科技处2012年工作计划要点

第一篇：科技处2012年工作计划要点

科技处2012年工作计划要点

2012年是学校“十二五”规划实施的第二年，是学校发展的关键时期，为了抓住机遇，迎接挑战，开拓创新，促进学校持续、健康、协调发展，促进科学研究水平和核心竞争力整体提高，把我校建成具有一定影响的应用型科学研究、技术开发推广中心和科技文化信息中心，根据学校总体安排部署，特制定2012年学校科技与学位工作计划要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持以加快转型为主线，以质量提升为目标，以科学发展为主题；扎扎实实办好本科教育，务实进取做好地方文章，凝心聚力提升办学水平；解放思想，深化改革，努力建设具有鲜明特色的人民满意的教学型、地方性、应用型本科大学。

二、工作思路

1.认真贯彻落实学校“十二五”规划的目标与任务，加强对科研工作的领导，健全科研工作制度。新制定的办法8个，分别是《河西学院博士科研启动基金管理办法》、《河西学院科研基地建设与管理办法》、《河西学院科研平台建设与管理办法》、《河西学院研究所管理办法》、《河西学院科研助理管理办法（暂行）》、结合人事处绩效工资改革的相关办法，制定《河西学院科研基础工作量及津贴计

算暂行办法》、《河西学院重点学科建设管理办法》、《河西学院校地校企合作管理办法》；修订的办法有2个，分别是《河西学院（重点学科）硕士点预备学科建设“十五规划”》、《河西学院（重点学科）硕士点预备学科遴选办法》；

2.完善科研激励机制，提高科技成果的数量和质量。加大科研项目经费的配套力度，在2011年科研配套经费的基础上，再增加20万；加大科研创新与应用校长基金项目及青年科研基金项目的资助力度；

3.加大对科研和学术骨干培养的力度，努力培育有特色、有影响的科研团队；整合校内外科研资源，争取高规格、高水平科研课题的立项；

4.争取承办国内、省内有影响的大型学术会议，邀请省内外知名专家来校讲学，营造浓郁的学术氛围。

5.积极探索学校直接服务地方经济社会的有效模式，初步理顺服务机制，拓宽校地合作领域；

6.积极准备新增本科专业的学位审核工作，并通过省学位办的评审。

三、具体任务和措施

1．把重点学科建设、重点实验室建设与人文社科基地建设作为学科建设的重要任务，通过重点学科建设和虚设研究机构的整合规范，进一步加强学术梯队建设，形成以河西研究为特色的学术梯队，基本覆盖全校8个学科门类，再培养1－2名左右的省级学术技术带

头人，积极申报教育部“高层次创造性人才计划”和省上有关人才扶持计划。

2．加强科研立项和管理工作。为全校教职员工做好科研服务工作，及时发布各级各类科研项目的申报信息，开展教师项目申报的培训，做好国家、省级纵向科研课题的申报工作，全力组织教师投标各级政府各类科研项目和企业事业单位委托项目，争取更多的科研经费。争取国家级项目立项3项，教育部项目1项，省级项目12-16项，教育厅项目20项左右。做好学校科研创新与应用校长基金项目及青年科研基金项目的申报工作，按照项目是否对学校建设发展有利，是否具有较高的科技含量，是否具有实用性和应用性，是否形成科研团队等原则进行审批立项。切实做好各级各类科研项目的中期评估检查工作，保证科研项目的进度和质量，督促到期科研项目及时结项。严把科研经费使用关口，做到合理开支。

3．积极探索校地科技合作渠道，拓宽校地合作领域。合理利用学校智库优势，大力提倡课程任务较轻的教师，积极争取星火计划、农业科技支撑计划项目、科技成果转化资金等技术推广项目，提高技术研究与发展人员的地位，创造更为宽松的科技开发环境。同时特别重视渗透着学术思想的文艺创作成果，支持各类文艺创作活动，促进文学艺术各学科的发展。积极协调人事处、教务处等部门制定教师开展科学研究、服务地方经济方面的人事管理及津贴分配等管理制度，建立教师下基层开展支农帮教等实践工作机制。全面深入落实各项校校、校院、校地合作协议，积极推进与省社科院等合作

单位的深度合作，督促二级学院与地方科技部门及企业单位签订的科技合作项目顺利实施。

4．积极开展学术交流活动。积极组织高层次学术活动，邀请40名左右国内知名专家来校讲学，支持鼓励校内学者专家外出讲学、交流。争取承办一次全国性学术研讨会，一次全省性学术研讨会。承办5－10场校内青年教师学术报告会，举办学术月活动，活跃学术气氛，促进学术交流，使教师、学生更及时、更有效、更直接的了解学术前沿动态，激发教师学生的研究与学习动机，提升教学、科研、学习的质量。

5．认真做好学位工作。2012年保证新增本科专业顺利通过省学位办的评估并获得学位授权。进一步规范学位授予工作，以学位授予标准作为调控学生学习质量的杠杆和学风建设的有效措施，加强学生毕业论文的管理。将毕业论文、英语四六级成绩和学位授予紧密挂钩，不授予学位的毕业生将控制在毕业生总数的5%左右。

6．做好学术馆的服务工作，进一步拓展学术馆功能，为更多的学术活动和其他活动提供服务，营造更加浓厚的学术科研氛围。

7．加强校内研究机构管理。制定全面系统、科学合理的研究机构考核管理办法，开展研究机构评估考核工作。以此促进研究机构稳步、有序发展。鼓励各研究机构立足自身优势，有效整合校内各类资源，积极开展科研工作，努力促进学校整体科研水平的提高。

8．提高科研管理人员素质，强化服务意识，为全院教师提供科研优质服务。全体人员要强化服务意识，不断加强专业知识和业务

知识的学习，以适应科研事业的发展，努力提高服务质量。充分利用科技处网站、学位办网站，发布有关项目申报、奖励申报等信息，及时报道有关的学术活动、学术动态，提高办公效率，为学校科研及校地合作做好基础工作。

二〇一一年一月十二日

第二篇：科技处2014年工作计划

陕理工科[2014]1号

科技处

科技处2014年工作计划

2014年，科技处将继续以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、国家《关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》、党的十八届三中全会精神为指导，紧密围绕《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《陕西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《汉中市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，认真落实《国家“十二五”科学和技术发展规划》、教育部《高等学校哲学社会科学繁荣计划（2011-2020年）》、《陕西省“十二五”科学和技术发展规划》、《陕西高等学校哲学社会科学繁荣计划（2012-2020年）》，贯彻和落实国家“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针、全国和陕西省科技创新大会精神，以实施《陕西理工学院“十二五”科技发展规划》、《陕西理工学院贯彻、落实中省“哲学社会科学繁荣计划”实施细则》和科技强校战略为重点，全面落实学校2014年党政工作要点安排的工作任务和创大工作责任目标任务，积极谋划、主动工作、创新措施、整合全校科技资源，推动我校科技工作再上新台阶，逐步推进“人才强校、科研兴校”的发展战略。

一、完善制度、规范管理，提高政策激励效率与效果

以学校实施《陕西理工学院贯彻、落实中省“哲学社会科学繁荣计划”

实施细则》和修订科研管理制度为契机，全面贯彻和落实国家、陕西省的科技与创新政策，落实学校科技计划目标和创大科技工作任务，把学校科

技工作任务要求与科研激励政策分解到各二级学院、各研究基地（中心），扩大科研资源、科技平台和科研优惠政策的共享、分享与惠及范围，提高

学校科技政策的落实效率与投入产出效率。

继续执行“激励高端、打造精品、塑造特色、均衡发展、培育力量、服务地方”的科研工作思路，进一步塑造和激励高端成果、标志性成果，加大奖励和推介力度，扶优扶强，争取省内学术话语权；扶持文科发展，推进学校文、理、工学科的协调发展；培植科研后备力量，加大对中青年

