第一篇：总务处2013年改制转本主要工作任务书
江西经济管理干部学院
总务处2013年改制转本主要工作任务书
总务处：
根据《2013年江西经济管理干部学院改制转本工作计划》的要求，现请贵处在2013年度完成以下工作：
一、学院相关土地房屋证件的清理办理
2013年10月前完成红角洲校区，京山、彭桥宿舍区，公租房区等660亩江西经济管理干部学院土地证的清理、办理工作；清理学院各建筑物的房产证，补办欠缺的房产证或房产证明材料。
二、扎实推进学院各项基础设施建设
2013年12月前完成1.8万㎡左右实训教学大楼及0.3万㎡办公大楼的规划、设计、报批等工作，确保2013年10月全面动工建设，2014年6月全面建成。
三、加强校园环境建设
2013年12月前完成校园绿化、亮化、美化及维护的工方案；开展环境卫生维护教育活动，落实教室卫生责任制。
请在5月23日前制定各项任务的具体工作方案（明确工作责任人、进度安排、措施等），交转本办备案。
改制转本办公室
2013年5月6日
第二篇：财务处2013年改制转本主要工作任务书
江西经济管理干部学院
财务处2013年改制转本主要工作任务书
财务处：
根据《2013年江西经济管理干部学院改制转本工作计划》的要求，现请贵处在2013完成以下工作：
一、基建资金筹措
2013年10月前，安排到位1500万元实训楼、办公楼基建启动资金（不含公租房建设资金）；今年争取上级支持改制专项基建资金500万元以上。
二、教学科研设备建设采购资金筹措
2013年7月前，安排到位850万元资金，用于以下项目的建设：
1.新增实训室建设（需300万元建设资金）。
2.电子阅览室建设（需100万元建设资金）。
3.LED屏及中心机房、OA系统等示范校教学资源库平台项目建设（需450万元建设资金）。
三、图书资金筹措
2013年6月前，安排到位100万元新书、5万元出版社折价书采购资金以及15万元图书馆文化建设资金到位。
四、教师队伍建设资金筹措
1.2013年5月前，安排到位200万元资金，用于引进 1
20名教师工资费用。
2.2013年12月前，安排到位100万元资金，用于高层次人才引进和奖励。
3.2013年12月前，安排到位25万元资金，用于学科带头人、骨干教师等称号教师的津贴发放。
五、科研建设资金筹措
2013年12月前，安排到位100万元资金，用于完成协同创新计划、国家级课题配套经费。
请在5月23日前制定各专项任务的具体工作方案（明确工作责任人、进度安排、措施等），交转本办备案。
改制转本办公室2013年5月6日
第三篇：组织人事部2013年改制转本主要工作任务书
江西经济管理干部学院
组织人事部2013年改制转本主要工作任务书
组织人事部：
根据《2013年江西经济管理干部学院改制转本工作计划》的要求，现请贵部在2013完成以下工作：
一、完善学院机制体制
至2013年9月，进一步明晰部门、系部职能和权责；建立聘用机制、竞争机制和教职工绩效考评制度，包括出台并实施学院教职工绩效考评体系、实行技术岗位聘任与科研成果挂钩等，为改制转本建设公平竞争的环境。
二、专任教师引进
1.至2013年6月，出台双高人才引进政策。
2.至2013年12月，确保引进具有研究生学历教师20人，其中引进博士研究生5人及以上，引进具有高级职称的2人及以上（数据可重复计算）。
三、人才队伍水平建设
1.至2013年6月，出台、实施省级及以上学科带头人、骨干教师等称号教师鼓励政策。
2.至2013年12月，确保培育或引进省级及以上学科带头人、骨干教师、新世纪百千万人选等称号教师6人及以上。
请在5月23日前制定各专项任务的工作方案（明确工 1
作责任人、进度安排、措施等），交转本办备案。
2013改制转本办公室 年5月6日
第四篇：转本语文
转本语文试卷分析
一、试卷结构
• 总分150分
一、选择题：15题、15分
二、现代文阅读：5题、10分
三、文言文阅读：5题、10分
四、诗歌鉴赏：1题、15分
五、应用文写作：1题、30分
六、大作文写作：1题、70分
近年来语文试题总体特点：
