第一篇:水质监控股二季工作总结
水质监控股第二季度工作总结
水质监控股2010年6月20日
在第二季度,在公司领导班子的正确领导下,在全体水质监控股员工的积极配合,相互团结下,我们基本上完成了公司下达各项工作任务。在工作中大家能够认真总结,积极做好各项工作,并认真完成各项任务。
在第二季度,我们所做的工作主要包括以下几方面:
一、严格监测好各项目水质检验工作,监测好各厂的出厂水、水源水的质量,确保安全供水。大家都能认真做好每日每月的水质检验工作,做好各项记录,认真填制好各种报表,按时上交给主管领导,发现水质异常及时汇报情况并认真做好跟踪检测,确保安全供水。根据上半年水质情况,凤凰厂出厂水基本上都符合《生活饮用水卫生标准》GB5749-2006相应各项目的要求。中心厂出厂水基本符合《生活饮用水卫生标准》GB5749-2006相应项目的要求。各厂的水源水除铁较高,其它项目基本达到3类水标准。雨季天气,源水出现氨氮超三类水标准的情况,大家能够根据源水浊度,经过沉降试验,指导制水组准确投加净水剂。按照班子领导的安排,本股室从3月底开始启动了对水源水进行了剧毒物快速检测,经过3个月的跟踪监测,未发现异常。在近段时间的雨季天气,本股室进一步加强了对水源水的监测力度,保障水质安全,做好安全供水工作。
二、严格按要求做好各项管理工作。
1.大家都能根据水质检验过程中,药品试剂的使用量,适量
配制好各种试剂。大家都能根据需要将各种玻璃仪器进行适当的清洗处理,保持玻璃仪器的清洁,保证检验结果的准确性。并且能够积极去检查化学药品、玻璃仪器等日常用品的使用情况,做好使用记录和进货计划。
2.大家都能按计划做好相应的卫生工作,保持水质监控股各工作室的环境卫生。爱护玻璃仪器及各大小仪器。大家能按当天使用仪器的实际情况做好仪器登记表的记录。
3.每月我们对水质监控股的库存药品、玻璃仪器、日常检验配备工具等进行了清点并制定了各月的月报表。
4.按照计量认证的要求和我们水质监控股的实际情况,我们继续完善了各档案文件。同时,继续对所有的作业指导文件进行了整理完善。
5.每月按时开好例会,及时总结每月的工作及布置好新一月的计划任务。及时进行批平与自我批评,把在工作中存在的问题及时提出,作出整改。达到共同进步的效果。
6.按照工作计划本股室联合公司技术部门在五月份完成了对新购进的仪器的全面验收。目前所有仪器都已进入正常运作。
7.按照工作计划本股室在上半年以开展了农残项目、电导率新项目。在6、7月份将计划开展硫化物、溶解氧、锑、钙四个新项目,进一步提高本股室的检测能力。
8.按照10年的质控计划和培训计划,对化验员进行了相应的业务考核和培训。经过培训使各人能够进一步提高自己负责项目的准确
度,同时大家都对《评审准则》、《质量手册》等文件进行了学习,进一步提高了大家的理论知识。
9.在4、5月份本股室对新招聘的3位新同事进行了内部培训,培训内容包括化验室的安全事项、各项安全操作、20个日常规检测项目的检测、一般的检测计算等等的知识。经过两个月的内训3位新同事基本能够独立操作,可以上岗工作。在6月份将对3位新同事进行理论考核及实操考核,经考核合格方可正式上岗工作。
三、做好了安全生产工作,确保安全供水。
1.适当做好安全生产教育工作,严格要求化验员的各项操作必须严格按照操作规程操作,出现问题要按相应的应急措施处理。上半年没有出现任何安全事故。
2.配合好办公室解决好水质投诉事件。由于雨季天气影响,直接影响到水质,投诉用户较多,通过联合管网管理股、用水管理股、稽查股到用户现场进行处理。各事件都得到完满的解决;保持严谨的工作作风,监测好水质的变化,确保水质质量,确保安全供水。
在第二季度,本股室存在的缺点有:员工的思想素质还不够高,有待进一步提高;本股室的业务技术总体水平还不够,还需加强培训和进一步提高;工作热情还不够高,有时存在得过且过的思想。员工之间的配合还不够,需进一步加强。
在下一季度,我们会戒骄戒躁,时刻紧记自己的不足,不断完善自己,努力完成各项工作任务,争取更大进步。
第二篇:高速公路收费所监控股股长岗位职责
监控股股长的职责
1、负责本所设备管理及日常监控工作,完成上级交给的各项工作任务。