学术骨干的培育力度；加强科技合作，建立更为紧密的政产学研用科技合作机制。

加强科技处内部管理，进一步提高服务意识，为广大教师和科技工作

者服好务；加强科技管理工作的程序化、规范化、高效化，提高科技处的办事效率和管理协调能力；加强与学科办、人事处、人才办的合作，强化

学科-科研-人才工作的协调性，为学科建设服好务。

二、全力推动我校科研项目工作再上新台阶

加大项目申报和指导力度，推进学校项目层次、项目数量和项目经费的全面增长。本力争实现：校级科研立项50项；厅局级科研立项80

项；省部级立项25项；国家级各类立项10-12项；各类科研经费稳定在5000

万元左右。

加大项目的筹划、预研、储备、申报、评审跟踪等过程管理，加强立

项项目的进度督查，提高项目的完成质量与结题率，做好结题项目的申报、评审与归档等工作。

三、进一步提高我校科研成果的质量

加强科研成果质量管理和学术道德监督，引导学校产出一批高水平、高质量的科技成果。本力争实现：力争使专著出版数、核心论文发表

数、SCI等四大检索及重要文摘收录（或复印）数增幅达到10%；获得专利

200项；技术成果转化5项；省部级及其以上科技成果奖4-5项，厅局级科

研成果奖8-10项。

四、加强科研平台和科研团队建设

加强2个省级重点实验室、8个省级工程技术中心、汉水文化省级重点

研究基地、陕西理工学院中小企业公共服务示范平台和陕西理工学院技术

转移中心、陕西省社科科普基地、汉中科技创新中心的建设、管理、督促、检查与指导工作，提高省市级科研平台的支撑和示范引领作用。

加强对校级协同创新中心和研究所（中心）的建设力度，使其在科学

研究、人才培养等方面发挥重要作用；加强秦巴山区经济发展研究中心、秦岭与蜀道文化研究中心等校级哲学社会科学基地的培育工作，为申报省

级人文社科基金做好铺垫。力争在2年内获批2个省级重点实验室和1个

省级哲学社会科学基地，申报成功1个省级协同创新中心。

在校级科技创新团队三年建设期满检查的基础上，遴选出高水平建设

团队8～10个，全力培育省级科技创新团队，力争申报成功1个陕西省科

技创新团队。新增5-6个校级科技创新团队。

五、加强学术术氛围营造工作

进一步加强国内外学术交流，以举办学术会议、参加学术会议、举办

学术报告等多种形式加强学术交流。2014年组织好2-4场座谈交流会，举

办高质量学术报告会100场，举办高层次学术会议2-3场。

六、加强社会科技服务

进一步加强首席工程师管理，促进科技人才对企业的直接服务；加大

对调研报告和科普作品、科普活动的支持力度，为提高地方民众科学素养、为地方政府企事业单位决策咨询服务做出地方院校应有的贡献；积极推进

科技成果转化，引到学校科技成果为地方经济社会发展服务，创造出相应的经济和社会效益。

2014年是我校创建特色鲜明的省内外知名大学的关键之年，科技处将

在学校党政的领导下，密切与各部门的配合协调，全力开展和推进各项年

度工作。

科技处

2014年1月1日

陕西理工学院科技处2013年1月1日印发

第三篇：科技处2011年工作总结和2012年工作要点

科技处2011年工作总结和2012年工作要点 2011，科技处全体人员在院党委的领导下，认真学习党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院的建设、发展以及院党委、行政工作要点，作为学院科研管理工作的职能部门，我处以“服务保障科研，平台推动发展”为工作中心，进一步强化自身建设，提高服务水平、管理水平和政策水平，较好完成了各项工作任务，为学院的改革发展稳定和谐提供了有力的保证。

2011年工作总结

一、优化科研机制，强化科研保障

（1）健全科技制度

结合学院发展的总体要求，认真制定了科技处“十二五”规划，明确了工作方向，理清了工作思路，落实了工作内容。

（2）优化科技计划管理体系

按照院党委、行政的工作部署及上级科研管理部门的工作要求，以科学发展观为指导，建立了对项目“纵向分段管、横向分级评”的新型管理体系，更好的发挥了科研部门的引导、促进作用，提高了工作效率。

二、积极组织实施科研项目，切实落实科研经费安排

（1）在课题项目方面

全年组织教职工申报各级各类科研项目共计138项，最终项目立

项为48项（有两大类科研项目未下立项通知）。申报立项目数较往年提高27%。共获得科研经费78700元（其中两大类科研经费未到账，预计76000元），同比增长125%。

目前已结题项目数为25项，较往年提高17%。

（2）在论著出版及论文发表方面

全年共出版学术专著11部，同比增长37% ；在核心期刊发表论文30篇，同比增长20% ；一般期刊发表160余篇，同比增长15%。

三、积极宣传、扎实推进，全力营造科研工作的良好氛围

（1）为保证全院教职工能及时了解科技政策，把握科研方向，我处全年及时更新政策法规及上级文件共21件，介绍、编写各类科研业务知识5篇。

（2）全年组织对6大类38个项目进行了中期跟进检查，确保了项目按时、按质推进。

（3）建立了学院内部的“网上科研工作交流群”，及时收集需求、反馈信息。将科研工作的每一项工作都做到有细节，落到实处。

（4）努力将科研与教学相结合，实现教育、科研两手抓，初步建立科研学术团队，加强对学科及专业建设的科学研究。逐步形成以“科研促进教学”和“科研服务教学”的良好氛围。

四、加强对外科研合作交流，促进资源聚集

我处人员十分注重加强对外合作交流，先后参加了省教育厅第十

二期省级教改课题研究骨干教师培训班暨学术研讨会、省科技厅2011年科技计划管理培训班等各级各类培训班、交流会。

为学院在科研工作方面学习借鉴了许多宝贵的经验，还与上级相关科研主管部门建立了良好的关系，为今后工作的开展做了很好的资源储备。

五、加强部门建设，提高服务水平

（1）建立学习型团队

通过加强科研政策法规等知识的学习，提高发现问题，分析问题，解决问题的能力，全面提高人员素质。

（2）建设服务型团队

①进一步明确岗位职责，夯实工作基础；

②面向全院广泛了解需求，积极主动解决教职工对科研工作的各种问题；

③建立项目跟踪服务制，以服务铸平台、保项目、促发展、提品质、引资源。

存在的问题和下一步工作安排

一、存在的问题：

学院科研工作基础浅，底子薄，路子窄。科研工作应重视基础工作，努力营造科研氛围、培养科研人才、打造科研团队。发展战略上应紧密结合学院的特色教学与优势专业，做到“术业有专攻”，集中

力量打造我院的品牌科研项目，争取做到“教学促科研、科研带发展”的优势循环。

二、下一步工作安排：

（1）在院党委行政的领导下，认真完成常规工作；

（2）建立学院特色科研团队发展规划及相应的扶持政策；

（3）加强科研型教师的挖掘、培养工作。建立具有我院特色的“科研访学”体制，让“思想走出去，项目拉回来”；

（4）针对我院中青年教师多的现状，拟建立“科研导师制”，发挥老专家、老学者在科研工作上的传帮带作用，提升我院中青年的科研水平。

科研工作有其自身的规律性，具有较长的周期性。明年学院科研工作形势比较严峻，但我处工作人员必将齐心协力，争取更大的成绩。

科 技 处

二〇一一年十二月一日

第四篇：科技处工作总结

科技处工作总结

科技处工作总结1

根据学校党委和行政工作部署，在吴校长领导下，在洪鹏志处长带领下，科技处和全校教职员工一道，经过辛勤劳动和不懈努力，完成了学校年初制定的工作目标，取得了一些可喜的成绩。但是，在看到成绩的同时也看到了许多不足，从而使我们更加明确了今后努力的方向。现就20xx年我处科研管理工作简要总结如下。

一、项目及经费

到目前为止，20xx年全校在研科研项目共656项，新增项目256项，其中国家级30项，省部级96项，其余为市厅级及横向课题。现到账经费4769万元，还有省海洋与渔业局约1500万元、农业厅约300万元、教育厅约200万元将陆续到账，预计总经费约6000万元。

二、科研成果

1、奖项：20xx年我校共获得各级各类奖项33项。自然科学类：省部级一等奖1项，二等奖6项（含国家海洋局科技成果创新奖）；市厅级奖9项（含3个农推奖）。人文社科类：市厅级奖17项。

