注塑部日常工作规范及规定

第一篇：注塑部日常工作规范及规定

注塑部日常工作规范及规定

由于最近一个月注塑部门多次被客户投诉，反映产品的品质及管理存在很多问题，暴露了注塑部工作存在太多要改善的地方，已经严重影响了公司的信誉，为了规范注塑部工作，现做出以下规定：

1、接到产品订单后，计算所需原料数量，查看库存是否满足生产需要，若原料不足则填写《采购申请单》购买。

2、清点原料种类、颜色、登记数量，每次生产领料后及时在物料表上 登记，方便了解库存情况，以便及时购买。

3、每个产品要有作业和包装指导书，要统计水口和产品的净重。

4、不良率规定如下：

a、透明料不良率规定在5%以内；

b、白色及其它颜色不良率规定在3%以内；

c、黑色不良率规定在1%以内。

5、机器周围要保持整洁干净，试模生产完毕立即清理水口垃圾。

6、每台机器旁只允许有一个胶箱，水口满了立即去粉碎。

7、粉碎机周围禁止堆放不相关的物品垃圾，禁止不同的原料水口掺和 在一起。

8、送料机每天至少清理一次，机台生产的产品及时清理称重装箱，不得超过半小时。

9、使用完的工具要放回原处，不得随意乱丢。

10、废料和可回用料要有标识，废料统一摆放至二楼。

11、工作时间禁止玩手机游戏及聊QQ和打电话。

以上规定请严格执行，随时抽查，违反者严厉处罚！

金安精密（无锡）有限公司

2014.05.12

第二篇：1.注塑部管理规定

注塑车间管理规定

1.必须遵守公司规章制度、劳动纪律，严格按«注塑操作工艺卡»作业。

2、必须服从上级主管（技术员.领班、主管、及公司领导）的工作安排。

3、工作时间内、不得互相嬉戏、打闹（打架者一律送派出所并辞退），不得做与工作无关的事。

4、正常生产时，严格按周期生产，必要须按质，按量完成班产。

5、«生产日报表»必须及时、如实填写，弄虚作假者重处。

6、周转车（箱）标识牌数量必须属实，错装者重罚。

7、本班发生的质量问题（如：退货、NG产品）必须本班解决，不得拖延给下一班。

8、生产中，不得擅自离岗，有急事时，必须在顶机人员到岗后方可离开。

9、生产间出现异常时，及时报告技术员或领班，不得擅自更改参数及其它设定。

10、在技术员指导下维护机器、模具、因误操作造成机器、模具损坏，根据情节进行赔偿。

11、作业员上下班吃饭必须打卡,下班吃饭时间为15分钟不得有超时行为,凡有超时者一律按迟到处理；

12、作业员为本机位直接责任人，必须随时保持本机台、机位、工作台干净、整洁、及时整理工具，辅料，清理水口料，料碎等。

13、NG产品、水口油污必须擦净，NG产品箱、水口箱严禁混入杂物、其它材料、尤其是金属物品。

14、作业员为本机位放置的待检产品、OK产品直接责任人。

15、因个人过失造成的退货，必须本人加班反工，不计加班费。

16、严格遵守作业时间，每天提前10分钟表上班，5分钟例会，5分钟交接班。

17、下班人员在交接班后全面进行“5S”工作，后方可下班。

18、生产中，作业人员必须严格遵守«注塑安全作业事项»。

以上规定希望全体人员严格遵守，执行。

第三篇：日常工作规范

项目人员现场行为规范

１、作息时间：所有项目部员工无请假、外勤等手续，必须到公司报到，接受项目调度、项目部经理分派任务，如因特殊原因到客户处报到，应在早８：３０分以前到达指定地点；

２、会议规范：

A.会议时间：定于每天1７：00分到17：30召开，由项目经理负责召开，具体时

间可以根据事情多少适当调整，但最低不低于１５分钟。

