沟通金言（推荐）

第一篇：沟通金言（推荐）

沟通金言

【说话沟通的原则】1.与老人沟通不要忘了他的自尊；2.与男人沟通不要忘了他的面子；3.与女人沟通不要忘了她的情绪；4.与上级沟通不要忘了他的尊严；5.与年轻人沟通不要忘了他的直接；

6.与儿童沟通不要忘了他的天真；7.一种态度走天下，必然处处碰壁，因地制宜因人而异，才能四海通达

【职场沟通十二忌】1.忌居高临下；2.忌自我炫耀；3.忌心不在焉；4.忌口若悬河；5.忌搔首弄姿；6.忌挖苦嘲弄；7.忌言不由衷；8.忌故弄玄虚；9.忌冷暖不均；10.忌短话长谈；11.忌问薪水财产；12.忌谈婚姻年龄。

【职场中如何做有效沟通】1.跟上级沟通应该多提解决问题的方案，尽可能出多选题而少出单选题。最忌讳光提问题，而没有建设性意见；2.跟平级沟通要相互体理解，主动配合和协助，不要轻易否定他人深思熟虑的方案，谋求双赢；3.跟下级沟通要给予恰当准确的指导，尊重下属的主观能动性，给下属尝试的机会

【职场沟通情绪比内容重要】有研究表明，一次沟通中，70%是情绪信息，30%是内容信息，如果沟通情绪不对，那内容就会给扭曲了，所以沟通内容之前，情绪层面一定要梳理好，不然误会只会越来越深

【沟通的金钥匙】1.对沉默寡言的人：有一句说一句，一字千金；2.对玄耀的人，赞美不少于10次；3.对优柔寡断的人：多用肯定性的语言；4.对知识渊博的人：真诚的聆听，赞美；5.对慢郎中式的人：配合他的步调，因势利导；6.对急性的人：说话简洁，明了，清晰、准确，不托泥带水，几句话切入要害

【初入职场之沟通技巧】无论与谁沟通，一定要尽可能的使用敬语，比如“您、请、烦请、谢谢”等，称呼比你资深的人，可以用“某某老师、某某姐”等。请大家要记得，“嘴甜、眼勤、手勤”是最没有成本的投资、不说不该说的话，如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”，甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩！所以#沟通#不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时候也会变得更恶劣。

2、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评，责备、抱怨、攻击这些都是的刽子手，只会使事情恶化。

