第一篇:高中部政教处第12周工作安排
高中部政教处第12周工作安排(2013年11月25日至 11月29日)
一、常规工作
1、卫生精细化管理。
2、禁带零食、饭食进教学楼。
3、学生餐厅就餐排队秩序的督查。
二、重点工作
1.学生课间追逐打闹现象的治理。
2、放学后大门口聚集送饭现象的治理。
3、学生请假的控制与督查。
4、厕所吸烟现象的治理。
责任人:杨宏伟
2013年11月25日
第二篇:第12周工作安排
第十三周工作安排
(11.26-12.2)
一、上周工作总结:
1、教师请假:李仪华0.9天;孙晓玲0.2天;王丹盈1天;戴俊彦2.5天,魏兰1.3。
2、主要工作:①与各负责人、班主任、科任教师签订了安全责任书;②各班、各科做了期中考试统计分析;③各年级组召开了年级组会议;④进行了百科知识竞赛;⑤召开了九年级家长会、期中总结表彰大会。
3、存在问题:①个别班主任工作不到位,没有按时检查学生晚休;②个别教师不上早操;③个别教师不按要求坐班、迟到、早退;④学生不文明行为习惯有所抬头(八二班鲁钊不尊敬老师、八一班学生打人等);⑤个别班级班风不正、成绩差;⑥锅炉房存在安全隐患。
4、建议:强化部门、班级的教育、监督、管理功能。
二、本周工作要点:
1、各班加强文明行为习惯养成教育,结合期中总结表彰大会,教育学生在思想意识、行为习惯、活动学习等方面争创一流。
2、教导处组织召开教研工作会议。
3、政教处组织召开班主任工作会议。
4、总务处负责锅炉维修,确保师生生命安全。
5、征求教师对学校工作的建议,年级组配合并将建议汇总报校长办。
6、理、化、生、美教师指导学生进行科技手工自作,下周展评。
7、庆元旦活动启动,文艺表演每班两个节目,本周开始创作、排练。
带
班:王乐田
值
周:张瑜、徐晓燕、张仁勇 值周班级:八二
国旗下演讲:郭文博
主题:自信是成功的基石
灵龙镇九年一贯制学校 2012年11月25
第三篇:政教处第2周工作安排
营头中学政教处
政教处第2周工作安排
一、第1周工作小结:
1、在政教处安排下,各班多次对其所属清洁区域积雪、杂物进行清理,校园环境卫生状况得以改观。然而一些“卫生死角”清理不到位,仍需不断加强。
2、入学第一天利用晨会、主题班会从健康安全、行为习惯、学习常规、遵规守纪等方面对学生进行了教育引导,各班引领学生重温班级誓词、目标。各班学生制订出本学期学习计划能按时限及时上交,完成比较好的有:九
1、九
3、九
5、八
2、七23、周三晚自习后分别召开七八年级和九年级住宿学生会,重点对住宿纪律安全、内务卫生等方面进行要求,严明纪律,从严管理。参加会议的班主任有:八
1、八
2、八
3、七
1、七
2、七
3、七44、周四早读,政教处连同值周组对各班学生仪容仪表情况进行检查。七年级做的最好,八年级次之,九年级需要加强,下周针对存在问题的班级学生再次检查。
5、周五上报了我校2014年春季相关学生信息。
二、第2周工作安排:
1、强化时效观念,学风纪律整顿,安全过程检查。
2、班主任制订本期班务工作计划、年级组长制订年级组工作计划。
3、召开通膳学生会,补办出门证。
4、筹备第一次班主任工作例会(修订班级管理考核细则、制订本期政教工作计划)
5、召开门卫、宿管人员会。
强 调:
1、各班主任需加强作风,严格纪律,规范工作流程,凸显身教效能。
2、各班、各年级组进一步强化班风、学风管理,注重过程,狠抓落实,提高管理实效。
值周:包永平何文怡
升旗:九2班
营头中学政教处2014-2-21
第四篇:高中部开学工作要点安排
高中部开学工作要点安排
尊敬的各位领导、各位老师:
大家上午好!
首先,借此机会给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里生活舒心、工作顺心、万事遂心!