B.会议内容：a 总结今日工作的情况，分析出现的问题和经验。ｂ安排明天和今晚加班的工作（如果加班）ｃ项目经理或指定专人填写今日项目日志；

C.召开人员：项目小组全体人员，项目部经理、项目助理、分管副总、业务人员不定期

参加；

D.形成文档：明日工作安排、项目工作日志；

３、节约原则：

A.项目人员应节约施工材料，保证没有小零件、螺丝、扎带、胶带乱扔乱放现象；

B.应根据实际情况做好货品的供货计划，做到既不浪费材料，又不耽误施工；

C.项目施工中应本着不影响、不违背施工规范和标准的前提下，尽量节约材料

D.项目完工后形成《项目节余材料列表和方法》汇集于《项目总结》

４、负责人制度 项目小组的唯一负责人为该项目的项目经理，项目小组确认后，项目经

理拥有对项目小组成员的考勤、工作安排、开除项目小组并建议公司辞退、建议公司奖励或处罚的权利；同时拥有负责项目小组安全、施工质量、小组内培训等义务；

５、现场纪律： 一切行动听从项目经理安排，做到工作时间不玩游戏、打扑克等工作无

关的工作；

６、７、８、施工人员严格按照操作规范施工，严禁野蛮施工； 必须牢记安全施工，并纳入每日工作会议中去； 维护公司形象，做到不说脏话、规范着装（不穿公司行为规范不允许的衣服）；工程部

2011年十二月

第四篇：办公室日常工作及礼仪规范

集团办公室日常工作及礼仪规范管理暂行规定

为加强办公室正规化管理，规范员工日常行为，提高员工精神面貌和企业形象，制订本制度。

1.考勤

1.1公司实行“打卡”式考勤管理制度，工作时间为上午8：00—12：00下午13：00—17：00，上下班需打卡。尽量提前5-10分钟到岗。

1.2工作时间不得擅自离岗，因公外出需经部门领导同意，并填写《外出登记表》，用车则填写《用车申请单》。

2.请假

2.1办公室人员如遇特殊事件，不能正常上班的，需提前当面向部门主管请示，经批准后，方可到人事部门办理正常的休假等相关手续。

2.2如遇突发事件，不能正常提前请假的，应用电话或其他方式向部门领导请示，并于上班后，补办请假手续。

2.3上述请假同时应报办公室人事人员备案，以便日后考核查阅需要。请假以不影响正常工作为前提，并每月请假不能超过2次，特殊情况除外。

3.办公纪律

3.1所有人员的手机必须保持24小时畅通，以备紧急情况下可以随时联系到相关人员。

3.2办公人员应自觉遵守公司的相关保密规定。尤其是领导身边的司机、助理等特殊岗位人员，要恪守职业道德，谨言慎行；未经许可，不得随意散布跟领导生活、工作相关的信息内容。

3.3公司电脑仅限工作使用，严禁在公司电脑上做与工作无关的事情，如打游戏、聊天、浏览非法网站（色情、赌博、暴力等）；严禁用公司电脑发布违法信息。

3.4爱护公司财务，自觉保持已领用办公设备及用品的整洁。注意不要将水洒到电脑键盘上，不用湿抹布清洁电脑屏幕或键盘。/

34.办公环境

4.1自觉维护办公场所清洁卫生，每天到岗后应立即对个人及所负责公共办公区域进行清理（包括但不限于保持地面、桌面整洁、所负责区域内绿化植物的养护 等）。

4.2办公室（公共区域）及办公车辆实行禁烟管理，严禁在该区域内抽烟。

4.3办公室内应保持安静，不得在办公室内大声喧哗、打闹、或做其他与工作无关事项。

4.4在使用传真机、打印机或复印机后，所产生的废纸等，须及时处理，重要文件应予以销毁，非重要文件应回收再利用。传真或复印后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。