3、互相尊重，只有给予对方尊重才有沟通，若对方不你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。

4、绝不口出恶言恶言伤人，就是所谓的

第二篇：哈佛成功金言

1、正确的思考

先正确的评判自己，才有能力评断他人。

你是否欺骗别人，或是自己？想清楚再回答。

三思而后行的人，很少会做错事情。

企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。

认为整个世界都错的人，极可能错在自己。

2、行动

观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。

忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。

优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。

善意需要适当的行动表达。

3、相信

相信你做得到，你一定会做到。

不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。

4、警觉

对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。

警觉过度犹如不及，使人变得多疑。

不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。

对于满口“别人都说-----”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态。

陌生人过分热心帮你做事时，当心他别有居心。

如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。

每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周遭的人。

亨利福特悬赏2.5万元，征求有办法让他在每一台汽车上节省一个螺钉和螺冒的人。

你让我工厂的每个环节节省10分钱，我让你平步青云。

如果你一直保持现状，10年后将会如何？

在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。

6、主要目标

你的人生想要什么？你能付出什么作为回馈？

成功的人只想自己要的――而非自己不要的。

不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？

如果你不知道你自己的一生要的是什么，你还想得到什么？

智者除了有所为，还能有所不为。

为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。

不要怕目标定得太高，你可能需要退而求其次。

如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。

请求比命令能得到更好的结果。

善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。

乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果。

告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。

友善的合作比煽动更得人心。

合作必须从部门领导开始，效率亦然。

狼狈为奸绝非合作。

除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。

8、勇气

勇敢的承认自己不知道的事情，才能学习并进步。

勇气只是多跨一步超越恐惧。

抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。

一事无成的无名小卒才能免于批评。

不要怕不公正的批评，但要知道哪些是不公正的批评。

不要批评你不了解的人，要趁机向他学习。

不要怕受人批评。当你提出新的观念，就要准备受人批评。

不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。

不能忍受批评，就无法尝试新事物。

如果你经常批评别人，何不试着赞美别人？

开始批评之前，最好先略加赞美。

如果你想要更受人欢迎，尽量多赞美，少批评。

10、行为

真正伟大的人，别人会从他的善行感受出来。

一天没有臆见善行，就是白过了。

奖章和头衔不能让你上天堂，善行才能增加你的分量。

建设性的行为才能服人，言语的吹嘘无益。

不要说你想要什么，用行为表达。

善行是赞美自己最好的办法。

如果你比别人更具智慧，别人会从你的行为看出来。

善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。

对不喜欢你的人不要多费口舌。

花钱想要上天堂的人，一定后悔没有多行善。

善行比滔滔雄辩更能打动人心。

墓志铭不如善行更另人怀念。

世界不会因为所知给你勋章，而会因你的善行而给你荣耀。

明确的了解自己想要什么，致力追求。

一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。

智者都有清晰思考的习惯。

意志力缘于持续的行动、自动自发、明确的目标。

诚实与努力的工作，需要明确的目标引导才能成功。

缺乏明确的目标，一生将庸庸碌碌。

坚定的目标是成功的首要原则。

12、教育或学习

教育是开发内在的力量。所有的教育都靠自己的体会；没有人能够教育另外一个人。

你从工作中学到的，比眼前得到的报酬更可贵。

倾听才能学习，说话无益。

好老师一定是好学生。

不一定把所有的知识都记在心里，能够取得所需的知识即可。

研究一个人良好的观念，剩过挑剔他的缺点。

知识必须加以运用，才能产生力量。

努力把事情做得比别人更好，你就会忘了财务的困扰。

如果你不努力向上司学习，就虚掷了升迁及更好的工作机会。

哲学家从犯错的人身上找出人类所犯的错误。

善于发问使苏格拉底成为当时的智者。

明智的运用知识，吸引更伟大的知识。

你自工作中学到的越多，赚得越多。

自工作学习的人，等于别人付钱让他上学。

知识必须经由行动产生利益，否则无用。

记住，别人从你所说的每一个字，了解你所知的多寡。

你怎么说和你说什么同样重要。

人们在有所求时，语气特别不同。

语气委婉别人比较听得进去。

口不择言往往造成尴尬的场面。

刻薄的话伤人最甚。

思考可以随心所欲，表达想法则必须谨慎小心。

当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。

缺乏热诚的人也没有明确的目标。

热诚使想象的轮子转动。

一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。

