第一篇:2011年上半年污控股工作总结
污控股2011年上半年工作总结
局领导:
现将污控股上半年工作开展情况报告如下:
一、环境目标管理责任制
根据沿河自治县人民政府与铜仁地区行政公署签订的《2008~2012年沿河自治县环境保护目标责任书》,完成2010年度环境保护目标责任书材料的收集、整理。
二、污染物总量控制
(一)、根据沿河自治县人民政府与铜仁地区行政公署签订的《“十一五”主要污染物总量削减目标责任书》,及《铜仁地区2010主要污染物总量减排目标责任书》,编制了《沿河土家族自治县“十二五”主要污染物总量控制规划编制》,完成2010年度总量控制材料的收集、整理。
(二)、对外排放污染物浓度或总量不达标或不能稳定达标的企事业单位提出依法实施限期治理,限产治理或停产治理等方案。建立了《沿河土家族自治县总量控制台帐》。
三、排污许可证
按照总量控制及要求,对所有合法排污企业发放排污许可证,上半年发放6本。
四、饮用水源保护
加强饮用水源保护,确保居民饮水安全,按照《沿河土家族自治县淇滩镇沙沱水电站集中式饮用水源保护区环境整治实施方案》,正在实施垃圾储成及转运,预计8月底即可完成。
五、污染源普查动态更新一、二月份按国家要求,完成了污染源普查动态更新培训及宣传工作。
三、四月份,完成了污染源普查动态更新数据收集、整理及录入工作,并上报。目前,已通过地区及省环保厅审查。
六、加强农村环境保护
按照铜仁地区财政局、环保局《关于对2009年农村环保专项补助资金项目实施方案的批复》(铜地财建[2009]62号),我局于2010年1月18日,委托贵州东旭建设工程咨询有限公司,进行国内公开招标。3月5日在贵州东旭建设工程咨询有限公司会议室对所有招投标文件进行了评审,根据评审报告,贵州兴瑞丰环境保护有限公司中标,中标价95.475万元。3月18日,我局与贵州兴瑞丰环境保护有限公司签定了《沿河土家族自治县谯家镇铅厂坝村饮用水源保护综合治理工程》合同,合同金额95.475万元,建设工期120天,随后,聘请德江县华建建设监理有限公司为项目工程监理。根据招投标结果,我局于3月18日与贵州兴瑞丰环境保护有限公司签定了《沿河土家族自治县谯家镇铅厂坝
村饮用水源保护综合治理工程》合同,施工单位于3月18日开工,到目前为止,土建部分已完成98%。2011年5月12日,完成地区环保局和财政局的初步验收,只有处理设备还没正式运行,等发水后完成进水及设备运行及监测。
环保局污控股
二〇一一年六月二十八日
第二篇:环保局污控股股长个人工作总结
二○一一个人工作总结
(XX环境保护局污染控制股股长
XX)
一年来,在局领导的关心和领导下,在全体同事的支持帮助下,紧紧围绕全局中心任务,服从领导工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作任务。现将一年来的情况总结如下:
一、政治思想及学习方面
1、始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过对《党章》的学习,更加明确了党员应该具备的素质,顺利通过党组织的考验,成为一名光荣的中国共产党员。
2、认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识。为了能更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向本单位同事和上级部门的同志请教,了解环保执法的工作程序和方法;另一方面,认真学习有关环保法律法规。通过学习,进一步提高了我运用环保相关法律、法规
核与辐射企业建立健全相关规章制度,完善事故应急预案,防治核与辐射污染事故发生。
3、深化农村环境保护,全面推进城乡环境综合治理 切实加强了农村环境保护工作,加大对农村面源污染的防治力度,宣传和引导桔杆、地膜的回收和综合加工利用,推动垭口、普威、白马等乡镇的生活污水处理站、生活垃圾填埋场建设和万民农牧粪污综合处理工程建设,开展了集中式饮用水水源地环境状况调查评估,加强农村集中式饮用水源地保护和水质监测,有效改善了农村的环境。
认真组织开展了城乡环境综合治理各项工作,紧紧围绕“巩固创模成果,营造宜居环境”这一目标,切实加大城乡环境污染防治工作力度,继续开展农村集中式饮用水水源保护区整治,强化污染治理和环境监管能力建设,实施环境整治专项行动,有效改善了县域城乡环境。同时,严格按照县城乡环境综合治理指挥部办公室的要求完成了各项文件、信息、报表的报送任务。
4、圆满完成饮用水水源地环境状况调查评估、持久性有机污染物调查、非电行业含多氯联苯电力设备及其废物调查等工作
认真按上级的安排部署开展了饮用水水源地环境状况调查评估、持久性有机污染物调查、非电行业含多氯联苯电力设备及其废物调查等调查工作,严格按照各项调查工作的质量要求填报各种数据报表,圆满完成了各项调查工作任务。
5、顺利完成城市环境综合整治定量考核
按照省、市有关文件要求和安排部署,组织开展了2010年
