电厂定向指标

第一篇：电厂定向指标

石家庄河电公司铁路电力培训基地

电厂定向培养（11月份）

一、定向电厂及指标：河北华电石家庄鹿华热电有限公司（石家庄市鹿泉）

10个指标、华能上安电厂（石家庄井陉县）5个指标、国华定洲电厂（保定定州市）4个指标、河北华电石家庄热电有限公司（石家庄市）10个指标

二、招生对象：男，接近17周岁及17周岁以上的初中生、高中生、中专

技校毕业生及大学毕业生，身体健康，无纹身

三、培训：

1、在校理论培训：1—2个月

2、实习：电厂内在岗学习3个月（河北华电石家庄热电除

外），在岗学习期间每月发给生活费

四、费用：2万元（河北华电石家庄热电2.2万元）（费用包括：培训费、住宿费、实习费、安置费）

五、上岗后待遇情况:

1、鹿华、上安、定洲电厂：培训结束后待遇1800元

左右，以后根据单位工资制度上调，技术熟练后2500-3500元，按规定上保险，管住宿；

2、河北华电石家庄热电有限公司：试用期1500元，转正后1800元，奖金福利另计，以后根据单位工资制度上调，按规定上保险，提供住宿。

六、岗位工作内容：检验、检修或运行

七、上岗程序：面试、报资料、交费——在校理论培训1—2个月——体

检——签订劳动合同——实习——转正

八、报名时间：即日起，报满为止

河北华电石家庄热电有限公司简介

2005年6月16日，中国华电集团公司所属石家庄热电厂、河北热电有限责任公司经改制重组后正式更名为“河北华电石家庄热电有限公司”。

河北华电石家庄热电有限公司（以下简称石热公司）是华电国际电力股份有限公司的控股子公司，位于石家庄市东北部工业区，城市中心城区，历史悠久，多年以来为石家庄经济发展和改善民生做出了突出的贡献，是河北省境内大型热电联产企业。

公司原主体石家庄热电厂始建于1954年，是国家“一五”期间156项重点建设项目之一。以体育大街为界，分东、西两个厂区。第一台机组1956年4月10日投产发电，历经八期扩建。1999年4月29日进行了公司化改制，成立了河北热电有限责任公司。2003年1月21日，全厂归属中国华电集团公司。截至目前全厂现有员工1900余人，总装机容量65万千瓦，年发电量32亿千瓦时，额定供热能力1480t/h。主要承担着市内80%的工业热负荷，约二分之一市区面积的民用采暖热负荷，是全国供热量最大的热电厂之一。

作为华电在河北区域的首家发电企业，先后投资建设了裕华热电和鹿华热电两个新建项目。

为不断谋求企业可持续发展和确保省会供热，我们紧紧抓住八期技改工程建设的大好机遇，实现老厂历史性的跨越。石家庄热电厂八期技改工程不仅是国家重点建设项目，而且是企业发展壮大的生命工程。工程总投资21.667亿元。引进ALSTOM公司两台20万千瓦供热机组，配置东方锅炉集团4台410t/h循环流化床锅炉，属国内国际先进水平。按照省市政府和省电力公司的指示精神，为完成省市政府还省会蓝天白云的心愿，八期工程#

23、24炉2002年11月份提前投入运行供热，实现了西厂锅炉全停的目标。省、市政府领导出席了提前供热祝捷大会，并给予我厂通报表彰。2003年10月两台机组提前两个月实现投产。

2003年1月21日，我厂正式归属中国华电集团公司。

华能上安电厂简介

华能上安电厂位于河北省井陉县上安镇，1985年经国务院(85)国函字72号文件批准,由华能国际电力开发公司与河北省政府共同投资建设，1994年完成股份制改造后，隶属于华能国际电力股份有限公司，总装机容量254万千瓦。

上安电厂安装六台燃煤机组。一期工程于1986年10月开工，安装两台35万千瓦燃煤发电机组，两台机组于1990年8月和1990年12月相继建成投产。二期工程安装两台由中国东方电气集团公司生产的30万千瓦凝汽式燃煤机组，1995年3月1日开工，1997年10月投产。三期工程安装两台中国东方电气集团公司制造的60万千瓦超临界空冷燃煤发电机组，2006年6月28日开工建设，2008年建成投产。