善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。

热诚使平凡的话题变得生动。

15、多做一点

每次你多做一些，别人就欠你一些。

让别人做得更好，同时提升自己的价值。

善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。

你不能让所有的人喜欢你，却能减少别人讨厌你的原因。

与人协商而不产生摩擦，是有待学习的一大课题。

多做一些，机会将随之而来。

为别人服务最多的人最富有。

服务的道路才能通往快乐的城市。

爱迪生失败一万次才发明灯泡。失败一次不必担心。

“一般人”只失败一次就放弃。所以“一般人”者众，而爱迪生只有一个。

漫无目的，随波逐流是失败的首要原因。

横逆中能找出顺逆中所没有的机会。

让孩子小时侯“好过”，长大之后经常会“难过”。

批评别人错误时，更要加入一些赞美。

失败和暂时的挫折有极大的差别，了解两者的不同，才能成功。

不因一时的挫折停止尝试的人，永远不会失败。

许多人只需要再多支持一分钟，多做一次努力，就能反败为胜。

成功招揽成功，失败招揽失败。

企图不劳而获的人，往往一事无成。

别人的错误不是你犯错的借口。

如果你尽力而为，失败并不可耻。

不要责怪孩子不好，怪那些没有教好孩子的大人。

错误象花园中的杂草，若未及时铲除，就会到处蔓生。

自怜是让人上瘾的医学专用剂。

智者注意自己的缺点，一般人吹嘘自己的优点。

失败若能将人推出自满的椅子，迫使他做更有用的事情，则是一种福气。

失败是一种让人承担更大责任的准备。

了解自己为何失败，则失败是资产。

不要忽视小节，宇宙由原子构成。

得到帮助最好的方式是开始帮助别人。

18、信心

信心愈用愈多。

除非你愿意，没有人能破坏你对任何事情的信心。

所有伟大的奇迹都只是信心的力量。

不幸很少会纠缠有希望和信心的人。

信心需要立足点，恐惧却能凭空存在。

信心缘于明确的目标及积极的态度。

信心是一种态度，常使“不可能”消失于无形。

虚张声势往往显示极深的恐惧。

不要因为恐惧而犹疑，前进就能消除恐惧。

恐惧是魔鬼最大的武器，人类最大的敌人。

意识清楚的人很少畏惧任何东西。

信心可以克服恐惧。

把你的恐惧留给自己，别人有别人的恐惧。

希望和恐惧不会同行。

恐惧贫穷的人永远不会富有。

20、朋友

有求于人才会去找朋友，很快就没有朋友。

如果你愿意要朋友，先做别人的朋友。

不要让帮助你自消沉中振作的朋友失望。

朋友是了解你并尊重你的人。

友谊需要经常表达才能长存

友谊是看出朋友的缺点却不张扬。

21、抱怨

如果你非要抱怨，那么你小声一些，以免吵到别人。

不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得够难过的了。

如果你感觉无精打采，等到饿了再去吃东西。

生病之前就应该看医生。

只吃八分饱

不断想着疾病，你就会不断生病，健康亦然。

新鲜的水果和蔬菜是永远不会过量的健康食品。

不要头痛医头，找出病因才是根本之道。

吃得多不一定健康。

注意饮食习惯，省下看医生的花费。

23、残障

一位中国西北大学的盲生以速记抄录讲义，卖给视力正常的同学，完成学业。

如果你感到泄气，想想又瞎、有盲、又聋，一生过得充实愉快，著书鼓励更多人的海伦`凯勒。

从顶端开始的人是极大的不幸，因为他只能往往是向下滑。

24、快乐

有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。

快乐在于行动，不只是拥有。

剥夺别人的快乐不能使自己快乐。

微笑使人更美丽、更愉快，却不费分文。

热情比怨恨更得人心。

慷慨的给予快乐，自己更快乐。

和谐使宇宙运转不停。

机器的摩擦耗费成本，人际间的摩擦损耗心灵。

如果你不同意别人的说法，至少不要和他人争执。

促进和平的人受人景仰，挑起摩擦的人遭人嫌恶。记住，至少要两个人才能争执。

两个人以上为明确的目标同心协力，将产生无穷的力量。

彼此信任是良好人际关系的基础。

人际关系良好的人永远不愁没有朋友。

喜欢和谐的人通常知道该如何维系。

持久的成功建立在和谐的人际关系之上。

尽量充当和事佬，就没有太多纷争。

趁机浑水摸鱼的人才会挑起人事纷争。

第三篇：李希贵的“教育金言”

李希贵的“教育金言” 李希贵是教育界的后起之秀，“为四十岁做准备”的校训流于他口。品读他的教育金言，让人进入一个神情气爽的境界；升华教育理念，提样为人师者的乐趣。他为什么取得巨大成功？一切的一切缘于他前瞻的教育思想和教育理念。——尊重学生个性，就不能拿一把尺子衡量学生。老师们应从各个角度发现孩子的长处。针对既无特点又无棱角的孩子，我们应该由学生本人提出自己的优势，教师给于奖励，使每个孩子都有受到鼓励的机会。从一个角度看学生，可能只有百分之一的天才；从多个角度看学生，也许就有百分之九十九的天才。增加了评价的尺子，也就增加了成才的可能。——即使使天才，也许眼成功的机会来酿造信心。成功教育才能使学生走向成功，失败教育只能导致学生失败。教师的责任就是再教育活动中最大限度的去开发学生的成功，甚至百失败演变成成功。——在老师的心目中，不应该有坏学生，只可能有心理不健康的学生。人们总喜欢从道德抑或政治的角度把学生划分成好学生、差学生乃至坏学生，以致于我们不敢推算，到底有多少稍微有一点心理问题的学生因我们的指责而在年轻的心灵里流下终生难以抹去的阴影。让我们记住李希贵这句话：“对学生中出现的问题应最大限度的用心理剖析的办法来研究，而最小限度的用道德的尺子来评价。” ——拿起表扬的武器，机智的面对忘乎所以的孩子现在人们都认识到表扬对孩子的重要性，但面对一表扬就忘乎所以的孩子，一些老师又产生了犹疑——这些孩子也许原本就不适合表扬。实际上这恰恰暴露了真实得自我，这应当是教育的第一步；有了这一步，才能迈出第二步——有针对行的帮助孩子纠正偏差。“只有不合格的教育，没有不合格的学生”，斯言信之！——让学生在活动中经受道德磨练 “我讲你听”、“我要求你执行”的德育方式已到了需要抛弃的时候了。我们应当让学生通过自我情感的体验以形成意志品格。教育者的明智就在于引导学生经常进行“灵魂的搏斗”，达到“情感升华”的境界。——培育民主意识生长的土壤 ——民主是创造能力培养的土壤民主化的课堂让孩子们找到了芳菲自己思想的天空——真正是海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。谁能说这样的课堂以后不会培养出爱迪生、培养出爱因斯坦呢？ ——让学生登上前台唱主角 ——磨练学生的心理忍受力——让学生失望一次 ——重视教育的每一个细节 ——为四十岁做准备 ——促使学生自我教育的教育才是真正的教育 ——把孩子放到集体中教育 ——分段实现大目标和超越自我 ——语文课改：还给学生读书的权利 ——给学生反思的机会 ——对兴趣的态度是疏而不堵 ——面对矛盾冲突，要尽可能地冷处理 ——在成就学生地同时成就教师 ——满足职工成为“人物”的欲望，让人人都成为英雄