2、规范整理有关监控工作及设备,定期对机电系统各种设备进行维护的各种记录、资料,并定期上报上级业务主管部门审查。
3、组织本班人员规范使用监控设备,定期对机电系统各种设备进行维护保养、确保设备正常运行。
4、制定本所机电设备的维护保养计划,加强设备巡查,确保设备维护保养工作按计划落实。
5、负责本所设备维护所需用品、工具机各类耗材的申领和补充。
6、积极参加各种政治和文体活动,认真学习文化,业务知识,不断提高自身的业务水平和工作能力。
第三篇:管网管理股2010年二季工作总结
管网管理股2010年上半年工作总结
在公司班子及主管领导的正确领导下,本股认真贯彻落实党的十七大精神,围绕供水服务这个中心工作,抓重点,求特破,真抓实干,不断创新,努力实践三个代表和科学发展观,和三个文明建设,加快供水管网建设和改造步伐,夯实安全生产管理基础,提升优质服务水平,坚持高效的管理理念,和人员素质水平,确保各项工作稳步推进。
一、上半年主要工作完成情况
1、安全生产形势稳定,深入贯彻落实公司下达的精神,加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度,安全管理理念进一步沟通和认同,为确保安全生产,本股要求员工遵守操作规程,外出作业要佩戴安全帽,按要求穿着工作服,高空作业系安全带,抢修现场示安全警示于托彻可行的形式,并做到小修不过夜,大修连续作战直到通水为止,确保安全生产的可控性。
2、部分新收编农村供水工作站人员,对PPR的水管认识不够,还没有掌握PPR水管安装维修的技术,甚至有些人员对PPR水管一窍不通,所以我们对已收编的农村供水工作站人员实行到每个工作站进行实操培训,通过实践使他们能够掌握PPR供水管的安装维修技能,从而使公司的供水业务稳步前进。
3、随着农村供水工作站的收编越来越多,维修也随之曾多,维修材料的耗材也越来越大,所以我们接下来要联合办公室和稽查股制定有效的控制措施,使维修领料得到有效的监管。
二、维修按装水管方面
1、今年上半年中心区总共维修395次,更换DN600阀门一次,其中DN1000管2次DN800管5次DN600管5次、DN400管2次、DN300管5次、DN200管9次、DN150管23次、DN100管80次DN80管16次、DN50以下240次。
2、3、安装水表方面,上半年总共安装水表133台。
农村供水工作站今年上半年总共维修585次,其中林村135次、石潭布117次、浦心湖76次、凤凰岗73次,莲湖71次、清湖头47次,横塘25次、大坪32次、石马9次。从以上数据来看,大多维修是在DN100以下的细的水管,所以我们下一步的工作实行小区改造,首先对浦心湖社区,128工业区等进行全面改造。
三、管网设施改造建设情况
1、受S358横塘公路桥改建工程施工的影响,DN300供水管改造工程,目前该项工程已全部完成通水。
2、受横塘契爷石水河道整治工程影响的DN300供水管改造工程,该项工程目前已完成总工程的50%。
3、林村格水桥改建工程影响的DN200供水管改造工程,该项工程已完成总工程的50%。
4、128工业区新宏厂DN110供水管改造工程全长108米,目前该项工程已完成通水,并改善了该段水管以往的水二次污染问题。
5、环市西路DN110供水管改造工程全长296米,目前该项工程已完成通水,解决了环市西路周边商铺长期水压不足的问题。
6、莲湖环市东路至每一工业区路口DN400至DN300供水管改造
工程全长1.1公里,目前该项工程已完成通水,改善了莲湖白泥湖周边地区供水压力。
7、食品公司路口至横塘工业区DN600供水管改造工程全长1.4公里目前该项工程已完成管道的铺设,并通过试压验收。
8、石潭布桥贝村DN110至DN20供水管改造工程现已完成通水,大大改善了该村的水压和水质的二次污染的问题。
9、石潭布清云岭村DN110至DN20供水管改造工程现已完成通水,解决了群众的用水难的问题。
10、林村新二DN110至DN20水管全面改造现已完成通水,改善过往水管陈旧和水二次污染的问题。
11、工商银行至旧政府广场DN600供水管改造工程现已完成通水。
四、存在问题
安全管理尚存在薄弱环节,维修领料管理的不够完善,外力破坏和水管老化造成和管网事故常有发生,供水设施破坏情况也有存在,安全管理上要加强管理检查。