• 题目的难易度比较适合专科生的水平；
• 试卷的信度处理较好；
• 试卷各项考题中有一定比例的难题（7:2:1），使试卷具有较好的区分度；
• 试题类型较平稳
二、考查内容概览：
1、选择题考查内容（基础知识）：
（1）字音（8）外国文学常识
（2）字形（9）中国古代文化常识
（3）词语的使用（10）应用文文种定义
（4）病句的辨认（11）诗词名句
（5）修辞手法
（6）现代汉语语法
（7）中国文学常识
2、现代文阅读考查内容：
1、从2005年开始，专转本考试开始考查考生的现代文阅读分析能力，2005—2009年以主观题的命题方式出现，分值是15分。2010年开始，现代文阅读改为客观选择题型，共5题，每题2分，共10分。
3、文言文阅读考查内容：
1、从2005年开始考查文言文阅读，文言文阅读的考查一直比较稳定，一直都是客观选择题，2010年开始，规律为：5题，每题2分，共10分。
2、考查题型较稳定，一般为：虚词、实词、词类活用、文章主旨的判断、文章层次脉络的把握。
3、所选文章都是一百五十到三百字之间的文言文，由两个左右的段落组成；文章通俗浅显，同学一般都能读懂。
4、诗歌鉴赏考查内容：
1、诗歌鉴赏一般选择唐宋诗词，江苏专转本考试自2010年设置该题型以来，已成为一个常规题型，分值为15分。从这两年的考试情况来看，难度适中。只要方法得当，定能取得好的分数；
2、一般都是从艺术手法和思想内容两个角度考查.5、应用文写作考查内容：
1、应用文写作自2005年开始已成为一个常规题型，2008年起，分值一直为30分；
2、应用文考查重在考查语言和格式，不是写作的文采；
3、历年考查始终围绕校园展开，和学生生活联系紧密。
6、大作文写作考查内容：
1、2001—2012年的12年间，材料作文考查了8次，话题作文考查了2次，命题作文考查了2次，分值为70分；
2、材料作文为主、话题作文和命题作文为辅；
3、命题具有热点性。
基础班教学安排（拟）
（一）现代汉语语法知识（字法、词法、句法、修辞、病句）、字音、字形等
（二）中国古代文学史、中国现当代文学史、中国古代文化史
（三）外国文学史、现代文阅读
（四）文言文阅读、诗歌鉴赏
（五）应用文写作
（六）大作文写作
•语文复习建议：（1）上课认真听讲（2）背诵名言名句（3）认真研究真题（4）适当做模拟（5）勤读书勤写作
中国现当代文学史
“五四”时期的文学（1917—1927）
思想刊物：《新青年》1915年9月创刊于上海，第一卷名为《青年杂志》，主编是陈独秀。1917年《新青年》上先后发表了胡适的《文学改良刍议》和陈独秀的《文学革命论》，举起了“文学革命”的大旗，拉开了“五四”文学革命的大幕。
社团：
1.文学研究会（小说）
2.创造社（戏剧，诗歌，小说）
3.语丝社（散文）
4.新月社（诗歌）
代表作家、作品：
1.文学研究会（小说；1921年）：
叶圣陶：长篇小说《倪焕之》
冰心（谢婉莹）：诗集《繁星》《春水》
朱自清：散文《背影》、《给亡妇》、《荷塘月色》、《桨声灯影里的秦淮河》（同名作，俞平伯）宗旨：研究介绍世界文学，整理中国旧文学，创造新文学
2.创造社（戏剧，诗歌，小说；1921年）：
郁达夫：短篇小说集《沉沦》
田汉：戏剧《丽人行》、《秋声赋》、《关汉卿》
前期的创造社反对封建文化、复古思想，崇尚天才，主张自我表现和个性解放，强调文学应该忠实于自己“内心的要求”，是其文艺思想的核心命题,表现出浪漫主义和唯美主义的倾向。后期创造社受当时国际国内左倾思潮影响，理论倡导和文学活动中有“革命文学”的字眼不免带有教条主义、宗派主义倾向。
3.新月社（新格律诗理论；1923年）
闻一多 《死水》，徐志摩 《再别康桥》
4.语丝社
周作人对“美文”的倡导与创作
认为散文的创作应该排旧出新、放纵而谈、庄谐杂出、简洁明快、不拘一格——这就是所谓的“语丝体”。
“五四”时期的文学（1917—1927）
代表作家、作品：
鲁迅
1、现实题材的小说集：《呐喊》（《狂人日记》、《孔乙己》、《药》、《阿Q正传》），《彷徨》（《伤逝》）