2、鉴定、验收

共鉴定科技成果9项，有2项达到世界先进水平，其中部分技术处于国际领先水平；4项处于国内领先水平。共验收结题项目11项。

3、专利（知识产权）

20xx年我校申报各类知识产权共98项，授权31项。其中申报发明专利80项，授权13项；申请实用新型11项，授权11项；计算机软件登记7项。目前我校累计申请知识产权总数415项，已授权105项。20xx年进入实审的有191项，预计未来几年我校将出现专利获授权高峰期。我校作为省级知识产权试点单位经过三年建设顺利通过验收并获得优秀。

4、论文、著作

据不完全统计，20xx年我校教职工发表学术论文885篇，其中被SCI、EI、ISTP三大索引收录86篇，著作（编著）10余部。

三、学术交流

20xx年我校举办各类学术报告会共297场，其中包括国内外知名专家、学者、院士等来我校进行学术交流。另外，我校还积极参与协办20xx年水产科技论坛，成功承办了首届广东省海洋经济合作与发展论坛，在省内外引起了积极影响。

四、成果及推广

我校多次参加大型科技成果推介会，如广东省农业博览会，首届全国科技兴海成果展览交易会，玉林博览会，首届广东省海洋博览会等，推介我校科研成果。另外，我校还与省内外地市局签署了多项合作协议，参与产业联盟，签订多项成果转让协议。同时，还积极组织教师参加我省科技下乡活动。目前我校拥有农村科技特派员138人，企业科技厅特派员101人，为我校科研成果直接或间接转化应用起到了重要作用。

五、科研实验室建设

今年我校“陆架及深远海气候、资源与环境”新增为广东省普通高校重点实验室，省普通高校重点实验室“水产经济动物病害控制”获得了滚动支持。

六、修订科研管理文件

去年三月学校成功的召开了第四次全校科技大会，修订了七个科研管理文件，新制定了“广东海洋大学学术道德规范”，为我校科研工作顺利走上科学发展道路指明了方向。

七、存在的不足

1、项目获得不够稳定，缺少标志性项目。

2、各学科发展部平衡，潜力未得到充分发挥。

3、科研管理水平不高，课题实施不够规范。

4、取得的成果不够丰厚，缺少高水平论文、高层次奖项。

5、成果转化率太低。

八、今后努力方向

1、继续围绕学校发展战略目标，做好科研规划与布局，培育团队，鼓励学科交叉，重点强化科研管理与创新。

2、巩固现有科研项目来源渠道，开拓新的`科研项目途径，重点强化国家自然科学基金申报与管理工作。

3、20xx年力争在国家级项目上、高级别奖项上、高水平论文上获得突破。

4、加强学术交流，强化成果转化。

5、利用政策激励，科学引导，积极广泛的调动全校教师的科研积极性和创造性，为我校建博增硕做出贡献。

科技处

二0一一年一月十一日

科技处工作总结2

xxxx年，在建委党组的领导下，在兄弟处室和相关部门以及同志们的支持和帮助下，科技处不断地加强学习，提高整体素质，完善制度，提高管理水平，努力工作，实践科学发展观，圆满完成了自己的各项职责：

一、加强政治和业务学习，保证科技处用先进的.思想和理念指导行业工作。

建设行业，正在经历由多层到高层，由毛坯房到成品住宅，由传统建筑到智能建筑、生态建筑和绿色建筑，由传统能源到可再生能源转变的过程中，保持科教处先进性，是我们指导行业发展的重要前提，科教处积极开展先进性教育活动，学习科学发展观，及时了解掌握行业最新动态，用科学全新的理念指导建设科技工作，在新的历史时期，科教处努力解放思想，开放眼界，用勤奋工作促进了建筑文明的传播与交融。

二、深入基层，开展调查研究，解决行业实际问题

深入科研院所，了解科研项目进展情况，协助建设科技项目与建工企业联姻，组织科技成果进行试点示范，走访开发施工企业，了解行业需求，指导科研院所进行项目帅选，防止重复低层次研究，提倡科技人员研究国内外最新科技，解决行业难题，一些科研院所和建工企业的产学研一体化使整个行业技术水平每年都有亮点和提高。

三、适应新形势，建章立制，深化改革

出台了农民工职业技能培训的相关规章制度，找到了农民工培训新路子，实操培训和工位鉴定工作走在了全国的前列。成立了绿色建筑领导小组，编制了绿色建筑实施方案，争取到了一二星级绿色建筑评审资格。完善了科技项目评审方法，形成了专家积极参与，科技成果不断涌现的良好局面。

四、建设科技研究成果丰硕

1.组织科研院所申报省部级科技计划15项，部分项目陆续通过建设部评审。组织大连市建设科技项目31项，落实科技项目20项，正在着手组织一些高端项目参与有关部委的评审。

2.结合建工企业技术中心建设，积极协调开展工作，在建筑业协会的共同努力下，各技术中心正在着手组织科技项目、建设工法的选题、立项工作。

3.针对建筑质量通病引进建筑防水、建筑智能化等先进技术，开展硅树脂防水涂料等研究，以科技提升行业技术水平。

4.完成了北方科学示范城市生态建筑研究工作，开始了十二五规划研究，形成了生态城市规划纲要，对有意向从事绿色生态建筑的企事业单位进行了初步摸底调查。

5.2个项目申报了国家光伏电池建筑应用示范工程。

科技处工作总结3

20xx年，是紧张而繁忙的一年，我处工作量因学校科研政策带动、人才引进等大量增加，面对越来越繁忙的工作，全处人员齐心协力，工作紧张而有序，取得了较好的效果。我校科研取得了进一步发展，尤其是在科研成果的质量上有了质的飞跃，总科研经费突破3700万元，其中纵向经费超20xx万元，在国家级项目、教育部社科项目、省重大科技攻关项目、省社科基金项目、省自然基金重点和人才项目的数量上取得全面突破。现将工作总结如下：

一、当履行工作职责情况和主要成绩

（一）主要工作

1、20xx年科研工作实绩奖励办法等的制定

为进一步加强学校学科建设，适应学校转型的需要，促进学校科研在量的扩张同时不断提高层次和质量。在充分调研的基础上，经学校研究，制定颁布了《科研工作实绩奖励办法》，对不同层次的科研工作实绩，按基本稳定、适度调整、统筹兼顾的原则发放科研奖励。对高层次科研实绩和一般科研实绩给予不同的奖励分值，部分科研实绩只计科研分，不计奖。为进一步发挥各学院科研工作和学科建设的主动性，学校按各学院（包括现代商贸研究中心）完成的高层次科研实绩和一般科研实绩情况，发放给各学院一定的科研奖励调节金。以上办法的的制定，对学校将现有的科技资源集中有科研水平质的提高上，具有重要的导向作用。还根据国家、省有关部门的规定和要求及管理工作的实际需要，修订了《科研项目管理办法》等管理办法。

2、进一步强化了服务观念，重点做了以下工作：

（1）积极和国家、省有关部门联系，邀请他们到校讲座、座谈等形式，到我校检查指导工作，扩大学校和相关学科、教师的知名度，为学校科研的进一步发展构建平台。积极参加省科技计划重大攻关项目论证会等，做好有关协调工作。取得了预期的.效果。

（2）在重要项目申报后，组织校内外专家审阅，提出修改建议，修改后上报，项目获准数明显增加。

（3）采取走出去的办法，积极和地市政府管理部门、企业联系，谋求科技合作的机会。通过成果展示、合作洽谈、实地考察等形式，加强横向联系，本共组织校内有关专家、教师参加科技交流活动共十余场，产生了积极的影响。

（4）进一步改变机关工作作风，完善科研联络员制度，科技处工作人员多次到各学院了解科研情况，征求对我处工作的意见，加强沟通和交流，强化了科研服务意识。

3、校级科研机构管理建设工作

科研机构既是科学研究的主要基地，又是人才培养、学科建设的重要载体。为了进一步规范和加强我校科研机构的设置和管理，促进科研力量的整合，更好地推进我校科学研究、人才培养和社会服务等工作，制定了《科研机构管理办法》。鼓励科研机构积极承担国家和地方科研项目，跟踪科学发展的前沿，提高科研水平，产出高档次成果、培养高质量人才。组织召开校级科研机构有关工作会议，积极协调解决科研机构建设中的问题。近期将开展校级科研机构的评估考核等工作。

