七河中学初三中考成绩展辉煌

第一篇：七河中学初三中考成绩展辉煌

七河中学初三中考成绩展辉煌

今年中考中，七河中学成绩展辉煌，再创历史新高。据市教育局公布的2011

年中考成绩得知，我校郧阳一中线以上人数达到20人，其中张潮以598分的总

数名列全县第7，是除县实验中学外的最好成绩。一中线以上达到131人；我校

初三学生368人，达到二中、三中线以上311人，升学率83.4%，居全县榜首。

这些成绩的取得，既是七河中学全体教师凝心聚力，奋力拼搏的结果，也是

七河中学莘莘学子勤劳汗水的汗水的结晶。一年来，在校领导的大力支持和正确

指导下，我们着重抓好了以下工作：

一、树立“竞争意识、责任意识、质量意识、目标意识”，高度重视毕业班的工作。

二、强调“一个“早字、把握一个“准”字、落实一个“实”字、体现一个“活”字、突出一个“新”字”，落实毕业班工作措施。

三、落实“全面摸清情况、全面整合资源、全面贯彻方针、全面（全员、全

程）质量管理、全面整体进步”，整体推进备考工作。

四、抓好“教师的主导作用、学生的主体作用、教改的促进作用、方法的启

迪作用、课外的辅导作用”，合力提升初三教育质量

五、把好“备课、选题、讲解、训练、评讲，五个环节”，在提高课堂教学质

量上下功夫。

正是这种扎实、负责、开拓、进取、创新”的精神，挥舞着如椽巨笔，在七

河中学中考史上又浓墨重彩地写下光彩夺目的一笔。再一次用实力证明我校“坚

持教学为中心，育人为根本”的办学宗旨的成功，用灿烂辉煌的篇章，为我校唱

响了动人心弦的战歌！

署名：

2011-7-9

第二篇：中考成绩喜报!哈达山镇中学再创辉煌!

喜 报

哈达山镇中学再创辉煌！

又是一个收获的季节！在哈达山开发区和市教育局的正确领导及社会各界的大力支持和关心下，在全体老师的辛勤培养和学生的勤奋努力下，哈达山镇中学不负众望，中考成绩再传捷报，又创新佳绩。为此，我们怀着抑制不住的喜悦，向全镇人民及各位家长报喜。

在去年公费考入市重点中学13名的鼓舞下，今年再传捷报。今年中考我校参考人数36人，公费考取省实验高中（老三中）6 人，公费考入实验中学8人。在大部分优质生源流失的情况下，取得如此优异的成绩，真是可喜可贺。事实再一次证明：我校的教师队伍是一支特别能战斗的队伍，是一支值得信赖的队伍，是一支高水平的队伍。

同时，我校在哈达山领导的亲切关怀下，学校的办学条件又进一步完善。新建两栋高标准的学生宿舍，同时，学校的操场硬化工程正在紧锣密鼓的施工，新学期开学，即能投入使用。

我们相信：有各位家长的理解和支持，有全体教职工奋斗向上的精神，哈达山镇中学的明天将更加美好！

哈达山镇中学

二0一三年七月二十日

第三篇：成绩鼓斗志 努力展辉煌

成绩鼓斗志 努力展辉煌

------劳动保障所在全镇机关工作会议上的发言材料

2008年在镇党委和政府的正确领导下，我们劳动保障所的工作本着抓早、抓细、抓实的原则，以科学发展观为统领，不断提高执行政策水平和劳动监察力度，着实政府关注、老百姓关心的重点、热点和难点问题，各项工作取得了新的成绩，受到了上级有关部门的表彰。回顾去年的工作，主要在以下几个方面取得了新的进展。

一是就业服务和就业管理工作上新台阶。去年成功举办了4期就业招聘会，有近2000人参加了招聘会，提供就业岗位2634个，现场登记的有661人，平时登记429人，合计1090人，成功介绍就业的942人，其中农村劳动力728人，完成任务的120%。建立了一套以镇所为中心，各村、社区为脉络的就业信息化管理的网络体系，顺利地通过了市政府就业工作领导小组关于要求80%的村（社区）达到充分就业村的考核验收。