2、历史题材的小说集：《故事新编》，除¡°序言¡±外，收入8篇历史小说。
3.抒情叙事散文集：《野草》与《朝花夕拾》
4.杂文：结集的共有14本文，数量达百余万字。
郭沫若
1.开创一代诗风的《女神》(诗集)，出版于1921年8月，是中国的第一部具有真正现代意义的新诗集。《凤凰涅槃》、《天狗》、《炉中煤》等是《女神》中的代表性诗篇。
2.历史剧 《屈原》、《虎符》、《蔡文姬》、《武则天》
左翼时期的文学(1928—1937)
“左联”成立
萧军、萧红及东北作家群，萧红《呼兰河传》
“京派”、“海派”及30年代文坛的繁荣
代表作家作品（常考）
茅盾（沈雁冰）：《蚀》三部曲、“农村三部曲”、长篇小说《子夜》
巴金（李尧棠，李芾甘）：激流三部曲，爱情三部曲
老舍（舒庆春）：《骆驼祥子》《四世同堂》；话剧《茶馆》、《龙须沟》（解放后）
曹禺（万家宝）：话剧《雷雨》、《日出》、《原野》、《北京人》（解放后）《胆剑篇》《王昭君》 沈从文：中篇小说《边城》
现代诗歌
戴望舒 《雨巷》，臧克家 《老马》，艾青 《大堰河——我的保姆》。
抗日战争与解放战争时期的文学(1938—1949)代表作家作品
解放区文学创作
赵树理 《小二黑结婚》 《李有才板话》（山药蛋派）
周立波《暴风骤雨》
丁玲《太阳照在桑干河上》
孙犁 《荷花淀》（荷花淀派）
《白毛女》是延安鲁迅艺术文学院集体创作编演的，由贺敬之、丁毅执笔完成，是我国最早出现的一部大型歌剧。
代表作家作品
国统区文学创作
钱钟书 《围城》
张爱玲 小说集《传奇》（《金锁记》、《倾城之恋》）散文集《流言》
通俗小说，“鸳鸯蝴蝶派”，张恨水《金粉世家》
当代文学分期
1.新中国十七年文学（1949—1966）
2.文革时期文学（1966—1976）
3.新时期文学（1978—）
十七年文学（1949—1966）
革命历史题材的长篇小说
吴强《红日》、梁斌《红旗谱》、罗广斌、杨益言《红岩》
杨沫 《青春之歌》
柳青 《创业史》
诗歌创作：郭小川，贺敬之
散文创作：杨朔、秦牧、刘白羽
报告文学：魏巍《谁是最可爱的人》
“文化大革命”时期的文学创作（1966—1976）
“三突出”原则和高、大、全审美模式
《第二次握手》（张扬）等“手抄本”小说
八个样板戏：
《智取威虎山》、《海港》、《红灯记》、《沙家浜》、《奇袭白虎团》、《红色娘子军》、《白毛女》及交响音乐《沙家浜》。
新时期文学（1978—）
伤痕小说（伤痕文学）
刘心武《班主任》（宋宝琦、谢惠敏）
周克芹《许茂和他的女儿们》
反思小说
王蒙《组织部新来的青年人》
张贤亮《绿化树》和《男人的一半是女人》
古华《芙蓉镇》（第一届矛盾文学奖）
改革小说
蒋子龙《乔厂长上任记》
贾平凹《小月前本》、《鸡窝洼人家》（《废都》《秦腔》《高兴》《怀念狼》）
高晓声“陈奂生系列” 《陈奂生上城》（高晓声以他的陈奂生系列小说，为人们勾勒出了一幅中国农村经济体制改革发展变化的历史画卷，对中国农民命运的揭示，也达到了相当深刻的层次。）
新时期文学
文化寻根小说（八十年代中期）
“寻根派”的文学主张是希望能立足于我国自己的民族土壤中，挖掘分析国民的劣质，发扬文化传统中的优秀成分，从文化背景来把握我们民族的思想方式、理想和价值标准，努力创造出具有真正民族风格和民族气派的文学。
汪曾祺 《受戒》 《大淖纪事》
阿城 《棋王》
莫言 《红高粱》 《丰乳肥臀》
张承志《黑骏马》、《北方的河》
冯骥才《神鞭》《三寸金莲》
王安忆《长恨歌》
韩少功《归去来》《女女女》《爸爸爸》
新时期文学
先锋小说
它包括了“象征主义，未来主义，达达主义，意象主义，超现实主义，抽象派，意识流派等等”，其倾向就是反映现代西方社会中个人与社会，人与人，人与自然，个人与自我间的畸形的异化关系，及由此产生的精神创伤、变态心理、悲观情绪和虚无意识。
比较重要的作家及作品
刘索拉《你别无选择》
马原《冈底斯的诱惑》、《虚构》
洪峰《重返家园》
苏童《妻妾成群》《米》《我的帝王生涯》
余华《活着》《兄弟》
叶兆言《枣树的故事》
90年代后
王朔《玩的就是心跳》《我是你爸爸》《顽主》