4、青年科技人才培养工作

青年科技人才是我校科研工作的一支重要力量，在学校科研发展和学科建设中有着重要作用。搞好青年教师的培养，加强以青年优秀人才为核心的科研团队建设，对学校的可持续发展意义重大。为此，学校设立了校青年人才基金项目，制定颁布了《浙江工商大学青年人才基金项目管理办法》。各学院和有关青年教师反响强烈，有关教师申报踊跃，有60多位教师申请了该基金，目前正对项目进行评审。

5、校十五重要科技成果展与成果分析评估

在教育部教学评估专家组进校期间，为充分展示学校的科研实力和十五期间的科研成就，精心制作了校十五期间国家级、省部级科研项目，国家级、省部级科研成果奖励，历年科研项目到款经费，学校科研支持教学的措施等十多块展版，受到专家组的关注，产生了较好的效果。同时，根据我校科研发展需要，花费了三个月左右时间的调研，深层次地对我校十五期间的科研成果进行了详细的分析与比较研究，提出了有关对策，并在中层干部会议上作了汇报。

科技处工作总结4

我校已升格为大学，获得了博士学位授予权，并提出了建设教学研究型大学的新目标。科研作为学校学科建设与发展的基础，其重要性日益凸现。科技处根据学校发展和教学研究型大学的需要，本着“面向转型、着眼发展、拓展外联、强化服务、优化管理”的理念，排除了因处内人员减少、教师数和科研项目增加而带来的工作量增大等困难、大家齐心协力、努力工作，除了完成项目申报、项目管理、报奖、科研记分、合同办理、成果宣传、上报统计等日常事务性工作外，重点做了教育部人文哲社重点研究基地申报和建设，科研机构调整和科研楼建设等大事，现将主要工作汇报如下。

一、20xx工作的主要成绩

1、组织申报了教育部人文哲社重点研究基地，并通过了专家评审和教育部的最终确定，使我校获得了浙江省唯一的部省共建人文哲社重点研究基地，确立了我校人文哲社学科在省内领先的地位。

捕捉住了时机，与教育部多次联系，确立申报的成功性；与教育厅多次沟通，获得厅领导的支持；

加班加点、夜以继日地完成了近1000页申报材料的准备，以及大量申报书、报告、规章制度、机构设置、宣传资料等撰写和准备；

在有关部门的大力协助下，完成了下沙校区的现代商贸中心场地建设，包括办公环境建设和办公设备购置等；

迎接教育部专家组检查的协调、组织、服务等多项工作。

同时，协助食品学院，申报并获省级重点实验室资助，成为我校历史上第一个省级重点实验室。

2、积极组织各类科研项目的申报、各种成果奖励的申报，科研成果喜人，突破历史记录。

截止20xx年12月30日，获国家级项目11项，是历史上获国家级项目最多的一年；

我校科研经费实际到款额首次超20xx万元（其中纵向项目经费900万元，横向项目经费1100万元）；

获20xx年省部科技二等奖共6项，历史上获二等奖最多的一年，其中获教育部提名国家科学技术奖科技进步二等奖是首次以我校名义获得最高级别的奖励，获8项浙江省第十二届哲学社会科学优秀成果奖，仅次于浙江大学。

在20xx年下半年的项目申报中，3项省科技重大招标课题已签了合同，10项省科技重点和一般项目已通过评审（限项申报，经努力增加3项），22项省哲社基金，12项省自然科学基金项目，这些为明年的科研发展打下了基础。

3、为了适应我校向教学研究型转型的需要，组织和实施校级研究机构的大调整，以及组织进行了研究所大楼的改造和装修，以及进行网络线路和设备的设计等。

4、建立和实施了科研联络员制度，科技处领导和联络员深入各学院了解科研需求，加强相互交流信息，提高科研服务能力，促进科研发展；同时，强化了外联，除与省内各科研机构继续加强联系外，还进一步加强了与国家各部委的直接联系，争取了高级别项目和奖项的获取。

5、为提高管理效率，规范管理，开展了内部信息系统建设，以及网上科研登记和管理系统开发。同时，进行了学校

的科研管理和奖励机制的完善。

6、明年的科技大会是我校历史上第一次以科技发展为主要内容的盛会，也是我校转型开始的里程碑。为此，我处积极准备明年学校科研大会的前期调研工作，已赴在杭主要高校进行了调研，有关人员到厦门大学进行了调研和资料收集。

二、20xx工作的创新之处

1、确立了学校转型后科研处工作重心转移的工作思路。

学校已获博士学位授予权并更名为大学，办学层次上了一个新的台阶，为此提出了向教学研究型大学转型的理念。科技处需首先转变原有的工作思路，适应教学科研共同发展的要求。为此，科研处提出了“面向转型、着眼发展、拓展外联、强化服务、优化管理”的工作思路，强调为各开展科研活动的学院和部门提供完善的服务，改变以往有人对科技处等同于算分处的看法；优化内部管理以提高内部管理效率；着重强化与外部的联系，拓宽国家、省级层面的'研究项目和成果，构筑国家省部市科技部门与我校科研人员间的联系通道。20xx年的工作成效表明，科技处新的工作思路完全符合我校发展的要求，符合转型后教育科技共同发展的要求。

2、系统科学地重构校级科研机构，建设研究所大楼，建设研究基地，引领以研究所和研究基地带动学校科技再次发展的走势。

通过分析国内名牌大学的科研发展过程并总结了其经验，我们认为通过研究所和研究基地带动学校科技的发展更具潜力，也是大势所趋。为此，科技处积极组织，提出建设研究所大楼，系统科学地进行校级科研机构重构，形成完整的科研基地，为学校科研的下个大发展打下基础，立好框架。

三、20xx工作的不足之处

尽管在20xx年间，我们经过努力和拼博，取得了较为显著的成绩，但仍然还存在一些不足之处。

由于人员减少，特别是由于科技发展很快，项目增加、科研人员增加、外联工作增加等，造成我们工作过忙而疏于服务；面向年青教师的关注还不够。

总之，我们将本着“面向转型、着眼发展、拓展外联、强化服务、优化管理”的工作思路，努力改正我们的不足，勤奋工作、虚心学习、认真服务，把学校的科研水平提升到一个新的高度。

科技处工作总结5

根据校党委xxxx年工作要点，在主管校长的指导下，科技处及时制定了工作计划，结合国家、xxxx省以及水利部等的科技发展方略和我校实际，多次进行研究分析，组织全处人员学习讨论，理清了新的一年整体工作思路：以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针政策，围绕学校博士点建设目标，外引内联，搭建平台，集中资源，重点突破，加大改革与建设的力度，促进学校科研工作迈上新台阶。现将科技处一年来的主要工作汇报如下：

一、采取有力措施，强化项目的申报与管理

为提高学校申报高层次科研项目的立项成功率，科技处经过深入的调研和讨论，结合我校博士单位建设目标要求，出台了《xxxx学院申报高层次科研项目及科技成果资助办法(暂行)》(华水政[xxxx]186号)，采取了项目申报资助的“一次校内审查、修改，两次校外专家审查、修改和申报”四个过程的分阶段跟踪管理，切实加强各级各类重要纵向课题项目的申报和管理工作。

xxxx年我校重要纵向科研项目立项工作取得良好发展，获得国家自然科学基金项目2项，国家社科基金项目1项，教育部人文社会科学课题1项，获得水利部公益性科研项目1项，水利部“948”项目2项，水利部科技成果重点推广计划项目1项，xxxx省创新型科技团队支持计划1项，xxxx省科技创新杰出人才计划1项，xxxx省高校科技创新杰出人才支持计划1项，获得xxxx市创新型科技团队支持计划1项，xxxx市科技创新领军人才计划1项。截止12月10日，科研项目立项合同额达5747.5万元，其中纵向项目合同额1115.9万元。