第三篇:县环保局污控股目标责任书
污控股2013年目标责任书
危险废物环境管理,完成危险废物申报及产生源调查工作,全年组织开展一次打击非法转移、处置、利用危险废物专项检查。
在辖区内全面开展排污许可证核发工作,力争全年办理60个排污许可证,并对已办理许可证的单位实施年审制度。
规范排污申报与登记工作程序,统一使用国家配发的排污费征收使用管理系统软件进行申报登记,按时向上一级环保部门报送排污核定工作各类报表及报告
环保专项行动,完成辖区内所有乡镇集中式饮用水水源保护区划定、报批及基础环境状况调查工作
加强辐射安全环境管理
加强对重点企业污染治理设施正常运转的监管
开展重金属污染防治加强对涉重污染源的监管、监测,督促涉重企业开展污染整治
组织开展农村环境综合整治试点在辖区内开展1个乡或村环境综合整治试点
开展1个生态示范村或优美乡镇创建工作,开展规模化畜禽养殖污染防治试点工作 加强自然生态保护
县环保局: 污控股:
二〇一〇年三月十七日
第四篇:污水厂工作总结
庆城县城区污水处理厂 2011年工作总结
2011年,我厂在城建局的正确领导下,在市县业务部门的大力支持下,通过全厂职工的共同努力,各项工作取得了决定性进展,市环保局已正式批准我厂试运行。现将污水厂全年工作情况汇报如下:
一、工程建设情况
庆城县城区污水处理厂位于庆城县庆城镇张家大滩村,是省发改委以甘发改投资[2007]704号《关于庆城县城区生活污水处理工程可行性研究报告的批复》和甘发改投资[2008]899号《关于庆城县城区生活污水处理工程初步设计的批复》文件批准的污水处理项目,设计日处理污水能力10000立方米,城区管网11.95公里,工程预算投资4387万元,该工程由西北市政设计院设计,庆阳市建筑公司承建,于2009年2月15日开工建设,2011年6 月20 日完成污水处理厂土建及设备安装,7月18日完成交接,建成的构筑物包括粗、细格栅、旋流沉砂池、配水井、初沉池、初沉池集泥井、选择池、厌氧池、氧化沟、二沉池、剩余及回流污泥泵井、贮泥池、机械浓缩脱水间、加药间、加氯间、接触池、厂内污水提升泵房。城区管网由于资金缺口较大,尚未动工。本工程的污水处理工艺采用氧化沟工艺,污泥处理采用机械
浓缩+机械脱水的处理方法,处理后的污水达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918-2002I级B的标准,依据初步设计预计年削减COD 1058.5吨,日削减2.9吨,年削减NH3-N 80.3吨,日削减0.22吨。
二、污水处理厂试运行情况: 一是组建班子,培训职工
今年4月份县政府发文组建了厂区班子,并决定面向社会招聘生产工人20人。污水厂现有职工23名,其中厂长副厂长各1名,生产工人18名,后勤工人3名(门卫、厨师、司炉工各1名)。为了使工人能更好地掌握污水处理技术,我们先后在5月—6月份组织全体职工到西峰、银川污水处理厂进行了为期35天的专业岗位培训,使所有职工基本掌握了污水处理的基础知识和常规设备的使用保养,6人获得了污水处理技能中级工资格证,12人获得了污水处理技能初级工资格证2人获得了污水化验技能初级工资格证,持证上岗率100%。9月讨论并制定下发了《庆城县城区污水处理厂管理制定及岗位职责(试行)》,涉及管理制度及岗位职责38个,进一步规范了职工管理,使各项工作有章可循。
二是查缺补漏,完善设施
污水厂的初步设计是由西北市政设计院2007年可研,2008年完成初步设计,设计中有很多不完善之处,如设计中没有设计化验室、职工宿舍、食堂等,尤其是进入“十二五”
后,污染源在线监测成为了硬性指标,进出水口污染源在线监测设施也未设计,为了使污水厂正式投运后能达到上级各有关部门的要求,有效地发挥环境效益,经汇报县政府主要领导同意补充建设厂区附属工程,7月22日正式开工,工程主要包括进出水污染源在线监测机房、巴希尔槽、职工宿舍、厕所等,并在办公楼1楼西侧改造了化验室,9月20日全面峻工,11月8日进行了工程验收。
三是成立组织,联动试车
在完善基础配套设施的同时,为了少走弯路,能如期完成上级下达的工作任务,我们高薪聘请污水处理行业经验丰富的设备电气工程师1名,担任我厂总工,并成立了污水厂联动试车领导小组。对厂区所涉及的所有设备及其安装情况进行了彻底的摸底清查,对照设计图纸逐一核对并做了详细记载,多次与土建、安装、设备供应等方面进行现场磋商协调,加快工作节奏,提前完成了交接任务。由于当时天气干旱少雨,城区供水极为困难,为了不影响工程进度,及早解除环保蓝色预警,我们采用清水调试设备,7月22日氧化沟水位具备调试条件,7月23日—9月1日对厂区所有设备进行了单机及联动调试,调试期间三方技术代表(土建、安装、设备供应)现场指导,及时发现并整改了存在的问题;为正式试运行打下了坚实的基础。从职工进厂到调试完成累计召开现场协调会9次,完善整改土建、安装、设备上的遗留问
题66处。
四是克服困难,进行试运行。