作为公司的管网管理人员,我们将拿出十二分的干劲,深入贯彻落实各项工作,争取圆满完成公司下达的各项指标,共同为实现供水事业跨越而努力。
管网管理股
2010年6月20日
第四篇:水质化验工作总结
工作总结和展望
站在2012的起点上,我回忆过去的收获,展望未来一年的规划,过去的一年在领导的指示下、班员的积极帮助下,我的工作得到顺利开展。是一个从思想到行动、从理论到实践、从会做到经验总结的黄金阶段、是共同进步的一年、是团结向上的一年。在这平凡的一年里收获了很多知识、也存在着不足。现将本年工作总结如下:
一、主要承担的分析任务
我现在主要从事的是水质化验工作,水质分析主要检测管网水,井水,处理后水等铁、锰、铜含量的指标控制。同时承担了一些科研项目的资料编辑、理化项目的检验、清华大学活性炭实验项目等工作,这些工作已顺利按规定的计划进行。这一年是我知识的积累期,我们在摸索中寻找方法,在探索中找规律,认真学习,学到了很多宝贵的工作经验。
二、专业技能学习与积累
1、按照科室培训计划、培训内容、我们进行定期不定期的培训、积极的进行班组学习讨论、同时在工作岗位上进行实际操作演练,使得培训的内容得到控顾。
2、我们坚持每天取水检验,严密关注水质变化情况,及时向有关领导反映,为保证正常生产提供了可靠数据,若有不对之处及时改正。
3、水质分析本来就是微量分析,也是精细琐碎的事情,在领导的指导下,我们学会了细心、学会了勤练,避免了错误的数据的发生,进而减小了误差。
4、学会了仪器的维修与保养,特别注意查找相关仪器的资料,研究仪器参数的设定意义,从而全面了解仪器的原理,为排除仪器因参数设置不但而出现的故障;并能处理在做样时的异常现象。
5、我们在技能提高的同时,增加了工作的激情,学会了热爱本职工作,也学会了服务与帮助,以轻松舒畅的心态完成本班工作。
三、严明纪律的同时、保安全、提高化验室的整体形象
1、懂得了危险化学试剂配制与使用,也了解到了硫化氢的危险性、同时也学会了硫化氢中毒时的防范措施。以上的收获是我班有了良好的劳动纪律,同时也保障了自我安全。
2、树立良好的化验员形象,实时告诫自己每当穿起工作服时的一举一动不仅代表的是自己还代表了公司的形象,要学会文明礼貌,宽以待人。
四、控制成本、降低能耗、带动工作的积极性
积极响应科室的指示做好水、电、试剂的损耗,人员的流失工作,为了减少试剂的浪费,我们制定了易燃、易爆、有毒、有腐蚀试剂的使
用登记表,保证安全的同时,避免试剂的浪费。养成随手关灯、关水、关通风橱的习惯,保证水、电的消耗。合理、正确使用电子仪器,熟练的操作减少了仪器的破损。
在过去一年的学习与锻炼,提高了我的团队、岗位、责任、安全意识及质量意识。我在今后的工作将在保障安全的同时会大步的向经验积累迈进,要知道每加一种试剂的作用及反应机理。切实做到“爱一行、干一行、专一行”工作理念。我们将会发挥已有的长处,克制我们的不足,奋发向上团结一心,认真履行本岗位职责,为了更好的开展工作做最大努力、向先进的班集体学习。若有不足之处,请各位同事及领导指正,我班定会虚心学习,及时改正。
于 洋
2012年3月28日
保持共产党人的先进性
敬爱的党组织:
把自己融入人民群众这个价值主体中,无论是追求人生价值目标,还是进行人生价值评价,就能够更加科学,显示人生的更高境界。
共产党员是工人阶级先进分子,共产党员的人生价值观应在全社会中具有先进性、示范性、导向性。因此,应按照党的性质的要求和党员标准,结合新时期的实际,来确定党员人生价值观系统。我认为新时期共产党员的人生价值观系统应包括以下一些内容:
首先,以马克思主义为价值观的理论基础。任何价值观都有自己的理论基础。资产阶级和其他一切剥削阶级的人生价值观的理论基础,都是唯心主义和形而上学。共产党人以马克思主义作为自己的指导思想,因此,共产党员必须以马克思主义作为自己人生价值观的理论基础。这就要求共产党员以马克思主义理论而不是以别的什么理论为基础去观察、分析和处理人生价值问题。把自己融入人民群众这个价值主体中,无论是追求人生价值目标,还是进行人生价值评价,就能够更加科学,显示人生的更高境界。
其次,以实现为最高价值目标。价值目标,是指人们认识和改造社会的实践活动的指向,而理想是价值目标的集中体现。因此,人们