二、进一步完善科研成果奖励的考核制度，努力提升学校的科研水平

为进一步促进我校主持完成的科技成果签定以及省部级以上科技成果奖励的`申报等工作，科技处采取主动创新的工作思路，提出了“项目培育、项目申报、项目监管、成果培育、成果申报”的五阶段分目标管理，每项目标均要构建切实可行的措施以保证其顺利实施。

今年，已出台相关的文件，对科技成果的鉴定和省部级以上科技奖的申报过程予以一定的资金资助。通过积极调研、分析，结合学校博士单位建设目标要求，进一步修改和完善科研成果的奖励办法，出台了《xxxx学院高层次科研成果资助与奖励办法(暂行)》(华水政[xxxx]03号)，以超常规的方式力促高水平的科技成果脱颖而出，实现高水平标志性科研奖励的产生。

据统计，xxxx年以我校为第一完成单位通过省级鉴定的科技成果26项;获得xxxx省科技进步奖4项;获xxxx省社会科学优秀成果奖3项;xxxx省教育厅科技成果奖及人文社会科研学研究成果奖共计17项;以合作完成单位获大禹水利科学技术奖一等奖1项。

三、积极筹划落实省部共建协议，拓宽科学研究的平台建设

科技工作是一项对外联系广泛且与国家社会经济发展密切相关的工作，科技处紧紧抓住省部共建的时机，以我校的水利特色为突破口，主动与中国水利科学研究院、中国水电顾问集团北京勘测设计研究院等签订合作协议，希望通过构建与水利行业科研及企业单位的合作平台，力求使我校在参与重大水利水电工程横向科研课题、联合申报重大攻关项目以及联合申报国家级科技成果奖等方面取得实质性突破。

今后，科技处仍把积极主动搭建外联科技研究平台作为一项主要工作，进一步加强与黄河水利委员会、xxxx河务局、xxxx省水利厅等重点水利单位的联系与交流，在科技领域方面争取更广泛的合作。

四、努力打造良好的学术环境，提升广大教师的科学素养

学术活动是衡量一所高校科研学术水平的无形标尺，今年通过各种渠道邀请包括多名两院院士、国内外专家在内的各层次学术报告会30余场;同时，我校作为协办单位，参与组织了具有较大社会影响的“第四届黄河国际论坛”;积极筹备宣传材料参加了第四届水博览会，并且获得由中国水利学会颁发的优秀组织奖证书。这些活动使广大师生了解了相关领域的科技前沿，开阔了学术视野，促进了知识交流，对提高我校整体科研素质，增强科研意识起到了很好的作用。

五、改革管理模式，提高科技管理整体水平

为提高我校科研管理整体水平，暑假期间通过招标购置一套科研信息管理系统，并利用周末时间对科技处工作人员、各单位科研秘书按权限分别进行了培训。目前，xxxx各单位及个人完成的各类科研项目数据已经完成了录入，根据《xxxx学院校内津贴分配实施方案(试行)》文件有关条款，科技处工作人员在不断理解和领会文件精神的前提下，按照“精准、公开、公正、公平”的原则认真审核。今后我们将继续完善系统的运行和管理，要逐步实现由科技处——二级学院(部)和校属科研院所——科技人员三位一体的科技统计和项目申报管理信息网络，实现对科研项目及成果源实时跟踪管理，构建科学合理的科研管理工作平台，推进和规范二级管理体制的建设工作，充分发挥院系、科研机构的科研主体作用。

六、规范日常管理，营造高效、和谐、服务型的工作环境

科技处自身的建设是做好为全校教师提供良好服务的基本保证，随着我校科研工作的快速发展，更加要求团结有序、心情舒畅的工作环境，我们制定了多项处内工作制度，以人性化、制度化的管理为原则，在工作中努力营造和谐型环境、服务型环境、效率型环境，在日常管理工作中做到公平公正，提高服务质量，一年中全体同志做到了秉公办事，廉洁奉公。领导班子及全处同志团结协作，形成了积极向上的工作环境。

工作中存在的不足之处

随着我校科技工作的快速发展，科技处内部管理体系需要改革，虽然按科室管理的模式已基本成型，但在工作职责及各科形成主动的创造性工作等方面还存在一些问题。

科技处工作总结6

3月我从水环境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作，一年来在处长的领导下，在的帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、具有较好思想政治素质和专业理论素质，有一定的实践创新能力。

在工作中有大局意识，特别是年初落聘以后，组织安排我到科技处工作。当时也有很多顾虑和担心。是顾全大局，积极应对，还是顾念小我，消极接受，成了摆在我面前的一项重要课题。来到科技处以后，立即被处内紧张忙碌的工作局面和浓厚的学术氛围所吸引，也深感责任重大，能力素质不足。只有在实践中学习，在学习中提高，尽快承担起工作任务，才能不辜负领导的关心，不辜负组织的培养和同志们期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是积极调整心态，努力查找自身的不足，不仅向书本学习，向实践学习，向处内领导和同志学习，向先前在岗的昆林同志请教，在各方领导同志的热心指导和帮助下，教快地快进入了工作角色。

在工作中作风塌实，态度诚恳，胸怀宽阔，顾全大局，与处内同志能和谐相处，互助互让，既能独挑一担，又能打好配合。在各种考验面前，表现了一个共产党员良好的思想政治素质和道德修养。

二、工作勤奋，责任意识强，较好地完成了自身承担各项工作任务。

一是积极组织推进局重点科研课题的研究。对环科院《大顶子山航电工程运行后对松花江段的水环境影响及对策研究》、《哈尔滨市环境质量全面达标规划》、《哈尔滨市循环经济发展规划》等科研项目进行跟踪指导，促进其按期完成项目研究工作。

二是按要求组织申报哈尔滨市20xx年环保科技攻关项目。在项目的立项申报工作中有所创新，能够紧密结合哈尔滨市环保工作实际，指导项目单位有针对性地筛选科研项目，使科研工作为环境管理工作提供有效支持。经初步审核并指导修改，向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预报的研究、厨予处理与综合利用项目、大气颗粒物源解析研究、排污权交易体系的研究、生物监测及种群油画在制药废水处理中的应用、无冲击振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料]、硝基苯对松花江哈尔滨段水环境的影响趋势与生态恢复研究、硝基苯对松花江哈尔滨江段冰融期水及水生物污染的对策研究、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10项公关项目。

三是结合20xx年工作重点工作任务和我市创建环保模范城目标，征集并组织申报局系统科研项目。

四是多次修改、完善并发布了《哈尔滨市环保系统科研项目管理办法》，为环保科研项目的立项、审查、跟踪指导、结题验收等管理工作更加规范化、科学化奠定基础。

五是强化环保市场监督管理。为满足管理工作的需要，进一步规范洁净配煤与助燃剂产品市场，做了大量工作，将《燃煤助燃剂质量标准》与《洁净配煤质量标准》申报列入了省地方标准编制计划，按照《黑龙江省标准编制计划》，组织编制《燃煤添加剂质量标准》和《洁净配煤质量标准》。组织专家论证进行多次论证，同时深入生产企业征询意见，对10个助燃剂和洁净煤厂家的产品进行了检测，根据检测结果，准备进一步修改完善标准的编制说明。完善后的两个标准已经上报省局科技处，等待批准后发布。

六是有针对性地组织举办了哈尔滨市板材、油漆和涂料企业环境标志产品认证培训班，提高了企业对环境标准产品认证重要意义的认识和认证的积极性，使受训企业明确了认证的有关知识和程序。为有环境标准的企业开展环境标志认证提供咨询服务，组织认证公司和相关企业座谈，研究探索哈尔滨市环境标志产品认证工作思路，为正在逐步开展环境标志产品认证工作奠定基础。

七是iso14000环境管理体系认证工作方面有新的`突破，超额完成了年初制定的开展20家认证的工作目标。在有针对性地在建筑、石化、医药等重点行业和企业进行iso14000环境管理体系的宣贯工作，举办了iso14001：20xx版标准培训班，编制了14000宣贯手册，帮助30家企业开展了iso14000环境管理体系认证，对认证单位进行了备案登记并出具了环境守法证明。按省环保工作要求，对哈尔滨鑫岩实业有限公司等“双绿色”认证企业进行了复查，提高了其环境管理水平，保持环境管理认证的可信度。

