信访积案，调查研究综治和信访稳定工作；再是严格双休日值班，每个周末安排一名乡领导，3名乡干部值班，处理处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，1到11月，共排查各类矛盾纠纷 22件，村调解19件，乡调解 3件，成功率100%。

三是构建治安防范网络。一方面成立群防群治治安巡逻队，协助治安管理。坚持在重大节假日上街（路）巡逻。一年来，协助派出所侦破刑事案件1起，调解纠纷5起，起到较好防范作用。另一方面是在森林火灾高风险时期、国庆和春节前后，加大治安巡逻，防范安全风险，增强了人民群众的安全感。

（四）、高度重视四项工作，提高综治工作整体水平。

一是着力解决治安管理的突出问题。坚持“依法治乡”方针不动摇，保持严打高压态势。今年重点开展了刑事在逃案犯的追逃、整治校园周边环境、打击非法客运和创建无邪教社区等，取得了较好效果。南阜村在今年公安部部署的“清网行动”中规劝了一名网上通缉的在逃人员。

二是扎实做好了公众安全感测评工作。根据县政法委总体工作部署，今年完成了省公众安全感测评工作，提出了3加10的工作方法，这项工作的开展进一步促进了全乡的社会和谐稳定，提高了人民群众的社会安全感和满意度。在今年九月份在县公众安全感测评中取得了很好的效果，并在市里社会管理综合治理工作会议上做了经验介绍。

三是切实加强机构队伍建设。由于上半年县、乡换届，人事变动，乡及时调整了综治委、调解委、综治办的人员。乡综治委主任由党委书记担任。13个行政村均建立了综治工作室，村综治室、调解委分别由村党支部书记和村主任担任，机构基本健全。为提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识。

四是注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。明确各综治成员单位的职责，在工作充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。每月召开综治成 员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查。中小学均配备了法制副校长。全乡成立刑释解教人员帮教小组8个，实行“一帮一”的教育转化，实现刑释解教人员重新率为零。

二、存在问题和建议

一是村级综治基层基础薄弱，综治治理作用难以有效的发挥，目前各村只有一名专职综治干部，人员力量不能满足要求，而且多数人员文化程度偏低，政策水平和业务能力不强，工作效率不高，难以保证综治工作的有效开展。

二是但由于基层条件有限，无法承担培训教育职责，建议上级综治组织对基层综治干部系统学习和培训。

第五篇：大芦乡县聘教师考核工作总结

大芦乡县聘教师考核工作总结

根据中共靖远县委办[2007]81号文件精神,我乡对县聘教师按照客观、公正、公开、公平的原则进行了全面考核，现将考核情况汇报如下：

一、基本情况

全乡共有中学县聘教师26人，小学县聘教师87人。小学县聘教师中转正2人（张世安、李林贤），中学县聘教师中转正1人（丁尚武），小学县聘教师未上岗2人（杨红霞、马克娟），中学县聘教师1人借调（马正学），以上6人未参加考核。本次参加考核的中学县聘教师24人，小学县聘教师83人。学区借调乡中学小教2人（宋宏耕、尚绍梅），乡中学借调学区中学中教1人（赵映梅），学区小教在中教岗位5人（常玉强、党金平、安宗仁、路学珍、吴明星），学区中教在小教岗位2人（周发梅、吴海琪），本人小教，在中教岗位考核，报考小教3人（党金平、周根霞、吴明星），本人小教，在中教岗位考核，报考中教5人（常玉强、宋宏耕、路学珍、安宗仁、尚绍梅），本人中教，在中教岗位考核，报考小教2人（张俭、张克学），本人中教，在小教岗位考核，报考小教2人（周发梅、吴海琪）。实际参加中学考核的有30人，参加小学教师考核的为77人。

二、乡上9月27上午召开了中共大芦乡党委会议，会上成立了以政府乡长为组长的县聘教师考核工作领导小组。名单如下：

组长：雒维渊乡长

副组长：王明波副乡长

刘甫明乡教育管理中心主任

周瑞大芦中学校长

成员：李仲福乡教育管理中心干事

周发煜小芦初中校长

刘玉大芦中心小学校长

刘斌庄口初中校长

杨世铎黑城小学校长

周发林大芦中学教导主任

刘宏睿叶滩小学校长

三、根据县教育局、县人事劳动局和社会保障局出台的《县聘教师考核工作实施方案》、《县聘教师考核评分细则》。我乡制定了县聘教师考核方案。要求考核领导小组和各校严格按以上方案和细则对全乡县聘教师进行考核。

四、考核过程1、9月26日上午召开了全乡各中小学校长会议，会上传达了中共靖远县委办[2007]81号文件精神，要求各中小学校长26日下午将会议精神传达到全体教师中，使全体县聘教师明白这次考核的意义及办法。

2、考核小组利用两天的时间对所有学校的县聘教师进行民意测验，对他们一年来的教案、政治、业务学习笔记、听课笔记及出勤情况进行详细地登记，为考核提供有力的证据。

3、考核领导小组结合各单位的初步考核和考核领导小组掌握的第一手资料，对全体参加考核的县聘教师从德、能、勤、绩四方面进行了公平、公正的打分。

4、10月3日对考核结果进行了公示，并让县聘教师本人在测评表上签了字。总之，我乡对这次县聘教师考核工作非常重视，对全体县聘教师进行了公平、公正的考核，考核工作已全面结束。

大芦乡县聘教师考核工作领导小组

2007年10月4日