二是职业技能培训工作有新实现。在青阳成教、邓阳蔬菜培训基地和重点骨干规模企业联合做好农村劳动力和在职职工的技能培训工作。全年举办各类培训班18期，完成农村劳动力培训1180人，外来民工培训383人，创业培训43人，合计完成1606人，完成任务的140%，位列全市第二名。

三是社会保障工作上新水平。去年新增参保单位35家，企业新增参保人数1695人，灵活就业参保280人，完成全年任务的110%。新增住房公积金缴费人数610人，超额完成全年任务；为历次被征地农民4793人按时按月发放历保待遇，发放金额1137.82万元，为16个村民小组1364名失地农民照顾办理“历保”手续，发放金额271.68万元。08年新增新农保550人，全镇累计8933名老年农民享受基本养老保险待遇，全年累计金额814.07万元；对退休的1300多名老居 民工和土地工进行调加生活补贴，让他们享受改革开发的成果，沐浴党和政府的温暖。全年全镇发放给类保障资金达2500万元。报批慢性病医疗补贴人数272人，组织2498名城镇退休职工在青阳医院进行免费体检，核准外地退休职工健在情况640人；为75名“4050”大龄失业人员的就业优惠证手续；对年满75周岁、80周岁及85周岁以上的城镇退休职工进行生日慰问，并发放慰问金。对15名城保退休生活困难职工，进行走访，并对每个职工发放生活补助金1000元。

四是劳动监察工作有新力度。结合国家《劳动合同法》的颁布实施，重点做好宣传、贯彻、落实、执行工作，举办两次宣传咨询活动，上门为企业职工讲解《劳动合同法》的精神实质，举办由企业法人、村干部、劳动保障专管员参加的《劳动合同法》培训班，对470家企业和个体工商户进行劳动书面审核、日常巡查和监察检查用人单位105家，开展各企业单位的农民工工资支付的专项检查，发现问题及时纠正。建立信访接待处置机制，对职工的来电、来信、来访都逐个进行登记，做到件件有台帐、件件有答复、件件有处理结果，全年受理劳动争议358起，其中工伤争议68起，调处工伤补偿金478.56万元，劳资争议290起，调处支付工资181万元，调处结案356起，结案率99%。08年劳动保障所被上级部门评为劳动仲裁先进集体，城保扩面先进集体，本人被无锡市评为退休职工社会化管理先进个人。

08年成绩和荣誉的是上级领导部门和镇党委、政府对我们的鼓励和鞭策，也是鼓舞我们以昂扬的斗志做好今后工作的巨大动力。促进就业和保障民生是一个永恒的课题，百姓的愿望是我们的责任，百姓的需求是我们的义务。09年任务艰巨，责任重大，但我们决心脚踏实地，兢兢业业，恪尽职守地做好每一项工作，不折不扣完成党委政府布置的每一项工作。

主要目标任务： 根据市局下达的指标，结合我镇实际，确定09年的任务是：采集和提供就业岗位22000个，实现本地劳动力就业750个，其中农村劳动力700个，解决城镇特困失业人员再就业50人，充分就业村、社区创建率达100%，职工技能培训1140人，完成城保扩面1200人，被征地农民和历次被征地农民基本生活保障覆盖率达100%，完善医疗保险制度，进一步扩大工伤、生育保险覆盖面，进一步做好城镇企业退休职工的社会化管理，强化劳动合同管理，加大劳动监察执法力度，严格执行最低工资规定，劳动合同签订率，月薪制实施率继续稳定在90%以上。

主要措施：

第一、进一步做好就业和再就业工作。一是强化目标管理。进一步量化、细化指标，分解落实到位，加强督促检查；二是强化网络建设。进一步发挥劳动保障专管员、职业介绍所的作用，不定期举办招聘会等活动；三是强化政策落实，确保再就业扶持政策的落实到位，如小额担保贷款、税费减免、岗位补贴、社保补贴等，实现全方位跟踪服务；四是强化技能培训。继续与成教、相关村、重点骨干企业联合做好“订单培训”和“定向培训”，确保各用人单位的关键岗位、重点岗位的工作人员都能持证上岗；五是强化基础管理。进一步完善各村、社区劳动力资源信息库，实行动态化管理，建立就业登记、失业登记和录用备案制度，充分发挥职业介绍市场的服务功能。

