(wkw2013.05)院领导率团赴江苏财经职业技术学院学院考察学习

第一篇：(wkw2013.05)院领导率团赴江苏财经职业技术学院学院考察学习

院领导率团赴江苏财经职业技术学院考察学习为了学习和借鉴省内高职院校在人才培养模式、教学管理、教学改革、校企合作、实习实训等方面的经验，学习有关特色高等职业院校的建设经验和典型做法，提升我校内涵建设，5月22日，学院领导刘润忠同志带领有关部门负责人一行38人，赴江苏财经职业技术学院考察学习，进行校际交流。这次活动组织严密，时间紧凑，内容丰富。江苏财经职业技术学院是2004年7月经江苏省人民政府批准的一所省属全日制普通高等学校，是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校，江苏省省级示范性高等职业院校建设单位。时间虽然短暂，但感受颇深，受益非浅，通过参观学习，我的体会可概括为八个字：“震撼、差距、压力、动力”。通过考察，他们的办学理念、办学条件、教学模式、教学成绩等方面都值得我们学习。

5月22日上午，我院一行抵达江苏财经职业技术学院，受到了该院院长陈光曙同志及其他院领导和有关部门负责人的热情接待。该院院长陈光曙同志首先介绍了江苏财经职业技术学院的发展情况，重点介绍了该院人才培养模式、二级管理、教学改革、人事改革等方面的经验与特色。我院领导刘润忠介绍了我院的基本情况，以及赴江苏财经职业技术学院考察学习的目的。座谈会结束后，在江苏财经职业技术学院副院长程淮中领导的陪同下，我院考察团一行参观了该院会计系、经济贸易系、工商管理系实训中心、创意园、培训楼与校园。并与江苏财经职业技术学院对口部门进行了广泛交流与探讨。作为全省示范性高职院校的江苏财经职业技术学院，其完善的教学设施、实训条件和生态校园，给我们留下了深刻印象。作为全省示范性高职院校的江苏财经职业技术学院，正因为有了一个好的办学理念，有了超前意识和进取精神，使其在学院建设与发展、教育教学和管理等各个方面取得了长足发展，积累了宝贵的经验，为我院提供了一个很好的借鉴。

通过对全省示范性高职院校的江苏财经职业技术学院的考察学习与交流，为我院今后的发展，人才培养、教育教学管理及内涵建设提供了新的思路与借鉴，必将有力地推动学院各项事业的发展。

第二篇：学院一行赴内蒙古农业大学职业技术学院考察学习

学院一行赴内蒙古农业大学职业技术学院考察学习为学习兄弟院校先进办学经验，推进工作创新，11月9日——10日，学院招生就业处处长周雪、商务系党总支副书记岳海、教务科副科长杜伟、学生科副科长范儒林、党总支宣传委员赵燕妮一行赴内蒙古农业大学职业技术学院进行考察学习。考察团一行在全面学习兄弟院校先进办学理念和管理经验的基础上，重点考察了内蒙古农业大学职业技术学院2013届毕业生就业洽谈会的相关情况。

11月9日晚8点，学院考察团一行顶风冒雪，到达内蒙古农业大学职业技术学院，受到了兄弟院校方的热情欢迎。内蒙古农业大学职业技术学院食品工程技术系、经济管理系的相关负责人对学院考察团一行举行了简短而热烈的欢迎仪式，并进行了热烈的座谈和交流。考察团一行了解了内蒙古农业大学职业技术学院的历史发展、办学规模和基本办学条件，及教学、科研、人才建设等方面的有关情况。11月10日，考察关一行实地参观了内蒙古农业大学职业技术学院

校园、多个专业的实训基地，并实地考察了内蒙古农业大学职业技术学院2013届毕业生就业洽谈会会场情况，与多家招聘企业进行了深入交流，并互留联系方式，为我院进一步拓宽学生的就业渠道，实现企业与学校教育的对接提供了有力平台。

内蒙古农业大学职业技术学院食品工程技术系主任全程陪同了考察团一行，并介绍了该校人才培养、科学研究和实习实训等方面的先进经验。学院招生就业处处长周雪对内蒙古农业大学职业技术学院

取得的办学成就给予高度评价，并表示希望今后加强交流与合作。本次与兄弟院校的考察交流是我院全面推进“十二五”发展规划、叫响迎评促建的有益学习活动，通过这次活动，我们看到了差距，理清了思路，认清了形势，明确了任务。参加这次考察学习的同志表示，这次活动选题准确，形式得当，内容有针对性，对进一步更新理念、创新工作思路发挥了借鉴意义。