第四篇：金言少儿播音主持与表演班招生简章

金言少儿播音主持与表演班招生简章

您的孩子敢于在公众场合自信的开口说话吗？您的孩子能够面对镜头大方的表现自己吗？您想让自己的孩子不再害怕当众表达自己的见解吗？您想让自己孩子的口语表达有个飞跃式的进步吗？您想让孩子在班级各项活动中脱颖而出吗？您想让孩子在艺术熏陶中感悟人生吗？孩子是您一生的事业，培养孩子拥有与众不同的气质和鲜明的个性；坚定的信心；创造的活力。这些都将是孩子宝贵的人生财富，对此，我们开设了少儿播音主持与表演班与您携手搭建一个闪耀的艺术平台。

特聘中国传媒大学、北京电影学院、中央人民广播电台、北京电视台、央视网主持人、心理专家及各院校教学经验丰富的老师为孩子进行授课培养，金言艺术播音主持与表演班采用体验式辅导与心理素质相结合的培养模式，通过丰富多样的培训课程，培养孩子良好的表达能力、成熟的人际沟通能力、良好的心理素质和坚强的意志力。使孩子丢掉胆怯心理、建立自信心、勇于接受挑战，成长为具有自信和坚强心理品质的的艺术小人才。

师资介绍：周老师

照片

简介：毕业于中国传媒大学原央视网主持人

王老师

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简介

毕业于中国传媒大学原北京电视台现

中央电视台主持人

陈老师

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简介

毕业于中国传媒大学中央人民广播电台

主持人

张老师

照片

简介

中国教育电视台主持人

路老师

照片

简介

毕业于北京电影学院曾出演多部电影电视剧

教授课程：普通话发音气息训练口部操

绕口令

诗歌诗词朗诵即兴口语表达

创编故事

少儿节目主持

表演能力训练

相声小品儿童剧表演

日常礼仪辩论演讲

教学特点：

● 互动式教学，小班授课，个案辅导。

● 现场录音录像，全面感受镜头前状态，提高孩子艺术表现力。

● 学习成果将通过光盘记录、节目录制、作品汇报、参加比赛、参加考级等形式全面向家长展示。

● 理论学习与实践相结合，提高孩子的综合能力。

● 学习期间，班里举办的其它活动可享受特别优惠。

招生对象：5--12岁的少年儿童（报名前10名将享受收费8.8折）采取初级班、中级班和高级班的递进形式授课，逐级强化训练。每班授课人数10—15人。

学习语言表演不仅仅是学习一门艺术、一种本领、一项技巧，更是参加一堂人生的必修课。

第五篇：金言策划(家具行业战略咨询策划机构)

金言策划（家具行业战略咨询策划机构）

聘：客户主管（AE），女性，1.6米以上，口齿伶俐，活泼外向，善沟通，有极强的电话

行销能力和客户跟单能力。形象气质佳，好学上进，有团队精神。工商管理/市场营销/广告等相关专业优先。

待遇：1000—1500元/月+提成+保险。优异者月收入2500—3500元/月。

招聘专线：（028）8***2897E-mail : jinyan_001@126.com

地址：成都市武侯区碧云路3号双楠府邸5-9-15http://

成都世邦魏理仕

聘：部门秘书（Ref.CD-01-IP-2006）

投资部

工作职责：负责客户关系的管理和维护

提供专业的行政及秘书支持

职位要求：大学本科以上学历，英语六级水平

能够熟练使用Ms office 软件，特别是Excel 表格计算功能的应用较强的组织和沟通能力

良好的合作及团队精神

有房地产行业工作经验者优先

四川联合不动产经纪有限公司

聘： 1 置业顾问（12名）/店长（4名）

职责：主要从事二手房销售工作，置业顾问薪金：试用员工：底薪800+提成；正式员工：底薪1000+提成要求：年龄20~28岁，统招大专以上学历，具有亲和力和较强的沟通、协调能力：