上安电厂地处河北南部电网电源中心位置，为河北南网最大的火力发电厂，2000年8月被国家电力公司评为“双文明单位”；2001年7月被国家电力公司授予“一流火力发电厂”称号，三期工程经国家工程建设质量奖审定委员会审定，荣获2009年度国家优质工程银质奖。

三、企业主要特点

屡创国内第一。上安电厂系全国第一批引进外资建设的大型火电厂之

一、河北省第一家中外合资的发电企业。电厂在全国首次引进W型火焰锅炉、DCS集中控制系统，三期工程是国内第一个采用优化设计招标的项目，5号机组是我国首台60万千瓦超临界空冷机组。

河北国华定州电厂简介 河北国华定洲发电有限责任公司是由中国神华能源股份有限公司国华电力分公

司、河北省建设投资公司、河北省电力公司叁方按4:3:3比例共同出资于1999年3月创始组建。2000年8月15日正式注册为“河北国华定曲发电有限责任公司”，2001年1月16日更名为“河北国华定洲发电有限责任公司”。经过叁次股权转让，目前公司股东由中国神华能源股份公司(40.5％)、河北省建设投资公司(40.5％)、大唐河北发电有限公司(19％)叁方组成。神华能源国华电力分公司负责对定洲发电公司执行董事会的决议情况、以及董事会闭会期间的基本建设、生产经营等日常工作进行管理。公司一期工程建设2台600MW国产引进型亚临界火力发电机组，于2001年8月18日开工，1号机组于2004年4月26日投产，2号机组于2004年9月10日比计划工期提前81天高标准通过168小时满负荷试运行，获得了“国家优质工程”银奖。整体工程施工建设质量被专家评定为“华北一流水平”。工程总投资决算为34亿元，大大低于46亿元的工程概算，用投资结余主动上了脱硫工程。二期工程于2007年6月15日经国家发展和改革委员会发改能源【2007】1313号文核准，于8月16日开工建设，下设工程部、计划部、基建物资部叁个部门。

河北华电石家庄鹿华热电有限公司简介

位于石家庄市东北部工业区的河北华电石家庄热电有限公司是河北省境内大型热电联产企业。河北华电是国家“一五”计划期间156项重点建设项目之一，1954年8月15日建厂，1956年4月10日第一台机组投产发电，历经8期扩建和技术改造，目前装机总容量为63.4万千瓦，额定供热出力1205吨/小时，最大供热负荷达1685吨/小时，运行着目前国内最大的循环流化床锅炉群。河北华电石家庄热电有限公司承担着石家庄市80%的工业热负荷，占全市集中供热面积的50%。现有热用户518个，供热管线174公里，民用供热面积1400万平方米，是目前国内供热量最大的热电厂。河北华电规划建设4×330MW亚临界燃煤空冷供热机组，分两期建设。厂址位于鹿泉市城南约2.5km处的大李庄村，东距石家庄市约11km。一期2×330MW工程于2009年7月8日获国家发改委核准，计划于2011年6月#1机组投运，2011年8月#2机组投运。公司作为《石家庄市中心城区集中供热规划》和《石家庄市中心城区热电联产规划》中确定的西部城区唯一大型热源点，配套建设城市热网采暖面积1800万m2，可供采暖蒸汽1100t/h，对外供热能力705MW，为大型区域供热电厂。在承担石家庄市西部城区采暖热负荷的同时，还具有一定的工业蒸汽供热能力。

第二篇：什么是定向招生？什么是定向指标？

什么是定向招生？什么是定向指标？

前向有学生问定向指标是什么意思？

嗯，是什么意思呢？定向指标我先不说，先说说定向招生吧。

定向招生只是一个省略的叫法，它本身并不是一个分类的标准，严格意义上说，它只是高校招收学生的一个条件或者标准。

那么什么是定向，或者说，什么是定向招生呢？说到定向，一般可能涉及两个意思，一个是学生毕业后就业地点或者单位提前定好，这个是就业定向；另一个是招生的时候只招收特定的学生，这个是招生定向。

招生定向相对简单一些，通常是某个专业只招收少数民族考生，这个是国家对少数民族的照顾政策的具体体现，有利于和谐安定。有的高校在招收民族考生时会说明毕业后回原籍工作。这就是招生定向和就业定向结合了。比如，中国地质大学（北京）招收的电气工程及其自动化和土地资源管理就是这种定向。它明确提出限招少数民族考生，同时要求考生毕业后回原籍工作。