追求价值目标,主要表现在追求一定的理想。社会主义是人类最进步、最崇高的社会理想,共产党人把社会主义理想作为自己的最高价值目标。共产党员只有始终不渝地坚持以实现共产主义为最高价值目标,才能在社会实践中产生正确的价值追求,在人生道路上保持明确的方向和不竭的动力。而建设有中国特色社会主义,是我们中国共产党人实现社会主义理想的必经阶段。因此,对于当代中国共产党人来说,坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念,就是坚持社会主义最高价值目标的具体体现。如果在这个问题上不忠诚、不热情,那就是有意无意地背离共产党人的最高价值目标,就不是一个合格的共产党员。
再次,以全心全意为人民服务为根本价值取向。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,是党的先进性的根本体现,也是共产党人党性觉悟的集中体现。党的性质决定了共产党人必须代表广大人民群众的根本利益,在价值取向上,理所当然地要选择和下,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与分配,但共产党员是具有社会主义觉悟的工人阶级先锋战士,无论过去、现在和将来,共产党员都必须坚持以全心全意为人民服务作为自己的根本价值取向,以为社会做出最大贡献为崇高价值追求,把人生价值定位在为他人、为社会做贡献上
对人类社会的进步,对真理和正义,越是有所追求,越是目标远大,就越是会变得坚强、自信、豁达、大度,不易被外界的诱惑所侵蚀和眼前的困境所挫败。这样,实现的人生价值就越大。
一个共产党员拥有正确的人生观价值观,就会将自己有限的生命奉献到无限的为人民服务的事业当中去;一个共产党员有正确的人生观、价值观,就会在大是大非之前保持清醒的头脑,坚持原则、遵守纪律,不做危害集体、危害国家、危害人民的错事;一个共产党员有正确的人生观、价值观,就会有明确的目标和航向,而不至于在漫长的时间和繁琐的工作中最终迷失。因此,正确的人生观、价值观对于一个共产党员来说是进步的不竭动力,推动者着我们进步,是一个正确的轨道,规范着我们的行为,一座光明的灯塔,指引我们不在生活中迷失。
于 洋
2012年3月28日
第五篇:水质化验室工作总结
水质化验室工作总结范文1
一、工作思路
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,实现全年安全生产零伤亡、零事故。按照公司生产计划和各项工作要求,精密安排、合理组织,确保完成各项工作任务。紧紧围绕“降本、提质、增效”的工作要求,加大技能考核力度,进一步提升业务技能,服务质量,增强市场竞争力和创收能力。
二、20xx工作计划
1、继续做好20xx年日常工作
(1)认真做好全公司4个区域(安太堡区域、安家岭区域、木瓜界区域、东露天区域)清水、污水、中水水质化验以及锅炉房、换热站软化水、系统水化验工作,并第一时间将所有化验数据进行汇总上报相关单位及领导。
(2)认真做好井工矿井下水源水质化验工作,为保证煤矿开采提供理论依据,为保证煤矿安全生产提供基础。
(3)按照《中煤平朔集团20xx年自行监测方案》要求,认真完成刘家口水源地、井工三矿井下水的自行监测工作,确保安家岭终端污水处理厂、木瓜界井下水处理站两处水质在线监测系统和930e锅炉房烟气在线监测系统正常运行。
(4)按照公司及中心的要求,并结合部门实际,水质化验室将配合人力资源部完成中心各类一、二级培训的同时,将从培训的针对性、实用性、培训力度、方法等方面入手,对监测化验员和运行化验员全方位开展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四级培训。
(4)加强监测化验数据的`管理和应用。建立水质监测化验数据电子台账,方便查询、汇总各类监测数据;
执行监测化验数据制度。定期编写监测化验周报、月报、年报并发送至各级相关部门,如平时发现监测化验数据遇异常情况,及时上报。
2、20xx新增工作内容
(1)开展重金属汞砷项目的监测工作,开展聚丙烯酰胺(pam)的成分检测化验工作。
(2)930e化验组由原来的仅锅水化验,新增污水化验业务。