第三篇：赴江苏学习考察总结

伊犁州新型工业化及园区工作专题培训班赴江苏

学习考察总结

5月5日-23日，按照州党委组织部的工作安排，伊犁州新型工业化及园区工作专题培训班赴江苏无锡、常州、苏州进行了为期19天的培训学习考察，通过集中学习和实地考察，大家开阔了视野，增长了见识，找到了不足，切身感受深，思想触动大，具体收获多。现将学习考察情况汇报如下：

一、学习培训的特点

（一）组织协调到位。此次培训班由州党委组织部及州党校指定专人带队管理，专门召开动员大会，进行了周密细致的安排部署。班主任、跟班管理员、各班委认真负责，紧密配合，加强管理。学员都能够按照要求，严格遵守各项规定，确保了学习考察活动圆满完成。

（二）涉及人员范围广。此次培训班有学员47人，来自各县市、口岸的工业经济口的人员，以及州直经信、发改、水利、农业等部门的业务人员。有县级干部18人、科级干部24人；有少数民族9人、汉族36人；有女同志8人。

（三）培训教师规格高。江苏方面根据伊犁州干部的特点，在授课内容和主讲阵容等方面做了精心安排。从招商引资、规划、园区、信息化、服务型政府等方面，聘请了国内知名的专家教授进行授课。授课内容知识面宽，信息量大、感染力强，有理论、-1-

有数据、有实例，学员们普遍感到提高很大。

（四）考察企业代表性强。此次培训实地参观考察了26个在国内位居行业领先地位的企业、园区。其中有中国物联网研究发展中心、药明康德公司、国电光伏、海澜集团、常州科教城、苏州工业园、科技园、吴江亨通集团等，涉及信息产业、战略性新兴产业、传统产业等各各方面。

（五）学习氛围浓厚。学员们十分珍惜这次难得的机会，大家无论在课堂上还是在各观摩点，都能够专心听讲、做好记录、收集资料、认真思考，每天进行分组交流讨论，保持了良好的精神风貌，得到了江苏方面的肯定。

同时，这次学习培训还得了江苏有关方面的大力支持和帮助，在学员饮食、住宿、乘车、行程等方面都做了大量细致周到的工作，并安排专人进行全程陪同。

二、苏锡常地区推进新型工业化的成功经验

（一）着眼长远布局，坚持规划先行。工业园区作为产业聚集的平台和载体，必须坚持科学规划，合理布局，搞好顶层设计。如苏州工业园区的建设与开发，从成立园区到现在，均照总体规划的框架进行建设，只是在局部的功能区块上做合理的调整，确保了园区的可持续发展，产业聚集效应突显，成为江苏重要经济增长极之一。

（二）注重结构调整，促进转型升级。苏锡常地区通过推进技术改造、兼并重组等方式，推动传统优势产业快转型、上规模、创品牌，打造了一批对产业发展贡献突出、社会认可度高的行业转型升级示范企业。如苏州工业园电子信息产业占到园区总产值的47%，精密机械占20%，新材料占8%。江阴兴澄特种钢铁有限公司顺应市场需求，依托其国内特钢行业首家综合性研究院，先后完成多项冶金课题的项目攻关，成功实现了转型升级，确保了在国内特钢行业的领先优势。

（三）坚持机制创新，实施人才引领战略。通过长期的发展和积累，苏锡常地区经济发展模式从产业引领型向人才引领型转变。如无锡药明康德公司，其核心团队由在海外知名企业工作15年以上的高级人才组成，80%以上的员工从事科技研发工作。再比如有东方硅谷之称的江阴领军人才创智园，通过引种子、建苗圃、育森林吸引人才，江阴全市人才总量达到25.5万人，其中高层次人才近万人。

（四）加强科技创新，增强核心竞争力。苏锡常地区高度重视企业自主创新，大力推进产学研合作，引进研发机构，引用前沿技术，引入高新人才，努力培育具备自主知识产权的企业和产品。如国家级“感知中国”创新基地——中国物联网研究发展中心，该中心形成了从研发、系统集成到典型应用示范的创新价值链，已成为国内物联网产业大发展的核心技术引擎。

（五）创新人才培养模式，打造产学研基地。苏锡常地区通过独具特色的人才培养模式，不仅提高了高等职业教育的质量，也发挥出人才聚集的良好效应。如全国职业教育改革的实验区—