就业定向相对复杂一点，先讲国家政策层面的西藏定向。

西藏定向

国家为了支援西藏建设，鼓励大学生到西藏工作，所以凡是符合普通高校招生全国统一考试报名资格的应届高中毕业生，无论他（她）是不是少数民族，都可以选择西藏定向专业。也许有同学会想，选择西藏定向专业有哪些好处呢？

答案是有，而且，这是必须的。

一、西藏定向专业可以在低于本校调档线40分！这是一个很大的降分幅度了，像“明天小小科学家”、“全国中小学电脑制作活动”一二等奖等等这些，也不过才加20分。往年招收西藏定向专业的高校有中国农业大学、北京林业大学、中央民族大学、东北林业大学、上海财经大学、华东师范大学、南京大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、西南大学、陕西师范大学、西北农林科技大学。以厦门大学为例，2011年在四川的理科调档线是593，降40分，就是553分，2011年四川理科一本线是519分，高出一本线34分就有机会上厦大，嚯！

当然，录取原则依然是从高分到低分，也许还没等降到40分就已经录取满额了。但这总是个照顾政策。

二、国家要给予西藏定向专业学生补助，高校也要减免学费或其他费用，具体要看高校是怎么定的。总之，就是可以省很多学费。具体是多少钱呢？根据武汉大学2011年5月份的一份通知，2010级的补助是9550元/人。不算少了。

怎么报西藏定向专业呢？

首先查招生计划，看看上面提到的学校哪些专业有西藏定向计划。注意，这种专业一般比较少，招生计划也比较少，得看仔细了。如果有适合的，就在网上填报志愿的时候填报它。然后，重要的一步。考生在中学或者区县招办签字确认自己的志愿表时，要一并签订《四川省普通高校招生考生报考定向西藏就业志愿申请书》（名字很长，记“西藏定向志愿书”就可以了），同时还要家长或监护人签署意见。这样，自己报的西藏定向志愿才真正生效，否则填了也白填。切记！但还没完。

如果被西藏定向专业录取，到了学校还要和西藏自治区人事厅、高校分别签订“定向西藏就业协议书”，相当于工作也有保证了。否则，学校不予办理新生报到和注册手续，取消其入学资格。呵呵，单方面撕毁合同的代价是巨大的。所以，没想好的最好别报。西藏定向专业的学生毕业后“在藏工作时间原则上不少于15年”。

其他就业定向

有些国家机关或企业因为需要某类特殊人才，与高校签订协议，高校按照协议专门招收学生放在特定专业里培养，学成后，学生直接到协议单位工作。这一类定向涉及到的高校的层次、专业范围和学生享受的福利或补助跨度很大，而且要填这些志愿可能还有些特殊的报名程序，这些在查看招生计划时一定要仔细。这里，举几个例子。

中国科技大学，2011年招收力学类，提前批次，定向单位是中国工程物理研究院。北京电子科技学院，2011年招收电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、信息与计算科学、信息安全、信息管理与信息系统等六个专业，本二批次，无一例外地要求考生必须到当地市州委机要局报名，并参加政审和面试。毕业后要回机要部门工作。

石河子大学，2011年招收机械设计制造及其自动化，本一批次，定向就业是新疆天业集团。

南充职业技术学院，2011年招收旅游管理，二专批次，定向就业天来大酒店。其实，这些在高职专科院校里很常见，不过学校里更多的时候把这个称为订单班。

医学定向

国家从2010年起，为了扶助广大农村地区的医疗卫生事业，委托高校为中西部乡镇卫生院培养全科医生，学制是5年，专业为临床。这个和前面提到的类似的程序，入学前，要和学校以及县级卫生行政部门签订定向就业协议，承诺至少服务6年。学费国家承担。

最后说一下国防生，国防生算不算定向招生呢？从定义上说是算的，但由于招办在录取中将国防生单独作为一个招生类别，因此，我们说定向招生的时候就不再包括国防生了。

其实上面的最后不是真正的最后，那只是解释定向招生的最后。真正的最后就说说这个定向指标。其实，曾经有一阵，这个定向指标的管理比较乱，被某些人利用来谋财，也是招生骗子拿来忽悠学生和家长的幌子。具体的就不说了吧，总之，forget it。

第三篇：电厂运行小指标竞赛管理办法

我厂一、二号机组基建安装工作基本结束，二台机组已正式接产投运，运行状况逐步趋于稳定，为了落实岗位责任制，不断提高运行管理水平，强化我厂基础管理工作，开展运行小指标竞赛活动势在必行。经公司研究决定：自八月一日起在运行岗位开展小指标竞赛活动。通过小指标竞赛活动，能够促进增产节约、节能降耗、优化经济运行方式，不断提高我厂的综合经济效益。