第二、进一步做好社会保障工作。一是加大城保扩面力度，新办企业参保率100%，重点骨干企业本地职工参保率100%，原城镇企业职工参保率100%；二是进一步提高农保管理水平，对老年农居民“到龄即保”，对新征地农民“即征即保”，确保老年农居民和被征地农民的基本生活保障费100%地按月足额发放；三是进一步加强工伤保险工作，认真贯彻国务院《工伤保险条例》和省政府《实施办法》，实施外来农民工“平安计划”，做到“两个同步”，所有用人单位养老保险和工伤保险同步推进，本地职工工伤保险和外来务人员工伤保险同 步推进；四是进一步加快城镇企业退休人员和社会化管理步伐，把企业退休人员的人事档案和日常管理由企业转移到市退管中心和社区，按政策规定，做好退休人员的调资工作，继续为75周岁、80周岁、85周岁以上的城镇退休人员发放生日慰问金。

第三、进一步做好劳动监察、协调劳资关系工作。一是健全劳动关系长效管理机制，全面贯彻《劳动合同法》，切实维护劳资双方的合法权益，全年对用人单位书面审查覆盖率85%以上，切实加强劳动监察力度，坚持日常巡查和专项检查相结合，主动检查和举报专查相结合，将工作重点事后监督处理转移到事前指导，事中落实上来，不断提高监察执法技能和水平。二是积极调处劳动争议，不管是工伤争议还是工资争议都要召集劳资双方当事人，按照劳动政策法规，本着“息事宁人”的态度，公开、公平、公正地进行“阳光调处”，尽力做到劳资双方都能满意。三是严格执行最低工资标准制度，促进低收入职工工资水平的提高，维护劳动者的合法权益，强化工资支付监控和预警机制，对3个月未发放工资的用人单位签发整改令，从源头扼制拖欠职工工资行为，逐步形成预防和解决欠薪问题的新机制。四是健全信访接待处理机制，对每一件来信、来电、来访都逐一进行登记，职责范围的事不推诿，不扯皮，不将矛盾上交，力争把问题解决在基层，做到件件有交待，件件有处理结果，把矛盾化解在萌芽状态，对群体性、矛盾突出重点的问题应及时汇报，并会同相关部门认真做好调处工作，全力维护社会稳定。

第四、进一步加强自身建设，不断提高工作水平。一是坚持学习制度，对国家的大政方针，上级的政策法规，党委、政府的各项指示必须认真学习，领会精神实质，牢固树立发展意识、创新意识、服务意识、争先创优意识，切实做到时间、内容、人员、效果四落实，提高全体工作人员的整体素质。二是坚持调研制度，进村、进企业、进社区、进家庭，了解和掌握各方面的情况，发现问题，对症下药，说的话，办的事，使企业、使群众觉得体谅、和顺、温心。三是全面提 高管理水平，进一步完善文明办公，微机管理，信息管理，统计报表和财务管理等各项规章制度，公开服务承诺，不断拓宽服务领域，切实提高服务质量和服务水平。

总之，09年的工作，围绕政府下达的目标任务，抓紧完善和推进工作计划进程，咬住目标不放松，确保全年目标任务的完成和超额完成，使劳动保障工作再上一个新台阶。

2009年2月4日

第四篇：池河中学2018年中考

池河中学2018年中考“百日冲刺”誓师大会通知

为切实抓好九年级中考考前100天的教育教学工作，充分调动全体九年级师生的工作、学习积极性，进一步激发师生的工作、学习热情，更好地备战中考，圆满完成2018年中考预定目标，经研究决定召开2018年中考“百日冲刺”誓师大会，具体安排如下：

一、时间、地点：3月5日（周一班会课）、大会议室

二、会议对象：九年级全体师生、部分家长

三、主持人：董世刚

四、会议内容

1、年级组长致辞

2、学生代表发言

3、教师代表发言

4、家长代表发言

5、中考“百日冲刺”动员报告（吴广喜校长）

6、各班领取倒计时牌

7、师生签字

五、其它事项

1、年级组长确认学生、教师领誓人

2、政教处、团委准备两条签名条幅（十年磨剑争分夺秒励志凌绝顶，百日争渡你追我赶破浪展雄风），组织学生签名后退场

3、信息报道及时跟进

定远县池河中学 2018、03、02

第五篇：2018届初三年级中考体育成绩分析

2018届初三年级中考体育成绩分析

2017年我校中考体育成绩平均分37.79，优秀率93.33%，及格率100%。

2017年我校中考体育成绩平均分38.4，优秀率96.19%，及格率100%。

从数据对比不难看出已经有了明显的提升，虽说总分和优秀率提升的不是特别明显，但是根据这批学生的现状已经是个突破了！本届学生肥胖率比往届学生偏高（根据校医提供的数据上届学生为10%，本届学生为15%）其中免体3人。