9月1日省环保厅督察组对我厂进行了全面督查,就当时存在的问题提出了整改意见,并规定了整改时间。对此,我们及时调整工作思路,加大工作力度,根据时限要求,制定了《污水处理厂试运行前期准备工作倒排时间表》,并呈送上级有关领导,监督执行。9月5日,南街城区污水正式进厂,9月15日开始采用罐车拉运活性污泥接种的方式,先后从西峰、环县拉运活性污泥1400余立方,培养并驯化活性污泥,10月16日,氧化沟污泥浓度、微生物种群及数量达到一定程度,活性污泥培养成功,出水水质稳定;9月20日进出水环保在线监测机房建成,监测设备安装到位并调试成功,于10月9日与市环境监控中心成功联网,联网至今数据采集传输仪与固定污染源监控系统之间通讯稳定,通讯协议正确,数据传输正常。10月1日启用化验室,日常监测项目10项;10月20日市环保局正式批准试运行,提前10天完成了工作任务。截至目前,污水厂生产运行状况良好,累计处理污水6万余立方,削减COD出水水质已达到国家一级B排放标准。
三、存在的问题及下一步打算
一是由于城区污水管网未完成改造,进厂污水量严重不足,每天晚23点至次日凌晨4点几乎断流,导致环保上传
数据传输波动很大,达不到试运行期各项指标要求;二是厂区没有专业电工、工艺师及机械师,严重制约厂区生产;三是污水厂是一个环保污染治理企业,有投入没有产出,即只有环境效益没有经济效益,运行成本会年年增加,目前,运行经费困难;四是生产运行工人工资待遇偏低,加之上下班交通不便,不利于稳定职工队伍。2012年我们将力争做好一下几方面的工作:
1、多渠道争取资金,确保污水厂正常运转。
2、根据试运行期间暴漏出的问题,制定并实施污水处理厂技术提升改造方案,最大限度地降低运行成本,确保完成全城污水进厂处理达标。
3、进一步加强职工的业务培训学习,重点培养实操能力,全面提高职工综合素质,培养一批合格的污水处理工。
第五篇:污水厂工作总结
大家好!
我叫**,我在今年8月份担任车间主任一职,主要进行生产工艺、设 备运行和设备维护与保养等生产相关工作。8月份是公司实行制度改制的 第一个月,通过我的努力和学习我成功竞聘上了车间主任一职,我在公司和 公司领导班子的正确领导下,在公司各部门大力支持和帮助下,我按照公司 的安排和部署基本上完成了本职工作。
下面我就自己3个月来的学习和工作情况做下简要的汇报:
(一)工作回顾
1.我在工作之余努力学习专业技能知识,提高自身的专业技能和科学化素质,工作期间保证了本岗位各项工作的正常进行,能够以正确的态度对各项工作任务,争取工作的主动性。具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。加强自身学习的同时,也强化员工的学习和培训,增强班组的整体实力。
2.在这3个月里我主要完成了以下工作:(1)每周一按时清刷4号滤池,整理上一周的设备运行报表(2)每周三按时清刷氧化沟出水堰及二沉池漂浮物(3)上班期间及时清理清水池.消毒池.二沉池.氧化沟.漂浮物,完成上级交代的临时工作(4)不定期清理3号滤池,(5)下班前打扫好卫生,为下个班创造良好的工作环境,(6)尽量彻底的清刷巴氏计量槽,(7)每次巡视观察进水和设备运行情况,有时在夜间进水超标,我们也能及时发现和调整工艺,保证出水合格
3通过着3个月的工作和陈经理的正确领导下我们工作一步步的完善,现在能很好的按交接班制度交接工作,以前不足的地方也在逐步的改善,现在二期工艺也开始运行,二期的工艺和一期的工艺有所不同,一些东西都从头开始,许多事都是边干边摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下,协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作,全力配合好主管日常工作是我的职责,这就要求我们工作意识要强,工作态度要端正,工作效率要快,力求周全。
四、努力方向
1、充分发挥班组的带头作用,进一步全面提高班组能力。
2、积极学习专业知识,充实自我。多向别人请教和学习。
3、积极认真地做好本职工作,当班的事情当班做,尽量不留给下个班组。
4、加强学习和创新精神,节能降耗、实现社会效益和经济效益统一
(二)存在的不足与整改措施
由于我事刚当上车间主任,缺乏相关的管理和工作经验,刚开始带班的时候有些激动,但随着自己及时的调整,也取得了一些不错的效果,但还是有很多不足之处,总结下来有以下几点:
1业务知识的学习提高不够,工作方法需要变通,工作效率的提升需要多看书籍,学习业务知识。要知道学无止境。创新工作方法,学会灵活变通.提高工作效率。
2提高员工的能力,有些事情员工还是不知如何去做,这是需要加强理论知识培训,让员工的工作能力完全可以自足.自立
3个月我的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
以上我的述职述廉有不妥之处,敬请各位批评指正。
谢谢大家!