具有团队合作和挑战精神，能够承担较强工作压力。应聘店长者需具有同行业一年以上经验。客源主管（1名）/专员（1名）

要求：年龄20~28岁，本科以上学历，熟悉房产的相关的法律法规，主要负责处理

公司客户服务、客户数据统计及公司法务工作等，有同行业相关工作经验者优先。3 资源开发专员（1名）

要求：年龄21-27岁，大学专科以上学历，具有一定的市场分析和企划能力，有同

行业一年以上相关经验，能够承担较强的工作压力。要求：年龄22-30岁，房地产或市场营销相关专业毕业。主要负责大宗代理项目的拓展工作，能够承担较强工作压力，有相关工作经验者优先。

请有意应聘者于12月11日，12月12日携带一张一寸彩照直接到公司参加集中面试。

乘车路线：公交车56路，98路，4路，25路，37路，62路，42路，513路，7路，305路，109路，花牌坊下

面试时间：上午9：30-中午12：00 下午1：30-6：00

联系方式：

公司地址：成都市三洞桥路与石灰街交叉口国贸广场0821室（西大街苏宁电器楼上）电子信箱：sclhbdc@sohu.com(邮件主题格式XX应聘XX岗位.拒绝附件)

联系电话:028-66162912 联系人:方小姐

公司网址:

四川德鸿市咨询顾问有限公司

聘：项目主管（6）名

职责：

独立负责工作小组，执行咨询相关工作流程及工作制度

负责具体咨询项目的策划，实施撰写企业调研，诊断报告维护客户满意度

要求：

本科以上学历，两年以上工作经历曾经独立管理，策划并运作项目有管理团队的经验能够承受工作压力及频繁出差分析能力突出有较强的沟通能力擅长口头与书面表达

有意应聘者请将简历以及相关资料发送到公司邮箱DH@dh-consulting.com.cn或传真到028-86660202

地址：成都市总府路二号时代广场1607A联系人:袁小姐028-86660202028-86679805***

中兴软件技术3G软件工程师

聘： 3G软件工程师(嵌入式软件开发方向)

年薪3-5万

要求: 1本科以上，理工科应，往届毕业生有一定的计算机基础，综合素质较高

工作地点:成都，深圳，北京，上海，南京，杭州，沈阳，南昌等

薪酬待遇：年薪3-5万，按照国家规定，享有各种休假，提供社会养老，医疗，事业，工伤保险.LG生活健康贸易（上海）有限公司

本公司系韩国LG集团的子公司在中国投资设立的独资企业。主要销售蝶装，ISA，OHUI品牌化装品。因业务发展，成都办事处诚聘以下人员

聘：营业销售人员三名

工作地点：成都

职位要求：大专以上学历，年龄30岁以下；

具有良好的沟通能力，团队协作精神，工作主动性强；

有良好的市场拓展能力，能适应经常出差；

熟悉化装品行业，一年以上品牌化妆品零售和人员管理经验者优先。有意者请带个人简历、身份证、学历证书复印件及近照一张至：成都市清江东路1号温哥华广场14楼B座。邮编：61007

2SM广场（成都）有限公司

聘：企划助理（活动/文安）

负责商场活动的策划、组织和执行；

本科和以上学历，诚实、认真，有创造性，办事沉稳，外向，工作努力；

良好的沟通协调能力，具有独立处理事务的能力；

电脑操作熟练，英语六级或相应的水平。

会计（主管及助理）各一名

35岁以下，本科或以上学历，会计学或相关专业，三年以上会计从业经验（助理要求

一年以上从业经验），有会计证或会计师职称，能独立完成全盘帐务处理，熟练使用财务软件，熟悉当地税务政策；

英语熟练，良好的沟通能力，熟练电脑操作（office软件）；

有外企工作经验或kingdee操作经验优先考虑。

公司将为员工提供良好的职业机会及具有竞争力的工资福利待遇。有意者请将个人履历（附近照一张）、身份证、学历（学位）证明及有关证明复印件邮寄至SM广场（成都）有限公司人力资源部或发送E-mail至公司（相同简历请勿重复发送，请勿以附件发送）。

请注明应聘职位、目前所在地及期望薪资。地址：成都市二环路东二段29号

邮编：610051电子邮箱：jason939@126.com联系电话；84353063联系人：刘小姐

沟通金言（推荐）

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