—常州科教城，该园区打破传统模式，整合1所综合大学和6所职业教育学院，构建起教育、科技和社会服务三大公共平台，成为全国产学研结合、高科技产业发展、科技自主创新的先导区。

三、几点启示

（一）必须坚定不移地把新型工业化作为第一推动力。通过此次学习考察，更加深刻地体会到州党委关于“坚持把新型工业化作为第一推动力”、“实现伊犁的大跨越、大发展，潜力、希望、出路都在新型工业化”的论断决策完全符合伊犁的发展实际。这一观念转变的越早越快，伊犁实现跨越式发展就越早越快。

（二）必须坚持优势优先。伊犁与江苏这一类沿海发达地区情况不同，各有自身的优势。苏锡常发展模式虽不能照搬，但是在“抢抓机遇、发挥优势”这一点上是相同的。伊犁有着丰富的煤炭资源、矿产资源、水资源和农副产品资源，具备后发优势，在发展“七大优势产业”方面同样大有可为。

（三）必须抢占制高点。通过此次学习考察，我们深切地感受到苏锡常地区在产业转型升级上成效明显。无论是以物联网为代表的信息产业，还是以新能源、新材料、新技术为代表的战略性新兴产业，以服装、机械制造、乳品加工为代表的传统产业，都告诉我们，要在激烈的市场竞争中保持领先优势，就必须抢占行业、市场、技术、规模的制高点，成为领军人物。伊犁也应当如此，在明确发展七大优势产业的基础上，要始终坚持“高起点、高水平、高效益”的要求，推进新型工业化建设。

（四）必须推动集群化发展。苏南经济实现高速发展的一条重要途径就是促进产业集群化发展，其产业集中度、产业链配套完善程度都达到了较高的水平。在这方面，伊犁首先是要抓好工业园区的规划建设，引导企业及投资项目合理有序地向产业基地和园区集中；其次是想方设法拉长产业链，围绕现有的大企业引进上下游配套项目，大力发展劳动密集型项目、“两头在外型”项目，形成产业集群化发展格局。

（五）必须坚持两个可持续。苏南地区虽然经济取得了突飞猛进的发展，但也付出了巨大代价。这一点不得不让人深思。伊犁在加快推进新型工业化的进程中，必然也会面临同样的问题，但是我们不能重蹈覆辙。须坚持“环保优先、生态立州”，实现资源开发可持续、生态环境可持续。

（六）必须坚持“大小并举”。从苏锡常的发展历程来看，其主导产业的从无到有，靠的是千千万万的中小微企业。伊犁处于新型工业化起步阶段，应高度重视中小微企业的发展。把促进中小微企业发展作为一项重大民生工程来抓，进一步完善支持中小微企业发展的政策、融资、服务体系，让中小微企业愿意在、能在在伊犁这片沃土中生根发芽、茁壮成长。

第四篇：张金安副院长率团赴武汉高校考察学习

张金安副院长、王新奇驻校董事率团赴武汉高校考察

学习

4月24、25日，按照学院工作安排，张金安副院长、王新奇驻校董事、发展规划处沈定军处长和生辅科韩炎涛科长一行四人赶赴武汉高校考察学习。张副院长、王董事一行一下火车就直奔华中科技大学武昌分校，受到该校金国华董事长和周进校长的热情接待。在交流会上，武昌学院学工部邹星庐部长详细介绍了学校的学生工作，他说武昌学院注重高校文化与军营文化、企业文化的三化融合，对学生实行以大一的半军事化管理、大二的规范化管理、大三的理性化管理和大四的个性化管理为主的“四化管理“，依据各年级的学生特点，针对性地开展相关工作，收到了较好效果。下午，武昌学院校办朱勤超常务副主任带领大家参观了校园，重点考察了学生宿舍、教学楼和学生自主学习中心，并对武昌学院学生宿舍的一卡通管理和视频监控系统进行了深入了解。

25日下午，张副院长、王董事一行冒着大雨莅访武汉东湖学院，受到了东湖学院董事长周宝生、副校长李悍城等领导的热情接待。东湖学院副校长李悍城，校长助理、校办公室主任欧阳慭，校长助理、学生工作处处长卢波涛、后勤处处长周前进和学生工作处副处长刘晓亮出席了和我院的交流座谈会，会议由李副校长主持。双方就学校发展规划、学生管理和后勤管理等工作进行了深入细致的交流。会后，李副校长亲自带领大家考察了东湖学院校史馆、餐厅、宿舍楼、教学楼、档案馆等场所。我院领导对东湖学院的整体规划布局、学生管理予以了高度评价，对东湖学院的转型、校史馆的陈设、档案馆的设置以及校园绿化美化尤为重视，并就我院下一步的改进工作进行了布置。