一、竞赛项目

1、生产指标：（1）发电量（2）厂用电率（3）主汽压力（4）主汽温度（5）真空（6）炉水、凝水合格率（7）给水温度（8）除盐水用量（9）飞灰可燃物（10）总补水量（11）发电煤耗率（12）电除尘一、二电场投运率（13）上煤満仓率

2、安全指标：（1）责任障碍以上的扣除全部安全分数（2）两票合格率（3）安规、运规、三制执行情况（4）设备运行方式合理性

二、竞赛单位

机、电、炉、煤、化运行专业，以值为单位进行竞赛，值长是当值值班期间生产活动的组织者和领导者，对小指标竞赛活动负有组织领导责任。

三、协助部门

调度室、运行分场、生技部、安质部等部室，各专业主任及专工要积极协助搞好小指标竞赛活动，对设备运行参数、运行方式、填报数据负有检查、监督责任。对填报的竞赛数据发现错误的，第一次扣5分，第二次扣15分并考核相应负责人。

四、数据采集

1、生产小指标竞赛主要依靠运行数据的采集和统计。要求每位员工具有良好的职业道德和敬业精神，做到公平竞赛。

2、对一些结算数据如发电量、燃煤量、用水量等应在交班前5分钟抄录，且交、接班双方认可。

3、抄录数据要严肃认真、不弄虚作假，不涂改。

五、奖励

1、按当月生产指标、安全指标综合得分排出名次，进行奖励。另设小指标单项奖，单项奖金为每项200元。

2、奖励分配比例：炉

1、机0.8、电0.6。

3、奖金分配原则：值长得当值的总奖金的6%，其余为当值奖金，计算方法：如炉奖金：总奖金（1－6%）÷（炉总系数×1＋机总系数×0.8＋电总系数×0.6）×炉总系数×

1六、评比考核

1、安全生产：在小指标竞赛中，运行人员应加强监督、严禁拼设备，各运行参数应在规定的技术范围内运行。

2、生产指标：以各运行岗位、值长、生技统计填报的数据为依据，3、各专业要积极协作，检查、指导各专业、班组运行工作，认真及时地填报、收交竞赛表格并根据考核细则计算出各班得分，于次日前填报交生技部，生技部汇总后每天网上传阅，次月2日汇总报竞赛领导小组审批。

七、奖金分配：小指标第一名：4000元，第二名：2600元，第三名：1000元，第四名：800元，三、四名中有单项第一名的另外加奖200元，燃料运行小指标总奖金为1000元，化学运行小指标总奖金为800元，检修小指标竞赛总奖金为800元，上述专业或分场应制订出小指标分配办法报竞赛领导小组批准。

八、小指标奖金发放以当月计划完成情况而定，完成当月计划按上述基数发放，完不成月度计划按完成月度的计划的百分比相应核减，在竞赛中如有值认为拿不到一、二名而消极怠工将取消小指标竞赛并对本值奖金进行考核。

九、竞赛领导小组

组长：

成员：

第四篇：电厂小指标对标分析报告

小指标对标分析报告

为落实集团公司节能减排工作的深入开展，全面分析和查找火电机组运行小指标与设计值、先进值存在的偏差，我公司接到集团公司要求进行小指标对标分析的通知后，公司领导高度重视此项工作，组织专业人员认真按照对按照《中国大唐集团公司火电机组能耗指标分析指导意见》运生2008（45号文）相关规定和要求全面开展能效对标工作，对标挖潜,对小指标进行对标分析工作，现就对标工作过程及结果做如下汇报：

一、对标整体情况

徐塘发电有限公司四台300MW机组三大主机分别由上海三大电站主机厂生产，公司四台机组所配锅炉为上海锅炉厂采用美国燃烧工程公司的转让技术设计制造，4、5号炉型号为SG-1025/17.44-M850，6、7号炉型号为SG-1036/17.44-M876，炉型为亚临界压力中间一次再热控制循环炉，单炉膛∏型露天布置，全钢架悬吊结构，固态排渣。4号炉于2002年3月投产，7号炉与2005年12月投产。

徐塘公司四台机组所配汽轮机为Ｎ300—16.7/537/537型汽轮机，由上海汽轮机厂引进美国西屋公司技术制造。它与SG－1025/17.44—Ｍ8型亚临界、中间再热、强制循环、汽包式锅炉及QFSN—300—2型汽轮发电机配套成单元制系统发电设备。