5.办公安全

5.1消防安全：保持消防通道畅通，消防器材布局合理，有效可靠。定期组织员工进行消防知识培训和必要的逃生训练。

5.2用电安全：公司全体人员应加强安全意识，安全用电，节约用电。打水时主动查看饮水机/电热壶的水量并及时补充，防止干烧；下班前关闭照明、电脑、电热壶等办公设备的电源。各部门安排轮值人员每日下班前进行巡检，如发现未按规定关机员工，每次罚款20元。

5.3门窗管理：

5.3.1办公室大门钥匙由行政部指定专人保管，如需加班，请提前向部门或行政部门申请借用办公室大门钥匙，并办理登记手续。其他办公室钥匙由各部门领导指定本部门人员保管。钥匙保管员每日下班前必须确认门锁好以后方能离岗。

5.3.2办公室的窗户原则上是封闭的，如有特殊情况需要开窗，需向行政部申请，取得物业公司同意后，由物业公司专人负责开启。已经打开的窗子，下班前以及大风大雨天气时必须及时关闭，以防发生危险和意外；严禁高空抛物。

6.办公礼仪

6.1着装：公司要求着正装（商务休闲装）、化淡装上岗，着装上要求美观得体，整洁大方；除特殊需要，尽量不穿休闲服或者运动服；严禁奇装异服，男士不留长发，女士不化浓妆、不穿过分暴露的衣服。

6.2语言：上班保持良好的精神状态，微笑待人，礼貌用语；语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确，言简意赅。

6.3访客接待：“请”字当头，“谢”不离口。访客进入公司，应抬头行注目礼“您好，请问有什么可以帮您？”，并请访客入座，端上茶水，迅速与相关人员联系，确定接见访客，方可引入会议室等待；如不接见，宛转谢绝。待访客离开后，及时清洗烟缸、茶杯，将会议室恢复整洁。

6.4电话接听：铃声三声内必须接听，“您好，XX集团/XX公司，请问有什么可以帮您？”转接时要说“请稍等，我帮您转接”，有人接听电话再挂机，如无人接听，做记录转达。特别判断是否是广告推销等电话，问明情况转入相关部门处理，如果公司无此需求，婉言谢绝。

7.公司资料、办公用品领用需签字登记，名片印制要及时，合理领取，节约使用。

8.收到报刊信件、包裹等物品时，及时通知相关人员领取。

9.本制度的检查、监督部门由公司相关部门执行；若有员工违反其中的任何一项，第一次将相关部门给予其口头警告处分并监督其立即改正，第二次违反者，将记录并通报财务部门进行罚款处分，每次20元。

10.本制度由公司行政部负责解释、修订。自签发之日起执行。

XX集团行政部

2014年4月29日

第五篇：办公室日常工作及礼仪规范

一、办公环境

1、自觉维护办公场所清洁卫生，每天到岗后应立即对个人及所负责公共办公区域进行清理（包括但不限于保持地面、桌面整洁、所负责区域内绿化植物的养护等）。

2、办公室（公共区域）及办公车辆实行禁烟管理，严禁在该区域内抽烟。

3、办公室内应保持安静，不得在办公室内大声喧哗、打闹、或做其他与工作无关事项。

4、用电安全：公司全体人员应加强安全意识，安全用电，节约用电。打水时主动查看饮水机/电热壶的水量并及时补充，防止干烧；下班前关闭照明、电脑、电热壶等办公设备的电源。如发现未按规定关机员工，每次罚款20元。

二、办公礼仪

1、着装：公司要求着装上要求美观得体，整洁大方；除特殊需要，严禁奇装异服，男士不留长发，女士不化浓妆、不穿过分暴露的衣服。

2、访客接待：“请”字当头，“谢”不离口。访客进入公司，应抬头行注目礼“您好，请问有什么可以帮您？”。

3、电话接听：铃声三声内必须接听，“您好，衣璐制衣有限公司，请问有什么可以帮您？”转接时要说“请稍等，我帮您转接”，有人接听电话再挂机，如无人接听，做记录转达。/ 1