八是创新环境新标准培训方式，以试代训，充分利用网络优势，组织开展了区、县、市（市）环保局执法和监督管理人员的《环境标准考试》，促进了区、县、市（市）环保局各级环境管理和监察人员对环境标准的学习，减轻了基层参加组班培训的负担，收到了非常明显的学习效果。

九是拟制科技处20xx年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”规划科技部分修改意见。

十是撰写完成哈尔滨市循环经济经验材料，接待并完成哈尔滨市循环经济调研任务，组织协调各有关部门，为《哈尔滨市循环经济发展规划》课题提供相关资料，完成了我局“十一五”循环经济工作思路的综合工作。

十一是在吉化公司“双苯厂”爆炸污染事件中，积极组织专家研究应对措施、技术和办法，组织协调相关科研课题的论证、申报工作，为防治松花江污染提供必要的技术支持。

十二是完成市政协十届三次会议第572号提案的答复工作及领导交办的其他工作。

总之，一年来，脚步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收获，在收获中快乐。在新的一年，自己要更加严格要求自己，更加努力工作，向各级领导和同志们交上一份优秀的答卷。

科技处工作总结7

xx年学校的科技工作在学校党政领导下，积极按照高等学校科技创新发展的要求，贯彻落实学校“十五”科技发展规划中所规定的各项要求，通过学校广大科技人员的共同努力，学校的科技工作在过去一年取得成绩的基础上，在多个领域又取得了较大的突破性进展，为学校“十五”期间科技发展启动了一个良好的开端。

科技处的主要职责是根据学校科技工作的指导思想和原则，对学校科学研究活动进行管理和服务，并且在科技管理工作中始终坚持依靠学术专家的基本原则。

本的工作重点就是按照学校“十五”科技发展规划，结合科技工作要点，创造有利于提高学校科技水平的环境和机制，遵循科技发展的客观规律，在项目管理、科研基地建设和成果管理等方面的工作都有不同程度的进展和突破，完成了工作要求。

xx年初，教育部举行颁奖大会，科技处被评为教育部科研管理先进集体称号。

本正式以学校发文的形式出台了8个涉及项目管理、科研机构管理和成果及专利管理的管理办法和条例，从政策上加以引导，规范管理，从而更加有利于学校科技的发展。

一，项目管理

(一)我校争取国家自然科学基金项目取得重大进展的基础上，学校在争取国家自然科学基金项目方面又获得丰收。

批准立项项目数比xx年增长73%，xx年批准立项项目数又比xx年增长近35%。本全校获国家自然科学基金各类资助项目103项，资助经费2237.7万元，在项目数和经费数上首次分别突破100项和xx万元，项目数增加26项，经费数较上年增长674.1万元，增长率43%。按照国家自然科学基金委员会面上项目的统计，我校获得的项目数在全国高校中排名第9位，其中，在工程与材料科学学部获资助项目数在全国高校排名第4位，在管理科学学部获资助项目数排名第2位(与浙江大学、复旦大学并列)，在信息科学学部获资助项目数排名第7位，在生命科学学部获资助项目数在全国普通高校中排第10位。

通过争取和承担国家自然科学基金项目，学校的基础研究和应用基础研究的实力和水平将有一个较大的提高，同时一批年轻的从事基础研究和应用基础研究的队伍已经形成。值得一提的是，学校在保持原有理工科和管理科学优势的基础上，在生命科学领域获得的国家自然科学基金项目数近两年有很大的进展和突破。从xx年的7项、xx年的22项到xx年的29项，成绩是非常突出的，说明我校生命学科领域在争取国家自然科学基金方面是有潜力的。

xx年底，根据国家自然科学基金委员会的安排，积极组织申报国家自然科学基金重大研究计划项目，其中《西部能源利用及其环境保护的若干关键问题》重大研究计划21项，《中医药学几个关键科学问题的现代研究》重大研究计划15项。据统计，在重大研究计划申报项目中，我校申报的重点项目数位居第二，仅次于清华大学，申报的面上项目数位居第一。

另外，学校配合国家自然科学基金委员会于xx年4月成功地承办了由国家自然科学基金委主办，我校和中科院自动化所承办的“中国自动化发展战略高层学术论坛”。

在国家自然科学基金项目管理工作中，之所以连续二年中取得了很大的进展，总结其经验主要有：

(1)高度重视国家自然科学基金的争取工作，提升学校基础研究水平

学校承担国家自然科学基金项目的实力从一个方面反映了其在科学研究，特别是基础研究和应用基础研究方面的整体水平，也是一个学校科研地位的象征。

(2)挖掘医学领域的科研潜力，使之成为我校基金项目新的来源点

我们通过各种不同方式使从事生命科学研究的科技人员充分认识到国家自然科学基金对于生命科学领域基础研究的重要性，通过努力，我校在生命学部的获准项目已位居全国高校前列，这说明，我校的医学研究是具有一定潜力的。只要我们思路正确，工作努力且有效，我校的生命科学是完全可以成为学校未来新的科研增长点。

(3)注重项目培植，支持有创新性项目的预启动

我们对一些目标明确，具有创新性的项目进行培植。特别对于以基础研究为主要任务的项目，坚持了以扶持创新、鼓励交叉为基本原则，以争取国家自然科学基金为最初目标，从而提高我校基础研究在全国高校中的显示度。

(4)加强管理，抓好项目申报数量和质量

在项目申报的组织动员工作中，我们采取的措施是给各学院下申报数量的指标，积极动员符合条件申报基金项目的科研人员国家自然科学基金项目，今年共申报了569份，比上年多申报180份。同时，不仅强调了项目选题和研究过程中坚持瞄准科学前沿，提出科学问题，同时，还要求紧紧围绕国家自然科学基金的资助原则和项目指南。为此，科技处邀请国家自然科学基金委有关学部的负责人来校指导申请工作，并请学校具有申请科研基金经验的专家进行二级审查，给予项目申请者面对面的辅导及对项目建议书进行修改，使项目建议书的质量在很大程度上得以提高。

(二)根据国家“十五”科技发展规划，积极争取参与国家重大、重点科技项目始终是学校科技工作的重点，集中体现了学校科技竞争力。

在一些涉及国家目标的重要科技计划项目的组织和争取工作中，科技处始终把握国家科技发展政策，发挥着组织职能、协调职能、策划职能和服务职能。在“十五”启动的xx年和xx年，通过竞争我校已在国家科技发展三大计划中争取并承担了很多的项目，体现了我校在围绕国家目标，承担国家项目的能力有了进一步的提高。

1.xx年开始承担的5项国家科技攻关项目，目前正在进行良好地实施过程中，各项目进展顺利，其中“基于网络的设备远程监测与故障诊断系统”项目已在xx年在科技部组织的中期检查中得到专家组的充分肯定。

2.xx年学校已经争取到国家“863”计划项目22项，xx年又承担了科技部“十五”科技重大专项项目2项，“863”计划重大专项2项，以及“863”重点项目和面上项目8项，在xx年批准的xx“863”信息领域第一批项目中，我校争取到的项目数位居全国高校第6位。

3.xx年作为首席科学家之一争取到能源领域的国家重点基础研究规划项目(“973”计划项目)1项，并于xx年得到国家科技部的批准立项。另外，作为主要参加单位之一，还承担了1项信息领域的“973”计划项目。

xx年，学校又争取到1项作为主要参加单位，承担的材料科学领域的“973”项目1项，目前正待科技部正式下文批准立项。

4.xx年我校有3个项目被国家经贸委列入国家技术创新计划，项目经费总投资3550万元，其中，贷款760万元，自筹经费2790万元，国家有关部门将对这三个项目给予贷款贴息的优惠政策。

(三)学校在参与国防军工科技工作方面也取得出了较大的进展

1.我们以学校与总装备部签订合作协议和徐校长率团访问总装备部为契机，把争取国防科技预研基金项目作为工作重点，拓宽了国防军工科技项目的申报渠道。

2.本，学校承担了国防预研项目、国防武器装备预研、武器装备科研协作配套项目、国防“863”计划项目和国防先进工业技术研究项目共34项，获资助经费1167.3万元。