池莉《太阳出世》
刘震云《一地鸡毛》
女性小说：毕淑敏、陈染、林白
王小波：《青铜骑士》《革命时代的爱情》《一只特立独行的猪》
90年代迄今的一些文学现象及其解释：
（1）时代的变化
（2）创作群体的变化
（3）文学呈现方式的多元化
网络文学（郁秀、韩寒、郭敬明）
身体写作？卫慧《上海宝贝》（虽裸露、却真实。）
多元现象：
赵丽华（梨花体；丽华体）
不可忽视的港台文学：
按写作风格大概分为五类：
1、武侠小说：以金庸、古龙、梁羽生为代表。这个小说占了很大一部分市场，以至于我们今天问起对港台小说的印象，很有可能大部分人了解的都是武侠小说，可见其发展之成熟。
2、言情小说：这个也是占有很大部分市场的，追随者众多，普遍是女性，从年轻到老年的都有。代表人物也是很多：岑凯伦、琼瑶、席绢等等。
3、财经小说：这个风格写的人很少，梁凤仪，她写的财经小说在数量、影响力、读者群等方面都不能和武侠小说、言情小说同日而语，作品：《花帜》、《信是有缘》、《洒金笺》、《情霸天下》，她所倡导的“女子当自强”理念对女性有很大启发。
4、网络小说：这个也很多，目前最有知名度的要算蔡志恒，他的《第一次亲密接触》，他后来的书写的都一般了，例如《雨衣》、《夜玫瑰》，语言风格是为了“痞”而“痞”，已经失去了最初《第一次亲密接触》里面的那种浑然天成的韵味。
5、小品文：张爱玲、亦舒、三毛。书中讲述的故事也许只是一些平淡的小故事，缺乏武侠小说、历史小说中的大气磅礴，可是随着故事散发出的是长久的叹息，长时间深藏于内心的感慨，实在让人很喜欢。
第五篇：经营性事业单位改制转企操作方法
经营性事业单位改制转企操作方法
一、经营性事业单位改制的原则与目标
经营性事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容，也是适应我国经济体制和行政管理体制改革的一项重要举措。
经营性事业单位改制转企的基本原则与目标是：既要因地制宜，又要大胆创新；既要有利于经济发展，又要有利于社会稳定;既要切实维护职工利益，又要保证改制后企业的健康发展；既要调动在职职工的积极性，又要妥善安置分流人员、离退休人员。
为保证经营性事业单位改制转企的顺利进行，各方主体应做到统一认识、规范运作，同时应充分重视专业中介机构在事业单位改制过程中所发挥的作用。
二、经营性事业单位改制操作程序
（一）政策宣讲
事业单位改制关系职工切身利益，而职工往往对政策不了解或理解存在偏差，或对改制心存顾虑，而统一单位职工对改制的认识、调动职工积极性对改制顺利进行是非常必要的。
各地在开展事业单位改革的过程中大都发布了一系列专门性文件并成立了事业单位改革办公室，拟改制的事业单位应与有关专门机构沟通并深入理解有关政策，在制定改制方案前向职工（包括在职职工和离退休职工）进行充分的政策宣讲和动员，并听取职工意见、稳定职工情绪、消除职工顾虑以保证改制的顺利进行。
（二）清产核资、审计评估
这一阶段的主要工作包括：清产核资、审计评估、界定核准、公告公示。
清产核资是事业单位改制过程中的重要环节，也是最容易出现问题的环节，在有些地方的事业单位改革中就出现了诸如少列资产、漏列资产、多列成本等问题，所以应由有关部门选任依法成立并具有合法资质的中介机构对单位的资产情况进行审计、评估。在这一过程中，对国有资产该认定的要认定，该剥离的要剥离，该核销的要核销；产权界定、资产处置方案等，要上报国有资产监管部门核准。经有关部门核准的产权界定及清产核资情况应当在相应范围内予以公示。
（三）制定改制方案
单位拟定改制转企方案，经职代会或职工大会讨论通过，报主管部门同意，并由单位主管部门转报事业单位改革办公室，经审核批准后实施。制定改制方案应遵循事业单位改制的原则和目标，结合本单位实际情况选择转企后企业组织形式，处理单位债权债务，妥善安置职工，涉及职工合法权益的，应当听取职工代表大会意见，对职工安置补偿等事项应当经职工代表大会讨论通过，按照内部决策程序进行审议并形成书面决议，报上级主管部门和国有资产监管部门审批。