根据机组实际情况，徐塘公司在开展小指标对标活动中，将机组定位于国产300MW、纯凝汽发电机组的行列中，我公司对标情况总体良好。

二、对标情况分析

2.1.1、目前影响我公司锅炉效率的主要是排烟温度和飞灰含碳量，对于排烟温度，4台炉设计值是129℃，我公司4台炉排烟温度分别达到134℃，135℃，132℃和128℃。影响供电煤耗分别为.0.78克/千瓦时，1.02克/千瓦时，0.44克/千瓦时和-0.2克/千瓦时，对于飞灰含碳量，我公司4台机组分别为3.37%，3.22%，3.39%，3.48%，都高出设计值2%，分别高出1.37、1.22、1.39、1.48个百分点，影响供电煤耗分别为1.4克/千瓦时，1.24克/千瓦时，1.42克/千瓦时，1.51克/千瓦时.2.1.2、空预器漏风率，我公司空预器漏风率设计值是8%，而在实际运行中，4号炉空预器的漏风率达到9.08%，影响供电煤耗0.2268克/千瓦时，5、6、7号炉空预器漏风率和设计值相当，对供电煤耗影响较小。

2.1.3、锅炉补水率，我公司统计的不是锅炉补水率而是机组补水率(包含汽机侧损耗，锅炉连续排污率设计值是小于等于1%，而机组补水率未查到设计值，但它的基准值是1.5%，我公司4台机组的补水率分别为1.14%，1.15%，1.24%，1.09%，由于运行人员精心调整，加强连排、定排的管理，我公司4台炉的补水率都较好。

2.1.4、主汽温度，徐塘4台机组设计值是538℃，我公司4台机组分别是538.6℃，537.9℃，537℃和536.4℃，由上述数据可知，我公司的主汽温度基本达到设计值。

2.1.5、再热温度，4台机组设计值为538℃，4、5、6、7号机组再热温度分别为533℃，534℃，532℃，531℃，可见我公司再热温度达不到设计值的要求。分别影响供电煤耗0.24克/千瓦时，0.19克/千瓦时，0.29克/千瓦时，0.33克/千瓦时.2.1.6、由于我公司给水温度的设计值为273℃，是指在额额定负荷下，我公司的符合率为80%左右，所以给水温度低于设计值是正常。

2.1.7、凝汽器段差设计值为7-12℃，4、5、6、7号机分别为4.68℃，4.71℃，3.51℃，4.09℃，比设计值都要低，这与运行人员每天坚持投胶球，是凝汽器保持清洁有关系。

2.1.8、凝结水过冷度设计值是2℃，4、5、6、7号机组分别为1.39℃，1.07℃，1.27℃，1.04℃，都比设计值2℃要好。2.1.9、真空度设计值为94.68%，我公司4、5、6、7号机真空度分别为94.11%，93.68%，93.98%，93.85%，由于统计期内温度较高，所以真空比设计值要低。

2.1.10、真空严密性小于400 kPa/min为合格，100kPa/min为优秀，4567号机分别为80.54 kPa/min，120.4 kPa/min，208.37 kPa/min，98.14 kPa/min 4、7号机达到优秀值，5、6号机也都是合格。

2.2.1厂用电率情况：

2.2.2厂用电率先进值为4.71%，平均值为5.82%，徐塘4、5、6、7号机厂用电率实绩分别为5.18％、5.1％、5.39％、5.32％，与先进值比分别增加0.47％、0.39％、0.68％、0.59％，与平均值相比分别减少-0.64%、-0.72%、-0.43%、-0.5%。

2.2.3引风机耗电率全国先进值为0.54%，全国平均值为0.67%，徐塘4、5、6、7号机引风机耗电率实绩分别为0.63%、0.56%、0.57%、0.53%，比先进值分别高0.09%、0.02%、0.03%、-0.01%，比全国平均值分别低-0.04%，0.11%、0.1%、0.14%。