刚才,几位领导已经把有关工作给大家做了传达。因此,具体工作我就不再多讲了。下面,我想向大家重点讲讲学校董事会、校委会关于新学期的几点新的工作思路。
一、继续加大投入,提高教师待遇。本学期,在原有绩效工资的基础上,学校将人均增加200元的绩效考核奖金。为此,学校要求高中部尽快拿出方案,将绩效工资和班主任津贴统一纳入量化考核。学校要求高中部要加大考核力度,杜绝平均主义,拉开奖金梯度,要真正体现优劳优酬,真正激发老师们爱岗敬业的积极性。
二、继续加大投入,改善教学条件。学校将在最短的时间内为高中部的所有教学班安装多媒体,为老师们配备笔记本电脑。当然,为提高老师们主人翁意识,关于配备办公用笔记本电脑,学校初步打算是:货源统筹安排,前期教师投资,学校分三年按揭式报销,每年报销1/3。三年后,笔记本电脑贵教师所有。
三、着力改革教学,打造高效课堂。本学期开始,学校要真正在教学改革上下大力气,真正占领课堂主阵地,提高教学效率;真正激
发学生的学习热情,提高学习兴趣;真正实现高效课堂,提高教育教学质量。为此,学校将在全面工作启动以后,组织全体教师分期分批到初中部观摩听课;组织骨干教师到省内外课改名校学习交流;要求所有老师不断学习不断充电,不断提高教学能力,真正适应新课程的要求。
四、积极探索改革,提高工作效率。
1、建立副班主任制度。为了减轻班主任工作压力,同时也为了培养班主任后备力量,学校打算从本学期开始,各班设立副班主任,副班主任分担班主任的一部分工作量。每月由班主任津贴中支出50元考核副班主任责任落实;副班主任人选将由年级长选拔并报学校批准备案。学校将会尽快制定有关考核方案,制定班主任(副班主任)岗位量化管理积分制,根据日常工作进行评比打分,并作为评优晋级、分配绩效工资的一个重要依据。
2、建立全面督查制度。本学期,总校要求督导室针对高中管理加大督导力度,坚持对高中部日常事务进行督查,对高中部的各级领导进行考核。如领导与教师的出勤与值班、学生学习与生活、学校考勤签到、查课、查自习、卫生督察、值日教师监督、两操升旗巡视、来人接待以及处理学校当天日常事务。督导室将会采用常规与非常规相结合的方式,进行督查、抽查。
3、提高教师职业化意识。本学期开始,学校将落实实行教职员工值日上岗挂牌制度,所有教师上班期间一律佩戴胸卡或值日牌,以规范学校工作行为,提升学校形象和社会信誉度。届时,学校从门岗
到校内检查都要对此作出相关规定。
学校将尽快完善各项管理制度,教师要对学校的工作制度有充分的认识,要内心深处把学校制度当成高压线。
4、成立德育工作组。德育组负责学生行为习惯疏导和违规违纪学生的惩戒工作。今后,凡是严重违纪的学生除正常上课之外,都要进德育班学习,直到充分认识错误,有明显进步才能从德育班结业。
5、关心师生成长进步。建立教师专业成长档案和学生成长档案,留记师生成长历程,以便于学校对师生工作学习进行有效地监督和管理。加强教学研究工作,每位教师每学期至少撰写2篇教育教学论文。教研组根据学校日程安排,开展形式多样的教学研讨活动,并建立档案资料,以备期末检查。
近期开展一次学生素质摸底考试,同时建立月考月评制度。狠抓及格率和优秀率,平时进行纵向评比。期中期末进行横向比较(周边学校联考互比)。
6、丰富校园文化生活,打造愉快校园。为了增强学生的主人翁意识、使命意识和归宿感,学校要重组学生会,建立部分社团组织。并要求由团委牵头,结合校情开展系列主题活动,活跃校园氛围,增强学生学习兴趣,提高学生的愉快指数。
7、加强餐厅和寝室管理,提高服务质量。本期开始,学校将增加人力物力,加强监管力度,提高服务质量,学校要求班主任(副班主任)、值班教师、学生组织真正提高积极性,认真工作,为学生创设优良的生活环境。
8、加强校园监控,保障管理无缝衔接。本期开始,学校将出台相关制度,逐步建立由值班教师、学生组织共同组成的校园监控网络,监督、规范学生在课余饭后的生活习惯,杜绝逃课、吸烟、打架、男女生非正常接触等不良现象的发生。
总之,在新的学期里,学校将在提高教职工福利待遇、提高服务质量、提高工作效率等方面着力推进改革,同时学校也希望各位领导、各位老师增强信心、坚定决心,热情配合、全力投入,为早日打开高中部各项工作的新局面而努力奋斗!
谢谢大家!
2012-1-31
第五篇:政教处期末工作安排
政教处期末工作安排
临近期末,请各位班主任务必重视学生的安全工作和整体稳定工作,以及纪律、卫生工作,对异常现象予以及时的关注和处理,同时对政教处安排的工作予以落实。
一、关于期末考试
1、请各班做好期末复习宣传工作,营造期末迎考气氛。
2、要利用时间对学生进行专门的考风考纪教育。
3、配合教务处做好试场清理工作,做到考场内不留任何书籍、报刊。
4、考试期间请班主任落实学生做好本班教室、包干区卫生打扫工作。
二、各类表册填写上交等
1、请各班主任元月10日完成学生素质报告册评语(字迹工整,评价合理),上交班级日志、班队会记载、班主任工作总结交政教处范主任处。
2、做好防学生流失工作;开展学生心理健康教育,强化安全管理,做好防水、防火、防盗、防侵害工作,做好期末防混乱、绝斗殴工作;请各班主任上好一节假期安全教育主题班会并做好记录。
3、元月10日公布本学期各班级量化总分并评选出本学期优秀班主任。
4、元月6日上报各班级优秀学生名单:文明之星(3)、学习之星(3)、三好学生(1)、优秀班干部(1)、优秀少先队员(1)、礼仪之星(1)、劳动之星
(1)、小画家(1)、小数学家(1)、小音乐家(1)、运动之星(1)、进步之星(10)保证公正、公平。
5、元月10日政教处撰写本学期政教处工作总结。
6、元月10日范主任撰写本学期少先队工作总结。
三、关于假期教育
学生返校,班主任协调任课教师布置好寒假作业,并组织进行寒假安全教育,教育学生过一个健康、安全、有意义的假期。并督促学生认真清扫教室、清洁区卫生,并关好门窗。寒假时间,学生的贵重物品必须带回家,自行车必须全部骑回家,请各班主任进行认真督促检查。
2013-12-18