在两天的紧张考察之余，两位领导还带领考察团冒雨参访浏览了武汉大学、华中师范大学校园，并与两校部分院系领导作了交流。本次考察学习，开阔了视野，增长了见识，虽时间紧张，但内容丰富，获益匪浅，为推动学院科学发展创造了条件。（学务处韩炎涛）

第五篇：【江苏财经职业技术学院专业】江苏财经职业技术学院招生网站-江苏财经职业技术学院分数线

高考派—高考志愿填报专家

【江苏财经职业技术学院专业】江苏财经职业技术学院招生网站-江苏财经职业技术学院分数线

学校代码：1352（普通类、艺术类）

1488（与本科分段培养项目）

1589（海外本科直通车项目）学校性质：省属公办普通专科院校（省级示范高职院校）

一、录取规则：

1、实施招生工作“阳光工程”。新生录取以公开、公平、公正为原则，以普通高校统一招生考试成绩为依据，全面衡量学业测试水平，择优录取。

2、考生身体健康状况按《普通高等学校招生体检工作指导意见》、江苏省教育考试院《关于做好江苏省普通高等学校招生体检工作的通知》和《关于转发〈教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知〉的通知》的有关规定执行。

3、对普通文、理科考生的另一门选测科目不作具体要求，学业水平测试等级按《江苏省2014年普通高等学校招生工作意见》的有关规定执行。

4、采取“先分数后等级”的录取办法，对进档考生按投档成绩从高分到低分排序，投档分相同时，再参考考生学业水平测试等级、语数两门成绩择优录取。对专业不服从的高分考生，如考生所填专业已录满，根据考生填报专业情况经学院招生工作领导小组研究后确定是否录取。

5、艺术类专业只招收美术类考生，对必测科目无附加等级要求，经省考试院按文化艺术总分投档后，择优录取。

6、省外考生的录取规则，按各省招生主管部门的相关规定执行，与本规则不符的，执行所在省份的招生政策。

二、收费标准：（1）学费：文科类专业4700元/年·生；工科类专业5300元/年·生（汽车技术服务与营销专业由华汽集团另收培训费3600元/年）；海外本科直通车类8340元/年·生；艺术类专业6800元/年·生。

（2）住宿费： 800-1200元/年·生（按不同住宿条件核收）。

三、奖励、助学：

1、奖学金设有：国家奖学金、国家励志奖学金、学院奖学金。

2、对家庭经济困难的学生，学院通过国家助学金、学院困难补助、勤工助学等途径予以资助。

3、为家庭经济特别困难的新生开通“绿色通道”。

4、家庭经济特别困难的学生可申请生源地信用助学贷款。

5、对家庭困难的中西部省份考生，学院给予专项助学补贴。

四、办学高考派—高考志愿填报专家

特色：

1、学院始终坚持“以生为本”的办学理念，在努力建设独具特质、充满活力、令人向往的新财院的进程中，通过创办大学生事务中心、大学生创业中心、大学生素质拓展中心、大学生法律援助中心、淮安市人才市场大中专院校分市场；成立今世缘营销学院、中央新亚管理学院、紫金保险学院；与海尔集团、淮钢集团等企业合作开办“订单班”；与南京财经大学、江苏师范大学等多所高校联合开通“专接本”、“专转本”等升学渠道。确保每个学生升学有机会，就业有保障，创业有平台。

2、学院在积极培养“脑子灵，懂管理，善经营，会动手，身心好，讨人喜”的具有学院特质的高素质技能型专门人才的实践中，通过推进“课证融通”，开办“课程超市”，深化学分改革，满足学生专业选课考证需求，如非财会类专业学生可以选修财会类课程，参加会计从业资格考试，取得《会计从业资格证书》。

五、咨询方式：

1、直接到学院招生就业处了解有关政策（淮安市高教园区枚乘东路8号）。

2、参加有关市、县（区）招生咨询会现场咨询。

3、电话咨询：400-883-2686 0517-83858686 83858130 838586884、网上咨询：

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