2.2.4送风机耗电率全国先进值为0.17%，全国平均值为0.24%，徐塘4、5、6、7号机送风机耗电率实绩分别为0.14%、0.15%、0.12%、0.14%，比先进值分别高-0.03%、-0.02%、-0.05%、-0.03%，比全国平均值分别低0.1%、0.09%、0.12%、0.1%。2.2.5一次风机耗电率全国先进值为0.53%，全国平均值为0.57%，徐塘4、5、6、7号机一次风机耗电率实绩分别为0.69%、0.46%、0.57%、0.52%，比先进值分别高0.16%、-0.07%、0.04%、-0.01%，比全国平均值分别低0.12%、0.13%、0%、0.05%。2.2.6磨煤机耗电率全国先进值为0.45%，全国平均值为0.67%，徐塘4、5、6、7号机磨煤机耗电率实绩分别为0.47%、0.5%、0.44%、0.47%，比先进值分别低-0.02%、-0.05%、0.01%、-0.02%，比全国平均值分别低0.2%、0.17%、0.23%、0.2%。2.2.7给水泵耗电率机组指标对标统计上指电动给水泵的耗电率，徐塘4台机组基本不用电泵，耗电率基本为0，但给水系统的耗电率主要指前置泵的耗电率，徐塘4、5、6、7号机给水系统耗电率实绩分别为0.17%、0.18%、0.17%、0.17%。2.2.8凝泵耗电率全国先进值为0.19%，全国平均值为0.21%，徐塘4、5、6、7号机凝泵耗电率实绩分别为0.17%、0.18%、0.17%、0.17%，比先进值分别低0.02%、0.01%、0.02%、0.02%，比全国平均值分别低0.04%，0.03%、0.04%、0.04%。

2.2.9循泵耗电率全国先进值为0.62%，全国平均值为0.81%，徐塘4、5、6、7号机循泵耗电率实绩分别为0.63%、0.62%、0.59%、0.66%，比先进值分别高0.01%、0%、-0.03%、0.04%，比全国平均值分别低0.14%，0.19%、0.22%、0.15%.2.2.10电除尘耗电率全国先进值为0.17%，全国平均值为0.18%，徐塘4、5、6、7号机电除尘耗电率实绩分别为0.11%、0.1%、0.13%、0.14%，比先进值分别低0.06%、0.07%、0.04%、0.03%，比全国平均值分别低0.07%，0.08%、0.05%、0.04%.2.2.11、脱硫耗电率全国先进值为0.79%，全国平均值为1.09%，徐塘4、5、6、7号机脱硫耗电率实绩分别为1.2%、1.23%、1.28%、1.34%，比先进值分别高0.41%、0.44%、0.49%、0.55%，比全国平均值分别高0.11%，0.14%、0.19%、0.25%.2.2.12、除灰、除渣耗电率全国先进值为0.18%，全国平均值为0.18%，徐塘4、5、6、7号机除灰、除渣耗电率实绩分别为0.14%、0.16%、0.18%、0.18%，比先进值分别高-0.04%、0.02%、0%、0%，比全国平均值分别高-0.04%、0.02%、0%、0%.2.2.13输煤耗电率全国先进值为0.07%，全国平均值为0.08%，徐塘4、5、6、7号机输煤耗电率实绩平均为0.16%、比先进值分别高0.09%，比全国平均值分别高0.08%。

2.2.14化学制水耗电率徐塘4、5、6、7号机化学制水耗电率实绩分别为0.05%，和全国平均耗电率基本相当。

三、对标结果

1、供电煤耗

全国300MW纯凝机组共209台（含空冷机组），2009年供电煤耗前20%先进值为322.05克/千瓦时，平均供电煤耗333.29克/千瓦时。实际值最优为华润江苏徐州315克/千瓦时，徐塘供电煤耗实绩分别为330.12克/千瓦时、332.08克/千瓦时、328.69克/千瓦时、327.15克/千瓦时，供电煤耗指标在全国300MW纯凝机组中分别排名86、96、61、50位。

2、发电厂用电率

国产同类型机组共209台，厂用电率平均为5.82％，前20%先进值为4.71％；最优为安徽皖能安庆电厂的1号机组3.44%。徐塘上半年发电厂用电率为5.24％，较最优值差距1.8％，安徽皖能安庆电厂的1号机组脱硫耗电率为0%，所以徐塘与之不具有同类可比性。高于前20%先进值0.53％，但比平均值5.82％低0.58％。徐塘4、5、6、7号机厂用电率实绩分别为5.1％、5.18％、5.39％、5.32％，在全国公司300MW纯凝机组中分别排名48、51、71、64位，发电厂用电率指标对标比较好。