改制方案的基本内容应当包括: 单位基本概况，包括资产、债务、担保情况、人员、经营方式、经营状况、市场和发展趋势等；改制转企的必要性和可行性；改制转企方式，包括产权制度的改革形式、资产处置、人员安置办法等；企业发展目标和今后三年经营状况预测；实施步骤、时间部署和组织领导。事业单位改制应从实际出发，结合单位特点采取多种改制形式。资产规模大、经营业绩好、有发展潜力的，一般改制为股权多元化的公司制企业，包括股份有限公司和有限责任公司；小型的中介服务类事业单位，一般改制为合伙制企业或有限责任公司；规模相当小、数量特别多的，可采取兼并重组、租赁出售等多种形式经营；对个别无法正常运作的事业单位，一般可采取撤销、歇业、人员分流的办法。
事业单位改制人员安置方案不仅应明确在职职工人事关系的处理及劳动关系的确立，还要明确离退休人员的社会保障问题，要结合现行社会保障制度予以妥善安置。对于在职职工应采取自愿、灵活的原则，按照《劳动合同法》和相关法规的规定，对于自愿与改制后成立的企业建立劳动关系的职工签订劳动合同，办理各种社会保险;对于不能适应新企业发展需要或自愿另谋职业的职工不签订劳动合同，对其给予一次性安置补偿。
（四）实施改制方案
这一阶段的主要事项包括资产处置、人员安置、按照改制方案确定的改制形式和有关法律法规的规定设立企业。
1、资产处置
事业单位改制中的国有资产转让，应当参照国务院财政部、国资委联合颁布的《企业国有产权转让管理暂行办法》办理，通过依法设立的产权交易机构公开进行。
改制单位转让国有资产，要委托产权交易机构，在省级以上公开发行的经济或金融类或与改制单位业务相关联的报刊和产权交易机构网站上发布公告，广泛征集受让方并根据转让标的具体情况采取公开拍卖或招投标方式组织实施产权交易。经公开方式确认受让方后，依法与受让方签订相应资产转让协议，并根据转让标的情况及相关法律法规的规定办理变更登记手续或交付标的物。
2、人员安置
事业单位改制转企的，在职职工原则上由转制后的企业接收，并依法签订劳动合同，确立劳动关系，纳入当地城镇职工基本养老保险社会统筹，建立企业职工基本养老保险个人帐户，职工工龄连续计算，退休时按企业人员计发基本养老金。转制前未纳入事业单位基本养老保险社会统筹的，职工按规定计算的工龄可视同缴费年限，不再补缴养老保险费；转制前已纳入事业单位养老保险社会统筹的，基本养老保险关系和个人帐户档案移交企业养老保险经办机构，单位或职工欠缴养老保险费的，应按有关规定予以补缴，未能足额补缴的不视同缴费年限。
事业单位中未聘人员由单位和主管部门负责，在单位或行业系统内采取多种方式给予妥善安置。可允许实行单位内部待聘制度，待聘期限不超过2年，并按规定参加社会保险，待聘期间工龄连续计算，工资福利待遇由单位自主确定，但不得低于当地最低工资标准。待聘期满仍未竞聘上岗的，与单位解除人事关系，进入人才或劳动力市场自谋职业，人事档案按有关规定实行代理，并可到当地失业登记机构登记失业，已参加失业保险的，按规定领取失业保险金。未聘人员辞职从事民营经济或自谋职业的，可参照国家有关国有企业下岗职工再就业和从事民营经济的优惠政策，按照有关规定发给一次性辞职补助金。辞职职工应按企业的办法缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，按企业退休人员领取基本养老金。
对改制转企时工作年限满20年且距法定退休年龄不足5年的职工，本人申请内部退养的，经有管理权限的部门批准，可以按照事业单位待遇办理内部退养。
离退休人员改制转企后原离退休费待遇标准不变。其中属财政拨款或财政补贴事业单位的，所需费用由同级财政拨付，社会保险经办机构负责发放；属经费自理事业单位的，所需经费从企业职工基本养老保险统
筹基金解决，由社会保险经办机构负责发放。
3、企业设立
事业单位改制为公司的，应按照《公司法》和企业登记管理条例的规定向工商行政管理部门申请企业注册登记并取得企业法人营业执照，自营业执照上登记日期之日起公司成立。
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