下面对本届学生的成绩做个简要的说明：今年成绩能够取得突破首先，应该感谢学校领导的大力支持，其次离不开班主任及全体学生的共同努力，更离不开体育老师的辛苦付出，体育中考成绩优异，几乎所有的学生都取得了自己满意的成绩。四个班参加考试学生共计113人，成绩为40分等级的学生101人，39分等级的7人，38分以下等级的6人（两人因伤病无法参加考试，其中一人为考试时受伤）现就体育中考作一下总结：

1、学校领导高度重视此项工作，开学初就召集了初三所有的任课教师和体育老师，对本届初三体育考试制定了目标，要求大家思想上高度重视，制定训练计划，计划的实施领导都亲力而为，对于日常训练及课时能够也给予充分的支持，关注度高，尽可能为体育备考提供所需练习器械及场地

2、年级组长及班主任高度重视，年级组长和班主任对自己班级的体育备考情况及日常的体育课情况都非常重视，在没有课的情况下都会下到班级辅助体育老师，大课间跑步的时候年级组长，班主任都会跟着自己的班级，督促那些想偷懒的孩子，放学后田径场、篮球场经常会看到年级组长及班主任的身影，只要一有空闲她们就会督促那些成绩差的孩子进行体育锻炼，一年下来年级组长和每位班主任都成为一名“体育老师”！所以说好成绩的取得和年级组长、班主任的辛勤付出是不可分割的！

3、体育老师利用开学第一课的时间向学生讲明考试的重要性、考试的技术动作要领和训练的方法及要求，确保学生能以饱满的精神和积极的心态面对体育中考.体育教师的精诚团结、一丝不苟，保质保量的上好每一节体育课，尽可能向课堂40分钟要质量，无挤占学生时间或向教学要时间的现象。课堂力求做到有内容、有学法、有效果平时的体育课及时发现和总结课中出现的优劣及不足，尤其是教法对学生学习、训练产生的效果方面做到即刻总结，以保证以学定教、高质高效的完成教学。结合学校场地及整体工作，安排好训练内容和次序，优化组合训练手段是抓好中考训练的关键，体育老师会提前五分钟到达训练场地，抓紧每一分钟，因为他们知道初三的体育课每一分钟都很重要！针对肥胖学生制定特殊的训练计划，利用课间操、大课间、晚自习前的课间专门盯着他们进行训练，这也是这次体育考试突破的关键。体育教师能及时将日常课堂、训练中出现的问题，包括学生个体的问题，做好课后分析及总结，针对出现的问题想对策，充分保障了训练计划的有力实施，体育老师与班主任老师齐抓共管也很好的保障了训练效果。

4、体育组的团结。我组共有9名体育教师，没有特殊情况我们每周一上午八点都会针对初三的体育课及训练方法进行集体备课，各抒己见，归纳总结，最终将讨论的方法运用到实践。在制定中考项目训练的计划时我们非常注意内容手段的组合和搭配，如发展跑速的练习同跳跃、俯卧撑等速度力量性练习相结合。发展速度的练习同发展动作协调性的练习相结合，负重练习与加速跑相结合等。3月中旬对学生组织了一次模拟测试，有针对性的进行了摸底和总结、分析，针对性极强的对学生进行了应考心理和技术上的训练，后期又特别加强了对技能弱的学生的重点指导（比如长跑，没两周进行一次测试，以测带练激发学生的运动兴趣）确保了学生整体成绩的有效提升。

5、存在问题：篮球场地有很多块，但是我们没有能充分的利用起来，下学期我们会把场地充分的利用起来，加大练习密度。引体向上场地存在安全隐患，下学期我们会在单杠下面铺上体操垫，确保学生的安全。

以上就是今年初三体育成绩取得的优势及不足！