3、油耗

大唐集团300MW纯凝机组平均发电用油11.3吨/亿千瓦时，最优值为0.48吨/亿千瓦时。徐塘4、5、6、7号机发电用油实绩分别为18.84吨/亿千瓦时、13.66吨/亿千瓦时、9.91吨/亿千瓦时、7.14吨/亿千瓦时，情况不太理想，仍需加大节油措施，努力挖潜。

4、水耗

徐塘2010年发电综合水耗为2.13 kg/kWh，与全国平均水平2.14 kg/kWh基本相等，由于我公司4、5号机组电除尘改为干式除灰不久，目前对水耗的影响还不明显。

四、保障措施

1、排烟温度偏高，保障措施：

A、煤质不能偏离设计值太多(设计值发热量为5150大卡，哈氏可磨系数70)B、磨煤机要及时维护，保证能达到额定出力。C、运行人员要及时根据负荷和煤质情况停运磨组。

2、飞灰可燃物偏高 保障措施：

A、煤质不能偏离设计值太多(设计值发热量为5150大卡，哈氏可磨系数70)且要保证煤质相对稳定。

B、完善经济煤种掺烧方案,完善飞灰、炉渣、煤粉取样分析制度，定期取样分析比对，通过燃烧调整试验，调整磨组煤粉细度，寻找最佳运行方式完善运行绩效办法,在考核办法中减少煤种变化对飞灰含碳量不利影响的份额.3、再热汽温偏低 保障措施：

A、完善经济煤种掺烧方案,通过合理掺配，减少断煤。B、利用绩效考核系统，加强运行调整；

4、空预器漏风率 保障措施：

A：影响锅炉排烟温度的主要因素有锅炉负荷、空预器入口温度、保持空预器换热面积的清洁，保证换热效果、加强吹灰，使受热面及尾部烟道不能大量积灰、加强风量的最优配风以及燃烧调整。

5、再热温度 保障措施：

A、完善经济煤种掺烧方案,通过合理掺配，减少断煤。B、利用绩效考核系统，加强运行调整

6、真空度 保障措施：

A: 根据真空泵的各项参数值，及时分析真空泵的工作性能，选择合适的冷却水温度（尤其是夏季），提高真空泵的出力。

7、厂用电率 保障措施：

A:重点分析主要辅机的耗电率，分析引起主要辅机电耗升高的各类因素；

B: 重点分析电机设计功率与设备出力是否匹配，是否存在较大裕度；如发现不匹配的情况，及时进行设备改造。

C:分析辅机运行方式是否最优化；主要辅机是否选用高效能设备或进行了高效能改造；

8、一次风机耗电率 保障措施：

A：及时根据一次风差压变化调整一次风机出力。

B:运行中要分析煤质变化情况，空预器漏风率和前后差压是否在合格范围内，及时检查一次风系统是否存在漏风。

C:及时对磨组进行检修，提高磨的出力，减少一次风压，降低一次风出力。

9、送风机耗电率 保障措施：

A:运行中及时分析氧量、漏风、差压，发现运行中要氧量、空预器漏风率和前后差压有异常情况时，及时调整。

B：运行中及时分析二次风箱等是否存在漏风，风箱差压是否在规定范围内等。有漏风情况及时通知检修处理。

10、引风机耗电率 保障措施：

A:运行加强烟道阻力、漏风的监视。要重点对烟道挡板运行情况，空预器漏风率和前后差压的变化，炉本体、烟道、电除尘漏风情况，脱硫系统烟气阻力以及与脱硫增压风机出力是否匹配，有异常情况时进行检查分析及时调整。