3.在与军工院、所合作中，我校已经落实了10项重大国防科技项目。

4.xx年总装备部武器装备预研共用科技基金项目指南中首次向我校定向发布先进材料技术和先进制造技术二个重大专题的12个技术领域的申请项目，使我校成为总装备部向6所民口院校发布该指南的院校之一。另外，总装备部和国防科工委13个国防科技重点实验室基金项目向我校开放了28项，标志着我校与国防军工部门在基础研究领域的合作进入了一个新阶段，为学校国防科技人才培养和基地建设奠定了基础。

5.为保证国防军工项目管理的特殊性，专门新制订了“西安交通大学国防科技项目保密管理实施细则”

(四)积极争取其它省部级科技计划项目

1.xx年争取到xx省科技计划项目95项，其中，重点项目1项，承担的项目数位居全省第一，其中，生命科学的项目有87项;

2.xx年争取到xx省自然科学研究计划项目52项，项目数位居全省第一，其中，生命科学的项目37项;

3.xx年争取到西安市重大技术创新工程计划项目2项。

4.xx年根据教育部的要求，我们按二级博士学科点申报了54项教育部博士点专项科研基金项目，获得批准19项，比上年增加8项。

(五)继续扩大校企合作和省校合作的范围，加大产学研的力度

xx年学校继续和辽宁、云南、河北开展省校合作工作，确立了一批新的合作项目，另外，学校在xx年加强了在浙江省的科技合作力度，分别在杭州、温州设立电子信息研发院和工作站，针对当地优势产业，结合学校的优势力度展开产学研工作。

截止xx年11月30日学校的横向科技合同数已达776项，合同金额1.6亿，分别较上年同期增长60项和4000万元。其中，合同金额在100万元以上的合同13项、500万元以上的合同3项。

(六)近二年，学校科技经费有较大幅度提高。学校科技经费数在全国高校的排名不断上升，已跻身全国超过2亿元的21所高校，排名第12位。

xx年学校科技经费突破了3亿元，在全国高校中排名第11名，截止到xx年11月31日，从财务处统计到的纵向科技经费数较上年同期增长53%。

(七)为激励科研人员从事科研的积极性，规范科技经费的管理，新修订了“西安交通大学科研经费管理办法”，确定了科研结题经费全部由科研课题组支配的政策。

二，基地建设与管理

(一)进一步明确科研基地建设与管理的重要性

科研基地是科学研究的基本平台，是学校科技创新的主要组成部分，基地的科研条件和手段很大程度上决定了科研能力。在基地建设与管理工作中，应当对科研资源进行必要的整合，实施集中与分散相结合的管理模式，坚持开放、流动、竞争、交叉、融合，保证科学研究的稳定、持续投入。

根据本的工作要点，加强学校国家重点实验室的工作，迎接明年国家对我校5个国家重点实验室的评估，是科技处今年重点工作之一。

(二)积极做好国家重点实验室评估的准备工作。在主管校长的领导下，科技处作为主要的职能管理部门，完成了以下几个方面的工作：

1. 分别对我校五个国家重点实验室进行充分的调研，掌握第一手情况，积极与有关部门进行协调，加强队伍建设和环境改善工作。

2.顺利完成了二个国家重点实验室主任的换届工作，为国家重点实验室评估做好了组织上的准备。

3.组织和协调了国家重点实验室的装修改造工程，改善重点实验室的工作环境。

4.配合科技部成功地承办了于xx年8月举行的“全国国家重点实验室管理工作会议”，科技部领导以及科技部、教育部、国家自然科学基金委、xx省科技厅等有关部门领导和全国部分国家重点实验室主任和依托单位的领导100余人参会，会议重点讨论了国家重点实验室管理条例，介绍了各国家重点实验室各自的管理经验，此次会议将有助于我校国家重点实验室的评估准备工作。

5.通过组织学校国家重点实验室负责人参加教育部组织召开的国家重点实验室咨询会议，进一步了解了科技部对重点实验室评估的工作思路和打算以及评估指标体系。

6.准备在xx年底进行国家重点实验室的校内预评估。

(三)我校的“现代设计及转子和轴承系统教育部重点实验室”和“电子陶瓷与器件教育部重点实验室”均以较好的成绩顺利通过教育部组织的评估。

在此项工作中，科技处做了大量的组织与协调工作，加强了与学校教育部重点实验室的沟通，并得到了被评实验室的好评。通过教育部重点实验室的评估，进一步摸清了教育部重点实验室的现状，了解了国内其它高校教育部重点实验室的发展与实力。

另外，根据教育部的部署，做好新增教育部重点实验室的争取工作。xx年我校地方病与防治教育部重点实验室得到了教育部的预启动，xx年教育部将进行验收，目前，科技处正积极与地方病与防治教育部重点实验室和医学院的领导和专家沟通，探讨实验室如何更进一步整和优势资源，提高竞争力。

(四) 通过与省有关部门沟通和联系，新增了二个省重点实验室和一个xx省生产力促进中心。

(五)根据合校后科研机构的组织和运行的实际情况，本着资源整合和优化配置的原则，新制订“西安交通大学科研机构管理办法”，完成了校级152个科研机构的重新确认和新增工作，使学校科研机构设置与管理更加有序和规范。

三，成果管理

xx年科技处采取了一系列措施，加强了学校科技成果的组织和申报工作。一方面加强与上级有关部门的信息沟通渠道，另一方面，在各学院和教师中加强宣传和动员工作。为此，新制订了“西安交通大学科技成果管理办法”和“西安交通大学科学技术奖励办法”以及“西安交通大学科学技术成果配套奖励办法及相应的.实施细则”三个管理文件。

为了提高学校申报省部级和国家科学技术奖的数量和质量，并为此创造良好的条件和奠定基础，从xx年开始继续了实行了学校科技成果的评选工作，共评选出37项学校科技成果奖。

学校所取得的科技成果令人瞩目：

1.在xx年公布的国家科技奖励中，我校吴裕远教授等完成的“类环状流微膜蒸发板翅式冷凝蒸发技术”获xx国家技术发明二等奖。为此，获奖人专门给科技处发了感谢信，对该项成果的组织与申报所做的大量工作表示感谢。

2.在xx年教育部评选的教育部提名国家科学技术奖(等同于教育部科技进步奖)中，我校共申报了22项，据悉，有12个项目获得xx年教育部提名国家科学技术奖，获奖数按教育部项目统计排序位居全国高校第3位。其中，获得一等奖4项、二等奖8项，获奖率达54.5%。

3.在xx年已公告的xx和xxxx省科技进步奖中，我校有40项成果获得xx省科技进步奖，获奖率为83%，获奖数居全省首位。

4.在由教育部编辑出版的“中国高等学校重大科技成果选编”中，我校的“精密装配机器人视觉系统”、“旋转机械转子轴承系统摩擦学动力学设计理论及应用研究”、“快速成型制造系统”和“类环状微流膜蒸发板翅式冷凝蒸发技术”4项成果被列入其中。“中国高等学校重大科技成果选编”反映了我国高校在科技创新和高新技术产业化方面的主要成就。

5.xx年制订和印发了“西安交通大学职务发明创造专利奖励办法(试行)”，激发了学校科技人员申报发明专利、保护学校自主知识产权的积极性。截止xx年11月31日授理申请发明专利73件，比上年同期增长284%，授权发明专利专利8件，比上年同期增长33%。

6.为提高我校的高水平科技论文的数量和水平，专门制订了“西安交通大学学术论文奖励暂行办法”。根据xx年公布的xx年发表的学术论文统计结果，我校发表的被检索的论文478篇，排名全国第4位，比上年提高1位;发表的被检索的论文221篇，排名全国第4位;发表的国内论文数和国内被引论文数分别为2306篇和2457篇，均排名全国第9位。

四，加强人文社会科学的科研工作

我校目前在人文社科领域已经拥有经济、金融、会计、哲学、社会学、教育学、法学、语言、艺术等一批数量可观的学科，还有与人文社会科学直接相关且具有相当实力的管理科学。目前，全校有人文社科类研究机构26个，从事人文社会科学教学和科研工作的人员总数已达1000余人，形成了一定规模的科技队伍。加强人文社会科学科研工作一方面对我校的科研布局具有重要的意义，另一方面也有助于改善学校的人文环境。