(3)对标安家岭水质化验班组建设情况,在各区域水质化验班组开展班组建设工作,做好各班组的技能提升和考核工作。
(4)做好水质化验室人员培训工作,尽快使水质监测化验人员取得环境监测上岗合格证书,尽早完成实验室资质认定工作。
(5)强化水质监测质量管理。制定我部门质量管理计划及措施,严格执行监测标准和技术规范,定期检定水质监测仪器设备,确保监测全过程质量管理措施落实到位。定期对实验室的质量活动进行内部审核,对实验室各活动环节进行质量监督。
安全是永恒的主题,20xx我部门将继续加大安全管理力度,使安全深入每位职工的心中; 紧跟公司形势,全面提升水质监测化验服务质量,在做好日常工作的同时,加大管理力度,加强安全管理,力求在各方面夯实基础,促进水质化验室各项工作顺利进行。
水质化验室工作总结范文2
20xx年水质化验室在中心各级领导的亲切关怀和正确领导下,紧紧围绕安全生产、技能培训、管理创新等方面,结合作业计划,认真组织,周密安排,高质量完成了20xx各项任务,现将本工作总结如下:
一、日常化验工作完成情况
为更好指导生产经营,我部门会及时将当日化验结果整理后报送至相关单位及部门。按照中心环保检查要求,定期将各污水处理站出水超标情况汇总上报,以配合检查组对各污水处理站当月污水处理情况进行了解打分。
另外,对安家岭终端污水处理厂和井工三矿井下水处理站每8小时采水样一次,全天二十四小时混合水样进行监测,以确保监测结果更具代表性。
二、自行监测工作完成情况
三、井工矿井下水质化验工作完成情况
四、科技创新、降本增效工作开展情况
水质化验室申报20xx年“五小”成果一项、申报科技进步奖一项、降本增效技术优化方案一项。其中,“五小”成果《固体pac产品质量的快速鉴别方法》,获得中心二等奖,该方法能够帮助各个污水处理站测定聚合氯化铝中有效成分三氧化二铝的含量,填补了中心对该产品的质量检验的空白。科技进步项目《平朔矿区环境监测业务新机制的.探索与创新》获得公司科技进步奖三等奖。降本增效技术优化方案为化验室接收地质测量中心闲置的戴安离子色谱仪一台、矿用水质分析仪3台,通过招标外委维修,使其均恢复正常使用,不仅拓展了水质检测项目,还为公司节约了一大笔设备购置费用。
五、管理模式创新情况
按照中心业务重新划分情况,将之前供热化验员16人划至供热部后,矿区换热站化验工作则由原有的水质化验员来承担,每周对各换热站的软化水及系统水各化验三次以上,确保供热用水安全。东露天化验组新增清水化验业务,每天对清水进行监测一次,确保东露天区域供水安全。木瓜界化验室清水监测由之前的每周一次增加至每周三次,确保木瓜界区域供水安全。
六、安全管理及培训教育工作开展情况
1、安全管理情况
水质化验室通过安全教育培训、网络平台宣传等手段,积极贯彻执行国家最新颁布的法律法规,认真落实公司及中心安全生产文件精神,利用部门安全例会和班组班前会及时传达学习,全面宣传当前安全形势和要求。进一步细化了安全生产责任制、职业健康、应急救援等方面的规定,完善了《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等,新增了《水质化验室安全目标管理制度》、《水质化验室安全操作管理制度》、《水质化验室安全教育与培训制度》等。通过开展“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”、“百日安全”等活动,使我们牢固树立起“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,全面贯彻公司及中心安全管理规定,严格落实安全责任制,事事安全确认,处处落实责任。
2、培训教育情况
水质化验室组织职工积极参与各类培训,配合中心人力资源部完成中心各类一、二级培训,同时,从培训的针对性、实用性、培训力度、方法等方面入手,对化验员全方位开展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四级培训。目前,已经完成对20xx年4位新进人员的岗前安全教育培训及上岗培训,对全体员工开展《岗位安全红线》与《行为标准化》的培训共计12次,水质监测化验专业技能方面的培训共计12次。