11、磨煤机耗电率 保障措施：

A：运行加强调整，在一定的负荷下磨煤机运行台数是否合理；尽量减少磨组的台数以降低磨煤机耗电率

B：加强煤粉细度的检测，煤粉细度要结合煤质变化维持在最佳范围内。

C：关注入炉煤质（低位发热量、哈氏可磨系数、挥发份、全水分含量等）的变化情况，尽量使用设计煤种。

12、脱硫耗电率 保障措施：

A：脱硫厂用电率受入炉煤中含硫量的影响较大，应加强入炉煤含硫量的控制。

B:在保证脱硫效率前提下，要分析制定浆液循环泵优化的运行措施。

C:机组低负荷时或煤中含硫量低时，可以适当减少氧化风机运行时间。

D:要定期进行GGH差压的分析，及时清洗，降低系统烟气阻力.13、电除尘耗电率 保障措施： A: 要重点分析电除尘各电场硅整流变的运行电压和电流是否正常；

B:大梁、灰斗、阴极振动保护箱的加热装置工作是否正常；根据电除尘电场灰量及出口粉尘浓度的变化情况及时调整运行电压和电流。

14、输煤耗电率 保障措施：

A: 输煤系统耗电率与入炉煤质，输煤皮带出力，堆取煤量的关系很大。

B:输煤过程中禁止存在皮带低出力运行或长时间空转现象

第五篇：定向策划书

定向远足活动

策

划 书

班级：体育C 43班

小组：第三组

组长：李雷

2011年11月12日

一、活动背景：大学生活使同学们越来越忙碌，离大自然越来越远，已不记得多久没有看到繁星满天的夜空，多久没有闻到大自然的鸟语花香了，通过野外露营，可以有一个与大自然深层次的接触机会，这种接触不同于走马观花欣赏风光，而是深入去体会森林、小溪、山谷等大自然的山山水水，让生活在钢筋水泥丛林里的人们去感受大自然的美好。

二、活动目的：让活动的参加者，在亲近大自然，感受大自然的美的同时，真正感受和体验到秋季远足所具有的困难、惊险和刺激，去寻找在都市中正逐渐丢失的自然本能，人与人之间的很纯净的友谊和非常浓厚的人情味；增进人与人之间相互合作和相互勾通的潜意识，并让这种良好的潜意识在将来的工作与生活中发挥作用。同时极大地培养我们需要的团队合作精神；还可以训练我们的远足能力，学习和掌握远足的本领，特别是在碰到困难和危险的时候，能够以健康稳定的心理和必要的避险与生存技能去面对一切挑战。

三、活动主题：挑战自我，超越自我

四、活动时间：2011年11月20日

五、活动地点：皋兰县

六、活动内容：定向远足、登山比赛

七、活动方式：步行

八、活动总进程：

1．活动准备：

（1）统计参加活动总人数及人员信息；选出活动领队，财务管理，安全总负责人及各小组组长和安全负责人。

（2）将所有参加者分成三小组（组号Y21、Y22、Y23）.每小组一个组长，一个安全负责人。本小组为Y23组。（3）活动所需的食物由活动者自备。

（4）活动所需照药品，照相机等公用物品由集体统一购买或租借。

2．具体活动流程:

（1）所有同学于11月20号早上8：30分在体育场集合。由各小组组长清查人数，装备。如有不符合要求的，即刻要求其重新准备（务必在出发前赶回）。

（2）活动正式开始：

8：30小组Y21开始出发。8：42 小组Y22开始出发。8：54 小组Y23开始出发。

下午3:00回到学校

各小组团结合作，在规定的时间内到达目的地。到达目的地之后，每小组选出两名体质较好的同学参加登山比赛。

九、小组成员信息：

小组成员（电话号码）： 组长：李雷

财务管理：高晓磊 安全负责人：赵亚军

十、安全保障措施：

1、事先制定切实可行的活动计划和活动方案，从目的、人员及数量、路线、地点、负责人、安全保障和收费金额等方面作精细分析和周密安排，把问题想在先，把事情做在前，切实做好远足的一切准备工作。

2、组织纪律教育，做到人员保证，每班带队为班长及体委。领队负责组织参与学生的一切活动：教育学生远足期间一切行动听领队的指挥，准时出发，准时集合，按要求参加活动，不擅自离队，不单独活动，有事要做到事先向带队老师请假。参观和活动时要做到井然有序，不拥挤、不喧闹、不追逃、不打闹，爱护动物和花草树木。各组分别出发，由组长和安全负责人统一管理。

3、文明互助教育：教育学生班级之间、同学之间要做到互帮互助，团结友爱。活动中注意言行文明，爱护公共设施，不乱涂乱写；注意公共卫生，不乱扔果皮纸屑，及时清理垃圾，保持活动场地的整洁卫生。每个学生带好一次性塑料袋，随时收好果壳纸屑。

4、勤俭节约教育：学生可以适当自带零食和饮料，本着节约的原则，不过于奢侈和浪费，选购时注意食品的生产日期和保质期，确保学生饮食安全。

5、注意活动安全，防止学生摔伤、扭伤、落水，防止丢失学生，禁止学生在野外生火。

十一、本次活动经费预算：

打印

2元 红花油1瓶

7.6元

纱布2卷

2*1.9=3.8元

创可贴

4元

合计

17.4元

费用管理：由管理员统一管理，活动结束后在全班同学面前公布。