(一)为了加强学校的人文社会科学的科研工作，理清学校人文社科科研的发展思路，使人文社科科研水平能够上一个新台阶。组织和筹备了于xx年11月22日召开了全校首届人文社科科研工作会议暨学术研讨会，极大地调动了广大人文社会科学工作者，特别是人文社会科学的青年教师从事科研的积极性。此次会议的筹备阶段历时近一年，科技处多次深入学院调查，召开座谈会，从而为会议的成功召开和制订一系列管理文件奠定了基础。

(二)xx年我校人文社科领域争取到一批国家社科基金项目、xx省和西安市软科学项目和xx省社科基金项目，其中，争取到的国家社科基金和xx省软科学项目分别为8项和15项，获项目数和资助经费数也分别占xx省的1/3和1/4，均在全省排第1位。在国家“863”专家的支持下，我校人文学院还争取到一项参与“863”信息领域的相关课题，这也是我校人文学院首次参与“863”项目。另外，我校还获得二项教育部颁发的第三届中国高校人文社会科学优秀成果奖。

(三)制订了一系列学校关于人文社会科学科研管理及考核评估的管理办法和条例，从政策上引导和鼓励学校的人文社科的科研工作。

五，存在的问题和改进思路

1， 与其他同类高校相比，我校虽有雄厚的科研力量和较多的科研成果，但能在国内外上产生重大影响、开拓新领域的科研成果并不多，拿不出有影响力的科研项目和成果参评当年的教育部中国高校十大科技进展或中国基础研究十大进展。因此，我们将进一步重视学校科技项目的鉴定工作，提前挖掘有影响力的科技成果。

2， 科研经费收入和发表SCI收录的高水平论文数量相对其他著名高校偏低，严重影响了学校的排名。科技处已经制订并通过学校正式发文的科技论文奖励条例，根据论文的发表周期，预计在今后二年，学校发表的SCI论文将会有一个大的进展。

3， 缺乏高水平的青年科技拔尖人才，国家杰出青年基金获得者人数相对国内同类高校也偏少，这个问题是涉及学校科技队伍建设和管理机制的多方面因素。科技处将从自己的职能要求出发，配合有关职能部门共同研究和努力做好工作。

4， 正确处理好科研管理工作中的“点”和“面”的关系，在做好科研管理的日常工作的同时，深入学院调查研究，做好科研工作的过程管理，根据学校的发展要求，抓好几件大事。

5，进一步加大与国有大企业的合作，企业是国家技术创新的主体，我们将按照市场经济发展的客观规律，根据企业科技发展的目标和市场需求，适应新型工业化发展的需要，本着优势互补的原则，积极主动与企业加强联系，建立良好的、实质性的合作关系。

第五篇：科技处2017年工作总结

科技与高职教育研究处2017年工作总结

2017年，在学院党政正确领导下，在上级有关部门的关心和支持下，在部门减员2人情况下，经过全处人员的共同努力，圆满完成各项工作，取得了一定的成绩，现汇报如下：

一、完善了科研管理制度，理顺科研激励机制

完善科研制度，修订颁布了6个科研管理制度《江西环境工程职业学院科研岗位管理办法（修订）》、《江西环境工程职业学院科研机构设立与管理办法（试行）》、《江西环境工程职业学院科研奖励办法（修订）》、《江西环境工程职业学院科研项目管理办法（修订）》、《江西环境工程职业学院学术讲座管理办法（修订）》、《江西环境工程职业学院专业技术人员教科研工作量考核办法（修订）》。

通过各项制度的完善，理顺了我院科研管理和科研激励机制，教师科研积极性得到提高，学院科研氛围得到提升。以省级教改课题和省人文社科课题申报为例，去年申报数量为46项，今年申报数量为81项，较去年申报数量增加了近一倍。促使了我校项目申报质量的提升。今年教育厅省级教改课题和省人文社科课题省给我校增加了申报指标7项，也是我院科研水平提升的一个有力说明。

二、加强学风建设，防范学术不端行为 1.完善制度加强宣传

为有效预防和严肃查处学术不端行为，维护学术诚信，促进教学科研和学术研究的健康发展，制定了《江西环境工程职业学院预防与处理学术不端行为办法（试行）》。组织各二级学院学习国家、省、校学风建设相关文件精神。在科研处网站新设了学风建设栏目，加强宣传工作。

2.严格查处和防范学术不端行为

我处在课题申报、学术论文等方面严格查处和发现学术不端行为，发现问题及时给予处理。今年省级教改课题申报过程中，发现一起抄袭申报书的学术不端行为，取消了该教师的申报资格，并给予警告。学报论文录稿前进行重复率的检测，对不符合要求的给予退回。

三、加强课题过程管理，提升科研质量

加强了课题过程管理，对1项省重大科技项目、1项中央财政推广项目、32项校级课题、6项省教改课题进行了中期检查。尤其对资金较多的江西省重大科技项目“松材线虫病防控关键技术开发和集成与示范”、2016年中央财政林业科技推广项目“金线莲组培快繁及栽培技术推广与示范”和省林业厅科技创新项目“赣南杉木高世代种子园建园无性系选育”的管理力度，省级重大项目经过努力，对主持人进行了变更，11月底对省级重大项目研究进展情况进行了汇报，为明年结题做好准备。

12月初开始组织开展8项省教改课题、4项省人文社科课题、12项校级生态文明和职教集团专项课题的结题工作。

四、积极组织申报了各类课题，课题立项数稳步增长

2017年至今，组织开展了10种类型的课题申报工作，课题申报前对各类课题进行了针对性的辅导，对确定上报项目进行一对一服务。今年共申报课题187项，上报105，立项92项（另2017省教改课题 还未出评审结果），其中省级课题26项，市级课题66项。省林业科技创新项目 “赣南桉树枝瘿姬小蜂引诱剂研制及其测报技术研究” 1项，项目资金15万；全国旅游职业教育教学指导委员会项目2项；教育厅科技项目备案5项，江西省教改课题6项，江西省人文社科课题10项。其中江西省人文社科课题立项数排名全省第二，仅次于以人文社科为主的江西外语外贸职业技术学院。

为加强学院科研平台建设，积极组织申报了国家自然科学基金委员会依托单位注册工作。但经过多方努力，由于学院登记业务范围没有科学研究院等未获成功。

五、科研成果取得新成绩 1、2017年9月我院主持的《大分舌蜂栖息地环境的保护措施与营造技术》获得赣州市科技进步三等奖一项。

2、由江西省林业科学院主编，我校钟平华参编的《江西鸟类图鉴》获（2017）第四届江西林业科技奖二等奖。

3、科技与高职教育研究处两名教师发现江西省鸟类新纪录：灰翅鸫。

六、积极开展科技技术服务与交流及科普宣传

1、积极参加服务地方的科技服务

积极鼓励全校教师结合专业技术和科研项目开展技术服务和社会服务。鼓励教师进行科研成果转化，与企业行业接轨，开展科技创新创业。如：张付远教师为主持的项目组结合中央财政林业科技推广项目，开展科研成果推广与技术服务，完成金线莲种苗繁育基地累计 繁育金线莲种苗200万株，开展金线莲栽培技术培训班4次，培训200多人次。组织7名江西省科技特派员赴大余、上犹、赣县等林业基层、企业进行林业技术服务。

2、积极开展科普宣传教育

截止目前，2017年生态科教馆对外接待参观人数达1.1万多人次。今年补充动物标本60种。生态科教馆顺利通过全国科普基地的2016考核，成功为申报2017一2020全国林业科普基地。为生态文明教育贡献一份力量。

七、完成学校布置的其他工作任务

1、完成4期学报的收稿、编辑工作。

2、招生任务超额完成。

五年制招生：我处人员为4人，完成招生7人，超额完成任务。统招招生：招生宣传期间，积极为招生骨干服务，招生骨干的工作等各方面做好协调安排。今年部门负责的区域超额完成任务。

3、配合完成了江西省林业职教集团创建国家骨干集团工作任务、江西省创新创业评估工作、2016质量年报、省级科研项目资金管理自查工作以及学校交办的其它任务。